4.2 Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente Automotriz Lavagna S.

A, empresa concesionaria de la marca Subaru en el Per, dedicada a la venta de vehculos nuevos y usados, venta de repuestos originales Subaru y nacionales y servicio de taller de vehculo de la marca Subaru tiene como objetivo prioritario velar por la seguridad de sus consumidores, empleados y de la sociedad sin causar ningn perjuicio al medio ambiente. Para lograr esto, Automotriz Lavagna S.A se regir sobre los siguientes principios: 1. Realizar un servicio acorde con las especificaciones tcnicas de tal manera que no genere ningn perjuicio a los clientes, empleados y al medio ambiente. 2. El compromiso y liderazgo, por parte de la alta gerencia, en cumplir con las polticas de seguridad y salud ocupacional y velar por el bienestar de sus empleados y partes interesadas. 3. La seguridad es parte integral de nuestras operaciones, decisiones diarias y es responsabilidad de todos los empleados. 4. Cumplir con todos los requisitos legales y de otro tipo aplicables a las tareas de la organizacin. Con los siguientes objetivos: 1. Erradicar toda condicin y factor que afecta al bienestar de los trabajadores, trabajadores temporales, personal subcontratado, visitantes y cualquier otra persona en el desplazamiento del trabajo. 2. Creacin de puestos de trabajo seguros para que el empleado no sufra ningn accidente. 3. Disponer de manera efectiva los desechos creados en el proceso de tal manera que no se dae el medio ambiente. 4. Asegurarse que los insumos utilizados sean seguros para el medio ambiente y los trabajadores. 5. Asegurarse que todos dentro de la organizacin conozcan y cumplan los requisitos relacionados con seguridad y salud ocupacional. Adems, Automotriz Lavagna se compromete a: 1. Cumplir con todos los requisitos legales exigidos por el gobierno y la norma. 2. Transmisin y cumplimiento de las polticas de seguridad y salud ocupacional a toda la lnea de mando de la empresa y a todas las partes interesadas. 3. Realizar mejoras de manera continua para cumplir con todos los objetivos propuestos 4.1 Responsable de seguridad y Salud ocupacional Es responsable por: - Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el presente procedimiento. - Asesorar a Aldo Mazzini Gerentes de Operaciones en lo relacionado con la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos; as como brindar las herramientas necesarias para la actualizacin de la matriz de peligros y riesgos. - Verificar que se tomen las acciones requeridas para eliminar, reducir o controlar los peligros y riesgos que puedan generar un accidente o enfermedad profesional. - Presentar al Comit de Gerencia y al Comit Paritario la matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos. Difundir y vigilar el cumplimiento y desarrollo de este procedimiento. - Dar soporte a todo el proceso de planificacin para la identificacin de peligros evaluacin y control de riesgos y asegurar que la informacin registrada se mantenga actualizada y difundida. - Hacer seguimiento a las acciones correctivas y/o preventivas para eliminar, reducir o controlar los peligros y riesgos que puedan generar un accidente o enfermedad profesional. 4.2 Comit de Gerencia: Es responsable por: - Realizar un seguimiento a las actualizaciones hechas a la matriz de peligros y riesgos. - Apoyar la implementacin de planes de mejoramiento resultado de la matriz de peligros y riesgos. - Promover la participacin del personal de la planta en programas de formacin, encaminados a la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. 4.3 Aldo Mazzini Gerentes de Operaciones Es responsable por: - Actualizar la matriz de peligros y riesgos cuando se presenten cambios en las instalaciones, procesos o al inicio de nuevos proyectos. - Implementar las correspondientes medidas con el fin de eliminar, reducir y controlar los peligros y riesgos que puedan generar un accidente o enfermedad profesional. - Informar el incumplimiento de estndares de seguridad. 4.5 Empleados y Contratistas. Son responsables de conocer los peligros y riesgos relacionados con sus actividades, que pueden generar un accidente o enfermedad profesional as como seguir los procedimientos operativos e instrucciones de seguridad con el fin controlarlos, reducirlos o eliminarlos.

NORMAS LEGALES

II.- ELEMENTOS DE CAPACITACIN Y SENSIBILIZACIN: 1.- Reunin mensual del Anlisis de Seguridad Esta reunin pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance del programa para poder corregir y controlar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o correctivas, as como recordar las necesidades de la capacitacin 2.- Capacitaciones diarias de cinco minutos Todos los das antes de iniciar las labores los trabajadores de la obra Residencial Floresta se reunirn una vez escuchado el pito de llamado, el cual es accionado a las 7 y 20 de la maana. En esta reunin el maestro de obra o el capataz de la cuadrilla rene al personal para analizar rpidamente las tareas del da, sus riesgos y determinar las medidas preventivas, los implementos de seguridad que se usarn y cualquier aspecto importante del da.

3.- Capacitacin semanal Una vez a la semana todos los trabajadores recibirn una capacitacin en la cual se tratarn temas como las polticas de prevencin de riesgos laborales de la empresa, medio ambiente, normas, leyes o de preferencia analizar un procedimiento de trabajo, referirse a los estndares de PdR, felicitar, realizar seguimiento a las acciones correctivas, etc.

4. Induccin al Personal Nuevo Est dirigida a los trabajadores que ingresan a la obra por primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la seguridad en la empresa y se da a conocer el estndar bsico el cual est establecido en un documento que compromete al trabajador a realizar sus labores de manera segura este documento se denomina Compromiso de Cumplimiento

5. Capacitaciones Especficas. Est dirigida a los trabajadores que realizan los procedimientos de trabajo seguro para un trabajo de alto riesgo o en casos especiales. Metodologa: Se realizar una descripcin breve del trabajo, analizando el procedimiento de trabajo que se aplicar asimismo el personal a cargo de la operacin elaborar el ATS en el lugar donde se realizar el trabajo INVESTIGACION DE ACCIDENTES Comisin de Investigacin: Jefe del rea (escenario del accidente) Jefe inmediato del trabajador accidentado Representante de los trabajadores Prevencionista de obra. 1.- Describir lo que sucedi. 2.- Determinar las causas reales 3.- Identificar los riesgos 4.- Desarrollar los controles 5.- Determinar las tendencias 6.- Demostrar la preocupacin de la administracin INSPECCIONES Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo establecido en los estndares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, documentos que forman parte de este plan. Asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones, implementos y estructuras provisionales utilizados en obra se mantengan en condiciones operacionales y seguras. Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar el procedimiento IPER (en el anlisis de riesgos) y las medidas preventivas correspondientes. Verificar la correcta y oportuna implementacin de medidas preventivas y correctivas, as como tambin la eficacia de las mismas. 1. Inspecciones Diarias: Se realizarn Inspecciones diarias con el fin de evaluar de manera continua las condiciones de seguridad y salud en la obra y tomar acciones inmediatas para corregir las deficiencias detectadas. 2. Inspecciones Especficas Estas inspecciones se realizarn a las actividades de alto riesgo. 3. Inspecciones para el Control de EPP: Se realizar un control a los equipos de proteccin personal considerando su uso, duracin y adaptabilidad de tal manera que stos sean entregados de manera adecuada y oportuna.

Auditora Interna Esta se realiza con el fin de agregar valor y mejorar los servicios de esta automotriz, tiene como objetivo principal el control y el manejo de riesgos. Dentro de las etapas de la Auditora Interna del Sistema de Gestin S y SO se considera lo siguiente. Definir el alcance, los objetivos, y los procesos, aqu es donde se definirn los procesos del Sistema de Gestin de S y SO. Se realizar una reunin inicial donde se desarrollar la exposicin del rea a evaluar, quines son los dueos del proceso y cules son los procesos crticos. Posterior a esto, se realizar una encuesta donde se conocern las operaciones que se desarrollan en el rea evaluada, la ejecucin y quienes ejecutan las mismas. Los resultados de esta auditora interna debern presentar si: La Automotriz Lavagana se encuentra conforme con las disposiciones planificadas por la Gestin de S y SO. Si estas disposiciones han sido implementadas y mantenido de forma apropiada. Evaluar si estas disposiciones llevan al cumplimiento de la poltica y los objetivos de la organizacin de manera eficaz. Para el desarrollo de estas auditorias debern basarse en los resultados de auditoras anteriores para realizar una comparacin sobre todo para ver la situacin de los puntos crticos que se hayan encontrado en una auditora anterior.

Conformacin de la Brigada de Seguridad Este grupo ser responsable de regular las acciones antes, durante y despus de las operaciones de emergencia Plan de respuesta ante emergencias Direccin y control Una vez anunciada una situacin de emergencia, corresponder a la Brigada de Seguridad (BS) tomar la determinacin poner en marcha este plan. Desde ese momento la Brigada de Seguridadtomar el control y la direccin de las operaciones. La BS estar conformada por personal seleccionado de cada rea funcional de la empresa. Los integrantes sern debidamente capacitados y entrenados para poder efectuar su labor de la forma ms eficiente y eficaz posible. Funciones principales de la BS Dirigir y controlar las operaciones antes, durante y despus de la emergencia. Disponer trabajos y mantener comunicacin con entidades gubernamentales de seguridad y emergencia. Las siguientes son algunas de las entidades con las cuales ya se ha establecido comunicacin son los Servicios Mdicos, Polica de La Victoria, Cuerpo de bomberos voluntarios y Defensa Civil. Recoger y analizar informes de daos para disponer las acciones necesarias. Deber realizar pruebas peridicas del procedimiento para responder a situaciones de emergencia (cuando sea pertinente realizarlo). Realizar las modificaciones pertinentes de los procedimiento ante una situacin de emergencia, en particular luego de las pruebas peridicas.