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PR-04-A01

DESCRIÇÃO DE CARGOS Revisão: 01


Data: 31/08/18
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FUNCIONOGRAMA

DIRETOR

REPRESENTANTE DA DIREÇÃO ( RD) (Dhébora)

COORDENADOR E
COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR
TÉCNICO DA
COMERCIAL FINANCEIRO QUALIDADE DA PRODUÇÃO
(CCM) (CFN) (CPR)
(CTQ)
(Felipe) (Ricardo) (Dhébora) (Felipe)

Vendas Contas a pagar Sistema e Produção


Atendimento a Contas a Controle de Manutenção
reclamações receber Qualidade Segurança
Compras Meio Ambiente
Treinamento

Maquinistas,
Operadores,
Vendedores Inspetor,
Contabilidade Auxiliares de
Analista Operação
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Função: Diretor Cargo: Diretor


SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS:

Não há Coordenador Financeiro


Coordenador Comercial
Coordenador Técnico e da Qualidade
Coordenador da Produção/ Diretor de Produção
RESPONSABILIDADES:

- Responsável por planejar, organizar as atividades do negócio, formulando e recomendando políticas e


programas;
- Analisar a necessidade de investimentos em novos equipamentos e maquinários;
- Prover os recursos necessários para a sustentação do negócio e monitorá-los;
- Acompanhar e avaliar os resultados do negócio;
- Analisar novas tecnologias de produção, bem como a viabilidade de sua implementação;
- Realizar a Análise Crítica do SGQ: Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da
empresa, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, definindo ou aprovando planos e
ações para alcançar as metas e objetivos estabelecidos;
- Conduzir análises críticas de contratos sempre que solicitado;
- Responsável pela designação do Representante da Administração;
- Responsável pela aprovação do Manual da Qualidade bem como dos procedimentos da Qualidade;
- Estabelecer os critérios de trabalho junto aos fornecedores/parceiros.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

- Superior completo Não há


CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:

- Liderança
- Melhores práticas de gestão - Organização
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS

- Tratamento de Reclamações - PDCA


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Função: Coordenador e Técnico e da Qualidade Cargo: Analista da Qualidade


SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS:

Diretor Executivo
Diretor Industrial Não há
RESPONSABILIDADES:

- Elaborar e manter atualizado o Manual da Qualidade, submetendo-o a aprovação do Diretor;


- Elaborar e manter atualizados os procedimentos sob sua responsabilidade;
- Analisar os dados de processos, RNC's, RAC's, reclamações de clientes e de pesquisa de satisfação,
verificando oportunidades de estabelecer ações para a manutenção e melhoria do sistema da qualidade;
- Estabelecer ações voltadas para a divulgação da Política e dos Objetivos da qualidade e para a
conscientização da importância do atendimento ao cliente;
- Levantar as necessidades de treinamento e ministrar treinamentos necessários para disseminar os
conceitos da qualidade;
- Quando necessário, inspecionar, aprovar, reprovar produtos;
- Treinar inspetores e analistas da qualidade;
-Emitir RNC's, RAC'S e auxiliar, sempre que solicitado pelas áreas, na análise das causas de não
conformidades;
- Manter o sistema de calibração de instrumentos;
- Manter os sistemas de treinamento, ações corretivas, ações preventivas e de auditorias;
- Orientar os responsáveis dos demais setores para a manutenção e melhoria do sistema da qualidade;
- Relatar o desempenho dos sistemas e processos sob sua responsabilidade a Diretoria;

REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

Nível médio ou Superior, preferencialmente na Área No mínimo 2 meses na função ou sob supervisão.
de Engenharia;
CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:

- Auditorias de SGQ - Liderança


- ISO9001:2015 - Organização
- Sistemas e ferramentas de gestão
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS
- ISO9001:2015
- Uso de EPI's; - PDCA
- CONTROLE DE PROCESSO
- 5S
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Função: Coordenador Comercial Cargo: Diretor de Produção


SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS

Não há Vendedores

RESPONSABILIDADES:

- Planejar e supervisionar o processo de aquisição de matérias-primas, equipamentos e outros materiais,


visando garantir o abastecimento dos insumos necessários à produção e demais atividades da empresa;
- Negociar com fornecedores, visando obtenção de condições sempre melhores em termos de qualidade,
preço e prazos de entrega dos materiais;
- Desenvolver novos fornecedores de materiais e serviços, visando garantir a continuidade do
abastecimento dos insumos utilizados, bem como a obtenção de novas referências de preços e fontes
alternativas de suprimentos;
- Planejar e orientar as atividades do almoxarifado, visando assegurar a organização e integridade dos
materiais estocados;
- Definir níveis mínimos e máximos de estoques de materiais e métodos de controle, bem como os
procedimentos de compras, visando garantir o contínuo abastecimento das necessidades da produção;
- Fornecer informações relativas a compras e estoques, visando atender necessidades de planejamento da
empresa;
- Responsável pela aprovação das Instruções de Trabalho relativas a sua área.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

Nível médio ou Superior - não há


CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:

PDCA / NBR ISO9001:2015 - Liderança


Atualização relacionada às melhores práticas de - Organização
gestão
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS
- Uso de EPI's; - PDCA
- Política e Objetivos da Qualidade - CONTROLE DE PROCESSO
- Instruções relativas ao seu Posto de Trabalho. - 5S
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Função: Coordenador da Produção Cargo: Diretor de Produção


SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS:

Diretor Industrial Operadores


RESPONSABILIDADES:

- Receber os documentos e dados de projeto e planejar a sequência de fabricação;


- Estabelecer a sequência e método de fabricação;
- Detectar as necessidades de treinamento para o pessoal de sua área;
- Orientar o pessoal sob sua responsabilidade para a execução dos trabalhos conforme os métodos e
instruções estabelecidas;
- Controlar e administrar os processos de fabricação;
- Orientar os colaboradores sob sua responsabilidades para o uso de EPI’s;
- Estabelecer as ações corretivas e preventivas para a manutenção do desempenho dos processos;
- Acompanhar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade;
- Estabelecer Planos de Ação para a o atingimento de objetivos e obtenção de melhorias;
- Manter o controle sobre produtos não conforme
REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

Nível médio ou Superior, na Área de Engenharia ou


Administração 6 meses na função
CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:

- Uso de EPI's;
- Política e Objetivos da Qualidade - Uso de informática
- PDCA / MASP / ISO9001:2015 - Liderança
- SNG; - Organização
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS
- Uso de EPI's; - PDCA
- Política e Objetivos da Qualidade - CONTROLE DE PROCESSO
- Instruções relativas ao seu Posto de Trabalho. - 5S
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Função: Operador Cargo: (vários) >> Maquinista, Mecânico,


Reciclador, Forneiro, Soldador
SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS:

Coordenador de Produção Não há


RESPONSABILIDADES:

- Operar o maquinário sob sua responsabilidade;


- Realizar as operações conforme Instruções;
- Relatar mau funcionamento;
- Registrar os dados de produção nas planilhas ou formulários pertinentes;
- Manter organizado seu respectivo Posto de Trabalho;
- Manter a máquina limpa e pronta para o uso;
- Fazer uso dos EPI’s durante a execução das tarefas.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

-Mínimo 4º ano primário (nível básico) 6 meses na função


-Desejável: Ensino Fundamental
CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:

- Uso de EPI's - Organização


TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS
- PDCA
- Política e Objetivos da Qualidade - CONTROLE DE PROCESSO
- Instruções relativas ao seu Posto de Trabalho. - 5S
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35 - Função: Representante da Administração Cargo: Analista da Qualidade


SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS:

Diretoria Não há
RESPONSABILIDADES E AUTORIDADE:

- Assegurar que os processos necessários para o sistema de gestão da qualidade sejam estabelecidos,
implementados e mantidos.
- Relatar à Alta Direção o desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade e qualquer necessidade de
melhoria, e
- Assegurar a promoção da conscientização sobre os requisitos do cliente em toda a organização.
- Assegurar que são estabelecidos na organização os processos de comunicação apropriados e que seja
realizada comunicação relativa à eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO: REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA:

- Ensino Superior - Auditoria de sistema de gestão da qualidade


CONHECIMENTOS: HABILIDADES ESPECÍFICAS:
- ISO 9001:2015
- Manual e Procedimentos do SGQ - Não há
- Política e Objetivos da Qualidade
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS TREINAMENTOS DESEJÁVEIS
- Uso de EPI's - PDCA
- Política e Objetivos da Qualidade - CONTROLE DE PROCESSO
- Instruções relativas ao seu Posto de Trabalho. - 5S

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