PORTO GOLD FINANCE

Notas explicativas

Segurana Social Trabalhadores dependentes

As contribuies obrigatrias para o Regime Geral da Segurana Social so devidas pelos trabalhadores, corpos estaturios e respectivas entidades patronais s seguintes taxas:

Entidade Empregadora

Trabalhador

Total

Trabalhadores Membros dos rgos estaturios das pessoas colectivas

23.75%

11%

34.75%

21.25%

10%

31.25%

REMUNERAES SUJEITAS A DESCONTO Remunerao base compreende a prestao pecuniria, bem como prestaes em gneros, alimentao ou habitao; Diuturnidades, comisses, bnus e outras prestaes de natureza anloga; Horas extraordinrias e prmios de rendimento de produtividade, de assiduidade, de cobrana, de conduo de economia e outros de natureza anloga que tenham carcter de regularidade; Subsdios de Natal e de Frias e respectiva remunerao, subsdios por penosidade, perigo ou outras condies especiais de prestao de trabalho; Subsdios de iseno de horrio de trabalho, de residncia, de renda de casa e outros de natureza anloga que tenham carcter de regularidade; Subsdios para alimentao, em dinheiro, senhas de almoo ou outros, na parte em que excede o limite fixado para o ano em questo. Para o ano de 2008, este limite de 6.99 ou de 6.17, conforme este seja pago ou no atravs de senhas de refeio (de acordo com a portaria n. 30-A/2008, de 10 de Janeiro); Remunerao correspondente ao perodo de suspenso de trabalho (como sano disciplinar); Prestaes de pr-reforma pagas pelas empresas.

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Notas explicativas

REMUNERAES ISENTAS Despesas de transporte e abono para falhas; Indemnizao pela no concesso de frias; Complementos de subsdios na doena e de penso; Subsdio de alimentao que no exceda o limite fixado para o ano em questo. Subsdios eventuais destinados ao pagamento de despesas com assistncia mdica ou hospitalizao do trabalhador; Subsdios aos trabalhadores no servio militar; Subsdios aos trabalhadores para o estudo dos filhos; Prmios de rendimento, produtividade, assiduidade, renda de casa e outros de natureza anloga que no tenham carcter de regularidade; Participao nos lucros da empresa; Indemnizao por despedimento do trabalhador sem justa causa, por cessao do contrato de trabalho, por despedimento colectivo ou pela cessao antes do fim do prazo, no contrato a termo e indemnizao acordada para a cessao do contrato de trabalho.

NOTA: Estas notas explicativas foram elaboradas com base na informao disponvel no momento. A sua leitura no emite qualquer informao vinculativa e no dispensa, relativamente a cada caso em concreto, a consulta da respectiva legislao.

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