Soldado

Estatutos da Igualdade Racial

Questões
Prof. Mateus Silveira
 Estatutos da Igualdade Racial
1. (IBFC – AGERBA – Especialista em Regula-
ção – 2017)
Assinale a alternativa INCORRETA sobre os
objetivos do Sistema Nacional de Promoção
da Igualdade Racial (Sinapir), considerando
as disposições da lei federal nº 12.288, de
20/07/2010 que institui o Estatuto da Igual-
dade Racial.
a) Promover a igualdade étnica e o com-
bate às desigualdades sociais resultan-
tes do racismo, inclusive mediante ado-
ção de ações afirmativas
b) Formular políticas destinadas a combater
os fatores de marginalização e a promover
a integração social da população negra
c) Centralizar a implementação de ações
afirmativas no nível federal
d) Articular planos, ações e mecanismos vol-
tados à promoção da igualdade étnica
e) Garantir a eficácia dos meios e dos ins-
trumentos criados para a implementa-
ção das ações afirmativas e o cumpri-
mento das metas a serem estabelecidas
2. (IBFC – AGERBA – Técnico em Regulação –
2017)
Considerando as disposições da lei federal
nº 12.288, de 20/07/2010 que institui o Es-
tatuto da Igualdade Racial, assinale a alter-
nativa correta sobre o significado da sigla
SINAPIR.
a) Serviço de Integração e Autopromoção
Racial
b) Serviço Nacional de Apoio às Práticas
de Integração Racial
c) Sistema Nacional de Promoção da Igual-
dade Racial
d) Sistema Nacional de Promoção da Inte-
gração Racial
e) Sindicato Nacional de Participação Ra-
cial
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3. (IBFC – AGERBA – Especialista em Regula-
ção – 2017)
Assinale a alternativa correta, considerando
as disposições da lei federal nº 12.288, de
20/07/2010 que institui o Estatuto da Igual-
dade Racial.
a) O Poder Legislativo federal elaborará
plano nacional de promoção da igual-
dade racial contendo as metas, princí-
pios e diretrizes para a implementação
da Política Nacional de Promoção da
Igualdade Racial (PNPIR)
b) A elaboração, implementação, coordena-
ção, avaliação e acompanhamento da Po-
lítica Nacional de Promoção da Igualdade
Racial (PNPIR), bem como a organização,
articulação e coordenação do Sistema
Nacional de Promoção da Igualdade Ra-
cial (Sinapir), serão efetivados pelo órgão
responsável pela política de promoção da
igualdade étnica em âmbito nacional
c) É o Poder Legislativo federal autorizado
a instituir fórum intergovernamental de
promoção da igualdade étnica, a ser coor-
denado pelo órgão responsável pelas po-
líticas educacionais gerais, com o objetivo
de implementar estratégias que visem à
incorporação da política nacional de pro-
moção da igualdade étnica nas ações go-
vernamentais de Estados e Municípios
d) As diretrizes das políticas nacional e re-
gional de promoção da igualdade étnica
serão elaboradas por órgão colegiado,
independentemente de participação da
sociedade civil
e) Os Poderes Executivos estaduais, dis-
trital e municipais, no âmbito das res-
pectivas esferas de competência, pode-
rão instituir conselhos de promoção da
igualdade étnica, de caráter provisório
e deliberativo, compostos exclusiva-
mente por representantes de órgãos e
entidades públicas
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4. (FCC – SEGEP-MA – Analista Ambiental –
Pedagogo – 2016)
No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial,
− Lei nº 12.288/2010 − ações afirmativas
são
a) as políticas voltadas para garantir equi-
dade por meio de cotas raciais para
acesso à educação básica pública, ao
emprego, à moradia, à saúde, ao sane-
amento básico e outros serviços.
b) aquelas que são voltadas à seleção por
mérito, condição socioeconômica, ade-
são a credo religioso, partido político
e outros critérios que revelem práticas
discriminatórias.
c) os programas e medidas especiais ado-
tados pelo Estado e pela iniciativa pri-
vada para a correção das desigualdades
raciais e para a promoção da igualdade
de oportunidades.
d) as medidas governamentais compensa-
tórias permanentes destinadas a popu-
lações marcadamente marginalizadas e
desfavorecidas por condições de desi-
gualdades materiais.
e) a caridade pública e a filantropia das
empresas privadas, de caráter com-
pulsório, facultativo ou voluntário, que
produzem condição temporária de
igualdade racial.
5. (IESES – BAHIAGÁS – Analista de Processos
Organizacionais – Administração – 2016)
A Lei nº 12.288, de 20 de julho de 2010, insti-
tuiu o Estatuto da Igualdade Racial, que obje-
tiva garantir à população negra a efetivação
da igualdade de oportunidades, a defesa dos
direitos étnicos individuais, coletivos e difu-
sos, e o combate à discriminação e às demais
formas de intolerância, conforme dispõe o
caput do artigo 1º do diploma legal em aná-
lise. Considerando os termos da lei e a mens
lege, assinale a afirmação INCORRETA.
a) O Brasil, no tocante à inclusão da popu-
lação negra no mercado, tem por fun-
damento legal a CF, a Lei 12.288/2010,
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os compromissos assumidos pelo Brasil
ao ratificar a Convenção Internacional
sobre a eliminação de todas as formas
de Discriminação Racial e todos os com-
promissos assumidos pelo Brasil peran-
te a comunidade internacional.
b) O Estatuto da Igualdade Racial tem por
objetivo único evitar a discriminação ra-
cial e o bulling social.
c) O Estatuto da Igualdade Racial ao tra-
tar da Cultura busca preservar as tradi-
ções remanescentes dos quilombos e o
registro e proteção da capoeira, como
bem de natureza imaterial e da forma-
ção da identidade cultural brasileira.
d) A lei 12288/2010, no que trata do direi-
to à saúde, garante tratamento iguali-
tário da população negra, também no
que diz respeito aos seguros privados
de saúde.
e) O Estado tem o dever de garantir a
igualdade de oportunidades, reconhe-
cendo a qualquer cidadão brasileiro, in-
dependente da etnia ou cor da pele, o
pleno direito de participação na comu-
nidade, em todas as suas vertentes.
6. (IDECAN – Prefeitura de Natal – RN – Advo-
gado – 2016)
Sobre o tratamento que a Lei nº 12.288, de
20 de julho de 2010 – Estatuto da Igualdade
Racial dá ao esporte e lazer, analise as afir-
mativas.
I – A capoeira é reconhecida como desporto
de criação nacional, nos termos do Art. 217
da Constituição Federal.
II – A atividade de capoeirista será reco-
nhecida em todas as modalidades em que
a capoeira se manifesta, seja como esporte,
luta, dança ou música, sendo livre o exercí-
cio em todo o território nacional.
III – É facultado o ensino da capoeira nas
instituições públicas e privadas pelos capo-
eiristas e mestres tradicionais, pública e for-
malmente reconhecidos.
Estão corretas as afirmativas
 PM (Soldado) – Estatutos da Igualdade Racial – Prof. Mateus Silveira
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
7. (IDECAN – Prefeitura de Natal – RN –
Advogado – 2016)
De acordo com a Lei nº 12.288, de 20 de ju-
lho de 2010 – Estatuto da Igualdade Racial,
o direito à liberdade de consciência e de
crença e ao livre exercício dos cultos religio-
sos de matriz africana NÃO compreende:
a) A produção e a divulgação de publica-
ções relacionadas ao exercício e à difu-
são das religiões de matriz africana.
b) A fundação e a manutenção, por iniciativa
privada, de instituições beneficentes liga-
das às respectivas convicções religiosas.
c) A prática de cultos, a celebração de reu-
niões relacionadas à religiosidade e a fun-
dação e manutenção, por iniciativa públi-
ca, de lugares reservados para tais fins.
d) A comunicação ao Ministério Público
para abertura de ação penal em face de
atitudes e práticas de intolerância reli-
giosa nos meios de comunicação e em
quaisquer outros locais.
8. (IDECAN – Prefeitura de Natal – RN – Advo-
gado – 2016)
Considerando o que dispõe a Lei nº 12.288,
de 20 de julho de 2010 – Estatuto da Igual-
dade Racial, analise as seguintes definições
para efeito do Estatuto.
I – Desigualdade racial: toda distinção, ex-
clusão, restrição ou preferência baseada em
raça, cor, descendência ou origem nacional
ou étnica que tenha por objeto anular ou
restringir o reconhecimento, gozo ou exercí-
cio, em igualdade de condições, de direitos
humanos e liberdades fundamentais nos
campos político, econômico, social, cultural
ou em qualquer outro campo da vida públi-
ca ou privada.
II – Discriminação racial ou étnico-racial:
toda situação injustificada de diferencia-
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ção de acesso e fruição de bens, serviços e
oportunidades, nas esferas pública e priva-
da, em virtude de raça, cor, descendência
ou origem nacional ou étnica.
III – Desigualdade de gênero e raça: assime-
tria existente no âmbito da sociedade que
acentua a distância social entre mulheres
negras e os demais segmentos sociais.
IV – População negra: o conjunto de pessoas
que se autodeclaram pretas e pardas, confor-
me o quesito cor ou raça usado pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
(IBGE), ou que adotam autodefinição análoga.
Estão corretas apenas as afirmativas
a) I e II.
b) I e III.
c) III e IV.
d) II, III e IV.
9. (IBFC – EMBASA – Analista de Saneamento
– Enfermeiro do Trabalho – 2015)
Assinale a alternativa correta consideran-
do as disposições da lei federal n° 12.288,
de 20/07/2010, que institui o Estatuto da
Igualdade Racial.
a) É assegurada a assistência religiosa aos
praticantes de religiões de matrizes afri-
canas internados em hospitais ou em
outras instituições de internação coleti-
va, excluídos os casos de pena privativa
de liberdade.
b) Os conteúdos referentes à história da po-
pulação negra no Brasil serão ministrados
por meio de componente curricular espe-
cífico, resgatando sua contribuição decisi-
va para o desenvolvimento social, econô-
mico, político e cultural do País.
c) É facultado o ensino da capoeira nas
instituições públicas e privadas pelos
capoeiristas formados em educação fí-
sica.
d) Para incentivar o desenvolvimento das
atividades produtivas da população ne-
gra no campo, o poder público promo-
verá ações para viabilizar e ampliar o
seu acesso ao financiamento agrícola.
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10. (IBFC – SAEB-BA – Analista de Registro de
Comércio – 2015)
Assinale a alternativa correta sobre as maté-
rias indicadas expressamente na Lei Federal
nº 12.888, de 20 de julho de 2010 (Estatuto
da Igualdade Racial) como sendo de estudo
obrigatório nos estabelecimentos de ensino
fundamental e de ensino médio, públicos e
privados.
a) Estudo dos problemas brasileiros e His-
tória geral da África.
b) História das populações indígenas no
Brasil e História da população negra no
Brasil.
c) História geral da África e História da po-
pulação negra no Brasil.
d) História das populações indígenas no
Brasil e História geral da África.
e) Estudo dos problemas brasileiros e His-
tória das populações indígenas no Brasil.
11. (FUNDATEC – CEEE – Médico do Trabalho –
2013)
Com base na Lei Estadual nº 13.694, de
19.01.2011, analise as seguintes assertivas:
I – A Lei 13.694/2011 instituiu o Estatuto Es-
tadual da Igualdade Racial e de Combate à
Intolerância Religiosa contra quaisquer re-
ligiões, como ação estadual de desenvolvi-
mento do Rio Grande do Sul, objetivando a
superação do preconceito, da discriminação
e das desigualdades raciais.
II – Para efeito da Lei 13.694/2011, será
considerado discriminação racial toda dis-
tinção, exclusão ou restrição baseada em
raça, cor, descendência, origem nacional
ou étnica que tenha por objetivo cercear o
reconhecimento, o gozo ou o exercício dos
direitos humanos e das liberdades funda-
mentais em qualquer campo da vida pública
ou privada.
III – Para efeito da Lei 13.694/2011, será
considerado desigualdade racial toda situa-
ção injustificada de diferenciação de acesso
e fruição de bens, serviços e oportunidades,
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nas esferas pública e privada, em virtude de
raça, cor, descendência ou origem nacional
ou étnica.
IV – Para se beneficiar do amparo do Es-
tatuto Estadual da Igualdade Racial, será
considerado negro aquele que estiver clas-
sificado como negro, pardo ou mestiço no
quesito de cor, comprovado através da Cer-
tidão de Registro de Nascimento.
Quais estão corretas?
a) Apenas I e II.
b) Apenas III e IV.
c) Apenas I, II e III.
d) Apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.
12. (FUNDATEC – CEEE – Técnico de Enferma-
gem – 2013)
De acordo com o artigo 1º, da Lei nº 12.288,
de 20.07.2010, toda situação injustifica-
da de diferenciação de acesso e fruição de
bens, serviços e oportunidades, nas esferas
pública e privada, em virtude de raça, cor,
descendência ou origem nacional ou étnica,
para efeito da mencionada Lei, se considera
a) discriminação de gênero.
b) discriminação étnico-racial.
c) desigualdade racial.
d) desigualdade de gênero e raça.
e) desigualdade socioeconômica.
13. (FUNDATEC – CEEE – Técnico de Enferma-
gem – 2013)
O artigo 18, da Lei nº 13.694, de 19.01.2011,
estabelece que “a inclusão do quesito raça,
a ser registrado segundo a autoclassificação,
será
a) obrigatório em todos os registros admi-
nistrativos direcionados a empregado-
res e trabalhadores dos setores público
e privado”.
b) optativo em todos os registros adminis-
trativos direcionados a empregadores e
trabalhadores do setor privado”.
 PM (Soldado) – Estatutos da Igualdade Racial – Prof. Mateus Silveira
c) opcional nos registros administrativos
direcionados a trabalhadores do setor
privado”.
d) facultativo nos registros administrativos
direcionados a trabalhadores do setor
público”.
e) obrigatório somente nos registros ad-
ministrativos direcionados a emprega-
dores e trabalhadores do setor público”.
14. (FUNDATEC – CEEE-GT – Médico do Traba-
lho – 2013)
O artigo 8º, do Estatuto Estadual da Igualda-
de Racial, estabelece que os negros tenham
políticas públicas destinadas à redução do
risco de doenças que têm maior incidência
nessa parcela da população, entre outras,
em especial:
I – O lúpus.
II – A hipertensão.
III – O diabetes.
IV – Os miomas.
Quais estão corretas?
a) Apenas I e II.
b) Apenas III e IV.
c) Apenas I, II e III.
d) Apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.
15. (FUNDATEC – CEEE-GT – Médico do Traba-
lho – 2013)
Com base na Lei 12.288, de 20.07.2010,
analise as seguintes assertivas:
I – O acesso universal e igualitário ao Siste-
ma Único de Saúde (SUS) para promoção,
proteção e recuperação da saúde da popu-
lação negra será de responsabilidade exclu-
siva dos órgãos e instituições públicas fede-
rais, da administração direta e indireta.
II – A referida Lei instituiu o Estatuto da
Igualdade Racial, destinado a garantir à
população negra a efetivação da igualdade
de oportunidades, a defesa dos direitos
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étnicos individuais, coletivos e difusos e
o combate à discriminação e às demais
formas de intolerância étnica.
III – Dentre os objetivos que fazem parte da
Política Nacional de Saúde Integral da Popu-
lação Negra, está a melhoria da qualidade
dos sistemas de informação do SUS no que
tange à coleta, ao processamento e à análi-
se dos dados desagregados por cor, etnia e
gênero.
IV – É instituído pela mencionada Lei o Sis-
tema Nacional de Promoção da Igualdade
Racial (SINAPIR) como forma de organiza-
ção e de articulação voltadas à implemen-
tação do conjunto de políticas e serviços
destinados a superar as desigualdades étni-
cas existentes no país, prestados pelo poder
público federal.
Quais estão corretas?
a) Apenas I e II.
b) Apenas III e IV.
c) Apenas I, II e III.
d) Apenas II, III e IV.
e) I, II, III e IV.
16. (FUNDATEC – CEEE-GT – Técnico de Enfer-
magem do Trabalho – 2013)
Segundo o artigo 47, da Lei nº 12.288, de
20.07.2010, foi instituído, como forma de
organização e de articulação voltadas à im-
plementação do conjunto de políticas e ser-
viços destinados a superar as desigualdades
étnicas existentes no País, prestados pelo
poder público federal, o
a) Sistema Nacional de Proteção às Crian-
ças e Adolescentes – SINPROCA.
b) Sistema Integrado de Atenção à Saúde
da Mulher – SIASAM.
c) Sistema Nacional de Políticas sobre
Drogas – SENAD.
d) Sistema Nacional de Promoção da
Igualdade Racial – SINAPIR.
e) Sistema Único de Assistência Social –
SUAS.
7
17. (FUNDATEC – CEEE-GT – Técnico de Enfer-
magem do Trabalho – 2013)
Com base na Lei nº 13.694, de 19.01.2011,
que instituiu o Estatuto Estadual da Igualda-
de Racial, analise as seguintes assertivas:
I – Para efeito do referido Estatuto, será
considerada desigualdade racial toda situa-
ção injustificada de diferenciação de acesso
e fruição de bens, serviços e oportunidades,
restritivo às esferas públicas, em virtude de
raça, cor, descendência ou origem nacional
ou étnica.
19. (FUNDATEC – IRGA – 2013 – ASS. ADM)
II – Para beneficiar-se do amparo do referi-
do Estatuto, será considerado negro aque-
le que se declarar, expressamente, como
negro, pardo, mestiço de ascendência afri-
cana, ou através de palavra ou expressão
equivalente que o caracterize negro.
III – A inclusão do quesito raça, a ser re-
gistrado segundo a autoclassificação, será
obrigatória em todos os registros adminis-
trativos direcionados a empregadores e tra-
balhadores dos setores público e privado.
Quais estão corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas I e II.
d) Apenas II e III.
e) I, II e III.
18. (FUNDATEC – IRGA – 2013 – TÉC. SUP.JURÍ-
DICO)
Considerando o Estatuto Estadual da Igual-
dade Racial, analise as seguintes assertivas:
I – O Poder Público deverá promover políticas
afirmativas que assegurem igualdade de
oportunidades aos negros no acesso aos
cargos públicos, proporcionalmente a sua
parcela na composição do Estado.
II – O Poder Público deverá incentivar a
uma maior equidade para os negros nos
empregos oferecidos na iniciativa privada.
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III – A inclusão do requisito raça, a ser re-
gistrado segundo a autoclassificação, será
facultativa em todos os registros adminis-
trativos direcionados a empregadores e tra-
balhadores dos setores público e privado.
Quais estão corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas I e II.
d) Apenas I e III.
e) Apenas II e III.
Nos termos do Estatuto Estadual da Igualda-
de Racial, considera-se desigualdade racial:
a) Toda situação injustificada de diferencia-
ção de acesso e fruição de bens, serviços
e oportunidades, nas esferas pública e
privada, em virtude de raça, cor, descen-
dência ou origem nacional ou étnica.
b) Toda situação justificada ou não de dife-
renciação de acesso e fruição de bens,
serviços e oportunidades, nas esferas
pública e privada, em virtude de raça,
cor, descendência ou origem nacional
ou étnica.
c) Toda situação justificada de diferen-
ciação de acesso e fruição de bens,
serviços e oportunidades, nas esferas
públicas, em virtude de raça, cor, des-
cendência ou origem nacional ou étni-
ca, excluída a esfera privada.
d) Toda situação injustificada ou não de
diferenciação de acesso e fruição de
bens, serviços e oportunidades, nas es-
feras pública e privada, em virtude de
raça ou orientação sexual.
e) Toda situação injustificada de diferen-
ciação de acesso e fruição de bens, ser-
viços e oportunidades, realizada por
particulares, em virtude de raça, cor,
descendência ou origem nacional ou ét-
nica, com exclusão da esfera pública.
 PM (Soldado) – Estatutos da Igualdade Racial – Prof. Mateus Silveira
20. (FUNDATEC – IRGA – 2013 – ASS. ADM )
Indique a alternativa INCORRETA sobre os
objetivos do Sistema Nacional de Promoção
da Igualdade Racial.
a) Promover a igualdade étnica e o com-
bate às desigualdades sociais resultan-
tes do racismo, inclusive mediante ado-
ção de ações afirmativas.
b) Formular políticas destinadas a combater
os fatores de marginalização e a promover
a integração social da população negra.
c) Centralizar a implementação de ações
afirmativas no governo federal.
d) Articular planos, ações e mecanismos vol-
tados à promoção da igualdade étnica.
e) Garantir a eficácia dos meios e dos
instrumentos criados para a imple-
mentação das ações afirmativas e o
cumprimento das metas a serem esta-
belecidas.
21. (FESMIP-BA – 2011 – MPE-BA – Assistente
Administrativo – Salvador)
A Lei 12.288/10, que instituiu o Estatuto da
Igualdade Racial, estabeleceu, no seu artigo
quarto, a participação da população negra,
em condição de igualdade de oportunida-
de, na vida econômica, social, política e cul-
tural do País.
Analise os itens I, II, III, IV e V abaixo.
I – estímulo à pesquisa histórica que deter-
mine a correta identificação e localização
das comunidades de remanescentes de qui-
lombos, para fins de reforma agrária
II – adoção de medidas, programas e políti-
cas de ação afirmativa.
III – promoção de ajustes normativos para
aperfeiçoar o combate à discriminação étni-
ca e às desigualdades étnicas em todas as
suas manifestações individuais, institucio-
nais e estruturais.
IV – produção de filmes, novelas televisivas
e peças teatrais com necessária participa-
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ção de ao menos 10% (dez por cento) de
atores, figurantes e técnicos negros.
V – inclusão, no rol de feriados nacionais,
do Dia da Consciência Negra.
Escolha a alternativa que contempla dois
itens que tratam dos meios que, na forma
do indicado artigo de lei, garantem a partici-
pação da população negra, em condição de
igualdade de oportunidade, na vida econô-
mica, social, política e cultural do País.
a) I e II.
b) I e IV.
c) II e III.
d) III e V.
e) IV e V.
22. (CESPE – 2013 – PC-BA – Delegado de Polí-
cia)
Considerando o que dispõe a legislação atu-
al acerca de discriminação, julgue os itens
que se seguem.
Pratica crime o empregador que, por moti-
vo de discriminação de raça ou cor, deixar
de conceder equipamentos necessários ao
empregado, em igualdade de condições
com os demais trabalhadores.
( ) Certo   ( ) Errado
23. (MPE-SP – 2012 – MPE-SP – Promotor de
Justiça)
O Estatuto da Igualdade Racial (Lei no
12.288/2010), destinado a garantir à po-
pulação negra a efetivação da igualdade de
oportunidades, a defesa dos direitos étni-
cos individuais, coletivos e difusos e o com-
bate à discriminação e às demais formas de
intolerância étnica, considera
a) Desigualdade racial: toda situação justi-
ficada de diferenciação de acesso e frui-
ção de bens, serviços e oportunidades,
nas esferas pública e privada, em virtu-
de de raça, cor, descendência ou origem
nacional ou étnica.
9
 b) Discriminação racial ou étnico-racial:
toda distinção, exclusão, restrição ou
preferência baseada em raça, cor, des-
cendência ou origem nacional ou étnica
que tenha por objeto anular ou restrin-
gir o reconhecimento, gozo ou exercício,
em igualdade de condições, de direitos
humanos e liberdades fundamentais
nos campos político, econômico, social,
cultural ou em qualquer outro campo
da vida pública ou privada.
c) População negra: o conjunto de pesso-
as que se autodeclaram não brancas,
conforme o quesito cor ou raça usado
pelos órgãos oficiais de estatística.
d) Ações afirmativas: os programas in-
centivados pelo Estado e pela iniciativa
privada para a conscientização das de-
sigualdades raciais e para a promoção
dos direitos humanos.
e) Desigualdade de gênero e raça: simetria
existente no âmbito da sociedade que
acentua a distância social entre mulhe-
res negras e os demais segmentos so-
ciais.
24. (ESAF – 2012 – CGU – Analista de Finanças
e Controle – Prevenção da Corrupção e Ou-
vidoria)
Visando assegurar o princípio da igualdade,
o Estatuto da Igualdade Racial estabelece
que é considerado(a) desigualdade racial
a) a assimetria existente no âmbito da so-
ciedade que acentua a distância social
entre mulheres negras e os demais seg-
mentos sociais.
b) a preferência baseada em raça ou ori-
gem étnica que tenha por objeto, em
igualdade de condições, anular o exer-
cício de direitos humanos e liberdades
fundamentais em qualquer campo da
vida pública ou privada.
c) a situação injustificada de diferenciação
de acesso e fruição de bens, serviços
e oportunidades, nas esferas pública e
privada, em virtude de raça ou origem
étnica.
10 www.acasadoconcurseiro.com.br
d) a restrição baseada em cor cuja finali-
dade seja restringir o reconhecimento,
em igualdade de condições, de direitos
humanos no campo social.
e) o tratamento socialmente diferenciado
que tenha o objetivo de rechaçar o gozo
de liberdade fundamental na esfera cul-
tural em razão da origem nacional.
25. (MPE-PR – 2012 – MPE-PR – Promotor de
Justiça)
Assinale a alternativa incorreta:
a) O Estatuto da Igualdade Racial consi-
dera desigualdade de gênero e raça a
assimetria no âmbito da sociedade que
acentua a distância social entre mulhe-
res negras e demais segmentos sociais;
b) Em nosso país, há obrigatoriedade de
estudo, tanto no ensino fundamental,
quanto no ensino médio, da história ge-
ral da África e da história da população
negra no Brasil;
c) É competente, por opção da ofendida,
para os processos cíveis regidos pela Lei
nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha), o
Juizado do seu domicílio ou residência,
do lugar do fato em que se baseou a de-
manda ou do domicílio do agressor;
d) Povos e comunidades tradicionais são
grupos culturalmente indiferenciados
que usam territórios e recursos natu-
rais como condição para sua reprodu-
ção cultural, social, religiosa, ancestral e
econômica;
e) É a autoidentificação o critério funda-
mental para definir os grupos aos quais
se aplicam as disposições da Convenção
nº 169, da OIT.
26. (FESMIP-BA – 2011 – MPE-BA – Analista de
Sistemas)
A Lei 12.288/10, que instituiu o Estatuto da
Igualdade Racial, trouxe, no seu artigo pri-
meiro, conceitos acerca de discriminação
racial ou étnico-racial, desigualdade racial,
população negra, políticas públicas e ações
afirmativas para efeito do mencionado Esta-
tuto. Analise os itens I, II, III, IV e V abaixo.
 PM (Soldado) – Estatutos da Igualdade Racial – Prof. Mateus Silveira

I – ações afirmativas: os programas e me- 27. (Considerando o Estatuto da Igualdade Ra-

didas especiais adotados somente pelo cial — Lei nº 12.288/2011 —, assinale a op-
Estado para a correção das desigualdades ção correta.)
raciais e para a promoção da igualdade de
oportunidades. a) A população negra no Brasil é compos-
ta por indivíduos assim reconhecidos e
II – políticas públicas: as ações, iniciativas classificados pelo Estado com base em
e programas adotados pelo Estado e pela critérios definidos pelo Instituto Brasi-
iniciativa privada no cumprimento de suas leiro de Geografia e Estatística.
atribuições institucionais. b) A capoeira recebe proteção legal por
III – população negra: o conjunto de pes- sua relevância esportiva, não cultural.
soas que se autodeclaram pretas e pardas, c) O exercício de determinados cultos re-
conforme o quesito cor ou raça usado pela ligiosos de matriz africana deve ser re-
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e gulamentado em lei, que deverá impor
Estatística (IBGE), ou que adotam autodefi- limites à sua liturgia.
nição análoga. d) O Estatuto, ao combater a discrimina-
ção e a intolerância étnica, busca garan-
IV – desigualdade racial: assimetria existen- tir a promoção do bem de todos, sem
te no âmbito da sociedade que acentua a preconceitos, refletindo, assim, objeti-
distância social entre mulheres negras e os vo fundamental da República Federati-
demais segmentos sociais. va do Brasil, previsto na CF.
V – discriminação racial ou étnico-racial:
toda distinção, exclusão, restrição ou prefe-
rência baseada em raça, cor, descendência
ou origem nacional ou étnica que tenha por
objeto anular ou restringir o reconhecimen-
to, gozo ou exercício, em igualdade de con-
dições, de direitos humanos e liberdades
fundamentais nos campos político, econô-
mico, social, cultural ou em qualquer outro
campo da vida pública ou privada.
Escolha a alternativa que contempla dois
itens que tratam dos conceitos que, na
forma do indicado artigo de lei, tratam de
discriminação racial ou étnico-racial, desi-
gualdade racial, população negra, políticas
públicas e ações afirmativas para efeito do
mencionado Estatuto.
a) I e II.
b) I e IV.
c) II e III.
d) III e V.
e) IV e V.

Gabarito: 1. C 2. C 3. B 4. C 5. B 6. A 7. C 8. C 9. D 10. C 11. C 12. C 13. A 14. E 15. D 16. D 17. D 
18. C 19. A 20. C 21. C 22. Certa 23. B 24. C 25. D 26. D 27. D 

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