SUMÁRIO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

1. APRESENTAÇÃO ............................................................................. 3

1. A Lei de Estágio ............................................................................ 3

2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA ...................................... 5

3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ................. 8

4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO ......................... 8

5 MODELO DAS ATIVIDADES .................................................................. 9

ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL ................................................... 10

ANEXO 2: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE ..................... 12

ANEXO 3: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES ..................... 13

ANEXO 4: MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUP. ............................ 14

 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MODALIDADE - EAD

REGULAMENTO PARA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

1. APRESENTAÇÃO

Este Regulamento tem como objetivo esclarecer e nortear os alunos do Curso de Ciências Contábeis
– EAD quanto ao funcionamento da disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis. A
disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis é uma atividade obrigatória para a obtenção
do grau acadêmico do Curso de Graduação em Ciências Contábeis, prevista nas Diretrizes
Curriculares Nacionais e trata-se de um procedimento teórico e prático considerando o pensar e o
agir nas instituições de ensino.

É importante saber que as atividades desenvolvidas ao longo do estágio e vivenciadas em situações

reais de trabalho pressupõem a articulação entre teoria e prática. Tais atividades são desenvolvidas
pelo estudante ao longo do seu curso e devem ser condizentes com as áreas de conhecimento
referentes ao curso de graduação que realiza.

Os procedimentos da disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis têm orientação própria

e requerem atenção às peculiaridades e a natureza de cada curso, expressas nos objetivos
apresentados em suas propostas pedagógicas e em conformidade com a carga horária de estágio
disposta em sua grade curricular

1.1 A Lei de Estágio

O Estágio é definido em Lei como:

“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que
visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino
regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da
educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da
educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008)
A Disciplina de Estágio é composta de horas de estágio e teóricas. As horas de estágio devem ser
realizadas em empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de
aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pelo SAVA, no envio da
documentação comprobatória da vivência prática e na elaboração do relatório parcial.

As horas de estágio realizadas pela prática de estágio ou em atividade profissional podem ser
aproveitadas quando realizadas no mesmo período em que o aluno estiver matriculado na disciplina
Estágio Supervisionado, com atividades compatíveis e cumprimento das horas de estágios.
 2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA

A disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis exige a realização de duas atividades, são
elas:

1 – Documentação Comprobatória

2 – Relatório com evidências

2.1 Documentação Comprobatória (Tipos de Atividades)

A documentação comprobatória será validada de acordo com o tipo de atividade profissional

desempenhada. São elas:

2.1.1 Estagiário

2.1.1.1 Termo de Compromisso de Estágio (TCE)

O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) obrigatório ou não
obrigatório.

Para solicitar que a IES assine o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), o aluno deve
obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de Estágio (TCE)
no seu Campus Virtual. Veja no ANEXO 2 o passo a passo.

2.1.1.2 Ficha de Acompanhamento

A ficha foi elaborada para ajudar o estagiário no registro das atividades de estágio supervisionado,
servindo como documento que comprovará a realização das atividades no estabelecimento de
ensino.

A ficha de acompanhamento deve ser preenchida a cada atividade realizada. Todos os itens são de
caráter obrigatório – identificação do aluno, identificação da organização, assinatura e carimbo dos
supervisores e do aluno.
 2.1.1.3 Ficha de Avaliação

A ficha de avaliação deve ser preenchida, assinada e carimbada pelo supervisor indicado pela
organização concedente e será considerada para aprovação ou reprovação na disciplina de Estágio
Supervisionado em Ciências Contábeis.

• Verifique no ambiente de trabalho da disciplina ou neste regulamento (Anexos 3 e 4) os

modelos das Fichas de Acompanhamento e de Avaliação.

2.1.2 Profissional de mercado (área contábil)

O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar todos os seguintes
documentos:

✓ Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de trabalho;
✓ Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades desempenhadas e
o cargo exercido;
• A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de atuação (data
de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a declaração e o carimbo.

2.1.3 Militar (área contábil)

O aluno, que é militar, atuando em área contábil, deverá apresentar a declaração com discriminação
das atividades desempenhadas, a identificação do posto ou graduação exercida, jornada de trabalho
e período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a declaração e o
carimbo.

2.1.4 Funcionário Público (área contábil)

O aluno, que é funcionário público, atuando em área contábil, deverá apresentar o termo de posse, a
declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do cargo exercido,
jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a
declaração e o carimbo.

2.1.5 Empresário

O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o Contrato social atualizado
da mesma.
Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início da realização da
disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro de Sócios e Administradores – QSA,
disponível em:

http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp

2.1.6 Microempreendedor Individual (MEI)

O aluno, que é microempreendedor individual (MEI), deverá apresentar o Certificado da Condição de

Microempreendedor Individual.

2.2 Envio da Documentação Comprobatória

2.2.1.1 Termo de Ciência de Estágio obrigatório, deverá ser preenchido com nome e
matricula de aluno e assinado.

2.2.1.2 O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser enviado imediatamente após as

assinaturas do mesmo, concedente e ainda observar o prazo limite de envio previsto
no cronograma da disciplina.

2.2.1.3 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema, em um único arquivo e
em PDF. Caso a documentação seja composta de vários arquivos, os mesmos devem
ser compactados, para se tornarem um único arquivo.
2.2.1.4 Caso falte algum documento este deve ser incorporado a toda a documentação
exigida e reenviado em um único arquivo.
2.2.1.5 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da
disciplina, mas a nota do relatório parcial só poderá ser informada a partir do envio e
validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo do relatório é relativo à
vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se que a documentação seja enviada
na mesma data do relatório.
2.2.1.6 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print
da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio até
que o problema seja solucionado.
2.2.1.7 A documentação não pontua, sendo atribuída nota “zero”, para efeito validação. Em
caso de ausência ou inadequação da documentação, o orientador lançará “FALTA”
no sistema ao invés de nota, o que resultará em “REPROVAÇÃO”.
2.3 Relatório de Estágio (Anexo 1), que valerá até 10 pontos.

2.3.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório, o aluno deverá manter contato com
o orientador pelo fórum.
2.3.2 O relatório deve seguir o modelo disponibilizado no ambiente de trabalho dessa atividade ou
neste regulamento (Anexo 1).
2.3.3 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único.
2.3.3.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da exclusão realizada
pelo orientador, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo.
2.3.3.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print
da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio, até que o problema
seja solucionado.
2.3.4 A nota do Relatório só será disponibilizada a partir da entrega da documentação
comprobatória. Pois, o conteúdo do relatório reflete a vivência comprovada na documentação.

3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO

SUPERVISIONADO

• Estagiário – Aluno regularmente matriculado no curso e na disciplina de Estágio obrigatório.

• Orientador – Tutor a distância que acompanha o aluno durante a disciplina.

• Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou profissionais na

empresa (assina a documentação do aluno).

4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO

A disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis possui uma nota final, composta pela
validação da documentação comprobatória e a nota do relatório parcial.

ATIVIDADE NOTA
DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA 0,0 (Equivale a validação)
RELATÓRIO PARCIAL Até 10
5 MODELO DAS ATIVIDADES

O modelo do Relatório, as Fichas de Acompanhamento e Avaliação e as orientações para abertura de

requerimento de assinatura de termo de compromisso de estágio se encontram como anexos neste
regulamento e nos ambientes de trabalho da disciplina, com as explicações para elaboração, em seu
passo a passo.
 ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE ______ . ___

Aluno (a):

Matrícula:

Empresa:

Endereço da empresa:

Telefone da empresa:

Site/e-mail da empresa:

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

• Função exercida;
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas;
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas;
• Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

• Missão da empresa;
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos
organizacionais.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE

• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro
membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades

mais importantes.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

I) FATORES OBSERVADOS

Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa

• Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado);

• Supervisão – (tipo de supervisão exercida);
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações);
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades);
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias);
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho);
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência);
• Liderança – (estilo de liderança dominante);
• Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência
de trabalho);
• Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente).

J) EVIDÊNCIAS

• Apresentar fotos e imagens relacionados ao estágio e vivência profissional

 ANEXO 2: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE

Antes dar início ao seu Estágio você deve ter em mãos o Termo de Compromisso de Estágio
(TCE), preenchido eletronicamente em nosso portal. Para isso você deve abrir o requerimento para
a assinatura de termo de compromisso de estágio (veja o passo a passo para gerar TCE, dentro do
acervo de sua disciplina).

Para gerar Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e obter as assinaturas dos entes envolvidos, o
aluno deve obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de
Estágio (TCE) no seu Campus Virtual. Verifique em seu perfil acadêmico o processo que deverá seguir
para a abertura do requerimento

• Acessar o Campus Virtual;

• Clicar em “Atendimento”;
• Clicar em “Requerimento”;
• Clicar em “Novo”;
• Selecionar “Estágio”;

Temos dois (2) processos distintos, por isso verifique qual o nome do requerimento que estará
disponível em seu perfil de aluno (Assinatura do Termo de Estágio ou Preenchimento de Termo de
Compromisso/Submeter Assinatura de Termo de Estágio).

No primeiro tipo, as assinaturas dos TCEs são todas digitais: isso significa que você não precisará
imprimir o TCE para colher as assinaturas. O documento será assinado por todas as partes dentro da
própria plataforma onde você preencheu os dados do estágio! Ao final você poderá obter o seu
documento em PDF com todas as assinaturas.

Já no segundo tipo de requerimento, você deverá preencher eletronicamente seu TCE, imprimir
colher assinaturas da empresa, do supervisor de estágio na empresa e sua. Após você vai abrir o
requerimento (Submeter Assinatura de Termo de Compromisso de Estágio), fará o upload em
arquivo único e em PDF, já com as assinaturas.

Todos os 2 tipos de requerimentos serão analisados academicamente, e somente após a liberação

acadêmica você poderá iniciar seu estágio.

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (TCE) MANUSCRITO NÃO SERÁ ACEITO.

 ANEXO 3: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES

Nome do(a) Estagiário(a):

Curso: Campus:

Estágio Supervisionado em Área/segmento:

Instituição onde realiza o estágio:

Responsável pelo Estágio na Concedente (local onde este é realizado):

HORA HORA Visto do

ATIVIDADES REALIZADAS DATA
INÍCIO FINAL Supervisor
1 / / : :
2 / / : :

3 / / : :

4 / / : :

5 : :
/ /
6 / / : :

7 / / :
:
8 / / : :

9 : :
/ /
10 / / : :

11 / / : :

12 / / : :

13 :
/ / :
14 / / : :

15 / / : :

16 / / : :

17 : :
/ /
18 / / : :

19 / / :
:
20 / / : :

Total de horas

ASSINATURA E CARIMBO DO SUPERVISOR(A) DA ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE

ASSINATURA DO ALUNO
 ANEXO 4: MODELO FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUP.

FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Nome do(a) Estagiário(a):

Curso: Polo:

Estágio na área/segmento:

Organização Concedente:
OBSERVAÇÕES: A avaliação do(a) estagiário(a) será expressa de acordo com a escala:
O = ótimo B = bom R = regular I = insuficiente
ASPECTOS AVALIADOS O B R I
1. Interesse: Preocupação para conhecer os aspectos relacionados ao
trabalho e à organização.
2. Iniciativa: Iniciativa demonstrada para desenvolver seus trabalhos sem
dependência de outros.
3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às
solicitações.
4. Assiduidade: Frequência ao(s) local(is) de Estágio conforme cronograma.
5. Pontualidade: Comparecimento ao(s) local(is) de Estágio nos horários
marcados.
6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da
organização.
7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas.
8. Adaptabilidade: Facilidade em compreender e se adaptar às situações do
dia-a-dia de trabalho.
9. Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, bens e equipamentos da
organização.
10. Ética: Conduta em relação aos padrões e costumes.
COMENTÁRIOS/OBSERVAÇÕES (supervisor da organização concedente)

Suficiente Insuficiente

( ) ( )

Data: ___/___/___ ________________________________________

Assinatura e carimbo do Supervisor