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O Instituto CNA - ICNA, inscrito no CNPJ sob o nº 10.846.584/0003-74, com sede no SGAN
601, Módulo K, Ed. Antônio Ernesto de Salvo, Brasília, Distrito Federal, por meio de sua
Secretaria Executiva, torna pública a abertura das inscrições, no período de 19/09/2022 a
28/10/2022, para o preenchimento de 8 (oito) cargos no âmbito do Senar Administração
Regional do Amapá, conforme condições estabelecidas neste edital.
1. DO OBJETO
1.3. As contratações regem-se pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a jornada
de trabalho é de 40 (quarenta) horas semanais.
1.4. O Senar/Administração Regional do Amapá oferece, além do salário, os seguintes
benefícios fixos: auxilio alimentação.
1.5. Todas as etapas do processo ocorrerão em Macapá-AP.
1.6. Poderão participar empregados do quadro efetivo do Senar, independentemente de
terem sido admitidos por meio de processo seletivo anterior, ou não, desde que eventual
nova contratação não resulte em redução salarial e que comprovem os requisitos
necessários para o cargo, concorrendo em igualdade de condições com os candidatos
externos.
2. DA INSCRIÇÃO
Pontuação
Titulação Pontuação Unitária
Máxima
Efetivo exercício de atividade profissional, por
1,0 ponto para cada
período superior a 6 (seis) meses, em cargos ou
ano completo,
funções que sejam compatíveis com os requisitos
desprezados os 6 5 pontos
do cargo ao qual concorre, não sendo
(seis) primeiros
contemplados períodos de estágios e
meses
bolsistas.
Certificado de curso de pós-graduação em nível de
especialização, MBA lato sensu e stricto sensu em
1,00 5 pontos
área de formação, com carga horária mínima de
360 h/a.
Total Máximo de Pontos 10,0
➢ Tabela de avaliação para os cargos de nível médio e fundamental
Pontuação
Titulação Pontuação Unitária
Máxima
Efetivo exercício de atividade profissional, por
período superior a 6 (seis) meses, em cargos ou
funções que sejam compatíveis com os requisitos
1,0 ponto para cada
do cargo ao qual concorre. Serão contemplados 7 pontos
ano completo.
períodos de estágios não obrigatórios, compatíveis
com os requisitos do cargo ao qual concorre e com
carga horária de 30 horas semanais.
Certificado de formação em curso técnico com
carga horária mínima de 800 horas, compatível 1,00 3 pontos
com os requisitos do cargo ao qual concorre.
Total Máximo de Pontos 10,0
5. DOS RECURSOS
5.1. Os resultados preliminares, de cada uma das etapas, 1ª e 2ª, serão divulgados no site
www.cnabrasil.org.br/senar/processo-seletivo.
5.2. Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 01 (um) dia útil, contado
da divulgação do resultado preliminar da etapa, mediante preenchimento de formulário
específico, “Formulário para Interposição de Recurso”, disponibilizado no site
www.cnabrasil.org.br/senar/processo-seletivo
5.3. As provas ficarão disponíveis no site: www.cnabrasil.org.br/senar/processo-seletivo
durante o prazo para interposição de recursos previsto no item 5.2.
5.4. Somente serão julgados os recursos interpostos via internet, no site
www.cnabrasil.org.br/senar/processo-seletivo, elaborados em formulário disponibilizado pelo
ICNA, fundamentados e dentro do prazo estabelecido no item 5.2.
5.5. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado, digitado com as
seguintes informações essenciais: número do edital do processo seletivo, nome do
candidato, identidade, CPF, endereço, telefone, cargo a que está concorrendo, número de
inscrição, número da questão e questionamento.
5.6. Será admitido um único recurso por candidato para cada evento específico
(questão/critério/competência).
5.7. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama ou outro meio
que não seja o estabelecido no item 5.4 e comunicado.
5.8. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do
processo seletivo.
5.9. O resultado do julgamento dos recursos será disponibilizado ao candidato e quando
for de interesse de todos, será divulgado no site www.cnabrasil.org.br/senar/processo-
seletivo. É de exclusiva responsabilidade do candidato o fornecimento correto dos dados
quando do preenchimento do formulário para a interposição do recurso.
5.10. Se do exame do recurso resultar anulação de questão de prova, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos independentemente de
terem estes recorridos.
5.11. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de
recursos ou recursos de resultado definitivo das 1ª e 2ª etapas.
5.12. O ICNA constitui última instância para recurso sendo soberano em suas decisões,
razão pela qual não caberão recursos adicionais.
5.13. Após a análise e julgamento dos recursos interpostos, será divulgado o resultado final
da etapa correspondente.
Conhecimentos e Habilidades:
Conhecimentos e Habilidades:
Conhecimento técnico especializado em operação, suporte e
manutenção sistemas informatizados, sistema operacional
006-Assistente (Windows); Banco de Dados (SQL Server, MySQL); servidor de
R$1.741,42
de TI aplicação e virtual; Ferramentas de trabalho (Office), e-mail,
segurança, backup, Hardwares (Servidor, Storage, Computadores,
Notebooks, Impressoras e Switches). Elaboração de relatórios
gerenciais.
Outros:
Disponibilidade para viagens.
6.1. Para os cargos que exigem nível superior, serão consideradas como prática
profissional aquelas exercidas após graduação.
6.2. O critério de experiência mínima de 6 meses é requisito imprescindível para a análise
e pontuação dos demais quesitos.
8. DA CONTRATAÇÃO
Conteúdo Programático
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Agricultura de Baixo Carbono – ABC; Sistemas sustentáveis de produção: Integração Lavoura Pecuária
(ILP);Novo Código Florestal; Biocombustível (culturas e uso na produção de bioenergia); Crédito Rural;
Noções básicas de Boas Práticas de Fabricação – BPF; Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle
– APPCC; Programas de Autocontrole e Procedimento Padrão de Higiene Operacional – PPOH; Resíduos
e contaminantes em produtos de origem animal; Identidade e qualidade de produtos de origem animal;
Doenças transmitidas por alimentos; Zoonoses; Defesa sanitária Animal: prevenção, controle e diagnóstico,
clínico e laboratorial, das principais doenças que afetam o comércio e a saúde humana e animal; Doenças
de notificação obrigatória; Conhecimentos básicos de epidemiologia, análise de risco e bioestatística;
Desenvolvimento de programas sanitários; Disseminação de doenças aos animais por produtos destinados
para alimentação animal; Principais alimentos, suas características nutricionais e utilização na indústria da
nutrição de animais; Noções básicas de biossegurança; Serviço de Rastreabilidade da Cadeia Produtiva
de Bovinos e Bubalinos: Conceito e Aplicações; Melhoramento Genético Animal e Registro Genealógico;
Legislação federal em defesa sanitária animal, inspeção de produtos de origem animal, produtos
veterinários, programas sanitários; Legislação Federal sobre fiscalização de produtos destinados à
alimentação animal; Conhecimentos básicos em vigilância sanitária; Noções de custo de produção de
atividades rurais; Gestão de empreendimentos rurais (produção, direção, controles e avaliação);
Atualidades sobre o Agronegócio, globalização, mercados interno e externo; Elaboração de Projetos,
Gestão de Projetos e Planejamento; Assistência Técnica e Extensão Rural; Recursos didáticos e o uso de
novas tecnologias da informação e comunicação na educação; Organização, acompanhamento e avaliação
de projetos educacionais; Relatórios Gerenciais.
Cargo 006-Assistente de TI