CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL DIRETORIA DE PESSOAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PBLICO DE PROVAS DE CANDIDATOS VOLUNTRIOS

PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DOS QUADROS DE OFICIAIS BOMBEIROS MILITARES DE SADE (QOBM/S) E COMPLEMENTARES (QOBM/Compl.) DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL. EDITAL N 1, DE 17 DE MAIO DE 2011 O CORONEL QOBM/Comb. CHEFE DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL (CBMDF), no uso das atribuies legais que lhe confere a Lei n 8.255, de 20 de novembro de 1991, alterada pela Lei n 12.086, de 6 de novembro de 2009, torna pblica a abertura de inscries no concurso pblico para matrcula no Curso de Habilitao de Oficiais (CHO), do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, para preenchimento de vagas nos Quadros de Oficiais Bombeiros Militares Complementar (QOBM/Compl.) e Sade (QOBM/S), mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), juntamente com o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CMBDF). 1.2 Os candidatos inscritos e aprovados no concurso pblico estaro concorrendo matrcula no Curso de Habilitao de Oficiais Bombeiros Militares do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal. 1.3 A seleo para o Curso de Habilitao de Oficiais Bombeiros Militares do Distrito Federal compreender as seguintes etapas: a) primeira etapa: provas de conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, mediante aplicao de provas objetivas, a serem realizadas pelo CESPE/UnB; b) segunda etapa: exames de aptido fsica, de carter eliminatrio, a ser realizada pelo CESPE/UnB; c) terceira etapa: ser constituda da inspeo da sade exames mdicos, biomtricos, testes toxicolgicos e complementares, de carter eliminatrio, a serem realizados pelo CESPE/UnB; d) quarta etapa: avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada pelo CESPE/UnB; e) quinta etapa: ser constituda de investigao social e funcional, de carter eliminatrio, a ser realizada pelo CBMDF. 1.4 Todas as etapas do concurso pblico sero realizadas no Distrito Federal. 2 DAS ATRIBUIES 2.1 QOBM/Sade: so as relacionadas com a rea de Medicina ou Odontologia, os compreendendo atendimentos e procedimentos eletivos e emergenciais, alm de realizar percias mdicas ou odontolgicas, programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho compatveis com a natureza do cargo, em conjunto com os demais profissionais, servios internos, externos, atividades operacionais, conforme Lei 7.479, de 2 de junho de 1986, e outros encargos de interesse da Corporao. 2.2 QOBM/Complementar: so as relacionadas com as qualificaes objeto do concurso, auxiliando ou assessorando a Administrao BM nas atividades de carter administrativo, operacional, programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho compatveis com a natureza do cargo, em conjunto com os demais profissionais, servios internos, externos, atividades operacionais e outros encargos de interesse da Corporao.

2.3 DAS ESPECIALIDADES REA 1 QOBM/SADE CIRURGIO-DENTISTA BUCO-MAXILO-FACIAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, com especializao em Cirurgia e traumatologia buco-maxilo-facial, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente, e registro no rgo de classe. REA 2 QOBM/SADE CIRURGIO-DENTISTA DE PRTESE DENTRIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, com especializao em Prtese Dentria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente, e registro no rgo de classe. REA 3 QOBM/SADE CIRURGIO-DENTISTA DE SADE BUCAL COLETIVA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, com especializao em Sade Bucal Coletiva, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente, e registro no rgo de classe. REA 4 QOBM/SADE MDICO CARDIOLOGISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Cardiologia e registro profissional no rgo de classe competente. REA 5 QOBM/SADE MDICO ENDOCRINOLOGISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Endocrinologia e registro profissional no rgo de classe competente. REA 6 QOBM/SADE MDICO GASTROENTEROLOGISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Gastroenterologia e registro profissional no rgo de classe competente. REA 7 QOBM/SADE MDICO GERIATRA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Geriatria e registro profissional no rgo de classe competente. REA 8 QOBM/SADE MDICO OFTALMOLOGISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Oftalmologia e registro profissional no rgo de classe competente. REA 9 QOBM/SADE MDICO PNEUMOLOGISTA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Pneumologia e registro profissional no rgo de classe competente. REA 10 QOBM/SADE MDICO PSIQUIATRA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Residncia em Psiquiatria e registro profissional no rgo de classe competente. REA 11 QOBM/COMPLEMENTAR CINCIAS CONTBEIS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente, e registro no rgo de classe. REA 12 QOBM/COMPLEMENTAR DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

REA 13 QOBM/COMPLEMENTAR ENFERMAGEM REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro profissional no rgo de classe competente. REA 14 QOBM/COMPLEMENTAR ESTATSTICA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente. REA 15 QOBM/COMPLEMENTAR INFORMTICA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente. REA 16 QOBM/COMPLEMENTAR PEDAGOGIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente. 2.4 DAS VAGAS 2.4.1 O concurso visa o provimento de 10 (dez) vagas dos cargos efetivos do QOBM/Compl. e 13 (treze) vagas para o QOBM/Sade, sendo mantido cadastro de reserva. 2.4.2 O candidato que vier a ser aprovado e classificado no nmero de vagas destinadas ao concurso, de acordo com a sua especialidade, ingressar na condio de aspirante-a-oficial dos Quadros de Oficiais BM Sade e Complementar, e sero regidos pelo Estatuto dos Bombeiros Militares do CBMDF, aprovado pela Lei Federal n 7.479, de 2 de junho de 1986, e demais atos normativos que regem os militares integrantes do CBMDF. 2.5 DA DISTRIBUIO DAS VAGAS QOBM/SADE ESPECIALIDADE VAGAS Cirurgio-Dentista buco-maxilo-facial 1 Cirurgio-Dentista de prtese Dentaria 1 Cirurgio-Dentista de sade bucal coletiva 1 Mdico Cardiologista 2 Mdico Endocrinologista 1 Mdico gastroenterologista 1 Mdico Geriatria 1 Mdico Oftalmologista 2 Mdico Pneumologista 1 Mdico Psiquiatra 2 QOBM/COMPLEMENTAR ESPECIALIDADE VAGAS Cincias Contbeis 2 Direito 4 Enfermeiro 1 Estatstica 1 Informtica 1 Pedagogia 1 Total: 23 vagas 2.5.1 O concurso ter a composio de um cadastro de reserva, que ser constitudo pelos candidatos que, aprovados e classificados, obedecidos os critrios de ordem decrescente de pontos e de desempate, estejam fora do limite de vagas disponveis para provimento imediato, na rea objeto do concurso a que se referir inscrio. Esse cadastro de reserva poder ser complementado por outros

candidatos aprovados nas provas objetivas, convocados por edital especfico para realizar as demais fases do concurso conforme a convenincia e a necessidade do CBMDF. 2.5.2 Quando da convocao, sendo o caso, o candidato do cadastro de reserva deve satisfazer em sua plenitude as condies estabelecidas neste edital, exigidas para o ingresso e matrcula nos respectivos cursos de habilitao para oficiais. 3 DA REMUNERAO 3.1 A remunerao mensal bruta para os quadros de Sade e Complementar, ser, para o Aspirante-aOficial de, aproximadamente, R$ 7.506,61 (sete mil, quinhentos e seis reais e sessenta e um centavos), j acrescidas as gratificaes integrais do posto. Aps a concluso dos Cursos de Habilitaes, para o Segundo Tenente BM ser de, aproximadamente, de R$ 8.931,01 (oito mil e novecentos e trinta e um reais e um centavo). 4 DOS REQUISITOS PARA A NOMEAO 4.1 O candidato inscrio ao concurso para os Quadros de Oficiais BM de Sade e Complementar deve satisfazer, alm dos requisitos prprios de cada especialidade, os seguintes requisitos a serem comprovados at a data da nomeao: 4.1.1 ser brasileiro; 4.1.2 ser voluntrio; 4.1.3 para o Quadro de Oficiais BM de Sade (QOBM/S) e para o Quadro de Oficiais BM Complementar (QOBM/Compl.), ter diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de formao a qual concorre, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo rgo competente; 4.1.4 ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e, no mximo, 35 (trinta e cinco) anos de idade at a data da matrcula no curso, de acordo com o inciso I do art. 37, 1. do art. 42, e o 3., inciso X, do art. 142 da Constituio Federal, combinado com os arts. 10, 11 e 12 do Estatuto dos Bombeiros Militares do CBMDF, aprovado pela Lei Federal n 7.479/1986, alterado pelas Leis Federais n 11.134/2005 e n 12.086/2009; 4.1.6 se militar da ativa; possuir parecer favorvel inscrio por seu comandante, chefe ou diretor de Organizao Militar (OM); alm disso, no caso de praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM; 4.1.7 se reservista, ter sido licenciado ou excludo da ltima OM em que serviu, estando classificado, no mnimo, no comportamento BOM; 4.1.8 no ter sido considerado isento do Servio Militar, seja por licenciamento ou excluso de OM a bem da disciplina, seja por incapacidade fsica ou mental definitiva, condio esta a ser comprovado pelo certificado militar que recebeu; 4.1.9 no ter sido julgado, em inspeo de sade, incapaz definitivamente para o servio do Exrcito, da Marinha, da Aeronutica, de Corpo de Bombeiros Militar ou de Polcia Militar; 4.1.10 se ex-aluno de estabelecimento de ensino de formao de oficiais ou de praas do Exrcito, da Marinha, da Aeronutica, de Corpo de Bombeiros Militar ou de Polcia Militar, no ter sido desligado por motivo disciplinar, tendo sido classificado, no mnimo, no comportamento BOM, por ocasio do seu desligamento; 4.1.11 estar em dia com suas obrigaes perante o Servio Militar (para candidatos do sexo masculino) e a Justia Eleitoral; 4.1.12 no possuir antecedentes criminais ou morais que contraindiquem o seu ingresso na Corporao; 4.1.13 possuir, com os ps nus e a cabea descoberta, no mnimo, 1,55 m (um metro e cinquenta e cinco centmetros) de altura para o sexo feminino e 1,60 m (um metro e sessenta centmetros) de altura para o sexo masculino (Lei Federal n 12.086/2009); 4.1.14 possuir aptido psicolgica, fsica e idoneidade moral que o recomendem ao ingresso na carreira de Oficial do CBMDF; 4.1.15 no ser portador das condies incapacitantes evidenciadas no subitem 9.2.1;

4.1.16 possuir Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B. 5 DAS INSCRIES PARA O CONCURSO PBLICO 5.1 TAXA: R$ 100,00 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 24 de maio de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 3 de junho de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco, casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana), que estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 5.1.3.1 A GRU dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line e poder ser reimpressa pela pgina de acompanhamento do concurso. 5.1.3.2 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 27 de junho de 2011. 5.2 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar local com acesso Internet, no endereo abaixo, no perodo entre 10 horas do dia 24 de maio de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 3 de junho de 2011 (horrio oficial de Braslia/DF), observados o dia e o horrio de atendimento de cada estabelecimento. DISTRITO FEDERAL LOCAL Universidade de Braslia (UnB) Instituto Central de Cincias (ICC) Campus Braslia/DF Universitrio Darcy Ribeiro Ala Norte Mezanino Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.1 No local listado no subitem anterior, no sero fornecidas informaes nem sero prestados esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato dever observar o disposto no subitem 19.3 deste edital. 5.4 DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO 5.4.1 No haver iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, ressalvando os casos previstos pela Lei n 1.321, de 26 de dezembro de 1996, ou pela Lei n 4.104, de 5 de maro de 2008. 5.4.2 Nesses casos, o candidato dever preencher o requerimento de iseno, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, por meio do aplicativo de inscrio, bem como, entregar at 4 de junho de 2011 na Universidade de Braslia (UnB) Instituto Central de Cincias (ICC) Campus Universitrio Darcy Ribeiro Ala Norte Mezanino Asa Norte, Braslia/DF, das 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas, ou, enviar, at 4 de junho de 2011, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB CBMDF/Complementar e Sade 2011 (iseno de taxa), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, as cpias autenticadas em cartrio ou cpia simples acompanhadas dos originais dos documentos comprobatrios a seguir especificados: a) Para os candidatos amparados pela Lei n 1.321, de 26 de dezembro de 1996: certificados que os qualifiquem como doadores de sangue, outorgados pela Fundao Hemocentro ou outras instituies oficiais, e que comprovem pelo menos trs doaes de sangue realizadas no perodo de um ano antes da data inicial das inscries para este concurso pblico. b) Para os candidatos amparados pela Lei n 4.104, de 5 de maro de 2008: Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou documento similar e declarao de prprio punho, sob as penas da Lei, de que no tem condies de arcar com o pagamento da taxa de inscrio. A iseno supramencionada fica

condicionada apresentao de documentao comprobatria consoante o artigo 3, incisos I a IV, da referida lei, conforme a seguir: Art. 3 Fica isento do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos promovidos pelos rgos pblicos do Distrito Federal o cidado que no disponha de recursos suficientes para o prprio sustento quando: I a taxa de inscrio no concurso pblico for superior a 30% (trinta por cento) do vencimento mensal ou salrio mensal do postulante/candidato, quando no tiver dependente; II a taxa de inscrio no concurso pblico for superior a 20% (vinte por cento) do vencimento mensal ou salrio mensal do postulante/candidato, quando tiver at dois dependentes; III a taxa de inscrio no concurso pblico for superior a 10% (dez por cento) do vencimento mensal ou salrio mensal do postulante/candidato, quando tiver mais de dois dependentes; IV a renda familiar for igual ou inferior a dois salrios mnimos. 5.4.2.1 Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas; e b) fraudar e/ou falsificar a documentao, nesse caso, o candidato ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 5.4.2.2 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos nas alneas a e b do subitem 5.4.2 deste edital; e b) no observar o perodo, o local e o horrio estabelecidos para a solicitao de iseno. 5.4.2.3 No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via fax e/ou via correio eletrnico. 5.4.2.4 No ser permitido, aps a entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos documentos comprobatrios citados nas alneas a e b do subitem 5.4.2 deste edital, complementao da documentao. 5.4.3 Cada pedido de iseno ser julgado e analisado pelo Cespe/UnB. 5.4.4 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at 10 de junho de 2011, no endereo eletrnico: http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 5.4.4.1 O candidato dispor de cinco dias teis, a contar do dia subsequente data da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.4.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, aps a anlise dos recursos devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento em qualquer agncia bancria, lotricas e agncias dos Correios at o dia 27 de junho de 2011, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.4.3 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.5 O requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio, se deferido, firmar a formalizao da inscrio do candidato no concurso pblico. 5.5 DO ATENDIMENTO ESPECIAL 5.5.1 O candidato(a) que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, entregar, at 3 de junho de 2011, das 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF ou, enviar, at 3 de junho de 2011, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB

CBMDF/Complementar e Sade 2011 (atendimento especial laudos), Caixa Postal 4488, CEP 70904970, Braslia/DF, a documentao a seguir: a) cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio que justifique o atendimento especial solicitado. b) cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana nos casos de candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.5.2 Aps o perodo citado no item anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.5.3 O fornecimento do laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.5.3.1 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.5.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.5.4.1 O candidato dispor de cinco dias teis, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5.4.2 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 5.6.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever: a) conhecer o edital e suas retificaes; b) certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos no presente edital e; c) declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos. 5.6.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.6.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.6.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.6.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.6.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico por convenincia da Administrao Pblica. 5.6.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 5.6.8 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, por meio da pgina de acompanhamento, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

5.6.9 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao da prova. 6 DAS ETAPAS DO CONCURSO 6.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme o quadro a seguir: N DE PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO CARTER ITENS Conhecimentos Bsicos: lngua portuguesa; lngua inglesa; ELIMINATRIO (P1) Objetiva informtica; 70 E noes de direito; CLASSIFICATRIO atualidades; legislao pertinente ao CBMDF (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 50 (P3) Exames de ELIMINATRIO Aptido Fsica (P4) Inspeo da ELIMINATRIO Sade (P5) Avaliao ELIMINATRIO Psicolgica (P6) Investigao ELIMINATRIO Social e Funcional 6.2 As provas objetivas (P1 e P2) tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 17 de julho de 2011, no turno da manh. 6.3 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas estaro disponveis para consulta na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, na data provvel de 8 de julho de 2011. 6.3.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 6.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 6.3.3 Na data provvel de 8 de julho de 2011, ser publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio Oficial da Unio edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e o horrio de realizao das provas. 6.3.4 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 6.3.1 deste edital. 6.5 O resultado final das provas objetivas da primeira etapa (P1 e P2) ser publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, na data provvel de 8 de agosto de 2011. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas sero constitudas de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o

item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.5 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, aps a data de divulgao do resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DOS EXAMES DE APTIDO FSICA 8.1 Nestes exames, de carter eliminatrio, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que no alcanar os valores, os ndices, os pontos e os resultados mnimos estabelecidos em cada tipo de exerccio, neste edital. 8.2 Para a realizao dos exames de aptido fsica (EAF) ser exigida do candidato a apresentao de atestado mdico, comprovando que no portador de molstia que contraindique a prtica de exerccios fsicos. O atestado dever ser apresentado antes do incio dos exerccios ao avaliador, com data mxima de quinze dias anteriores data dos EAF, atentando-se para o seguinte: o candidato dever apresentar-se conduzindo, numa bolsa, traje esportivo camiseta, calo ou bermuda, tnis, traje para banho para o teste de natao (sunga, para os candidatos do sexo masculino, ou mai de pea nica, para os candidatos do sexo feminino). 8.3 Regras para aplicao e execuo dos EAF: 8.3.1 Teste de Barra Fixa: 8.3.1.1 Flexo e extenso de cotovelos na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino): 8.3.1.1.1 Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato empunhar a barra com a empunhadura em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante), mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo. 8.3.1.1.2 Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. O corpo deve permanecer na posio vertical durante o exerccio.

8.3.1.1.3 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; b) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; c) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente neste momento ser contada como uma execuo completa e correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato; e) para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo, ser permitida, somente neste caso, a flexo dos joelhos; f) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar. 8.3.1.1.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra; e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos. 8.3.1.1.5 O auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta. 8.3.1.1.6 A contagem a ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora. 8.3.1.2 Teste Esttico de Barra com cotovelos flexionados (para os candidatos do sexo feminino): 8.3.1.2.1 Posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra. Ao comando de em posio, a candidata, podendo utilizar um ponto de apoio, empunhar a barra, sendo que a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos dever ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e ps ainda em contato com o ponto de apoio. 8.3.1.2.2 Execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e a candidata dever ficar imediatamente com o corpo na posio vertical, joelhos estendidos, quando ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo permanecer sustentada apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois cotovelos completamente flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores). A cronometragem ser encerrada quando a candidata: a) permanecer o tempo mnimo exigido no teste; b) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na barra; c) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste. 8.3.1.2.3 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo edital. b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital; c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pela banca examinadora;

d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; e) a contagem do tempo de realizao do teste somente ser iniciada com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; f) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; g) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos. h) S ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste edital. 8.3.1.2.4 Ser proibido candidata, quando da realizao do teste esttico de barra: a) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo no momento que estiver na posio inicial; b) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo; c) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; e) apoiar o queixo na barra; f) realizar a pedalada; g) realizar o chute; h) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores; Teste na Barra Fixa - Tabela de ndices Mnimos Candidatos do sexo masculino Candidatas do sexo feminino 3 repeties 5 segundos 8.3.2 Corrida de doze minutos (ambos os sexos): 8.3.2.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. A prova ser realizada em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto. 8.3.2.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino obedecero aos seguintes critrios: a) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; c) no ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo; d) ao passar pelo local de incio da prova, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta para o auxiliar da banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado sobre quantas voltas completou naquele momento; e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova. 8.3.2.3 A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) o tempo oficial da prova ser controlado por relgio do coordenador da prova, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino da mesma; b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova;

c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a aferida pela banca examinadora. 8.3.2.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito que encerra a prova; c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida; d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal. Teste Corrida de 12 Minutos - Tabela de ndices Mnimos Candidatos do sexo masculino Candidatas do sexo feminino Distncia mnima a ser percorrida no teste de Distncia mnima a ser percorrida no teste de corrida de doze minutos 2.000 metros. corrida de doze minutos 2.000 metros. 8.3.3 Natao (ambos os sexos): 8.3.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para o candidato do sexo masculino e do feminino ser constituda de: a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina; b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever saltar na piscina e nadar 50 metros em nado livre, no tempo mximo de 01 (um) minuto e 15 (quinze) segundos. c) na virada, ser permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede (borda) isso ocorrer somente quando o comprimento da piscina for menor que 50 metros; d) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada. 8.3.3.2 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de natao: a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia; b) parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar; c) dar ou receber qualquer ajuda fsica; d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao. 8.3.3.3 O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscina. 8.3.3.4 Durante o teste de natao os candidatos do sexo feminino e masculino devero percorrer a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 01(um) minuto e 15 (quinze) segundos. Teste de Natao 50 Metros - Tabela de ndices Mnimos Candidatos do sexo masculino Candidatas do sexo feminino Tempo mximo de 01 (um) minuto e 15 (quinze) Tempo mximo de 01 (um) minuto e 15 (quinze) segundos. segundos. 8.4 O exame de aptido fsica ser realizado em uma nica tentativa. 8.5 A contagem oficial de tempo, de distncia percorrida e do nmero de repeties dos candidatos em cada teste ser, exclusivamente, da realizada pela banca. 8.6 O candidato que no realizar quaisquer dos testes, ou que no atingir o desempenho mnimo em quaisquer dos testes do Exame de Aptido Fsica no prazo determinado ou modo previsto neste edital ou que no comparecer para a sua realizao no dia e horrio previstos ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 8.7 O candidato que no atingir o ndice mnimo exigido em qualquer um dos testes no poder prosseguir nos demais. 8.8 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrias (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas e situaes semelhantes) que impossibilitem a realizao das provas do EAF ou que diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado. candidata que, no dia da realizao do Exame de Aptido Fsica, apresentar atestado mdico que comprove a gravidez, ser facultada nova data para

realizao do exame, aps o perodo de 120 (centro de vinte) dias, a contar da data do parto ou fim do perodo gestacional, de acordo com a convenincia da administrao, sem prejuzo da participao nas demais fases do concurso. 8.9 Ser considerado apto no exame de aptido fsica o candidato que atingir o desempenho mnimo em todos os testes. 8.10 Os candidatos eliminados no exame de aptido fsica sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 8.11 Sero publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal o resultado e a convocao dos candidatos aprovados para a prxima etapa. Esta divulgao tambm se dar pela Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 9 DA INSPEO DE SADE DOS EXAMES MDICOS, DOS EXAMES BIOMTRICOS, DOS TESTES TOXICOLGICOS E DOS EXAMES COMPLEMENTARES 9.1 Sero convocados para esta etapa todos os candidatos considerados aptos nos Exames de Aptido Fsica. 9.2 A Inspeo de Sade exames mdicos, biomtricos, complementares e testes toxicolgicos a serem realizados ou solicitados pelo CESPE/UnB conforme especificado nesta etapa, de carter eliminatrio, sero observadas as exigncias estipuladas nas Leis Federais n 7.479, de 2 de junho de 1986, n 11.134, de 15 de julho de 2005 e n 12.086, de 6 de novembro de 2009; e no Decreto Distrital n 24.559, de 28 de abril de 2004. 9.2.1 Exame mdico condies incapacitantes: a) Cabea e Pescoo: deformaes, perdas externas de substncias; cicatrizes extensas aderentes ou antiestticas; contraes musculares anormais, cisto braquial, higromacstico de pescoo e fstulas. b) Ouvidos, Audio, Nariz, Laringe e Faringe: deformidade ou agenesia do pavilho auricular, anormalidade do conduto auditivo e tmpano. Infeces crnicas recidivantes, otite mdica crnica, labirintopatias e tumores; anormalidades estruturais congnitas ou no; sinusites, desvio acentuado do septo nasal, mutilaes, tumores artresias e retraes, sequelas de agentes nocivos; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou incidivantes, deficincias na respirao, fonao e deglutio; doenas alrgicas do trato respiratrio com repercusso clnica. No teste audiomtrico sero toleradas perdas de acuidade auditiva at 30 decibis na frequncia da voz falada, ou seja, de 500 a 2000 hertz. c) Cavidade Oral: estado de sade oral deficiente (cries generalizadas, gengivite, trtaro ou raiz residual); prtese mal adaptada ou insatisfatria, menos de 20 dentes rgidos ou devidamente restaurados. d) Olho e Viso: infeces e processos inflamatrios excetuados conjuntivites agudas e hordolos; ulceraes e tumores de plpebras; opacificaes, sequelas de traumatismo e queimadura de crnea e conjuntiva, uvetes, glaucomas, doenas congnitas ou adquiridas, incluindo desvio dos eixos oculares (estrabismo) superior a 10 dioptrias prismticas; doenas e leses retinianas; doenas neurolgicas que afetem os olhos; dispromatopsia de grau acentuado; pacientes portadores de catarata ou operados de catarata com ou sem lente intraocular; ceracotone; acuidade visual, com correo, abaixo de 20/40; diminuio de acuidade visual, sem correo, superior a 20/50 em ambos os olhos; tolerada diminuio da acuidade visual, sem correo, atingindo ambos os olhos 20/20, com correo; tolerada ainda 1,5 grau esfrico de miopia; 1,5 grau esfrico de hipermetropia; 1,5 grau cilndrico de astigmatismo desde que apresente viso 20/20 com correo em ambos os olhos. e) Pele e Tecido Celular Subcutneo: infeces bacterianas e micticas crnicas ou recidivantes; micoses extensas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos cronificados ou infectados; expresses cutneas das doenas autoimunes; manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes comprometendo a esttica ou funo; cicatrizes inestticas decorrentes de exciso de tatuagens e nevus vasculares. e.1) Sero contra-indicados matrcula os candidatos que possurem em seu corpo uma ou mais tatuagens, que:

I- afete(m) o brio do bombeiro militar, o decoro da classe, a conduta moral ou profissional, ou a dignidade da pessoa humana, exigidos aos integrantes do CBMDF, conforme Art. 29 do Estatuto dos Bombeiros Militares; II - apresentem smbolos, imagens e/ou inscries alusivos a ideologias contrrias s instituies democrticas, ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; idias ou atos libidinosos; apologia ao consumo de drogas; etc.; III- caso esteja(m) aplicada(s) em rea extensa do corpo, e possa(m) vir a prejudicar os padres de apresentao pessoal e de uso de uniformes exigidos na legislao vigente para o CBMDF; ou IV- estejam localizadas no rosto. f) Pulmes e Paredes Torcicas: deformidade relevante congnita ou adquirida, da caixa torcica, funo respiratria prejudicada; doenas imunoalrgicas do trato respiratrio inferior; fstulas e fibroses pulmonares difusas; tumores malignos e benignos dos pulmes e pleura. g) Sistema cardiovascular: anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces e inflamaes; arritmias; doenas do pericrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao: anormalidade de conduo e outras detectadas no eletrocardiograma com repercusso clnica; doenas oro-valvulares; hipertenso arterial com sintomas; hipertenso arterial com taquiesfigmia; doenas venosas arteriais e linfticas. 9.2.1.1 O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral e sem repercusso hemodinmica, no incapacitante. h) Abdome e Trato Intestinal: anormalidade da parede (ex.: hrnia, fistulas) inspeo ou palpao; visceromegalias; micose profunda, histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas hepticas e pancreticas; distrbios funcionais desde que significativos; tumores benignos e malignos. i) Aparelho Gnito Urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias; tumores; infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina; criptorquidia; doena sexualmente transmissvel em atividade. 9.2.1.2 O testculo nico no incapacitante desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo; varicocele volumosa e/ou dolorosa. 9.2.1.3 A hipospadia balnica no incapacitante. j) Aparelho steo-Mio-Articular: doenas e anormalidades dos ossos; articulaes congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumtica; desvio ou curvaturas anormais e significativas da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e sequelas de cirurgia; p plano espstico. h) Doenas Metablicas e Endcrinas: diabetes mellitus, tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno hipofisria, disfuno tiroideana sintomtica; tumores da tiride exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo, crescimento e desenvolvimento anormais, em desacordo com a idade cronolgica. k) Sangue e rgos Hematopoiticos: alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos; doenas hemorrgicas. l) Doenas Neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias; incoordenaes; tremores; paresias e paralisias; atrofias e fraquezas musculares; histrias de sndrome convulsiva, distrbios da conscincia, distrbios comportamentais e da personalidade. m) Tumores e Neoplasias: qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou comprometimento esttico importante. 9.2.1.4 Se o perito julgar insignificante pequenos tumores benignos (ex.: cisto sebceo, lipoma), dever justificar a sua concluso.

n) Condies Ginecolgicas: neoplasias malignas; cistos ovarianos no funcionais; leses uterinas e outras anormalidades adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida; anormalidades congnitas; mastites especficas, tumor maligno da mama; endometriose comprovada. 9.2.2 Exames biomtricos: 9.2.2.1 ndices Mnimos: a) Altura 1,55m (um metro e cinquenta e cinco centmetros) para mulheres e 1,60m (um metro e sessenta centmetros) para homens. 9.2.3 Causas de Inabilitao: 9.2.3.1 Face Posterior do Corpo: a) rotao lateral cervical; b) inclinao lateral cervical; c) dismetria de membros inferior; d) escpula alada; e) escoliose acentuada; f) p varo acentuado; g) geno varo acentuado; h) p valgo acentuado; i) p aduto acentuado; j) p abduto acentuado; l) sequela de trauma; 9.2.3.2 Face anterior do corpo: a) deformidade torcica importante; b) cicatriz de cirurgia abdominal ou torcica extensa; c) sequelas de traumas; d) leses do globo ocular significativas. 9.2.3.3 Perfil do corpo: a) hiperlordose cervical; b) cifose importante; c) trax em barril; d) hiperlordose lombar; e) geno flexo; f) geno recurvado acentuado; g) p plano espstico; h) p cavo acentuado. 9.2.3.4 Outras restries: a) acromegalia; b) varizes de membros inferiores de grau moderado a acentuado; c) leses vasculares ectoscopia, significativas; d) sequelas neurolgicas; e) amputaes nos membros superiores; f) amputaes nos membros inferiores; g) deformidade e rigidez articular; h) calosidade importante em ps; i) cicatrizes cirrgicas ortopdicas recentes em membros. 9.2.3.4.1 O candidato deve apresentar-se para o exame biomtrico com calo de banho, para homens e biquini (mai de duas peas) para mulheres. 9.2.4 Exames complementares: 9.2.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, apresentar os laudos dos exames mdicos complementares, com os respectivos resultados, conforme abaixo relacionados.

a) radiografia dos campos pleuropulmonares; (melhor seria solicitar radiografia de trax PA e perfil, pois esse exame permite ver outras estruturas nobres existentes no trax alm do pulmo, por exemplo o corao) b) sorologia para doena de Chagas; c) hemograma completo, tipagem sangunea e fator RH, coagulograma e contagem de linfcitos CD4; d) parasitologia de fezes; e) sumrio de urina; f) eletrocardiograma em repouso; g) eletroencefalograma; h) radiografia panormica das arcadas dentrias; i) audiometria e impedanciometria; j) sorologia para hepatite B (contendo, no mnimo, HBsAg e Anti-HBc) e hepatite C; k) exame oftalmolgico; l) glicemia em jejum; m) uria e creatinina; n) bilirrubinas; o) transaminases (TGO e TGP); p) raio X de trax (PA e perfil); q) ecografia plvica; r) ecografia transvaginal (para candidatas); s) colpocitopatologia onctica (para candidatos do sexo feminino); t) teste de gravidez BHCG sanguneo (para candidatos do sexo feminino); u) espirometria + prova farmacodinmica. 9.2.4.1.1 O candidato deve observar as limitaes da alnea d do subitem 9.2.1, no caso de no possuir nenhum dos impedimentos relacionados no referido subitem, deve apresentar exames nos quais constem as seguintes avaliaes: acuidade visual (com/sem correo visual, fundoscopia, tonometria, biomicroscopia, senso cromtico e motricidade). 9.2.4.2 Os exames no especificados para os candidatos do sexo feminino devero ser realizados pelos inspecionados de ambos os sexos. 9.2.4.3 Apenas sero aceitos os exames datados de, no mximo, 60 dias (dois meses) antes da data de realizao desta etapa. A realizao de tais exames ocorrer s custas do prprio candidato. 9.2.4.4 Os testes toxicolgicos (de carter confidencial), a exemplo dos exames complementares, sero realizados s custas do candidato e, ainda, observadas as orientaes a seguir descritas: a) devero ser do tipo de larga janela de deteco, que acusam uso de substncias entorpecentes ilcitas causadoras de dependncias qumica ou psquica de qualquer natureza, principalmente com relao maconha e derivados, cocana, crack e derivados, opicios, ecstasy (MDMA, MDA e MDE), piniciclidina (PCP), anfetaminas, metanfetaminas, que devero apresentar resultados negativos para um perodo mnimo de 60 (sessenta) dias; b) devero ser realizados em laboratrio especializado, a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos ou pelos) doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamentos do material, recebimento dos resultados e estabelecimento de contraprova; c) em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado inapto; d) o resultado do exame para a deteco do uso de drogas ilcitas ficar restrito ao CESPE/UnB, que obedecer ao que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidade, conforme legislao vigente. 9.3 Nos exames complementares e nos testes toxicolgicos devero constar, obrigatoriamente, o nome completo e o nmero do documento de identidade do candidato. A omisso dos dados implicar na no aceitao dos respectivos exames.

9.4 Quando da realizao desta etapa o candidato dever preencher uma ficha com informaes relevantes sobre seu histrico mdico (de carter confidencial), fazendo constar as doenas preexistentes, conforme formulrio que lhe ser fornecido pelo CESPE/UnB. 9.5 Nesta etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. 10 DA AVALIAO PSICOLGICA 10.1 Sero submetidos avaliao psicolgica os candidatos considerados aptos nos Exames de Aptido Fsica. 10.2 A avaliao psicolgica, de presena obrigatria e de carter eliminatrio, ser realizada pelo CESPE/UnB, nos dias e nos horrios previstos no edital de convocao para a etapa. 10.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao de testes psicolgicos, que objetivam verificar a adequao do perfil psicolgico do candidato ao Curso de Habilitao de Oficiais dos Quadros de Oficiais Bombeiro Militar de Sade e Complementar. 10.4 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado recomendado ou no recomendado. 10.5 Os candidatos eliminados na avaliao psicolgica sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.6 O resultado da avaliao psicolgica ser publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 10.7 Maiores informaes a respeito da avaliao psicolgica sero fornecidas no edital de convocao para esta etapa. 11 DA INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL 11.1 Os candidatos sero submetidos a sindicncia de vida pregressa e investigao social, de carter unicamente eliminatrio, para fins de avaliao de sua conduta pregressa e idoneidade moral, requisitos indispensveis para aprovao no concurso pblico. 11.2 A sindicncia da vida pregressa e investigao social ser realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, por meio do Centro de Inteligncia, com base em documentos oficiais e informaes constantes no Ficha de Informaes Pessoais (FIP), o qual ser disponibilizado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 11.3 Aps realizao da sindicncia da vida pregressa e investigao social o candidato ser considerado indicado ou contraindicado para ingresso no CBMDF. 11.4 Ser eliminado, durante a realizao de qualquer uma das fases do concurso, o candidato que, aps iniciada a sindicncia de vida pregressa e investigao social, for considerado contraindicado. 11.5 O candidato dever, s suas expensas, providenciar a documentao abaixo relacionada, que dever ser entregue juntamente com a Ficha de Informaes Pessoais preenchida, em data a ser determinada oportunamente e divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 11.6 A FIP ser solicitada pelo servio de investigao do CBMDF, bem como a apresentao de documentos, por cpia, conforme relacionados a seguir: I cpia autenticada em cartrio dos seguintes documentos: a) documento de identidade, com validade em todo territrio nacional; b) CPF; c) comprovante de concluso do ensino superior, comprovado por diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; d) certificado de reservista de 1 ou 2 categoria ou do CDI, se candidato do sexo masculino; e) ttulo de eleitor e comprovante(s) de votao e/ou justificativa da ltima eleio, de ambos os turnos; f) comprovante de residncia atual (gua, luz, telefone, contracheque, etc); g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao que comprove o ltimo e o atual emprego. II duas fotos 5X7 recentes e coloridas;

III certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da Jurisdio onde reside/residiu nos ltimos 5 (cinco) anos: a) Da Justia Federal; b) Da Justia Estadual ou do Distrito Federal; c) Da Justia Militar Federal, inclusive para candidatas do sexo feminino; d) Da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para candidatas do sexo feminino; IV certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral; V certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos 5 (cinco) anos; VI certides dos cartrios de execuo cvel da cidade municpio onde reside/residiu nos ltimos 5 (cinco) anos; VII certificado de antecedentes expedidos pela Polcia Civil dos estados nos quais o candidato tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; VIII certido negativa de dbitos com a Fazenda Pblica, onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; IX certido relativa aos assentamentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, no caso de servidor pblico. 11.6.1 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteriores data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade especfico constante da mesma. 11.6.2 Sero desconsiderados os documentos rasurados. 11.7 O candidato preencher uma Ficha de Informaes Pessoais (FIP) disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011 para fins da Investigao Social e Funcional, na data de divulgao do resultado final da prova discursiva e convocao para o exame de aptido fsica. 11.8 O CBMDF poder exigir que o candidato providencie, s suas expensas, sob pena de ser contraindicado e eliminado do concurso, documentao complementar, a fim de dirimir dvidas que surjam durante a conduo do processo de sindicncia da vida pregressa e investigao social. 11.9 Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de fazer a entrega de um ou mais documentos exigidos no presente edital. 11.10 Aps a sindicncia da vida pregressa e investigao social, caso o CBMDF decida pela excluso do candidato, este ser devidamente cientificado. 11.11 O resultado desta etapa e a classificao final do concurso pblico sero publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, na data provvel de 13 de dezembro de 2011. 12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 12.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 12.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 12.3 A nota na prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 12.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

12.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 12.4 sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas. 12.5.1 Os candidatos no eliminados nas provas objetivas formaro uma lista de cadastro de reserva para provvel convocao para as demais etapas, caso seja do interesse do CBMDF, ao decorrer da validade deste concurso. 12.6 Sero convocados para o exame de aptido fsica os candidatos classificados nas provas objetivas em at 5 vezes o nmero de vagas. 12.6.2 Os candidatos no eliminados nas provas objetivas e inscritos para o QOBM/Sade e (ou) QOBM/Complementar sero convocados e faro apenas uma vez o exame de aptido fsica. 12.6.3 Sero convocados para a inspeo de sade e para a avaliao psicolgica os candidatos considerados aptos nos exames de aptido fsica. 12.6.3.1 Os candidatos no convocados para a inspeo de sade e para a avaliao psicolgica sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 12.7 Sero submetidos sindicncia de vida pregressa os candidatos aptos na inspeo de sade e recomendados na avaliao psicolgica. 12.8 Os candidatos no convocados para a realizao de qualquer etapa, que no comparecerem para a realizao de qualquer etapa quando convocado ou que forem considerados inaptos/no recomendados em qualquer etapa estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 12.9 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 13 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 13.1 A nota final do candidato no concurso ser igual soma das notas obtidas na prova objetiva. 13.2 Os candidatos sero ordenados por rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes de classificao final no concurso. 14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 14.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); 14.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 15 DOS RECURSOS 15.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, a partir das 23 horas da data provvel de 17 de julho de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 15.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de cinco dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente data da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 15.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, e seguir as instrues ali contidas. 15.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

15.5 O candidato que desejar interpor recursos contra os resultados provisrios nas demais fases do concurso dispor de cinco dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente data da divulgao desses resultados, conforme procedimentos disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 15.6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE OS RECURSOS 15.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 15.6.2 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 15.6.3 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.6.4 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.6.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 15.6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais etapas. 15.6.7 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 16 DAS EXIGNCIAS PARA O INGRESSO NO CBMDF 16.1 Na data prevista de convocao para o ingresso no CBMDF, o candidato aprovado no concurso e classificado dentro do nmero de vagas ofertadas no seu respectivo quadro dever apresentar e entregar os seguintes documentos: I cpias autenticadas em cartrio dos diplomas de graduao, ttulos de especializao, certificados ou declaraes de concluso de cursos de especializao, em estabelecimento de ensino oficial ou reconhecido, na rea objeto do concurso a que se referir a inscrio; II cpia autenticada em cartrio do registro no conselho de classe respectivo (rgo regulamentador do exerccio profissional); III cpia autenticada em cartrio da cdula de identidade civil; IV cpia autenticada em cartrio do carto do cadastro de pessoa fsica (CPF); V cpia autenticada em cartrio do ttulo de eleitor, com o respectivo comprovante de votao ou justificativa de falta, referente ltima eleio que anteceder a data de ingresso realizada dentro de sua Zona Eleitoral, fornecido pela Justia Eleitoral. O comprovante poder ser substitudo por uma declarao da Justia Eleitoral, confirmando que o candidato est em dia com as suas obrigaes eleitorais; VI se candidato do sexo masculino: apresentar comprovante original de quitao com o Servio Militar; VII certides negativas da Justia Criminal do Tribunal Regional Federal, do Tribunal de Justia do Estado/Distrito Federal, da Auditoria da Justia Militar da Unio e da Auditoria da Justia Militar Estadual/Distrital; VIII se militar da ativa: a) para praas: apresentar as folhas de alteraes ou certido de assentamentos militares relativas ao perodo de servio militar, onde dever constar, obrigatoriamente, a classificao do seu comportamento por ocasio do seu licenciamento; ou declarao da ltima OM a que serviu informando que, ao ser licenciado estava classificado, no mnimo, no comportamento BOM; b) para oficiais: apresentar parecer favorvel do seu ltimo Comandante; IX declarao de nada consta do respectivo Conselho Regional (rgo controlador do exerccio profissional); X duas fotografias 3x4, coloridas, com fundo claro, recentes, devendo o candidato estar de frente, sem cobertura e sem culos;

XI cpia autenticada de certido de nascimento ou casamento; XII cpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B; XIII declarao de bens, firmada pelo candidato; XIV declarao de no-acumulao de cargo pblico ou emprego, firmada pelo candidato; XV exigncias particulares: a) rea mdica diploma de residncia, na rea objeto do concurso a que se referir a inscrio; b) rea de direito comprovantes que atestem estgio profissional reconhecido e comprovado pela Ordem dos Advogados do Brasil, sendo este suprido pela comprovao de, no mnimo, 02 (dois) anos de atividade que envolva a aplicao de conhecimentos jurdicos. 16.2 No ser aceito o ingresso do candidato que: I possuir certificado de iseno do Servio Militar por incapacidade fsica ou moral; II no atender a qualquer um dos requisitos estabelecidos neste edital ou deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos; III a inexatido de afirmativa ou irregularidade de documentao, ainda que verificada posteriormente, desqualificar o candidato; IV perder o direito ao ingresso o candidato que no se apresentar na Diretoria de Gesto de Pessoal, na data de convocao para a entrega dos documentos e demais procedimentos, ocasio em que o Chefe do Departamento de Recursos Humanos providenciar sua substituio pelo remanescente (cadastro de reserva), obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao. 17 DO INGRESSO NO CORPO BOMBEIROS MILITARES DOS QUADROS 17.1 O candidato voluntrio que satisfizer as condies estabelecidas neste edital ter direito ao ingresso no CBMDF e ser matriculado no respectivo curso de habilitao. 17.2 O ingresso ser conferido mediante ato do Comandante-Geral do CBMDF, na condio de: I Aspirante-a-Oficial, para o Quadro de Oficiais Bombeiros Militares de Sade (QOBM/S) e para o Quadro de Oficiais Bombeiros Militares Complementar, conforme as especialidades estabelecidas no concurso; 17.3 Os cursos de habilitao tero a durao de 6 (seis) meses, divididos em perodos de adaptao administrativa e operacional, com regime, contedo e carga horria definidos pela Diretoria de Ensino da Corporao, devendo o Aspirante-a-Oficial sujeitar-se ao regime escolar e as demais exigncias previstas nos currculos. 17.4 O Aspirante-a-Oficial que no se adequar s normas do curso de habilitao e solicitar a sua excluso ou no obtiver aproveitamento satisfatrio ser desligado e, consequentemente, demitido da Corporao. 17.5 Ao trmino do curso, o Aspirante-a-Oficial que obtiver aproveitamento (aprovao) ser efetivado no Posto de Segundo Tenente para os Quadros de Oficiais de Sade e Complementar. 18 DA CONVOCACO 18.1 Os candidatos sero convocados, por meio de editais a serem publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, e por telegrama para realizarem as etapas previstas neste edital. 19 DISPOSIES FINAIS 19.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 19.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Distrito Federal e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011. 19.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede

do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cbmdfcomplementar_saude2011, ressalvado o disposto no subitem 19.5 deste edital. 19.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 19.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 19.2. 19.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 19.6.1 O candidato poder, ainda, enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 19.4. 19.7 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB CBMDF/Complementar e Sa, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 19.7.1 O candidato poder, ainda, entregar, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 19.7, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 19.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 19.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 19.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 19.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 19.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 19.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 19.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias,

ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 19.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 19.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 19.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 19.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 19.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 19.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 19.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 19.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 19.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 19.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 19.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 19.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 19.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 19.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 19.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 19.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para providncias necessrias. 19.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 19.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,

controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 19.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 19.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 19.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 19.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 19.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 19.6 deste edital, e perante o CBMDF, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 19.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo CBMDF. 19.31 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 21 deste edital. 19.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 20 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 20.1 HABILIDADES 20.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 20.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.

20.2 CONHECIMENTOS 20.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 20.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial. 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet; programas de navegao (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox) e correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird); grupos de discusso; stios de busca e pesquisa na Internet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias; Conselho Nacional de Justia: composio e competncias. 9 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; advocacia pblica; defensoria pblica. ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas interrelaes e suas vinculaes histricas. LEGISLAO PERTINENTE AO CBMDF: Lei Orgnica do Distrito Federal, de 8 de junho de 1993; Lei n 7.479/1986 (aprova o Estatuto dos Bombeiros-Militares do Corpo de Bombeiros do Distrito Federal e d outras providncias); Lei n 8.255/1991 (dispe sobre a organizao bsica do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e d outras providncias); Lei n 12.086/2009 (dispe sobre os militares da Polcia Militar do Distrito Federal e do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e d outras providncias); Decreto Federal n 7.163/2010 (regulamenta o inciso I do art. 10-B da Lei no 8.255/1991, que dispe sobre a organizao bsica do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal); Decreto GDF n 31.817/2010 (regulamenta o inciso II, do artigo 10-B, da Lei n 8.255, de 20 de novembro de 1991, que dispe sobre a Organizao Bsica do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal).

21.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS REA 11 CINCIAS CONTBEIS: I CONTABILIDADE GERAL. 1 Lei n 6404/1976, alteraes posteriores e legislao complementar. 1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, por meio das Resolues CFC n 750/1993 e n 774/1994). 3 Patrimnio: componentes patrimoniais ativo, passivo e patrimnio lquido. 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado; apurao de resultados; plano de contas. 6 Funes e estrutura das contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas. 9.1 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 11 Custos para tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 15.1 Demonstrao do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). 15.2 Balano patrimonial. 15.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor adicionado. 16 Fuso, ciso e incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis. 19 Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. II CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL. 1 Lei Federal n 4.320/1964 e suas alteraes (estabelece normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos estados, dos municpios e do Distrito Federal). 2 Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao da contabilidade governamental; sistemas de contas. 3 Variaes patrimoniais: variaes ativas e passivas oramentrias e extra-oramentrias. 4 Plano de contas nico do Governo Federal: conceito, estrutura bsica, ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes integrantes, caractersticas das contas, contas de controle, previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, restos a pagar e contas com funo precpua de controle (contratos, caues, convnios e instrumentos similares). 5 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 6 Demonstraes contbeis: balano oramentrio e balano financeiro. 7 Balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 8 Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. 8.1 Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. 8.2 Plano Plurianual. 8.3 Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. 8.4 Princpios oramentrios. 8.5 Diretrizes oramentrias. 8.6 Processo oramentrio. 8.7 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 8.8 Normas legais aplicveis. 8.9 SIDOR, SIAFI. 8.10 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.11 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.12 Suprimento de fundos. 8.13 Restos a pagar. 8.14 Despesas de exerccios anteriores. 8.15 A conta nica do Tesouro. 8.16 Tomadas e prestaes de contas. 9 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade na Gesto Fiscal). III CONTABILIDADE INTERMEDIRIA. 1 Oramento empresarial. 2 Mercado de capitais (noes bsicas). 3 Importaes e exportaes (noes bsicas). 4 Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior e destinao de resultado. 5 Custos para avaliao de estoques. 6 Custos para tomada de decises. 7 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 8 Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras. 9 Operaes de joint-ventures (aspectos societrios e tributrios). 10 Noes de finanas empresariais. 11 Operaes de leasing financeiro e operacional. 12 Operaes de drawback (noes bsicas). 13 Derivativos financeiros (noes bsicas). IV CONTABILIDADE TRIBUTRIA. 1 Tributos: imposto de renda pessoa jurdica; contribuio social sobre o lucro; imposto de renda retido na fonte (IRRF); imposto sobre circulao de mercadorias e servios (ICMS); participaes governamentais; programas de integrao social e de formao do patrimnio do servidor pblico (PIS/PASEP); contribuio para o financiamento da seguridade social (COFINS); contribuio de interveno no domnio econmico (CIDE). V MATEMTICA FINANCEIRA. 1 Regra de trs simples e

composta, percentagens. 2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. 4 Rendas uniformes e variveis. 5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 6 Clculo financeiro: custo efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 7 Avaliao de alternativas de investimento. 8 Taxas de retorno, taxa interna de retorno. REA 12 DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao das normas constitucionais; mtodos, princpios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio. 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Presidente da Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7.4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio Pblico: princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia pblica. 8.3 Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da constitucionalidade: sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.1 Controle incidental ou concreto. 9.2 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.3 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.4 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.5 Ao direta de inconstitucionalidade. 9.6 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.7 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.9 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 11 Sistema tributrio nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12. Finanas pblicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica. 13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema financeiro nacional. 15 Ordem social. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Direito administrativo: os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito administrativo; objeto do direito administrativo; fontes do direito administrativo; regime jurdico-administrativo: princpios do direito administrativo; princpios da administrao pblica; 2 Administrao pblica: conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material; rgo pblico: conceito e classificao; servidor cargo e funes; atribuies; competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio; avocao e delegao de competncia; ausncia de competncia: agente de fato; administrao direta e indireta; autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas e privadas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais; Constituio Federal de 1988. 3 Atos administrativos: conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; fato e ato administrativo; os atos administrativos em espcie; parecer: responsabilidade do emissor do parecer; o silncio no direito administrativo; cassao; revogao e anulao; processo administrativo; Lei n 9.784/1999; fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos; formao do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo; validade, eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo; atos administrativos simples, complexos e compostos; atos administrativos unilaterais, bilaterais e

multilaterais; atos administrativos gerais e individuais; atos administrativos vinculados e discricionrios; mrito do ato administrativo, discricionariedade; ato administrativo inexistente; teoria das nulidades no direito administrativo; atos administrativos nulos e anulveis; vcios do ato administrativo; teoria dos motivos determinantes; revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 4 Poderes da administrao pblica: hierarquia; poder hierrquico e suas manifestaes; poder disciplinar; poder de polcia; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de polcia; principais setores de atuao da polcia administrativa. 5 Servios pblicos: concesso, permisso, autorizao e delegao; servios delegados; convnios e consrcios; conceito de servio pblico; caracteres jurdicos; classificao e garantias; usurio do servio pblico; extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens; permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: desapropriao. 7 Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao; Lei n 8.666/1993 e suas alteraes; Lei n 10.520/2002 e suas alteraes, bem como demais disposies normativas relativas ao prego; Instruo Normativa do STN n 1/1997; sistema de registro de preos. 8 Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo, inexecuo, reviso e resciso; convnios e consrcios administrativos. 9 Controle da administrao pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle parlamentar; controle pelos tribunais de contas; controle administrativo; recurso de administrao; reclamao; Lei de Improbidade Administrativa (n 8.429/1992 e suas alteraes); sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio uma; controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro; controle da atividade financeira do Estado: espcies e sistemas; Tribunal de Contas da Unio e suas atribuies; entendimentos com carter normativo exarado por tal corte de contas; sistema de correio do poder executivo federal Decreto n 5.480/2005, Decreto n 5.683/2006, Decreto n 7.128/2010, Portaria CGU n 335/2006 ; pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio; prescrio administrativa; representao e reclamao administrativas; advocacia pblica consultiva; hipteses de manifestao obrigatria; aspectos de responsabilidade do parecerista pelas manifestaes exaradas e do administrador pblico, quando age em acordo e quando age em desacordo com tais manifestaes. 10 Agentes pblicos e servidores pblicos: agentes pblicos (servidor pblico e funcionrio pblico); natureza jurdica da relao de emprego pblico; preceitos constitucionais; funcionrio efetivo e vitalcio: garantias; estgio probatrio; funcionrio ocupante de cargo em comisso; direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis; Lei n 8.112/1990 e suas alteraes; regime disciplinar e processo administrativo-disciplinar; improbidade administrativa; Lei n 8.429/1992; Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos; exigncia constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. 11 Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos; natureza jurdica do domnio pblico; domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas (urbanas e rurais) no Brasil; terras devolutas; vias pblicas; cemitrios pblicos; portos; utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso, ocupao, aforamento, concesso de domnio pleno; limitaes administrativas; zoneamento; polcia edilcia; zonas fortificadas e de fronteira; florestas; tombamento; servides administrativas; requisio da propriedade privada; ocupao temporria. 12 Responsabilidade civil do Estado: responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos; teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado; responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. 13 Organizao Administrativa: Advocacia-Geral da Unio; Ministrio da Fazenda; Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional; Lei Complementar n 73/1993; Decreto-Lei n 147/1967. III DIREITO CIVIL. 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da personalidade; ausncia. 3 Pessoas jurdicas:

constituio; extino; domiclio; sociedades de fato, grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; responsabilidade. 4 Bens: diferentes classes. 5 Ato jurdico: fato e ato jurdico. 6 Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; simulao. 7 Atos jurdicos: lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 10 Prova. 11 Obrigaes: caractersticas; obrigaes de dar; obrigaes de fazer e de no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivisveis; obrigaes solidrias; obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia; obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e acessrias; transmisso das obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes. 12 Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. 13 Atos unilaterais. 14 Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portador, ordem e nominativos. 15 Responsabilidade civil. 16 Preferncias e Privilgios Creditrios. 17 Empresrio. 18 Direito de Empresa: estabelecimento. 19 Posse. 20 Direitos reais: propriedade; superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promitente comprador. 21 Direitos reais de garantia. 22 Direito de famlia: casamento; relaes de parentesco; regime de bens entre os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia; unio estvel; concubinato; tutela; curatela. 23 Direito das sucesses: sucesso em geral; sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e partilha. 24 Direito das Relaes de Consumo: consumidor; fornecedor, produto e servio; direitos bsicos do consumidor; qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos; prticas comerciais; proteo contratual (Lei n 8.078/1990). 25 Parcelamento do solo urbano (Lei n 6.766/1979). 26 Registro de imveis: noes gerais, registros, presuno de f pblica, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrio, inscrio e averbao; procedimento de dvida; Lei n. 6.015/1973. 25 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003). 27 Locao de imveis urbanos: locao em geral, sublocaes, aluguel, deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias, garantias locatcias, penalidades civis, nulidades, locao residencial, locao para temporada, locao no residencial (Lei n 8.245/1991). 28 Direitos autorais. 29 Estatuto da Criana e do Adolescente: disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substituta (Lei n 8.069/1990). IV DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 O juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: conciliao, instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Recursos: disposies gerais. 20 Processo de execuo: execuo em geral; diversas espcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes coletivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro, busca e apreenso); exibio e produo antecipada de provas. 23 Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. V DIREITO PREVIDENCIRIO. 1 Seguridade social: conceito, origem e evoluo legislativa no Brasil, organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade social: receitas, contribuies sociais, salrio-de-contribuio. 3 Regime geral de

previdncia social: segurados e dependentes, filiao e inscrio, carncia, espcies de benefcios e prestaes, disposies gerais e especficas, salrio-de-benefcio, renda mensal inicial, reajustamento e reviso, prescrio e decadncia, acumulao de benefcios, justificao, aes judiciais em matria previdenciria, acidente de trabalho. 4 Regime prprio de previdncia dos servidores pblicos. 5 Contagem recproca de tempo de contribuio e compensao financeira. 6 Previdncia complementar. VI DIREITO PENAL E DIREITO PENAL MILITAR. 1 Fontes do direito penal; princpios aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; tempo e lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporria; territorialidade e extraterritorialidade da lei penal; pena cumprida no estrangeiro; eficcia da sentena estrangeira; contagem de prazo; fraes no computveis da pena; interpretao da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflito aparente de normas penais. 3 Crime: classificao dos crimes; teorias do crime; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; supervenincia de causa independente; relevncia da omisso; crime consumado e tentado; pena da tentativa; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossvel; crime doloso, culposo e preterdoloso; agravao pelo resultado; concurso de crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio); coao irresistvel e obedincia hierrquica; ilicitude e causas de excluso; excesso punvel; culpabilidade: teorias, elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Penas: espcies de penas; cominao das penas; aplicao da pena; suspenso condicional da pena; livramento condicional; efeitos da condenao; reabilitao; execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. 7 Medidas de segurana; execuo das medidas de segurana. 8 Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Crimes contra a pessoa. 11 Crimes contra o patrimnio. 12 Crimes contra a propriedade imaterial. 13 Crimes contra a organizao do trabalho. 14 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 15 Crimes contra a dignidade sexual. 16 Crimes contra a famlia. 17 Crimes contra a incolumidade pblica. 18 Crimes contra a paz pblica. 19 Crimes contra a f pblica. 20 Crimes contra a administrao pblica. 21 Delitos hediondos (Lei n 8.072/1990). 22 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 23 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal. VII DIREITO PROCESSUAL PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR. 1 Fontes do direito processual penal; princpios aplicveis ao direito processual penal. 2 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas; disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 3 Inqurito policial. 4 Processo, procedimento e relao jurdica processual; elementos identificadores da relao processual; formas do procedimento; princpios gerais e informadores do processo; pretenso punitiva; tipos de processo penal; jurisdio. 5 Ao penal. 6 Ao civil. 7 Competncia. 8 Questes e processos incidentes. 9 Prova; interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 10 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor; assistentes e auxiliares da justia; atos de terceiros. 11 Priso e liberdade provisria; priso temporria (Lei n 7.960/1989). 12 Citaes e intimaes. 13 Sentena e coisa julgada. 14 Processos em espcie: processo comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal (Lei n 8.038/1990). 15 Juizados especiais criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). 16 Prazos: caractersticas, princpios e contagem. 17 Nulidades. 18 Recursos em geral. 19 Habeas corpus e seu processo. 20 Execuo penal (Lei n 7.210/1984). 21 Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira. 22 Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal. 23 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. 24 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal. REA 13 ENFERMAGEM: 1 Sistema nico de Sade (SUS). 1.1 princpios, diretrizes, estrutura e organizao. 1.2 Polticas de sade. 1.3 Estrutura e funcionamento das instituies e suas relaes com os servios de sade. 1.4 Nveis progressivos de assistncia sade. 1.5 Polticas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros, materiais e humanos. 1.6 Sistema de planejamento do SUS: planejamento estratgico e normativo. 1.7 Direitos dos usurios do SUS. 1.8 Participao e controle

social. 1.9 Aes e programas do SUS. 1.10 Legislao bsica do SUS. 2 Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de doenas transmissveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos no-transmissvies; Programa Nacional de Imunizaes. 3 Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar, trabalho de grupo; prtica de enfermagem na comunidade: cuidado de sade familiar; estratgia da sade da famlia. 4 Teorias e processo de enfermagem; taxonomias de diagnsticos de enfermagem. 5 Assistncia de enfermagem ao adulto portador de transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio de sade mental, centro de ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental: relacionamento interpessoal, comunicao teraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. 6 Assistncia de enfermagem em gerontologia. 7 Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia, radioterapia e cirurgias. 8 Procedimentos tcnicos em enfermagem. 9 Assistncia de enfermagem perioperatria. 10 Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; msculo esqueltico. 11 Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual e reprodutiva da mulher com nfase nas aes de baixa e mdia complexidade. 12 Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. 13 Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido que compem o Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento. 14 Assistncia de enfermagem mulher no climatrio e menopausa e na preveno e tratamento de ginecopatias. 15 Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao; cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). 16 Atendimento a pacientes em situaes de urgncia e emergncia. 16.1 Estrutura organizacional do servio de emergncia hospitalar e pr-hospitalar. 16.2 Suporte bsico de vida em emergncias. 16.3 Emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do aparelho circulatrio e psiquitricas. 16.4 Atendimento inicial ao politraumatizado. 16.5 Atendimento na parada cardiorrespiratria. 16.6 Assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios hidroeletrolticos, cido-bsicos, insuficincia respiratria e ventilao mecnica; insuficincia renal e mtodos dialticos; insuficincia heptica; avaliao de conscincia no paciente em coma. 16.7 Doao, captao e transplante de rgos. 16.8 Enfermagem em urgncias: violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. 17 Gerenciamento de enfermagem em servios de sade. 17.1 Gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada, avaliao de desempenho, liderana, superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal. 17.2 Avaliao da qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria, acreditao. 17.3 Processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem. 18 Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. 19 Agravos sade relacionados ao trabalho. 20 Gerenciamento dos resduos de servios de sade. 21 Pressupostos tericos e metodolgicos da pesquisa em sade e enfermagem. 22 Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos para sade. 23 Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar. 23.1 Risco biolgico e medidas de precaues bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade. 23.2 Precauo-padro e precaues por forma de transmisso das doenas: definio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. 24 Controle de infeco hospitalar. 25 Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem; legislao em enfermagem; associaes de classe e rgos de fiscalizao do exerccio profissional. REA 14 ESTATSTICA: 1 Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: grficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posio, disperso, assimetria e curtose). 2 Probabilidade: definies bsicas e axiomas, probabilidade condicional e independncia, variveis aleatrias discretas e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade, funo de densidade de probabilidade, esperana e

momentos, distribuies especiais, distribuies condicionais e independncia, esperana condicional, funes geradoras de momentos, transformao de variveis, leis dos grandes nmeros, teorema central do limite, amostras aleatrias, estatsticas de ordem, distribuies amostrais. 3 Inferncia estatstica: estimao pontual (mtodos de estimao, propriedades dos estimadores, suficincia, estimadores bayesianos), estimao por intervalos (intervalos de confiana, intervalos de credibilidade), testes de hipteses (hipteses simples e compostas, nvel de significncia e potncia, teste-t de Student, teste quiquadrado). 4 Mtodos no paramtricos: testes no paramtricos e regresso no paramtrica. 5 Anlise de regresso linear: critrios de mnimos quadrados e de mxima verossimilhana, modelos de regresso linear, inferncias sobre os parmetros do modelo, anlise de varincia, anlise de resduos. 6 Tcnicas de amostragem: amostragem aleatria simples, tamanho amostral, estimadores de razo e regresso, amostragem estratificada, amostragem sistemtica, amostragem por conglomerados. 7 Estatstica computacional: gerao de nmeros aleatrios, mtodos para simulao de variveis aleatrias, estimao por mtodos computacionais. 8 Processos estocsticos: cadeias de Markov em tempo discreto, processos de Poisson, teoria de renovao, teoria de filas, cadeias de Markov em tempo contnuo, processos gaussianos. 9 Anlise multivariada: distribuio normal multivariada, anlise de componentes principais, anlise fatorial, anlise de correspondncia, anlise discriminante, anlise de conglomerados. 10 Anlise de sries temporais: anlise descritiva de sries temporais, estacionariedade, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA, anlise espectral. REA 15 INFORMTICA: I SUPORTE TCNICO: 1 Ferramentas automatizadas de gesto de infraestrutura. 2 Sistemas operacionais Windows, Unix, Linux e BSD. 3 Aplicaes WEB. 4 Banco de dados SQL Server. 5 Protocolos de roteamento RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP. 6 Tecnologias ethernet, framerelay, ATM e MPLS. 7 Tecnologia de roteamento switches layer 3 e roteadores. 8 QOS e segurana em ambiente WAN. 9 Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LANtoLAN, WEBVPN etc. 10 Firewall e segurana de permetro. 11 Ferramentas de gerenciamento de rede. 12 Estrutura SNA e protocolos para implantao de servio SNA. 13 Projetos de cabeamento estruturado. 14 Instalao, configurao e administrao de sistemas operacionais Windows Server Advanced e Enterprise, CentOS 4.4 Linux e Ubuntu Linux 6.06. 15 Infraestrutura de rede ethernet. 16 Protocolo TCP/IP. 17 Infraestrutura para servidores. 18 Servidores de correio eletrnico. 19 Backup/restore. 20 Antivrus. 21 Antispam. 22 Servidor de aplicao. 23 Servidor de arquivos. 24 SQL. 25 Radius. 26 RAID. 27 Administrao de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores). 28 Administrao de aplicao para monitoramento de servidores e servios. 29 Administrao de unidades de fita LTO. II GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Gesto estratgica. Planejamento estratgico de negcio. Planejamento estratgico de TI. Alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de projetos PMBOK. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Projetos e a organizao. Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3 Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. 4 Governana de TI COBIT. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software CMMI. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. III BANCO DE DADOS: 1 Estruturas de informao: tipos bsicos de estruturas. rvores, pilhas, grafos, pesquisa de dados, operaes bsicas sobre estruturas, classificao de dados e tipos abstratos de dados. 2 Sistemas operacionais Windows, Linux e BSB. Desenvolvimento de aplicaes WEB. Oracle. Ferramentas CASE. 3 Mapeamento de dados (lgico e fsico), modelagem relacional de dados. Administrao de dados. Elaborao e implantao de projeto de banco de dados. Elaborao de planos de manuteno. Backup. Tunning de banco de dados. IV SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de riscos. Normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005.

Planejamento, identificao e anlise de riscos. Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores. Preveno e tratamento de incidentes. V DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Sistemas transacionais. Arquitetura e padres de projeto JEE. Desenvolvimento web: servlets, JSP e Ajax. Frameworks JSF e Hibernate. 2 Bancos de dados. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. 3 Sistemas de suporte a deciso. Conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de datawarehousing, ETL, Olap e data mining. Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 4 Sistemas de gesto de contedo. Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. Portais corporativos: conceitos bsicos e aplicaes, portlets, RSS. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 5 Interoperabilidade de sistemas. SOA e Web services: conceitos bsicos e aplicaes. Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Arquitetura e-Ping. 6 Programao e tecnologias Java, HTML, CSS, Javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, Facelets, JNDI, JDBC. REA 16 PEDAGOGIA: 1 Didtica da educao: planejamento de ensino, projeto de educao, plano de curso, plano de aula. 2 Didtica organizacional. 3 Metodologia do ensino. 4 Histria da educao. 5 Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem; teorias de aprendizagem; andragogia educao de jovens e adultos ; taxonomias de objetivos de aprendizagem. 6 Projeto poltico-pedaggico. 7 Organizao e gesto da sala de aula. 8 Tecnologias da informao e da educao. 9 tica na educao. 10 Educao nas organizaes. 10.1 Diagnsticos organizacionais. 10.2 Gesto de pessoas e educao. 10.3 Planejamento e gesto para a educao corporativa. 10.4 O pedagogo nas organizaes: aspectos legais, ticos, polticos e administrativos. 10.5 Capacitao, treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel, objetivos, planejamento, levantamento de necessidades, mtodos e tcnicas. 10.6 Avaliao e acompanhamento dos programas de educao corporativa: objetivos e aplicaes CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODAS AS ESPECIALIDADES MDICAS: 1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 1.1 Nutrio. 1.2 Hidratao. 1.3 Preveno e deteco precoce do cncer. 1.4 Preveno e deteco precoce da aterosclerose. 2 Doenas cardiovasculares. 2.1 Hipertenso arterial. 2.2 Insuficincia cardaca. 2.3 Miocardiopatias. 2.4 Valvulopatias. 2.5 Arritmias cardacas. 2.6 Sndromes isqumicas coronrias. 2.7 Fatores predisponentes formao e instabilizao da placa aterosclertica. 3 Doenas pulmonares. 3.1 Asma brnquica. 3.2 Doena pulmonar obstrutiva crnica. 3.3 Embolia pulmonar. 3.4 Pneumonias e abcessos pulmonares. 4 Doenas gastrointestinais e hepticas. 4.1 lcera pptica. 4.2 Doena do refluxo gastroesofgico. 4.3 Doenas intestinais inflamatrias e parasitrias. 4.4 Diarreia. 4.5 Colelitase e colecistite. 4.6 Pancreatite. 4.7 Hepatites virais. 4.8 Insuficincia heptica crnica. 4.9 Sndromes disabsortivas. 5 Abordagem das queixas comuns em servios de urgncia. 5.1 Tontura e zumbido. 5.2 Rinossinusopatias. 5.3 Urticria e angioedema. 5.4 Rinite alrgica. 5.5 Cefaleias. 6 Doenas renais. 6.1 Insuficincia renal aguda e crnica. 6.2 Glomerulonefrites. 6.3 Sndrome nefrtica. 6.4 Litase renal. 6.5 Equilbrio cido-base. 7 Doenas endcrinas. 7.1 Diabetes melito. 7.2 Obesidade. 7.3 Sndrome metablica. 7.4 Hipotireoidismo e hipertireoidismo. 7.5 Tireoidite e ndulos tireoidianos. 7.6 Distrbios das glndulas supra-renais. 7.7 Distrbios das glndulas paratireides. 8 Doenas reumticas. 8.1 Artrite reumatoide. 8.2 Espondiloartropatias. 8.3 Colagenoses. 8.4 Gota. 9 Infectologia. 9.1 Sndrome da imunodeficincia adquirida. 9.2 Endocardite infecciosa. 9.3 Infeces estafiloccicas. 9.4 Endemias nacionais. 9.5 Candidase. 9.6 Doenas sexualmente transmissveis. 9.7 Herpes simples e zooster. 9.8 Terapia antibitica: princpios gerais, farmacologia, principais grupos de antibiticos, doses e durao do tratamento. 10 Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso frequente na prtica clnica diria. 11 Emergncias clnicas. 11.1 Atendimento inicial ao politraumatizado. 11.2 Abordagem s vias areas e ventilao. 11.3 Avaliao de circulao e abordagem ao choque. 11.4 Ressuscitao cardiopulmonar. 11.5 Desfibrilao. 11.6 Cardioverso e desfibrilao externa automtica (DEA). 11.7 Atendimento ao trauma craniano. 11.8 Atendimento ao trauma raquimedular. 11.9 Atendimento ao trauma torcico. 11.10 Atendimento ao trauma abdominal. 11.11 Atendimento ao trauma peditrico. 11.12 Atendimento ao trauma na gestante. 11.13 Atendimento ao trauma de extremidades. 11.14

Atendimento ao afogado. 11.15 Leses provocadas por queimadura e frio. 11.16 Abordagem ao paciente com angstia e insuficincia respiratria. 11.17 Abordagem ao paciente com distrbio de ritmo. 11.18 Atendimento ao infarto e acidente vascular cerebral. 11.19 Avaliao de monitorizao e conduta frente s alteraes envolvidas. 11.20 Atendimento a mltiplas vtimas e triagem pelo mtodo START (simples triagem e rpido transporte), trauma de face. 11.21 Estabilizao e transporte. 11.22 Avaliao primria do suporte bsico de vida. 11.23 Avaliao secundria do suporte avanado de vida. 11.24 Intoxicao exgena. 11.25 Edema agudo pulmonar. 11.26 Crise hipertensiva. 11.27 Hemorragia digestiva. 11.28 Estados de choques. 11.29 Anafilaxia. 11.30 Intoxicaes. 11.31 Crise convulsiva. 11.32 Acidente vascular enceflico. 11.33 Alteraes do estado de conscincia. 11.34 Hipoglicemia e hiperglicemia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODAS AS ESPECIALIDADE DE CIRURGIO-DENTISTA: 1 Exame da cavidade bucal. 2 Etiopatogenia da crie dental. 3 Semiologia, tratamento e preveno da crie dentria. 4 Preparo cavitrio. 5 Materiais odontolgicos: forradores e restauradores. 6 Etiopatogenia e preveno da doena periodontal. 7 Implante e suas indicaes. 8 Princpios gerais de radiologia e Interpretao radiogrfica. 9 Cirurgia menor em odontologia. 10 Teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. 11 Anestesia local em odontologia. 12 Exodontia: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes. 13 Traumatismos dentoalveolares: diagnstico e tratamento. 14 Princpios gerais de ortodontia e suas indicaes. 15 Procedimentos clnicos integrados em periodontia, endodontia, prtese e dentstica. 16 Normas de biossegurana. 17 Odontopediatria: diagnstico e plano de tratamento e procedimentos em clnica odontolgica infantil. 18 Odontologia esttica. 19 Polpa dental. 20 Odontologia preventiva e sade pblica. 21 Prtese bucomaxilofacial 22 Odontogeriatria. 23 tica profissional. 24 Auditoria e percia odontolgica.

CARLOS ROBERTO DE CARVALHO SOBRINHO - CEL QOBM/Comb. CHEFE DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

HOMOLOGO, Em 18 de maio de 2011.

MRCIO DE SOUZA MATOS - CEL QOBM/Comb. COMANDANTE-GERAL DO CBMDF

ANEXO 1 ARTIGOS INDIVIDUAIS PARA USO DO ALUNO DO CFSDBM 1) Para candidatos do sexo masculino: - dois aparelhos de barbear; - um jogo petrechos para costura; - dois cales de educao fsica na cor branca com duas listras laterais na cor vermelha; - um calo de banho na cor preta; - quatro camisetas regata na cor branca; - um par de alparcatas na cor preta; - um cortador de unha; - oito cuecas; - uma escova para roupas; - dois lenos; - seis pares de meia na cor preta; - um pijama; - uma saboneteira; - dois pares de tnis na cor branca para corrida; - dois jogos de toalha; - um traje de passeio completo (terno azul marinho, camisa social branca e gravata preta); - um tubo de graxa para sapatos; - uma escova para sapatos; - um polidor de metais; - um quimono para jud; - material de higiene pessoal; - um par de sapatos na cor preta com cadaros, modelo 752; - trs camisetas meia manga na cor vermelha; - uma cala jeans na cor azul marinho; - quatro pares de meia soquete na cor branca; - um cinto de couro na cor preta. 2) Para candidatos do sexo feminino: - um aparelho para depilao; - um jogo de petrechos para costura; - uniforme de educao fsica (modelo usado no CBMDF); - um mai liso na cor preta; - uma camisola ou pijama; - um par de alparcatas na cor preta; - uma tesoura e um alicate de unha; - oito calcinhas; - oito sutis; - uma escova para roupa; - dois lenos; - seis pares de meia na cor preta; - uma saboneteira; - dois tnis para corrida na cor branca; - dois jogos de toalha; - um traje de passeio completo (tailleur na cor azul marinho com manga comprida; blusa social na cor branca); - um par de sapatos na cor preta (modelo usado no CBMDF); - um tubo de graxa para sapatos; - uma escova para sapatos; - um polidor de metais; - um quimono para jud; - material para higiene pessoal; - trs camisetas meia manga na cor vermelha; - uma cala jeans na cor azul marinho; - quatro pares de meia soquete na cor branca; - um cinto de couro na cor preta; - trs redes para prender cabelo; - um estojo de maquiagem; - um elstico preto para cabelo; - grampos da cor do cabelo.

ANEXO 2 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ITE M

1 2 3 4

ATIVIDADE Aplicao das provas objetivas (Manh) Aplicao do exame de aptido fsica Aplicao da avaliao psicolgica Aplicao da inspeo de sade - exames mdicos, toxicolgicos e biomtricos

DATAS PROVVEIS 17/7/2011 Domingo 20 e 21/8/2011 25 e 26/9/2011 8 e 9/10/2011