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DIA 01
- Local: CRAS Terezinha Normande
- Data/hora: Terça-feira, 19/10/21 das 07:30 às 13:30
- Atividade 1:
- Ação em alusão ao Outubro Rosa.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da Atenção Nutricional; (2) Promoção da alimentação saudável
e adequada.
-PNAB: (II) Territorialização e Adstrição; (III) População adscrita; (IX) Participação da
comunidade.
- Envolvidos:
- Equipe do NASF 10, agentes comunitários de saúde e enfermeirandas.
- Objetivos:
- Alertar para o cuidado e prevenção centrado no câncer de mama;
- Orientar as participantes sobre a violência contra a mulher.
- Metodologia:
- Circuito de atividades: aplicação de marcadores do consumo alimentar; coleta de peso e
altura; aferição da pressão arterial e glicemia; solicitação de exames; realização de testes
rápidos.
- Resultados:
- Integração da equipe com a população e promoção do trabalho interdisciplinar.
- Avaliação:
- Boa organização e pontualidade.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação interprofissional e promoção da articulação e reflexão
entre teoria-prática.
- Pontos negativos: materiais antropométricos limitados.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Estadiômetro improvisado com fita métrica.
- Opinião sobre a atividade e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Espaço primordial para estimular a discussão da viabilidade de diferentes atividades
desenvolvidas em prol da promoção da saúde da população assistida.
- Registros:
- Atividade 2:
- Evolução de prontuários.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- Outras políticas: Cuidado centrado na pessoa e longitudinalidade do cuidado (PNAB).
- Envolvidos:
- Nutricionista e estagiários.
- Objetivos:
- Manter informações de atendimentos atualizados para uso multiprofissional.
- Metodologia:
- Resultados:
- Registro de conduta profissional
- Avaliação:
- A atividade permite a integração do trabalho para melhor atendimento do paciente.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação e reflexão entre teoria-prática.
- Pontos negativos: espaço físico limitado.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
DIA 04
- Local: USF José Araújo Silva
- Data/hora: Sexta-feira, 22/10/21 das 07:30 às 13:30
- Atividade 1:
- Atendimento nutricional individualizado
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
-PNAN: (2) Promoção da Alimentação Adequada e Saudável
-Outras políticas: Princípios V e VI do Marco Nacional de EAN. Cuidado centrado na
pessoa e longevidade do cuidado (PNAB).
- Envolvidos:
- Nutricionista e estagiários.
- Objetivos:
-Acompanhamento nutricional de paciente hepatopata e criança com suspeita de
intolerância à lactose.
- Metodologia:
- Foi utilizado o formulário de atendimento nutricional individualizado a fim de identificar
queixas e dados dietéticos. Realizada entrega de orientações nutricionais
individualizadas.
- Resultados:
- Atenção nutricional à demanda encaminhada pela ESF.
- Avaliação:
- Pacientes satisfeitos com o atendimento prestado e pelas condutas estabelecidas.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: participação em atendimentos nutricionais, prática com o formulário
de atendimento. Relação teórico-prático do que foi estudado em sala de aula.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Auxiliou na prática de atendimentos nutricionais e no manuseio do formulário.
- Espaço primordial para pôr em prática estratégias individualizadas para a promoção e
recuperação da saúde do usuário.
- Atividade 2:
- Evolução de prontuários.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- Outras políticas: Cuidado centrado na pessoa e longitudinalidade do cuidado (PNAB).
- Envolvidos:
- Nutricionista e estagiários.
- Objetivos:
- Manter informações de atendimentos atualizados para uso multiprofissional.
- Metodologia:
- Resultados:
- Registro de conduta profissional
- Avaliação:
- A atividade permite a integração do trabalho para melhor atendimento do paciente.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação e reflexão entre teoria-prática.
- Pontos negativos: espaço físico limitado.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias que possam auxiliar na resolução do problema.
- Atividade 3:
- Relatório para processo de judicialização de suporte nutricional.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (2) Promoção da alimentação saudável e adequada.
- PNAB: (III) População adscrita; (IV) Cuidado centrado na pessoa.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Fazer o relatório para o processo de judicialização para obtenção de suporte nutricional
de paciente hepatopata.
- Metodologia:
- Redigido relatório para solicitação de suporte nutricional para pacientes em condições
especiais, direcionado ao Ministério Público representado pela Secretaria Municipal de
Saúde.
- Resultados:
- Relatório de processo de judicialização pronto para dar entrada.
- Avaliação:
- Importante atividade para entender e aprender sobre o processo de judicialização dos
pacientes e otimizar o serviço da nutricionista.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprendizado sobre processo de judicialização.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para auxiliar no tratamento dos pacientes que precisam, bem
como para o aprendizado dos estagiários para estarem a par dos processos por trás do
atendimento nutricional dos pacientes atendidos pelo NASF 10.
- Atividade 4:
- Inclusão de dados no e-SUS.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da atenção nutricional; (3) Vigilância alimentar e nutricional; (6)
Qualificação da força de trabalho.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Alimentação do sistema e-SUS.
- Metodologia:
- Inclusão de dados das atividades efetuadas pela nutricionista e equipe NASF-AB 10 no
e-SUS para alimentação do sistema.
- Resultados:
- Sistema atualizado com as atividades da equipe.
- Avaliação:
- Importante atividade para manter o sistema atualizado com todas as atividades feitas
pela equipe.
- Incentivo da preceptora aos estagiários para contato com os sistemas de informação do
SUS.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprender a utilizar o sistema.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre as atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para aprender a utilizar o sistema do e-SUS.
DIA 02
- Local: UBS João Paulo II
- Data/hora: Terça-feira, 25/10/21 das 7:30h às 13:30h
- Atividade 1:
- Sala de espera sobre HAS e AVE.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (2) Promoção da alimentação adequada e saudável.
- Outras políticas: Princípios V e VI do Marco Nacional de EAN, Caderno 27 da
atenção básica: educação popular em saúde
- Envolvidos:
- Estagiários, nutricionista e psicóloga.
- Objetivos:
- Promover educação alimentar e nutricional à comunidade;
- Promover a interação entre comunidade e profissionais de saúde.
- Metodologia:
- Sala de espera com atuação de diferentes profissionais de saúde, onde cada um explanou o
tema à luz dos seus conhecimentos específicos. Para tal, foram utilizados 2 panfletos
educativos que foram entregues aos usuários.
- Resultados:
- Esta ação teve uma receptividade mediana vinda da população, visto que estava muito
barulho e muito calor.
- Avaliação:
- O conteúdo poderia ter sido melhor aproveitado se não fosse o barulho, o espaço apertado
e o calor dentro da unidade. A população estava impaciente.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação entre a equipe.
- Pontos negativos: falta de local apropriado e de recursos para facilitar a comunicação
com o público.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Articulação com a equipe da UBS para um melhor local de fala.
- Opinião sobre a atividade e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- A realização da sala de espera proporciona um momento de interação imprescindível
para o público e para os profissionais de saúde, uma vez que são momentos oportunos para criar
vínculo com a comunidade e prestar serviços de atenção à saúde do usuário fora dos
atendimentos individuais.
- Registros
- Atividade 2:
- Planejamento mensal equipe NASF e UBS João Paulo II.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da Atenção Nutricional.
- Outras políticas: Princípio XI do Marco Nacional de EAN.
- Envolvidos:
- Estagiários, nutricionista, psicóloga, enfermeira e diretora da UBS.
- Objetivos:
- Promover a integração entre membros da equipe NASF;
- Definir o planejamento mensal das ações em saúde a serem desenvolvidas em novembro.
- Metodologia:
- Reunião integrada entre membros da equipe NASF e estagiários, onde, a partir do calendário
do Ministério da Saúde, foram selecionadas temáticas relacionadas à realidade da
comunidade, data e responsáveis pela execução das ações.
- Resultados:
- Integração da equipe e promoção do trabalho interdisciplinar.
DIA 03
- Local: Associação das Piabas + USF José Araújo Silva
- Data/hora: Quarta-feira, 26/10/21 das 7:30h às 13:30h
- Atividade 1:
- Ação HAS + autoestima e saúde da mulher.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da Atenção Nutricional; (2) Promoção da alimentação saudável e
adequada; (6) Qualificação da força de trabalho.
- PNAB: (II) Territorialização e Adstrição; (III) População adscrita; (IX) Participação da
comunidade.
- Envolvidos:
- Estagiários, nutricionista, enfermeira e agente comunitário de saúde.
- Objetivos:
- Alertar para o cuidado e prevenção centrado na HAS e saúde da mulher.
- Metodologia:
- Circuito de atividades: aplicação de marcadores do consumo alimentar; coleta de peso e
altura; trabalho com designer de sobrancelhas e distribuição de presentes.
- Resultados:
- Integração da equipe com a população e promoção do trabalho interdisciplinar.
- Avaliação:
- Boa organização e pontualidade.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação interprofissional e promoção da articulação e reflexão entre
teoria-prática.
- Pontos negativos: materiais antropométricos limitados.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Estadiômetro improvisado com fita métrica.
- Opinião sobre a atividade e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Espaço primordial para estimular a discussão da viabilidade de diferentes atividades
desenvolvidas em prol da promoção da saúde da população assistida.
- Atividade 2:
- Escuta inicial
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (2) Promoção da Alimentação Adequada e Saudável
- Outras políticas: Princípios V e VI do Marco Nacional de EAN. Cuidado centrado na
pessoa e longitudinalidade do cuidado (PNAB)
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Promover o autocuidado em saúde.
- Promover a prática da alimentação adequada.
- Metodologia:
- Realizadas orientações nutricionais individualizadas para paciente pré-diabético.
- Resultados:
- Atenção nutricional à demanda encaminhada pela ESF.
- Avaliação:
- Satisfação em relação às orientações nutricionais realizadas.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação e reflexão entre teoria-prática.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividade e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Espaço primordial para pôr em prática estratégias individualizadas para a promoção e
recuperação da saúde da população assistida.
- Atividade 3:
- Inclusão de dados no e-SUS.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da atenção nutricional; (3) Vigilância alimentar e nutricional; (6)
Qualificação da força de trabalho.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Alimentação do sistema e-SUS.
- Metodologia:
- Inclusão de dados das atividades efetuadas pela nutricionista e equipe NASF-AB 10 no
e-SUS para alimentação do sistema.
- Resultados:
- Sistema atualizado com as atividades da equipe.
- Avaliação:
- Importante atividade para manter o sistema atualizado com todas as atividades feitas
pela equipe.
- Incentivo da preceptora aos estagiários para contato com os sistemas de informação do
SUS.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprender a utilizar o sistema.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre as atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para aprender a utilizar o sistema do e-SUS.
DIA 04
DIA 02
- Atividade 2:
- Elaboração do relatório mensal
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (6) Qualificação da força de trabalho.
- Outras políticas: Coordenação do cuidado (PNAB)
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Registrar atividades desenvolvidas pela equipe NASF.
- Metodologia:
- Elaboração de relatório mensal sobre ações executadas pela equipe durante o mês anterior
para consultas posteriores e/ou quando solicitado.
- Resultados:
- Atualização de documentação do registro de atividades;
- Integração da equipe e promoção do trabalho interdisciplinar.
- Avaliação:
- Atividade executada conforme o planejado.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação interprofissional, contato com a organização do serviço.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividade e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Reforça o contato com a organização do serviço.
- Atividade 3:
- Relatório para processo de judicialização de suporte nutricional.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (2) Promoção da alimentação saudável e adequada.
- PNAB: (III) População adscrita; (IV) Cuidado centrado na pessoa.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Fazer o relatório para o processo de judicialização para obtenção de suporte nutricional.
- Metodologia:
- Redigido relatório para solicitação de suporte nutricional para pacientes em condições
especiais, direcionado ao Ministério Público representado pela Secretaria Municipal
de Saúde.
- Resultados:
- Relatório de processo de judicialização pronto para dar entrada.
- Avaliação:
- Importante atividade para entender e aprender sobre o processo de judicialização dos
pacientes e otimizar o serviço da nutricionista.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprendizado sobre processo de judicialização.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para auxiliar no tratamento dos pacientes que precisam, bem
como para o aprendizado dos estagiários para estarem a par dos processos por trás do
atendimento nutricional dos pacientes atendidos pelo NASF 10.
DIA 03
- Atividade 1:
- Inclusão de dados no e-SUS.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (1) Organização da atenção nutricional; (3) Vigilância alimentar e nutricional;
(6) Qualificação da força de trabalho.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Alimentação do sistema e-SUS.
- Metodologia:
- Inclusão de dados das atividades efetuadas pela nutricionista e equipe NASF-AB 10 no
e-SUS para alimentação do sistema.
- Resultados:
- Sistema atualizado com as atividades da equipe.
- Avaliação:
- Importante atividade para manter o sistema atualizado com todas as atividades feitas
pela equipe.
- Incentivo da preceptora aos estagiários para contato com os sistemas de informação do
SUS.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprender a utilizar o sistema.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre as atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para aprender a utilizar o sistema do e-SUS.
- Atividade 2:
- Atividade 3:
- Relatório para processo de judicialização de suporte nutricional.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- PNAN: (2) Promoção da alimentação saudável e adequada.
- PNAB: (III) População adscrita; (IV) Cuidado centrado na pessoa.
- Envolvidos:
- Estagiários e nutricionista.
- Objetivos:
- Fazer o relatório para o processo de judicialização para obtenção de suporte nutricional
de paciente hepatopata.
- Metodologia:
- Redigido relatório para solicitação de suporte nutricional para pacientes em condições
especiais, direcionado ao Ministério Público representado pela Secretaria Municipal
de Saúde.
- Resultados:
- Relatório de processo de judicialização pronto para dar entrada.
- Avaliação:
- Importante atividade para entender e aprender sobre o processo de judicialização dos
pacientes e otimizar o serviço da nutricionista.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: aprendizado sobre processo de judicialização.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividades e as respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Importante atividade para auxiliar no tratamento dos pacientes que precisam, bem
como para o aprendizado dos estagiários para estarem a par dos processos por trás do
atendimento nutricional dos pacientes atendidos pelo NASF 10.
- Registros:
Imagens: formulário de solicitação de terapia nutricional oral e enteral - adulto e idoso.
DIA 01
DIA 02
- Atividade 2:
- Evolução de prontuários.
- Diretrizes contempladas da PNAN e outras políticas:
- Outras políticas: Cuidado centrado na pessoa e longitudinalidade do cuidado (PNAB).
- Envolvidos:
- Nutricionista e estagiários.
- Objetivos:
- Manter informações de atendimentos atualizados para uso multiprofissional.
- Metodologia:
- Resultados:
- Registro de conduta profissional
- Avaliação:
- A atividade permite a integração do trabalho para melhor atendimento do paciente.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: articulação e reflexão entre teoria-prática.
- Pontos negativos: espaço físico limitado.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
DIA 03
DIA 04
- Metodologia:
- Os profissionais se reuniram no auditório da secretaria municipal de saúde para discutir
sobre os dados epidemiológicos da obesidade em Maceió e encontrar formas de prevenir
a doença.
- Resultados:
- Reunião bastante proveitosa e produtiva, onde todos puderam expor o seu ponto de vista
e dar opiniões.
- Avaliação:
- Incentivo da preceptora aos estagiários para se posicionar e participar dos eventos.
- Pontos positivos e negativos no decorrer da realização das atividades em questão:
- Pontos positivos: reflexão entre teoria-prática.
- Pontos negativos: sem pontos a registrar.
- Estratégias adotadas para a superação dos pontos negativos:
- Sem estratégias.
- Opinião sobre a atividade e a respectivas contribuições para a aprendizagem:
- Espaço primordial para ouvir os outros profissionais, suas opiniões e dificuldades
em seus respectivos locais de trabalho, conhecer outras realidades e aprender
sobre o campo de atuação.
DIA 05