PROJETO DESENVOLVER MANAUS

1 - Apresentação
A empresa Águas de Manaus é responsável pelos serviços de
abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto na cidade de Manaus
e faz parte da Aegea Saneamento – maior companhia privada do setor no
país.
Como operadora de um serviço público essencial à vida, a Águas de
Manaus, além de levar água tratada para a população de Manaus e cuidar do
esgotamento sanitário, está comprometida em desenvolver projetos e
programas inseridos em quatro principais pilares: saúde, bem estar e meio
ambiente; educação; geração de renda e relacionamento. Todos pautados no
respeito à sociedade, ao meio ambiente e aos princípios éticos, além de
estarem alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
da ONU.
O Projeto Desenvolver Manaus, é um projeto da Águas de Manaus em
parceria com instituições das áreas de educação, tecnologia e meio
ambiente, que possuem serviços capazes de agregar valor e gerar uma
melhor qualidade de vida à população de Manaus, principalmente às mais
carentes. Dessa forma, acreditamos ser possível ajudar a construir um
caminho para o futuro, possibilitando um padrão de vida mais digno às
pessoas.

2 - Objetivo Geral
Desenvolver projetos na cidade de Manaus que proporcionem à
população de Manaus educação, emprego, saúde, bem estar e cuidados com
meio ambiente, no intuito de potencializar a transformação social para
contribuir para o desenvolvimento humano.

3 - Objetivos Específicos
Estreitar parceria com instituições que possam apoiar as ações da
Águas de Manaus;
Desenvolver atividades voltadas para educação disponibilizando
cursos de capacitação em habilidades digitais para empregabilidade;
 Contribuir com ações voltadas à redução de impactos ambientais;
Fortalecer o relacionamento com comunidades da cidade de Manaus e
gerar oportunidade de trabalho.

4 - Justificativa
A empresa Águas de Manaus busca estar cada vez mais próxima da
população de Manaus, pois nosso compromisso não é somente a busca
constante pela excelência na prestação dos serviços, mas também
potencializar a transformação social.

5 - Desenvolvimento do Projeto
A empresa Águas de Manaus possui 04 pilares (saúde, bem estar e
meio ambiente; educação; geração de renda e relacionamento) para o
desenvolvimento de projetos e tem buscado formar parcerias com diversos
atores que possam disponibilizar ferramentas, técnicas, espaço físico e
equipe técnica para a concretização das ações. Entre os parceiros estão a
Microsoft, a UOL, a Soka. Também contamos com o apoio das Escolas
Públicas e Particulares, das Universidades e da Prefeitura de Manaus.

1 - Saúde, bem estar e meio ambiente

1.1 - Higiene Menstrual
Promover dignidade menstrual a todas as meninas matriculadas na
rede pública de ensino do município de Manaus, por meio da
distribuição de produtos de higiene menstrual e campanhas
educativas.
1.2 - Revitalização de Igarapé
Revitalizar e recuperar os igarapés da cidade de Manaus com
drenagem da água, esgotamento sanitário e limpeza.
1.3 - Parque Lagoa Japiim
Reforma do Parque através de Cooperação técnica assinada com
a Prefeitura de Manaus, em março de 2022. O local ganhará nova
pista de caminhada, ciclovia, deck, além do melhoramento da água
e despoluição do igarapé.
1.4 - Arborização em Manaus
 Plantio de 100 mil mudas de árvores na cidade de Manaus em
parceria com a empresa Soka e voluntários da empresa Águas de
Manaus.
1.5 - Reservatório Mocó
Reforma do Reservatório do Mocó para disponibilização para
visitas com objetivos educacionais ou não.

2 - Educação
2.1 - Estação Fonte do Saber
Visitação na Estação Científica localizada na sede da Águas de
Manaus. Através dessa estrutura é possível proporcionar uma
grande vivência em um ambiente similar ao de um laboratório de
ciências, com atividades lúdicas e interativas. Ao utilizar
tecnologias e atividades pedagógicas sobre cada etapa do
processo de tratamento de água e de esgoto, os visitantes podem
entender melhor o que está por trás dos nossos serviços e serem
estimulados a repensar sua relação com a água e com o esgoto, e,
consequentemente, com o ambiente que os cerca.
A Estação está aberta a visitações escolares e possivelmente será
aberta aos demais públicos. A proposta é atender 12 mil
alunos/ano.
2.2 - Saneamento presente

3 - Geração de Renda
3.1 - Trilhas de capacitação digital para empregabilidade
Parceria com a Microsoft e LinkedIn com disponibilização de
cursos de capacitação na utilização de ferramentas digitais, do
nível mais básico ao avançado, proporcionando maior
competitividade no mercado de trabalho. São cerca de 130
conteúdos organizados em 7 cursos que, combinados, formam 5
trilhas profissionalizantes de conhecimento.
Os cursos da Microsoft serão disponibilizados no aplicativo da
Águas de Manaus, chamado Academia Aegea, onde os alunos
poderão se cadastrar e serem direcionados às trilhas. O LinkedIn
 também disponibilizará conteúdos complementares para as trilhas
Microsoft que serão disponibilizados gratuitamente na plataforma
LinkedIn Learning. Após a conclusão dos cursos ou trilhas, será
possível emitir certificados, tanto na plataforma do LinkedIn,
quanto na plataforma Academia Aegea.
A proposta é atender 08 mil alunos/ano.
3.2 - Cursos UOL Editech

3.3 - Academia Aegea

A Águas de Manaus juntamente com as Secretarias de Educação
e do Trabalho, farão a identificação de alunos com possibilidade de
ingressarem no mercado de trabalho como jovens aprendizes,
para participarem dos cursos fornecidos pela Microsoft, através da
Academia Aegea, LinkedIn e Uol Editech. Serão selecionadas
escolas por regiões (Norte, Sul, Centro-Oeste e Oeste, Centro-Sul)
que tenham laboratórios de informática capazes de atender às
demandas de cada região. A Águas de Manaus disponibilizará de
espaços físicos, como auditório para treinamento de Monitores e
palestras, laboratórios de informática para treinamento de alunos
de comunidades que não tiverem acesso a computadores. Os
Monitores serão pessoas escolhidas pela Águas de Manaus e
parceiros, que receberão treinamento por profissionais da
Microsoft e serão disponibilizados para os centros de informática
que funcionarão como polo de capacitação.
Após a conclusão das primeiras turmas, o Projeto será replicado
nos anos posteriores, no intuito de atender maior número de
alunos, principalmente de áreas vulneráveis. A proposta é
capacitar 10 mil alunos/ano.
3.4 - Mãos e Obras
Capacitação de moradores por meio da oferta de curso gratuito de
bombeiro hidráulico, com o intuito de fomentar o
empreendedorismo e a inserção dos participantes no mercado de
trabalho. As aulas serão teóricas e práticas. As primeiras
acontecerão na sala de aula e as demais serão em residências
 que necessitarem de manutenção hidráulica, dentro da
comunidade.
3.5 - Jovens Pioneiros
Geração de oportunidade de educação e ingresso na
concessionária. O projeto conta com a participação de 50 alunos
do ensino médio (15 a 23 anos) selecionados da rede pública de
ensino para participar de um programa de imersão ao saneamento
na concessionária. Após as palestras, os jovens elaboram um
projeto final relacionado ao saneamento no seu bairro para
concorrer à seleção local e premiação nacional.
3.6 - Desenvolvimento de Fornecedores
Capacitação para prestadores de serviço como forma de agregar
conhecimento para o desenvolvimento de novas atividades e
diversificação de oportunidade de emprego. Serão cursos voltados
para atividades de pavimentação, encanação e produção de
brindes manuais.
A proposta é qualificar 2 mil pessoas.
3.7 - Distrito Industrial
Estabelecer parceria para o direcionamento de jovens resultantes
dos cursos de capacitação e treinamento, para atendimento de
demandas de oportunidades de trabalho.
Após os cursos de treinamento pela Academia Aegea, em parceria
com a Microsoft, LinkedIn e Uol Editech, a Secretaria do Trabalho
fará a identificação de alunos com possibilidade de ingresso no
mercado de trabalho e disponibilizará esses alunos para
desenvolverem trabalhos em diversas empresas do Distrito
Industrial de Manaus.
3.8 - Casa Aberta (CABE) / Inovação (Start Ups)
Fortalecimento do ambiente de negócios dos produtos das cadeias
prioritárias.
Criação de espaços para o funcionamento de:
- Espaço Inovação (Estrutura de working, mentoria e articulação
para startups e projetos);
 - Espaço Aprender (Estrutura de salas de aula e auditório aberta
para parceiros e convidados;
- Espaço Comunitário (Área dedicada a eventos culturais, utilidade
pública, feiras de pequenos produtores);
- Rota do Sabor (Articulação entre os produtores das cadeias
prioritárias e projetos de impacto social da Águas de Manaus).

4 - Relacionamento
4.1 - Afluentes
O Programa Afluentes tem por objetivo promover um canal aberto
de comunicação entre a comunidade e a empresa. Por meio do
relacionamento com as lideranças comunitárias, a empresa se
aproxima dos moradores, conhece suas necessidades, e ouve
sugestões e opiniões sobre os serviços prestados. Além de fazer
um balanço dos investimentos e ações desenvolvidas na cidade,
as reuniões do Afluentes são uma oportunidade de esclarecer
dúvidas, ouvir e oferecer uma resposta às solicitações da
comunidade.
São aproximadamente 1000 lideranças comunitárias cadastradas.
Os líderes repassam demandas das comunidades em grupos de
Whatsapp divididos de acordo com as regiões da cidade. Os
membros da equipe de Responsabilidade Social repassam as
demandas referente aos serviços a serem prestados para os
departamentos responsáveis. Dessa forma a concessionária
consegue agilizar o atendimento. São cerca de 50 demandas
tratadas por dia.
4.2 - Portas Abertas
O Programa Portas Abertas tem o objetivo de receber visitantes
para conhecer suas instalações de Estações de Tratamento de
Água, Estações de Tratamento de Esgoto e Centros de Operação
de forma qualificada e inovadora, respeitando as particularidades
relacionadas ao perfil de cada grupo, como a faixa etária.
4.3 - Voluntariado
 O Programa Voluntariado incentiva a atuação voluntária dos
colaboradores da Aegea por meio da realização de ações em prol
da sociedade civil, preferencialmente em comunidades
vulneráveis, nos municípios onde atuamos. É da nossa natureza
movimentar a vida, por isso o Programa Voluntariado tem como
objetivo facilitar a atuação cidadã dos colaboradores, fortalecendo
sua conexão com a comunidade.
4.4 - Instituições Parceiras
4.5 - Copos de Água
4.6 - Voluntariado
4.7 - Grafite, Reservatórios e outros espaços

6 - Cronograma das atividades

Data Ação
Outubro Contato com Secretarias de Educação e Trabalho
Outubro Formalização dos Termos de Compromisso
Outubro Verificação de parceiro para doação de computadores
Outubro Verificação de espaço para funcionamento dos laboratórios
Novembro Escolha dos monitores
Novembro Treinamento dos monitores
Novembro Cadastramento dos alunos
Novembro Início das aulas

7- Resultados
A Águas de Manaus, através dos projetos e parceiros, tem a finalidade
de impactar a vida de milhões de pessoas, seja na educação, na geração de
emprego, na manutenção do relacionamento com as comunidades, na saúde,
no bem-estar, no meio ambiente.
Dentro do projeto e programas propostos, temos como planejamento
plantar 20 mil mudas de árvores, cadastrar 1mil lideranças, impactar 200mil
alunos e capacitar 20mil pessoas.
Esse é nosso compromisso não só com a sociedade, mas como o
meio em que vivemos, com o planeta. Queremos ser referência na prestação
de nossos serviços, levando qualidade de vida para a população e a
manutenção da vida na terra.