AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA - TREINAMENTO

Paginas:
1 de 1
Data da Emissão: Elaborado por: Revisado por: Aprovado por:

Seminário/Curso:
Instrutor:
Data de início: Data de término: Carga horária:
Avaliado por : Função:
Indicador de eficácia atingida: ___________ %

1) Em sua opinião os resultados práticos do curso foram: (assinale com um X)

( ) Redução dos custos
( ) Condições Seguras de Trabalho
( ) Melhoria Relação Interpessoal
( ) Melhoria na Produtividade
( ) Outros:

2) Você percebeu mudanças na atuação do seu funcionário após o Treinamento?

( ) 0 - insatisfatório
( ) 1 - em desenvolvimento
( ) 2 - satisfatório
( ) 3 - ótimo
( ) 4 - excelente

3) Na sua opinião, o curso contribuiu para o desenvolvimento profissional do participante?

( ) 0 - insatisfatório
( ) 1 - em desenvolvimento
( ) 2 - satisfatório
( ) 3 - ótimo
( ) 4 - excelente

4) O funcionário conseguiu transferir o que aprendeu para situações reais?

( ) 0 - insatisfatório
( ) 1 - em desenvolvimento
( ) 2 - satisfatório
( ) 3 - ótimo
( ) 4 - excelente

5) A empresa ofereceu condições para que o funcionário colocasse em prática os conhecimentos adquiridos?
( ) 0 - insatisfatório
( ) 1 - em desenvolvimento
( ) 2 - satisfatório
( ) 3 - ótimo
( ) 4 - excelente

6) O treinamento foi eficaz para os funcionários apresentarem melhores desempenhos em suas atividades?
( ) 0 - insatisfatório
( ) 1 - em desenvolvimento
( ) 2 - satisfatório
( ) 3 - ótimo
( ) 4 - excelente

7) Comentários gerais:

_______/______/_______
ASSINATURA