TAREFA 4.

Assista ao documentário "Carne e Osso" disponível no link a seguir

e ENVIE UM TEXTO respondendo as seguintes questões:
Focar esforços somente mudanças na legislação pode gerar
respostas à altura do desafio da promoção de SST nesses
ambientes?
Sim, pode. Pois mudanças na legislação podem melhorar as condições de
trabalho. Mas para que se tenha um melhor desempenho na melhoria da SST
nesses ambientes é indispensável o envolvimento dos empregadores visando
diminuir a incidência de doenças no ambiente de trabalho, além de reduzir a
rotatividade de trabalhadores.
Focar esforços somente em um maior esforço da fiscalização pode
gerar respostas à altura do desafio da promoção de SST nesses
ambientes?
A fiscalização é importante, mas não é suficiente para que se garanta o
cumprimento da legislação. O interessante seria que houvesse um maior
envolvimento dos empregadores visando garantir a saúde e segurança do
trabalhador e maior produtividade. Além disso, foi visto no vídeo que para os
empregadores é mais vantajoso financeiramente o não cumprimento da
legislação.
Como a EST pode envolver os empresários do setor na mudança
da realidade do “Chão de Fábrica” para promover mais SST nestes
ambientes?
O EST deve mostrar ao empregador que ele só tem a ganhar quando investe
em SST, pois dessa forma ele evita a grande rotatividade e gastos com
indenizações, atestados médicos, afastamento por doenças, entre outras
coisas. Mostrando que quando o trabalhador está em um ambiente que garante
segurança e saúde, isso gera satisfação e faz com que o trabalhador produza
mais. Ou seja, apesar de ser um alto investimento ele terá um beneficio
financeiro a longo prazo, levando em conta que seus gastos com indenizações,
multas, etc. serão bem menores.
Como um EST contratado por uma empresa do setor pode
promover um ambiente de trabalho mais seguro e mais salubre
nestas situações?
O EST pode identificar os problemas e definir procedimentos para garantir o
cumprimento da legislação, buscando gerar uma cultura onde a SST seja
indispensável, mostrando para trabalhadores e empregadores os benefícios da
mesma, que em um ambiente onde há segurança e saúde o trabalhador se
sente bem e produz mais e isso gera lucro pro empregador como resultado
final, além de reduzir a rotatividade, ausência por atestado, queda nas multas,
etc. Garantir SST traz benefícios para ambas as partes.