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NITERÓI/RJ
2021
NITERÓI
2021
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO................................................................................................................ 3
2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4
3 CONCLUSÃO...............................................................................................................10
REFERÊNCIAS.................................................................................................................... 11
Orientador:
Profª. Nadia Brunetta Peretti
Profº. Maurilio Cristiano Batista Bergamo
Profª. Mariana Silva Ribeiro de Oliveira
Profª. Maria Luiza Silva Mariano
Profª. Natália Martinez Ambrogi Woitas
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 PASSO1
produção local;
Proporcionar produtos de boa qualidade e com um preço acessível;
2.2 PASSO 2
2.3 PASSO 3
que não vivemos mais a realidade, buscamos constantemente estar cada vez mais
conectados, desta forma nossas relações pessoais e reais vão se perdendo até
que deixam de existir. Podemos usar como exemplo, o ponto de que muitas
pessoas não sentem mais necessidade de interagirem com outras pessoalmente,
toda e qualquer interação com outro ser humano é mais confortável se for feita
através de um celular ou computador. Ao inovar, não podemos deixar a tecnologia
de lado, contudo ela deve ser aliada com o melhor de cada um de nós, pois assim
manteremos a nossa realidade, buscando transformá-la em algo benéfico para
todos. Ao lidarmos com os colaboradores, temos que ter em mente que estamos
lidando com pessoas que estão sujeitas a dias bons e ruins, temos que ter
consciência e empatia para que o ambiente de trabalho não seja um ambiente
desgastante e estressante. Não é porque é um ambiente profissional, que os
colaboradores devem agir de forma robotizada, seguindo ordens e trabalhando de
forma exacerbada.
2) Sim, a partir do momento que tratamos as pessoas de forma digna e
justa, proporcionamos a elas um local de trabalho leve e harmonioso, isso faz com
que tenham prazer e alegria durante sua jornada de trabalho, sendo assim essas
pessoas se tornam mais produtivas e ajudam significativamente a aumentar os
lucros e rentabilidade da empresa.
3) Além da possibilidade de turnos de trabalho, poderá ser estudada a
implementação de uma área de descanso que permita que o funcionário desfrute
de algum conforto para descansar durante o horário de almoço, assim o mesmo
não precisará gastar seu tempo de almoço, indo e voltando de sua casa, desta
forma ele trabalhará de forma mais produtiva, também poderá ser estudado a
disponibilização de uma rede de suporte psicológico, visto que muitos não se
preocupam ou não possuem condições de buscar melhorar sua saúde mental.
Ademais, deve ser estudado a possibilidade de oferecimento de uma gratificação
baseada na avaliação dos clientes e na participação durante as reuniões de
equipe, através da contribuição com ideias para ajudar com o crescimento da
empresa e formas de melhorar o convívio com os demais colaboradores.
8
2.4 PASSO 4
2.5 PASSO 5
3. Escolha o tipo de empresa para abrir MEI, ME, EPP, Médio ou Grande porte
6. Saiba qual será o seu regime tributário: Simples Nacional, Lucro Presumido ou
Lucro Real
3 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
Fonte:exame.com/estilo-de-vida/para-se-destacar-na-pandemia-
restaurantes-vao-alem-do-delivery/
Fonte:m.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/inovar-e-uma-
boa-saida-para-pequenos-negocios-diante-de-
crise,609a6eaecc801710VgnVCM1000004c00210aRCRD