REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZN SOCIAL: MARKET MIX S.A.S

EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL Y EN MATERIA DE GESTIN, INCLUYE LAS ZONAS FRANCAS.

ACTIVIDAD ECONMICA:

NIT: A. R. P. TIPO DE RIESGO: DIRECCIN SEDE PRINCIPAL: TELFONOS:

830.142.371-8 COLPATRIA I UNO. Carrera 13 # 63 -39 piso 11 3495151

CDIGO DE ACTIVIDAD DECRETO 1607 DE 2002.

ECONMICA:

7414

SEGN

ACTIVIDAD ECONOMICA: EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL Y EN MATERIA DE GESTIN, INCLUYE LAS ZONAS FRANCAS DEDICADAS A PROMOCION, CREACION, DESARROLLO Y ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUSTRIALIZACION DE BIENES Y LA PRESTACION DE SERVICIOS DESTINADOS PRIORITARIAMENTE A LOS MERCADOS EXTERNOS, ASI COMO LOS SERVICIOS DE AGRONOMOS, ECONOMISTAS, INGENIEROS ETC. Trminos del presente Documento: ARTCULO 1: La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los Artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la ley 9 de 1979, Resolucin 1401 de 2007, Resolucin 2400 de 1979, Decreto ley 1295 de 1994,Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1607 de 2002, Decreto 1772 de 1994 y dems normas que con tal fin se establezcan. ARTCULO 2: La Empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional de conformidad con lo establecido por el Decreto 614

de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Decreto 1295 y Decreto 1771 de 1994. ARTCULO 3: La Empresa se compromete a designar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1884 y Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo, los siguientes aspectos: a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios; prevenir cualquier dao a la salud, ocasionando por las condiciones de trabajo: protegerlos en su empleo de los riesgos generadores por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b) Subprograma de Higiene Ocupacional, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Bsico Industrial y crear los procedimientos que conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, disconfort o accidente. c) Subprograma de Seguridad industrial Conjunto de actividades y tcnicas dirigidas a identificar, prevenir controlar y/o corregir todos los factores presentes en el medio ambiente de trabajo o en equipos, herramientas, mquinas, etc., as como maniobras o actitudes de los trabajadores, que causan accidentes de trabajo. ARTCULO 4: Los Riesgos existentes en la Empresa estn constituidos principalmente por:
a)

rea Administrativa: FSICOS

Radiaciones no Ionizantes, Iluminacin, ventilacin. Polvos inorgnicos, Sustancias Qumicas QUMICOS Carga postural esttica, diseo de puestos de ERGONMICOS trabajo Contacto indirecto, Electricidad Esttica ELCTRICOS Incendio de slidos, Incendios elctricos e INCENDIO incendios combinados. PSICOSOCIALES- Estrs individual, horarios de trabajo, contenido de la tarea PSICOLABORAL Instalaciones e infraestructura, edificios y puestos de trabajo. LOCATIVO BIOLOGICO Hongos, Bacterias, virus y material particulado.

MECANICOS

Uso de equipos ofimticos, video terminales, grapadoras cosedoras, fax.

b) rea Operativa: FSICOS QUMICOS BIOLOGICOS ERGONMICOS ELCTRICOS INCENDIO PSICOSOCIALESPSICOLABORAL MECANICOS LOCATIVOS TRANSPORTE Radiaciones No Ionizantes, ruido, iluminacin Polvos Inorgnicos, Sustancias Qumicas Hongos, Bacterias-virus. material particulado Posiciones Forzadas, Sobre esfuerzos, fatiga Contacto indirecto, Electricidad Esttica Incendio de slidos, Incendios elctricos e incendios combinados. Turnos de trabajo, Trabajo bajo Presin Manipulacin de maquinaria y equipos de oficinatrabajos en alturas Instalaciones e infraestructura y puestos de trabajo Operacin de traslado o recoleccin de informacin

PARGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Programa de Salud Ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTCULO 5: La Empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implementacin de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Programa de Salud Ocupacional de la Empresa. ARTCULO 6: La Empresa ha implementado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especifico que vaya a realizar. ARTCULO 7: Este Reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, cuyos

contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso. ARTCULO 8: En Concordancia con el Art. 55 de la ley 962 del 8 de julio de 2005, este documento no necesita de la revisin y aprobacin del Reglamento de Higiene y Seguridad por parte del Ministerio de la Proteccin Social. ARTICULO 9: El presente Reglamento entra en vigencia a partir del Primero (1) de Agosto de 2010 y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del presente Reglamento o que limiten su vigencia.

____________________________________ -----------------------------------Representante Legal Agosto de 2010.