DESCRIÇÃO DE

N° 02
CARGO/COMPETÊNCIA

NOME DO CARGO: INSTRUTOR

IDADE MÍNIMA: 20 anos IDADE MÁXIMA: 50 anos
SEXO: ( ) Masculino ( ) Feminino  Indiferente
ESTADO CIVIL: ( ) Solteiro ( ) Casado  Indiferente
LOCAL DE MORADIA: ABCD
( ) Obrigatório
NECESSITA VEÍCULO?  Sim ( X ) Preferencial
( ) Não

Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo (Preferencialmente estar cursando nível superior)

CONHEC. TÉCNICO

Cursos: Correspondente ao termo a ser treinado

Idioma: Português

Informática: Conhecimento em Word, Excel, Power Point e Acess.

EXP. ANTERIOR:  Sim ( ) Não ( ) Não Requer

QUAL: Ter ministrado cursos anteriores igual ao tema a ser treinado.
HABILIDADES: Ser ágil e facilidade em se comunicar.
TREINAMENTO:
Política da Qualidade da Empresa
Treinamento do tema a ser ministrado
ATRIBUIÇÕES BÁSICAS:

Elaboração, revisão e aprovação de apostila para treinamento;

Elaborar programa de treinamento;
Aplicar exercícios práticos sobre treinamentos ministrados;
Elaborar material para treinamento (transparências/exercícios);
Ministrar treinamento

REQUISITOS DESEJADOS PREFERENCIALMENTE:

Preferencialmente não fumante

Qualy 16 Rev. 01

Nota: Quando esta função for realizada pela direção não requer comprovante de escolaridade /
experiência profissional / treinamento.

Elaborado Aprovado Data:

 DESCRIÇÃO DE
N° 01
CARGO/COMPETÊNCIA

NOME DO CARGO: GERÊNCIA FINANCEIRO (COMPRAS/VENDAS)

IDADE MÍNIMA: 20 anos IDADE MÁXIMA: 50 anos
SEXO: ( ) Masculino ( ) Feminino  Indiferente
ESTADO CIVIL: ( ) Solteiro ( ) Casado  Indiferente
LOCAL DE MORADIA: ABCD
( ) Obrigatório
NECESSITA VEÍCULO? ( X ) Sim ( ) Não
( X ) Preferencial
Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo (Preferencialmente estar cursando nível superior)
CONHEC.
TÉCNICO

Cursos: ----
Idioma: Português
Informática: Word, Excel, Acess.
EXP. ANTERIOR: ( ) Sim ( ) Não  Não Requer
QUAL: ---
HABILIDADES: Conciliação Bancária
TREINAMENTOS:
Instrução de Trabalho correspondente a Função ;
Procedimento correspondente a Função;
Treinamento da Política da Qualidade;
Treinamento de Integração;
Conhecimento em Informática Pacote Office;

ATRIBUIÇÕES BÁSICAS:
Administração de Benefícios (Vale Transporte, Cesta Básica, Convênio Médico)
Organização E Controle Do Arquivo De Compras;
Pagamentos de contas;
Controle de fluxo bancário;
Emissão de relatórios quinzenais (fluxo caixa);
Realimentação dos indicadores correspondentes aos processo (vendas e compras)
Dar Baixa Em Pedidos Entregues;
Recebimento E Conferência De Material;
Cobrança De Material;
Emissão De Pedidos;
Controlar Estoque De Materiais De Escritório;
Fazer Cotações;
Lançar No Sistema De Estoque De Forjados E Nas Notas Fiscais;
Emitir As Notas Fiscais;
Atendimento Telefônico.
REQUISITOS DESEJADOS PREFERENCIALMENTE:
Preferencialmente não fumante, conhecimento em Power Point, Acess e Outlook.
Qualy 16 Rev. 01
Nota: Quando esta função for realizada pela direção não requer comprovante de escolaridade /
experiência profissional / treinamento.
Elaborado Aprovado Data:
 DESCRIÇÃO DE
N° 13
CARGO/COMPETÊNCIA

NOME DO CARGO: AUDITOR PROGRAMA 5’S

IDADE MÍNIMA: 20 anos IDADE MÁXIMA: 60 anos
SEXO: ( ) Masculino ( ) Feminino  Indiferente
ESTADO CIVIL: ( ) Solteiro ( ) Casado  Indiferente
LOCAL DE MORADIA: ABCD
( ) Obrigatório
NECESSITA VEÍCULO?  Sim ( X ) Preferencial
( ) Não

Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo (Preferencialmente estar cursando nível superior)

Interpretação dos Requisitos do Programa 5,S, Curso de Auditor 5’S e
CONHEC.
TÉCNICO

Cursos: Exercício de Entendimento Programa 5’S

Idioma: Português

Informática: Conhecimento de WORD, EXCEL, POWER POINT E OUTLOOK

EXP. ANTERIOR:  Sim ( ) Não ( ) Não Requer

QUAL: Experiência como Auditor Interno ISO 9001 e 6 meses de experiência internamente (na área de
consultoria, ou analista da qualidade)

HABILIDADES: Facilidade em se comunicar, perguntar, motivar equipe e ter organização do tempo;

TREINAMENTO:

Curso/ Treinamento de 5’S – Interpretação dos Requisitos do Programa 5’S

Curso de Auditor 5’S

ATRIBUIÇÕES BÁSICAS:
Emissão de Não Conformidades
Emissão de planejamento para auditorias
Emissão relatório detalhado de auditoria
Emissão de relatório final de auditoria
Relatar à Alta Direção o desempenho da auditoria e qualquer necessidade de melhoria.
Analisar os requisitos dentro da organização de Saúde, disciplina, limpeza, ordenação e
utilização.
Condução de Auditorias
Encaminhar Relatórios de Auditorias Realizadas por e-mail para o Escritório
REQUISITOS DESEJADOS PREFERENCIALMENTE:
Preferencialmente não fumante e organizado

Qualy 16 Rev. 01
Nota: Quando esta função for realizada pela direção não requer comprovante de escolaridade /
experiência profissional / treinamento.

Elaborado Aprovado Data: