PROGRAMA PRIMEIRO PASSO PARA O TRABALHO

CASA DE ISMAEL - LAR DA CRIANÇA

ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO DO (A) APRENDIZ NA EMPRESA

APRENDIZ: BIANCA CATARINA DE ANDRADE FRANÇA DATA DA AVALIAÇÃO: 22/ 11 / 2022
EMPRESA DE APRENDIZAGEM: Instituto Tocar ORIENTADOR (A): Henrique Silva Gomes

1 - NUNCA / 2 - RARAMENTE / 3 - ÀS VEZES / 4 - QUASE SEMPRE / 5 - SEMPRE

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO (A) APRENDIZ
1 2 3 4 5
Cumpre os horários estabelecidos no contrato de aprendizagem? X
Realiza as atividades no prazo combinado com o orientador/a? X
É assíduo (a)? X
Apresenta-se sempre uniformizado (a) nos espaços de aprendizagem? X
Realiza suas atividades com atenção e zelo? X
Tem iniciativa para realizar suas atividades de rotina? x
Demonstra disposição para resolver problemas e propor ideias relacionadas às atividades que realiza? X
Realiza suas atividades com responsabilidade e transmite confiança ao orientador(a)? X
Demonstra disposição para colaborar e atender o seu (sua) orientador (a) e a equipe de trabalho? X
Demonstra vontade e esforço em aprender e desempenhar as atividades? X
Demonstra-se interessado (a) e motivado (a) com o Programa de Aprendizagem? X
Mantém bom relacionamento com a equipe de trabalho, com o(a) orientador(a), supervisores e os demais X
integrantes da equipe.
Cumpre devidamente as regras da empresa/instituição e as normas de segurança? X
Comunica com seu (sua) orientador/a quando não é possível comparecer à aprendizagem, por quaisquer X
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SGAN 913 Conj. “G” Av. W5 – Fones 3272-4731– CEP 70790-140- ASA NORTE- Brasília-DF
E-mail: profissionalizacao@casadeismael.org.br
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motivos?
Observa-se que o (a) aprendiz mantém crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal no espaço X
de aprendizagem?
PARECER TÉCNICO ORIENTADOR(A):
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AUTOAVALIAÇÃO DO APRENDIZ
Da Aprendizagem Prática:
1 - Nunca 2-Raramente 3-Às vezes 4 - Quase 5 - Sempre
sempre
As atividades realizadas lhe permitem adquirir novos conhecimentos?
As atividades solicitadas lhe passam interesse e motivação?
Acredita que a aprendizagem profissional tem contribuído para o seu
desenvolvimento profissional?
Se sente respeitado pelo seu orientador/a e demais funcionários da equipe de
trabalho?
Do(a) Orientador(a):
1-Nunca 2-Raramente 3- Às 4- Quase 5-Sempre

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vezes sempre
É disponível para orientação e apoio durante o horário da aprendizagem?
Mantém contato diário com você?
Dá retorno e orientações quanto ao seu desempenho na aprendizagem?
Você tem facilidade de se comunicar e/ou pedir ajuda a ele (ela)?
Demonstra ser compreensivo quanto às suas demandas?

OBSERVAÇÕES APRENDIZ:
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PARECER TÉCNICO DA ENTIDADE:

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Orientador (a) – Empresa Assinatura Entidade Qualificadora - Casa de Ismael

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Aprendiz

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