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Apostila de Segurana e Sade do Trabalho

Wellington Gadelha da Cunha Braga

Introduo
A poltica de recursos humanos no Brasil abrange as reas de recrutamento, seleo, treinamento e desenvolvimento de pessoal; administrao de salrios; administrao de benefcios; administrao de pessoal; relaes trabalhistas e segurana e sade do trabalho. Como parte da implementao de nossa Poltica de Segurana e Sade do Trabalho, constante nas normas administrativa, a equipe responsvel pela segurana e medicina do trabalho elaborou um conjunto de princpios, regras e procedimentos relacionados a segurana e sade do trabalho, que est contido neste apostila. Esta apostila tem o objetivo de servir de apoio aos funcionrios nos treinamentos internos, o qual deve ser estudado, consultado e ter seu contedo aplicado em nossas atividades dirias, tanto em nossa empresa como tambm em nossas casas e nas interaes com a sociedade. Desejamos uma vida segura e saudvel a todos os leitores deste manual.

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Objetivo
Informar os princpios bsicos qual compem a Poltica de Segurana do Trabalho do Brasil quanto os procedimentos que, quando aplicados, preservam a integridade fsica: do Colaborador, por meio da identifica e elimina os riscos inerentes aos processos de trabalho de nossa empresa

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Princpios bsicos
A Poltica de Segurana e Sade do Trabalho composta de sete princpios:

1- Preveno e Controle de Risco; 2- Capacitao e Treinamento; 3- Comprometimento; 4- Responsabilidade;

5- Controle de Emergncias; 6- Registro e Anlise de Acidentes 7- Promoo e Divulgao.

1. Preveno e controle de risco


Ter um conjunto de aes preventivas que minimizem as causas dos acidentes pessoais e materiais. Eliminar os riscos de acidentes a partir da melhoria contnua das instalaes, modificaes de layout, novos equipamentos, processos, avisos, etc.

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2. Capacitao e treinamento

Possuir pessoas bem preparadas e um ambiente seguro para alcanar um bom nvel de qualidade em Segurana e Sade do Trabalho.

3. Comprometimento
Ter o comprometimento de todos com a poltica de segurana e sade do trabalho para garantir sua eficcia.

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4. Responsabilidade

Conseguir que cada colaborador, no seu mbito de atuao, seja responsvel pelos princpios de Segurana e Sade do Trabalho e conseqentemente, pelos resultados, que beneficiaro a todos.

5. Controle de emergncias

Ter condies, a todo o momento, de controlar as conseqncias de uma eventual emergncia que, apesar de todos os esforos desenvolvidos para evit-la, venha a ocorrer.

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6. Registro e anlise de acidentes


Ser obrigatria a investigao e anlise de todos os acidentes para apurar suas causas, com o objetivo de estudar e aplicar medidas corretivas para evitar outras ocorrncias.

7. Promoo e divulgao
Utilizar os diversos meios de comunicao para conscientizar os colaboradores da importncia da segurana e sade do trabalho.

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Regras bsicas de Segurana e Sade do Trabalho Fumo


proibido fumar em locais fechados, tais como: escritrios, galpo da fbrica, toaletes, almoxarifado, vestirios, etc.

Existem locais apropriados ao ar livre (fumdromo) para os fumantes.

Pedestres
Fique atento ao trnsito interno de carrinhos hidrulicos e empilhadeiras. No corra sob nenhum pretexto ou circunstncia. No passe e nem permanea sob carga suspensa. Olhe os espelhos quando for cruzar uma esquina dentro da fbrica. No passe atrs ou na frente da empilhadeira quando a mesma estiver em operao. Transite apenas nas caladas e faixas de segurana.

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Manuseio e transporte de cargas


Podem operar empilhadeiras e pontes rolantes, somente as pessoas treinadas e habilitadas, portadoras de crachs de autorizao. Nunca transporte cargas em carrinhos hidrulicos ou na empilhadeira de modo que impea a viso ou que formem pilhas de materiais que possam cair. Redobre a ateno ao passar por portas, esquinas, passagens, declives, etc. No permitido usar o equipamento de elevao ou transporte de cargas para transportar pessoas. No ultrapassar os limites de velocidade estabelecidos. No armazenar qualquer tipo de material nos corredores. Proibido o uso de fones de ouvido ou falar ao celular quando estiver operando a empilhadeira ou guincho.

EPI - equipamento de proteo individual


obrigatrio o uso dos Equipamentos de Proteo Individual nas reas sinalizadas. Cabe ao visitado fornecer os EPIs necessrios ao visitante. Todos os funcionrios sero responsveis pelo uso guarda e conservao de seus EPIs.

Os EPIs sero entregues pelo setor de Almoxarifado, mediante treinamento e registro de entrega feito pelo setor de Segurana Industrial.

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Limite de velocidade
O limite mximo de velocidade interna de 10 Km/h. Os infratores podero ser advertidos.

Objetos de adorno
proibido o uso de objetos de adorno (anis, correntinhas, relgios, etc.) quando estiver operando mquinas com partes mveis.

Ordem e limpeza
No deposite nenhum tipo de material no ptio ou em reas comuns de circulao sem autorizao Mantenha o seu local de trabalho sempre limpo e organizado. S devem ser guardadas roupas nos armrios do vestirio. Conserve-os sempre limpos. Utilize o chuveiro e nunca o ar comprimido na limpeza corporal. Recolha e deposite nas lixeiras todo papel ou outros tipos de lixo que por ventura encontrar nos corredores e reas de uso comum. Lembre-se que reciclar fundamental para a preservao do meio ambiente. Utilize as lixeiras de reciclados (plstico, metal, papel, vidro e material orgnico) e tambm os coletores de pilhas e baterias.

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Sinalizao de segurana
Respeite a sinalizao interna de segurana (faixas, cartazes, placas, demarcaes de piso, etc).

Trabalho em altura e andaimes


Solicite a permisso diria de trabalho, emitida pelo setor de Segurana Industrial para executar trabalho em lugares altos. Uso obrigatrio de cinto de segurana com ponto de amarrao do cabo em local seguro, em trabalhos acima de 2 metros, sejam eles em andaimes, telhados ou escadas. Para trabalhos em telhados de fibrocimento, utilizar tbuas de madeira de boa qualidade sem ns e com no mnimo 25mm de espessura. Jamais suba em telhados molhados.

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Escadas
Use somente escadas em boas condies de uso, com sapata de borracha e com tamanho adequado ao trabalho a ser executado. Apie sempre a escada em solo regular e nunca a utilize sobre caixotes ou tambores. Fique de frente, ao subir ou descer de uma escada, segurando sempre nos degraus com as duas mos. No coloque escadas defronte de portas ou passagens, sem antes sinalizar o local. No apie escadas em janelas.

Servios de solda e maarico


Solicite uma permisso diria de trabalho, emitida pelo setor de Segurana Industrial, para executar trabalhos de solda e corte de maarico, fora do posto de trabalho. No se aproxime da rea de solda sem os EPIs adequados e nem opere o equipamento, caso voc no seja soldador. No solde perto de materiais combustveis ou inflamveis. No troque eletrodos estando encostado em peas ligadas terra ou em local molhado.

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Manuseio de produtos qumicos


Conhea os riscos dos produtos que ir manusear, por meio da leitura das fichas de segurana (folhas de dados de segurana dos materiais, disponveis nas reas). Caso a ficha de algum material no esteja disponvel, contate o setor de Segurana Industrial.

Brincadeiras
proibido brincadeiras de qualquer tipo ou espcie, no horrio de trabalho. Respeite o seu colega.

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Refeies
proibido fazer refeies no local de trabalho. No permitida a entrada de pessoas com trajes sujos no restaurante. No desperdice alimentos. Pegue apenas o que vai comer.

Bebidas
proibida a entrada na empresa de pessoas alcoolizadas. proibido ingerir bebidas alcolicas e se utilizar de drogas proibidas durante o horrio de trabalho.

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Ergonomia
Obedea aos princpios de ergonomia ensinados. Para levantamento de peso, utilize a fora das pernas. Respeite seus limites, no levante pesos excessivos, pea ajuda a outros funcionrios ou utilize a ponte rolante ou carrinhos hidrulicos.

Ginstica laboral
Pratique a ginstica laboral promovida pela empresa. Leve a srio os exerccios e execute-os de forma correta.

A ginstica bastante til a sua sade.


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Ferramentas
Use ferramentas ou equipamentos apropriados para cada servio. Verifique se esto em boas condies. Troque imediatamente as ferramentas defeituosas. No jogue no cho as ferramentas nem as atire para outras pessoas. Isso pode resultar em quebra ou ferimentos. proibido colocar ferramentas nos bolsos de qualquer vestimenta. Estas devem ser acondicionadas e transportadas em bolsas, maletas ou porta ferramentas apropriadas.

Mquinas e equipamentos
No conserte e no lubrifique mquinas em funcionamento. Ao retirar a proteo de uma mquina para reparos, no se esquea de recoloc-la ao trmino do servio. Ao realizar a manuteno em mquinas ou equipamentos, coloque uma placa de aviso no boto de acionamento. No use camisas manga longa quando estiver trabalhando em mquinas com partes rotativas expostas (furadeiras, torno etc.)

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Equipamento eltrico
No realize reparos eltricos em mquinas, equipamentos ou qualquer instalao eltrica. Para tanto, existe o eletricista. Basta comunicar o problema ao seu chefe imediato. No abra, em hiptese alguma, os painis de mquinas ou equipamentos. No faa adaptaes ou ligaes clandestinas e nunca ligue vrios equipamentos em uma s tomada, para que no haja sobrecargas eltricas. No entre em cabines de alta tenso, sem estar treinado ou autorizado.

Acidentes, quase-acidentes e potencial de risco


Comunique imediatamente todo e qualquer acidente, quase-acidente ou potencial de risco que observar ao setor de Segurana Industrial, por meio do PGR (Programa de Gerenciamento de Risco), independentemente do seu potencial de gravidade. O formulrio do PGR voc encontra nas caixinhas de acrlico espalhadas em pontos estratgicos da fbrica e tambm pela intranet no cone Segurana Industrial.

Acidente Evento com leso Quase-acidente Evento sem leso Potencial de risco Situao que pode ocasionar acidente
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Visitantes
Acompanhe sempre os seus visitantes, se necessrio, orientando-os sobre as regras bsicas de segurana e sade do trabalho. Os visitantes no podem entrar desacompanhados nas reas produtivas.

Emergncias
Esteja preparado para uma eventual situao de emergncia. No obstrua os corredores de circulao, sadas de emergncia e equipamentos de combate a incndio (extintores e hidrantes), sadas de emergncia. Ao ouvir soar o alarme com toque contnuo (tipo corneta martima), abandone o local de trabalho, seguindo as orientaes dos brigadistas e das rotas de fuga. Ao tocar o alarme de abandono, nunca volte para buscar pertences pessoais. Em caso de incndio no use o elevador, utilize as escadas.
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DOENA OCUPACIONAL a leso mediata que constitui entidade nosolgica definida. decorrente da exposio substncia ou condies perigosas inerentes a processos e atividades profissionais ou ocupacionais. Moderna, h que se destacar Doena do Trabalho e Doena Profissional. Ambas so espcies do gnero Doena Ocupacional e podem ser definidas: Doena do Trabalho Molstia adquirida no ambiente de trabalho, em virtude da exposio, permanente ou temporria, a agentes agressivos sade.
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Doena Profissional Molstia adquirida no ambiente de trabalho em virtude da exposio, permanente ou temporria, a agentes agressivos sade, relacionados sua funo ou atividade principal. CLASSIFICAO DOS ACIDENTES QUANTO ORIGEM Fenmeno da Natureza Originados por ocorrncia externa, de proporo

catastrfica, tais como: furaco, terremoto, inundaes etc. Somente ser considerado acidente do trabalho se em conexo com atividade produtiva, decorrendo ou no vtima. PROVOCADO PELO HOMEM. Originados pela ao humana. QUANTO ESPCIE Com vtima Quando o trabalhador sofre qualquer tipo de leso. Sem vtima Quando no houver qualquer tipo de leso.

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CAUSAS DOS ACIDENTES FATOR PESSOAL DE INSEGURANA Causa relativa ao comportamento humano que pode levar ocorrncia do acidente ou pratica de ato inseguro. ATO INSEGURO Ao ou omisso que, contrariando preceitos de segurana, pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidente. Ele pode ser praticado por omisso ou ao que contrariando preceitos de segurana pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidente. Custos Diretos So os custos cobertos pelo seguro de Acidente do Trabalho. Custos Indiretos So os custos no segurados e para seu levantamento devem ser considerados, entre outros, os seguintes elementos: Despesas com reparo ou substituio de

mquina, equipamento ou material avariado. Despesas com servios assistenciais no

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segurados. Pagamento de horas extras em decorrncia do acidente. Despesas jurdicas. Complementao salarial ao empregado acidentado. Prejuzo decorrente da queda de produo pela interrupo do funcionamento da mquina ou da operao de que estava incumbido o acidentado ou da impresso que o acidente causa aos companheiros d trabalho. Desperdcio de material ou produo fora de especificao, em virtude da emoo causada pelo acidente. Reduo da produo pela baixa do rendimento do acidentado, durante certo tempo, aps o regresso ao trabalho. Horas de trabalho pendidas pelos empregados que interrompem seu trabalho normal para ajudar o acidentado. Horas de trabalho pendidas pelos supervisores e por outras pessoas: Na ajuda ao acidentado. Na investigao da causas do acidente. Em providencias para que o trabalho do
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acidentado continue a ser executado. Na seleo e preparo de novo empregado. Na assistncia jurdica. Na assistncia mdica para os socorros de urgncia. Os atuais mtodos utilizados na anlise no exploram totalmente esse aspecto, limitando-se

geralmente classificao em Ato Inseguro ou em Condio Ambiente de Insegurana, o que no pode gerar uma Poltica de Preveno eficaz, por serem imprecisos e subjetivos. Esta metodologia baseia-se na constatao

essencial de que um acidente, ou mesmo um incidente, sempre o resultado da internao de diversos fatores que se combinam de maneira tal, que levam ao lamentvel resultado que o acidente em si. POLTICA DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO A empresa dever estabelecer uma poltica consciente e voltada para a obteno de resultados em curto prazo. Uma boa poltica dever abordar, principalmente, os seguintes aspectos: Qualificao Profissional
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Servios

Especializados

em

Engenharia

em

Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA. Ordens de Servio sobre Segurana e Medicina do Trabalho. Trabalhos terceirizados. Atualmente, outro aspecto importante para uma Poltica de Segurana e Sade no Trabalho a ser considerado a Terceirizao, em que tem trazido muitos problemas para a reduo dos ndices de acidentes, obrigando a definio de procedimento especfico.

Comunicao do acidente A empresa dever comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou no afastamento do trabalho, at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o teto mximo do salrio-de-contribuio, sucessivamente aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada na forma do artigo 109 do Decreto n 2.173/97.
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A comunicao ser feita ao INSS por intermdio do formulrio CAT, preenchido em seis vias, com a seguinte destinao: 1 via ao INSS; 2 via empresa; 3 via ao segurado ou dependente; 5 via ao Sistema nico de Sade SUS; 6 via Delegacia Regional do Trabalho DRT. A entrega das vias da CAT compete ao emitente da mesma, cabendo a este comunicar ao segurado ou seus dependentes em qual Posto do Seguro Social foram registrados a CAT. Tratando-se de trabalhador temporrio, a

comunicao referida neste item ser feita pela empresa de trabalho temporrio. No caso do trabalhador avulso, a responsabilidade pelo preenchimento e encaminhamento da CAT do rgo Gestor de Mo de Obra OGMO e, na falta deste, do sindicato da categoria. Para este trabalhador, compete ao OGMO e, na sua falta, ao seu sindicato preencher e assinar a CAT, registrando nos campos "Razo Social/Nome" e "Tipo" (de matrcula) os dados referentes ao OGMO ou ao sindicato e, no campo "CNAE", aquele que
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corresponder categoria profissional do trabalhador. No caso de segurado especial, a CAT poder ser formalizada pelo prprio acidentado ou dependente, pelo mdico responsvel pelo atendimento, pelo

sindicato da categoria ou autoridade pblica. So autoridades pblicas reconhecidas para esta finalidade: os magistrados em geral, os membros do Ministrio Pblico e dos Servios Jurdicos da Unio e dos Estados, os comandantes de unidades militares do Exrcito, Marinha, Aeronutica e Foras Auxiliares (Corpo de Bombeiros e Polcia Militar). Quando se tratar de martimo, aerovirio,

ferrovirio, motorista ou outro trabalhador acidentado fora da sede da empresa, caber ao representante desta comunicar o acidente. Todos os casos com diagnstico firmado de doena profissional ou do trabalho devem ser objeto de emisso de CAT pelo empregador, acompanhada de relatrio mdico preenchido pelo mdico do trabalho da empresa, mdico assistente (servio de sade pblico ou privado) ou mdico responsvel pelo PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional previsto na NR n 7), com descrio da atividade e posto de trabalho para fundamentar o nexo causal e o tcnico.
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MAPA DE RISCO - SAIBA O QUE ISSO


a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, por meio de crculos de diferentes cores e tamanhos.
R I S C OS GRUPO I (Qumicos) GRUPO II (Fsicos) GRUPO III (Biolgicos) GRUPO IV (Ergonmicos) Trabalho fsico pesado Fumos metlicos Vibrao Radiao ionizante e no ionizante Bactria Postura incorreta GRUPO V (Mecnicos) Arranjo fsico deficiente Mquinas sem Proteo Matria prima fora de especificao Equipamentos inadequados, defeituosos ou inexistentes Eletricidade

Poeira

Rudo

Vrus

Nvoas

Protozorio

Treinamento Inadequado ou inexistente Jornada Prolongada de Trabalho Trabalho noturno

Vapores

Presses Anormais

Fungos

Produtos qumicos em geral

Temperaturas extremas

Bacilos

Gases

Iluminao deficiente

Parasitas

Responsabilidade, Incndio, exploses, conflito, tenses edificaes, emocionais armazenamento Desconforto, monotonia, ritmo excessivo Outros

Solventes

Umidade

Insetos, cobras, aranhas, etc

Transporte de materiais

Outros

Outros

Outros

Outros

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Biblioteca

Almoxarifado Hall

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