GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Curso ADMINISTRAÇÃO
Período 2º
Professor (a) Celina Maria Martins
Turma 3005
Campus
Código ARA0072
Duque de
Data da Entrega 14/04/2021
Caxias
Nome do Aluno Débora Nascimento de Menezes
Matrícula 202008257141

Elaboração de uma estratégia de divulgação de vaga em Redes Sociais

1) Caracterizar uma empresa local para a divulgação de uma vaga (tamanho, ramo de
atividade, número de empregados, etc).
Empresa de médio porte, com ênfase em vendas varejistas, no ramo de fogos de
artifício, caça e pesca. Possui cerca de 17 funcionários em setores distintos, com carga horária
de 44 horas semanais, com dois horários disponíveis, pela manhã de 8:00h às 16:00 e a tarde
de 11:00 às 19:00 de segunda à sábado. Benefícios vale transporte, vale alimentação e plano
de saúde.

2) Descrever as competências e requisitos do cargo em aberto.

Competências:
 Dinamismo;
 Espírito de equipe;
 Comprometimento.

Requisitos:
 Ensino Médio Completo
 Domínio Pacote Office
 Disponibilidade para troca de filial;
 Experiência anterior comprovada em carteira
3) Elaborar um texto de divulgação para redes sociais.
Empresa varejista especializada em artigos para fogos, caça e pesca localizada em
Duque de Caxias,
 Atendimento ao SAC.
 Auxílio na prospecção de novos clientes.
 Auxílio na rotina comercial da empresa.
 Perfil proativo, dinâmico, com boa comunicação escrita e verbal.
Diferenciais: Conhecimentos em e-commerce, experiência com SAC, experiência com
vendas. Vale transporte ou auxílio combustível, vale refeição e plano de saúde. Salário a
combinar.

4) Descrever quais as redes sociais que o anúncio será veiculado e qual será a estratégia de
estratificação para alcançar o público-alvo.
O anúncio será divulgado no Linkedin. Com o auxílio de pacote premium para a maior
amplitude do alcance de possíveis candidatos.