Protocolo: 827035

Data: 21/09/2022
Título: Portaria N 122 - Regulamentação do Ponto Focal
Página(s): a

ATO DA PRESIDÊNCIA
PORTARIA “N” SMFP/SUBPAR/FJG Nº 122 DE 20 DE SETEMBRO DE 2022.

Regulamenta o disposto nos capítulos XVIII e XIX do Decreto Rio nº

51.300 de 12 de agosto de 2022 e dá outras providências.

A PRESIDENTE DO INSTITUTO FUNDAÇÃO JOÃO GOULART - FJG, no uso de suas

atribuições e,

CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 51.300 de 12 de agosto de 2022 que dispõe sobre as

novas diretrizes e abordagens do Programa Líderes Cariocas, versão 4.0, no âmbito do Instituto
Fundação João Goulart e dá outras providências.
CONSIDERANDO a PORTARIA “N” FP/SUBPAR/FJG Nº 97 DE 10 DE MAIO DE 2021, que versa
sobre a nova regulamentação dos Grupos Transversais de Trabalho - GTTs, e dá outras
providências.

CONSIDERANDO a necessidade de adequar as normas que regulamentam o Programa de Líderes

Cariocas, suas propostas, produtos e ações;

RESOLVE:

CAPÍTULO I
DO PONTO FOCAL

Art. 1° Fica restabelecida a função de Ponto Focal a ser exercida por servidor municipal designado
pelo Titular dos Órgãos e Entidades da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, que detenham em
seus quadros servidores integrantes do Grupo de Líderes Cariocas.

Art. 2° O ponto focal é o elo entre Instituto Fundação João Goulart e os Líderes Cariocas, com as
respectivas chefias imediatas e Titulares de Órgãos e Entidades da administração direta e indireta da
Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

Art 3º A missão principal do Ponto Focal é difundir, implantar e acompanhar as normas relativas ao
Programa Líderes Cariocas, instituídas pelo Instituto Fundação João Goulart, no âmbito do seu
Órgão/Entidade.

Art. 4° São atribuições do ponto focal:

I. Divulgar, em seu Órgão/Entidade as ações e campanhas promovidas pelo Instituto Fundação

João Goulart, no que tange aos gestores (aos servidores ativos ocupantes de cargos de
gerenciamento, coordenação e direção da Prefeitura) e específicas para os integrantes do
Programa Líderes Cariocas.

II. Apoiar a participação dos Líderes Cariocas lotados em seu Órgão/Entidade nas ações
obrigatórias, conforme as diretrizes do Programa determinadas no Decreto Rio nº 51.300 de 12
de agosto de 2022, promovidas pelo Instituto Fundação João Goulart, junto às respectivas
chefias imediatas e os Titulares dos Órgãos.

III. Fomentar e divulgar propostas de Grupos Transversais de Trabalho em seu

Órgão/Entidade, bem como incentivar e articular a participação dos Líderes Cariocas nos
projetos, conforme as diretrizes do Programa determinadas no Decreto Rio nº 51.300 de 12 de
agosto de 2022.
 IV. Engajar, sob a orientação do(a) Titular da Pasta e/ou Presidente de Empresa Pública,
Fundação ou Autarquia, os Líderes Cariocas a participarem e contribuírem com os desafios da
Pasta;

V. Impulsionar, junto ao Titular de Pasta e/ou Presidente de Empresa Pública, Fundação ou

Autarquia a atuação de headhunting do Instituto Fundação João Goulart no que tange a oferta de
Líderes Cariocas qualificados para a ocupação de posições estratégicas, especialmente no que
se refere ao disposto no parágrafo único do artigo 20, do Decreto Rio nº 51.300 de 12 de agosto
de 2022

VI. Acompanhar, sempre que solicitado, a(s) reunião(ões) com o Titular da pasta e a
Presidente do Instituto Fundação João Goulart.

VII. Articular com o Instituto Fundação João Goulart e seu Órgão/Entidade toda a logística
para a realização das Agendas da Liderança Carioca.

VIII. Promover a participação dos Líderes Cariocas lotados em seu Órgão/Entidade no Raio-x
da Liderança Carioca, quando este for aplicado pelo Instituto Fundação João Goulart.

IX. Compartilhar e incentivar a participação e inscrição dos servidores lotados em seu

Órgão/Entidade, sempre que houver processo seletivo para ingresso no Programa Líderes
Cariocas.

X. Evidenciar junto ao Titular de Pasta e/ou Presidente de Empresa Pública, Fundação ou

Autarquia a necessidade de pautar e promover a diversidade dentro de diferentes fóruns de
discussão e/ou em processos de indicação de servidores para cargos comissionados;

XI. Consolidar junto às chefias imediatas dos servidores integrantes do Grupo de Líderes
Cariocas os resultados da Avaliação de Desempenho, quando da implementação do processo,
conforme orientação do Instituto Fundação João Goulart;
XII. Promover reuniões bimestrais com os Líderes Cariocas de seu Órgão/Entidade,
devidamente registradas em ata, para acompanhar os projetos desenvolvidos por estes, visando
ciência e, no que couber, a promoção dos mesmos pelo Instituto Fundação João Goulart;

XIII. Monitorar a Meta de performance de seu Órgão/Entidade quanto ao atendimento ao “item

C”, que se refere à colaboração com as ações realizadas pelo Instituto Fundação João Goulart.

Art. 5° O Titular do Órgão deverá publicar no prazo máximo de até 15 (quinze) dias, no Diário Oficial
do Município do Rio de Janeiro, o(s) nome(s) e a matrícula(s) do(s) Ponto(s) Focal(is) designado(s)
para gerir as atribuições detalhadas no artigo 4º desta Portaria.

Parágrafo: O modelo de publicação do Ponto Focal segue disposto no Anexo I deste instrumento
regulamentador.

Art. 6° Não haverá pagamento de bônus ou qualquer tipo de gratificação pelo exercício das funções
de Ponto Focal.

Art. 7° O Ponto Focal terá a prerrogativa de participar das ações de desenvolvimento do Instituto
Fundação João Goulart.

CAPÍTULO II
DOS ÓRGÃOS DE RECURSOS HUMANOS

Art. 8º Os Órgãos de Recursos Humanos, para fins de acompanhamento da trajetória funcional dos
servidores integrantes do Grupo de Líderes Cariocas, deverão encaminhar mensalmente, até o 5°
dia útil, ao Instituto Fundação João Goulart, planilha, em excel, com o status atualizado das
informações dos Líderes Cariocas lotados em seu Órgão/Entidade, conforme modelo de planilha
disposto no Anexo II da presente Portaria.

§1º Essa atualização mensal deverá levar em consideração as seguintes ocorrências funcionais:

I. os afastamentos de Líderes Cariocas de qualquer natureza e em especial os previstos nos arts.

88, 100 e 101 da Lei 94/1979 e no art. 1º da Lei Complementar n° 88/2008;
II. cessão de qualquer integrante do Programa Líderes Cariocas ao Tribunal de Contas, à Câmara
Municipal e Órgãos ou Entidades de outros Municípios, Estados ou para União, informando a
duração prevista da cessão;

III. afastamento de função para concorrer a um cargo eletivo;

§2º As comunicações de que trata o caput deste artigo deverão ser remetidas para o endereço de e-
mail do Programa Líderes Cariocas:
liderescariocas@fundacaojoaogoulart.com

Art. 9º Caberá também ao setor de Recursos Humanos:

I. Atestar a documentação comprobatória em conjunto com o Ponto Focal do Órgão de lotação do

servidor, referente à titulação acadêmica declarada no momento da inscrição pelos servidores
aprovados no processo de seleção para o Grupo de Líderes Cariocas.

Art. 10 Não haverá pagamento de bônus ou qualquer tipo de gratificação pelo exercício das funções
correlatas nos artigos 8º e 9º.

Art. 11 Os casos omissos serão resolvidos pela Presidente do Instituto Fundação João Goulart e sua
Equipe Técnica.

Art 12 Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas todas as disposições em
contrário.

Rio de Janeiro, 20 de setembro de 2022.

Rafaela Bastos
Presidente
Instituto Fundação João Goulart

ANEXO I
MODELO DE PUBLICAÇÃO PONTO FOCAL

ATO DO XXXXXXXXX
RESOLUÇÃO ou PORTARIA “P” xxxxx Nº xxxxx de xxxx de xxxx de 2022.

Designa servidores da Secretaria/Entidade xxxxxxxxxxxx para atuarem como Pontos Focais do

Programa Líderes Cariocas.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL/PRESIDENTE DE xxxx, no uso das atribuições que lhe são conferidas
pela legislação em vigor,
CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 51.300 de 12 de agosto de 2022 que dispõe sobre as
novas diretrizes e abordagens do Programa Líderes Cariocas, versão 4.0, no âmbito do Instituto
Fundação João Goulart e dá outras providências.
CONSIDERANDO a Portaria SMFP/SUBPAR/FJG Nº XXX DE XXX DE XXXX DE 2022.
RESOLVE:
Art. 1º Designar xxxxxxxxxxxx, cargo comissionado ou cargo efetivo do Órgão, matrícula nº
xxxxxxxxxxxx como Ponto Focal Titular dos Líderes Cariocas.
Art. 2º Designar xxxxxxxxxxxx, cargo comissionado ou cargo efetivo do Órgão, matrícula nº
xxxxxxxxxxxx como Ponto Focal Suplente, cabendo a este substituir o titular em seus afastamentos
e impedimentos legais ou regulamentares.
Art. 3º Caberá aos servidores indicados neste ato cumprir com todas as atribuições descritas no
artigo 4º, da Portaria supracitada.
Art. 4° Esta Resolução/Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas todas as
disposições em contrário.

ANEXO II

MODELO DE INFORMAÇÕES MENSAIS A SEREM ENCAMINHADAS PELOS ÓRGÃOS DE

RECURSOS HUMANOS AO INSTITUTO FUNDAÇÃO JOÃO GOULART
Mês:

Órgão Nome Matrícula Situação Data da última Setor Cargo Símbolo Obs:
do(a) (Ativo, movimentação atual
Líder Licenciado,
Cedido ou
Afastado)