29/05/22, 21:33 5 dicas para criar um curso de aperfeiçoamento.

Como montar um curso de aperfeiçoamento?

por Equipe NeritEduca em 02/04/2019 ⇠
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Formação e capacitação são palavras de ordem no mercado, em qualquer área! A sociedade de hoje
exige que os indivíduos estejam cada vez mais dotados de informação e conhecimento para que
desenvolvam as suas atividades e ainda consigam inovar no exercício delas.

É nesse momento que o setor de educação entra. Cursos básicos são importantes mas não são as
únicas estratégias didáticas para se conseguir reconhecimento no mercado. Por isso, o blog post de
hoje vai trazer dicas de como montar um curso de aperfeiçoamento, modalidade com demanda
crescente. Vamos lá?

O que é um curso de aperfeiçoamento?

Os cursos de aperfeiçoamento tem um caráter profissional, com o objetivo de atualizar, complementar
ou ampliar conhecimentos e competências em uma área de qualificação específica, visando melhorar o
desempenho em ocupação para atender as exigências do mercado.

O MEC (Ministério da Educação) conceitua os cursos de aperfeiçoamento em seu portal:

“...cursos de aperfeiçoamento destinam-se a profissionais que estejam no exercício de uma

determinada ocupação (correlacionada com a formação acadêmica de origem na graduação), que pode
até não significar uma profissão, mas cargo ou função (Parecer CNE/CES nº 263/2006 e Parecer
CNE/CES nº 254/2002)”.

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O órgão ainda lembra da obrigação da carga horária mínima de 180 horas, e que para receber o
certificado após a conclusão, o mesmo precisa ser emitido por uma instituição de ensino credenciada
ao MEC.

Defina seu objetivo

É muito importante definir quais serão as metas que você pretende alcançar com o seu curso de
aperfeiçoamento. Para isso, você deverá estipular uma série de questões relacionada ao
planejamento, assim fica mais fácil de obter bons resultados.

Você pode seguir dois caminhos: comece determinando qual o tema do seu curso e depois procure
entender o público interessado, ou faça o processo inverso. No primeiro, você irá trabalhar o assunto,
montar a matriz curricular, e em seguida procurar os possíveis participantes das aulas.

Fazendo o método contrário, você irá buscar entender quais são as demandas do mercado. Sabendo
disso, você vai construir o seu conteúdo a partir dos anseios que você conseguiu observar. Uma forma
vai se adequar melhor a suas propostas, e independentemente da sua escolha, ambas maneiras
exigem muita pesquisa.

Enquanto a seleção ocorre, é tarefa sua e de sua equipe pensar quais são os objetivos que esse curso
pretende atingir. Eles vêm para atender questões mais gerais de mercado? Ou é voltado para um
segmento ou organização específica?

Pesquisa de mercado
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Você está oferecendo um serviço educacional, e como você irá montar um curso de aperfeiçoamento é
muito importante fazer uma pesquisa de mercado, que deverá ser feita em dois vieses muito
importantes.

O primeiro modo diz respeito aos seus concorrentes. Você terá que observar como as outras empresas
do setor estão trabalhando o mesmo nicho. Qual o tema elas estão ofertando? Qual a modalidade:
presencial ou a distância? Como funciona a metodologia utilizada nas aulas? E a política de preços, de
que modo ela é ofertada?

Essas são algumas das questões que você deve fazer sobre as organizações que dividem a mesma
fatia de mercado, e muito possivelmente, o mesmo público com você. A prática é importante para
melhorar aqueles quesitos relacionados à gestão e ao seu posicionamento enquanto empresa.

Os cursos de aperfeiçoamento são muito voltados para as necessidades que as companhias possuem.
Por isso, você também deve adotar outra prática de pesquisa. Procure as organizações e faça um
diagnóstico dos maiores e mais recorrentes déficits de conhecimento que acometem seus funcionários.
Só assim você conseguirá criar uma emenda capaz de atender essa carência.

Pesquisa com alunos

O curso que você planeja ofertar é de aperfeiçoamento, por isso, é muito provável que você também
ofereça modalidades mais básicas em sua escola. Os alunos que fizeram essas aulas podem ser o seu
público-alvo, por isso converse com eles.

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Pergunte-os  quais são os conteúdos que eles sentem falta de aprender e que facilitariam a sua rotina
profissional ou acadêmica. Eles são ótimos termômetros para descobrir tendências e identificar
demandas que podem ser aplicadas ao seu conteúdo programático.

Isso vai enriquecer a ementa do seu curso e aproximar o seu negócio do sucesso. Quem tem uma
grade mais potente, com certeza, vai ter mais prestígio e por consequência mais inscrições.

Metodologia
Na hora de montar um curso, um dos passos mais importantes é desenvolver a metodologia a ser
utilizada. Depois de conversar e pesquisar aspectos de mercado e ex-alunos, você pode fazer algumas
inferências.

Como o conteúdo que você almeja transmitir será passado? É necessário pensar em uma estrutura que
englobe os anseios de quem contrata, de quem vai estudar e do mercado. São três segmentos para
manejar, com perspectivas, que por vezes, podem ser distintas. Essas circunstâncias tornam essa
tarefa um pouco mais complicada, mas não impossível!

São vários fatores que devem ser levados em consideração, o primeiro é o custo. Esse é um fator
determinante para quem contrata. Não adianta pensar em uma estrutura metodológica incrível se ela
onera o valor do curso. Os gastos que você terá com a elaboração das aulas vão ser repassados ao
seu cliente, por isso tenha a habilidade de identificar quanto esse público está disposto a desembolsar.

O segundo ponto de análise é em relação ao perfil de aprendizagem e disponibilidade. Esse curso é

destinado a quem? Procure identificar quais são os métodos que melhor se adaptam aos alunos.
Com a correria do dia-a-dia, nem todos estão com tempo disponível para atividades longas e
presenciais. Por isso reflita: qual modalidade de educação é mais interessante para meus estudantes:
presencial ou a distância?

Em um terceiro momento você irá desenvolver ações que possibilitem deixar o seu conteúdo mais
atrativo e mais proveitoso. É preciso criar táticas que façam com que as disciplinas sejam de fato
compreendidas. Quando essa hora chegar, você deve basear todas as suas decisões visando os outros
critérios que foram previamente analisados.

Invista em uma plataforma de gestão de cursos

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Ter uma empresa de cursos é uma atividade que demanda uma capacidade gerencial, só assim o
negócio consegue dar frutos. São muitas as variáveis com as quais você terá que lidar. Se cada uma
delas estiverem espalhadas em uma pasta em seu computador, divididas em diversas planilhas com
informações confusas, o processo vai ficar bem complicado.

Como montar um curso de aperfeiçoamento com dados tão desencontrados? FIca difícil, não é
mesmo? Para unificar essas referências e deixar o seu trabalho bem mais organizado, claro e eficiente
você pode contar com os serviços de um sistema de gestão de cursos.

Esse tipo de plataforma oferece vários recursos que integram e otimizam a administração do seu
negócio. Módulos de relacionamento com o cliente, marketing e metas são algumas das ferramentas
que ela oferece. Não parece uma boa ideia? E de fato é! Por isso vamos citar algumas funções que vão
te ajudar em seu gerenciamento! 

Banco de dados
Como vimos anteriormente, você vai precisar da ajuda de empresas e de ex-alunos na hora de montar
o seu curso de aperfeiçoamento. Para que isso aconteça e você possa desenvolver a sua pesquisa o
ideal é que sua empresa conte com um banco de dados.

Um sistema com toda a rede de contatos, que você conseguiu construir durante a sua trajetória, que
possa ser acessado de onde e por quem você desejar é um recurso que vai incrementar todas as suas
ações.

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Ele te dá a possibilidade de inserir várias informações que vão facilitar o seu trabalho. Tanto no
momento de ter acesso a esses indivíduos, quanto na hora de desenvolver atividades como o controle
de inscrição de alunos.

Módulo marketing
Você quer vender um curso novo, mas para isso as pessoas tem que estar cientes de que a sua
empresa o oferece. Quando for pensar nas estratégias de como montar um curso você não pode
esquecer de pensar no marketing.

Na plataforma de gestão de cursos você poderá fazer disparos de email  e sms para sua lista de
contatos. Assim eles vão conseguirão ficar sabendo quando uma nova turma se abre, quando um
desconto é oferecido e etc.

Com o banco de dados potente que você irá construir com o auxílio do sistema, você poderá segmentar
suas campanhas, com a finalidade de torná-las cada vez mais assertivas para que você atinja o
objetivo de conseguir alunos.

Esperamos que essas dicas tenham sanado as suas dúvidas de como montar um curso de
aperfeiçoamento. Se você gostou desse texto e quer saber mais sobre gestão de cursos, que tal baixar
nosso ebook: Como captar e fidelizar alunos. Para ficar por dentro de todo conteúdo que produzimos
assine a newsletter da NeritEduca. Até a próxima!

Equipe NeritEduca

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Texto desenvolvido pela equipe de redatores no NeritEduca. 

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