Administração aplicada a engenharia

Karen Kuhn
Parte 1:
A) cite um nome de um líder: Angela Merkel

B) Em que sentido essa pessoa foi líder? Com sua capacidade de navegar e mediar
conflitos políticos entre opostos, a primeira chanceler da Alemanha tornou-se uma
grande líder pragmática e conciliadora.
C) como conquistou ou impôs sua liderança? Sempre se envolveu com questões
sociais e foi porta-voz do governo da República Democrática Alemã, ingressou na
CDU (União Democrata Cristã), foi ministra da Mulher e da Juventude, logo
ministra do Ambiente. Em 2000, Merkel tornou-se líder da CDU, fato marcante para
um partido cristão, associado a valores familiares e que passou a ser comandado
por uma mulher divorciada e sem filhos. Após cinco anos na oposição, os
democratas-cristãos voltaram ao poder em 2005, e Angela Merkel iniciou sua
longa carreira como chanceler.

Parte 2:
1) Qual o cenário que o líder 4.0 encontra nas organizações? Através da quarta
revolução industrial, com novas tecnologias, inteligência artificial, novos conceitos e
formas de produção, exigindo que uma nova liderança seja imposta.

2) O que é liderança? Atividade em que algumas pessoas precisam lidar com certo
grupo de indivíduos, para se obter resultados mediantes aos objetivos de uma
organização de qualquer tipo e tamanho.

3) Que motivos fazem com que as pessoas sigam um líder? A comunicação, a

confiança, posicionamento e a valoração da equipe, como as pessoas se sentem em
relação aquela pessoa, quando um líder transmite um plano da qual as pessoas
confiam que os resultados virão e com eles os benefícios que cada pessoa da equipe
deseja.

4) Como os líderes conseguem que as pessoas façam o que eles querem que seja
feito? Afinidade de ideias no geral, o líder transmite confiança no que fala, além da
colaboração em prol de algo, porém podem não ser bons motivos como o de sentir
medo.

5) Comente o que determina o padrão de liderança escolhido pelo líder. Forças no

executivo, forças no subordinado, forças na situação

6) Qual o melhor estilo de liderança? E a liderança situacional, onde o que precisa ser
feito e determinado pela situação do momento.