Atualmente nos dias de hoje o ambiente de trabalho no qual é o
local aonde as tarefas e projetos são produzidos e executados pelos colaboradores dentro de uma organização.Sendo assim a organização precisa ter um ambiente saudável que estimula a produtividade e motiva seus colaboradores,tendo assim a diminuir a rotatividade do mesmo. A qualidade de vida no trabalho possui grandes relevância para o sucesso de uma organização, assim atravês delas os colaboradores tem acesso as melhores condições de trabalho,tendo maior integração entre o grupo e tornando o ambiente de trabalho mais leve e agradável.Porem a grande parte da vida de cada colaborador passam em seu ambiente de trabalho e assim tem que ter o grande equilibrio da vida pessoal e profissional,e em um ambiente de trabalho harmonioso e desejado o colaborador acaba tendo desejo em permanecer dentro da organização,pois com os dias de hoje no qual vários efeitos acabam acarretando a vida do profissional por exautão física ou mental,levando a sentir vários sintomas de doenças causa pelo excesso de trabalho, e assim levando o colaborador a diminuir a produtividade e afetar a concentração e reduzir a sensações de bem –estar. Cabe a organização manter um ambiente saudavel dentro da mesma,no trabalho uma boa comunicação interna é primordial,ter uma tranparencia nas informações,sendo assim uma boa clareza,um bom relacionamento com os colegas de trabalho,um boa gestão d equipe,vaorizar o trabalho do colaborador,solucionar os problemas com agilidade e segurança,dar feedbacks positcos e comunicação assertiva para os negativos ,e o retorno financeiro.