Manual Sisap 2022

SERVIÇO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
SEE – SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE ENSINO DE GOVERNADOR VALADARES/MG
ORIENTAÇÕES
SISAP
SETOR DE
PAGAMENTO
SRE GOVERNADOR VALADARES
MARÇO/2022
1
APRESENTAÇÃO
O presente Manual dispõe sobre instrução e normatização do preenchimento do Quadro

Informativo (QI), elaborado em MARÇO/2022, atualizado sempre que houver alterações, e
objetiva consolidar em um só documento informações básicas necessárias para o
preenchimento do mesmo, com vistas à geração de dados necessários à preparação de
pagamento e à manutenção da vida funcional do servidor.
Considerando que o QI é um dos principais documentos utilizados para alimentar de

informações o Sistema de Administração de Pessoal (SISAP), que gerencia a vida
funcional e financeira do servidor, exige-se do responsável pela administração da vida
funcional dos servidores conhecimentos de todos os códigos e seus significados.
Integram o Manual, instrução de preenchimento de cada campo do formulário, modelos de

QI’s preenchidos com as situações mais comuns (mais informadas) e todas as tabelas de
códigos com os seus significados, necessário para o preenchimento do mesmo.
Esse Manual é originário do SISAP Central / SPS, órgão de gerenciamento do sistema de

pessoal da Superintendência de Pessoal da Secretaria de Estado de Educação, tendo sido
transcrito totalmente, adaptado em partes.
As alterações que porventura ocorrerem (e com certeza ocorrerão) serão imediatamente

informadas às Escolas da jurisdição, com a inclusão das respectivas alterações e a simples
substituição das páginas alteradas.
Com esse procedimento acreditamos que estaremos mantendo as informações em

constante atualização, facilitando o trabalho de organização da vida funcional dos
servidores.
Para quaisquer orientações e/ou esclarecimentos de dúvidas estaremos sempre à

disposição na DIPE – Diretoria de Pessoal, no Setor de Processamento do Pagamento de
Pessoal, em horário de atendimento ao público externo, ou pelo Telefone (33) 3203-3076,
3203-3078, 3203-3079 e 3203-3099.
2
SUMÁRIO
Tabela de códigos situação civil........................................................................................06
Tabela de códigos grau de instrução..................................................................................07
Tabela de códigos Nível.....................................................................................................08
Tabela de códigos tipo de carga horária............................................................................ 09
Tabela de códigos modalidade.......................................................................................... 10
Instruções de preenchimento do Quadro Informativo de Cargo (QI)..................................11
Tabela de códigos situação funcional.................................................................................14
Tabela de códigos de recebimento.....................................................................................15
Tabela de códigos dados do cargo....................................................................................16
Tabela de códigos situação de exercício............................................................................17
Tabela de códigos grupo natureza.....................................................................................19
Tabela de códigos de situação de afastamento de efetivo................................................20
Tabela de códigos de situação de afastamento de convocado/contratado........................22
Tabela de códigos natureza disposição.............................................................................23
Tabela de códigos natureza adjunção................................................................................23
Tabela de códigos natureza ingresso servidor público.......................................................23
Tabela de códigos natureza ingresso função pública – convocado SEE...........................24
Tabela de códigos natureza ingresso função pública – contratado SEE............................26
Tabela de códigos natureza exoneração/dispensa/demissão........................................... 27
Tabela de códigos natureza dispensa função pública – convocado SEE..........................28
Tabela de códigos natureza extinção contrato temporário – contratado...........................29
Tabela de códigos natureza manutenção carga horária................................................... 30
Tabela de códigos natureza cargo em comissão – movimentação.................................. 31
Tabela de códigos natureza remoção................................................................................ 32
Tabela de códigos natureza mudança local exercício........................................................33
Tabela de códigos natureza mudança situação exercício..................................................34
Tabela de códigos natureza dispensa extensão de carga horária.................................... 35
Tabela de códigos tipo de carga horária........................................................................... 36
Tabela códigos de turno / SISAP.......................................................................................37
Observações Gerais..........................................................................................................38
1- Relatório de Pagamento..........................................................................38
3
2- Guia de ocorrência..................................................................................38
3- Folha do Ipsemg......................................................................................41
4- Ficha de dados cadastrais.......................................................................41
5- Conta bancária........................................................................................42
6- Pis/Pasep................................................................................................42
7- Licença de saúde do convocado ou contratado......................................42
8- Licença de saúde efetivo.........................................................................44
9- Identificador para Portal do Servidor........................................................44
10- Licença Paternidade................................................................................44
Observações para efetivos ................................................................................................45
1- Férias prêmio......................................................................................... 45
2- Férias regulamentares............................................................................45
3- Retorno de Lip.........................................................................................45
4- Mudança de Lotação e/ou Remoção.......................................................45
5- Folga compensativa eleitoral...................................................................46
6- Faltas ......................................................................................................46
7- AEJ – Extensão Carga horária............................................................... 47
8- Educação especial para efetivo...............................................................50
9- AEC – Exigência Curricular sem vínculo financeiro ................................52
10- Carga Horária..........................................................................................53
Anexo 1 – Modelos de GO e QI de Efetivos....................................................................... 54
Modelos de QI efetivos...................................................................................................... 55
Modelos de GO de efetivos............................................................................................... 80
Anexo 2 – Modelos de GO e QI de convocado/contratado................................................ 86
Modelos de QI de convocado/contratado...........................................................................87
Modelos de GO de convocado/contratado.......................................................................103
Observações ...................................................................................................................113
1- AEC – Exigência Curricular................................................................... 114
2- QI de convocado/contratado.................................................................115
3- Convocação LTS pendente...................................................................117
4- Calculo para reposição de Carga Horária..............................................118
5- Professor para uso da Biblioteca ou Eventual........................................118
4
6- Professor na função de vice-diretor ......................................................118

7- Educação especial................................................................................119
Educação Tempo Integral................................................................................................120
Anexo 3 – Tabela de carga horária...................................................................................122
Anexo 4 – Tabela de código de matéria............................................................................124
Anexo 5 – Tabela de correlação códigos antigos x novos- Administrativo.......................135
Anexo 6 - Tabela de correlação códigos antigos x novos – Dispensa Administrativo....138
Anexo 7 - Tabela de correlação códigos antigos x novos – Magistério...........................140
Anexo 8 - Tabela de correlação códigos antigos x novos – Dispensa Magistério...........145
5
TABELA DE CÓDIGO ESTADO CIVIL
Código Descrição
CAS CASADO(A)
DIV DIVORCIADO(A)
SEP SEPARADO(A) JUDICIALMENTE
SOL SOLTEIRO(A)
UNE UNIAO ESTAVEL
VIU VIUVO(A)
6
TABELA DE CÓDIGO GRAU DE INSTRUÇÃO
Código Descrição
1 MENOS QUE 4. SERIE FUNDAMENTAL
2 ATE 4. SERIE INCOMPLETA
3 ATE 4. SERIE COMPLETA
4 DE 5. A 8. SERIE INCOMPLETA
5 1. GRAU COMPLETO
6 2. GRAU INCOMPLETO
7 2. GRAU COMPLETO
8 SUPERIOR INCOMPLETO
9 SUPERIOR COMPLETO
10 ESPECIAL./APERFEI.(LATO SENSU)
11 MESTRADO STRICTO SENSU
12 DOUTORADO STRICTO SENSU
13 POS-DOUTORADO - PHD
7
TABELA DE CÓDIGO NÍVEL (CAMPO 18 do QI)

Código Descrição
1 EDUCACÃO INFANTIL
2 ANOS INCIAIS EF
3 ANOS FINAIS EF
4 ENSINO MEDIO
8
TABELA DE CÓDIGO TIPO DE CARGA HORÁRIA (CAMPO 18 do QI)

Código Descrição
1 REGIME BÁSICO / AULAS SEMANAIS
2 EXIGENCIA CURRICULAR
5 EXPECIALISTA EXCEDENTE
6 REPOSIÇÃO DE TURMAS/AULAS
7 COMPLEM.CH ART.20 9381 HABILITADO
8 EXCEDENTE ATUANDO EM ATIV PEDAGÓGICA/
COMPLEM.CH ART.21 LEI 9381/86
9 ENSINO SUPLETIVO
10 COMPL CH ART 20/9381 AUTORIZADO
11 COMPL CH ESCOLA 1 AUTORIZADO
12 COMPL CH ESCOLA 2 AUTORIZADO
13 COMPL CH ESCOLA 1 HABILITADO
14 COMPL CH ESCOLA 2 HABILITADO
18 EXCEDENTE FORA ATIV.PEDAGOGICA
20 EXCEDENTE ADMINISTRATIVO
21 COMPL CH ART. 5. RES 618/2004
22 EXTENSAO CH LEIS 15293/04, 154
23 EC DE EXTENSAO ART.10 RES 618/2004
30 REGIME BASICO/HORAS SEMANAIS
33 ENSINO SUPLETIVO PROFESSOR
9
TABELA DE CÓDIGO MODALIDADE (CAMPO 18 do QI)

Código Descrição
2 ENSINO REGULAR
3 ENSINO ESPECIAL
4 PROJETO EJA - EDUCACAO DE JOVENS E ADULTOS
6 ENSINO PROFISSIONALIZANTE
10
QUADRO INFORMATIVO DE CARGO FUNÇÃO PÚBLICA – QI.
CAMPO INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
1 Registrar nº Código do Município

Código Município Obs.: consultar código na Listagem de Frequência
2
Código Unidade Registrar nº Código do Estabelecimento.
Administrativa Obs.: consultar código na Listagem de Frequência
3
Descrição da
Unidade Nome completo da Escola
Administrativa
4
Tipologia Registrar nº Código da Tipologia da Escola
5
Natureza da Preencher conforme a natureza da informação:
informação (1) designação (2) dispensa (3) cargo função pública
6 Preencher conforme a natureza da informação:
Operação (1) inclusão (2) alteração (3) retificação
7
Nome do servidor Nome do servidor (nome completo em letra de forma)
8 Nº MaSP, incluindo o dígito verificador.
MaSP / DV Obs.: deixar em branco o campo se o servidor ainda não tem
9 Registrar nº admissão (cargo) conforme a situação funcional do
Número admissão servidor – 1, 2 ou 3 de acordo com a data da admissão
10 Registrar nº Código correspondente à situação funcional do
Situação funcional servidor.
11
Código Registrar nº Código correspondente à situação do servidor.
Recebimento
12 Registrar dados do cargo (código, símbolo, nível, grau e
Dados cargo categoria profissional).
13 Registrar nº Código correspondente à situação de exercício do
Situação Exercício servidor.
14 Registrar os códigos que identificam onde o servidor está lotado.
Local Lotação Obs.: consultar código na Listagem de Frequência
- Código Município: registrar nº Código Município em que o
servidor está em exercício.
Obs.: consultar código na Listagem de Frequência
15 - Unidade administrativa: registrar nº Código do

Local exercício estabelecimento.
Obs.: consultar código na Listagem de Frequência
- Zona rural: assinalar “x” na opção que corresponde à

localização da escola.
11
Registrar os nº Códigos adequados à situação informada:
- Código grupo: consultar tabela código do grupo
- Código natureza: consultar a tabela de acordo com o código

grupo informado
16 Grupo 06 (nomeação)
Grupo natureza Grupo 07 (convocação)
Grupo 09 (exoneração/dispensa/demissão)
Grupo 10 (dispensa convocação)
Grupo 11 (manutenção carga horária)
Grupo 14 (cargo em comissão)
Grupo 15 (aprovação exercício)
Grupo 20 (remoção)
Grupo 23 (mudança local exercício)
Grupo 34 (mudança situação exercício)
Grupo 47 (dispensa extensão CH)
Grupo 74 (contratação)
Grupo 75 (dispensa contrato temporário)
17
Registrar dia, mês e ano
Período
Tipo: registrar nº Código adequado à informação da carga

horária: consultar tabela de códigos
- Nível: registrar nº Código conforme o nível de atuação:

1 – Educação infantil
2 – Anos iniciais ensino fundamental (1º ao 5º ano)
3 – Anos finais ensino fundamental (6º ao 9º ano)
4 – Ensino médio
18
Carga horária
- Modalidade: registrar nº código conforme a modalidade de
atuação:
1 – Educação infantil
2 – Regular
3 – Especial
4 – Educação jovens e adultos
6 – Profissionalizante
- Matéria: informar nº Código conforme tabela do SISAP:

Quantidade de aulas: Informar a carga horária de trabalho do
servidor. Em se tratando de professor, informar o número de
aulas do RB (Regime Básico), AEC (Exigência curricular) e AEJ
(Extensão de carga horária) quando for o caso.
12
- Turno: registrar número do código correspondente ao horário

de trabalho do servidor.
Campos de preenchimento obrigatório somente quando se tratar

de situação de substituição.
- Grupo Natureza: nº Código do Grupo e Código Natureza,

repetirem dados informados no campo 16.
- Unidade administrativa: repetir Unidade Administrativa do

Campo 15.
- MaSP / DV, Nome e N° admissão: registrar dados do servidor

afastado que deu origem
Obs.: consultar código no Relatório RP1.

19
Dados do Natureza Substituído:
substituído - Grupo: registrar o código que deu origem a substituição
(afastamento - 01, mudança situação exercício (Vice-Diretor,
ajustamento funcional) - 34, cargo em comissão – 14, etc.).
- Código: registrar o código da situação que deu origem a

substituição:
Afastamento: consultar tabela
Cargo em comissão: consultar tabela
Vice Direção ou ajustamento funcional: consultar tabela
- Cargo: Informar o cargo do servidor que está sendo

substituído.
- Servidor: obrigatória, exceto na hipótese de dispensa de oficio
em que o servidor se nega assinar.
Se assim ocorrer, a chefia imediata deverá notificá-lo
Local / Data formalmente da dispensa, informando-o, ainda, da penalidade a
Assinatura / MaSP / que se sujeita.
DV
- Diretor: obrigatória.
- Inspetor Escolar: obrigatória.
13
TABELA DE CÓDIGO SITUAÇÃO FUNCIONAL (CAMPO 10 do QI)
Código Descrição
01 Efetivo
02 Convocado
04 Aposentado
09 Estabilizado
16 Efetivo (após Lei Complementar nº 64/2002)
17 Aposentadoria por média
20 Efetivado LC 100 de 06/11/2007
21 Contratado
26 Decisão ADI 4876 - STF
28 Efetivo (SERVIDOR NOMEADO APOS 12/02/15)
14
TABELA DE CÓDIGO DE RECEBIMENTO (CAMPO 11 do QI)
Código Descrição
119 Venc. Lei 21710/15 - cargo efetivo/ convocado
Venc. lei 21710/15 + 50% cargo diretor ou secretario de escola art.23 lei
120
21.710/2015
Dobro remuneração + 50% c. comissão diretor de escola, §1º lei 21710/15,
123
servidor com carga horaria de 24 horas.
125 VENC.LEI 21710/2015-CONTRATO ADM-LEI 18185/2009
126 Venc. Diretor/secretário de escola-lei 21710/2015
15
TABELA DE CÓDIGO DE DADOS DO CARGO (CAMPO 12 do QI)
DADOS CARGOS (convocado/contratado)
Código Símbolo Nível Grau Categoria Profissional
PEB PEBD1 I A -
PEB PEBS1 I A -
ASB ASB1 I A 206 (ajudante de serviços gerais)
ATB ATB1 I A 256 (auxiliar de secretaria) ou
552 (Financeiro) SUSPENSO
102 (orientador) ou
EEB EEBD1 I A
104 (supervisor)
DADOS CARGOS (EFETIVOS)
Código Símbolo Nível Grau Categoria Profissional
PEB PEB1 I A -
ATB ATB1 I A 256 (auxiliar de secretaria)
ASB ASB1 I A 206 (ajudante de serviços gerais)
102 (orientador) ou
EEB EEB1 I A
104 (supervisor)
16
TABELA DE CÓDIGOS SITUAÇÃO DE EXERCÍCIO (CAMPO 13 do QI)
Código Descrição
Servidor do quadro geral ou especial ou do quadro suplementar no exercício

01
do cargo
02 Prestador de serviço em exercício
Servidor do quadro geral ou especial no exercício de cargo em comissão do
04
quadro geral ou especial
05 Professor na regência de turma
Professor na regência de turma atuando na escola estadual que atenda
07
alunos com necessidades educacionais e especiais
Professor atuando em escola estadual que atenda alunos com deficiências
08
e transtornos globais desenvolvimento/TGD (SALA DE RECURSOS)
09 Professor na regência de aulas
Professor na regência de aulas atuando em escola estadual que atenda
11
alunos com necessidades educacionais especiais
Professor na regência de turma exercendo a carga horária por
12
exigência curricular
Professor na regência de turma atuando em escola estadual que atenda
14 alunos com necessidades educacionais especiais exercendo a carga horária
por exigência curricular
Professor regente de aulas excedendo a carga horária por exigência
18
curricular e / ou extensão (Lei nº 15.293/04)
20 Professor regente de aulas atuando em escola estadual que atenda alunos
com necessidades educacionais excedendo a carga horária por exigência
curricular e / ou extensão (Lei nº 15.293/04)
Professor atuando em escola estadual que atenda alunos com
21
deficiências e transtornos globais desenvolvimento/TGD EXCEDENDO
A CH POR EC. (EDUCAÇÃO ESPECIAL)
Professor excedente, atuando fora da docência aguardando
22
remanejamento.
Professor parcial ou totalmente excedente, aproveitando na docência nos
23
termos dos Artigos 20 e 21 da LEI nº 9.381/86.
Especialista de Educação e Analista Educacional - Inspetor escolar
24
com carga horária de 24 horas
25 Especialista de Educação com carga horária de 24 horas atuando em Escola
Estadual que atenda alunos com necessidades educacionais especiais
Especialista de Educação e Analista Educacional – Inspetor Escolar com
26
carga horária de 40 horas
Especialista de Educação com carga horária de 40 horas atuando em Escola
27
Estadual que atenda alunos com necessidades educacionais especiais
Especialista de Educação com carga horária de 40 horas atuando no ensino
28
regular e em Escola Estadual que atenda alunos com necessidades
educacionais especiais
17
Especialista de Educação parcial ou totalmente excedente, aguardando

29
remanejamento
Professor efetivo apostilado, na regência de turma acumulada a função de
30
Coordenador de Escola
Professor na docência acumulando a função de Coordenador de Escola,
31
excedendo a carga horária por exigência curricular.
Professor orientador de aprendizagem acumulando a função de
34
Coordenador de Escola em “Posto de Educação Continuada – PECON”
Professor orientador de aprendizagem atuando na educação continuada
35
(CESEC e PECON)
37 Professor ou Especialista de Educação no exercício da Vice Direção
Professor efetivo no exercício da Vice Direção com extensão da carga
38
horária (LEI nº 15.293/04)
Professor parcial ou totalmente excedente, aproveitado na docência nos
40 termos dos Artigos 20 e 21 da Lei nº 9.381/86, atuando em Escola que
atenda a alunos com necessidades educacionais especiais
42 Professor para ensino do uso da biblioteca
Professor no exercício de outras funções de magistério
43
(COORDENADOR)
Professor no exercício da função de substituição eventual de docente,
44
excedendo a carga horária por exigência curricular
Professor ou Especialista de Educação no exercício do Cargo em
56
Comissão de Diretor de Escola
Professor e Especialista de Educação exercendo Cargo em Comissão /
57
Quadro Geral de Escola
Professor ou Especialista de Educação efetivo lotado em caráter excepcional
59 em SEE/SRE nos termos do Artigo 11 da Lei nº 9.346/86 e Artigo 16 da Lei
nº 13.961/01
Professor ou especialista efetivo lotado em caráter excepcional em
60 SEE/SRE nos termos do parágrafo 4º do art.11 da Lei 9346/86.
65 Servidor excedente do quadro da educação enquanto aguarda
remanejamento
Professor parcial ou totalmente excedente, aproveitando na docência
66 nos termos dos artigos 20 e 21 da Lei nº 9.381/86, excedendo a carga
horária por exigência curricular e/ou extensão (Lei nº 15.293/04)
Professor com 25 anos de regência e 45 anos de idade afastado da docência
71
pelo Artigo 152 N° 7.109/77
Servidor efetivo com autorização para excepcionalmente exercer outra
72
função enquanto aguarda ajustamento funcional (SEM PUBLICAÇÃO)
Servidor público efetivo portador de laudo médico para ajustamento em
73
outra atividade– ADMINISTRATIVO (PUBLICADO)
Professor ou Especialista de Educação efetivo portador de laudo
74
médico para ajustamento em outra atividade (PUBLICADO)
18
TABELA DE CÓDIGOS GRUPO NATUREZA (CAMPO 16 do QI)
Código Descrição
grupo
01 Licença / afastamento EFETIVO

02 Disposição
03 Adjunção
06 Ingresso – servidor público
07 Ingresso função pública – convocados SEE
09 Exoneração / dispensa / demissão
10 Dispensa função pública – convocados SEE
11 Manutenção carga horária
14 Cargo em Comissão – movimentação
20 Remoção
23 Mudança local exercício
34 Mudança situação exercício
47 Dispensa CH – extensão aulas
52 AFASTAMENTOS CONTRATADOS / CONVOCADOS
74 Contrato temporário
75 Extinção contrato temporário
19
GRUPO 01 - SITUAÇÃO DE AFASTAMENTO DE EFETIVO / SISAP (CAMPO 19 do QI)
Natureza Descrição
01 Dispensa servidor estudante nos dias de prova

02 Desincompatibilização campanha eleitoral (com remuneração)
03 Dispensa registro de ponto para doação de sangue
04 Dispensa registro de ponto participação em congresso, seminário, curso
05 Exercício mandato eletivo - com ônus para o Estado
06 Exercício mandato eletivo - sem ônus para o Estado
09 Licença para prestar serviço obrigatório imposto por Lei nº
11 Participação de curso, eventos, grupos de trabalho de interesse SEE
12 Licença para tratamento de saúde – LTS (publicada)
13 Licença à gestante
14 Exercício mandato eletivo - Diretoria de entidade sindical
15 Licença para tratar doença grave e/ou moléstia contagiosa
16 Licença por acidente no trabalho e/ou doença profissional
17 Licença à gestante por surto de rubéola no local de trabalho
18 Licença paternidade
19 Licença por motivo de casamento
20 Afastamento motivo de luto
22 Estudo / missão fora do Estado - com ônus para os cofres públicos
23 Estudo / missão fora do Estado - sem ônus para os cofres públicos
24 Exercendo Cargo em Comissão da adminit pública estadual indireta
31 Requisitado pela justiça eleitoral
32 Requisitado pela justiça eleitoral - ocasionalmente
33 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária integral (paridade)
34 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez integral (paridade)
35 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (paridade)
36 Afastamento preliminar aposentadoria - proporcional invalidez
37 Licença motivo doença em pessoas da família
38 Licença tratar de interesses particulares – LIP
39 Licença à servidora para acompanhar marido servidor publico
40 Licença à servidora adotante criança até um ano de idade
41 Licença à servidora adotante criança com idade entre 01 e 04 anos
43 Servidor preso comum / Denunciado preso comum
44 Condenado prisão inafiançável - a partir da decisão final
45 Prisão preventiva administrativa
46 Suspensão preventiva
47 Pena de suspensão
48 Servidor afastado por estar recebendo por outro cargo.
49 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (sem
paridade)
50 Aguardando conclusão processo administrativo
51 Aguardando publicação aposentadoria compulsória integral - paridade
53 Dispensa ponto período letivo - curso superior “Administrador Público”
20
54 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (paridade)

55 Promoção campanha eleitoral (sem remuneração)
57 Licença servidor para ausentar-se do país - sem ônus
58 Licença servidora adotante criança com idade entre 4 e 8 anos
60 Afastamento Voluntário Incentivado – AVI
61 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez proporcional (paridade)
63 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez proporc (sem paridade)
68 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária integral (Paridade)
69 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (Paridade)
70 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez integral (sem paridade)
71 Afastamento preliminar aposentadoria por ordem judicial
72 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez regras RGPS
73 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária integral (sem paridade)
74 Suspensão preventiva – Artigo 51 da Lei nº 15.301/04
75 Afastamento preliminar aposentadoria - invalidez integral (paridade)
76 Afastamento preliminar aposentadoria - proporcional (sem paridade)
79 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (paridade / redutor)
80 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (sem paridade / redutor)
82 Afastamento abandono de cargo aguardando Processo Administrativo
99 Perícia médica aguardando publicação
101 Participação em Assembleia Geral Negociação com Sindicato.
123 Estudo/Missão fora do estado sem ônus para os cofres públicos.
170 Aguardando publicação de LIP.
180 Afast. Prel. Aposentadoria Invalidez regras RGPS art. 9º LC. 100/2007
183 Dispensa de ponto congresso, seminário, curso, eventos previstos ...
184 Aguardando publicar exoneração Resolução SEPLAG 21/2005.
186 Gestante afastada das atividades do cargo devido a gripe – Não efetivo.
187 Gestante afastada as atividades do cargo devido a gripe - Efetivos.
188 Licença gestante em prorrogação por determinação judicial.
190 Licença maternidade prorrogação determinação judicial.
200 Afast. Prel. Inval. Integral acidente/moléstia prof./doença grave
201 Afastamento Preliminar Invalidez Proporcional por doença.
202 Afast. Prel. Invalidez Prop. com tempo de contribuição integral.
203 Afast. Preliminar Invalidez Integral acidente de trabalho
204 Afast. Preliminar invalidez Integral moléstia profissional
205 Afast. Prel. Inval. Integral doença grave/contagiosa/incurável
206 Afast. Prel. Apos. Inval. Proporc. ao tempo de contrib. EC 70/12
213 Licença a gestante - prorrogação lei 18879/2010.
222 Afast. Parcial para frequentar curso mestrado/doutorado.
240 Licença servidor adotante criança ate 01 ano - prorroga lei 18879/10
241 Licença adotante criança com 02 a 04 anos prorroga Lei 18879/10
247 Pena de suspensão para servidores Afast Prel Aposentadoria
258 Licença adotante criança com 05 a 08 anos prorroga Lei 18879/10
274 Susp. Prev. Determinação Judicial (art. 319, VI Dec. Lei 3689/41)
713 Afastamento a gestante em razão da pandemia covid-19
21
GRUPO 52 – AFASTAMENTOS DE SERVIDOR DESIGNADO.(CAMPO 19 do QI)
090 Contrato adm./rec. amplo LS - ate 15 dias.

091 Contrato adm./rec. amplo afastado motivo casamento ou luto.
092 Contrato adm./rec. amplo em licença maternidade.
093 Contrato administrativo em licença paternidade.
094 Contrato adm./rec. amplo LS acidente trabalho ate 15 dias.
095 Contrato adm./ rec. amplo em LS - através do INSS. Superior 15 dias
096 Contrato adm./rec. amplo LS acidente trabalho pelo INSS.
098 Lic. empregada que adotar/obtiver g. judicial criança ate 1 a....
147 Pena de suspensão de exercício - art.12 da l. 18185/2009.
171 Adotar ou obtiver guarda judicial criança c/ idade de 1 a 4
172 Adotar ou obtiver guarda judicial criança c/ idade de 4 a 8
185 Licença maternidade medica residente.
189 Licença maternidade – INSS - determinação judicial - 60 dias.
193 Lic. Gestação aumentada administ. Art.93, §3º, Dec. 3048/1999.
198 Lic. Segurado/segurada que adotar ou obter guarda judicial.
259 Dispensa serviço devido convocação para trabalhar na eleição
271 Cont. adm./rec. amplo maternidade adoção criança de 02 a 04 anos, prorrogação
272 Cont. adm./rec. amplo maternidade adoção criança de 05 a 08 anos, prorrogação
285 Licença maternidade medica residente - prorrogação Lei 18879
292 Cont. adm./rec. amplo licença maternidade - prorroga Lei 18879/10
298 Cont. adm./rec. amplo licença maternidade adoção criança até 01 ano - prorrogação
813 Afastamento a gestante em razão da pandemia covid-19
22
GRUPO 02 – DISPOSIÇÃO.
029 Disposição/cessão com ônus para a origem.
030 Disposição/cessão sem ônus para origem.
031 Requisitado pela justiça eleitoral
032 Requisitado pela justiça eleitoral - ocasionalmente
052 Disposição com ônus para o destino
129 Disposição servidor do magistério com ônus para a origem.
GRUPO 03 – ADJUNÇÃO.
03 - 026 Adjunção sem ônus para origem
03 - 027 Adjunção com ônus para origem
03 - 227 Adjunção a APAE - ônus para origem.
GRUPO 06 – INGRESSO SERVIDOR PÚBLICO.
Nomeação cargo de provimento efetivo – conf Art 12 da Lei estadual nº 869/1952;

01
Art 20 da CE / 1989; Art 29 da Lei Estadual nº 7.109/1977 e Art 20 da CE / 1989
Efetivo nomeado após Lei Complementar nº 64/2002 – Artigo 20 da Constituição
08
Estadual / 1989 e Decreto nº 42,758/2002
Efetivação de Designados, art. 7º, IV, LC 100/2007 (inciso IV, art.7º, LC 100 de
39
05/11/2007)
Efetivação de Designados, art. 7º, V, LC 100/2007 (inciso V, art.7º, LC 100 de
40
05/11/2007)
Nomeação após LC 64/2002 no Regime de Subsídio nos termos do §1º,art.21
51
CEMG E art.1º Lei 18975/2010) vigência 01.01.11.
64 Nomeação por decisão judicial - vencimento lei 21710/2015
66 Nomeação após lei 64/2002 - regime vencimento lei 21710/2015
23
GRUPO 07 – INGRESSO FUNÇÃO PÚBLICA – CONVOCADO SEE. (CAMPO 16 do QI)
NATUREZA Descrição
074 Estab.provisoria-ART10,II,B ADCT DA CR/88
075 Gestante estabilidade provisória- ART 10,II,B ADCT CR/88
100 Convocação função em cargo vago - FPCV.
101 Convocação função em substituição - FPS.
102 Convocação função autônoma - FPA.
103 Convocação função autônoma, eventual, uso da biblioteca.
104 Convocação função em substituição, eventual, uso da biblioteca
105 Convocação função vaga-educação jovens e adultos
106 Convocação função autônoma - educação jovens e adultos.
107 Convocação função em substituição - EJA
108 Convocação em substituição ao servidor em férias-prêmio.
109 Convocação atender estudantes da educ. Esp. RES SEE 4526/2020
110 Convocação substituição atendimento ao ensino especial.
111 Convocação função autônoma - atendimento ao ensino especial.
112 Convocação função autônoma-convenio SEE/APAE e instituições.
113 Convocação substituição convenio SEE/APAE e instituições
114 Convocação função autônoma professor atuando no ACLTA
115 Convocação função autônoma PEB-AEE/sala de recursos.
116 Convocação função autônoma - interprete de libras
117 Convocação função autônoma - professor guia interprete.
118 Convocação função autônoma - instrutor de libras
119 Convocação função autônoma coord. educ. integral ens. fundamental
120 Convocação função autônoma educ. integral - ens. fundamental
121 Convocação em substituição educ. integral-ensino fundamental
122 Convocação função autônoma coord. educ. integral ensino médio.
123 Convocação função autônoma educação integral - ensino médio
124 Convocação substituição educação integral - ensino médio.
125 Convocação função autônoma atuação conservatório de música.
126 Convocação substituição atuação conservatório de música.
127 Convocação função autônoma escola atendimento aluno indígena
128 Convocação substituição em escola atendimento aluno indígena
129 Convocação função autônoma cursos profis./escolas em rede.
130 Convocação substituição cursos profiss./escolas em rede
131 Convocação função autônoma coordenação curso/projeto.
132 Convocação substituição atividade coordenação curso/projeto.
133 Convocação autorizada diretor/secretário de escola.
134 Convocação caráter excepcional diretor/vice-diretor escola.
135 Convocação função autônoma unidade prisional/soc. educ./projeto
136 Convocação substituição unidade prisional/soc. educ. cat. /projeto
137 Convocação função autônoma reposição de aulas ch do aluno
24
138 Convocação em substituição efetivo parcialmente faltoso

139 Convocação função autônoma c/autorização SEE
140 Convocação autorização SEE aguardando resultado p. Medica
141 Convocação com autorização da SEE - projetos autorizados.
142 Convocação em substituição com autorização da SEE.
143 Convocação função autônoma projeto CICALT, RES SEE 2947/2016
144 Convocação substituição - projeto CICALT RES SEE 2947/16
145 Convocação reforço escolar fortalecimento das aprendizagens
146 Convocação inspetor escolar projeto jovem de futuro convênio Unibanco
147 Convocação função autônoma por decisão judicial
148 Convocação função em substituição por decisão judicial.
152 Convocação função autônoma - atendimento CESEC/PECON.
153 Convocação função em substituição -atendimento CESEC/PECON
154 Convocação - autorização especial em substituição de servidora gestante
156 Substituição convocação Reforço Escolar Fortalecimento Aprendizagens
157 Convocação função autônoma-atendimento CAS/CAP/CREI
158 Substituição convocação função autônoma-atendimento CAS/CAP/CREI
159 Convocação função em cargo vago coordenador ensino regular
160 Substituição convocação função em cargo vago coordenador ensino regular
25
GRUPO 74 – CONTRATO TEMPORÁRIO SEE. (CAMPO 16 do QI)
NATUREZA DESCRIÇÃO
321 Contrato temporário função vaga - ASB/ATB, ART.4ºres.4498/20
322 Contrato temporário em substituição ASB/ATB, resol.4498/21
323 Contrato atender estudantes da educ. especial ATB/ASB/AEB
324 Contrato substituição atender estudantes educação especial
325 Contrato temporário substituição servidor em férias-prêmio.
326 Contrato temporário função vaga atendimento aluno indígena.
327 Contrato substituição em escola atendimento aluno indígena.
328 Contrato temporário função vaga com autorização SEE/SRE.
329 Contrato em substituição com autorização da SEE/SRE.
330 Contrato temporário aguardando resultado pericia
331 Contrato atuar unidade prisional/soc. educativa/projetos.
332 Contrato substituição atuar unid. prisional/soc. educ./projetos
333 Contrato temporário função vaga por decisão judicial.
334 Contrato temporário em substituição por decisão judicial
Contrato temporário - autorização especial em substituição de
422
servidora gestante
425 Prorrogação contratação função vaga (74-321)
Prorrogação contratação em função vaga escola atendimento aluno
426
indígena (74 – 326)
Prorrogação função vaga atender alunos necessidade ed.
427
esp.(resol.see.24/99) (74-423)
Prorrogação contratação função vaga com autorização da SEE
428
(74-328)
Prorrogação contratação c. vago atuar unidade prisional/ soc.
429
educativa/projetos (74-331)
Contrato temporário em substituição afastamento férias
430
regulamentares
26
GRUPO O9 – EXONERAÇÃO / DISPENSA / DEMISSÃO. (CAMPO 16 do QI)
01 Exoneração de cargo efetivo – pedido
02 Exoneração por não satisfazer condições do estágio probatório, nos termos do

Artigo106, alínea “c” da Lei nº 869/52
03 Exoneração por acumulação ilícita de cargos
04 Exoneração Cargo em Comissão – a critério do governo
05 Demissão após responder Processo Administrativo
06 Demissão / Dispensa - decisão judicial
07 Dispensa Cargo em Comissão - a pedido
08 Dispensa Cargo em Comissão - a critério do governo
09 Exoneração Cargo em Comissão - a pedido
10 Dispensa Função Pública - a pedido
11 Dispensa Função Pública - a critério do governo
12 Dispensa automática Função Pública por posse em cargo efetivo, nos termos do
Artigo74 da Lei nº 11.050/93, de 19/01/1993
13 Exoneração Cargo Efetivo – a critério do governo
16 Demissão por não ter entrado em exercício
17 Dispensa por acumulação ilícita de cargo / função
18 Dispensa Cargo em Comissão - término aprovação exercício
19 Exoneração por alteração situação funcional
27 Acumulação ilícita de aposentadoria Artigo11 da Emenda Constitucional nº
20/1998
29 Demissão a bem do serviço público, conforme Artigos 244, Inciso VI; 250 e 251
da Lei nº 869/52
30 Exoneração / dispensa indenizatória - AVI
32 Renúncia a aposentadoria
42 Dispensa da Efetivação da LC 100/2007 nos termos do (art. 8 Decreto
44.674/2007).
43 Torna sem efeito ato de Efetivação da Lei Complementar 100/2007 publicado
indevidamente.
93 Posse anulada e Nomeação tornada sem efeito a partir do MG por não preencher
requisitos do edital (art.106, D, Lei 869/52).
94 Torna sem efeito a Nomeação por não ter tomado posse (§2º, art.66, Lei 869 de
05/07/1952).
95 Desligamento por não ter entrado em exercício (§1º, art.70, Lei 869 de
05/07/1952).
98 Aguardando publicação de exoneração / dispensa
99 Desligamento / migração
27
GRUPO 10 – DISPENSA FUNÇÃO PÚBLICA – CONVOCADO (CAMPO 16 do QI)
101 Dispensa a pedido. Resolução SEE 4498/2021.

102 Dispensa por redução do nº matriculas/turmas/turno/IE
103 Dispensa provimento do cargo/movimentação/remanejamento.
104 Dispensa por retorno do titular. Resolução SEE 4498/2021
Dispensa por conv. em desacordo com leg. Vigente resp.
105
sistema
106 Dispensa por conv. em desacordo com legisl. Vigente resp. Servidor
107 Dispensa por não assumir exercício no dia determinado.
108 Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da ch mensal.
109 Dispensa por desempenho insatisfatório. Res. SEE 4898/2021.
110 Dispensa por transgredir art. 216 e art. 217 da lei 869/1952.
112 Apresentar documento com vício de origem ou adulterado
113 Dispensa por falta grave- agressão física. Res SEE 4498/2021
114 Dispensa falta grave-abuso/assédio sexual, Res SEE 4498/2021
115 Dispensa falta grave deslealdade a administração pública.
116 Dispensa por falta grave lesão aos cofres públicos.
117 Dispensa por inaptidão Resolução 10.308/2021 ART 4º
118 Termino Lic. Aborto espontâneo - SCAP nº01/2016 ret. 18/8/16
119 Interrupção a pedido-estab. Gestacional. Or SISAP central 05/18
120 Dispensa convocação p/usufruir licença maternidade.
121 Dispensa por alteração carga horária básica professor efetivo
122 Inclusão indevida.
123 Dispensa por motivo de ordem judicial
124 Dispensa servidor por motivo de decisão judicial.
125 Dispensa por alteração da ch sem prejuízo de aulas assumidas
126 Dispensa requisição aulas por professor habilitado.
127 Dispensa devido mudança da situação funcional convocado
28
GRUPO 75– EXTINÇÃO CONTRATO TEMPORÁRIO (CAMPO 16 do QI)
NATUREZA DESCRÇÃO
020 Dispensa a pedido
Dispensa por redução de matrículas/turmas/turno/Inspetor
021
Escolar
022 Dispensa por prover cargo/movimentação/remanejamento serv. efetivo
023 Dispensa por retorno do titular
024 Dispensa contratação em desacordo com leg. vigente, resp. sistema
025 Dispensa contrato desacordo com leg. vigente resp. servidor
026 Dispensa por não assumir exercício no dia determinado
Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da carga horária
027
mensal
028 Dispensa desempenho insatisfatório não recomende permanência
029 Dispensa transgredir ao disposto no art. 216 e 217 lei 869/52
030 Dispensa apresentação doc. adulterada para auferir vantagens
031 Dispensa por falta grave comprovada agressão física
032 Dispensa por falta grave comprovado abuso ou assédio sexual
033 Dispensa falta grave comprovada deslealdade administ. publica
034 Dispensa por falta grave comprovada lesão aos cofres publico
035 Dispensa por inaptidão ART.4º Resolução 10125/2020.
036 Termino Lic. Aborto espontâneo - SCAP nº01/2016 ret. 18/8/16
037 Interrupção a pedido estabilidade gestacional - nota jurídica 46/18
29
GRUPO 11 – MANUTENCAO CARGA HORARIA - EFETIVO (CAMPO 16 do QI)
45 Ampliação carga horária devido apostilamento – Decreto nº 33.336/92

46 Redução carga horária devido apostilamento – Decreto nº 40.013898
50 Média qüinqüenal de extensão de carga horária – Artigo 35 Lei Estadual
nº 9.381/86
51 Complementação para excedente em substituição
52 Complementação para excedente em cargo vago
53 Retorno ao Regime Básico (RB)
54 Horas / aulas Regime Básico
57 Alteração de carga horária “RB / nível / modalidade / matéria”
58 Servidor excedente quadro administrativo
59 Retorno excedente quadro administrativo
60 Servidor excedente carreira administrativa em substituição
61 Professor habilitado complementando aulas em outro nível e matéria
total ou parcialmente
69 Projeto Escola de Tempo Integral – Cargo vago.
70 Projeto Escola de Tempo Integral – Cargo substituição.
71 Projeto Acelerar para Vencer – cargo vago.
72 Projeto Acelerar para Vencer – cargo substituição.
82 Cargo vago no “Projeto – EJA”
83 Substituição no “Projeto – EJA”
93 Professor efetivo ministrando aulas em projetos específicos autorizado
pela SEE.
109 Atividade de Coordenador de curso e/ou projeto em cargo vago (Lei
15.293 de 05/08/2004).
110 Atividade de Coordenador de curso e/ou projeto em substituição (Lei
15.293 de 05/08/2004).
278 Adicional por EC prof. Regente de turmas - sem contribuição
279 Adicional por EC prof. Regente de aulas - sem contribuição
280 Exigência curricular professor atuando no TGD. sem contribuição
287 AEJ prof. Regente aulas cargo vago -sem contribuição
288 AEJ prof. Regente aulas substituição sem contribuição
289 EC da extensão de CH prof. Regente de aulas - sem contribuição
323 Ampliação CH mediante anuência da SEE - resolução 2741/2015.
378 Adicional por EC prof. Regente de turmas - com contribuição
379 Adicional por EC prof. Regente de aulas - com contribuição
380 Exigência curricular professor atuando no tgd.com contribuição
387 AEJ prof. Regente aulas cargo vago -com contribuição
388 AEJ prof. Regente aulas substituição - com contribuição
389 EC da extensão de CH prof. Regente de aulas - com contribuição
390 Adicional por EC prof. Regente de turmas - composição de cargo
391 Adicional por EC prof. Regente de aulas - composição de cargo
392 Adicional por EC prof. Atuando no TGD - composição de cargo
30
GRUPO 14 – CARGO COMISSAO / MOVIMENTACAO. (CAMPO 16 do QI)
Exoneração Cargo em Comissão a pedido – Artigo 106, letra “a” Lei

06
Estadual nº 869/52
Exoneração Cargo em Comissão a critério do governo – Artigo 106, letra
07
“b” Lei Estadual nº 869/52
Dispensa Cargo em Comissão a pedido – Artigo 106, letra “a” Lei Estadual
08
nº 869/52
Dispensa Cargo em Comissão a critério do governo – Artigo 106, letra “b”
09
Lei Estadual nº 869/52
71 Nomeação para cargo comissão no regime de vencimento.
72 Nomeação em substituição comissão regime vencimento
73 Designação para cargo comissão em regime vencimento.
74 Designação em substituição comissão regime vencimento.
76 Continuação - cargo comissão diretor ou secretario de escola
77 Interrupção - cargo comissão diretor ou secretario de escola
98 Aguardando publicação de exoneração / dispensa
31
GRUPO 20 – REMOÇÃO.
01 Remoção a pedido – Artigo 80 Lei Estadual nº 869/52 e Artigo 70 Lei

Estadual nº 7.109/77
02 Remoção “ex oficio” – Artigo 80 Lei Estadual nº 869/52 e Artigo 70 Lei
03 Remoção por permuta – Artigos 49 e 80 Lei Estadual nº 869/52 e Artigo 70
Lei Estadual nº 7.109/77
04 Remoção para acompanhar cônjuge servidor público (removido “exofficio”)
– Artigo 70 Lei Estadual nº 7.109/77; Lei Estadual nº 9.938/89 e Artigo 65
05 Remoção por readaptação funcional – Artigo 30, § 2º Constituição
Estadual 1989; Artigos 81, letra “a” e 82 Lei Estadual nº 869/52 e
Deliberação SESP nº 01/2001
06 Remoção a pedido (com redução de carga horária) – Artigo 32 Lei
32
GRUPO 23 – MUDANÇA LOCAL EXERCÍCIO.
01 Mudança local exercício - Artigo 80 Lei Estadual nº 869/52; Artigos 70 e 78

06 Mudança local exercício com alteração de carga horária - Artigo 80 Lei
Estadual nº 869/52; Artigos 70 e 78 Lei Estadual nº 7.109/77
33
GRUPO 34 – MUDANÇA SITUAÇÃO EXERCÍCIO.
01 Alteração situação de exercício – Artigo 68 Lei Estadual nº 869/52
Ajustamento funcional temporário– artigo 81 lei 869/52, artigo 46 da lei
03
9381/86.art. 2º resolução Seplag 61/2013
Professor ou especialista no exercício da Vice Direção – Artigo 161 Lei
04
06 Servidor professor ou especialista excedente
Vice Direção com mudança de local exercício – Artigo 161 Lei Estadual nº
07
7.109/77
Substituição eventual de docente – Artigo 4º, Alínea “b” e Artigo 6º Lei
10
Sala de recursos – Artigo 14, Inciso I, Alínea “b” e Artigo 28 Lei Estadual nº
11
9.381/86
Oficina pedagógica – Artigo 14, Inciso I, Alínea “b” e Artigo 28 Lei Estadual
12
nº 9.381/86
Ensino do uso da biblioteca – Artigo 4º, Inciso I, Alínea “e” Lei Estadual nº
14
9.381/86
Professor ou especialista na Vice Direção em substituição - Artigo 161 da
15
Vice Direção com mudança local exercício – Substituição - Artigo 161 da
16
Professor ou especialista da educação no exercício da vice Direção
21
coordenando o projeto reinventando o ensino médio.
23 Servidor em ajustamento funcional atuando secretaria de escola
Servidor em ajustamento funcional, exercendo atividades de apoio ao
24
funcionamento da biblioteca escolar
25 Professor atuando como interprete de libras
26 Professor atuando como guia interprete
27 Professor atuando como apoio
28 Professor atuando como instrutor de libras

Ajustamento funcional permanente nos termos do art.81 da lei 869/52 c/c
30
art.2º da resolução Seplag 61/2013
34
GRUPO 47 – DISPENSA CARGA HORÁRIA - EXTENSÃO AULAS (CAMPO 16 do QI)
01 Dispensa extensão carga horária - desistência do professor
02 Dispensa extensão de carga horária - redução de turmas ou aulas
03 Dispensa extensão de carga horária - retorno titular / substituição
04 Dispensa extensão de carga horária - provimento do cargo

Dispensa extensão de carga horária - afastamento do cargo por um
05
período superior a 60 dias
06 Dispensa extensão de carga horária - resultado insatisfatório
07 Dispensa extensão de carga horária - ocorrência disciplinar
08 Dispensa extensão de carga horária - ampliação
09 Dispensa de extensão de carga horária por movimentação do servidor

Dispensa por requisição das aulas p/ prof. Efetivo habilitado no conteúdo
10
especifico, quando assumidas por docente não habilita
Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da CH mensal prazo de
12
impedimento após decorrido um ano da dispensa.
Dispensa de extensão de CH por motivo de afastamento de férias prêmio
13
art. 29 § 3º resolução 2442/2013.
35
TABELA TIPO DE CARGA HORÁRIA (CAMPO 18 do QI)
01 Regime Básico / horas semanais

02 Exigência curricular
03 Aulas facultativas
04 Dobra de turno
05 Especialista excedente
06 Reposição de turmas/aulas
07 Complementação carga horária - Artigo 20 Lei nº 9381/86 habilitado
08 Complementação carga horária - Artigo 21 Lei nº 9381/86
09 Ensino Supletivo
Complementação carga horária - Artigo 20 Lei nº 9381/86
10
autorizado
11 Complementação carga horária escola 1 autorizado
12 Complementação carga horária escola 2 autorizado
13 Complementação carga horária escola 1 habilitado
14 Complementação carga horária escola 2 habilitado
18 Excedente fora atividades pedagógicas

20 Excedente administrativo
Complementação carga horária, nos termos do Artigo 8°,
21
Resolução SEE nº 716/2005
Extensão carga horária, nos termos do Artigo 13, Resolução SEE
22
nº 716/2005
Exigência curricular de extensão de carga horária, nos termos do
23
Artigo 13, Resolução SEE nº 716/2005
29 Regime de dedicação exclusiva aulas
30 Regime Básico / horas semanais
31 Regime dedicação exclusiva horas
36
TABELA DE TURNO / SISAP.
Código Descrição
06 08 horas variável
07 06 horas variável
11 Predominância da carga horária antes de 12h00min
13 Predominância da carga horária após 12h00min
15 Predominância da carga horária após 18h00min
Observações:
Códigos 06 e 07: utilizados pelas Superintendências Regionais de Ensino (sedes)
Códigos 06 : utilizados pelos Diretores de Escolas.
Códigos 11, 13 e 15: utilizados pelas Escolas para informar as situações dos quadros
de magistério e demais funcionários.
37
OBSERVAÇÕES GERAIS:
1 – Relatório de Pagamento:
 O relatório RP1 emitido pela escola deverá ser minuciosamente conferido pelo
responsável, podendo ser impresso a partir do dia 27 de cada mês na forma de
paisagem e deve constar a assinatura do Diretor, confirmando a veracidade de toda
a informação, verificar no cabeçalho o exercício vigente;
 A conferência de carga horária deverá ser baseada no Quadro de Pessoal que
contém a quantidade de aulas de acordo com o plano curricular da escola. Verificar
a carga de RB, AEC, AEJ se está com a quantidade correta, o código da matéria, a
data de início e data fim da carga horária;
 Toda alteração ocorrida na vida funcional do servidor, deve ser anotada no
relatório (faltas, afastamentos, alteração da carga horária).
 Na primeira página do relatório deve ter o carimbo e a assinatura do (a) diretor
(a) e do responsável pelo pagamento, as demais páginas deverão ser
rubricadas.
 Deve ser verificado se todos os servidores estão relacionados no relatório;
Obs.: o relatório de pagamento é o espelho da folha de pagamento do servidor, se uma

falta, por exemplo, for anotada no relatório, mas não for informada na Guia de Ocorrência,
não será lançada.
2 – Guia de Ocorrência:
(VER MODELOS PÁGS. 80 a 85, 109 a 112)
Guia de Ocorrência 01 – Guia da Escola para SRE;

Guia de Ocorrência 02 – Guia da SRE para a Escola;
A Guia deverá conter informações claras e completas sobre as alterações ocorridas com
os servidores e deverão ser feitas guias para informar:
 Afastamentos
 Faltas normais (guia separada)
 Faltas Paralisações/Greve (guia separada)
 Manutenção de carga horária
38
 Convocação
 Contratação
 Exoneração
 Falecimento
 Outras situações
 A guia de ocorrência juntamente com o relatório de pagamento deve ser enviada na
pasta de pagamento todo mês;
 Toda alteração/informação do relatório deverá ser relacionada também na Guia;
 A frequência e os afastamentos do servidor deverá estar de acordo com o livro de
ponto e as informações devem ser verídicas;
 Deverá ser enviado uma guia para efetivo, uma para convocado e outra para
contratado;
 Toda informação que se formaliza por publicação no Diário Oficial deverá constar a
publicação ou “aguardando publicação”;
 Todo Afastamento deve constar a data de início e término e o nº dias de
afastamento;
 Na guia de ocorrência deve constar o nome, Masp, nº de adm, cargo, código da
situação de exercício, código do afastamento, quando for o caso, e as informações
completas para a taxação.
 Na hipótese de não haver alteração na escola, deverá ser encaminhada a guia
com a informação “sem ocorrência”;
 Toda dispensa e/ou convocação/contratação protocolada após o fechamento do
mês deverá ser determinado o pagamento ou débito na Guia de Ocorrência.
 Não protocolizar convocação, contratação e dispensa dentro da pasta de
pagamento.
 Não pode ocorrer colagem, nem rasura em nenhum dos documentos.
 O QI de convocação ou contratação deverá ser protocolado dentro de 48 horas
a/c da convocação ou contratação.
 Quando contratar ou convocar em substituição mandar a Guia de Ocorrência do
substituído junto informando o afastamento devido.
39
VER MÊS DE REFERÊNCIA:
 Ao relacionar os servidores na Guia de Ocorrência, favor observar a ordem em que

os mesmos aparecem no relatório, visto que este também deverá ser analisado pela
escola e suas informações atualizadas mensalmente. Ao preencher a G.O.
observando sempre os dados do relatório, será mais fácil evitar erros referentes a
situação de exercício, cargo, nº de admissão e etc;
 No canto superior direito da Guia de Ocorrência temos um espaço específico para
numeração das páginas enviadas. Para fazer a numeração correta é necessário
preencher o primeiro algarismo considerando a ordem que a referida página ocupa
dentro da sequência de guias. O segundo algarismo deverá representar sempre o
total de páginas enviadas. Portanto, se uma escola necessitou preencher 4 páginas
com as informações referentes aos servidores efetivos no mês em questão, sua
primeira página deverá vir numerada da seguinte maneira: página 01 de 04 (1ª
página de um total de 4); a segunda página será numerada como: página 02 de 04
(2ª página de um total de 4); proceder de maneira semelhante com as demais
páginas;
 ATENÇÃO: O mês de referência na GO refere-se ao mês da frequência que está
sendo apurada. Ou seja, o mês da taxação é sempre um mês a frente.
Exemplo: Se a taxação for no período de 28/12/2021 até 18/01/2022, estaremos
fazendo a taxação de Janeiro/2022, mas a frequência e o mês de referência da GO
serão Dezembro/2021.
A partir do dia 19/01/2022 será a taxação de Fevereiro/2022 e a frequência e o mês
da GO serão Janeiro/2022 e assim por diante.
Mês da Taxação Mês de Referência na GO
Janeiro Dezembro
Fevereiro Janeiro
Março Fevereiro
Abril Março
Maio Abril
Junho Maio
Julho Junho
Agosto Julho
Setembro Agosto
Outubro Setembro
Novembro Outubro
Dezembro Novembro
40
3 - FOLHA DO IPSEMG
 São 3 modelos sendo o RS 799, RS 801 e RS 802:

- RS 799 – Requerimento de adesão ao servidor efetivo
- RS 801 – Requerimento de adesão para convocados e contratados
- RS 802 – Requerimento para exclusão.
 A folha de adesão deverá ser encaminhada toda vez que houver
convocação/contratação ou nomeação de servidor que não tem MASP.
 A folha de exclusão deverá ser protocolada separadamente se o servidor que
tiver MASP não desejar continuar com o IPSEMG.
 Quando o servidor que pediu exclusão desejar retornar à assistência saúde, deverá
solicitar o restabelecimento diretamente no IPSEMG pois a SRE só tem liberação
para desativar.
 Inclusão do dependente deverá ser solicitada na agência do IPSEMG.
 Solicitamos que informe o nome da escola e o Masp no formulário.
 Ressaltamos que a desativação é feita em todos os cargos, não existe desativação
em apenas um cargo. A vigência da desativação é a data do protocolo que será
arquivado na pasta funcional do servidor.
4 - FICHA DE DADOS CADASTRAIS
 Essa ficha deverá ser preenchida pelo servidor e assinada quando ele pega uma
convocação/contratação ou é nomeado. TODOS os campos devem ser preenchidos
por isso o responsável pela designação deverá verificar os campos abaixo:
 MASP, nome, admissão, pai, mãe, data de nascimento, sexo, estado civil, grau de
instrução, naturalidade, ano primeiro emprego, UF último emprego.
 Documentos: Carteira de Identidade, órgão, UF, emissão, CPF, PIS /PASEP, título
de eleitor, zona, seção, UF.
 Dados bancários: Banco, agência, conta corrente ou salário.
 Endereço completo: rua, bairro, CEP, município.
 E-mail
41
5 - CONTA BANCÁRIA
 Se o servidor não tem MASP o comprovante da conta tem que ser enviado junto
com a documentação.
 Servidor com conta bancária nova, lembrar os mesmos de ativar a conta.
 O servidor não pode receber em conta conjunta e/ou poupança.
 Só é permitido conta do Banco ITAÚ.
6 - PIS/PASEP
 Se o servidor já trabalhou alguma vez de carteira assinada ele possui PIS, na

Carteira de Trabalho tem o número. Não serve o número de NIT.
 Mas se o servidor não tem PIS e PASEP isso não impede ele de ser contratado ou
convocado, mas ele deverá apresentar uma declaração de próprio punho de que
não possui
7 - LICENÇA SAÚDE DO CONVOCADO OU CONTRATADO
(VER MODELO QI págs.90,91, 103, 104)
PERICIA DO ESTADO
 Conforme o disposto na Resolução SEPLAG nº 119 de 27/12/2013, a

Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional (SCPMSO)
passou a deter a competência legal para conceder aos convocados/contratados,
mediante a realização de perícia médica, afastamento por motivo de doença por até
15 (quinze) dias e a inclusão desses afastamentos no SISAP.
 O servidor não efetivo, no dia da perícia do Estado, deverá apresentar o BIM
assinado e o Requerimento de Benefício por incapacidade preenchido pela chefia.
 Se o servidor for encaminhado ao INSS, o médico perito deve entregar a ele: o RIM,
a declaração de afastamento e o requerimento de Benefício por Incapacidade.
 Se o servidor não for encaminhado ao INSS, o requerimento de benefício ficará
retido na Unidade Pericial.
42
PERICIA INSS
 Toda vez que o servidor não efetivo for encaminhado ao INSS deverá agendar
perícia e ser orientado que no dia da inspeção deverá apresentar o Requerimento
de Benefício por Incapacidade, pois é um documento exigido pelo INSS. Esse
requerimento é preenchido pela chefia do servidor, pois somente a chefia tem
condições de informar qual foi o último dia que ela trabalhou. O CNPJ a ser
informado é o da SEE - 18755990001-05.
 O Requerimento está disponível no site do INSS.
 Os primeiros 15 dias de licença para tratamento de saúde do servidor
convocado/contratado são pagos normalmente pelo Estado. A partir do 16º
dia o pagamento é de responsabilidade do INSS.
 Quando o servidor convocado/contratado estiver em licença para tratamento de
saúde pelo INSS, informar através de guia de ocorrência o afastamento e
encaminhar ao setor de pagamento a cópia do RIM (resultado de inspeção médica)
e a cópia do comunicado de decisão para verificarmos se o afastamento consta no
SISAP a fim de evitar que o servidor tenha débito por receber indevidamente o
período que estiver licenciado pelo INSS.
RETORNO AO TRABALHO DO SERVIDOR CONVOCADOS/CONTRATADOS EM

LICENÇA DE SAÚDE PELO INSS
 O lançamento do retorno ao trabalho e os acertos de débito ou crédito são efetuados

pelo setor de pagamento.
 A Declaração de Efetivo Retorno emitida pela unidade de trabalho, devidamente
assinada pela chefia imediata (diretor da escola) deve ser encaminhada ao setor de
pagamento no dia que o servidor retornar às suas atividades mais a Guia de
ocorrência com as informações do retorno e da LTS e o Comunicado de decisão do
INSS, evitando que ele fique sem pagamento no próximo mês.
 Caso o servidor convocado/contratado possua 2 cargos em unidades de
trabalho diferentes, deverá ser apresentada uma Declaração referente a cada
unidade.
43
8 - LICENÇA SAÚDE EFETIVO

 É de controle da escola acompanhar as publicações de licença saúde concedida
ou negada e recurso.
 Quando uma licença demorar para ser publicada entrar em contato com o servidor
para saber se foi devolvida e com a perícia para saber o que aconteceu.
 O servidor tem 03 (três) dias para agendar a perícia na SEPLAG a contar da data
do Atestado.
9- IDENTIFICADOR PARA PORTAL DO SERVIDOR
 O número do identificador deverá ser solicitado somente no Portal do Servidor

(https://www.portaldoservidor.mg.gov.br), na opção “Solicitar Identificador”.
Preencher os dados solicitados no portal e selecionar a opção “Solicitar”.
 Após a realização dos procedimentos de solicitação, o número do identificador que

foi gerado pelo Portal será enviado automaticamente para o e-mail pessoal
cadastrado no SISAP. Assim, imediatamente após a solicitação, basta o servidor
consultar a caixa de entrada ou o lixo eletrônico de seu e-mail. Caso ainda não tenha
o e-mail cadastrado, o servidor deverá procurar a SRE e solicitar o cadastramento
no setor do Pagamento.
 O contracheque só será impresso pelo portal do servidor
10 LICENÇA PATERNIDADE
Considerando o Decreto nº 48.368, de 17 de fevereiro de 2022, que alterou as

regras gerais para a concessão de licença - paternidade aos servidores públicos e militares
do Estado, a concessão da licença- paternidade deverá ser pelo período de 20 (vinte)
dias corridos, a contar da data de nascimento de filho ou da assinatura dos termos
judiciais de adoção ou guarda para fins de adoção de criança.
44
OBSERVAÇÕES SOBRE EFETIVOS
 Quando houver Afastamento Preliminar Aposentadoria incluir na G.O. o endereço e

telefone atualizado do servidor.
 As informações devem ser claras e precisas (iguais no Relatório, G.O. e QI.).
 Não pode ocorrer colagem, nem rasura em nenhum dos documentos.
FÉRIAS PRÊMIO
(VER MODELO QI pág.89)
 Além das informações na Guia de Ocorrência, enviar histórico de férias prêmio em

anexo.
FÉRIAS REGULAMENTARES QUADRO ADMINISTRATIVO
 O prazo para a inclusão dos períodos de férias no SISAP de todos os servidores

administrativos em exercício no órgão é a taxação de NOVEMBRO do ano anterior
de referência da escala.
 A escala de férias deverá ser organizada de acordo com a conveniência do serviço,
não sendo permitida a acumulação de férias.
 Apenas os SÁBADOS, os DOMINGOS e os FERIADOS NACIONAIS, são
desprezados na contagem dos 25 dias úteis.
RETORNO DE LIP
 O retorno de LIP com a respectiva carga horária, dados pessoais e conta corrente
deverão ser informados imediatamente na Guia de Ocorrência, ordenando
pagamento.
MUDANÇA DE LOTAÇÃO e/ou REMOÇÂO
 Quando receber servidor na escola, protocolizar Guia de Ocorrência informando MG

da publicação e Q.I. com a respectiva carga horária.
45
FOLGA COMPENSATIVA ELEITORAL
 As folgas compensativas de eleição deverão ser informadas em horas para os

servidores do magistério e em dias para os servidores do administrativo.
 Elas deverão ser informadas como folga compensativa TRE – tipo 27.
O servidor que usufruiu a folga compensativa adquirida em razão de serviço prestado à

justiça eleitoral, entre o período de 01/01/2016 a 31/03/2019, que culminou nos
descontos dos auxílios transporte e/ou refeição, deverá protocolizar requerimento
padrão (modelo anexo) solicitando o ressarcimento nos termos da Orientação de Serviço
SEF/SDP 02/2019, informando quais os dias foram descontados.
Para os afastamentos até abril/2017, o servidor interessado deverá protocolar junto ao

requerimento, a cópia da Declaração do TRE. Faz-se necessário tal procedimento para
que o taxador possa identificar se os dias não são referentes a juri, pois antes utilizava-se
o mesmo código para as duas situações (código 9 - LICENÇA PARA PRESTAR
SERVIÇO OBRIGATÓRIO IMPOSTO POR LEI).
FALTAS
 As faltas são lançadas no SISAP considerando-se toda a carga horária (RB + AEC
+ AEJ)
 As faltas deverão ser informadas dentro do próprio mês, em Guia de Ocorrência
separada, fornecendo as informações corretas.
 Os registros das faltas deverão ser feito, observando-se a seguinte sequência:
- aulas por exigência curricular da extensão
- aulas por extensão da carga horária básica
- aulas por exigência curricular
- aulas obrigatória do cargo pelo regime básico
 Não é permitido abono de faltas e nem a reposição das mesmas. Faltas informadas
indevidamente na guia de ocorrência deverão ter a justificativa do Diretor da escola.
 As faltas do professor devem ser informadas em horas/aulas.
Ex.: Descontar 4h AEC mês 03/2021 referente falta no dia 15/03/22
46
 As faltas do EEB, ASB e ATB devem ser informadas em dia;

Ex.: Descontar 1 dia mês 03/2021 referente falta no dia 15/03/21
 Para o Regente de Aulas - as faltas são referentes às aulas do dia.
Ex.: o professor regente de Aulas que teria 3 aulas no dia, desconta-se 3 horas.
 Falta de professor de ajustamento funcional, em uso da biblioteca e fora da
docência, carga horária de 24h – 1 dia de falta corresponde a 4,8 hr devendo ser
informado na GO o arredondamento horas, para 01 dia será colocado 5h.
 Para os professores deverão ser informadas separadamente a carga horária das
Aulas Obrigatórias das Aulas de Extensão de Carga Horária e Exigência Curricular.
 Para o Vice-Diretor que tem Extensão de Carga Horária, especificar se a falta é na
Extensão ou na função de Vice-Diretor.
 A falta excedendo 10% da carga horária mensal, o servidor convocado/contratado
deverá ser dispensado e terá impedimento no ano vigente. Dispensa motivo 10-xx.
EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA (AEJ):

(Ver GO págs. 69, 70, 72)
 Informar data de início e data fim, o nº de aulas, matéria, turno, se cargo vago ou
em substituição;
 Ao informar extensão em cargo vago e em substituição, ficar atento a data fim, pois
a extensão em cargo vago fecha na mesma data que a extensão em substituição;
 Informar a classificação e a identificação conforme o modelo da GO em anexo.
 Ao assumir extensão de carga horária, o professor fará jus ao Adicional por
Extensão de Jornada – AEJ conforme estabelecido no Art. 7º do Decreto nº 46125
de 04/01/2013;
 O AEJ poderá integrar, mediante opção expressa do servidor, a base de cálculo da
contribuição previdenciária. A opção por incluir ou não o AEJ, na base de cálculo da
contribuição previdenciária deverá ser manifestada pelo servidor quando da
concessão da extensão de jornada, mediante preenchimento de formulário
próprio publicado anualmente nas Resolução SEE/MG.
 Na hipótese de o professor solicitar a alteração da opção de contribuição
anteriormente manifestada, a vigência da nova opção será a partir do 1º dia do mês
subsequente ao protocolo;
47
 A cada nova concessão de extensão de jornada ou exigência curricular, o servidor

deverá manifestar-se formalmente quanto ao recolhimento ou não da contribuição
previdenciária;
 A opção quanto ao recolhimento ou não da contribuição previdenciária do
AEC e AEJ deverão ser idênticas não podendo ser distintas.
 O formulário de opção será sempre o da Resolução em vigor e deve ser
assinada pelo servidor e diretor da escola;
 O professor com extensão de carga horária não obrigatória que desejar afastar por
motivo de férias-prêmio deverá, antes do afastamento, formalizar a desistência da
extensão e, ao retornar do afastamento, poderá candidatar-se para assumir aulas
que vierem a ser disponibilizados para extensão.
 O máximo de aulas permitidas nos dois cargos de professor é de 32 aulas, somando
RB e Extensão de Carga Horária (Exigência Curricular e Exigência Curricular da
Extensão não estão neste cômputo).
 Quando houver dispensa por redução ou ampliação, deverá ser do total de extensão
ministrada, caso continue com alguma aula de extensão, fazer novo Q.I. Exceto
dispensa a pedido.
 A extensão de carga horária cessará, a qualquer tempo, quando ocorrer:
- Ocorrências de faltas no mês em número superior a 10% (dez por cento) da
carga horária mensal de trabalho do professor, nela incluída a extensão.
- Afastamento do cargo, com ou sem remuneração para licença de saúde
consecutivas ou não, que ultrapassem 60 (sessenta) dias no ano, exceto
quando se tratar de Licença Maternidade;
 Todas as extensões de carga horária deverão ser classificadas e identificadas no
Sistema de Administração de Pessoal (SISAP), conforme segue:
Classificação (ver artigo 26 da Resolução 2.253/2013):
1 – Extensão obrigatória
2 – Extensão opcional
3 – Extensão permitida
Identificação:
01 - Extensão ensino regular
48
02 - Extensão Projeto EJA

03 - Extensão Projetos Autoriza SEE
04 - Extensão Proj. Escola Tempo Integral
05 - Extensão aulas reposição de CH
06 - Extensão Coordenador Curso/Projeto
07 - Extensão Mandado Judicial
08 - Integra Banca Permanente CESEC
09 - Extensão Aprofundamento Estudo
10 - Extensão Proj. REM/REIVEN. ENS. MÉDIO
11 - Extensão Proj. Acelerar Vencer
12 - Extensão Coordena Professor Família
13 - Extensão Projeto PROJOVEM/SABER MIN
14 - Extensão Proj. Poupança Jovem
16 - Curso Profissional/Esc em Rede
17 - Extensão Proj. Reforço escolar
18 - Extensão atendimento AEE/ACLTA
19 - Extensão AEE/sala de recursos
20 - Extensão interprete de libras
21 - Extensão guia interprete
22 - Extensão instrutor de libras
23 - Se liga na educação
30 - Provisório até lançamento LTS
Pagamento das Aulas de AEC E AEJ - EFETIVOS
Mês da Extensão Contra cheque Pagamento

Fevereiro Março Abril
Março Abril Maio
Abril Maio Junho
Maio Junho Julho
Junho Julho Agosto
Julho Agosto Setembro
Agosto Setembro Outubro
Setembro Outubro Novembro
Outubro Novembro Dezembro
Novembro Dezembro Janeiro
Dezembro Janeiro Fevereiro
49
EDUCACAO ESPECIAL EFETIVO

(VER MODELO QI págs.71, 72)
A atuação do professor efetivo no Atendimento Educacional Especializado (AEE) ou no

Apoio à Comunicação, Linguagem e Tecnologias Assistivas (ACLTA) poderá ocorrer em
extensão de jornada a partir de 2020.
SALA DE RECURSO
O professor da sala de recursos poderá atuar no atendimento especializado. Neste caso,

a função educação 34-11 será encerrada e incluída nova função com a respectiva
exigência curricular.
A escola deve informar na guia de ocorrência a função-educação a ser exercida pelo
professor efetivo, fazendo constar as informações necessárias para o correto registro da
carga horária da extensão:
EXTENSÃO DE JORNADA
de
DE
identificação
EXERCÍCIO
NATUREZA
NATUREZA
SITUAÇÃO
HORÁRIA
MATÉRIA
DESCRIÇÃO
CARGA
GRUPO
MODAL
NIVEL
TIPO
Tipo
11 287 AEJ Prof. Regente aulas cargo 02,

18 extensão
OU vago sem contribuição 03,
21 22 3 99901 atendimento
11 387 AEJ Prof. regente aulas vago com OU
AEE/ACLTA
contribuição 04
Conforme a função-educação assumida pelo professor (Anexo I da Res. 4.265/2020),

devem ser destinadas aulas de Exigência Curricular da Extensão, a serem informadas
pela escola:
50
EXIGÊNCIA CURRICULAR DA EXTENSÃO DE JORNADA
de
DE
identificação
EXERCÍCIO
NATUREZA
NATUREZA
SITUAÇÃO
HORÁRIA
MATÉRIA
DESCRIÇÃO
MODAL
GRUPO
CARGA
NIVEL
TIPO
Tipo
11 289 AEC da extensão - Prof. Regente 02,
18 extensão
OU aulas cargo vago sem contribuição 03,
21 23 3 99901 atendimento
11 389 AEC da extensão - Prof. Regente OU
AEE/ACLTA
aulas cargo vago com contribuição 04
O mesmo se aplica para a extensão em substituição: naturezas 11-288 (sem contribuição)

ou 388 (com contribuição previdenciária). Para AEJ não se aplica as funções
PROFESSOR EFETIVO EXCEDENTE COM CARGA HORÁRIA COMPLETA (REGIME

BÁSICO 16 AULAS):
TIPO DE CARGA
INFORMAÇÃO
EXERCÍCIO
NATUREZA
NATUREZA
SITUAÇÃO
MATÉRIA
FUNÇÃO
DESCRIÇÃO
HORÁRIA
GRUPO
MODAL
NIVEL
RB 11 52 Regime Básico ver

07
02, tabela
AEC 11 280 Exigência Curricular professor 03, abaixo
66 3 99901
OU atuando no TGD.sem contribuic OU
02
AEC 11 380 Exigência Curricular professor 04
atuando no TGD. com contribuic
TABELA – FUNÇÃO EDUCAÇÃO FUNÇÃO-EDUCAÇÃO
FUNÇÃO-EDUCAÇÃO CÓDIGO Previsto AEC

PEB- AEE/Sala de Recursos 34-11 não
Intérprete de Libras 34-25 Sim *exceto se atuar no CESEC
Guia Intérprete 34-26 Sim *exceto se atuar no CESEC
PEB ACLTA - Apoio à Comunicação, Linguagem e
34-27 Sim *exceto se atuar no CESEC
Tecnologias Assistivas
Instrutor de Libras 34-28 não
51
EXIGENCIA CURRICULAR (AEC) SEM VINCULAÇÃO FINANCEIRA

(VER MODELO QI pág 62)
Para os servidores efetivos nas situações 01 a 06, deve ser informada a exigência
curricular em Guia de Ocorrência, com uma das naturezas sem vinculação financeira.
1. Diretor de Escola;
2. Vice-diretor de Escola
3. Secretário de Escola;
4. Cargo em comissão do quadro geral (DAD- administração direta ou DAI –
administração indireta);
5. Função gratificada (FGD);
6. Ajustamento funcional.
Tais naturezas de AEC serão meramente informativas (serão contabilizadas a

quantidade de aulas da carga horária para demonstrar a composição do cargo), mas NÃO
serão geradas pagamento em razão do servidor não estar em exercício na regência
de aulas ou turmas, que é a condição indispensável e legal para o recebimento destas
aulas.
Diante do exposto, foram criados os seguintes códigos:
· 11 - 390 semelhante a 11-378:

· 11 - 391 semelhante a 11-379:
· 11 - 392 semelhante a 11-380:
NATUREZAS DE AEC – SEM VINCULAÇÃO FINANCEIRA
11-390 Adicional por EC prof. Regente de turmas-composição de cargo

11-391 Adicional por EC prof. Regente de aulas-composição de cargo
11-392 Adicional por EC prof. Atuando no TGD - composição de cargo
As novas naturezas correspondem aos Códigos usuais:
NATUREZAS DE AEC – COM VINCULAÇÃO FINANCEIRA
11-378 Professor na regência de turma excedendo a carga horaria por exigência

curricular.
11-379 Professor regente de aulas excedendo a carga horaria por
Exigência curricular e/ou extensão - lei 15293/04.
11-380 Prof. Atuando em escola est. que atenda alunos com/deficiências e transtornos
globais de desenv/TGD excedendo CH por EC/AEJ
52
CARGA HORÁRIA:
(Ver Modelos QI págs.55 a 79)
Ao fechar a grade curricular, observar as alterações de cada servidor e informar através
do Relatório, da Guia de Ocorrência e Q.I. (quem ganhou e quem perdeu exigência, quem
ficou excedente, quem mudou o conteúdo...)
Carga horária de PROJETO deverá ser informada com data término. Observar a data de
autorização para o início e término.
A natureza 11 – 54, obrigatoriamente tem que vir acompanhada de uma das naturezas 11
– 51 / 11 – 52 / 11 – 61.
A natureza 11 – 53 retorna à carga horária do RB anterior.
Anatureza 11 – 57 altera nível, modalidade ou conteúdo, e nunca é usado com a natureza

11 – 61. Utilizamos o 11-57 com o projeto da EJA 11-82 e com o tempo integral 11-69.
53
Anexo 1
Modelos de G.O. (Guia de Ocorrência)

e Q.I. (Quadro Informativo) de
EFETIVOS
54
Modelo nº 01 : EFETIVO RETORNO RB QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
1 COD. MUN. 2 COD. UN. ADM. 3 DESC. UNID. ADM. 4 TIPOLOGIA

XXXX 050XXXX E. E. XXXXX R0XXXX
5 6
1 – DESIGNAÇÃO 2 – DISPENSA 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( 3 ) 1 – INCLUSÃO 2 – ALTERAÇÃO 3 – RETIFICAÇÃO ( 1 )
7 NOME SERVIDOR 8 MASP/DV 9 N.º ADMISSÃO
MARIA DA SILVA 999.999-9 1
10 SIT. FUNC. 11 CÓD. RECEBIMENTO 12 DADOS CARGO
CÓDIGO SÍMBOLO NÍVEL GRAU CATEGORIA PROFISSIONAL
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

13 SIT. EXERCÍCIO 14 LOCAL - LOTAÇÃO 15 LOCAL EXERCÍCIO
COD. MUN. UNIDADE ADMINISTRATIVA COD. MUN. UNIDADE ADMINISTRATIVA ZONA RURAL
09 XXXX 050XXXX XXXX 050XXXX S( ) N( X )
16 GRUPO NATUREZA 17 PERÍODO 18 CARGA HORÁRIA
Código Grupo Código Natureza INÍCIO TÉRMINO TIPO NÍVEL MODAL. MATÉRIA QTDE. AULAS TURNO
11 53 01/01/2022 1 3 2 10000 16 11
QUANDO CARGA HORARIA
FECHA EM 31/12
11 53 01/02/2022 1 3 2 10000 16 11
QUANDO RETORNA AO RB DE
ORIGEM
SEMPRE SOZINHO
55
Modelo nº 02 : QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 54 01/02/2022 01 03 02 10000 16 11
19 DADOS SUBSTITUÍDO
GRUPO NATUREZA UNIDADE Natureza
N.º
ADMINISTRATIVA MASP/DV NOME Substituído CARGO
*Código Grupo Código ADMISSÃO
Grupo Código
Natureza
NUNCA SOZINHO
56
Modelo nº 03 : EFETIVO NOMEADO EM 01/04/2021 QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
28 119 PEB PEB1 I A -

6 66 01/03/2021 – nomeação 1 3 2 10000 16 11
01/04/2021 – prorrogação posse
24/05/2021 – posse
20/06/2021 – exercício
GRUPO NATUREZA Natureza
UNIDADE N.º
MASP/DV NOME Substituído CARGO
*Código Grupo Código ADMINISTRATIVA ADMISSÃO
Grupo Código
Natureza
57
Modelo nº 04 : EXCEDENTE TOTAL QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
01 ou 16 119 PEB PEB1 I A -

ou 28
11 52 01/02/2022 18 03 02 20000 16 11
OU
08
UNIDADE N.º
*Código Grupo Código ADMINISTRATIVA ADMISSÃO
Grupo Código
Natureza
EXCEDENTE TOTAL – CARGA HORÁRIA DE ORIGEM

58
Modelo nº 05 : EFETIVO PARCIALMENTE EXCEDENTE QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
01 ou 16 ou 28 119
PEB PEB1 I A -
11 52 01/02/2022 18 3 2 10000 08 11
11 54 01/02/2022 1 3 2 10000 06 11
11 61 01/02/2022 21 3 2 10600 02 11
GRUPO NATUREZA UNIDADE N.º Natureza Substituído CARGO
MASP/DV NOME
*Código Grupo Código Natureza ADMINISTRATIVA ADMISSÃO Grupo Código
59
Modelo nº 06 : EFETIVO PARCIALMENTE EXCEDENTE COM EXTENSÃO DE QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
CARGA HORÁRIA
5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 51 01/02/2022 31/12/2022 7 3 2 10000 06 11
11 54 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10000 08 11
11 61 01/02/2022 31/12/2022 21 4 2 20000 02 11
GRUPO NATUREZA Natureza Substituído
UNIDADE
MASP/DV NOME N.º ADMISSÃO CARGO
*Código Grupo Código Natureza ADMINISTRATIVA
Grupo Código
11 51 050XXXX 999.999-9 MARIA JOSÉ 1 34 03 PEB2A
60
Modelo nº 07 : EFETIVO PARCIALMENTE EXCEDENTE EXERCENDO ALGUMAS QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
AULAS EM OUTRA ESCOLA HORÁRIA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 52 01/02/2022 31/12/2022 13 3 2 10800 08 11
11 54 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10800 08 11
UNIDADE N.º
*Código Grupo Código Natureza ADMINISTRATIVA ADMISSÃO
Grupo Código
OBSERVAÇÃO : COLOCAR no rodapé do QI A UNIDADE ADMINISTRATIVA DA SEGUNDA ESCOLA

TIPOS DE CARGA HORÁRIA PARA EXCEDENTE CUMPRINDO CARGA HORÁRIA EM OUTRA ESCOLA:
11 COMPL CH ESCOLA 1 AUTORIZADO / 12 COMPL CH ESCOLA 2 AUTORIZADO /
13 COMPL CH ESCOLA 1 HABILITADO / 14 COMPL CH ESCOLA 2 HABILITADO
61
Modelo nº 08 : MUDANÇA DA CARGA HORÁRIA DIRETOR DE QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
ESCOLA AEC SEM VINCULACAO FINANCEIRA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 54 01/02/2022 1 3 2 10000 15 11
11 61 01/02/2022 21 4 2 20000 01 11
11 391 01/02/2022 31/12/2022 02 4 2 20000 04 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
Observações *Repetir mesmo Grupo Natureza/Natureza- (do Campo 16) - Ingresso: Grupo 5, 6, 7 - Dispensa Designação: Grupo 10 - Cargo Comissão: Grupo14, 15 - Desligamento:
Grupo 9 (Definitivo)
62
Modelo nº 09 : PROJETO EJA QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 54 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10000 15 11
11 82 01/02/2022 31/12/2022 01 4 04 20000 01 15
NUNCA USA O 11-54 SOZINHO COM O 11-82
63

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 57 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10000 15 11
11 82 01/02/2022 31/12/2022 01 4 04 20000 01 15
COM 11-82 SOZINHO USA SEMPRE O 11-57 PARA O RB DE ORIGEM

SEMPRE QUE TIVER 11-82 FECHA A CARGA HORÁRIA
64

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

1 CARGA HORÁRIA
16 GRUPO NATUREZA PERÍODO 18
7
11 82 01/02/2022 31/12/2022 01 4 04 20000 01 15
11 61 01/02/2022 31/12/2022 21 04 02 20000 05 11
O 11-82 SÓ NÃO ACEITA O 11-54 SOZINHO

65

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

1 CARGA HORÁRIA
16 GRUPO NATUREZA PERÍODO 18
7
11 54 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10000 10 11
11 82 01/02/2022 31/12/2022 01 4 04 20000 01 15
11 61 01/02/2022 31/12/2022 21 04 02 20000 05 11
OUTRAS NATUREZAS COM 11-82 UTILIZAM-SE O 11-54 PARA O RB DE ORIGEM
66
QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

Modelo nº 13 : ESPECIALISTA TOTALMENTE EXCEDENTE

5 6
01 ou 16 ou 28 119 EEB EEB1 I A 102 (orientador) ou 104 (supervisor)

11 52 01/02/2022 05 24 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
67

Modelo nº 14 : ESPECIALISTA EXCEDENTE EM SUBSTITUIÇÃO

5 6
01 ou 16 ou 28 119 EEB EEB1 I A 102 (orientador) ou 104 (supervisor)

11 51 01/02/2022 31/12/2022 05 24 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
11 51 050XXXX 999.999-9 MARIA JOAQUINA DOS SANTOS 1 34 03 EEB1A
68

Modelo nº 15 EXTENSÃO CARGA HORÁRIA CARGO VAGO
5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 387 ou 287 07/02/2022 31/12/2022 22 03 02 10000 16 11
11 389 ou 289 07/02/2022 31/12/2022 23 03 02 10000 02 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
69

Modelo nº 16 EXTENSÃO CARGA HORÁRIA SUBSTITUIÇÃO
5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 388 ou 288 07/02/2022 31/12/2022 22 03 02 10000 16 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
11 388 ou 288 050XXXX 888.888-8 Antônio José Santos 01 14 71 PEB1
70

Modelo nº 17 EXCEDENTE COM ED ESPECIAL
5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 52 01/02/2022 31/12/2022 07 03 03 99901 16 11
11 380 ou 280 01/02/2022 31/12/2022 02 03 03 99901 05 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
71

Modelo nº 18 EXTENSÃO CARGA HORÁRIA EDUCACAO ESPECIAL
5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

11 287 ou 387 07/02/2022 31/12/2022 22 03 03 99901 16 11
11 289 ou 389 07/02/2022 31/12/2022 23 03 03 99901 05 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
72

Modelo nº 19 : NOMEAÇÃO DIRETOR DE ESCOLA cargo efetivo

5 6
01 ou 16 ou 28 120 OU 123 OU 126 D III ... D III ... - - -
14 71 31/12/2020 – nomeação 30 40 6
04/01/2021 – posse
04/01/2021 - exercício
MASP/DV NOME
Grupo Código
OBS: colocar no rodapé do QI o “MG” em que foi publicada a nomeação do Diretor de Escola.
Providenciar imediatamente a publicação da opção REMUNERATÓRIA do Diretor de Escola.
Código de recebimento: 120 – vencimento do cargo efetivo + 50% do cargo em comissão
123 _ vencimento do cargo efetivo em dobro + 50% do cargo em comissão / 126 – cargo em comissão
73

Modelo nº 20 : EFETIVO DESIGNADO PARA VICE-DIREÇÃO

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

34 04 01/02/2022 30 30 11
34 – 04 => Quando é Vice na escola de lotação
ou
34 07 01/02/2022
UNIDADE N.º
Grupo Código
OBS: colocar no rodapé do QI o “MG” em que foi publicada a designação do Vice-Diretor.

Quem manda o QI 34 – 07 é a escola de exercício e não a escola de lotação.
74

Modelo nº 21 : DESIGNAÇÃO SECRETÁRIO DE ESCOLA servidor efetivo

5 6
120 ou 126 SE-III ... SE-III ... - -
01 ou 16 ou 28
04 (ATB) ou XXXX 050XXXX XXXX 050XXXX S( ) N( X )
57 (PEB)
14 73 01/02/2022 30 30 7
MASP/DV NOME
Grupo Código
OBS: colocar no rodapé do QI o “MG” em que foi publicada a designação do Secretário de Escola.
Providenciar imediatamente a publicação da opção REMUNERATÓRIA do Secretário de Escola.
Código de recebimento: 120 – vencimento do cargo efetivo + 50% do cargo em comissão/ 126 – cargo em comissão
75

Modelo nº 22 : MUDANÇA DE LOTAÇÃO SEM MUDANÇA DA CARGA HORÁRIA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

09 XXXX 050XXXX XXXX 050XXXX
23 01 01/03/2022 01 03 02 10000 16 11
ESCOLA PARA ESCOLA
20 01 01/03/2022 01 03 02 10000 16 11
SRE PARA SRE
GRUPO NATUREZA UNIDADE Natureza
N.º
ADMINISTRATI MASP/DV NOME Substituído CARGO
*Código Grupo Código Natureza ADMISSÃO
VA Grupo Código
Grupo 9
OBS: colocar no rodapé do QI o “MG” em que foi publicada a mudança de lotação do servidor.
Quem manda o QI 23-01 deverá ser emitido pela escola de destino, ou seja, a escola que recebe o servidor.
76

Modelo nº 23 : MUDANÇA DE LOTAÇÃO COM MUDANÇA DA CARGA HORÁRIA

5 6
01 ou 16 ou 28 119 PEB PEB1 I A -

23 06 01/03/2022 01 03 02 10000 12 11
ESCOLA PARA ESCOLA
20 06 01/03/2022 01 03 02 10000 12 11
SRE PARA SRE
UNIDADE N.º
Grupo Código
OBS: colocar no rodapé do QI o “MG” em que foi publicada a mudança de lotação do servidor.
QI 23-06 deverá ser emitido pela escola de destino, ou seja, a escola que recebe o servidor.
77
Modelo nº 24 : EFETIVO (ATB / ASB) EXCEDENTE EM SUBSTITUIÇÃO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6
01 ou 16 ou 28 ASB – 206 (ajudante de serviços gerais)

119 ASB ou ATB ASB1 ou ATB1 I A ATB – 256 (auxiliar de secretaria
COD. MUN. UNIDADE ADMINISTRATIVA COD. MUN. UNIDADE ZONA RURAL

ADMINISTRATIVA
11 60 01/02/2022 31/12/2022 20 30 11
UNIDADE
MASP/DV NOME N.º ADMISSÃO Substituído CARGO
*Código Grupo Código Natureza ADMINISTRATIVA
Grupo Código
11 60 050XXXX 999.999-9 JOSÉ MARIA DE SOUZA 1 34 03 ASB1A ou
ATB1A
78

Modelo nº 25 : EFETIVO (ATB / ASB) TOTALMENTE EXCEDENTE

5 6
ASB – 206 (ajudante de serviços
01 ou 16 ou 28 119 ASB ou ATB ASB1 ou ATB1 I A gerais)
ATB – 256 (auxiliar de secretaria ou
11 58 01/02/2022 20 30 11
MASP/DV NOME
*Código Grupo Código Natureza ADMINISTRATIVA ADMISSÃO Grupo Código
79
Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais

DAFI – Diretoria Administrativa e Financeira GUIA DE OCORRÊNCIA Nº 1 Página
DIVPE – Divisão de Pessoal (DA ESCOLA PARA SRE) 01 de 06
SISAP / SRE de Governador Valadares/MG Mês de Referência: 02/2022

EFETIVOS
Escola Estadual LAICE AGUIAR Código: 050400000 Município: GOV. VALADARES
Encaminhamos, em anexo, “QI/Cargo Função Pública” e “Relatório de Servidores”, com as informações abaixo relacionadas, após inclusão no SISAP
Nº CÓDIGOS OBSERVAÇÃO
MaSP ADMISSÃO NOME CARGO SITUAÇÕES INFORMACÕES
EXERC. AFAST. PÁGINA DO
RELATÓRIO
EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA 07/02/2022 a 31/12/2022:
Natureza: cargo vago Classificação: opcional Identificação:

Projeto EJA Nível: ensino médio Modalidade: EJA Matéria:
matemática Qtd de aulas: 10 Turno: 11
01
949117-6 01 MARCIA CRISTINA FERREIRA PEB1A 18
Natureza: substituição Classificação: opcional Identificação:
ensino regular Nível: ensino médio Modalidade: regular Matéria:
matemática Qtd de aulas: 06 Turno: 13
Masp do substituído: 100.007-8 Admissão: 01
Motivo substituição: ajustamento funcional
Natureza: cargo vago Classificação: permitida Identificação: 02

229123-5 01 FÁTIMA DE JESUS CHAVES PEB2F 18 Projeto EJA Nível: ensino médio Modalidade: EJA Matéria: física
Qtd de aulas: 10 Turno: 11
1ª via: SRE / 2ª via: ESCOLA
Nome e MASP do (a) Diretor(a) da Escola:

Data: _____/_____/_________ Assinatura:
Nome e MASP do Responsável pelo preenchimento:

Data: _____/_____/_________ Assinatura:
80


EFETIVOS
RELATÓRIO
Natureza: cargo vago Classificação: opcional Identificação:

100007-8 01 JOSÉ MARIA DE OLIVEIRA PEB1A 18 03
reposição carga horária Nível: anos finais ensino fundamental
Modalidade: regular Matéria: geografia Qtd de aulas: 06 Turno:
13
Natureza: substituição Classificação: permitida Identificação:

990142-7 02 FATIMA DUARTE DE SOUZA PEB1D 18 ensino regular Nível: ensino médio Modalidade: regular Matéria: 03
química Qtd de aulas: 08 Turno: 11
Masp do substituído: 100.000-8 Admissão: 02
Motivo substituição: Lts 14/03/2022 a 13/06/2022

Data: _____/_____/_________ Assinatura:

Data: _____/_____/_________ Assinatura:
Recibo entrega - Data:

Assinatura:
Observação
81


EFETIVOS
RELATÓRIO
Professor para o uso da biblioteca a/c de 03/04/22. Dispensa 39.123
272-518-6 01 Maria José da Silva PEB2F 42
de 02 aulas EC A/C 03/04/22.
GO SEPARADA
9491176 01 Márcia Ferreira PEB2F 09 12 LTS 30 dias: 10/04/22 A 08/05/22 – MG.22/05/22.
GO SEPARADA
128148-2 01 Lívia Felipe PEB1D 12 99 LTS 15 dias: 02/04/22 A 16/05/22 – Aguardando Publicação.
Nomeação MG ____, Prorrogação de posse (SE HOUVER) 39.133

____, Posse ______ Prorrogação de exercício (SE
229123-5 01 Fátima de Jesus de Oliveira PEB1A 09
HOUVER) ______ Exercício _______ Carga Horária 16
aulas – 10000.
39.134
Designação Vice Direção a/c 05/03/22 – MG.05/03/22
José Antônio de Oliveira
100007-8 01 PEB1D 37 (Motivo 34.04). Dispensa 2 aulas EC A/C 05/03/22.
(Vice pode ter EXT CH, e não EC)
Descontar 09H EC M.03/22.

Data: _____/_____/_________ Assinatura:

Data: _____/_____/_________ Assinatura:
82


EFETIVOS
Encaminhamos, em anexo, “QI/Cargo Função Pública” e “Relatório de Servidores”, com as informações abaixo relacionadas, após inclusão no SISAP.
CÓDIGOS OBSERVAÇÃO
Nº SITUAÇÕES
CARGO PÁGINA DO
MaSP ADMISSÃO NOME INFORMACÕES
EXERC. AFAST RELATÓRIO
Ampliação Carga Horária de 09 P/ 16 aulas a/c 01/04/22 –
990142-7 02 Fátima Duarte de Souza PEB1B 09
MG.28/03/21.
Carga Horária de 11/03/22 A 31/12/22 10 aulas (10000) e 06
223145-8 03 Eni Jurema dos Santos PEB2A 09
aulas (20000) PROJETO EJA, ETC
Afastamento Férias Prêmio por 2 meses – 18/03/22 a
496789-2 02 Maria da Glória Menezes PEB2A 12 27 18/05/22 MG.20/02/2022 Ref 2º QUINQ Solicitada em
01/02/22 (Anexo Hist. Férias Prêmio)
Retorno Adjunção sem ônus para órgão de origem –
019524-6 01 Daniela Correa PEB1A 09
Exercício em 20/04/22 – Pagar 40H M.04/22
Designação cargo comissão secretário de escola a/c
345330-5 01 Silvia Márcia de Souza ATB1A 04 23/04/22– MG.23/04/22 – Opção de vencimento a/c
20/05/22, publicado no MG.30/05/22
1ª via: Escola / 2ª via: SRE
Data: _____/_____/_________ Assinatura:
Nome e MASP do (a) do Responsável pelo preenchimento:
Data: _____/_____/_________ Assinatura:
Observação
83


EFETIVOS
CÓDIGOS SITUAÇÕES
Nº
MaSP NOME CARGO INFORMACÕES OBSERVAÇÃO
ADMISSÃO
EXERCÍCIO AFASTAMENTO PAGINAS
José Júlio Retorno antecipado de LIP – Exercício 05/04/22. Pagar 26
952214-6 01 ASB1A 01
dias M.04/22 E 30 DIAS M.05/22.
123998-3 Ajustamento Funcional de 02/01/2022 A 01/01/2023
02 Débora Garcia Silva ASB1A 73 39.145
Aguardando publicação
Mudança local exercício MG.26/05/22. Exercício a/c de
351148-7 01 Décio Machado Gomes PEB1A 09 39.148
01/06/22. Pagar 108H M.06/22.

Data: _____/_____/_________ Assinatura:
Nome e MASP do (a) do Responsável pelo preenchimento:
Data: _____/_____/_________ Assinatura:
84

SISAP / SRE de Governador Valadares/MG Mês de Referência: 05/2022 EFETIVOS

CÓDIGOS
MaSP Nº NOME CARGO SITUAÇÕES INFORMACÕES OBSERVAÇÃO
ADMISSÃO EXERCÍCIO / PAGINAS
AFASTAMENTO
Participação em Paralisação ou Assembleia – Negociação com GO
1.258.369-2 01 José Maria da Silva PEB1A 09 SEPARADA
Sindicato (101-01). 00 dia referente ao dia 00/00/0000
Reposição dia 00/00/0000 referente Participação em GO
1.258.369-2 01 José Maria da Silva PEB1A 09 Paralisação ou Assembleia – Negociação com Sindicato SEPARADA
referente ao dia 00/00/0000
Faltas tipo 38 “TELETRABALHO COVID – 19” – 00 dias úteis – GO
1.258.369-2 01 José Maria da Silva PEB1A 09 00 horas RB .+ 00 horas AEC + 00 horas AEJ - referente ao SEPARADA
período 00/00/00 a 00/00/00
Faltas tipo 39 “COMPENSAÇÃO COVID – 19” – 00 dias úteis GO
1.345.678-9 01 Maria José ASB1A 01 SEPARADA
referente aos dias 00/00/00 a 00/00/00
Faltas tipo 28 – FALTA PARALISAÇÃO SEM DESCONTO - até GO
1.258.369-2 01 José Maria da Silva PEB1A 09 a data limite para reposição; SEPARADA
Faltas tipo 29 - REPOS.SEM RESTIT. PARALISAÇÃO GO

1.258.369-2 01 José Maria da Silva PEB1A 09 SEPARADA
reposição da paralisação
Nome e MaSP do(a) Diretor (a)
Data: Assinatura:
Nome e MASP do(a) Responsável pelo preenchimento:

Data Assinatura:
85
ANEXO 2
Modelos de G.O. (Guia de Ocorrência)
e Q.I. (Quadro Informativo) de
CONVOCADOS/CONTRATADOS
86
Modelo nº 01 : CONVOCACAO EM SUBSTITUIÇÃO A AJUSTAMENTO FUNCIONAL E QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
DIREÇÃO DE ESCOLA
5 6
1 – CONVOCAÇÃO ( X ) 2 – DISPENSA ( ) 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( ) 1 – INCLUSÃO ( X ) 2 – ALTERAÇÃO ( ) 3 – RETIFICAÇÃO ()
02 119 PEB PEBD1 I A -

09 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 101 01/02/2022 31/12/2022 1 4 2 20000 10 11
7 101 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 10000 02 11
7 102 01/02/2022 31/12/2022 1 4 2 20005 04 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
050XXXX 999.999-9 JOSÉ DA SILVA 1 34 03 PEB1A
050XXXX 999.999-9 MARIA JOSÉ 1 14 71 PEB2A
87
Modelo nº 02 : CONVOCAÇÃO EM SUBSTITUIÇÃO A VICE-DIREÇÃO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6

18 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 101 01/02/2022 31/12/2022 1 4 2 20000 16 11
11 379 01/02/2022 31/12/2022 2 4 2 20000 02 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
050XXXX 999.999-9 MARIA JOSÉ 1 34 04 PEB2D
34 04 PEB2D Quando o Vice-Diretor está lotado na escola de Lotação
34 07 PEB2D Quando o Vice-Diretor não está lotado na escola de Lotação
88
Modelo nº 03 : CONVOCAÇÃO EM SUBSTITUIÇÃO A AFASTAMENTO DE FÉRIAS QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
PRÊMIO
5 6
CÓDIGO SÍMBOLO NÍVEL GRAU CATEGORIA
PROFISSIONAL
12 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 108 01/04/2022 01/05/2022 1 2 2 16 11
11 378 01/04/2022 01/05/2022 2 2 2 02 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
050XXXX 999.999-9 JOSÉ MARIA 1 27 12 PEB1A
OBS: não esquecer de enviar uma G.O. de Efetivo informando o afastamento de férias prêmio do efetivo que está sendo substituído conforme “Modelo
da G.O. de Efetivos”, e anexar uma cópia atualizada do histórico de férias prêmio .
89
Modelo nº 04 : CONVOCAÇÃO EM SUBSTITUIÇÃO A CONVOCADO DE LTS (15 DIAS QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
PELO ESTADO)

5 6

18 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 101 01/04/2022 15/04/2022 1 3 2 10000 16 11
11 379 01/04/2022 15/04/2022 2 3 2 10000 02 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
050XXXX 999.999-9 MARIA JOAQUINA 1 52 90 PEBD1
OBS: 52 – 90 para substituição de designado nos primeiros 15 dias / 52 – 95 para substituição de designado a/c do 16º dia de LT
90
Modelo nº 05 : CONVOCAÇÃO EM SUBSTITUIÇÃO A CONVOCADO DE LTS QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA
A partir do 16º DIAS PELO INSS)

5 6

18 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 101 16/04/2022 30/04/2022 1 3 2 10000 16 11
11 379 16/04/2022 30/04/2022 2 3 2 10000 02 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
050XXXX 999.999-9 MARIA JOAQUINA 1 52 95 PEBD1
52 – 90para substituição de designado nos primeiros 15 dias / 52 – 95 para substituição de designado a/c do 16º dia de LT
91
Modelo nº 06 : CONVOCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL ENSINO FUNDAMENTAL – CARGO VAGO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6

09 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 120 01/02/2022 31/12/2022 1 3 2 98309 02 11

UNIDADE N.º Substituído
MASP/DV NOME CARGO
ADMINISTRATIVA ADMISSÃO
*Código Grupo Código Natureza
Grupo Código
92
Modelo nº 07 : CONVOCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL ENSINO MÉDIO – CARGO VAGO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6

9 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 123 01/02/2022 31/12/2022 1 4 2 98310 04 11

UNIDADE N.º Substituído
MASP/DV NOME CARGO
ADMINISTRATIVA ADMISSÃO
*Código Grupo Código Natureza
Grupo Código
93

Modelo nº 08 :CONVOCAÇÃO CARATER EXCEPCIONAL DIRETOR /VICE DIRETOR
5 6

57 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 134 01/02/2022 31/12/2022 01 03 02 10000 16 11
11 391 01/02/2022 31/12/2022 02 03 02 10000 04 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
94
Modelo nº 09: CONVOCAÇÃO EDUCAÇÃO ESPECIAL – APOIO - CARGO VAGO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6

21 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 114 07/02/2022 31/12/2022 1 3 3 99901 16 11
11 380 07/02/2022 31/12/2022 2 3 3 99901 05 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
95

Modelo nº 10 : CONVOCAÇÃO EDUCAÇÃO ESPECIAL – INTERPRETE DE LIBRAS

5 6

21 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 116 07/02/2022 31/12/2022 1 3 3 99903 16 11
11 380 07/02/2022 31/12/2022 2 3 3 99903 05 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
96
Modelo nº 11 : CONVOCAÇÃO EDUCAÇÃO ESPECIAL SALA RECURSO QUADRO INFORMATIVO – CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA

5 6

11 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
7 115 07/02/2022 31/12/2022 1 3 3 99902 16 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
OBS. : Sala de Recurso não tem EC
97

Modelo nº 12 : DISPENSA A PEDIDO CONVOCAÇÃO
5 6
1 – CONVOCAÇÃO ( ) 2 – DISPENSA ( X ) 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( ) 1 – INCLUSÃO ( X ) 2 – ALTERAÇÃO ( ) 3 – RETIFICAÇÃO ()

18 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
10 101 01/04/2022 01 03 02 10000 16 11
10 101 01/04/2022 02 03 02 10000 04 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
98

Modelo nº 13 : DISPENSA CONVOCAÇÃO POR FALTA 10%
5 6

09 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
10 108 01/04/2022 01 03 02 10000 16 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
99

Modelo nº 14 : DISPENSA CONVOCAÇÃO POR REDUÇÃO
5 6

09 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
10 102 01/04/2022 01 03 02 10000 16 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
100

Modelo nº 15 : DISPENSA CONVOCAÇÃO POR AMPLIAÇÃO
5 6

09 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
10 125 01/03/2022 01 03 02 10000 16 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
101

Modelo nº 16 : CONTRATO TEMPORÁRIO
5 6
1 – CONTRATO TEMPORÁRIO ( X ) 2 – DISPENSA ( ) 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( ) 1 – INCLUSÃO ( X ) 2 – ALTERAÇÃO ( ) 3 – RETIFICAÇÃO ()
21 125 ASB OU ATB ASB1 OU ATB1 I A -

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
74 321 05/02/2022 31/12/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
102

Modelo nº 17 : CONTRATO TEMPORÁRIO substituição LTS – primeiros 15 dias
5 6

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
74 322 01/03/2022 15/03/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
74 322 050XXXXX 88888-8 CLAUDIA PEREIRA 01 52 90
OBS: 52 – 90 para substituição de contratado nos primeiros 15 dias / 52 – 95 para substituição de contratado a/c do 16º dia de LTS
103

Modelo nº 18 : CONTRATO TEMPORÁRIO substituição LTS – a partir do 16 dias
5 6

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
74 322 16/04/2022 31/05/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
74 322 050XXXXX 88888-8 CLAUDIA PEREIRA 01 52 95
OBS: 52 – 90 para substituição de contratado nos primeiros 15 dias / 52 – 95 para substituição de contratado a/c do 16º dia de LTS
104

Modelo nº 19 : CONTRATO TEMPORÁRIO – ATENDER ESTUDANTES DA EDUCACAO ESPECIAL

5 6
21 125 ASB ASB1 I A -

2 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
74 323 04/02/2022 31/12/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
105

Modelo nº 20 : CONTRATO TEMPORÁRIO AGUARDANDO RESULTADO PERÍCIA
5 6

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
74 330 05/02/2022 31/12/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
106

Modelo nº 21 : DISPENSA A PEDIDO DO CONTRATO TEMPORÁRIO
5 6
1 – CONTRATO TEMPORÁRIO ( ) 2 – DISPENSA ( X ) 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( ) 1 – INCLUSÃO ( X ) 2 – ALTERAÇÃO ( ) 3 – RETIFICAÇÃO ()

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
75 020 01/04/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
107

Modelo nº 22 : DISPENSA DO CONTRATO TEMPORÁRIO POR FALTA 10%
5 6
1 – CONTRATO TEMPORÁRIO ( ) 2 – DISPENSA ( X ) 3 - CARGO / FUNÇÃO PÚBLICA ( ) 1 – INCLUSÃO ( X ) 2 – ALTERAÇÃO ( ) 3 – RETIFICAÇÃO ()

02 --- --- XXXX 050XXXX S( ) N( X )
75 027 01/04/2022 30 30 11
UNIDADE N.º
Grupo Código
108

DIPE – Diretoria de Pessoal GUIA DE OCORRÊNCIA Nº 1 Página
DIVPE – Divisão de Pessoal (DA ESCOLA PARA A SRE) 01 de 01
SISAP / SRE de Governador Valadares / MG Mês de Referência: 06/2022

CONVOCADO
CÓDIGOS
MaSP Nº NOME CARGO SITUAÇÕES INFORMACÕES
ADMISSÃO EXERCÍCIO / OBSERVAÇÃO
AFASTAMENTO PAGINAS
1019524-6 02 DANIELA SOARES DE LIMA PEBS1 09 DISPENSA A PEDIDO A/C 23/06/22
ALTERACAO PERIODO DE CONVOCAÇÃO DE

345330-5 02 SILVIA HELENA DE SOUZA PEBD1 09 12/05/2022 A 31/12/2022 PARA 12/05/2022 A 21/12/2022
16 AULAS (10000) + 2 AULAS EC (10000)
CONVOCAÇÃO DE 05/06/22 A 15/07/22 – EM
SUBSTITUICAO MASP 1061230-0 (LTS, FP. AJ
851148-7 01 DANILO MACHADO PEBS1 09
FUNCIONAL, AF AP): 16 AULAS (10200 – ENSINO
REGULAR, EJA) . PAGAR 90 H M.06/21
CONVOCAÇÃO DE 01/06/22 A 31/12/22 – CAGO VAGO:
1002679-7 01 PATRICIA NEVES DE SOUZA PEBD1 09 10 AULAS (10200 – ENSINO REGULAR, EJA) . PAGAR 68
H M.06/21

Nome e MaSP do(a) Diretor(a) da Escola:
Data: Assinatura:
Nome e MASP do(a) Responsável pelo preenchimento: -

Data Assinatura:
Observação:
109


CONVOCADO
CÓDIGOS
AFASTAMENTO PAGINAS
CONVOCAÇÃO DE 01/06/22 A 31/12/22 – CAGO VAGO: 16
1012597-1 01 ANA PAULA DA SILVA PEBD1 08 AULAS (99902 – SALA DE RECURSOS) PAGAR 108 H RB
M.06/22
AULAS + 04 AULAS AEC (99901 – PROF. DE APOIO A
567842-8 02 MARIA FERREIRA PEBD1 21
COMUNICACAO, LINGUAGENS E TECNOL. ASSISTIVAS) .
PAGAR 108 H RB + 27 H AEC M.06/22
AULAS + 04 AULAS AEC (99903 – PROFESSOR ATUANDO
830451-8 03 ANTONIA DA SILVA PEBD1 21
COMO INTERPRETE DE LIBRAS) . PAGAR 108 H RB + 27 H AEC
M.06/22
1ª 1ª
Data: Assinatura:

Data Assinatura:
Observação:
110

CONTRATADOS
CÓDIGOS
AFASTAMENTO PAGINAS
1019524-6 02 DANIELA SOARES DE LIMA ATB1 01 DISPENSA A PEDIDO A/C 23/06/22
CONTRATAÇÃO DE 01/03/2022 A 31/12/2022 CARGO

100024-6 01 MARIA SOARES DE LIMA ATB1 01
VAGO
CONTRATAÇÃO DE 12/02/2022 A 31/12/2022 EM
345330-5 02 SILVIA HELENA DE SOUZA ATB1 01 SUBSTITUICAO MASP 1061230-0 (LTS, FP. AJ
FUNCIONAL, AF AP)
851148-7 01 DANILO MACHADO ASB1 01 CONTRATAÇÃO DE 05/02/22 A 31/12/22 CARGO VAGO
CONTRATAÇÃO DE 05/02/22 A 30/05/22 – EM

1002679-7 01 PATRICIA NEVES DE SOUZA ASB1 01 SUBSTITUICAO MASP 1061230-0 (LTS, FP. AJ
FUNCIONAL, AF AP) PAGAR 26 DIAS MÊS 02/22

Data: Assinatura:

Data Assinatura:
Observação:
111


CONVOCADOS OU CONTRADADOS
CÓDIGOS
MaSP Nº NOME CARGO SITUAÇÕES INFORMACÕES OBSERVAÇÃO
ADMISSÃO EXERCÍCIO / PAGINAS
AFASTAMENTO
AFASTAMENTO LTS 45 DIAS A/C 20/02/22 (ANEXO GO

1019524-6 01 DANIEL CORREIA PEBD1 09
ATESTADO MEDICO) SEPARADA
DEBITO 4H.A AEC OU RB MÊS 02/22 REF FALTA GO
834624-0 01 ANA MARIA SILVA PEBD1 18
EXERCICIO DIAS 10/02/22 E 16/02/22 SEPARADA
DEBITO 2 DIAS MÊS 02/22 REF FALTA EXERCICIO GO
1247896-3 01 CRISTINA SILVA ASBD1 01
DIAS 10/06/22 E 16/06/22 SEPARADA
DEBITO 2 DIAS MÊS 02/22 REF FALTA EXERCICIO GO
0959214-8 02 MARIA DA COSTA EEBD1 24
DIAS 10/06/22 E 16/06/22 SEPARADA

Data: Assinatura:

Data Assinatura:
Observação:
112
OBSERVAÇÕES
113
1 - EXIGÊNCIA CURRICULAR (AEC):
 Informar data de início e data fim, o nº de aulas, matéria, turno.

 Ao assumir exigência curricular, o professor fará jus ao Adicional por Exigência
Curricular – AEC conforme estabelecido no Art. 7º do Decreto nº 46125 de
04/01/2013;
 O AEC será base de cálculo da contribuição previdenciária para todo servidor
designado não tendo a opção de escolha para contribuir ou não.
 Não precisa mandar o formulário de opção para contribuição a previdência
 Toda AEC atribuída ao designado será paga dentro do mês de referência.
 Para os servidores convocados nas situações abaixo, deve ser informada a
exigência curricular em Guia de Ocorrência, com uma das naturezas sem
vinculação financeira.
1. Diretor de Escola;
2. Vice-diretor de Escola
3. Secretário de Escola;
Tais naturezas de AEC serão meramente informativas (serão contabilizadas a

quantidade de aulas da carga horária para demonstrar a composição do cargo), mas
NÃO serão geradas pagamento em razão do servidor não estar em exercício na
regência de aulas ou turmas, que é a condição indispensável e legal para o
recebimento destas aulas.
Diante do exposto, foram criados os seguintes códigos:
· 11 - 390 semelhante a 11-378:

· 11 - 391 semelhante a 11-379:
· 11 - 392 semelhante a 11-380:
NATUREZAS DE AEC – SEM VINCULAÇÃO FINANCEIRA

11-390 adicional por EC prof. regente de turmas-composição de cargo
11-391 adicional por EC prof. regente de aulas-composição de cargo
11-392 adicional por EC prof. atuando no TGD - composição de cargo
As novas naturezas correspondem aos Códigos usuais:
NATUREZAS DE AEC – COM VINCULAÇÃO FINANCEIRA

11-378 Professor na regência de turma excedendo a carga horaria
por exigência curricular.
11-379 Professor regente de aulas excedendo a carga horaria por exigência
curricular - lei 15293/04.
11-380 Prof. Atuando em escola est. que atenda alunos com/deficiências e
transtornos globais de desenv/TGD excedendo CH por EC
114
2 - Q.I. DE CONVOCADOS/CONTRATADOS:
 Campo 06: só é alteração, se for mudar algo desde o início da

convocação/contratação, caso contrário, deverá ocorrer uma dispensa e uma nova
convocação/contratação.
 Campo 09: se o servidor tiver alguma convocação/contratação ou cargo efetivo na
Prefeitura Municipal, NÃO deverá ser considerado para admissão e sim para
acúmulo. O cargo do Estado será sempre 1º cargo.
 Campo 11: código de recebimento é 119.
 Campo 12: símbolo do cargo (não tem letra depois do número) – PEBS1 ou PEBD1
/ ASBD1 / ATBD1 / EEBD1.
 Quando convocar em substituição, observar se a carga horária do substituído (no
relatório) é a mesma que está sendo informada na convocação.
 Não deve ter data de início e término diferentes no mesmo Q.I.
 Para convocação de reposição de carga horária é indispensável:
1.Calendário de reposição no verso do Q.I.
2.Assinatura da inspetora no verso do Q.I.
3.Assinatura do (a) diretor(a) no verso do Q.I.
 Convocação/contratação em cargo vago deve ser obrigatoriamente até o último dia
do ano, ou seja, até 31/12.
 Convocação em substituição (magistério e especialista):
 Se o afastamento ultrapassar o ano civil, a convocação será até dia 31/12.
 Se o afastamento acabar dentro do ano, e for após o último dia letivo, a convocação
acaba no último dia letivo. Seguir essa orientação para o mês de julho também.
 Se o afastamento ultrapassar algum recesso na escola, a data fim da convocação
vai seguir a data fim do afastamento.
 Se o afastamento acabar dentro do recesso, a convocação acabará no último dia
letivo, antes do recesso.
115
O SISAP foi parametrizado para cadastro de 16 aulas somente nas naturezas de função
vaga abaixo descritas:
- 7-100 "CONVOCACAO FUNCAO EM CARGO VAGO - FPCV";
- 7-105 "CONVOCACAO FUNCAO VAGA-EDUCACAO JOVENS E ADULTOS" e;
- 7-109 "CONVOCACAO ATENDER ESTUDANTES DA EDUC. ESP-RES SEE 4526/2020"
Ex. 1: Se tiver um professor designado com 12 aulas na natureza 07-102 - (FA) -Função
Autônoma e aparecer mais 4 aulas de ensino regular, deverá fazer a dispensa na natureza
10-125 - DISPENSA POR ALTERACAO DA CH SEM PREJUIZO DE AULAS ASSUMIDAS.
Fazer a nova designação na natureza 07-100 - FPCV - com as 16 aulas
Ex.2: Se tiver um professor designado com 12 aulas na natureza 07-102 - (FA) - Função
Autônoma e aparecer mais 4 aulas na EJA, deverá fazer a dispensa na natureza 10-125
- DISPENSA POR ALTERACAO DA CH SEM PREJUIZO DE AULAS ASSUMIDAS.
Neste caso fazer a nova designação as 12 aulas do regular na natureza 07-102 - FPA e
as 04 aulas da EJA na natureza 07-106 - CONVOCACAO FUNCAO AUTONOMA -
EDUCACAO JOVENS E ADULTOS.
OBS.: Obs.: Neste caso, apesar do Professor estar com 16 aulas, o QI não pode ser
feito na natureza 07-100 - FPCV, devido as 04 aulas da EJA não caracterizar cargo
vago
"Assim, havendo na mesma convocação aulas com modalidades de Ensino diferentes,

exemplo: 12 aulas no Ensino Regular e 4 aulas na EJA, embora o somatório seja de 16
aulas, as duas naturezas devem ser informadas como autônomas (7-102 - regular e 7-106
- EJA), pois nenhuma delas alcança o limite exigido no artigo 2º, inciso I, alínea a."
As naturezas 7-100, 7-105 e 7-109 são utilizadas para indicar 16 aulas na mesma
modalidade, sendo admitido o somatório em níveis diferentes, totalizando 16 aulas,
porém não se combinam com nenhuma outra natureza.
116
3 - CONVOCAÇÃO LTS PENDENTE
A) A natureza 7-140 será utilizada provisoriamente para o candidato que afastou por
motivo de licença para tratamento de saúde por período superior a 15 (quinze) dias,
consecutivos ou não, no decorrer do ano de 2020, até que o candidato apresente o
resultado de aptidão do exame admissional, emitido pela SCPMSO/SEPLAG.
B) O período da designação da natureza 7-140 - deverá ser observado o artigo 3º da
RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/SEE Nº 10.308, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2021.
"Art. 3º -Fica autorizada, em caráter excepcional por até 90 (noventa) dias a contar
da data da publicação desta Resolução Conjunta, a convocação de candidato à vaga do
Quadro do Magistério na Rede Estadual de Ensino da Secretaria de Estado de Educação,
sem a apresentação imediata do resultado de aptidão, nos termos do disposto nesta
Resolução.
Art. 4º - O candidato fica obrigado a apresentar o resultado de aptidão do exame
admissional, emitido pela SCPMSO, no prazo estipulado no art. 3º, para formalizar a
continuidade do exercício da função do Quadro do Magistério em 2021."
C) Quando o servidor apresentar o resultado da perícia Apto - obrigatoriamente
deverá proceder a alteração desta natureza para a natureza de convocação correta
(conforme vaga lograda em Edital).
D) Quando o servidor apresentar o resultado da perícia Inapto - obrigatoriamente
deverá proceder a alteração desta natureza para a natureza de convocação correta
(conforme vaga lograda em Edital) e fazer imediatamente a DISPENSA NA NATUREZA :
10-117.
DICA: MATÉRIAS INICIADAS EM:

 1- Representam Ens. Fund.  4- Representam Exclusivamente Ed. Indígena
 2- Representam Ens. Médio  93.... Representam áreas do conhecimento
 227... Representam Matérias do Magistério  98...Representam Educação Integral
 3- Representam Ens. Técnico
ESCOLA INDÍGENA: 7-127 (cargo vago) 7-128 (em substituição)

PRISIONAL/ SÓCIOEDUCATIVO: 7-135 (cargo vago) 7-136 (em substituição)
MAGISTÉRIO: Verificar as orientações específicas
117
COMO FAZER O CÁLCULO PARA REPOSIÇÃO DE CARGA HORÁRIA:
 Reposição de 36 aulas no período de 22/11/2020 a 10/12/2020.
 Total de 19 dias para repor 36 aulas.
 Dividir 19 dias por 7 (1 semana) = 2,71 => arredondar para 3 semanas.

Obs: se nessa divisão, der algum resultado com número após a vírgula, sempre
arredondar para mais
Ex: 2,1 = arredondar para 3 semanas; só será 2 semanas se o resultado dessa
divisão por 2,0.
 Dividir 36 aulas por 3 semanas = cadastro de 12 aulas por semana.
Obs: se na divisão das aulas, der algum resultado com número após a vírgula,
fazer o arredondamento pela matemática.
Ex: 37 aulas por 3 semanas = 12,33 arredondar para 12 aulas;
EX: 38 aulas por 3 semanas = 12,66 arredondar para 13 aulas
PROFESSOR PARA USO DA BIBLIOTECA OU EVENTUAL

 Convocados para uso da biblioteca utilizar a natureza 7.103, se CARGO VAGO e
7.104, se substituição.
Utilizamos o SITEX 42 para Professor Uso de Biblioteca, sem AEC e SITEX 44
Professor Eventual com AEC
PROFESSOR NA FUNÇÃO DE VICE DIREÇÃO

 Vice direção: servidor convocado exclusivamente para a função de vice-diretor
utilizar a natureza 7.134, caso o servidor já tenha convocação deverá atribuir
somente a função de vice-diretor 34-4 ou 34-7
118
EDUCAÇÃO ESPECIAL
 Convocados para atender aos alunos com deficiências e Transtornos Globais de
Desenvolvimento/TGD devem ser convocados no Grupo/ natureza 7.114, se
CARGO VAGO, e 7.110, se SUBSTITUIÇÃO.
Utilizamos a SITEX 21, informando o código de matéria 99901 informando na GO
a função correta. A matéria 99901 está liberada para todos os níveis, 2 3 e 4, com
a modalidade 3.
 Convocados para PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS devem ser convocados
no Grupo/ natureza 7.118, se CARGO VAGO, e 7.110, se SUBSTITUIÇÃO
Utilizamos a SITEX 11, informando o código de matéria 99903
 Convocados para SALA DE RECURSO devem ser convocados no Grupo/ natureza
7.115, se CARGO VAGO, e 7.110, se SUBSTITUIÇÃO, nível 02 e não tem AEC.
Utilizamos a SITEX 11, informando o código de matéria 99902, nível 02 e não tem
AEC
CONVOCACAO PEB/EEB em Escola Polo para atendimento a APAE e outras

instituições conveniadas
07-112 convocação função autônoma-convenio SEE/APAE e instituições

07-113 convocação substituição convenio SEE/APAE e instituições
SITUAÇÃO DE EXERCÍCIO PEB:

68 “professor designado em escola polo atuando em escola ou fundação alunos nec.
educ. esp. Excedendo CH. por exig. Curricular”.
81 “professor designado em escola polo atuando em escola ou fundação que atenda
alunos com neces. Educ. Especiais” (sem exigência curricular).
SITUAÇÃO DE EXERCÍCIO EEB:

69 “especialista de educação designado em escola polo atuando em escola ou fundação
particular atenda alunos nec. educ. especial”
119
EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL
 As escolas de Educação em Tempo Integral têm o desafio quanto à organização em

cada nível de ensino, sendo eles divididos entre: Ensino Fundamental em Tempo Integral
(EFTI) e Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI). E este último é organizado por meio de
dois percursos: propedêutico e profissional.
Estrutura curricular comum ao EMTI Propedêutico e Profissional – Atividades

Integradoras
- PROJETO DE VIDA - é uma metodologia de êxito que objetiva despertar nos jovens os
seus sonhos e ambições, o que desejam para as suas vidas e que pessoas pretendem
ser, mobilizando-os a pensar nos mecanismos necessários para essa realização.
 Possui carga horária semanal de 2h/a. As aulas de Projeto de Vida devem ser
sequenciadas (dois módulos-aula seguidos) e não devem ser no início ou no final
do dia.
 As aulas de Eletivas devem ser sequenciadas (geminadas) , evitando-se os
primeiros e os últimos horários.
 MATÉRIA 98306
- PÓS-MÉDIO - O componente curricular Pós-Médio, efetiva-se por meio de dois apoios

importantes para os estudantes do terceiro ano: aulas para o Enem e um conjunto de aulas
denominado Um Mundo de Possibilidades, elucidado em material didático estruturado.
 As aulas de Pós-Médio serão distribuídas dentro do horário, conforme conveniência
pedagógica, exceto na primeira e na nona aula.
 MATÉRIA 98305
- ELETIVAS DA BNCC - As Eletivas tem caráter obrigatório e possuem abordagem

interdisciplinar. A turma escolhe um projeto e ele será desenvolvido no 1º e no 2º semestre.
 O professor das Eletivas é definido pela escola por meio de ampliação de carga
horária/extensão (efetivo) ou convocação de acordo com a Área escolhida pelo
120
estudante
 MATÉRIA 98307
- PRÁTICAS EXPERIMENTAIS Devem ser desenvolvidas a fim de aproximar a teoria e

prática das competências e habilidades dos componentes curriculares de Matemática,
Biologia, Física e Química que estejam sendo trabalhados pelos professores da BNCC.
 As aulas de Práticas Experimentais não devem ser colocadas nos primeiros e
últimos horários
 MATÉRIA 98308
ESTUDOS ORIENTADOS I
 Devem acontecer de maneira sequenciada (geminada), na segunda-feira, no

mesmo horário para todas as turmas da escola (8ª e 9ª aulas). Deve-se evitar os primeiros
horários para aplicação da avaliação. Sugere-se os dois últimos tempos para essa
atividade.
 CARGA HORÁRIA 02 AULAS

 MATÉRIA 98309 – ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS
ESTUDOS ORIENTADOS II
 Não devem acontecer sequenciadas, mas sim dimensionadas ao longo da semana.

 CARGA HORÁRIA 04 AULAS
 MATÉRIA 98310 – ENSINO MÉDIO
121
Anexo 3
Tabela de Carga Horária
122
semanais
Mensal
Aulas
C. h.
TABELA DE CARGA HORÁRIA MENSAL
Dias 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 7 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 7 7 7
2 14 1 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14
3 20 1 1 2 3 3 4 5 5 6 7 7 8 9 9 10 11 11 12 13 13 14 15 15 16 17 17 18 19 19 20
4 27 1 2 3 4 5 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 23 24 25 26 27
5 36 1 2 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 34 35 36
6 41 1 3 4 5 7 8 10 11 12 14 15 16 18 19 21 22 23 25 26 27 29 30 31 33 34 36 37 38 40 41
7 50 2 3 5 7 8 10 12 13 15 17 18 20 22 23 25 27 28 30 32 33 35 37 38 40 42 43 45 47 48 50
8 54 2 4 5 7 9 11 13 14 16 18 20 22 23 25 27 29 31 32 34 36 38 40 41 43 45 47 49 50 52 54
9 61 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61
10 68 2 5 7 9 11 14 16 18 20 23 25 27 29 32 34 36 39 41 43 45 48 50 52 54 57 59 61 63 66 68
11 74 2 5 7 10 12 15 17 20 22 25 27 30 32 35 37 39 42 44 47 49 52 54 57 59 62 64 67 69 72 74
12 81 3 5 8 11 14 16 19 22 24 27 30 32 35 38 41 43 46 49 51 54 57 59 62 65 68 70 73 76 78 81
13 88 3 6 9 12 15 18 21 23 26 29 32 35 38 41 44 47 50 53 56 59 62 65 67 70 73 76 79 82 85 88
14 95 3 6 10 13 16 19 22 25 29 32 35 38 41 44 48 51 54 57 60 63 67 70 73 76 79 82 86 89 92 95
15 101 3 7 10 13 17 20 24 27 30 34 37 40 44 47 51 54 57 61 64 67 71 74 77 81 84 88 91 94 98 101
16 108 4 7 11 14 18 22 25 29 32 36 40 43 47 50 54 58 61 65 68 72 76 79 83 86 90 94 97 101 104 108
123
Anexo 4
Tabela de Código
de Matérias
124
TABELA DE CÓDIGO DE MATÉRIAS
01700 - EDUCACAO RELIGIOSA - ANOS INICIAIS EF

01700 EDUCACAO RELIGIOSA
08000 - EDUCACAO FISICA - ANOS INICIAIS EF

08000 EDUCACAO FISICA
10000 - LINGUA PORTUGUESA – ANOS FINAIS EF

10000 LINGUA PORTUGUESA
10004 LITERATURA
10005 LITERATURA INFANTO-JUVENIL
10006 REDACAO E CRIATIVIDADE
10007 REDACAO E EXPRESSAO
10011 FOLCLORE
10016 REDACAO
10017 LITERATURA BRASILEIRA
10100 – MATEMATICA – ANOS FINAIS EF

10101 DESENHO GEOMETRICO
10102 GEOMETRIA
10110 MATEMATICA FINANCEIRA
10111 ALGEBRA
10112 MATEMATICA COMERCIAL
10200 – CIENCIAS – ANOS FINAIS EF

10203 ECOLOGIA
10204 EDUCACAO SEXUAL
10212 EDUCACAO AMBIENTAL
10215 SANEAMENTO
10219 CIENCIAS FISICAS E BIOLOGICAS
10221 INTRODUCAO A FISICA
10222 INTRODUCAO A QUIMICA
10300 – HISTORIA – ANOS FINAIS EF

10306 EDUCACAO PARA O TRANSITO
10400 - EDUCACAO FISICA – ANOS FINAIS EF

10402 DANCA
10500 – GEOGRAFIA – ANOS FIANIS EF

10506 ECOLOGIA
10600 – ARTES – ANOS FINAIS EF

10602 ARTES CENICAS
10606 CANTO
10607 CANTO CORAL
10612 EDUCACAO MUSICAL
10613 INICIACAO MUSICAL
10624 TEATRO
125
10627 INSTRUMENTO MUSICAL

10628 MUSICA
10700 - EDUCACAO RELIGIOSA – ANOS FINAIS EF
10800 - LINGUA ESTR MOD INGLES – ANOS FINAIS EF
10900 - LINGUA EST MOD FRANCES – ANOS FINAIS EF
11600 - LINGUA ESTR MOD: ESPANHOL
11800 - ARTES PRATICAS
12300 - INFORMATICA
20000 - LINGUA PORTUGUESA – ENSINO MÉDIO

20000 LINGUA PORTUGUESA
20006 LITERATURA
20007 LITERATURA BRASILEIRA
20008 LITERATURA COM ENFASE PARA BRA
20009 LITERATURA INFANTIL
20010 LITERATURA INFANTO-JUVENIL
20011 LITERATURA PORTUGUESA E BRASIL
20012 REDACAO E EDICAO
20013 REDACAO E EXPRESSAO
20014 REDACAO OFICIAL
20015 REDACAO TECNICA
20016 EXPRESSAO ORAL
20027 REDACAO
20028 LINGUA PORTUGUESA E LITERATURA
20100 – MATEMATICA – ENSINO MÉDIO

20100 MATEMATICA
20109 GEOMETRIA
20200 – HISTORIA – ENSINO MÉDIO

20200 HISTORIA
20300 – GEOGRAFIA – ENSINO MÉDIO

20300 GEOGRAFIA
20306 ECOLOGIA
20400 – QUIMICA – ENSINO MÉDIO

20403 BIOQUIMICA
20406 QUIMICA E TECNOLOGIA
20500 – FISICA – ENSINO MÉDIO

20507 FISICA APLICADA
20600 – BIOLOGIA – ENSINO MÉDIO

126
20600 BIOLOGIA
20607 PROTECAO AMBIENTAL
20619 ECOLOGIA
20621 EDUCACAO SEXUAL
20627 HIGIENE E SAUDE
20645 ANATOMIA E FISIOLOGIA HUMANAS
20700 - EDUCACAO FISICA – ENSINO MÉDIO

20700 EDUCACAO FISICA
20702 DANCA
20800 – ARTE – ENSINO MÉDIO

20800 ARTE
20809 CANTO
20816 EDUCACAO MUSICAL
20838 TEATRO
20900 - LINGUA ESTR MOD INGLES – ENSINO MÉDIO

20900 LINGUA ESTR MOD INGLES
20901 INGLES TECNICO
20902 LINGUA TECNICA (INGLES)
21000 - LINGUA EST MOD FRANCES – ENSINO MÉDIO
21200 – SOCIOLOGIA – ENSINO MÉDIO
21300 – FILOSOFIA – ENSINO MÉDIO
22400 - INFORMATICA
22400 INFORMATICA
22412 INTRODUCAO A INFORMATICA
22500 - CONTABILIDADE
23400 - SEGURANCA DO TRABALHO
23600 - LINGUA ESTR MOD: ESPANHOL
PRONATEC
96000 ELETROTECNICA / PRONATEC

96000 ELETROTECNICA / PRONATEC
96100 ADMINSTRAÇÃO / PRONATEC

96100 ADMINSTRAÇÃO / PRONATEC
96200 LOGISTICA / PRONATEC

96200 LOGISTICA / PRONATEC
96201 FUND LOGIST EMPRESA/LOGISTICA
96202 GESTAO TRANS MATER, ARMAZ E DIS
127
96203 PLANEJ FINAN CONT CUSTO LOGIST

96204 GEST COMPRAS LOG CADEIA SUPRIM
96205 LOGISTICA INTERNACIONAL
96206 GESTAO QUAL AVAL MODELO DESEMP
96207 IMPACTOS AMB LOG, SAUD SEG TRAB
96208 GESTAO PROD PLAN CONT EST PROD
96209 PLANEJA TRABALHO CONC CUR DESE
96210 GESTAO PESS PLAN RECUR HUMANOS
96211 INFORMATICA, TECN INF INTEG LOG
96212 LINGUAGEM COMUNICAC TECNOLOGIA
96213 INGLES INSTRUMENTAL
96214 ETICA PROF CIDADANIA ORGANIZAC
96215 EMPREENDEDORISMO / LOGISTICA
96216 PLANEJ JURIDICO EMPRESARIAL
96300 MULTIMIDIA / PRONATEC

96300 MULTIMIDIA / PRONATEC
96301 HISTORIA DA ARTE E ESTETICA
96302 INGLES INSTRUMENTAL I
96303 ESTRUTURAS DE NAVEGACAO - HTML
96304 TEORIA DAS CORES
96305 ELEMENTOS DE TIPOGRAFIA
96400 AGROPECUARIA / PRONATEC

96400 AGROPECUARIA / PRONATEC
96401 PRODUCAO VEGETAL AGRICULTURA
96402 PROD ANIMAL INTROD ZOOL BOTANICA
96403 PLANEJ AGROPECUARIO DESENHO
96404 GESTAO AGROPECUARIA INFORMATICA
96500 CONTABILIDADE / PRONATEC

96500 CONTABILIDADE / PRONATEC
96501 ADMINISTRACAO GERAL
96502 CONTABILIDADE GERAL
96503 INTRODUCAO A ECONOMIA
96504 DIREITO E LEGISLACAO I
96505 MATEMATICA BASICA
96506 EMPREENDEDORISMO / CONTABILIDADE
96507 INFORMATICA BASICA
96600 INFORMATICA / PRONATEC

96600 INFORMATICA / PRONATEC
96601 FUNDAMENTOS DA INFORMATICA
96602 INTRODUCAO SISTEMA OPERACIONAI
96603 APLICATIVOS EM INFORMATICA
96604 ALGORITMOS E ESTRUTURA DE DADO
96605 FUNDAMENTOS DE HARDWARE
96606 INGLES TECNICO I
96607 EMPREENDEDORISMO / INFORMATICA
128
EDUCAÇÃO INTEGRAL
Matéria Básica: 98100 - METODOL MACROCAMPOS EDUC INTEG
98101 EIXO FORM ACOMP PEDAGOGICO

98102 COMUNIC MIDIAS CULT DIGIT TECN
98103 CULTURA ARTES EDUC PATRIMONIAL
98104 EDUC AMB DESENV SUST ECON SOL
98105 EIXO FORMAT ESPORTE E LAZER
98106 EIXO FORMAT EDUC DIREITOS HUMANOS
98107 EIXO FORMAT PROMOCAO DA SAUDE
98108 EIXO FORMAT AGROECOLOGIA
98109 EIXO FORM INICIACAO CIENTIFICA
98110 MEMORIA HIST COMUNIDADE TRADIC
EDUCAÇÃO INTEGRAL – ATIVIDADES INTEGRADORAS
98306 PROJETO DE VIDA

98305 PÓS-MÉDIO
98307 ELETIVAS DA BNCC
98308 PRÁTICAS EXPERIMENTAIS
98309 ESTUDOS ORIENTADOS I– ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS
98310 ESTUDOS ORIENTADOS II -– ENSINO MÉDIO
EDUCAÇÃO ESPECIAL
Matéria Básica: 99900 - METOD FUNÇÕES EDUC ESPECIAL
99901 PROFESSOR APOIO - ACLTA

99902 SALA RECURSO
99903 LIBRAS
99904 GUIA INTERPRETE
CURSOS TÉCNICOS
90003 ESTÁGIO SUPERVISIONADO

90500 INFORMÁTICA APLICADA
90510 ÉTICA PROFISSIONAL
90520 EMPREENDEDORISMO
90530 PORTUGUÊS INSTRUMENTAL
90540 MATEMÁTICA APLICADA
90550 ESTATÍSTICA APLICADA
90560 GESTÃO DE PESSOAS
90570 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
90580 SISTEMAS INFORMAÇÕES GERENCIAIS
22100 ENFERMAGEM
22300 ADMINISTRAÇÃO
22400 TÉCNICO INFORMÁTICA
129
24200 TÉCNICO MARKETING

24300 TEC. RECURSOS HUMANOS
24400 SECRETARIA ESCOLAR
24500 INFORMÁTICA PARA INTERNET
24600 TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS
24700 TEC. SERVILOS PÚBLICAOS
24800 TÉCNICO EM SECRETARIADO
24900 AGENTE COMUNITÁRIO SAÚDE
25100 TÉCNICO EMCOOPERATIVISMO
25200 TÉCNICO EMLOGÍSTICA
25300 TÉCNICO EM MASSOTERAPIA
CÓDIGOS DO CURSO NORMAL
Matéria Básica: 22700 - MATÉRIAS PEDAGÓGICAS
22707 FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO

22710 SOCIOLOGIA DA EDUCACAO
22711 HISTORIA DA EDUCAÇÃO
22722 ASPECTOS BIOPSIC DA EDUC INFANTIL
22726 EDUC CORPORAL PRATICA/PSICOMOTRIC
22757 METODOLOGIA DA APRENDIZAGEM E PRÁTICA, LINGUA E PORTUGUESA/ ALFABETIZAÇÃO /
HISTÓRIA / GEOGRAFIA / MATEMÁTICA / CIÊNCIAS / EDUCAÇÃO ESPECIAL
22758 ASPECTOS ANTROPOLÓGICOS HISTÓRICOS E FILOSÓFICOSDA EDUCAÇÃO INFANTIL
22759 PRATICAS DE FORMACAO
22760 ORGANIZACAO E FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE ENSINO
22764 CONHEC ARTE CULTURA E DA LINGUISTICA
22766 FUNDAMENTOS DA DIDATICA
22774 INTRODUCAO A PESQUISA EDUCACIONAL
22778 INFORMATICA APLICADA EDUCACAO
22752 METODOLOGIA DA MATEMATICA E CIENCIAS foi liberado no código 22757
COORDENADOR DO EM NOVO ENSINO MÉDIO

Regente de Aulas, nível 4 modalidade 2 - Regular
Matéria Básica: 27000
27001 COORDENADOR LINGUAGENS

27002 COORDENADOR MATEMÁTICA
27003 COORDENADOR CIÊNCIAS NATUREZA
27004 COORDENADOR CIÊNCIAS HUMANAS
130
NOVO ENSINO MÉDIO INTEGRAL – EMTI
1º ANO EM DIURNO ANO DE IMPLEMENTAÇÃO

2022
NOVO ENSINO
Área do Conhecimento Componentes Curriculares Matéria
MÉDIO
Linguagens e suas Tecnologias Língua Portuguesa 20000
Educação Física 20700
Arte 20800
Língua Inglesa 20900
Matemática e suas Tecnologias Matemática 20100
Formação Geral Ciências da Natureza e suas Física 20500
Básica Tecnologias Química 20400
Biologia 20600
Ciências Humanas e Sociais Geografia 20300
Aplicadas História 20200
Sociologia 21200
Filosofia 21300
Unidade Curricular Componentes Curriculares
Projeto de Vida Projeto de Vida 20750
Eletivas Eletiva 1 21101
Eletiva 2 21102
Preparação para o mundo do Introdução ao mundo do
trabalho trabalho 21103
Tecnologia e Inovação 21104

Itinerário Formativo
Práticas Comunicativas e 21105
Criativas
Humanidades e Ciências 21106
Aprofundamento nas áreas do Sociais
conhecimento Núcleo de Inovação 21107
Matemática
Ciências da Natureza e suas
Tecnologias 21108
131
ANO DE IMPLEMENTAÇÃO
1º ANO EM TEMPO INTEGRAL
2022
NOVO ENSINO
MÉDIO
Área do Conhecimento Componentes Curriculares CÓDIGO NO SISAP

Arte 20800
Matemática e suas Tecnologias Matemática 20100
Formação Ciências da Natureza e suas Física 20500
Geral Básica Tecnologias Química 20400
Biologia 20600
Sociologia 21200
Filosofia 21300
SUBTOTAL
Projeto de Vida Projeto de Vida 20750
Eletivas Eletiva 1 21101
Eletiva 2 21102
Preparação para o mundo do Introdução ao mundo do
trabalho trabalho 21103
Tecnologia e Inovação 21104

Práticas Comunicativas e 21105
Criativas
Humanidades e Ciências 21106
Itinerário Sociais
Formativo Aprofundamento nas áreas do Núcleo de Inovação 21107
conhecimento Matemática
Ciências da Natureza e suas
Tecnologias 21108
Pesquisa e Intervenção 21111

Nivelamento Língua 20040
Portuguesa
Nivelamento Matemática 20140
Atividades Integradoras Práticas Experimentais 98308
Tutoria 98311
Estudos Orientados 98304
132
NOVO ENSINO MÉDIO NOTURNO - 2022
NOVO
CÓDIGO NO
ENSINO Área do conhecimento Componentes Curriculares SISAP
MÉDIO
Arte 20800
Matemática e suas Matemática 20100
Tecnologias
Formação Ciências da Natureza e suas Física 20500
Geral Básica Tecnologias Química 20400
Biologia 20600
Sociologia 21200
Filosofia 21300
SUBTOTAL
Projeto de Vida 20750
Projeto de Vida Atividades complementares

Itinerário Eletiva Eletiva 1 21101

Formativo Aprofundamento na Área do Práticas Comunicativas e
Conhecimento Criativas 21105
Atividades complementares em
Práticas Comunicativas e
21109
Criativas
133
NOVO ENSINO MÉDIO - EJA - 2022
NOVO ENSINO CÓDIGO NO

Área do Conhecimento Componentes Curriculares SISAP
MÉDIO
Arte 20800
Matemática e suas Matemática 20100
Tecnologias
Formação Geral Ciências da Natureza e suas Física 20500
Básica Tecnologias Química 20400
Biologia 20600
Sociologia 21200
Filosofia 21300
SUBTOTAL
Projeto de Vida Atividade Complementar
Eletiva 1 21101
Eletiva Práticas Comunicativas e
Criativas 21105
Itinerário
Formativo Atividade Complementar
em Práticas Comunicativas e 21109
Criativas
Aprofundamento nas áreas do Humanidades e Ciências

Sociais 21106
Conhecimento
Atividade Complementar em
Humanidades e 21110
Ciências Sociais
134
ANEXO 5
TABELA DE CORRELAÇÃO
CÓDIGOS ANTIGOS X NOVOS
ADMINISTRATIVO
135
CONTRATO TEMPORÁRIO - ASB, ATB E AEB MUDOU O GRUPO NATUREZA DE 07 PARA 74

até A partir de
Natureza
DEZ/2020 2021
Contrato temporário função vaga - ASB/ATB,
ADMINISTRATIVO 74-321
ART.4ºres.4498/20
VAGO 7-01
Contrato temporário em substituição ASB/ATB,
resol.4498/21
SUBSTITUIÇÃO 7-02
Contrato atender estudantes da educ. Especial
ATB/ASB/AEB
APOIO 7-7
Contrato substituição atender estudantes educação
especial
SUBST APOIO 7-35
ADMINISTRATIVO 74-325 Contrato temporário substituição servidor em férias-prêmio.

FÉRIAS PREMIO 7-10
Contrato temporário função vaga atendimento aluno
indígena.
INDIGENA 7-31
Contrato substituição em escola atendimento aluno
indígena.
SUBST INDIGENA 7-32
ADMINISTRATIVO
Contrato temporário função vaga com autorização
AUTORIZADO 74-328
SEE/SRE.
SEE 7-52
ADMINISTRATIVO
SUBST AUTORIZ 74-329 Contrato em substituição com autorização da SEE/SRE.
SEE 7-53
74-330 Contrato temporário aguardando resultado pericia

AG PERICIA 7-52
74-331 Contrato atuar unidade prisional/soc. educativa/projetos.

PRESIDIO 7-76
Contrato substituição atuar unid. prisional/soc.
74-332
educ./projetos
SUBST PRESIDIO 7-77
DECISAO
JUDICIAL CARGO 74-333 Contrato temporário função vaga por decisão judicial.
VAGO 7-56
DECISAO
JUDICIAL 74-334 Contrato temporário em substituição por decisão judicial
SUBSTITUIÇÃO 7-57
Contrato temporário - autorização especial em substituição
SUBSTITUIÇÃO 74-422
de servidora gestante
GESTANTE
74-321 74-425 Prorrogação contratação função vaga
136
Prorrogação função vaga atender alunos

74-423 74-427
neces.ed.esp.(resol.see.24/99)
Prorrogação contratação em função vaga escola

74-326 74-426
atendimento aluno indígena
Prorrogação contratação função vaga com autorização da

74-328 74-428
SEE
Prorrogação contratação c. vago atuar unidade

74-331 74-429
prisional/ soc. educativa/projetos
137
ANEXO 6
DISPENSA ADMINISTRATIVO
138
DISPENSA CONTRATO TEMPORÁRIO - ASB, ATB E AEB MUDOU O GRUPO NATUREZA DE 10

PARA 75
até A partir de
Natureza
DEZ/2020 2021
75-020 Dispensa a pedido
A PEDIDO 10-33
Dispensa por redução de
75-021
REDUCAO TURMA 10-02 matrículas/turmas/turno/INPS. escolar
Dispensa por prover
75-022
PROVIMENTO 10-03 cargo/movimentação/remanejamento Serv. efetivo
RETORNO 75-023 Dispensa por retorno do titular
TITULAR 10-04
Dispensa contratação em desacordo com leg.
75-024
ERRO SISTEMA 10-08 Vigente resp. sist.
Dispensa contrato desacordo com leg. vigente resp.
75-025
ERRO SERVIDOR 10-09 servidor
Dispensa por não assumir exercício no dia
75-026
NÃO ASSUMIR 10-27 determinado
Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da
75-027
FALTAS 10-30 CH mensal
AVALIAÇÃO Dispensa desempenho insatisfatório não recomende
75-028
INSATISFAT 10-34 permanência
Dispensa transgredir ao disposto no art. 216 e 217 lei
75-029
10-35 869/52
Dispensa apresentação doc. Adulterada para auferir
75-030
VICIO DOCUMENT 10-32 vantagens
75-031 Dispensa por falta grave comprovada agressão física
10-28
Dispensa por falta grave comprovado abuso ou
75-032
10-29 assédio sexual
Dispensa falta grave comprovada deslealdade
75-033
administ. publica
Dispensa por falta grave comprovada lesão aos
75-034
cofres publico
DISPENSA POR INAPTIDAO ART.4º RESOLUCAO
75-035
INAPTO 10-36 10125/2020.
Termino lic. Aborto espontâneo - SCAP nº01/2016
75-036
ABORTO 10-87 ret. 18/8/16
INTERROPER Interrupção a pedido estab. gestacional - nota
75-037
ESTABILIDADE 10-88 jurídica 46/18
139
ANEXO 7
MAGISTÉRIO
140
A partir de Natureza
até DEZ/2020 2021 Aulas
ESTABILIADE GESTACIONAL
Qualquer número de
07-074 Estab.provisoria-art10,II,B ADCT DA CR/88
7-74 aulas
Qualquer número de
07-075 Gestante estab. provisória- art. 10,II,B ADCT CR/88
7-75 aulas
CONVOCAÇÃO - QUADRO MAGISTÉRIO-PEB, EEB E ANE/IE
07-100 16 aulas Convocação função em cargo vago - FPCV.

7-01
Substituição qualquer
07-101 Convocação função em substituição - FPS.
7-02 número de aulas
Número de aulas menor
07-102 Convocação função autônoma - FPA.
7-01 que 16
EVENTUAL E BIBLIOTECA
Convocação função autônoma eventual, uso da
07-103 16 aulas
7-18 biblioteca.
Convocação função em substituição, eventual, uso
07-104 Substituição
7-19 da biblioteca
EJA
Convocação função vaga-educação jovens e
07-105 16 aulas
7-43 adultos.
Número de aulas menor Convocação função autônoma - educação jovens e
07-106
7-43 que 16 adultos.
07-107 Convocação função em substituição -EJA.
7-44 número de aulas
FÉRIAS PRÊMIO
Qualquer número de Convocação em substituição ao servidor em
07-108
7-10 aulas férias-prêmio.
APOIO/SALA DE RECURSO/ APAE/ LIBRAS

16 Aulas - escola Convocação atender estudantes da educ. Esp. Res
07-109
7-7 exclusiva ensino especial SEE 4526/2020
número de aulas Convocação substituição atendimento ao ensino
07-110
escola exclusiva ensino especial.
7-35 especial
nº de aulas menor que
Convocação função autônoma - atendimento ao
07-111 16, escola exclusiva
ensino especial.
7-7 ensino especial
141
APAE qualquer nº de Convocação função autônoma-convenio SEE/APAE e

07-112
7-7 aulas instituições.
Convocação substituição convenio SEE/APAE e
07-113
7-35 APAE substituição instituições.
Convocação função autônoma professor atuando
07-114 Apoio
7-7 no ACLTA.
Convocação função autônoma PEB-AEE/sala de
07-115 Sala de Recursos
7-7 recursos.
Convocação função autônoma - interprete de
07-116 Interprete de Libras
7-7 libras.
Convocação função autônoma - professor guia
07-117 Professor guia Interprete
7-7 interprete.
Instrutor de Libras
07-118 Convocação função autônoma - instrutor de libras.
7-7 atuando no CAS
TEMPO INTEGRAL EF/EM

Coordenador Ensino Convocação função autônoma coord. educ.
07-119
7-60 Fundamental integral ens. fundamental
Professor Ensino Convocação função autônoma educ. integral - ens.
07-120
7-69 Fundamental fundamental.
Substituição Ensino Convocação em substituição educ. integral-ensino
07-121
7-70 Fundamental fundamental.
Coordenador Ensino Convocação função autônoma coord. ecd. integral
07-122
7-60 Médio ensino médio.
Convocação função autônoma educação integral -
07-123 Professor Ensino Médio
7-69 ensino médio.
Substituição Ensino Convocação substituição educação integral -
07-124
7-70 Médio ensino médio.
CONSERVATÓRIO DE MÚSICA
Qualquer número de Convocação função autônoma atuação conservatório
07-125
7-01 aulas de música.
Qualquer número de Convocação substituição atuação conservatório de
07-126
7-02 aulas música.
ESCOLA INDIGENA
Qualquer número de Convocação função autônoma escola atendimento
07-127
7-31 aulas aluno indígena
Qualquer número de Convocação substituição em escola atendimento
07-128
7-32 aulas aluno indígena
CURSO PROFISSIONALIZANTE / ESCOLAS EM REDE

Qualquer número de Convocação função autônoma cursos profis./escolas
07-129
7-36 aulas em rede.
Qualquer número de Convocação substituição cursos profiss./escolas em
07-130
7-37 aulas rede.
142
Qualquer número de Convocação função autônoma coordenação

07-131
7-83 aulas curso/projeto.
Qualquer número de Convocação substituição atividade coordenação
07-132
7-84 aulas curso/projeto.
DIRETOR E VICE DIRETOR DESIGNADO

Qualquer número de Convocação autorizada diretor/secretário de
07-133
7-20 aulas escola.
Qualquer número de Convocação caráter excepcional diretor/vice-
07-134
7-67 aulas diretor escola.
UNIDADE PRISIONAL / SÓCIO EDUCATIVO

Qualquer número de Convocação função autônoma unidade
07-135
7-76 aulas prisional/soc. educ./ projeto
Qualquer número de Convocação substituição unidade prisional/soc.
07-136
7-77 aulas educativo/projeto
REPOSIÇÃO DE CARGA HORÁRIA

Qualquer número de Convocação função autônoma reposição de aulas
07-137
7-04 aulas CH do aluno.
Qualquer número de Convocação em substituição efetivo parcialmente
07-138
7-08 aulas faltoso.
Qualquer número de
07-139 Convocação função autônoma c/autorização SEE
aulas
AGUARDANDO RESULTADO PERICIA MÉDICA

Por 90 dias conf. Art. 3º
Res. SEPLAG/SEE
10308 de 26/02/2021)
Após o resultado da
perícia a designação
Convocação autorização SEE aguardando
7-52 07-140 deverá ser alterada para
resultado p. Medica.
natureza correta ao qual
o candidato logrou vaga
(CARGO VAGO, EJA,
SUBSTITUIÇÃO,
DENTRE OUTROS)
PROJETOS AUTORIZADOS PELA SEE
Qualquer número de Convocação com autorização da SEE - projetos

07-141
7-52 aulas autorizados.
Qualquer número de
07-142 Convocação em substituição com autorização da SEE.
7-53 aulas
Qualquer número de Convocação função autônoma projeto CICALT, res
07-143
7-11 aulas SEE 2947/2016
Qualquer número de Convocação substituição - projeto CICALT res SEE
07-144
7-12 aulas 2947/16
143
REFORÇO ESCOLAR
Qualquer número de Convocação reforço escolar fortalecimento das
07-145
7-65 aulas aprendizagens.
PROJETO JOVEM DE FUTURO

Qualquer número de Convocação ins. escolar projeto jovem de futuro conv.
07-146
7-40 aulas Unibanco
DECISÃO JUDICIAL
Qualquer número de
07-147 Convocação função autônoma por decisão judicial.
7-56 aulas
Qualquer número de Convocação função em substituição por decisão
07-148
7-57 aulas judicial.
SUBSTITUIÇÃO GESTANTE
Qualquer número de Convocação - autorização especial em substituição de
7 - 154
aulas servidora gestante
144
ANEXO 8
DISPENSA MAGISTÉRIO
145
7 - INGRESSO F.PUB.- DESIGNADO SEE - PARA MAGISTÉRIO
até A partir
Natureza
DEZ/2020 de 2021
10-101 Dispensa a pedido. Resolução SEE 4498/2021.
A PEDIDO 10-33
10-102 Dispensa por redução do nº matriculas/turmas/turno/IE
REDUCAO TURMA 10-02
Dispensa provimento do cargo/movimentação/
10-103
PROVIMENTO 10-03 remanejamento.
Dispensa por retorno do titular. Resolução SEE
10-104
RETORNO TITULAR 10-04 4498/2021
Dispensa por conv. em desacordo com leg. vigente
10-105
ERRO SISTEMA 10-08 resp. sistema
Dispensa conv. Em desacordo com legisl. Vigente resp.
10-106
ERRO SERVIDOR 10-09 Servidor
NÃO ASSUMIR Dispensa por não assumir exercício no dia
10-107
AULAS 10-27 determinado.
Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da CH
10-108
FALTAS 10-30 mensal.
AVALIAÇÃO Dispensa por desempenho insatisfatório. Res. SEE
10-109
INSATISFAT 10-34 4898/2021.
Dispensa por transgredir art. 216 e art. 217 da lei
10-110
10-35 869/1952.
Apresentar documento com vício de origem ou
10-112
VICIO DOCUMENT 10-32 adulterado
Dispensa por falta grave- agressão física. Res SEE
10-113
10-28 4498/2021
Dispensa falta grave-abuso/assédio sexual, res SEE
10-114
10-29 4498/2021
Dispensa falta grave deslealdade a administração
10-115
pública.
10-116 Dispensa por falta grave lesão aos cofres públicos.
10-117 Dispensa por inaptidão resolução 10.308/2021 ART 4º

INAPTO 10-36
Termino Lic. Aborto espontâneo - SCAP nº01/2016 ret.
10-118
ABORTO 10-87 18/8/16
INTERROPER Interrupção a pedido- Estab. Gestacional Or. SISAP
10-119
ESTABILIDADE 10-88 central 05/18
DISPENSA 10-120 Dispensa convocação p/usufruir licença maternidade.
USUFRUIR LG 10-89
10-121 Dispensa por alteração CH básica professor efetivo
10-12
146
10-122 Inclusão indevida.

10-97
10-123 Dispensa por motivo de ordem judicial
10-18
10-124 Dispensa servidor por motivo de decisão judicial.
10-19
Dispensa por alteração da CH sem prejuízo de aulas
10-125
AMPLIAÇÃO 10-10 assumidas
10-126 Dispensa requisição aulas por professor habilitado.
10-26
Dispensa devido mudança da situação funcional
10-127
convocado
147

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SERVIÇO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS

SEE – SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

O presente Manual dispõe sobre instrução e normatização do preenchimento do Quadro

Considerando que o QI é um dos principais documentos utilizados para alimentar de

Integram o Manual, instrução de preenchimento de cada campo do formulário, modelos de

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Com esse procedimento acreditamos que estaremos mantendo as informações em

Para quaisquer orientações e/ou esclarecimentos de dúvidas estaremos sempre à

6- Professor na função de vice-diretor ......................................................118

TABELA DE CÓDIGO ESTADO CIVIL

TABELA DE CÓDIGO GRAU DE INSTRUÇÃO

TABELA DE CÓDIGO NÍVEL (CAMPO 18 do QI)

TABELA DE CÓDIGO TIPO DE CARGA HORÁRIA (CAMPO 18 do QI)

TABELA DE CÓDIGO MODALIDADE (CAMPO 18 do QI)

QUADRO INFORMATIVO DE CARGO FUNÇÃO PÚBLICA – QI.

CAMPO INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO

1 Registrar nº Código do Município

15 - Unidade administrativa: registrar nº Código do

- Zona rural: assinalar “x” na opção que corresponde à

Registrar os nº Códigos adequados à situação informada:

- Código grupo: consultar tabela código do grupo

- Código natureza: consultar a tabela de acordo com o código

Tipo: registrar nº Código adequado à informação da carga

- Nível: registrar nº Código conforme o nível de atuação:

- Matéria: informar nº Código conforme tabela do SISAP:

- Turno: registrar número do código correspondente ao horário

Campos de preenchimento obrigatório somente quando se tratar

- Grupo Natureza: nº Código do Grupo e Código Natureza,

- Unidade administrativa: repetir Unidade Administrativa do

- MaSP / DV, Nome e N° admissão: registrar dados do servidor

Obs.: consultar código no Relatório RP1.

- Código: registrar o código da situação que deu origem a

- Cargo: Informar o cargo do servidor que está sendo

- Inspetor Escolar: obrigatória.

TABELA DE CÓDIGO SITUAÇÃO FUNCIONAL (CAMPO 10 do QI)

TABELA DE CÓDIGO DE RECEBIMENTO (CAMPO 11 do QI)

126 Venc. Diretor/secretário de escola-lei 21710/2015

TABELA DE CÓDIGO DE DADOS DO CARGO (CAMPO 12 do QI)

DADOS CARGOS (convocado/contratado)

Código Símbolo Nível Grau Categoria Profissional

DADOS CARGOS (EFETIVOS)

Código Símbolo Nível Grau Categoria Profissional

TABELA DE CÓDIGOS SITUAÇÃO DE EXERCÍCIO (CAMPO 13 do QI)

Servidor do quadro geral ou especial ou do quadro suplementar no exercício

Especialista de Educação parcial ou totalmente excedente, aguardando

TABELA DE CÓDIGOS GRUPO NATUREZA (CAMPO 16 do QI)

01 Licença / afastamento EFETIVO

GRUPO 01 - SITUAÇÃO DE AFASTAMENTO DE EFETIVO / SISAP (CAMPO 19 do QI)

01 Dispensa servidor estudante nos dias de prova

54 Afastamento preliminar aposentadoria - voluntária proporcional (paridade)

GRUPO 52 – AFASTAMENTOS DE SERVIDOR DESIGNADO.(CAMPO 19 do QI)

090 Contrato adm./rec. amplo LS - ate 15 dias.

029 Disposição/cessão com ônus para a origem.

030 Disposição/cessão sem ônus para origem.

031 Requisitado pela justiça eleitoral

032 Requisitado pela justiça eleitoral - ocasionalmente

052 Disposição com ônus para o destino

129 Disposição servidor do magistério com ônus para a origem.

03 - 026 Adjunção sem ônus para origem

03 - 027 Adjunção com ônus para origem

03 - 227 Adjunção a APAE - ônus para origem.

GRUPO 06 – INGRESSO SERVIDOR PÚBLICO.