Anexo 12 – Questionário exigido pelo Diretor da empresa Têxtil Roupas Ltda

1. Quais das três empresas citadas no enunciado você escolheria, e porquê?

Safety. Apesar de ser uma empresa com pouco tempo de mercado e não tendo muitos clientes,
consegue fornecer aos seus usuários uma gestão da informação completa, facilidade de
operação, agregando produtividade e agilidade aos processos de SST. E o valor para
contratação do software está relativamente acessível.

2. Quem vai utilizar ou se beneficiar caso a nova tecnologia seja implantada?

Todos. Mas, a empresa será a maior beneficiada, haja vista a redução significativa de passivos;
melhoramento na imagem da empresa; tomada de decisão; otimização de tempo e recurso,
por consequência, maior lucratividade, dentre outros.

3. Porque os sistemas e aparelhos novos, principalmente os digitais, devem ser simples e

acessíveis?

Porque a implementação de novas tecnologias nem sempre é fácil e pode haver resistência dos
colaboradores por dificuldade de adaptação. É fundamental adquirir uma nova tecnologia que
se encaixe no perfil dos colaboradores e, ter sempre em mente quem vai utilizar e se beneficiar
da tecnologia.

4. Porque é importante quando for adotar uma nova tecnologia observar o perfil de quem
irá usa-la?

Porque geralmente a implementação de novas tecnologias geram resistência dos

colaboradores que ficam inseguros com a chegada de novidades. Isso atrapalha a
produtividade da organização e o rendimento dos funcionários, causa insatisfação e estresse
para as equipes. Por esse motivo, é indispensável observar o perfil e prepará-los para receber
as inovações como algo positivo e benéfico.

5. Quais os principais benefícios dos investimentos em tecnologia em saúde e segurança do

trabalho?

As tecnologias são necessárias para otimizar as atividades de todos os setores empresariais,

visto que elas fornecem dados que auxiliam os gestores na tomada de decisões mais
assertivas. Além disso, melhoram a agilidade dos processos e aumentam a qualidade dos
serviços ou produtos. Elas trazem excelentes benefícios: viabilizam soluções com segurança;
melhoram o controle por parte dos gestores; aprimoram a comunicação interna; auxiliam na
interação entre os funcionários; possibilitam a identificação e resolução de problemas; ajudam
no alcance de metas; reduzem custos; aumentam lucros e aceleram o crescimento
organizacional.