2. Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas
3. Oportunizar conhecimento abrangente na gestão de eventos específicos em geral:
4. Resgatar propósitos e o desafio de colaboradores, equipe e funcionários:
5. Valorização das entidades em relação a parceiros comerciais e sociedades
6. Melhorar o clima organizacional.
Título Recursos Indicador de
Necessários Desempenho Capacitação e vídeos, avaliação de introdução podcast , desempenho para todos imagens . ser preenchido ao final do evento Treinamento e Palestra Dinâmicas de Desenvolvimen workshops grupos , to de líderes gratuitos , apresentação imagens , de apresentaçõ desenvolvimen es to em vídeo e sondagem Novos líderes Podcast , apresentações conquistando vídeos , em power o palestras point , teste de desenvolvimen com líderes sondagem , to especializad avaliações de os desempenho