MINISTÉRIO DA DEFESA

COMANDO DA AERONÁUTICA

PLANEJAMENTO

ICA 11-91

PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL DA DIRSA E

DE SUAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
SUBORDINADAS

VOL. 13 - IMAE

2018
 MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
DIRETORIA DE SAÚDE

PLANEJAMENTO

ICA 11-91

PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL DA DIRSA E

DE SUAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
SUBORDINADAS

VOL. 13 - IMAE

2018
 MINISTÉRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONÁUTICA
DIRETORIA DE SAÚDE

PORTARIA DIRSA Nº 202/ASPP, DE 05 DE DEZEMBRO DE 2018.

Aprova a reedição da ICA 11-91

“Programa de Trabalho Anual da DIRSA
e de suas Organizações de Saúde
subordinadas – IMAE – Vol.13, para o
ano de 2018”.

O DIRETOR DE SAÚDE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IX,
do Art. 10, do Regulamento da DIRSA, aprovado pela Portaria nº 1405/GC3, de 26 de
setembro de 2017 e considerando os subitens 1.3.2.4 e 4.2.3 do MCA 11-1/2014, aprovado
pela Portaria EMAER nº 61/6SC, de 19 de dezembro de 2014, resolve:

Art. 1º Aprovar a reedição da ICA 11-91 “Programa de Trabalho Anual da

DIRSA e de suas Organizações de Saúde subordinadas – IMAE Vol.13, para o ano de 2018”.

Art. 2º Esta Instrução entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º Revoga-se a ICA 11-91 – Vol.13, aprovada pela Portaria DIRSA nº

103/ASPP, de 05 de setembro de 2017, publicada no Boletim do Comando da Aeronáutica nº
158, de 14 de setembro de 2017.

Maj Brig Med JOSÉ LUIZ RIBEIRO MIGUEL

Diretor da DIRSA

(Publicado no BCA nº 223, de 26 de dezembro de 2018)

 ICA 11-91/2018

SUMÁRIO
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ...................................................................................... 6
1.1 FINALIDADE ...................................................................................................................... 6
1.2 CONCEITUAÇÃO............................................................................................................... 6
1.3 COMPETÊNCIA .................................................................................................................. 6
1.4 ÂMBITO .............................................................................................................................. 6

2 ORGANIZAÇÃO MILITAR .............................................................................................. 7

2.1 MISSÃO ............................................................................................................................... 7
2.2 COMPETÊNCIAS ............................................................................................................... 7
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................................................. 7
2.4 VISÃO .................................................................................................................................. 8
2.5 VALORES ............................................................................................................................ 8

3 DIRETRIZES ........................................................................................................................ 9
3.1 EMANADAS PELOS ÓRGÃOS SUPERIORES ................................................................ 9
3.2 EMANADAS PELO COMANDANTE, CHEFE OU DIRETOR DA OM ......................... 9

4 METAS E TAREFAS.......................................................................................................... 10
4.1 METAS/TAREFAS DECORRENTES DE PROJETOS ESTRATÉGICOS ..................... 11
4.2 METAS/TAREFAS DECORRENTES DE PLANO SETORIAL ..................................... 11
4.3 METAS/TAREFAS DECORRENTE DE ORDEM SUPERIOROU SISTÊMICA .......... 12
4.4 METAS/TAREFAS PRÓPRIAS........................................................................................13

5 COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA ................................................................................ 21

6 CALENDÁRIO ADMINISTRATIVO .............................................................................. 22

7 INSPEÇÕES ........................................................................................................................ 27

8 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES ....................................................................... 28

9 DISPOSIÇÕES FINAIS ...................................................................................................... 29

REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 30
ICA 11-91/2018

PREFÁCIO

O propósito do planejamento pode ser definido como o desenvolvimento de

processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de
avaliar as implicações futuras de decisões presentes em funções de objetivos organizacionais
que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e
eficaz.

A atividade de planejamento é complexa em decorrência de sua própria

natureza, qual seja, a de um processo contínuo de pensamento sobre o futuro, desenvolvido
mediante a determinação de estados futuros desejados e a avaliação de cursos de ação
alternativos a serem seguidos para que tais estados sejam alcançados.

A definição de metas a serem alcançadas no longo prazo (Plano Estratégico),

no médio prazo (Plano Setorial) e no curto prazo (Programa de Trabalho Anual) cria
condições adequadas para a execução de um planejamento coerente, trazendo segurança à
Administração. Assim, ao final de cada exercício, quando todo Agente da Administração
prestará contas, dentro do seu nível de atuação, por intermédio do Relatório de Gestão, será
realizado o confronto entre as metas alcançadas e os recursos aplicados, baseados no
planejamento estabelecido, o que garante a segurança ao Agente Público e a certeza do dever
bem cumprido.
 ICA 11-91/2018

1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 FINALIDADE

O presente Programa de Trabalho Anual tem por finalidade estabelecer ações a

serem desenvolvidas pelo IMAE, em consonância ao PTA da DIRSA, no que lhe couber, no
exercício de 2018, conforme as atividades e as tarefas estabelecidas tanto nos Projetos
Estratégicos, quanto nos Projetos Setoriais.

1.2 CONCEITUAÇÃO

Para efeito desta publicação, os termos e expressões abaixo têm as

conceituações definidas no Manual de Elaboração de Plano Setorial e Programa de Trabalho
Anual (MCA 11-1).

1.3 COMPETÊNCIA

Compete ao IMAE a elaboração e encaminhamento de seu PTA para

aprovação pela DIRSA.

Planejar atividades sistêmicas, em atendimento às diretrizes emanadas pelos

Órgãos Centrais dos Sistemas do COMAER.

1.4 ÂMBITO

Este Programa de Trabalho aplica-se ao IMAE.

ICA 11-91/2018 7/30

2 ORGANIZAÇÃO MILITAR
2.1 MISSÃO
O Instituto de Medicina Aeroespacial Brigadeiro Médico Roberto Teixeira
(IMAE), Organização do Comando da Aeronáutica (COMAER), ativado pela Portaria
1217/GC3 de 30 de novembro de 2004 e alterado em sua denominação pela Portaria
968/GC3, de 09 de outubro de 2009, tem por finalidade desenvolver estudo, o ensino, a
pesquisa, preparo e o emprego da Medicina Aeroespacial. O IMAE, segundo a NSCA 160-
4/2017, tem, ainda, como missão coordenar e executar as atividades de Medicina Operacional
(Campanha) no âmbito do COMAER, conforme normas do SISAU. Por meio da DCA 1-6
(Doutrina de Preparo e Emprego da FAB em Missões de Transporte na Defesa Química,
Biológica, Radiológica e Nuclear), de 07 de agosto de 2014, também cabe ao IMAE a
coordenação das Equipes de Controle Médico (ECM) Equipes de Controle de Defesa
Química, Biológica, Radiológica e Nuclear (EC-DQBRN), em apoio ao transporte de pessoal
e equipamentos, bem como descontaminação de pessoal e aeronaves em eventos QBRN.

2.2 COMPETÊNCIAS
Compete ao IMAE, conforme estabelecido no ROCA 21-11, aprovado pela
Portaria nº 1.404/GC3, de 26 de setembro de 2017:
a) Realizar o estudo dos assuntos pertinentes à Medicina Aeroespacial,
Operacional (Campanha) e de Defesa Química Biológica Radiológica e
Nuclear (DQBRN) (NSCA 160-4/2017);
b) Desenvolver a pesquisa nos campos da Medicina Aeroespacial,
OperacionalCampanha) e de DQBRN;
c) Realizar o aperfeiçoamento e o treinamento dos recursos humanos na área de
Medicina Aeroespacial, Operacional (Campanha) e de DQBRN;
d) Ministrar instrução especializada em Medicina Aeroespacial, Operacional
(Campanha) e de DQBRN ;
e) Assessorar a Universidade da Força Aérea (UNIFA) quando da realização de
cursos de pós-graduação voltados para a Medicina Aeroespacial,
Operacional (Campanha) e de DQBRN;
f) Coordenar as Equipes de Controle Médico (ECM);
g) Controlar DQBRN (EC-DQBRN), em apoio ao transporte de pessoal e
equipamentos; e
h) Promover a descontaminação de pessoal e aeronaves em eventos de
natureza QBRN.

2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

De acordo com o ROCA 21-11/ 2017, aprovado pela Portaria nº 1.404/GC3, de
26 de setembro de 2017, o IMAE tem a seguinte estrutura básica:
a) Direção; e
b) Divisão Técnica.
O Regimento Interno deste Instituto está em fase de atualização, como o
objetivo de adequar a estrutura do IMAE à nova realidade da Força. A nova estrutura básica
do Instituto será:
a) Direção; e
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b) Divisão Técnica.

As tarefas administrativas remanescentes, que não foram absorvidas pelo GAP-

AF, serão concentradas na Coordenadoria Administrativa.

Resumidamente, segue abaixo a relação dos setores que compõem o IMAE, de

acordo com a proposta de atualização do Regimento Interno (RICA 21-184):
A Direção é constituída de Diretor (DIR), Assessoria de Controle Interno
(ACI), Seção de Inteligência (SI), Núcleo de Informação Logística (NIL), Divisão Técnica
(DT), Esquadrão de Comando (EC) e Coordenadoria Administrativa (CAD).

2.4 VISÃO
Ser reconhecido como um Instituto de Excelência e Referência em Medicina
Aeroespacial no Brasil (Operacional, Campanha e de DQBRN).

2.5 VALORES
2.5.1 Os valores do IMAE são os mesmos da Força Aérea Brasileira (disciplina, patriotismo,
integridade, comprometimento e profissionalismo), do COMGEP (cordialidade, humanismo e
ética), e da DIRSA (presteza, inovação e confiança).
2.5.2 As atividades específicas do IMAE são acrescidas ainda de alguns valores
complementares decorrentes de sua missão:
a) Adaptabilidade: ter a capacidade de enfrentar diferentes ambientes
operacionais;
b) Responsabilidade: que todos tenham um compromisso com a incessante
busca do aprimoramento pessoal, da qualidade nos processos de trabalho e
do conhecimento em Medicina Aeroespacial; e
c) Prontidão: ter capacidade de pronto atendimento para emprego em missões.
ICA 11-91/2018 9/30

3 DIRETRIZES

3.1 EMANADAS PELOS ÓRGÃOS SUPERIORES

De acordo com o Plano Setorial do COMGEP (PCA 11-114) e com o Volume

1 da presente Instrução.

3.2 DIRETRIZES DO DIRETOR DA OSA

Não há.

3.2.1 DIRETRIZES GERAIS

3.2.1.1 Comprometimento
Para que a missão do IMAE possa ser cumprida integralmente, é preciso que
haja ação harmônica, integrada, coesa e direta de todas as Divisões, Subdivisões, Seções e
setores.
O comprometimento com a missão, que congrega em si a criatividade, a
competência, a iniciativa, a lealdade, a honestidade de propósitos, a integridade e a busca pela
harmonia será característica comportamental muito desejada, sem relegar a segundo plano a
postura militar.

3.2.1.2 Planejamento e organização dos setores

Todos os principais processos administrativos, de planejamento e execução das
atividades do IMAE deverão contribuir para a consecução das metas e tarefas do Instituto.
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4 METAS E TAREFAS

Para efeito deste Programa de Trabalho Anual, foram adotadas as seguintes codificações:

CÓDIGO DAS
SETOR SIGLA
TAREFAS (*)
Direção DIR 18DIR001
Secretaria da Direção SECDIR 18SEC001
Seção de Controle Interno SCI 18ACI001
Seção de Inteligência SI 18SIA001
Seção de Investigação e Justiça SIJ 18SIJ001
Seção de Comunicação Social SCS 18SCS001
Divisão Técnica DT 18TEC001
Assessoria de Ensino e Pesquisa AEP 18AEP001
Subdivisão de Fisiologia Aeroespacial SDFA 18 DFA001
Subdivisão Aeromédica SDAM 18DAM001
Subdivisão de Saúde Operacional SDSO 18DSO001
Subdivisão de Suprimento e Manutenção SDSM 18DSM001
Divisão Administrativa DA 18DAD001
Subdivisão de Apoio SDA 18SDA001
Subdivisão de Infraestrutura SDINF 18INF001
Subdivisão de Intendência SDINT 18INT001

Obs: (*) O código mencionado refere-se à 1ª tarefa do respectivo setor (sequencial 001).
ICA 11-91/2018 11/30

4.1 METAS/TAREFAS DECORRENTES DE PROJETOS ESTRATÉGICOS

Não há.

4.2 METAS/TAREFAS DECORRENTES DO PLANO SETORIAL

PROJETO SETORIAL: Preparo da Medicina Operacional (DQBRN)

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA

Reunir os integrantes do grupo de trabalho para atualizar

18DSO001 o plano operacional padrão Maio/2018

18DSO002 Redigir e formatar o plano Maio/2018

Disponibilizar vagas para matrícula de alunos nos cursos
(Nº de tarefa realizada/ 18AEP001 da área DQBRN planejados nas TCA 37-14, do Abr/2018
Atualizar o Plano de Preparo da Medicina COMGEP, para 2018
Nº de tarefa planejada)
Operacional para ações DQBRN até Jul. 2018 Executar os cursos na área DQBRN planejados em TCA
x 100
18DSO003 37-14, do COMGEP, para 2018 conforme pré- Jul/2018
planejamento de 2017
Realizar treinamentos teórico-práticos em DQBRN para
18DSO004 as equipagens Jul/2018

PROJETO SETORIAL: Instalações DQBRN

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de erário
Planejar a adequação das instalações do IMAE (Nº de tarefa realizada/ 18DIR001 Mai/2018
para adequação do Laboratório de DQBRN
para as atividades DQBRN até Jul. 2018 Nº de tarefa planejada)
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de erário
x 100 18DIR002 Mai/2018
para adequação do Laboratório de DQBRN
12/30 ICA 11-91/2018

18DAD001 Solicitar ao GAP-AF a execução de processo licitatório Jul/2018

Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de erário
18DIR001 para reforma do depósito de material de consumo Mai/2018
(Nº de tarefa realizada/ DQBRN
Planejar a reforma do depósito de material de
Nº de tarefa planejada)
consumo DQBRN até Ago. 2018
x 100 18DAD001
Solicitar ao GAP-AF a execução de processo licitatório Jul/2018

4.3 METAS/TAREFAS DECORRENTES DE ORDEM SUPERIOR OU SISTÊMICA

ATIVIDADE: Incrementar a qualidade e segurança das atividades aeroespaciais

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Atualizar o treinamento da Manobra de Nº de tarefa realizada/ Atualizar e treinar os Instrutores na execução das
Resistência às Acelerações (AGSM) para Nº de tarefa planejada) 18DFA001 Manobras de Resistência às Acelerações (AGSM). Abr/2018
pilotos de caça até Abr. 2018 x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)
Atualizar a instrução de treinamento fisiológico.
Ministrar 4 (quatro) instruções para o reforço 18DFA002 Mar/2018
(Nº de tarefa realizada/ (INÍCIO: 01 Fev 2018)
do conhecimento das peculiaridades
Nº de tarefa planejada) Realizar as instruções atualizadas de treinamento
fisiológicas das manobras aéreas que geram G
x 100 18DFA003 fisiológico. Abr/2018
negativo até Abr. 2018
(INÍCIO: 01 Mar 2018)

PROJETO: Implantar o Programa de Formação e Fortalecimento de Valores (PFV)

Projeto vinculado ao MCA 909-1/2016 – Programa de Formação e Fortalecimento de Valores – PFV

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Designar, por meio de publicação de portaria, uma
Realizar 100% das tarefas necessárias para
Comissão multidisciplinar responsável por planejar e
implantar, no âmbito da OSA, o Programa de 18ACI001 Mar/2018
(Nº de tarefas realizadas / avaliar a execução das atividades do PFV
Formação e Fortalecimento de Valores (PFV),
Nº de tarefas planejadas) (INÍCIO: 01 Fev 2017)
de acordo com a MCA 909-1/2016, até Dez.
x 100 Reunir a comissão para planejar as reuniões de
2018
18DAD001 atividades do PFV. Maio/2018
(INÍCIO: 01 Abr 2017)
ICA 11-91/2018 13/30

Realizar reuniões mensais na Comissão do PFV para

18DAD002 debater a abordagem do valor do mês. Dez/2018
(INÍCIO: 01 Mai 2018)
Manter registro das atividades do PFV desenvolvidas na
OM: temas abordados, atividades realizadas e percentual
18DAD003 Dez/2018
do efetivo alcançado.
(INÍCIO: 01 Abr.2018)
Avaliar periodicamente as atividades desenvolvidas, a
18DAD004 fim de aperfeiçoar o programa implantado. Dez/2018
(INÍCIO: 01 Mar 2018)

4.4 METAS/TAREFAS PRÓPRIAS

PROJETO SETORIAL: Preparo da Medicina Operacional (Aeroespacial)

PROJETO: Reforma e Revitalização do IMAE

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Solicitar a disponibilização de recursos financeiros ao
Confeccionar projeto básico de reforma do COMGEP, por meio da DIRSA, para viabilização de
IMAE até Ago. 2018 (Nº de tarefa realizada/ 18DIR001 processo licitatório Ago/2018
Nº de tarefa planejada) (INÍCIO: 01 Mar 2018)
x 100
Solicitar ao GAP-AF a execução de processo licitatório
18DAD001 (INÍCIO: 01 Mai 2018) Ago/2018
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de recursos
18DIR001 financeiros para aquisição de nova Câmara Hipobárica Mai/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Realizar ações para solicitar à
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de recursos
DIRSA/COMGEP a aquisição de 5 (cinco) (Nº de tarefa realizada/
financeiros para aquisição de nova Torre de Ejeção
novos equipamentos de Treinamento Nº de tarefa planejada) 18DIR002 Mai/2018
Simulada
Fisiológico até Jun. 2018 x 100
(INÍCIO: 01 Jan 2018)
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de recursos
18DIR003 financeiros para aquisição de Treinador de Manobra Mai/2018
Anti-G
14/30 ICA 11-91/2018

(INÍCIO: 01 Fev 2018)

Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de recursos

18DIR004 financeiros para aquisição de Desorientador Espacial. Mai/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Solicitar à DIRSA/COMGEP a viabilização de recursos
financeiros para aquisição de Equipamento de
18DIR005 Treinamento de Visão Noturna. Mai/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)

ATIVIDADE: Ensino da Medicina de Aviação

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
(Nº de assessorias
Fornecer assessoria especializada em prestadas / Ministrar aulas e palestras e fornecer assessoria
Segurança de Voo para 80% das solicitações Nº de solicitações especializada em Segurança de Voo ao CENIPA e
18DAM001 Dez/2018
recebidas até Dez. 2018 recebidas) demais requisitantes
x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)

Planejar os cursos e estágios fisiológicos da Subdivisão

18TEC001 de Fisiologia Aeroespacial do IMAE Fev/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Ministrar os cursos e estágios fisiológicos da Subdivisão
18DFA001 de Fisiologia Aeroespacial do IMAE Dez/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Realizar 70% dos cursos planejados na área de (Nº de cursos realizados / Planejar o curso de Medicina de Esquadrão
Medicina de Aviação até Dez. 2018 Nº total de cursos) 18DAM001 Jul/2018
x 100 (INÍCIO: 01 Jun 2018)
Ministrar o curso de Medicina de Esquadrão
18DAM002 Jul/2018
(INÍCIO: 01 Jun 2018)
Planejar o curso de Evacuação Aeromédica
18DAM003 Ago/2018
(INÍCIO: 01 Jul 2018)
18DAM004 Ministrar o curso de Evacuação Aeromédica (INÍCIO: 20 Ago/2018
ICA 11-91/2018 15/30

Ago 2018)
Planejar o curso de Cuidados Críticos em Voo (INÍCIO:
18DAM005 Out/2018
10 Ago 2018)
Ministrar o curso de Cuidados Críticos em Voo (INÍCIO:
18DAM006 08 Out 2018) Out/2018
(Nº de estágios realizados /
Fornecer 70% de vagas disponibilizadas ao Nº total de estágios) Realizar Estágio de NVG para, pelo menos, 300 militares
18DFA001 Dez/2018
estágio de NVG até Dez. 2018 x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)

Assessorar a confecção de novos requisitos aeromédicos

18TEC001 para os tripulantes do Gripen NG Nov/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Assessorar ao GT quanto ao preparo fisiológico dos
18TEC002 tripulantes do Gripen NG Dez/2018
Fornecer assessoria especializada no Grupo de (Nº de tarefa realizada/
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Trabalho (GT) CONEMP F-39 (GRIPEN NG) Nº de tarefa planejada)
e Projeto KC-390 até Dez. 2018 x 100 Assessorar ao GT com a enumeração dos requisitos para
18TEC003 evacuação aeromédica no KC-390 Dez/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Assessorar as tripulações do KC-390 em relação ao
18TEC004 preparo fisiológico para missões em altitude Dez/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)

ATIVIDADE: Ensino da Medicina Operacional

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Planejar os cursos da Subdivisão de Saúde Operacional
(Nº de treinamentos do IMAE.
18DSO001 Dez/2018
Realizar 100% dos cursos planejados na área realizados / (INÍCIO: 01 Fev 2018)
de Saúde Operacional, para o ano de 2018 Nº de treinamentos
planejados) Ministrar os cursos do IMAE na área de Saúde
x 100 18DSO002 Operacional Dez/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)

ATIVIDADE: Fomento à Pesquisa

16/30 ICA 11-91/2018

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Renovar a assinatura anual de 80% das (Nº de tarefa realizada/ Solicitar assinatura anual de revistas de literatura
revistas de literatura específica, até Dez. 2018 Nº de tarefa planejada) 18AEP001 especializada. Abr/2018
x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)
Confeccionar o Processo Administrativo de Gestão para
a aquisição de assinatura anual de revistas de literatura
18SDINT01 especializada Abr/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)

ATIVIDADE: Gestão em Ensino

Armazenar as informações sobre todos os alunos que

realizaram cursos ofertados pelo IMAE
18AEP001 (INÍCIO: 01 Fev 2018) Dez/2018
Criar um banco de dados para atender às (Nº de tarefa realizada/
demandas do IMAE na área de Ensino. Nº de tarefa planejada)
Armazenar as informações sobre os cursos realizados
x 100
pelos militares do efetivo do IMAE
18AEP002 (INÍCIO: 01 Fev 2018) Dez/2018

ATIVIDADE: Pesquisa em Medicina Aeroespacial

CÓDIGO
PRAZO DA
META INDICADOR DA TAREFA
TAREFA
TAREFA
(Nº de consultorias atendidas/
Realizar 100% das consultorias externas Nº total de consultorias Atender a todos os pedidos de consultorias externas.
solicitadas) 18TEC001 Dez/2018
solicitadas, até Dez. 2018 (INÍCIO: 01 Fev 2018)
x 100
Publicar pelo menos 1(um) trabalho científico (Nº de trabalhos publicados / Produzir pelo menos 1 (um) trabalho científico na área
na área de Medicina Aeroespacial, até Dez. Nº total de trabalhos em 18TEC002 de Medicina Aeroespacial. Dez/2018
2018 andamento) x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)
ICA 11-91/2018
ATIVIDADE: Aprimoramento dos Recursos Humanos
CÓDIGO
META INDICADOR DA
TAREFA
(Nº de militares qualificados/
Atualizar 80% do efetivo envolvido com a Nº de militares envolvidos com
atividade-fim, até Dez. 2018 a atividade-fim) 18TEC001
x 100
ATIVIDADE: Adequação da Infraestrutura
CÓDIGO DA
META INDICADOR
TAREFA
Realizar a adequação do Laboratório de (Nº de tarefas realizadas /
Aeronaves tendo em vista a atividade-fim, até Nº de tarefas planejadas) 18SINF/001
Dez. 2018 x 100
Atualizar o sistema contraincêndio tendo em Nº de tarefas realizadas /
vista atender as normas vigentes até Dez. 2018 Nº de tarefas planejadas) 18SINF/002
x 100
Realizar 70 % de melhorias das instalações até (Nº de tarefas realizadas / 18SINF/004
17/30
PRAZO DA
TAREFA
TAREFA
Realizar cursos e treinamentos para aprimoramento das
atividades-fim do efetivo envolvido Nov/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
PRAZO DA
TAREFA
TAREFA
Restaurar o local da antiga garagem da UNIFA,
afim de adequação para a utilização do local para
Dez/2018
treinamentos.
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Instalar indicações de rotas de fuga em caso de Dez/2018
incêndio
Recarregar os extintores de incêndio
Ago/2018
(INÍCIO: 02 Jan 2018)
Promover inclusão no curso contraincêndio, para
habilitar militares na função de instrutor e
preparador de Brigadistas, por meio do CURSO Dez/2018
ELEMENTAR DE CONTRAINCÊNDIO EM
EDIFICAÇÕES (CECIE)
(INÍCIO: 01 Mar 2018)
Promover anualmente treinamento de evacuação
contra incêndio para todo efetivo do IMAE Dez/2018
(INÍCIO: 01 Mar 2018)
Reformar escada de acesso aos alojamentos Abr/2018
18/30 ICA 11-91/2018

Dez. 2018 Nº de tarefas planejadas) masculinos de graduados

x 100 Construir antessala de visão noturna Maio/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018) Construir depósito da STI Mai/2018
Reformar alojamento masculino de oficiais Jun/2018
Reformar alojamento feminino de oficiais Ago/2018
Reformar alojamento de graduados feminino Ago/2018
Reformar alojamento de suboficiais e sargentos
Dez/2018
masculino
Reformar piso de ardósia por porcelanato bege
Dez/2018
polido em todo o IMAE
Reformar banheiros da área externa Dez/2018
Reformar muro da área de eventos Dez/2018
Construir prédio anexo Dez/2018
Construir sala de estar Dez/2018
Reformar seção de infraestrutura Dez/2018
Construir alojamento de cabos e soldados Dez/2018
Ampliar auditório Dez/2018
Manter anualmente firma contratada para (Nº de tarefas realizadas /
18SINF/005
limpeza de 100% das caixas de água até dez Nº de tarefas planejadas) Realizar limpeza das seis caixas de 1000 l de água Dez/2018
2018. x 100
(Nº de tarefas realizadas /
Manter anualmente firma contratada para 18SINF/006 Realizar este processo em todos os ambientes do
Nº de tarefas planejadas) Dez/2018
descupinização, desratização e dedetização. IMAE
x 100
(Nº de tarefas realizadas / 18SINF/007
Manter anualmente firma contratada para Realizar limpeza e higienização de todos os
Nº de tarefas planejadas) Dez/2018
limpeza externa e interna do Instituto ambientes internos e externos do IMAE
x 100
(Nº de tarefas realizadas /
Manter anualmente firma contratada para Realizar manutenção de todos os equipamentos
Nº de tarefas planejadas) 18SINF/008 Dez/2018
manutenção periódica de climatização relativos à climatização do IMAE
x 100

Executar mensalmente o Plano Plurianual de

(Nº de tarefas realizadas / 18SINF/009 Enviar mensalmente até o quinto dia útil a
Nº de tarefas planejadas) informação de obras e serviços de engenharia para Dez/2018
Obras (PPO) e Serviços de Engenharia
x 100 logística da DIRSA

Executar anualmente o Plano Diretor do

(Nº de tarefas realizadas / Realizar revisão e inclusão de obras e serviços de
IMAE 18SINF/010
Nº de tarefas planejadas) engenharia do Plano Diretor do IMAE, no plano Dez/2018
x 100 Diretor da UNIFA
ICA 11-91/2018 19/30

(Nº de tarefas realizadas / Realizar periodicamente manutenção das viaturas

Executar junto ao GAP AF a manutenção de
Nº de tarefas planejadas)
viaturas exclusivas de uso operacional
x 100
(Nº de tarefas realizadas /
Manter sistema elétrico como: iluminação,
Nº de tarefas planejadas)
energização e outros
x 100
18SINF/011
e controle de processos legais de utilização das Dez/2018
mesmas (IPVA, multas e outros)
Realizar a manutenção periódica de todo o
18SINF/012 sistema elétrico do IMAE, utilizando mão de obra
Dez/2018
própria ou do GAP AF, por intermédio de
solicitação de serviços

ATIVIDADES: Desenvolvimento do Ensino

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
Atualizar a ICA sobre Estágio de Adaptação Adequar as atividades descritas na ICA sobre Estágio de
Fisiológica para Aeronavegantes até Ago. Adaptação Fisiológica às novas realidades encontradas
2018 % da ICA atualizada 18DFA001 pelos aeronavegantes Ago/2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)

Atualizar o PUD e o Currículo Mínimo de (Nº de PUD atualizados / Redigir o PUD e o Currículo Mínimo de todos os cursos
100% dos cursos do Instituto até Dez. 2018 Nº total de cursos) 18DSO001 da SDSO Dez/2018
x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)

ATIVIDADE: Gestão de Pessoal

CÓDIGO DA PRAZO DA
META INDICADOR TAREFA
TAREFA TAREFA
(Nº de vagas Enviar solicitação à DIRSA versando sobre o
Recompletar 40% das vagas disponíveis na recompletamento das vagas disponíveis em TLP
recompletadas / vagas
TLP atualizada do IMAE até Abr. 2018 18SDA001 Abr/2018
disponíveis) x 100 (INÍCIO: 01 Fev 2018)

Solicitar a criação de 01 vaga de Oficial (Nº de vagas Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
QOFARM (BIO) na TLP do IMAE até Abr. recompletadas / vagas Oficial QOFARM (BIO) na TLP do IMAE.
2018 disponíveis) x 100 18SDA002 (INÍCIO: 01 Fev 2018) Abr/2018
-
20/30
(Nº de vagas
Solicitar a criação de 01 vaga de Oficial
recompletadas / vagas
QOEA (SUP) na TLP do IMAE até Abr. 2018 18SDA003
disponíveis) x 100
-
(Nº de vagas
Solicitar a criação de 01 vaga de Graduado
QSS BEI na TLP do IMAE até Abr. 2018 recompletadas / vagas
disponíveis) x 100 18SDA004
-
(Nº de vagas
Solicitar a criação de 01 vaga de Graduado
QSS BET na TLP do IMAE até Abr. 2018 recompletadas / vagas
disponíveis) x 100 18SDA005
(Nº de vagas
Solicitar a criação de 01 vaga de Graduado
QSS BMA na TLP do IMAE até Abr. 2018 recompletadas / vagas
disponíveis) x 100 18SDA006
(Nº de vagas
Solicitar a criação de 01 vaga de Graduado
QSS STP na TLP do IMAE até Abr. 2018 recompletadas / vagas
disponíveis) x 100 18SDA007
ICA 11-91/2018
Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
Oficial QOEA (SUP) na TLP do IMAE.
Abr /2018
(INÍCIO: 01 Fev 2018)
Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
Graduado QSS BEI, na TLP do IMAE.
(INÍCIO: 01 Fev 2018) Abr/2018
Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
Graduado QSS BET, na TLP do IMAE.
(INÍCIO: 01 Fev 2018) Abr/2018
Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
Graduado QSS BMA, na TLP do IMAE.
(INÍCIO: 01 Fev 2018) Abr/2018
Solicitar à DIRSA/COMGEP que seja criada a vaga de
Graduado QSS STP, na TLP do IMAE.
(INÍCIO: 01 Fev 2018) Abr/2018
ICA 11-91/2018 21/30

5 COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA

5.1 AÇÃO 2004 – PO 0003 - R$ 250.000,00 (Assist. Médica e Odont. de Militares - Complementação da União/Atendimento Médico-
Hospitalar-Fator de custo).

CÓDIGO PERÍODO TAREFA TOTAL ANO (R$)

Elaborar Termo de Oficialização de Participação em Registro de Preços via SILOMS, Projeto Básico e
18INT001 Dez/2018 Termo de Referência para aquisição de material de consumo, fins de atender às necessidades levantadas 150.000,00
para a vida vegetativa do IMAE
Elaborar Termo de Oficialização de Participação em Registro de Preços via SILOMS, Projeto Básico e
18INT002 Dez /2018 Termo de Referência para contratação de serviços diversos, fins atender as necessidades levantadas para a 100.000,00
vida vegetativa do IMAE

5.2 AÇÃO 2004 – PO 0007 - R$ 400.000,00 (Atendimento Médico-Hospitalar - Participação do Militar/Manutenção do IMAE).

CÓDIGO PERÍODO TAREFA TOTAL ANO (R$)

Elaborar Termo de Oficialização de Participação em Registro de Preços via SILOMS, Projeto Básico e
18INT001 Dez/2018 Termo de Referência para aquisição de material de consumo, fins atender as necessidades levantadas para 150.000,00
a vida vegetativa do IMAE
Elaborar Termo de Oficialização de Participação em Registro de Preços via SILOMS, Projeto Básico e
18INT002 Dez/2018 Termo de Referência para contratação de serviços diversos, fins atender as necessidades levantadas para a 250.000,00
vida vegetativa do IMAE

5.3 DIÁRIAS MILITARES - ND 339015 - Ação 2000 – R$ 12.000,00

CÓDIGO PERÍODO TAREFA TOTAL ANO (R$)

Missões, fora de sede, de interesse do IMAE / COMAER, Cursos e Palestras e Missões
18SDINT002 Ago/2018
Operacionais.
TOTAL = R$ 12.000,00
22/30 ICA 11-91/2018

6 CALENDÁRIO ADMINISTRATIVO

6.1 SEÇÃO DE CONTROLE INTERNO (SCI)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
DIRSA
1 Enviar Planilhas de Acompanhamento dos Custos realizados do IMAE Mensal Dia 10 SCI PTA da DIRSA
(AGO)
Enviar Planilhas de Acompanhamento da Execução Orçamentária do DIRSA
2 Mensal Dia 10 SCI PTA da DIRSA
IMAE (AGO)
3 Enviar comprovantes de avaliação de Graduados Anual 15/12 SCI CPG ICA 39-17
Item 5.2, ICA 36-
4 Enviar comprovantes de avaliação dos Oficiais Anual 05/12 SCI CPO
4/2009
Confeccionar o Plano de Trabalho Anual do Ano seguinte e encaminhar ASSPP/
5 Anual 30/11 SCI PTA da DIRSA
para aprovação da DIRSA DIRSA
RD
Enviar a Relação dos componentes da Comissão de Recebimento de
6 Anual 30/03 SCI DIRSA 62/DMS/090315
Material de Saúde.
DIRSA
7 Informar a porcentagem do PTA/IMAE cumprido e das metas atingidas Semestral 30/07 e 30/01 SCI DIRSA PTA DIRSA

6.2 SEÇÃO DE COMUNIÇAÇÃO SOCIAL (SCS)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
Pesquisa de Opinião Coordenada pela SCS da DIRSA (referente ao 31/01 DIRSA
1 Semestral SCS PTA da DIRSA
semestre anterior) 31/07 (SCOM)

6.3 DIVISÃO TÉCNICA (DT)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
PTA da DIRSA e
Proposta das necessidades de esforço aéreo (horas de vôo) para o Plano de DIRSA
1 Anual 01/02 DT (IMA 55-54 de 19
missões próprias (PMP) em apoio às missões do ano seguinte (SDTEC)
/11/1991)
Resposta da UES do pedido final de aquisição de Material Médico- DMS/
2 Anual 10/01 DT PTA DA DIRSA
Hospitalar do ano A+1 SDLSOP
Envio de indicação de QOMED, QOFARM, QODENT, para curso de 15/02 DIRSA
3 Semestral DT PTA da DIRSA
reciclagem técnica, conforme critérios da DIRSA 10/07 (SDLSOP)
Proposta anual de trabalho (recursos para ajuda de custo/diárias, para o ano DIRSA
4 Anual 30/05 DT PTA da DIRSA
seguinte) (DA)
ICA 11-91/2018 23/30

RD 6/DMS/090315
Relação de pedidos de equipamentos Médico-Hospitalares priorizados por
5 Anual 31/05 DT DIRSA DIRSA E PTA da
ordem de necessidade
DIRSA
DIRSA OT nº 07/2009 da
6 Requisição de Equipamentos Médico-hospitalares – prazo final Anual 27/09 DT
(SDLOG) DIRSA
Solicitar, a partir de 1° de janeiro, até esta data, os equipamentos médicos DIRSA
7 Anual 30/03 DT RD 3/DMS/231215
hospitalares para o exercício do ano seguinte (SDLSOP)

6.4 ASSESSORIA DE ENSINO E PESQUISA (AEP)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
Subitem 2.1.14 da
Proposta das Atividades Bilaterais com as Forças Armadas das Nações DIRSA
1 Anual 15/01 AEP ICA 12-10 (PTA da
Amigas (SDLSOP)
DIRSA)
Envio das propostas das missões de intercâmbio (FPMI) à DIRSA para
2 Anual 30/03 AEP DIRSA PTA da DIRSA
remessa ao EMAER, até o dia 30 Abr.
Envio de relatório das atividades das Divisões de Ensino e Pesquisa (1º DIRSA
3 Trimestral 15/04 AEP PTA da DIRSA
trimestre do ano). (SDTEC)
PTA da DIRSA
DIRSA
4 Envio das propostas de Missões PLAMTAX (A+1) Anual 25/06 AEP Subitem 2.1.14 da
(SDLSOP)
ICA 12-10
PTA da DIRSA
DIRSA
5 Envio das propostas de Missões PLAMENS BR e EXT (A+2) Anual 15/07 AEP Subitem 2.1.14 da
(SDLSOP)
ICA 12-10
DIRSA
Encaminhar as atualizações ou solicitações de inclusão dos Cursos ou TCA 37-14
6 Anual 30/08 AEP DEN/SDTE
Estágios da TCA 37-14/2018 PTA da DIRSA
C
ICA 37-109
PLANO DE
Envio à DIRSA das necessidades e informações dos cursos de interesse do MISSÕES DE
7 IMAE, no COMAER
Anual 31/08 AEP DIRSA
ENSINO NO
BRASIL
ANEXO 1
Solicitação de modificação e inclusão de cursos do IMAE na TCA do Item 5.1.2 da TCA
8 COMGEP, acompanhada da proposta de Currículo Mínimo, para envio ao Anual 31/08 AEP DIRSA 37-14 Cursos do
COMGEP até 30 SET COMGEP
Envio de relatório das atividades das Divisões de Ensino e Pesquisa (3º DIRSA
9 Trimestral 14/10 AEP PTA da DIRSA
trimestre do ano) (SDTEC)
24/30 ICA 11-91/2018

6.5 DIVISÃO ADMINISTRATIVA (DA)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
Entregar planejamento de aquisições/contratações do IMAE para 2018 que Of. Circ.
1 anual 09/04 DA GAP-AF
envolvam o GAP-AF. 3/OOBT/3258
Enviar proposta anual de trabalho (recursos para ajuda de custo/diárias, DIRSA
2 anual 30/05 DA PTA da DIRSA
para o ano seguinte) (DA)
DIEHS
3 Informar recursos do PPO que não serão utilizados no exercício anual 31/07 DA PTA da DIRSA
(SDLSOP)
Encaminhar a proposta de necessidade de esforço aéreo para o plano de
4 anual 01/02 DA DIRSA/GAB PTA da DIRSA
missões próprias (PMP), em apoio as missões do ano seguinte.

6.6 SUBDIVISÃO DE APOIO (SDA)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
Encaminhar os requerimentos de prorrogação de tempo de serviço de QCB, ICA 35-1, item
1 anual 05/01 SDA DIRAP
QSCon, QSS e QTA 15

Enviar necessidades de QOMED para fins de elaboração de proposta de vagas em 05/02

2 anual SDA DIRSA PTA DIRSA
concurso (CAMAR)

PTA da DIRSA
Encaminhar as solicitações de adiamento ou desistência do Curso de Subitens 4.3/4.4
3 anual 25/02 SDA DIRSA
Aperfeiçoamento de Oficiais (CAP/2), a ser realizado no 2º semestre do ano e Anexo “B” da
ICA 37-14
Enviar proposta de necessidades de QOCON (2º Incorporação – ano corrente) por
4 especialidades baseadas na TLP
semestral 09/03 SDA DIRSA PTA da DIRSA
30/03
5 Remeter Propostas de Medalha Militar trimestral SDA DIRSA ICA 901-1
PTA da DIRSA
05/04
6 Remeter proposta de PLAMOV anual SDA DIRAP Subitem 2.2.18
da ICA 30-4
ICA 54-1
7 Publicar no Boletim do GAP-AF e remeter os resultados do 1º TACF à CDA semestral 13/04 SDA CDA
Subitem7.4
Lei nº 12.527 do
Remeter ao COMGEP, conforme previsto na Lei de Acesso à Informação, o Rol
Art. 30,
8 de Documentos Classificados e Desclassificados nos últimos 12 (doze) meses, anual 15/04 SPADAER COMGEP
18/11/2011 e
bem como o Rol das informações classificadas em cada grau de sigilo.
PTA da DIRSA
9 Solicitar ao COMGEP, via DIRSA, atualização da TLP do IMAE anual 30/04 SDA DIRSA
ICA 11-91/2018 25/30

ICA 35-1 / item

10 Prorrogação de Tempo de Serviço de Oficiais do QOCON anual 02/05 SDA DIRAP
15.2
PTA da DIRSA
Subitem 3.3 e
Enviar as solicitações de adiamento de matrícula no CPEA ou CCEM, previstos
11 anual 10/05 SDA DIRSA Anexo “A” e
para o ano seguinte
“B” da ICA 37-
305
RCA 34-1
12 Elaborar e publicar o Plano de LESP semestral 04/06 SDA DIRAP
(RISAER)
13 Propostas de Medalha Militar Trimestral 29/06 SDA DIRAP ICA 901-1
Encaminhar os requerimentos de prorrogação de tempo de serviço de QCB, ICA 35-1 / item
14 anual 02/07 SDA DIRAP
QSCon, QSS e QTA 15
RCA 34-1
15 Elaborar Plano de Férias anual 01/08 SDA GAP- AF
(RISAER)
Enviar proposta de necessidades de QOCON (1º Incorporação – ano vindouro)
16 semestral 10/08 SDA DIRSA PTA da DIRSA
por especialidade baseadas na TLP
PTA da DIRSA
Encaminhar as solicitações de adiamento do Curso de Aperfeiçoamento de Subitem 4.3 e
17 semestral 24/08 SDA DIRSA
Oficiais (CAP/1), a ser realizado no 1º semestre do ano seguinte Anexo “A” da
ICA 37-14
Medalhística
18 Enviar proposta de Medalha Bartolomeu de Gusmão anual 03/09 SDA DIRSA Aeronáutica
Brasileira
19 Enviar propostas de Medalha Militar trimestral 28/09 SDA DIRAP ICA 900-1
Medalhística
20 Enviar Proposta de Medalha Santos Dumont para o ano seguinte anual 04/11 SDA DIRSA Aeronáutica
Brasileira
Subitem 7.4 da
21 Publicar, em Boletim do GAP-AF, e remeter à CDA os resultados do 2º TACF semestral 14/11 SDA CDA
ICA 54-1
Enviar necessidades de QODENT e QOFARM, para fins de elaboração de
22 anual 01/12 SDA DIRSA PTA da DIRSA
proposta de vagas em concurso (CADAR e CAFAR)
RCA 34-1
23 Elaborar e Publicar o Plano de LESP semestral 03/12 SDA DIRAP (RISAER) e
ICA 35-1
24 Enviar propostas de Medalha Militar trimestral 28/12 SDA DIRAP ICA 900-1
26/30 ICA 11-91/2018

6.7 SUBDIVISÃO DE INFRAESTRUTURA (SDINF)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
RD
30/01 DIRSA
1 Envio do Relatório Anual de Obras anual SDINF 6/DMS/090315
(SDLSOP)
DIRSA

15/01 DIRSA
Relatório das Obras em Andamento com Cronograma Físico-Financeiro
2 trimestral 15/04 SDINF (DIEHS PTA da DIRSA
atualizado (relativo ao trimestre anterior)
15/07 /SDLSOP)
15/10
Remeter a proposta do PPO referente ao período de 2019 a 2023, que
(DIRSA)
contenha, de maneira consolidada e priorizada, todas as suas metas,
3 anual 30/09 SDINF DIEHS/ PTA da DIRSA
observando, como fator de planejamento, a compatibilidade com o Plano
SDLSOP
Diretor em vigência
último dia da
Ofício Circ. nº
4 Enviar Relação de Indisponibilidade de Viaturas semanal semana SDINF GAP-AF
anterior 32/ITRA/7213

6.8 SUBDIVISÃO DE INTENDÊNCIA (SDINT)

SEQ EVENTO FREQ PRAZO ORIGEM DESTINO LEGISLAÇÃO
até o 1º dia GAPS e GAP-
1 Envio do Mapa de Material de Consumo e Inventário Analítico mensal SDINT MCA 172-4
útil AF
até o 5° dia RICA 21-84, art.
2 Atualizar controle dos créditos disponíveis mensal SDINT DIR
útil 93
Confecção e remessa dos Pedidos de Aquisição de Material ou Serviço e Of. Circ.
3 anual 09/04 SDINT GAP-AF
seus anexos para licitação, conforme calendário do GAP-AF 3/OOBT/3258
ICA 11-91/2018 27/30

7 INSPEÇÕES

7.1 INSPEÇÕES DE ÓRGÃO SUPERIOR

- DIRSA: abril de 2018

A Seção de Controle Interno deverá tomar conhecimento do calendário dos

órgãos superiores ao IMAE para que possamos dar todo apoio e respostas às auditorias aqui
realizadas.
28/30 ICA 11-91/2018

8 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

8.1 INSTRUÇÃO TERRESTRE

a) TACF (1º período): De 07/03 a 17/03/2018;

b) TACF (2º período): De 19/09 a 29/09/2018; e
c) TMB/TMA – 06 a 08/08/2018.
ICA 11-91/2018 29/30

9 DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 Este PTA foi elaborado para um período de vigência de um ano (2018) e será revisado no
mínimo anualmente.

9.2 O IMAE encaminhará à DIRSA, anualmente, até 30/11, o PTA do ano seguinte.

9.3 Os casos não previstos neste PTA serão submetidos à apreciação da Diretora do IMAE.
30/30 ICA 11-91/2018

REFERÊNCIAS

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Estado-Maior da Aeronáutica. Plano Setorial do

Comando-Geral do Pessoal. PCA 11-114. Brasília, DF. 2018.

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Centro de Documentação e Histórico da Aeronáutica.

Confecção, Controle e Numeração de Publicações Oficiais do Comando da Aeronáutica.
NSCA 5-1. Brasília, DF, 2011.

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Estado-Maior da Aeronáutica. Elaboração de Plano

Setorial e Programa de Trabalho Anual. MCA 11-1. Brasília, DF. 2014.

BRASIL. Comando da Aeronáutica. Diretoria de Saúde. Programa de Trabalho Anual da

Diretoria de Saúde. ICA 11-91. Rio de Janeiro, RJ, 2018.