1.

Antônio, dono de uma pequena mercearia, estava precisando de alguém para auxiliá-lo no
controle e na organização do estoque de produtos. Assim, chamou Pedro para fazer essas
funções e, verbalmente, combinou de pagar a ele uma pequena quantia semanal. Considerando a
situação narrada, é possível a configuração de vínculo empregatício entre Antônio e Pedro?
Quais os elementos necessários para essa configuração? A assinatura da Carteira de Trabalho
seria uma formalidade essencial para a constituição do Contrato de Trabalho? Explique.

2.As empresas “Salsicha S.A.”, “Queijo Cheddar Ltda” e “Alface S.A.” exercem suas atividades
econômicas em atuação conjunta, com interessa integrado e comunhão de interesses. Cláudio
presta seus serviços, na condição de empregado, à empresa “Salsicha S.A.” Diante dessas
informações, responda: a) Cláudio poderia cobrar eventuais créditos trabalhistas em face das
empresas “Queijo Cheddar” e “Alface”? Seria possível acioná-las já em fase de execução?
Explique o posicionamento do TST sobre o tema. b) Ao longo do Contrato de Trabalho, as
empresas “Queijo Cheddar” e “Alface” poderiam exigir serviços de Cláudio em suas
dependências? Ou Cláudio só prestaria serviços à empresa “Salsicha”? Argumente.

3.Júlio César, Pompeu e Marco Antônio eram sócios da empresa “Triunvirato Ltda”. Após alguns
anos, Júlio César decidiu sair da sociedade, repassando suas cotas para Pompeu e Marco
Antônio. Três anos depois dessa alteração societária, Otávio, empregado de “Triunvirato Ltda”,
ajuizou uma ação cobrando créditos trabalhistas. Responda:

a) Supondo que a empresa não possua patrimônio suficiente para pagar os créditos de Otávio, é
possível a responsabilização subsidiária de Júlio César? Explique.

b) Em caso de fraude na alteração societária, Otávio poderá pleitear a responsabilização solidária

dos sócios? Considerando a grande dificuldade que Otávio teria para provar essa fraude, que
solução processual ele poderia requerer? Explique.