Você está na página 1de 4

O que é administração pública

Burocrática: é administração da coisa pública por funcionário sujeito a


hierarquia e regulamento rígidos, e a uma rotina inflexível. Recebe o significado
abrangente de classe dos burocratas. Identifica-se com grande influência ou
prestígio de uma estrutura complexa de departamentos na administração da
coisa pública.

A administração pública burocrática distingue claramente o público e o privado.


Nela há separação entre o político e o administrador público. Aqui se deu o
surgimento de burocracias públicas compostas por administradores
profissionais com recrutamento e treinamento específicos. O relacionamento
entre estas pessoas e os políticos devia ser marcado pela neutralidade dos
primeiros

Pública gerencial: Administração pública gerencial é aquela construída sobre


bases que consideram o Estado uma grande empresa cujos serviços são
destinados aos seus clientes, outrora cidadãos; na eficiência dos serviços, na
avaliação de desempenho e no controle de resultados, suas principais
características.

A Administração gerencial seria consequência dos avanços tecnológicos e da


nova organização política e econômica mundial, para tornar o Estado capaz de
competir com outros países.

Pública: Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do


Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como
educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração
pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços
públicos, sendo dividida em administração direta e indireta.

A administração direta é aquela exercida pelo conjunto dos Poderes da União,


dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Nesse caso, os órgãos não
possuem personalidade jurídica própria, patrimônio, nem autonomia
administrativa.

A administração indireta é composta pelas autarquias, fundações, empresas


públicas e outras entidades de direito privado. Tais entidades possuem
personalidade jurídica própria, patrimônio e autonomia administrativa.

O que é administração Privada?

A gestão privada é a atividade que ocorre em qualquer organização com fins


lucrativos (corporação ou empresa).
Os principais objetivos da Administração Privada são a rentabilidade, a
competitividade e a integração, para promover o desenvolvimento da
organização e o benefício de pessoas específicas, como os proprietários ou
gestores e os funcionários.

3. Administração Pública e Administração de Empresas.

De um modo geral, os autores pioneiros não distinguiam entre administração pública e


administração de empresas. Para eles tudo era administração. Até a década de 30, o
punhado de escritores e pensadores presumia que a administração de empresas não
passava de subdivisão da administração geral. Para eles, o termo “administração” se
aplicava a qualquer tipo de organização não apenas às empresas.

Drucker lembra que a primeira aplicação consciente e sistemática dos princípios da


administração não se deu numa empresa. Foi a reorganização do Exército dos Estados
Unidos. E o primeiro Congresso de Administração não foi organizado por empresários,
mas por um secretário de comércio americano.

A identificação da administração com a administração de empresas começou apenas


com a Grande Depressão (Crise da quebra da bolsa de 1929). Que gerou conflitos e
raiva em relação às empresas e desprezo por seus administradores. Para a mesma não
ser associadas tão somente a empresas, a administração no setor público foi rebatizada
de administração pública e proclamada uma disciplina distinta - com seus
departamentos universitários, terminologia e hierarquia profissional próprios

Em alguns países as técnicas de management (Gestão) foram aplicadas com sucesso.


Porém isso não ocorreu nos Estados Unidos, onde os obstáculos à introdução dessas
técnicas na administração pública devem-se a vários fatores:

1) Cultura política: não se reconhece a utilidade da administração para resolver


problemas sociais; considera-se que a administração é muito influenciada por
interesses particulares e que suas decisões não se inspiram no “interesse público.
2) Controle minucioso do Congresso sobre a administração federal: as
comissões e subcomissões do Congresso perderiam grande parte de seu poder se
adotassem técnicas modernas gestão.
3) Congresso não ajuda a administração: no programa para a alta gerência
pública (Senior Executive Service) só foi autorizado 10% do dinheiro necessário
para a melhora das remunerações.
4) Prática de o presidente e seus auxiliares interferirem nos detalhes da gestão dos
organismos públicos.

4. As diferenças entre os dois modelos de administração.

A distinção está na própria finalidade de cada uma. O Estado se define pelo seu objetivo de
bem comum ou interesse geral. A lei que estabelece a razão de ser do Estado brasileiro: “um
Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a
liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores
supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia
social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das
controvérsias”.

O art. 3º da Constituição determina os objetivos fundamentais do Brasil:

I - Construir uma sociedade livre, justa e solidária;

II - Garantir o desenvolvimento nacional;

III - Erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais;

IV - Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer
outras formas de discriminação”

As constituições modernas definem as finalidades do Estado de forma semelhante,


inspirando-se, quase todas elas, na constituição dos Estados Unidos.

Tudo isso é distante das finalidades de uma empresa, que é, na sua definição mais corrente,
uma organização de recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológicos, destinada a
produzir um bem ou prestar um serviço para, em geral, obter um ganho econômico.

A essência da atividade estatal difere da gestão de empresas. A relação das organizações


governamentais com seus públicos não é a de um provedor com um cliente. A gerência
pública abarca dependentes, cidadãos, fornecedores, presidiários, contribuintes, aqueles que
recebem benefícios e subsídios. A questão importante para a gerência pública é desenhar
relacionamentos apropriados entre as organizações e seus públicos.

A prova definitiva para os administradores não é um produto ou um ganho, mas a reação


favorável dos políticos eleitos. Como eles tendem a ser motivados pelos grupos de interesse,
os administradores públicos, ao contrário dos gerentes de empresas, precisam incluir os
grupos de interesse na sua equação.

É por isso que um governo democrático e aberto tem movimentos mais lentos se comparados
aos das empresas, cujos administradores podem tomar decisões rapidamente e a portas
fechadas.

As grandes diferenças das administrações pública e privada, está a motivação, que nos
chefes do setor público é a reeleição, enquanto os empresários têm como fim último o lucro;
os recursos do governo provêm do contribuinte e na iniciativa privada são originados nas
compras efetuadas pelos clientes; as decisões governamentais são adotadas
democraticamente e o empresário decide sozinho – ou, no máximo, com os acionistas da
empresa. “A missão fundamental do governo é ‘fazer o bem’, e o da empresa é ‘fazer
dinheiro’

Os serviços estatais são produzidos e executados por uma burocracia cujos membros são
indicados por políticos. Daí que o controle dos cidadãos sobre a burocracia só pode ser
indireto, ou seja, pelo voto.

4.1. Elementos de diferenciação


As empresas privadas pautam sua ação pelo planejamento e gestão estratégicos. A
administração pública age em função de sistemas mais rígidos de planejamento
governamental, que se orientam por princípios gerais previstos na Constituição.

Distinguem-se também pela sua finalidade. A empresa privada tem como fim imediato a
realização da sua atividade principal de produção de um bem ou de prestação de um serviço
com a finalidade de auferir lucro. Uma organização pública tem como objetivo cumprir a sua
missão institucional para, através dela, obter o bem da comunidade e servir ao interesse geral.

O interesse da empresa privada é a lucratividade e o das organizações públicas a efetividade.

As empresas dependem dos pagamentos que os clientes fazem livremente na compra de seus
produtos e serviços, a receita do Estado deriva de impostos, ou seja, de contribuições
obrigatórias, sem contrapartida direta. Enquanto o mercado controla a administração das
empresas, a sociedade – por meio de políticos eleitos – controla a administração pública.

Do ponto de vista da propriedade, o patrimônio da empresa é privado. O da organização


pública é público. O regime jurídico aplicável para a empresa é de direito privado e para a
organização pública é o direito público. Consequentemente, o pessoal da empresa privada
está regido pelo direito trabalhista (CLT) e o da administração pública é, em princípio,
estatutário ou de direito público (com as exceções previstas em lei; assim. por exemplo, o
pessoal das empresas estatais é regido pela CLT).

4.2. Convergência e cooperação de ambos os tipos de administração.

As vantagens que cada um deles oferece: maior agilidade no setor privado, e, no setor público,
maior preocupação com os direitos do cidadão e com as áreas naturalmente deficitárias que só
podem funcionar se subvencionadas.

Os esquemas de cooperação (parcerias público-privadas) permitem a ampliação da atividade


em matéria de construção de infraestrutura e prestação de serviços públicos.

A possibilidade de cooperação tem se estendido ao chamado “terceiro setor” (ONGs, OSCIPs,


OS e outras associações sem fins lucrativos) em tarefas habitualmente prestadas com
exclusividade pelo Estado, especialmente no âmbito social, sanitário, educacional e cultural.

Além dos financiamentos para projetos diversos no campo da educação, cultura, meio
ambiente, política social e outros, surgiram fundações e institutos financiados por empresas,
estruturando assim uma área de cooperação da administração privada com atividades que são
do interesse da comunidade em geral.

O Estado tem facilitado esse tipo de cooperação, estabelecendo leis de incentivos fiscais e
assinando contratos de gestão e termos de compromisso com entidades do setor privado, seja
empresarial, seja do terceiro setor.

5. Conclusões
As duas administrações, pública e privada, se necessitam mutuamente. Sem a pública, a
privada não tem negócios possíveis.

Você também pode gostar