UNIVERSIDADE FEDERAL DO

RIO GRANDE DO NORTE

PROGRAMA DA DISCIPLINA

1. IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA

Código Nome Créditos (horas)

ADM0001 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 4 (60 horas)

Professor Contato
João Heitor de Avila Santos, Dr. joao.heitor@ufrgs.br

2. OBJETIVO

• Desenvolver uma compreensão do processo histórico que propiciou o surgimento das

organizações e suas estruturas;
• Analisar as abordagens clássicas e humanistas no que concerne às suas contribuições e
limites;
• Compreender a repercussão da denominada Era Digital na dinâmica das organizações;
• Conhecer as novas formas organizacionais, suas configurações, vantagens, desvantagens e
modos de operação.
• Desenvolver senso crítico na compreensão do avanço científico e tecnológico que poderá
influenciar na performance da organização, no presente e no futuro.
• Propiciar o desenvolvimento critico no(a) participante para compreender as intrincadas
relações das organizações no contexto local, regional, nacional mundial. Sendo que nesse
citoplasma organizacional é onde se estão as oportunidades para cada indivíduo, segundo sua
vocação e habilidades para detectá-las e aproveitá-las.

3. CONTEÚDO

1. Organização e administração:
1.1. Administração: Ciência Social Aplicada e Um Fenômeno Abrangente
1.2 Organizações;
1.3. Tipos de organizações;
1.4. Principais áreas organizacionais;
1.5. Eficiência e eficácia;
1.6. Papéis e competências gerenciais.

2. Principais Teorias da Administração:

2.1. Taylor e a administração científica;
2.2. Henry Ford e a linha de montagem;
2.3. Fayol e o processo administrativo;
2.4. Max Weber e a burocracia;
2.5. Enfoque comportamental e a Escola das Relações Humanas;
2.6. Pensamento sistêmico;
2.7. Escola da qualidade;
2.8. Modelo japonês de produção (Toyotismo).
2.9. Administração contemporânea
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3. Funções da administração:
3.1. Planejamento:
3.1.1. Planejamento estratégico e operacional;
3.2. Organização:
3.2.1. Estrutura organizacional e modelos de organização;
3.3. Direção:
3.3.1. Liderança e motivação;
3.3.2. Comunicação gerencial;
3.4. Controle.

4. Principais áreas funcionais da administração:

4.1. Gestão de Operações;
4.2. Gestão de Marketing;
4.3. Gestão de Pessoas;
4.4. Gestão Financeira.
4.5. Gestão de Tecnologia da Informação

5. Ética, responsabilidade social e ambiente:

5.1. Ética, Valores e a Responsabilidade social;
5.2. As empresas e o ambiente;

6. Novos modelos de negócios

6.1. Startups e Bornglobals
6.2. Negócios Digitais

4. METODOLOGIA E EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM

O conteúdo da disciplina será desenvolvido por meio de exposição dialogada tanto de alunos
quanto do professor.
• Construção coletiva do conhecimento
• Engajamento de todos para a aprendizagem
• Relações horizontais – estudantes, professores, convidados
• Compromisso com os acordos e possibilidade de alterá-los mediante negociação coletiva

5. AVALIAÇÃO
UNIDADE I - Avaliação presencial e sem consulta: Construções Teóricas.
UNIDADE II - Avaliação presencial e sem consulta; Estudo de caso e discussões.
UNIDADE III - Avaliação presencial e sem consulta; Estudo de caso e apresentação.
QUARTA PROVA - Avaliação presencial e sem consulta com todo o conteúdo do semestre.
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6. CRONOGRAMA
Unidade I – Antecedentes e teorias da administração
Aula Data Tópico
1 11/02 Apresentação da disciplina e cronograma
2 15/02 Organização e administração - Parte I
3 18/02 Organização e administração - Parte II
4 22/02 Organização e administração - Parte III
5 25/02 Principais Teorias da Administração – Parte I
6 01/03 Principais Teorias da Administração – Parte II
- 04/03 FERIADO
7 08/03 Principais Teorias da Administração – Parte III
8 11/03 Principais Teorias da Administração – Parte IV
9 15/03 Revisão Unidade I
10 18/03 Prova Unidade I
11 22/03 Correção da Prova Unidade I

Unidade II – Áreas e funções da administração

Aula Data Tópico
12 25/03 Apresentação Unidade II
13 29/03 Funções da administração – Parte I
14 01/04 Funções da administração – Parte II
15 05/04 Estudo de Caso - Entrega
16 08/04 Estudo de Caso - Dúvidas
17 12/04 Estudo de Caso – Apresentação e Discussão
18 15/04 Principais áreas funcionais da administração – Parte I
- 19/04 FERIADO
19 22/04 Principais áreas funcionais da administração – Parte II
20 26/04 Principais áreas funcionais da administração – Parte III
21 29/04 Revisão Unidade II
22 03/05 Prova Unidade II
23 06/05 Correção da Prova Unidade II

Unidade III – Planejamento Governamental: Desenvolvimento, Prática e Perspectivas

Aula Data Tópico
24 10/05 Apresentação Unidade III
25 13/05 Ética, responsabilidade social e ambiente – Parte I
26 17/05 Ética, responsabilidade social e ambiente – Parte II
27 20/05 Estudo de Caso - Entrega
28 24/05 Estudo de Caso - Dúvidas
29 27/05 Estudo de Caso – Apresentação e Discussão
30 31/05 Novos modelos de negócios – Parte I
31 03/06 Novos modelos de negócios – Parte II
32 07/06 Revisão Unidade III
33 10/06 Prova Unidade III
34 14/06 Correção da Prova Unidade III
35 17/06 Quarta Prova
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7. REFERÊNCIAS

Básica:

1. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Fundamentos de administração: manual

compacto para as disciplinas TGA e introdução à administração. Editora Atlas SA, 2014.

2. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. Editora Atlas SA,

2000.

Complementares:

3. ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; AMBONI, Nério. Teoria geral da administração:
das origens às perspectivas contemporâneas. São Paulo: M. Books, 2007.

4. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução

urbana à revolução digital. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2012.