FATORES QUE INTERFEREM

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VIDA

DO
ENFERMEIRO

Prof. Luci Sudan

FATORES QUE INTERFEREM NA QUALIDADE DE VIDA DO ENFERMEIRO

• A atenção à saúde é fundamentada

pela atuação da equipe
multiprofissional, uma modalidade
de trabalho coletivo que
desenvolve intervenções técnicas
realizadas por indivíduos de
diferentes áreas profissionais que
interagem o tempo todo.
FATORES QUE INTERFEREM NA QUALIDADE DE VIDA DO ENFERMEIRO

DESAFIOS DO SISTEMA DE SAÚDE:

• suporte de materiais e equipamentos para garantir uma

assistência de qualidade;
• do financiamento e suporte na gestão das ações de saúde;
• número de profissionais adequados às demandas da população;
• remuneração apropriada para o profissional da saúde,
• da segurança entre outros problemas.
 QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE

QVT DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE

• merece atenção especial, já que
conviver com essas situações pode
ser desgastante à saúde do
trabalhador,
• leva ao sofrimento e até mesmo ao
adoecimento da mente e do corpo.
 QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE

• Os enfermeiros, em sua prática profissional estabelecem as

relações interpessoais.
QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE

• Relacionamento com a equipe de

trabalho: interfere diretamente na QVT,
se esse relacionamento é ruim, a QVT
também será péssima.

• A relação profissional deve ser constituída

de respeito e empatia;

• Caso o respeito não seja estabelecido,

não existe relação profissional e sim, um
conjunto de pessoas que se suportam.
 SÍNDROME DE BURNOUT

• O estresse pode ser definido

como esforço de adaptação do
organismo para enfrentar
situações que são consideradas
ameaçadoras à sua vida e ao seu
equilíbrio.
SÍNDROME DE BURNOUT

três fases que compõem a

síndrome de adaptação geral ao
estresse:

• reação de alarme,
• ou adaptação
• exaustão ou esgotamento.
 SÍNDROME DE BURNOUT
Exaustão emocional
• cansaço,
• irritabilidade,
• sinais de depressão e de ansiedade,
• diminuição de produtividade profissional, o que conduz a uma avaliação
negativa de si mesmo como pessoa e profissional.
• depressão e a tristeza, com pouca vontade de realizar coisas,
• persistência de pensamentos e sentimentos negativos que comprometem a
vida social.
SÍNDROME DE BURNOUT

• As respostas adaptativas são, então,

resultados das interações das pessoas,
suas forças internas de equilíbrio
psíquico e o ambiente laboral.

• quando as respostas aos estímulos não

são saudáveis, o trabalhador poderá
apresentar algo além do estresse,
conhecido como reações de burnout.
SÍNDROME DE BURNOUT

• Pode ser entendido como a composição

burn – queima e out – exterior, dando
um sentido de queimar-se, ou seja, a
pessoa se consome física e
emocionalmente por completo.

• Para que a pessoa não se consuma física

e emocionalmente, é necessário que
ocorra uma adaptação.
 SÍNDROME DE BURNOUT

Você sabia que burnout é considerada uma síndrome e que

a sua causa está intimamente ligada à vida profissional?
 SÍNDROME DE BURNOUT

• A síndrome de burnout é
considerada uma doença
ocupacional, podendo ser
chamada de síndrome do
esgotamento profissional.
 SÍNDROME DE BURNOUT

• Um distúrbio psíquico de caráter

depressivo, precedido de
esgotamento físico e mental
intenso, despersonalização
caracterizada por
comportamentos negativos e
insensíveis.
 SÍNDROME DE BURNOUT

VÁRIOS SINTOMAS:
• cansaço constante,
• fadiga,
• dores musculares e de cabeça,
• distúrbios do sono,
• irritabilidade,
• dificuldade de concentração,
• falta de apetite,
• depressão e perda de iniciativa,
• alterações de humor e de memória.
 SÍNDROME DE BURNOUT

É constituída de três dimensões

independentes:
• exaustão emocional,
• sentimento de baixa realização
profissional
• despersonalização.
 SÍNDROME DE BURNOUT

• pode levar o indivíduo ao uso de

drogas,
• ao alcoolismo: tentativa de
esquecer, curar ou amenizar o
problema
• ao surgimento de doenças
psicossomáticas, e a pensar em
suicídio.
• isolamento, arredio, cinismo, ironia
e a produtividade cai.
 SÍNDROME DE BURNOUT
AÇÕES SIMPLES PARA FORTALECER O SISTEMA
IMUNOLÓGICO

• Ingerir no mínimo oito copos de água por dia,

• ter contato com a luz solar para produção de
vitamina D,
• praticar exercícios físicos: por pelo menos 30
minutos, três vezes por semana,
• sono e repouso: dormir cedo, por volta de 7 a
8 horas por noite,
• ter boa alimentação: verduras, frutas, cereais,
sementes, castanhas,
• cultivar bons pensamentos e bom
relacionamento com amigos, família e colegas
de trabalho.
 SÍNDROME DE BURNOUT

OUTROS TRATAMENTOS

• terapia alternativa: aquela que exclui a convencional,

• ou complementar: que une ao tratamento convencional um

outro associado,

• as comprovadamente científicas, como: meditação, shiatsu,

acupuntura.
 ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM
• Comente sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT).

• Identifique quais os fatores que interferem na qualidade de vida

dos profissionais de saúde?

• Descreva o que você compreendeu sobre a Síndrome de Burnout?

• Quais medidas que a Instituição de Saúde pode implementar para

minimizar e/ou evitar o surgimento do Burnout em profissionais
de saúde?