Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação do RJ – Núcleo de Niterói

Sede Casarão da Educação: Rua Marquês de Caxias, 49, Centro de Niterói.

Contato por e-mail: sepeniteroi@yahoo.com.br / sepeniteroi@gmail.com

Niterói, 03 de novembro de 2021.

Ofício nº 063/2021

Do: SEPE/Niterói.
À: Secretaria Municipal de Educação
A/C: Secretário Vinicius Wu

O Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação do RJ – Núcleo de Niterói (SEPE-Niterói) vem,

por meio deste, apresentar ao Governo de Niterói, no início deste mês de Novembro, Novembro Negro,
um conjunto de Pautas de Reivindicações marcadamente negras, indígenas e antirracistas, consolidadas
no histórico de lutas e mobilizações da nossa categoria. Além desta apresentação, reivindicamos a
agendamento de Audiência específica com a SME/FME para tratamento destas Pautas.

Educação Integral, afrocentrada, indígena e combatente no antirracismo:

1- Pela Capoeira nas escolas; E criação do cargo de Educador da Capoeira no PCCS;

2- Garantia de políticas sistemáticas e contínuas de formação para todos os profissionais da
educação em educação e práticas educativas antirracistas e decoloniais;
3- Expansão da Educação de Jovens e Adultos, com dotação orçamentária e estrutura específicas;

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 4- Por uma expansão mais ousada da Educação Integral em Tempo Integral no Ensino
Fundamental, além da Educação Infantil, dialogando: a) Com a história dos CIEP’s; b) com a
concepção da politecnia, do trabalho como princípio educativo e da pesquisa como princípio
pedagógico; c) com as pedagogias decoloniais, afrocentrada, indígenas e das encruzilhadas; d)
com a concepção das escolas das infâncias e das juventudes; e) com a concepção de
alfabetização significativa e discursiva; f) com a educação especial em perspectiva inclusiva;

Enegrecer o Grupo do Magistério:

5- Novo concurso público para a Educação de Niterói com garantia das cotas etnicorraciais para
negr@s e indígenas;

Escola antirracista é uma escola autônoma, democrática, justa e cheia de boniteza (Paulo Freire):

6- Defesa da autonomia pedagógica das nossas escolas, contra avaliações externas de larga escala;
Defendemos a educação pública, gratuita e com qualidade social e racialmente referenciada,
com padrão e metas de qualidade construídas autonomamente nas/das/com as comunidades e
territórios das escolas;
7- Autonomia pedagógica concreta para as nossas escolas: Aumento das verbas para as escolas
públicas de Niterói, com suplemento extra para as escolas localizadas em
comunidades/territórios com IDH mais baixo na nossa cidade;
8- Reestruturação espacial-arquitetônica de todas as UMEI’s e Escolas de Ensino Fundamental:
Desemparedar as infâncias e as juventudes; Ligação com a natureza, com a terra, as águas, o ar,
com a cidade e com os territórios/lugares/bairros; Climatização de todas as Unidades Escolares,
com manutenção contínua; Ateliês, Bibliotecas Escolares e Bibliotecas Infantis, quadras
poliesportivas cobertas e adequadas, laboratórios, hortas e outras estruturas
educativas/pedagógicas em todas as escolas;

Justiça e igualdade social para noss@s alun@s, majoritariamente negr@s:

9- Garantia dos tablets, com conectividade à internet de qualidade, para tod@s @s noss@s
alun@s, Educação Infantil e Ensino Fundamental, Educação de Jovens e Adultos e Educação
Especial em Perspectiva Inclusiva;

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 10- Políticas de Reforma Urbana com visão educadora: Ampliação das políticas de moradia popular
e regularização fundiária; Expansão da Rede de Bibliotecas Populares, em especial nos bairros
periféricos; Construção de Escolas-Parque Quilombola, Indígena e Caiçaras em Niterói;
Construção de mais Escolas-Parque ou CIEP’s em Niterói, em especial nos bairros periféricos;
Fim de operações policiais nas comunidades, em especial nos horários escolares; Por uma
política de segurança pública pautada pelos direitos humanos e que respeite os territórios
populares/escolares; Criação de feiras agroecológicas nas favelas de Niterói, subsidiadas pelo
Governo e em articulação com os movimentos camponeses;

Valorização e dignidade do setor mais negro da nossa categoria: @s Funcionári@s.

11- Campanha de valorização da dimensão educativa, pedagógica e construtora de conhecimentos

no/do trabalho d@s Funcionári@s da Educação;
12- Efetivação da mudança de nomenclatura de Merendeir@s para Cozinheir@s Escolares,
garantindo a redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais, sem redução de salários,
a readequação das modulações de trabalho e melhoria das condições de trabalho;
13- Auxílio Tecnológico para tod@s @s Funcionári@s, assim como d@s Professores/as;
14- Redução da jornada de trabalho d@s Funcionári@s dos Grupos de Apoio Administrativo e de
Apoio Operacional para 30 horas semanais, sem redução e salários;
15- Concessão de Adicional de Periculosidade para @s Auxiliares de Portaria;
16- Construção de abrigos estruturados para @s Auxiliares de Portaria em todas as escolas;
17- Incorporação dos valores equivalentes aos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade nos
proventos de aposentadoria d@s Funcionári@s;
18- Adicional equivalente à Insalubridade/Periculosidade nos momentos de readaptações;
19- Novo concurso público para o setor de Funcionári@s, incluindo criação de cargos e concurso
para Auxiliares de Serviços Gerais e Oficiais de Obras e Manutenção;

Na esperança de pronto atendimento,

Coordenação-Geral
Da Direção Colegiada do SEPE-Niterói