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Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos
riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,
químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de
22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento
de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Cortar e auxiliar nas peças semi-acabadas. Auxiliar e aplicar cola no MDF e outros. Executar
serviços de colagem em geral; Cortar peças utilizando máquinas do setor operacional.
Auxiliar na montagem dos móveis. Transportar usando carrinhos as peças a serem
trabalhadas ou já concluídas. Limpar o setor, retirando as sobras de material.
EPC
Protetor auditivo plug e ou abafador tipo concha – C.A:
19578/4026 Creme mavaro P50- C.A: 4234
Óculos de segurança – C.A: 14990 Cinta ergonômica refletiva steelflex Erce
Respirador purificador de ar tipo semifacial para partículas 9020Máquinas com sistema de exaustão
pff2 - C.A:38507 por sucção;
Sapato de segurança – C.A: 027 Manta térmica instalada na cobertura;
Ventiladores
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
APROVAÇÃO:
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
OS – ORDEM DE SERVIÇO
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST:
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos
riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,
químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de
22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento
de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
EPC
Protetor auditivo plug / abafador tipo concha – C.A:19578/4026 NA
Óculos de segurança – C.A:10346
Máscara semifacial filtrante para produto químico pff2 –
C.A:14102
Sapato de segurança – C.A:027
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
OS – ORDEM DE SERVIÇO
APROVAÇÃO:
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST:
OS – ORDEM DE SERVIÇO
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades
laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem
como aos riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes
físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514
de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 -
Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
EPC
Protetor auditivo plug / abafador tipo concha – C.A:19578/4026 NA
Óculos de segurança – C.A:10346
Máscara semifacial filtrante para produto químico pff2 –
C.A:14102
Sapato de segurança – C.A:027
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
APROVAÇÃO:
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
OS – ORDEM DE SERVIÇO
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao
Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário
às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST:
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Montar os móveis no local designado, prendendo-as; que seja colando, fixando com pregos
ou parafusos, até que se obtenha a forma ou modelo desejado em projeto. Assim como as
dobradiças e ferragens em geral que o móvel necessita. Carregar as peças dos móveis em
montagem.
Responsabilidade pela guarda e zelo de recursos e equipamentos fornecidos e necessários
para a execução da montagem.
EPC
Protetor auditivo plug / abafador tipo concha – C.A:19578/4026 NA
Óculos de segurança – C.A:10346
Máscara semifacial filtrante para produto químico pff2 –
C.A:14102
Sapato de segurança – C.A:027
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
OS – ORDEM DE SERVIÇO
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
APROVAÇÃO:
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST:
OS – ORDEM DE SERVIÇO
Nome: ______________________________
Nº OS: SMM 01 Revisão: 002
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos
riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,
químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de
22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento
de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
EPC
OS – ORDEM DE SERVIÇO
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
APROVAÇÃO:
OS – ORDEM DE SERVIÇO
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST:
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
OS – ORDEM DE SERVIÇO
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos
riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,
químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de
22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento
de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.
1- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
EPC
Protetor auditivo plug / abafador tipo concha – C.A:19578/4026 NA
Óculos de segurança – C.A:10346
Máscara semifacial filtrante para produto químico pff2 –
C.A:14102
Sapato de segurança – C.A:027
4- MEDIDAS PREVENTIVAS
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e/ou ao ADM, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicado de
Acidente do Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24h; Em caso de incêndio, acione o alarme e siga
procedimentos operacionais padrão.
6- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
APROVAÇÃO:
CIPA:
DATA DA ELABORAÇÃO:
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi orientação de acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador;
b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
OS – ORDEM DE SERVIÇO
FUNCIONÁRIO:
RESPONSÁVEL LEGAL:
TST: