PCMSO - DMF Construção Civil Ltda - 2022

DMF CONSTRUCAO
CIVIL LTDA
Itaperuçu, 10 de Setembro de 2022

Vigência do PCMSO: 2022 a 2023.
Lei nº 6.514 de 22/12/1977, às Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº 3.214 de 8 de junho de 1978.
Clin Med Medicina Do Trabalho e Assistência Médica Ltda
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PCMSO – DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA – 2022
CARACTERIZAÇÃO
Razão Social: DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA
Nome Fantasia: DMF CONSTRUCAO CIVIL – ME
Endereço: R CARMELINDO DOMINGOS CHECHI, nº 115,

Bairro: CANDIDOS
Município: Itaperuçu
Estado: PR
CEP: 83.560-000
Fone/Fax: (41) 9784-2581
C.N.P.J: 44.251.922/0001-47
Ramo de Atividade Econômica 41.20-4-00 - Construção de edifícios
Principal:
Classificação Nacional de 41.20-4-00
Atividade Econômica Secundaria
- CNAE:
Grau de Risco conf. NR 04: 3
Grupo conf. NR 05 Quadro II: C-18a
Número de Funcionários: 12
Horário Geral de Trabalho: Seg a Sex das 07h30 as 17h30 – Sendo uma horade
almoço
Responsável pela Empresa: DAILSON MACHADO DE FREITAS
Cargo: Socio Administrativo
RUA: AV SÃO PEDRO, 348 – CEP: 83560-000 – CENTRO- ITAPERUÇU - PR FONE(41) 3603-1164
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pegasuseguranca@gmail.com
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PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE

OCUPACIONAL
PCMSO-2022/2023
Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional
Lei N° 6.514 da Portaria 3.214 da Norma
Regulamentadora NR-07
Responsável pela elaboração:
Nome CLIN MED

Endereço Av. São Pedro, 348
Bairro Centro
Município Itaperuçu / PR
Email Clim.medicsaude@gmail.com
Telefone (41) 3603-1164
Nome Delly Scarinci

CRM – PR 4850 –PR RGE: 3563
ENDEREÇO Rua Justo Manfron, 950 – Lamenha Pequena.
CEP 83.560-000
TEL. (41) 99956-8251
Identificação Contato com Empresa

Nome DAILSON MACHADO DE FREITAS
Cargo SOCIO ADMINISTRADOR
Tel. (41) 9784-2581
Email DAILSOMMACHADODEFREITAS@GMAIL.COM
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

44.251.922/0001-47
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 16/11/2021
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

DMF CONSTRUCAO CIVIL ME
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

41.20-4-00 - Construção de edifícios
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

42.92-8-01 - Montagem de estruturas metálicas
43.11-8-02 - Preparação de canteiro e limpeza de terreno
43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica
43.22-3-01 - Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás
43.30-4-04 - Serviços de pintura de edifícios em geral
43.30-4-99 - Outras obras de acabamento da construção
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

206-2 - Sociedade Empresária Limitada
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

R CARMELINDO DOMINGOS CHECHI 115 ********
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

83.560-000 CANDIDOS ITAPERUCU PR
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

DAILSOMMACHADODEFREITAS@GMAIL.COM (41) 9784-2581
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 16/11/2021
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
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Identificação do Coordenador
Assinado de forma
DELLY digital por DELLY
SCARINCI:2 SCARINCI:295761727
72
9576172772 Dados: 2022.09.28
17:09:36 -03'00'
RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO:
DR. DELLY SCARINCI

MEDICO DO TRABALHO CRM-PR / 4850
AV. SÃO PEDRO, 348 – CENTRO
CLINICA MEDICA SAUDE
ITAPERUÇU - PARANÁ
FONE – 041- 3603-1164
Obs.: Todos os riscos anotados neste documento foram baseados no PPRA assinado pelo (a) Senhor(a):
José Costa Gomes Junior

Técnico em Segurança do Trabalho
MTE: 0026393/PR
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2. INTRODUÇÃO
O presente Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem por objetivo
tornar conhecedor dos aspectos Médico - Ocupacionais da empresa, sendo um veículo de diálogo
entre o RH e a Clinica Medica Saúde. Além disso, estabelecemos aqui, com clareza, todos os
objetivos do Programa a serem cumpridos no ano do PCMSO, visando esclarecê-lo sobre as
atividades dos médicos e demais profissionais de saúde que atuarão na sua Empresa.
Convém, antes de mais nada fazer alguns esclarecimentos sobre alguns termos técnicos
utilizados no Programa, a saber:
2.1 - FUNÇÃO:
Entendemos por função o “Nome da Atividade” exercida pelo profissional. Em alguns casos
ela é esclarecedora sobre o tipo de atividade praticada pelo trabalhador (ex.: Operador de
Empilhadeira), porém em outros casos ela nada nos diz sobre as atividades do indivíduo (ex.:
Auxiliar de Produção). Nesses casos teremos que complementar a descrição da atividade com
dados do ambiente, setor ou da própria atividade laborativa (ex.: Auxiliar de Produção - Carga/
Descarga).
2.2 - EXPOSIÇÃO:
Dizemos que um indivíduo está “Exposto” a um determinado agente quando ele está em contato
direto, de maneira não eventual e sujeito aos efeitos do referido agente. Como podemos presumir
pelo exposto acima, a “Função” nem sempre esclarece a “Exposição”. Para exemplificar
citaremos o exemplo de um Auxiliar de Produção que trabalha numa fábrica de defensivos
agrícolas, em paralelo com outro Auxiliar de Produção que trabalha no setor de Carga/Descarga
de um depósito de bebidas. Fica claro que ambos têm a mesma “FUNÇÃO” mas
“EXPOSIÇÕES” bem diversas, implicando em critérios de avaliação médica e exames
complementares também diversos.
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.
2.3 - IDADE:
Na avaliação da aptidão a determinadas funções, levamos em conta a idade do candidato. Assim,

para exemplificar, citamos o fato de que candidatos menores de idade são naturalmente inaptos
para funções insalubres e/ou perigosas.
2.4 - A descrição das particularidades de cada setor estão descritas no Programa de

Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa, conforme NR-9. Este documento será
complementado pelos informativos de interesse da sua Empresa.
2.5 - O Exame Médico compreende anamnese clínica e ocupacional, exame de sanidade física
e exames complementares, realizados de acordo com a exposição setor e função de cada
trabalhador.
2.6 - Ao Médico Coordenador do PCMSO é facultado indicar outro Médico inteirado das
condições de sua empresa para realização dos Exames Ocupacionais.
2.7 - O presente Programa poderá ser alterado a qualquer momento quando notada alteração
de exposição, riscos, layout ou normas de avaliação e monitoração biológica dos diversos
agentes em questão.
Como Médico Coordenador do PCMSO da DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA aqui

propostos, bem como sua execução e resultados,
Cordialmente,
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.
3.0 RESPONSABILIDADES
O Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO implantado na empresa; DMF CONSTRUCAO

CIVIL LTDA, com o CNPJ: 44.251.922/0001-47. Tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora NR.
7 da Portaria nº. 24, de 29 de Dezembro de 1994, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.
Esta NR-7 e NR-9 determina “a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO, com o objetivo
de promoção e preservação da saúde do conjunto de seus trabalhadores” – item 7.1.1 da NR-7, e nela
foi baseado. Esse Programa foi elaborado em articulação com o Programa de Gerenciamento de Riscos
– PGR, desenvolvido pela Medica Coordenadora do PCMSO DRª. DELLY SCARINCI MEDICA DO TRABALHO
CRM-PR / 4850 , atendendo ao item 9.3.1 da Norma Regulamentadora nº. 9, da Portaria nº. 25, de 29 de
Dezembro de 1994, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho. Esta NR-9 recomenda a
interação entre levantamento de riscos ambientais e o estabelecimento de diretrizes que visem a
“prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive
de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos
irreversíveis à saúde do trabalhador”item 7.2.3 da NR-7. A Manutenção deste Programa deverá
obrigatoriamente ser coordenada por Médico do Trabalho, familiarizado com os princípios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou
será exposto cada trabalhador da empresa – item 7.2.3 da NR-7. Esse profissional terá a
responsabilidade de alterar o PCMSO a qualquer momento de acordo com a implantação de
metodologia empresarial que acrescente novos riscos aos trabalhadores da Empresa, ou fique
determinado por negociação coletiva de trabalho, ou ainda, quando for constatado risco anteriormente
não detectado. É de responsabilidade deo empregador comunicar ao médico coordenador do PCMSO
a introdução de novos agentes físicos, químicos ou biológicos no ambiente de trabalho, para que possa
ser avaliada a repercussão destes fatores sobre a coletividade dos trabalhadores e implantadas
respectivas ações de saúde (observar itens 9.1.5 e seus sub-itens da NR-9).
3.1 COMPETE AO COORDENADOR
 Realizar os exames médicos previstos no iten 10.0 da norma regulamentadora nº7 ou

encarregar os mesmos a profissional medico familiarizado com os princípios da
patologia ocupacional e sua s causas, bem como o ambiente, as condições de trabalho
e os riscos que esta exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado.,
 Encarregar dos exames complementares previstos no itens, quadros e anexos da
Norma Regulamentadora nº 7, profissionais e/ou entidades devidamente capacitados,
equipados e qualificados.
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3.2 COMPETE AOS EMPREGADOS
 Conhecer as suas responsabilidades relativas à segurança e medicina do trabalho em

face dos dispositivos legais e das Normas Internas da GMS Isolamento Térmico,
Funilaria Industrial e Manutenção de Pintura Ltda - Me.
 Obedecer às normas e regulamentos específicos da Empresa;
 Usar os equipamentos de proteção individual específicos para o desempenho das suas
tarefas;
 Utilizar ferramentas adequadas para cada tipo de trabalho, evitando improvisações;
 Comunicar ao superior imediato e à medicina ocupacional da empresa a ocorrência de
qualquer tipo de acidente de trabalho e de irregularidade que possa constituirrisco
de agravo à saúde dos trabalhadores;
 Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade que constitua risco de
acidente;
 Submeter aos representantes da Comissão interna de Prevenção de Acidentes
sugestões para a melhoria das condições do trabalho.
3.3 DOCUMENTAÇÃO CLÍNICA DO TRABALHADOR
Entende-se por documentação clínica do trabalhador, os registros dos dados obtidos através
de avaliação médica por ocasião dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao
trabalho, por mudança de função, demissional, emergenciais e ocasionais. Esta
documentação deverá constar de:
3.4 PRONTUÁRIO CLÍNICO
Deverá ser individual, e nele deverão constar:

Avaliação clínica do trabalhador por ocasião de sua admissão na Empresa, antes do início de
suas funções; Os resultados dos exames complementares caso tenham sido necessários;
Avaliação clínica e conclusões de aptidão ou inaptidão para a função proposta ao trabalhador
por ocasião de admissão ou mudança de função. Registro das condições do trabalhador por
ocasião dos exames periódicos; Registro de acidentes de trabalho e a menção da solicitação
à Empresa da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT; Registro de
intercorrências que possam ter relação com sua atividade específica na empresa; Registro
de encaminhamento, quando necessário, do trabalhador à Previdência Social para
estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta
previdenciária em relação ao trabalho; Registro de conclusões e medidas aplicadas por
ocasião de cada avaliação. O Prontuário clínico deve permanecer sob responsabilidade do
médico coordenador do PCMSO, e sujeito às normas éticas no que se refere a sigilo médico
por segredo profissional, e relatado à diretoria da empresa os aspectos relacionados a aptidão
ou não aptidão à função exercida ou proposta, as consequências da atividade profissional à
saúde do trabalhador, assim como os mecanismos propostos para adequá- los. Toda a
documentação clínica do trabalhador deverá ser objeto de avaliação individual e coletiva por
parte do médico coordenador, para que possa fornecer subsídios.
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PCMSO – DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA - ME – 2022
4 – JUSTIFICATIVA
Este Programa intitulado Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO foi
elaborado considerando-se a Norma Regulamentadora no 7, aprovada pela Portaria SSST Nº 24,
de 29/12/94 do Ministério do Trabalho, publicada no DOU de 30/12/94, Seção I páginas
21.287 a 21.280 e alterada em parte pela Portaria SSST no 8 de 08/05/96, publicada no DOU
de 09/05/96, Seção I páginas 7876 e 7877, republicada no DOU de 13/05/96, Seção I página
8020, atualizados pela Nota Técnica de 01/10/96, publicada no DOU de 04/10/96, Seção I
páginas 19872 a 19874 e suas correlações com as Normas Regulamentadoras nos 5, 9 e 16, todas
alteradas pela Portaria no 25, de 29/12/94, publicada no DOU de 30/12/94 e republicada no DOU
de 15/12/95, visando preservar a saúde e o bem estar dos trabalhadores em geral.
5 – OBJETIVOS
5.4 - Prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde dos trabalhadores,

inclusive os de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças
ocupacionais ou de danos irreversíveis provenientes do ambiente de trabalho.
5.5 - Elaborar cronograma para as atividades do Serviço de Medicina do Trabalho durante a

vigência do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
5.6 - Definir os critérios de avaliação dos exames clínicos, exames complementares e sua
periodicidade, específicos para cada trabalhador, levando-se em conta o tipo de agente e sua
exposição.
6 - METODOLOGIA
Realização de exames ocupacionais:
6.4 - ADMISSIONAIS:
Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, o exame clínico criterioso
com a finalidade de detectar se o candidato ao emprego apresenta condições físicas e mentais
para desenvolver as atividades inerentes à função. Dependendo da função, se faz necessária a
execução de exames complementares.
(NR-7 7.4.3.1)
6.5 - PERIÓDICOS:
- Realizados de acordo com a função e exposição de cada funcionário.
(NR-7 7.4.2.1 quadros I e II, 7.4.3.2).
6.6 - RETORNO AO TRABALHO:

- Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador
ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de acidente ou doença de
natureza ocupacional ou não, ou gestação. (NR-7 7.4.3.3)
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6.7 - MUDANÇA DE FUNÇÃO:
- Será realizado obrigatoriamente antes da mudança de função. Entende-se por mudança de

função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou setor que implique na
exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança de
função.
(NR-7 7.4.3.4, 7.4.3.4.1)
6.8 - DEMISSIONAL:
- Será obrigatoriamente realizado até a data da homologação, desde que o último exame
médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
* 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2
* 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
(NR-7 7.4.3.5)
7 - NR 35 – TRABALHO EM ALTURA
Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m(dois metros) do
nível inferior, onde haja risco de queda.
AO EMPREGADOR:
Avaliar o estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividades em altura, garantindo que:
a) Os exames e a sistemática de avaliação sejam partes integrantes do Programa de Controle

Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), devendo estar nele consignados.
b) A avaliação seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada

situação;
c) Seja realizado exame médico voltado às patologias que poderão originar mal súbito e
queda de altura, considerando também os fatores psicossociais.
AO TRABALHADOR
d) Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas
ações ou omissões no trabalho.
ANAMNESE
 Uma boa anamnese com antecedentes pessoas e familiares Atenção para:
 História de epilepsia na família
 Desmaio, tonteiras
 Uso de medicação controlada
 Acompanhamento com psiquiatra
 Uso de drogas ilícitas
 Fobia de altura (acrofobia)
 Hipertensão arterial descompensada
 Diabetes descompensado e insulino dependente
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MAL SÚBITO
É uma alteração abrupta no estado de saúde com poucos com nenhum sinal que possibilite sua
prevenção imediata.
PATOLOGIAS
 Hipertensão arterial descompensada
 Diabetes descompensado e insulino dependente
 Anemia
 Epilepsia
 Obesidade
PRIMEIROS SOCORROS
As pessoas responsáveis pela execução das medidas de salvamento devem estar capacitadas a
executar o resgate, prestar primeiros socorros e possuir aptidão física e mental compatível com
atividades a desempenhar.
7- METAS
Para todo exame médico ocupacional será emitido Atestado de Saúde Ocupacional em duas vias,
sendo que a primeira via ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras. A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador,
mediante recibo na primeira via.
No Atestado de saúde Ocupacional constará:
- nome completo do trabalhador, número do registro de sua identidade e função;
- os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do

empregado, conforme Nota Técnica expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no
Trabalho - SSST em 1/10/96, publicada no DOU de 04/10/96 Seção I páginas 19.782 a 19.784.
- indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os

exames complementares e a data em que foram realizados;
- o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM.
- definição de apto ou inapto para a função que irá exercer, exerce ou exerceu;
- nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato
- data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de

inscrição no Conselho Regional de Medicina.
- assinatura do funcionário.
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8 – PRIMEIOS SOCORROS
A caixa de primeiros socorros deve estar sempre presente, nas empresas, em locais de fácil acesso.
Por medida de precaução, não é conveniente trancá-la, facilitando, assim, o seu manuseio.
Ficará sob a responsabilidade de uma pessoa treinada, pois, só assim, poderá ser melhor aproveitando
o seu conteúdo.
No seu interior, vamos encontrar uma série de instrumentos, medicamento, soluções, e que sejam
bem acondicionados, organizados, para facilitar a atuação do socorrista, ao invés de atrapalhar-lhe.
Todos os frascos deverão ser rotulados, os instrumentos pontiagudos como pinças, tesouras,
embaladas de forma adequada, assim como as ampolas.
Devemos, igualmente, ao findar o uso da caixa de primeiro socorros, não só arrumá- la, mas também
repor o material utilizado, a fim de poupar dissabores a outros socorristas.
Os medicamentos devem ser sempre vistoriados, para verificar o prazo de sua validade. Os que tiverem os prazos
vencidos serão inutilizados e substituídos por outros novos. Primeiros socorros é o cuidado imediato a alguém
ferido ou doente, com a finalidade de: preservar a vida, promover a recuperação ou prevenir que o caso
piore, portanto trata-se de uma atenção rápida, imediata a uma pessoa que está em perigo de vida, realizando
tais cuidados para manter as suas funções vitais e reduzindo seus agravos até que a vitima receba atendimento
de emergência adequado. Este pré-atendimento tem fundamental importância, pois evita complicações futuras
e pode até salvar vidas. Contudo, deve ser realizado pelo socorrista (profissional que vai fazer o atendimento)
que
deve ter treinamento e realizar o atendimento em condições seguras para a prestação de socorro. É importante,
após realizar o primeiro atendimento, solicitar ou encaminhar a vítima para avaliação médica. Estes
procedimentos devem ser realizados por pessoas treinadas em socorrer as vítimas. Geralmente, as empresas
possuem profissionais capacitados para dar treinamento a todos os funcionários na prestação do atendimento
básico. Este treinamento deve ser ministrado por um profissional habilitado e que tenha noções de primeiros
socorros. Deve ser utilizado por um profissional, que tenha feito um curso para esta capacitação e,
principalmente, que entenda sobre as iniciais dos primeiros socorros ABC. Sendo A - verificar a passagem de
ar da vitima, B - observar a respiração e C - verificar a circulação. Estes são os principais passos, por exemplo,
para o atendimento em uma reanimação cardiorrespiratória (uma parada cardíaca, que exige profissional
habilitado). O princípio do atendimento de emergência Baseia-se nos três “R”:
Rapidez no atendimento;
Reconhecimento das lesões;
Reparação das lesões.
É recomendado Procurar sempre conhecer a história do acidente, pedir ou solicitar que seja pedido um resgate
especializado enquanto os procedimentos básicos são realizados, sinalizar e isolar o local do acidente e utilizar
durante o atendimento, de preferencialmente, luvas e calçados impermeáveis. Os procedimentos adequados
são:
Verificar no local do acidente se não há riscos para o socorrista, como fios elétricos soltos, fumaças, líquidos
inflamáveis e objetos cortantes que possam ferir quem vai fazer o atendimento. Chamar um serviço médico
de emergência (geralmente todas as indústrias fornecem este serviço com profissionais da saúde);
Acalmar-se e ganhar a confiança da vitima, avaliar seu estado de consciência e suas
lesões e com a ausência destas funções realizar o ABC, sendo que a
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massagem cardíaca requer treinamento com um profissional responsável, caso contrário, chamar a
emergência o mais rápido possível.
Obs: Sendo proibido misturar outros medicamentos que não estão abaixo relacionados:
CONTEÚDO BÁSICO DA CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS
 Compressas de gaze esterilizada de 7,5 x 7,5 cm;

 • Rolos de atadura de gaze (em três tamanhos);
 • Gaze tipo chumaço, para olhos;
 • Caixa de curativos, tipo Band-Aid;
 • Cotonetes
 • Rolo de esparadrapo;
 • Pacote de Algodão hidrófilo absorvente;
 • Vidro de 50 ml de solução anti-séptico, povidine ou similar;
 Obs.: Evitar o uso de merthiolate ou mercúrio cromo (são irritantes de ferimentos).
 • Aspirina ou AAS;
 • Vidro de álcool;
 • Luvas cirúrgicas/ procedimento, de látex;
 • Vidro de leite de magnésio;
 • Sal de fruta;
 • Vidro de água oxigenada 10 vol.;
 • Tubo de vaselina esterilizada;
 • Tubo de creme para queimaduras (Paraqueimol ou Picrato de Butezin);
 • Tesoura;
 • Termômetro;
 • Sacos Plásticos;
 • Conta-gotas;
 • Sabão líquido não cáustico ou sabonete neutro.
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9 . PROCEDIMENTOS EM CASOS DE PRIMEIROS SOCORROS DE ACIDENTES NO

TRABALHO:
Os primeiros socorros variam de acordo com a lesão, por exemplo;
Em caso de acidentes de trabalho dentro da empresa, a Diretoria ou responsável deverá:
9.1 Providenciar transporte para o acidentado, na seguinte ordem de preferência:

 Carro da empresa (se disponível)
 Táxi
 Carro particular, em caso de urgência
 Ambulância, em caso de acidentes graves que necessitem de remoção.
9.2 Encaminhar o acidentado a uma das instituições que atendem pelos SUS (Sistema Único de
Saúde) – Acidente de Trabalho, indicadas no item 5.
9.3 Em caso de necessidade de remoção da vítima, entrar em contato com a instituição indicada
no item 5, solicitando a ambulância.
1. Informar os Membros da C.I.P.A. (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) sobre o

acidente para investigar o ocorrido e realizar a Reunião Extraordinária.
2. Informar o setor de Recursos Humanos (Depto Pessoal) que providenciará a emissão e

posterior encaminhamento da CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho) ao INSS.
3. Unidades de Atendimento na Cidade.
Ambulância de emergência médica SIATE: 193
Ambulância de acidentes SAMU: 192
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a) FERIMENTOS EM GERAL:
Deve-se lavar com água e sabão se for um ferimento pequeno. Se a extensão do ferimento for maior, deve-se
estancar o sangramento e levar a vítima ao serviço de emergência.
b) ENTORSE:
A entorse é causada por uma "virada" numa articulação (junta). Uma vitima com entorse sente dor intensa na
articulação afetada e surge inchaço no local. Deve-se imobilizar a articulação e colocar compressas frias no
local.]
c) FRATURA:
A fratura é uma lesão que quebra o osso. Ela pode ser interna (não há rompimento da pele) e a fratura
exposta (o osso perfura a pele e é exposto). Na fratura interna a vitima tem dor intensa, deformação do local
afetado, limitação de movimentos e inchaço. Nesse caso, deve se imobilizar o local afetado com tala e
acolchoá-las com pano macio, deixar na posição normal se possível (não tente colocar o osso no lugar) e não
amarrá-las no local da fratura deixando os dedos de fora para observar a circulação e ver se esta muito apertada.
Na fratura exposta deve-se proteger o ferimento com gaze ou pano limpo antes de imobilizar para não entrar
poeira ou outras substancia que podem favorecer infecções e imobilizar (não tentar colocar o osso no lugar)
e procurar socorro medico.
d) HEMORRAGIAS:
Pode ser hemorragia externa (ferimento com saída de sangue para o exterior) ou interna (ferimento profundo
nos órgãos internos), com sintomas de suor intenso, pele fria, sede, tonteira. Nas hemorragias externas em
geral deve-se estancar os ferimentos com pano limpo. Com ferimentos internos deve-se encaminhar a vítima
o mais rápido possível ao atendimento de emergência médica
e) CHOQUE ELETRICO:
Não tocar na vitima sem antes desligar a corrente elétrica, se não for possível, garantir que os pés do socorrista
não estejam molhados, para então afastar a vitima do choque elétrico. Usar um material que não conduza
corrente elétrica, como borracha ou madeira seca, não aproximar enquanto a corrente elétrica do local não for
desligada. Em seguida, deitar a vitima e verificar se está respirando, observando se a línguaestá obstruindo
a passagem de ar e chamar o serviço medico.
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f) INSOLAÇÃO:
Procurar colocar a vitima à sombra, fazer compressas frias sobre a cabeça e envolver seu corpo com pano
molhado para baixar a temperatura, deitar a pessoa de costas apoiando a cabeça e os ombros mais alto que o
resto do corpo, após o socorro procurar serviço medico.
Intoxicação: Pode ser a intoxicação por fumaças, gases, agentes químicos e outros. Qualquer intoxicação com
produtos químicos e outros devem ser encaminhados rapidamente ao serviço de emergência medica. O
socorrista deve ser orientado sobre os produtos que trabalham e utilizam, pois ao retirar qualquer produto do
corpo com água, algumas substancias pioram a corrosão. Para evitar prejudicar ainda mais a lesão da vitima,
primeiramente retirar a vitima do local e encaminhar ao serviço medico.
g) QUEIMADURA:
Existem queimaduras de 1°, 2° e 3° grau. A de 1° grau é a mais comum, geralmente deixa a pele avermelhada
e ressecada, pode se oferecer água a vitima, colocar compressas frias no local ou ficar um tempo no chuveiro
frio. A de 2° grau atinge um pouco as camadas profundas da pele formando bolhas, nesses casos ofereça
muito líquido a vitima, aplique compresso frias e encaminhe à emergência.
A de 3° é o caso mais grave, pois acomete todas as camadas da pele e podem alcançar os músculos e ossos.
Deve-se então, manter a vitima deitada, lavar bem as mãos antes de tratar as queimaduras, em seguida cortar
as roupas que estão próximas à região da
queimadura, mas não retirar a roupa que está em cima da queimadura, para evitar agravamento, não fure as
bolhas, não aplicar nenhuma substancia sobre a queimadura, se a vitima estiver consciente ofereça muita água
para beber (pois há perda de muito liquido) e então chamar a emergência.
Página 15
10 . ARQUIVO
Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares,
as conclusões e as medidas aplicadas serão registradas em prontuário clínico individual que
ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do programa de controle médico de saúde
ocupacional.
Os registros clínicos serão mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento
do trabalhador.
O plano de controle médico de saúde ocupacional deverá obedecer a um planejamento das ações
de saúde a serem executadas durante o ano, devendo ser objeto de relatório anual.
O relatório anual discriminará por setores da empresa o número e a natureza dos exames
médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados,
assim como o planejamento para o próximo ano.
12. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
O relatório anual deverá ser encaminhado à CIPA onde será apresentado e discutido, quando
existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas desta
Comissão.
O relatório anual poderá ser armazenado em arquivo informatizado desde que seja mantido de
modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho.
Quando houver constatação de doenças profissionais detectadas por exames clínicos ou

complementares a empresa deverá emitir a Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT), e
dependendo da situação, poderá o trabalhador ser afastado da atividade que causou a doença.
Página 16
12. PLANO PESSOAL
1º Serão realizados exames médicos que constarão de uma avaliação clínica geral do trabalhador,
abrangendo Anamnese Ocupacional e Exame Físico e Mental, com exame médico específico para a
função que irá exercer ou que está exercendo.
2º Realização de Exames Complementares nos termos específicos na NR-7 e seus anexos e de acordo
com os achados clínicos e com os riscos a que estão sujeitos os trabalhadores em suas atividades.
A Avaliação Clínica, referida como integrante dos Exames Médicos, obedecerá aos prazos e a
periodicidade abaixo relacionada:
1. Exame Médico Admissional: antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa.
2. Exame Médico Periódico: Conforme a função e riscos ambientais, a idade e os achados clínicos
anteriores.
Nos setores em que os trabalhadores não estão expostos aos riscos ou situações de trabalho que
impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou para aqueles que não são
portadores de doenças crônicas, os exames seguirão o CRITÉRIO DA IDADE, sendo anual para menores
de 18 anos de idade e maiores de 45 anos de idade.
Para os trabalhadores expostos a riscos ambientais capazes de desencadear ou agravar doenças
ocupacionais e os com doenças crônicas, os Exames serão anuais ou a intervalos menores, a critério
do médico coordenador.
1. Exame Médico de Retorno ao Trabalho:

No primeiro dia de volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias, por
motivo de doença, acidente ou parto.
2. Exame Médico de Mudança de Função:

Antes da data da mudança, quando risco de exposição do trabalhador for diferente daquele a que está
exposto.
3. Exame Médico Demissional: Realizados te a data da homologação desde que o último exame médico
ocupacional periódico tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias por tratar-se de empresa com
grau de risco 04 (quatro).
Página 17
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE DE EXAMES PARA TRABALHO EM ALTURA
De acordo com a Norma Regulamentadora 35 – NR35, trabalhadores que atuam em altura acima
de 2m do solo (andaimes, escadas, balancim, etc.) devem ser realizados os exames
complementares abaixo:
- Acuidade Visual
- Audiometria
- Glicemia de Jejum
- Hemograma
- Eletrocardiograma
- Eletroencefalograma
- Avaliação Psicológica
Caso a função destes trabalhadores exija outros exames complementares serão realizados a
pedido do medico coordenador do PCMSO.
DR. DELLY SCARINCI CRM-PR / 4850
Assinado de forma
DELLY digital por DELLY
772
9576172772 Dados: 2022.09.28
____________________
17:14:35 -03'00'
DR. DELLY SCARINCI

CRM-PR / 4850
MEDICA DO TRABALHO
Cargo: Pedreiro
Nº de Funcionários Masc.: - Fem.: 00 - Menor: 00 - Total:
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem
Descrição da fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contra
Atividade – pisos, tijolamento, reboco, calfino, montagem de portas e janelas,
lajes, vigas, e acabamentos.
Grupo Risco Ocupacional Específico
Físico Ruído/ Intempéries
Biológico NA
Químico Poeira mineral
Ergonômico Exigência de postura inadequada/Imposição de ritmos excessivos /
levantamento de peso, Outras situações de stress físico
Acidentes Queda de mesmo nível/altura
Exame Médico Admissional

Exame Clínico ocupacional
Audiometria, Ac. Visual,
Hemograma,Glicose,EEG,
ECG,Av Psicologica
Exame Médico Mudança de Função
Exame Médico Periódico
Exame Clínico ocupacional – Anual
Audiometria – Anual
Exame Médico Demissional
Audiometria
Exame Médico Retorno ao Trabalho
Exames Complementares para trabalho em altura

Audiometria (Anual)
Acuidade visual, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Av. Psiciológica (Bianual)
Eletrocardiograma (Bianual)
Eletroencefalograma (Bianual)
Página 18
Cargo: Contra Mestre

Nº de Funcionários Masc.: - Fem.: 00 - Menor: 00 - Total:
Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando
prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos,
Descrição da distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência.
Atividade Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial,
gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais
Físico Ruído
Biológico NA
Ergonômico Exigência de postura inadequada/Imposição de ritmos excessivos /
Outras situações de stress físico

Audiometria
Exame Clínico ocupacional – Anual
Audiometria

Audiometria, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 19
Cargo: Servente
Nº de Funcionários Masc.: -Fem.: 00 - Menor: 00 - Total:
Descrição da Realiza tarefas diversas de apoio no canteiro de obra, requerem
Atividade grande desprendimento de esforços físicos. Entre outros serviços,
geralmente realiza o corte (abertura) de paredes em lugares
específicos para a colocação de equipamentos mecânicos ou
hidráulicos. Carregamento de materiais; transporte de carrinhos de
mão; abastecimento de material; limpeza do canteiro; preparo de
materiais; outros.
Físico Ruído/ Intempéries
Biológico NA
Ergonômico Exigência de postura inadequada/Imposição de ritmos excessivos.
Outras situações de stress físico

Audiometria
Exame Clínico ocupacional - Anual
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 20
Setor: OBRA Cargo: MEIO OFICIAL

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
iso: Piso de Concreto Iluminação: Natural / artificial
Parede: Alvenaria Ventilação: Natural
Cobertura: Telhado Pé direito aproximado: 4,0 m. Área aproximada: 500m2 .
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Auxilia nos serviços de manutenção corretiva e preventiva e/ou construção, conservação, acabamento de instalações de
alvenaria, concreto e/ou outros materiais..
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS –
CONFORME NR 09
RISCO AGENTE TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE
(Tipo) (Fator de risco) EXPOSIÇÃO
FÍSICOS: Ruído Exposição sonora abaixo de 80,0 Db(a) C
QUÍMICOS: Poeira Exposição a baixo nível de poeira de cimento e seuscomponentes I
ERGONOMIC Postura Postura Inadequada, Esforço físico, I

O
Audiometria
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 21
Setor: Construção Cargo: Carpinteiro

Piso: Piso de Concreto Iluminação: Natural / artificial
Efetua trabalhos gerais de carpintaria, cortando e armando, instalando e reparando peças de madeira paraconfeccionar
conjuntos ou peças de edificações, obras e cenários ou efetuar a manutenção das mesmas
CONFORME NR 09
FÍSICOS: Ruído Exposição sonora abaixo de 80,0 Db(a) I
ERGONOMIC Postura Postura Inadequada I

O
Audiometria
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 22
Setor: Construção Cargo: Encarregado de Obra

Supervisiona colaboradores, leitura e execução de projetos, acompanha cronograma e medições de obras econtrola
equipamentos, contratação de serviços e matéria-prima. Participa na compras de suprimentos e prospecção de
fornecedores.
CONFORME NR 09

Audiometria
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 23
Setor: Construção Cargo: Armador

Preparar a confecção de armações de estruturas de concreto e de corpos de prova: Interpretar projetos dearquitetura
e estrutural; definir o local de trabalho; montar bancadas; montar máquinas de corte; relacionar materiais para
armação de ferragens; selecionar vergalhões; medir ferragens e armações.
CONFORME NR 09

O
Audiometria
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 24
Setor: Construção Cargo: MONTADOR DE ANDAIMES

Cobertura: Telhado Pé direito aproximado: 3,0 m. Área aproximada: 800m2.

construir e desmontar andaimes para obras de construção civil. Atua na limpeza e lubrificação de formas metálicas e
seleção de materiais.
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS – CONFORME NR 09
QUÍMICOS: Poeira Exposição a baixo nível de poeira de cimento e seus componentes I
O
Audiometria
Audiometria
Gama Gt, (Anual)
Hemograma, (Anual)
Glicose, (Anual)
Página 25
GERÊNCIA DE SAÚDE E PREVENÇÃO
8 – CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE

PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
PLANEJAMENTO ANUAL STATUS
Atividade:
Exames médicos.
- Manter os exames médicos
Processo realizado no decorrer do ano - Em andamento
atualizados,
cumprindo a tabela de
periodicidade
Regulares, conforme padronização prévia, incluindo-se
Atividade: Exames clínicos
aqui os exames especiais, envolvendo os trabalhadores
e laboratoriais - Em andamento
expostos a riscos
ocupacionais
 Primeiros Socorros
 Tabagismo
-Realização da atividade fica a critério
 Alcoolismo
Atividade: do departamento pessoal.
 Doenças Sexualmente Transmissíveis
Campanhas
 Stress Ocupacional (Saúde Mental)
Educativas
 Obesidade
 Doadores de Sangue
 Outras (referentes aos programas de saúde)
Atividade: Programas Saúde
nas Áreas:
Compreende acompanhar os empregados já cadastrados e -Realização da atividade fica a critério
- Hipertensão Arterial
incluir os novos, que serão indicados pelos exames do departamento pessoal
- Diabete Melito
periódicos ou eventuais. Este acompanhamento visa
- Alergias
avaliar os tratamentos que estão sendo efetuados junto a
- Doenças Infecto
especialistas.
Contagiosas
Rua: Av. São Pedro, 348 – Centro - Salas 01,02,03 - Itaperuçu – Pr. / CEP: 83560-000 – FONE(41) 3603-1164
CNPJ: 31.256.251/0001-65 – e-mail: ‘clin.medicsaude@gmail.com
Atividades:
Objetiva fortalecer os aspectos preventivos, relacionados -Realização da atividade fica a critério
Campanhas e Prevenção:
aos riscos ocupacionais, enfermidades preveníveis através do departamento pessoal
- Avaliação e prevenção
de vacinas (tétano, hepatite B e etc.) e que possibilitará
dos riscos ocupacionais
ações de saúde mais eficazes.
- DOR/LER
Atividades: Reuniões Com o serviço de Medicina e saúde do Trabalho e com a - Realização da atividade fica a critério do
periódicas. comissão técnica de controle das condições de trabalho, departamento
- Diretorias avaliando a utilização e inovação dos EPI’s, avaliando as pessoal
- Chefias Diversas necessidades de novos
- SESMT recursos e assuntos na área de saúde ocupacional
Dar início ao processo de renovação do PCMSO,
Atividade:
obedecendo ao prazo exigido na Norma - A realizar
Renovação do PCMSO
Regulamentadora - 07
13-Conclusões
De acordo com o estabelecido na Portaria n.º 24 de 29/12/94, a empresa deverá implementar o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO, executando as prioridades consideradas estratégias, além de registrar, divulgar e avaliar os resultados do mesmo.
A periodicidade da realização dos exames médicos dos funcionários de acordo com o previsto no item 7.4.3. da nova NR-7 foram definidas e
estabelecidas na validade do Atestado de Saúde Ocupacional a ser fornecido por ocasião do exame médico.
Medidas ergonômicas destinadas à prevenção da fadiga e do estresse em relação ao Trabalho em pé ou por muitas horas sentadas.
Portanto esse programa de controle médico visa atender as recomendações legais e promover a manutenção e preservação da saúde dos
funcionários da empresa.
O presente documento é de total exclusividade da empresa, sendo que os pareceres técnicos e correspondentes estão baseados na Portaria 3214/78
do Ministério do Trabalho – NR 07. O desenvolvimento do presente relatório servirá de base para a adequação dos procedimentos médicos e
respectivos exames complementares bem como os procedimentos de trabalhos com segurança/saúde nas atividades desenvolvidas em suas
instalações, devendo ser efetuadas pela empresa de acordo com o cronograma de execução.
O não cumprimento deste programa por qualquer uma das partes ou a substituição ou desistência da coordenação, cessa a responsabilidade
técnica de coordenação por nossa empresa deste programa, na ocasião da rescisão da prestação de serviço. Fazendo-se necessário uma
comunicação entre as partes e a Delegacia Regional do Trabalho.
Curitiba / PR, 10 de Setembro de 2022.
1 MÉDICOS EXAMINADORES DESIGNADOS
Médico examinadores designados para a realização dos exames ocupacionais:
 Dr. Diego Silva Coelho – Médico – Ortopedista e Traumalogia CRM / UF 034038/PR
2 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Uma vez concluída a avaliação dos riscos ambientais, este PCMSO será revisado para adequação do acompanhamento médico dos empregados e as devidas
orientações.
Após a conclusão dos exames periódicos, cabe verificar há ocorrência de alterações no desencadeamento ou agravamento de doenças.
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional foi elaborado pelo Médico do Trabalho Dr. DR. Delly Scarinci – CRM: 4850-PRRGE:
3563. Os exames médicos ocupacionais podem ser executados por médico examinador, designado no item 11.Será realizado um relatório Analitico conforme Norma
Regulamentadora 7 (NR7) 7.6.5 de acordo com o quadro III da NR-7. Todo funcionário que apresentar alterações nos exames ocupacionais será acompanhado pelos
médicos da Clin Med Medicina do Trabalho e Assistencia Medica – ME e anotado em prontuário médico. Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças
profissionais será realizado procedimento conforme NR-7, item 7.4.8. Também devendo ser apresentado e discutido na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
– CIPA, quando existente na empresa, e ficará arquivado àdisposição da fiscalização do trabalho.
Este Programa será revisto quando se observarem novas modificações no perfil da
empresa.
Itaperuçu, 10 de Setembro de 2022.

DR. Delly Scarinci
Médico do trabalho – CRM: 4850-PR RGE: 3563
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
RELATÓRIO ANALÍTICO
Período: 10/09/2022 - 09/09/2023
Set Natureza 10/09/2022 - 09/09/2023 10/09/2022 - 09/09/2023 Nº para o ano

or seguinte
Setor 1 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Setor 1 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Setor 1 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0

-
Setor 1 0 0 0.0 1 0 0.0 0
Setor 1 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Setor 2 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Setor 2 - 0 0 0.0 0 0 0.0 0

-
Setor 2 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Exames:
Natureza 10/09/2022 - 09/09/2023 10/09/2022 - 09/09/2023 Nº para o ano

seguinte
Exames Resultados % Anormais Exames Resultados % Anormais

Realizados Anormais Realizados Anormais
Acetilcolinesterase plasmática 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Acuidade Visual 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Avaliação Psicossocial 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Colesterol 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Exame Clínico 0 0 0.0 0 0 0.0 0
Doenças:
Setor CID 10/09/2022 - 09/09/2023 10/09/2022 - 09/09/2023
Incidência Prevalência Total de Incidência Prevalência Total de

funcionários funcionários
Setor 1 0.00 0.00 00 00 0.00 00
00
Setor 1 0.00 0.00 00 00 0.00
00
Setor 1 0.00 0.00 00 00 0.00
00
Setor 2 0.00 0.00 00 00 0.00
00 00
Setor 2 0.00 0.00 00 0.00
CAT:
Setor 10/09/2022 - 09/09/2023 10/09/2022 - 09/09/2023
Típico Doença Trajeto Total Típico Doença Trajeto Total
Setor 1 0 0 0 0 4 0 0 0
Setor 2 0 0 0 0 1 0 1 2
Discussão sobre as variações nos resultados:
{modelo exemplo – alterar aqui}

No período avaliado não ocorreu nenhum agravo relacionado ao trabalho.
Alto índice de acidentes de trabalho, considerando ramo de atividade e quantidade de funcionários, em decorrência de
máquina sem isolamento adequado. Ação corretiva já inclusa no plano de ação para o próximo período.
Através dos dados contidos no relatório analítico, observamos que o processo de gerenciamento de riscos está sendo bom o
suficiente para prevenir os trabalhadores de adoecerem ou sofrerem acidentes.
Reforçamos a realização obrigatória de ASO periódicos, para manter o adequado controle de saúde, aptidão e orientações
para qualidadede vida. Reforçamos a necessidade de encaminhamento do trabalhador para avaliação médica, em qualquer
situação de agravo de sua saúde, para que se possa acompanhar e orientar este trabalhador.
1 HABILITAÇÃO
O presente programa base tem a responsabilidade técnica e é assinado pelo

Médico do Trabalho Dr. . Delly Scarinci CRM 4850-PR – RGE: 3563. Sua habilitação para
executar tal tarefa está explícita na Constituição Federal, no Título II – dos Direitos e
Garantias Fundamentais, Capítulo I – dos Direitos e Deveres Individuais e Artigo 5º - Item
XIII; no item 7.3.1 da NR – 07 e na lei 6.514/77 da Portaria 3.214/78 do MTE.
DELLY Assinado de forma

digital por DELLY
Dados: 2022.09.28
76172772 17:17:30 -03'00'
___________________________________
DR. Delly Scarinci
CRM: 4850-PR RGE: 3563
Médica Trabalho
DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA

CNPJ: 44.251.922/0001-47
ANEXOS
Página 2 6
ANEXO I
MODELO DE ASO
( ) Admissional ( ) Periódico ( )Mudança de Função ( )Retorno ao Trabalho ( ) Demissional
Em cumprimento ao dispositivo na NR-7/MTE atesto que o (a) funcionário (a) abaixo:
Nome****************************************************************************************Idade:**
****
Função:******************************** RG:************************DATANASC.: *****/******/********
Empresa:
*************************************************************CNPJ******************************
EXAMES COMPLEMENTARES
Exame Clinico Av. Psicológica Hemograma
Audiometria Av. Oftalmológica Glicose
Espirometria Hemograma Gama GT
EEG Rx Tórax PA OIT Chumbo
ECG Acuidade Visual VDRL
Foi examinado (a) clinicamente na presente data, encontrando-se:

( ) APTO ( ) INAPTO ( ) APTO PARA TRABALHO EM ALTURA ( ) APTO ESPAÇO
CONFINADO
( ) INAPTO P/ TRABALHO EM ALTURA ( ) INAPTO PARA ESPAÇO CONFINADO
RISCOS OCUPACIONAIS:
Risco Ergonômico: Postura inadequada, Monotonia e repetitividade.

Risco Fisico: Exposição a dose excessiva de ruído, radiação não Ionizante
Risco de Acidente: Quedas ao realizar trabalhos de , colisões
Itaperuçu____________de _______________________________ de 2022.
___________________________________________ _________________________________________________
Medico Examinador Medico do Trabalho
Coordenador_________________________________________________________________________________ Assinatura do Funcionário (a)
Declaro que recebi a 2ª via deste ASO
Página 2 6
ANEXO II
Material para Prestação dos Primeiros Socorros
Abaixo estão relacionados os materiais básicos para uso de funcionários treinados para
ministrar os Primeiros Socorros, sendo proibido ministrar outros medicamentos que
não estão abaixo relacionados:
Compressas de gaze esterilizada de 7,5 x 7,5 cm;

Rolos de atadura de gaze (em três tamanhos);
Gaze tipo chumaço, para olhos;
Caixa de curativos, tipo Band-Aid;
Cotonetes
Rolo de esparadrapo;
Pacote de Algodão hidrófilo absorvente;
Vidro de 50 ml de solução anti-séptico, povidine ou similar;
Obs.: Evitar o uso de merthiolate ou mercúrio cromo (são irritantes de ferimentos).
Aspirina ou AAS;
Vidro de álcool;
Luvas cirúrgicas/ procedimento, de látex;
Vidro de leite de magnésio;
Sal de fruta;
Vidro de água oxigenada 10 vol.;
Tubo de vaselina esterilizada;
Tubo de creme para queimaduras (Paraqueimol ou Picrato de Butezin);
Tesoura;
Termômetro;
Sacos Plásticos;
Conta-gotas;
Sabão líquido não cáustico ou sabonete neutro
Página 2 6
ANEXO III
AUTORIZAÇÃO
Eu, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, médico do trabalho,

portador do CRM 73.7777 SP, venho perante essa conceituada empresa,
informar que como Médico Coordenador do PCMSO, autorizo Dr. xxxxxxxs
– CRM xxxxx – xx, médico, para auxiliar-me como médico examinador,
seguindo as instruções já pré-estabelecidas no Programa.
Atenciosamente, .
Médico do Trabalho
Número do CRM
Página 2 6

PCMSO - DMF Construção Civil Ltda - 2022

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PCMSO - DMF Construção Civil Ltda - 2022

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DMF CONSTRUCAO

Itaperuçu, 10 de Setembro de 2022

Razão Social: DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA

Nome Fantasia: DMF CONSTRUCAO CIVIL – ME

Endereço: R CARMELINDO DOMINGOS CHECHI, nº 115,

PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE

Responsável pela elaboração:

Nome CLIN MED

Nome Delly Scarinci

Identificação Contato com Empresa

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA

NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL

SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

DR. DELLY SCARINCI

José Costa Gomes Junior

Na avaliação da aptidão a determinadas funções, levamos em conta a idade do candidato. Assim,

2.4 - A descrição das particularidades de cada setor estão descritas no Programa de

Como Médico Coordenador do PCMSO da DMF CONSTRUCAO CIVIL LTDA aqui

O Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO implantado na empresa; DMF CONSTRUCAO

3.1 COMPETE AO COORDENADOR

 Realizar os exames médicos previstos no iten 10.0 da norma regulamentadora nº7 ou

3.2 COMPETE AOS EMPREGADOS

 Conhecer as suas responsabilidades relativas à segurança e medicina do trabalho em

3.3 DOCUMENTAÇÃO CLÍNICA DO TRABALHADOR

3.4 PRONTUÁRIO CLÍNICO

Deverá ser individual, e nele deverão constar:

5.4 - Prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde dos trabalhadores,

5.5 - Elaborar cronograma para as atividades do Serviço de Medicina do Trabalho durante a

Realização de exames ocupacionais:

6.6 - RETORNO AO TRABALHO:

6.7 - MUDANÇA DE FUNÇÃO:

- Será realizado obrigatoriamente antes da mudança de função. Entende-se por mudança de

a) Os exames e a sistemática de avaliação sejam partes integrantes do Programa de Controle

b) A avaliação seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada

No Atestado de saúde Ocupacional constará:

- nome completo do trabalhador, número do registro de sua identidade e função;

- os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do

- indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os

- o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM.

- nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato

- data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de

CONTEÚDO BÁSICO DA CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

 Compressas de gaze esterilizada de 7,5 x 7,5 cm;

9 . PROCEDIMENTOS EM CASOS DE PRIMEIROS SOCORROS DE ACIDENTES NO

Em caso de acidentes de trabalho dentro da empresa, a Diretoria ou responsável deverá:

9.1 Providenciar transporte para o acidentado, na seguinte ordem de preferência:

1. Informar os Membros da C.I.P.A. (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) sobre o

2. Informar o setor de Recursos Humanos (Depto Pessoal) que providenciará a emissão e

3. Unidades de Atendimento na Cidade.

Ambulância de emergência médica SIATE: 193

Ambulância de acidentes SAMU: 192

Função:********** RG:DATANASC.: *//****

Itaperuçude ___________________ de 2022.