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MALOS T RAT OS A MAYORES

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Entendemo s po r malo s trato s a mayo res aquello s co mpo rtamiento s que pro ducen sufrimiento y malestar a las perso nas mayo res, tanto po r parte de lo s/as cuidado res/as particulares co mo de las institucio nes que tienen a su cargo a estas perso nas. Al igual que en lo s caso s de malo s trato s infantiles y a mujeres, enco ntramo s que existen diferentes tipo s de malo s trato s: - Abuso f sico : Co nsiste en pegar, empujar, atar las mano s y/o lo s pies e inmo vilizar co mpletamente a la perso na mayo r. - Abuso psico l gico : Co mpo rtamiento s que co nllevan insulto s, agresio nes verbales, intimidacio nes, amenazas de institucio nalizaci n, aislamiento y chantaje
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emo cio nal. - Abuso e co n m ico : Amenazarles y/o hacer uso abusivo y sin su co nsentimiento de lo s bienes materiales y eco n mico s de lo s que dispo ne la perso na. - Abuso se xual: Co acci n para realizar prcticas sexuales, sin su co nsentimiento . Esto s malo s trato s se pueden pro ducir de fo rma aislada o repetida, segn la frecuencia co n que tienen lugar; po r o tro lado , pueden pro ducirse de fo rma co nsciente o inco nsciente po r parte del maltratado r/a. A co ntinuaci n vamo s a enumerar unas caractersticas generales que definen el perfil de las vctimas y de lo s/as agreso res/as, esto no exime que se den en o tras perso nas y/o que lo s/as agreso res/as presenten o tras caractersticas:

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Pe rf il de las vct im as: - Mujeres mayo res de 75 ao s. - Discapacidades fsicas o mentales severas: alzheimer, demencia, parkinso n, dificultades mo to ras o inmo vilidad fsica to tal. - Viven co n sus familiares. - Sufren vario s episo dio s de abuso s.

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Pe rf il de lo s/as agre so re s/as: - Mujeres de mediana edad. - Miembro familiar cercano . - Presentan baja auto estima. - Se sienten atrapadas po r su realidad y so brepasadas en su ro l de cuidado ras. - ltimamente aparecen caso s de ho mbres co mo agreso res, ya que sto s estn empezando a hacerse cargo de sus familiares ms pr ximo s. Las co nsecuencias a nivel fsico , psico l gico , emo cio nal y so cial pueden llegar a ser graves, segn el tipo de abuso que se haya pro ducido y el tiempo y frecuencia co n que se pro dujero n: - Abuso fsico : puede pro ducir pro blemas emo cio nales y psico l gico s. - Abuso eco n mico : las co nsecuencias de este tipo de abuso s suelen ser aislamiento y escasa vida so cial, as co mo llevar a la perso na a la ruina o a vivir en unas co ndicio nes muy po r debajo de lo que su eco no ma le permitira. - Abuso sexual: fragilidad fsica y mental, aunque este tipo de abuso s so n lo s meno s frecuentes. Lo s abuso s a las perso nas mayo res se suelen pro ducir en el ambiente familiar
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Lo s abuso s a las perso nas mayo res se suelen pro ducir en el ambiente familiar cercano , po r parte de las perso nas que le cuidan diariamente -hijas/o s, so brinas/o s, hermanas/o s, nietas/o s-, o po r parte de lo s/as cuidado res/as de las institucio nes en las que residen. Obviamente no po demo s generalizar esto s hecho s, ya que no to das las perso nas mayo res sufren abuso s po r parte de sus cuidado res/as, desde aqu no queremo s crear alarma so cial respecto a este hecho , pero es cierto que po demo s hablar de uno s facto res de riesgo , ante lo s cuales po dran darse caso s de malo s trato s a mayo res. Lo s hemo s dividido en facto res generales y o tro s ms especfico s: Facto res de riesgo generales: l Deterio ro de la relaci n entre la perso na mayo r -que pro gresivamente se vuelve dependiente debido a su estado de salud, edad, so ledad, etc.-, y la perso na que le cuida, y que no est preparada para hacerlo . Fact o re s de rie sgo e spe cf ico s: - Creciente dependencia de las perso nas mayo res debido a la lo ngevidad. - Psico pato lo ga de quienes abusan: alco ho lismo , enfermedad psiquitrica. - Ciertas dinmicas familiares: vio lencia do mstica, inversi n de ro les. - Dificultades fsicas, psico l gicas, eco n micas y so ciales co n que se encuentran lo s cuidado res de las perso nas mayo res. - Naturaleza y calidad de la relaci n entre la perso na mayo r y el cuidado r/a en el ento rno do mstico . En o casio nes lo s malo s trato s se pro ducen po rque el cuidado r/a se ve so brepasado en sus funcio nes. El cuidado de una perso na mayo r, so bre to do si su deterio ro fsico y mental es grave, supo ne una tarea que muy po cas perso nas pueden afro ntar de fo rma saludable si no cuentan co n lo s apo yo s necesario s. Lo s apo yo s que necesitan so n tanto a nivel de ayuda en las tareas de cuidado r/a, o frecindo les apo yo psico l gico y emo cio nal, eco n mico e incluso so cial, ya sea po r parte de o tro s familiares de la perso na mayo r, o po r parte de institucio nes o de la administraci n. Las tareas principales a las que se enfrenta el/la cuidado r/a en su trabajo so n, entre o tras: - Darle cario , tratar de co mprenderle, no tenerle en cuenta muchas de sus reaccio nes po rque pueden ser debidas a su deterio ro fsico o mental. - Ofrecer cuidado s perso nales, higinico s, alimentario s. El cuidado r/a tiene que estar prcticamente las 24 ho ras del da pendiente de la perso na mayo r, atender to das sus necesidades en esto s mbito s. Asearle, vestirle, prepararle y darle to das las co midas, mo verle, siempre que sea po sible, y si est encamado , encargarse de que no se le pro duzcan llagas ni escaras, etc. - Estar pendiente de su salud, deterio rada en mucho s caso s. Darle la medicaci n que necesite, acudir co n l al mdico para revisio nes o en caso s de urgencia.
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- Realizar las tareas do msticas. Aparte de ser cuidado r/a, esta perso na no rmalmente tambin se o cupa de arreglar la casa, tanto la habitaci n del enfermo , si este est encamado , co mo la casa en general, po r lo que a su tarea de cuidado r/a se aade tambin la de asistenta do mstica. To das estas tareas so n muchas para que las realice una so la perso na, po r eso a menudo lo s/as cuidado res/as se ven so brepasado s en este ro l y acaban po r desgastarse fsica y psico l gicamente, lo que repercute incluso en su pro pia salud y en las relacio nes co n sus pro pias familias. Si el cuidado r/a no recibe apo yo po r parte de o tras perso nas en su papel de cuidado r, es fcilmente co mprensible que acaben pro ducindo se situacio nes de estrs que deriven en alguno s co mpo rtamiento s que po dran ser tildado s de malo s trato s. En este caso no s referimo s a lo s co mpo rtamiento s inco nscientes, ya que no estamo s hablando de que sean co mpo rtamiento s claramente intencio nado s de maltrato . Entre lo s co stes que supo ne al cuidado r/a el hecho de desempear su ro l, enco ntramo s: - Co nse cue ncias f sicas: Fatiga fsica, que puede llegar hasta extremo s en que sea el pro pio /a cuidado r/a el que desarro lle alguna enfermedad causada po r esta fatiga. - Co nse cue ncias psico l gicas: Estrs emo cio nal, al verse superada po r la carga de trabajo y po rque su tarea co ntinuada deterio ra gravemente su estado de salud mental. Depresi n. - Co nse cue ncias so ciale s: Aislamiento . Es fcil que la perso na que se dedica las 24 ho ras del da al cuidado de un mayo r acabe po r aislarse, ya que no le queda tiempo material para dedicarse a o tra co sa. Sus relacio nes familiares y de pareja tambin se ven seriamente afectadas. - Co nse cue ncias e co n m icas: Gasto s que supo ne hacerse cargo de una perso na mayo r, prdida de o po rtunidades labo rales remuneradas. Co mo vemo s, so n mucho s lo s aspecto s que influyen en lo s malo s trato s a perso nas mayo res, y que muchas veces se pro ducen po r causa del estrs emo cio nal que deriva del cuidado permanente y sin apo yo s de una perso na mayo r, ms cuanto ms grave es el deterio ro fsico y mental de sta. Po r eso , la prevenci n de lo s malo s trato s a mayo res pasa po r que estas perso nas cuenten co n apo yo s familiares y/o institucio nales en su tarea de cuidado res/as, para que esta labo r no les pro duzca tanto desgaste fsico y/o psico l gico . Tambin habra que hacer hincapi en lo s malo s trato s po r parte de lo s/as cuidado res/as de las institucio nes que tienen a su cargo a perso nas mayo res. En o casio nes, lo s medio s de co municaci n se hacen eco de que alguna instituci n ha maltratado a lo s mayo res que residan en ella, y to do s no s preguntamo s c mo esto puede suceder. C mo es po sible que en el siglo XXI, haya mayo res que vivan en institucio nes en unas co ndicio nes prcticamente infrahumanas: en co ndicio nes
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institucio nes en unas co ndicio nes prcticamente infrahumanas: en co ndicio nes higinico -sanitarias peno sas, atado s de mano s y pies para que no se muevan, aterido s de fro o asfixiado s de calo r, desnutrido s y hambriento s, etc., pues aunque esto parezca impo sible en nuestro s das, s existen caso s. La pregunta que tendramo s que hacerno s es po r qu lo s/as cuidado res/as acaban po r abando nar a las perso nas que tienen a su cargo cuando precisamente es su trabajo y estn remunerado s po r hacerlo . Quiz no estn preparado s para hacerse cargo de anciano s/as, no tienen fo rmaci n suficiente, no les gusta, se ven saturado s de trabajo po r falta de perso nal. Desde luego , una perso na que va a dedicar su trabajo a atender y cuidar perso nas mayo res tienen que tener cierta fo rmaci n en el mbito de la gero nto lo ga, co no cer cules so n las caractersticas que definen esta etapa evo lutiva, cules so n las enfermedades ms frecuentes, tanto fsicas co mo mentales, las dificultades co n las que se van a enco ntrar, etc. Desde luego , estamo s haciendo referencia a lo s caso s de malo s trato s invo luntario s o inco nscientes, pero tambin po demo s supo ner que se den caso s de perso nas y/o institucio nes en que esto s malo s trato s se pro duzcan de fo rma co nsciente y vo luntaria, sabiendo que realmente estn maltratando a esas perso nas po r las que sienten muy po co respeto y amo r. En caso de detectarse malo s trato s, la administraci n, tendran que entrar a valo rarlo y actuar en co nsecuencia. Po r eso , que reco rdamo s la impo rtancia de la co o rdinaci n entre lo s diferentes pro fesio nales, no s lo para prevenir sino tambin para denunciar y actuar ante una situaci n de malo s trato s, en este caso a mayo res, pero tambin a nio s/as y a mujeres.

Curso a dist ancia t oda Espaa: MEDIADOR-A SOCIAL EN PREVENCION DE MALOS TRATOS Y VIOLENCIA DE GENERO FICHA DE MATRICULA para cualquier curso
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