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quinta-feira, 2 de junho de 2011

8. A validade do(s) Concurso(s) de 02(dois) anos, contado a partir da data da publicao da homologao em DOE, podendo ser prorrogada por igual perodo, a critrio do Diretor de Escola Tcnica da ETEC. 9. O candidato que no atender convocao, recusar o emprego pblico ou, convocado e admitido, deixar de entrar em exerccio, no atender o disposto no item 16 do inciso VI, ter exaurido os direitos decorrentes da sua habilitao no concurso. 10. A critrio do Diretor de Escola Tcnica da Unidade de Ensino, ocorrendo vagas e aulas livres, respeitando-se a validade do(s) concurso(s) e, aps a convocao de todos os aprovados e classificados, poder-se- aproveitar os candidatos que no atenderam convocao ou dela desistiram, bem como dos que deixaram de ser admitidos por no assumirem o exerccio dentro dos prazos fixados. 11. O processo relativo ao(s) concurso(s) pblico(s) de responsabilidade do Diretor de Escola Tcnica da ETEC, conforme disposto da Portaria CEETEPS n 178, de 21/07/2008, publicada no DOE de 22/07/2008. 12. O edital na ntegra encontra-se afixado nas dependncias da Unidade de Ensino.

Dirio Ocial Poder Executivo - Seo I


Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. 5.1. So atribuies especficas da funo relacionada rea de atuao: Realizar trabalhos relativos ao planejamento, coordenao e execuo de eventos socioculturais e cientficos. Criar, produzir e divulgar, mostras de cinema e vdeo; seminrios, cursos de extenso e produo de revista ligada a rea de cinema. Para tanto, desenvolve e executa projetos relativos participao comunitria, projetos e estratgias de divulgao de eventos, efetua contatos com instituies, providencia infraestrutura tcnica e administrativa, apoio logstico e financeiro. Interagir com imprensa, relaes pblicas e cerimoniais, antes, durante e depois de cada evento. Elaborar relatrio de atividades, tendo o cuidado de fazer uma avaliao crtica dos resultados de cada evento, com vistas sua melhoria futura. 6. Das Inscries 6.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder ser alegado desconhecimento. 6.2. As inscries devero ser efetuadas no perodo de 02 a 10 de junho de 2011, exclusivamente, por meio da Internet, para tanto sendo necessrio o preenchimento e a transmisso da ficha de inscrio, bem como o pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 86,00 (oitenta e seis reais) conforme disposto no item 6.3. 6.3. A inscrio dever ser realizada pela Internet at 17:00 horas do dia 10/06/2011, mediante acesso ao site: www.sistemas.usp.br/marteweb, link: Concurso Pblico, com a observncia rigorosa dos seguintes procedimentos: - Leitura da ntegra do presente Edital e preenchimento completo da ficha de inscrio, devendo ser seguidas as seguintes etapas: 1) escolher o campus So Paulo; 2) escolher a funo, clicando em Avanar; 3) optar pelo presente concurso pblico objeto do Edital Seleo RH257/2011; 4) informar o CPF e a data de nascimento, clicando em Avanar; 5) preencher todos os campos obrigatrios da ficha e; 6) inscrever-se (ATENO: aps a inscrio, o candidato NO poder alterar os dados da ficha); 7) gerar e imprimir o boleto bancrio no valor de R$ 86,00 (oitenta e seis reais) e utiliz-lo para o pagamento da taxa de inscrio at a data limite para o encerramento das inscries. 6.3.1. As informaes prestadas na ficha de inscrio preenchida via Internet devem ser verdadeiras e so de inteira responsabilidade do candidato que fica ciente de que qualquer falsa informao, omisso ou erro implicar em sua excluso do concurso pblico, a qualquer momento, e sujeio s penas da lei. 6.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agncias bancrias na localidade em que se encontrar o candidato, o boleto bancrio dever ser pago antecipadamente. 6.3.3. No sero aceitas inscries via Internet cujo pagamento ocorra por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no a especificada no item 6.3. deste Edital. 6.3.4. O nico comprovante de inscrio via internet aceito ser o boleto bancrio devidamente quitado, no sendo necessria a entrega da ficha de inscrio. 6.3.5. No sero aceitas as inscries via Internet cujos pagamentos da taxa forem efetuados aps a data do encerramento das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga extemporaneamente. 6.3.6. A Universidade de So Paulo no se responsabiliza por inscries via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.3.7. Aps o encerramento das inscries, ser publicado Aviso de Inscrio no Dirio Oficial do Estado de So Paulo do dia 22/06/2011 informando encontrar-se disponvel no site: www.usp.br/drh - link: vagas/editais em andamento, a Lista de Inscritos no presente concurso pblico com o nome dos candidatos cujas inscries tiverem sido efetivadas. 6.3.8. Caso seja detectado algum problema na inscrio via Internet, o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis contados a partir do dia til seguinte ao da publicao do Aviso de Inscrio no Dirio Oficial do Estado de So Paulo para pleitear a regularizao de sua inscrio, sob pena de ser considerado desistente do concurso pblico, por meio da apresentao de requerimento escrito acompanhado do comprovante do pagamento da taxa de inscrio a ser entregue na Seo Tcnica de Recrutamento e Seleo, situada na Rua do Anfiteatro, 181 - Colmias - Favo 5 - Cidade Universitria - Butant - So Paulo, das 09h00min s 17h00min. ou do envio de e-mail com o comprovante do pagamento da taxa de inscrio anexado para o endereo eletrnico: rhselecao@usp.br 6.3.9. Se houver deferimento de pedido de regularizao de inscrio apresentados na forma estabelecida no item 6.3.8, Nova Lista de Inscritos com o nome de todos os candidatos que tiveram sua inscrio efetivada, ser disponibilizada no site indicado no item 6.3.7. 6.3.10. O candidato dever acompanhar o andamento do presente concurso pblico a fim de tomar conhecimento da data, local ou horrio que vier a ser fixado para a Prova de Mltipla Escolha por meio da publicao do Edital de Convocao para a Prova no Dirio Oficial do Estado de So Paulo e, sem carter oficial, do site referido no item 6.3.7. 6.4. O descumprimento das instrues para a inscrio, via Internet, implicar em sua no efetivao. 6.5. No sero aceitos pedidos de iseno ou reduo do pagamento da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, e, uma vez efetivada, no haver devoluo do valor pago, exceo feita ao candidato que comprovar a doao de sangue em conformidade com a Lei n 12.147, de 12/12/2005 e na forma estabelecida no item 6.5.1 6.5.1. Durante o perodo de inscrio, o candidato dever comprovar a doao de sangue a rgo ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio em nmero no inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses mediante a apresentao de documento expedido pela entidade coletora no endereo e horrio citado no item 6.3.8, ou de seu envio, por SEDEX, para o referido endereo. 6.5.2. Ao candidato doador de sangue que cumprir o disposto no item 6.5.1 ser devolvido o valor da taxa de inscrio, no rgo e endereo acima citados, atravs de requerimento protocolado. 6.6. De acordo com as disposies das Leis Complementares Estaduais ns. 683, de 18/09/92 (art. 1) e n 932, de 08/11/2002, no sero reservadas vagas para os portadores de deficincia, uma vez que o total de vagas oferecidas no atinge nem o nmero nem o percentual mnimos estabelecidos para a reserva legal. 6.7. Durante o perodo de inscrio, o candidato portador de deficincia poder apresentar requerimento solicitando as providncias necessrias viabilizao de sua participao em todas as etapas do concurso pblico no endereo e horrio citado no item 6.3.8, ou atravs de seu envio, por SEDEX, para o referido endereo. 7. Das Provas 7.1. O concurso pblico constar das seguintes etapas: 1 Prova de mltipla escolha (eliminatria) com 20 questes objetivas, valendo 0,5 pontos cada. Sendo 16(dezesseis) especficas da rea de atuao e 04(quatro) de conhecimentos gerais e atualidades relacionadas programao cinematogrfica. 2 Prova Dissertativa (eliminatria) com 02 questes, sendo traduo de um texto do ingls para o portugus (valendo at 4 pontos) e a produo de uma mostra de cinema (valendo at 6 pontos), nesta correo, ser avaliada a adequao da resposta questo formulada, coerncia e coeso textual (7 pontos), adequao de vocabulrio (3 pontos). 7.2. A Prova de Mltipla Escolha versar sobre o programa abaixo: Cinema Novo brasileiro. Cinema brasileiro contemporneo: caractersticas histricas, crnicas, temas mais comuns, gneros e questes de gnero. Histria do cinema mundial: primeiro cinema, expressionismo alemo, montagem sovitica, surrealismo, western, film noir, neorealismo, documentrio contemporneos, cinema novo alemo, tecnologias digitais. A cultura contempornea e sua mundializao. Anlise de um projeto cultural. Elaborao de um projeto cultural. Encerramento de um projeto: contbil, prestao de contas, retorno aos patrocinadores. 7.3 A Prova Dissertativa consistir na traduo de um texto do ingls para o portugus e na elaborao da produo de uma mostra de cinema. 7.4. Bibliografia sugerida para as Provas de Mltipla Escolha e Dissertativa: - Xavier, I. 2001. O Cinema Brasileiro Moderno. So Paulo: Paz e Terra. - Cesnik. Fabio de S. Guia do incentivo cultura. 2007 - Mascarelo, Fernando. Histria do Cinema Mundial. Ed. Papirus. - Ortiz, Renato. Mundializao e Cultura. Ed. Brasiliense. 7.5. O conhecimento de Informtica previsto como exigncia para o desempenho da funo no item 4 do presente Edital ser aferido durante o perodo de experincia. 8. Da Prestao das Provas 8.1 As provas de Mltipla Escolha e Dissertativa sero realizadas no mesmo dia com durao de 4 horas, em local e horrio a ser divulgado no dia 30/06/2011 atravs da publicao no DOE do Edital de Convocao para as Provas. 8.2. O gabarito ser divulgado no dia til seguinte ao da realizao da Prova de Mltipla Escolha atravs do site: www. usp.br/drh - link: editais em andamento ou na Seo Tcnica de Recrutamento e Seleo. 8.3. O gabarito poder sofrer alterao devido ao provimento de recurso, sendo os pontos relativos s questes objetivas eventualmente anuladas atribudos a todos os candidatos presentes Prova de Mltipla Escolha. 8.4. As provas do concurso pblico podero ocorrer em dias teis ou aos domingos a critrio da administrao e a convocao para as provas ser feita atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, podendo ainda os candidatos ser convocados para as etapas do concurso pblico por outros meios de comunicao (correio, e-mail, telefone, mural ou atravs da internet pelo site: www.usp.br/drh - link: vagas/ ditais em andamento. 8.5. O candidato dever comparecer ao local designado, com 15 minutos de antecedncia, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, documento original de identificao com foto e comprovante de inscrio/comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 8.6. A realizao das provas s ser permitida ao candidato que atender ao disposto no item 8.5 e se apresentar na data, no local e no horrio constante do presente Edital e/ou dos Editais de Convocao para Provas. 8.7. No ser admitido o ingresso, na sala de prova, do candidato que se apresentar aps o horrio das provas determinado no presente Edital e/ou nos Editais de Convocao para Provas. 8.8. O incio das provas ser declarado pelo Fiscal do Concurso Pblico presente em cada sala de prova respeitada a durao estabelecida nos itens 8.1. 8.9. Ao trmino das provas, os dois ltimos candidatos devero sair da sala no mesmo momento. Em hiptese alguma poder um nico candidato permanecer sozinho em sala de prova com o Fiscal do Concurso Pblico. 8.10. Ser excludo do concurso pblico o candidato que, em qualquer uma das provas ou etapas, alm das demais hipteses previstas neste Edital: - apresentar-se aps o horrio estabelecido no presente Edital e/ou nos Editais de Convocao para a realizao das provas, no se admitindo qualquer tolerncia; - no comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo; - desistir no decorrer das provas; - no apresentar documento que bem o identifique; - ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal; -ausentar-se do local de provas antes de decorridos 30 minutos do seu incio; - for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos; - estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (agendas eletrnicas, telefones celulares, pagers, laptop e outros equipamentos similares); - efetuar, no caderno de provas da Prova Dissertativa, qualquer sinal, marca, rubrica ou anotao ou, ainda, escrever mensagem ou qualquer tipo de protesto de modo a possibilitar sua identificao; - no devolver integralmente o material recebido; - perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 8.11. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares das provas aos candidatos, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 8.12. As questes da Prova de Mltipla Escolha ficaro disponveis durante os 2 (dois) dias teis seguintes ao de sua realizao no site: www.usp.br/drh - link: vagas/funcionrios/ editais em andamento. 9. Do julgamento das Provas 9.1. A Prova de Mltipla Escolha e a Prova Dissertativa sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 9.2. Na Prova de Mltipla Escolha, no sero computadas as questes objetivas no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 9.3. Na Prova Dissertativa, o texto de cada questo discursiva ser avaliado quanto ao domnio do contedo dos temas do programa que forem abordados, bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da Lngua Portuguesa, considerando-se aspectos de natureza gramatical. 9.4. Na Prova Dissertativa, no sero consideradas escritas as questes ou trechos das questes discursivas que forem ilegveis ou feitas grafite. 9.5. A Prova Dissertativa somente ser avaliada se o candidato obtiver nota igual ou superior a 7 (sete) pontos na Prova de Mltipla Escolha. 10. Da classificao 10.1. Os candidatos que, em cada prova, obtiverem nota igual ou superior a 7 (sete) pontos sero considerados habilitados. 10.2. A nota de cada prova ser publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo com a indicao do nome dos candidatos em ordem alfabtica. 10.3. Considera-se nota final a mdia aritmtica das notas atribudas Prova de Mltipla Escolha e Prova Dissertativa. 10.4. Os candidatos aprovados no concurso pblico sero classificados em ordem decrescente da nota final.

So Paulo, 121 (103) 223


10.5. O Resultado Final/Classificao ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo com a indicao do nome dos candidatos, do nmero do Registro Geral - R.G., da nota final e da classificao. 10.6. No caso de igualdade de nota final, o desempate ser feito, sucessivamente, atravs dos seguintes critrios: 1 idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completada at o ltimo dia da inscrio no presente concurso pblico, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso); 2 maior nota na Prova Dissertativa; 3 maior nota na Prova de Mltipla Escolha; 4 maior nmero de acertos nas questes especficas da rea de atuao (questes de ns 1 a 16) na prova de mltipla escolha; 5 maior idade. 11. Dos Recursos 11.1. O candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis para apresentar recurso contra enunciados e/ou respostas de questes de prova a partir do dia seguinte ao da realizao de cada prova do concurso pblico. 11.2. O candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis para apresentar pedido de reviso de nota a partir do dia seguinte ao da publicao do resultado de cada prova no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 11.3. A cada prova do concurso pblico, o candidato poder apresentar, dentro dos prazos estabelecidos nos itens 11.1. e 11.2., um nico recurso e/ou um nico pedido de reviso de nota. 11.4. Os recursos e os pedidos de reviso de nota que forem apresentados fora dos prazos estabelecidos nos itens 11.1 e 11.2 no sero aceitos sejam quais forem os motivos alegados pelo candidato. 11.5. No ser admitido pedido de reviso de nota aps republicao de resultado de prova no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 11.6. No caber qualquer recurso ou pedido de reviso de nota aps a publicao do Resultado Final/Classificao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 11.7. O candidato dever dirigir o recurso e/ou o pedido de reviso de nota Comisso do Concurso Pblico e entreg-lo no Setor de Protocolo da Reitoria, sito Rua da Praa do Relgio, 109 - Trreo - Cidade Universitria - Butant - So Paulo, de segunda a sexta-feira, das 09h00min s 17h00min. 12. Da validade 12.1. O concurso pblico ter validade de 6(seis) meses a contar da data da Publicao do Despacho de Homologao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, podendo, a critrio da Universidade de So Paulo, ser prorrogado por igual perodo. 13. Da Contratao 13.1. Para contratao, dever o candidato comparecer ao Servio de Pessoal da Unidade/rgo indicado no Edital de Convocao, no prazo de 5 (cinco) dias teis contado do primeiro dia til seguinte ao da publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, e apresentar a documentao comprobatria completa abaixo discriminada, sob pena de ser considerado desistente do concurso pblico: - Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); - Certido de Nascimento (para solteiros); - Certido de Casamento; - Cdula de Identidade - R.G. - 2 fotos 3x4 recentes; - Cadastro de Pessoa Fsica (C.P.F./C.I.C.); - Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao ou da justificativa referente ltima eleio; - Certificado Militar (para o sexo masculino); - Certido de Nascimento dos filhos com at 21 anos de idade ou at 24 anos, se universitrios; - Caderneta de Vacinao atualizada dos filhos menores de 14 anos; - Extrato de participao no PIS/PASEP; - Declarao de Acumulao de Cargos, quando for o caso; - Original e cpia simples, ou cpia autenticada do comprovante de escolaridade (histrico ou diploma) de concluso do Curso de graduao completo em Comunicao Social (Jornalismo, Audiovisual, Cinema) ou Artes (Artes Visuais, Histria da Arte), ambos com habilitao especfica na rea de atuao que, quando for expedido por instituies estrangeiras, dever estar acompanhado da respectiva traduo e revalidao do ttulo. 13.2. Para contratao, dever o candidato ser considerado apto em exame mdico pr-admissional realizado pelo SESMT/USP. 13.3. O candidato que, injustificadamente, deixar de comparecer ao exame mdico pr-admissional na(s) data(s), local(is) e horrio(s) previstos ser considerado desistente do concurso pblico. 13.4. Caso o candidato exera outro cargo, emprego ou funo pblica (inclusive aposentadoria), a contratao depender, ainda, da autorizao de acumulao de cargo. 13.5. O candidato dever comparecer Seo de Pessoal da Unidade/rgo at o primeiro dia til seguinte aquele em que o SESMT/USP tiver concludo por sua aptido, sob pena de ser considerado desistente do concurso pblico, quando ser cientificado, por escrito, da data fixada pela Unidade/rgo para o incio do exerccio da funo. 13.6. A Unidade/rgo fixar a data para o incio do exerccio da funo dentro do prazo mximo de 30 (trinta) dias contado do primeiro dia til seguinte aquele em que o candidato for considerado apto em exame mdico pr-admissional realizado pelo SESMT/USP e, quando for o caso, autorizada a acumulao de cargo. 13.7. O candidato que no iniciar o exerccio da funo na data fixada pela Unidade/rgo ser considerado desistente do concurso pblico. 13.8. A contratao e o incio do exerccio da funo objeto do presente concurso pblico para o candidato que j pertencer aos quadros funcionais da Universidade de So Paulo s ser possvel aps a concluso de aptido em exame mdico pradmissional e a apresentao de pedido de demisso relativo ao vigente contrato de trabalho ao Dirigente da Unidade/rgo de lotao do servidor, sendo que a nova contratao ocorrer nas condies previstas neste Edital. 13.9. Caso o candidato j tenha sido funcionrio pblico, dever apresentar declarao emitida pelo rgo ao qual pertencia com a data e o motivo do desligamento e no ser contratado se demitido ou exonerado do servio pblico em conseqncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico). 13.10. O conhecimento de Informtica previsto como exigncia para o desempenho da funo no item 4 do presente Edital ser aferido durante o perodo de experincia. 14. Das Disposies Finais 14.1. A inexatido das informaes ou a irregularidade nos documentos, verificada a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretar a excluso do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 14.2. O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas no presente Edital implicar em sua excluso do concurso pblico, a qualquer tempo. 14.3. A falta de pagamento da taxa de inscrio, verificada a qualquer tempo, acarretar a excluso do candidato do concurso pblico. 14.4. O candidato dever manter atualizado seu endereo durante todo o prazo de validade do presente concurso pblico. 14.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito ou at a data da homologao do concurso pblico.

UNIVERSIDADE DE SO PAULO
REITORIA
CENTRO DE PRTICAS ESPORTIVAS DA USP
Retificao do D.O.E. de 13-05-2011 No Edital CEPEUSP n 03/2011, de Abertura de Concurso Pblico, para a funo de SALVA-VIDAS, no item 8.4.1, excluamse os sinais de interrogaes ?? e leia-se: O(A) candidato(a) ao qual for atribuda nota zero em qualquer um dos testes da Prova Prtica ser eliminado(a) do concurso.

COORDENADORIA DE ADMINISTRAO GERAL


Edital Seleo RH 257/2011 ABERTURA DE CONCURSO PBLICO A Coordenadoria de Administrao Geral da Universidade de So Paulo torna pblica a abertura de concurso pblico para o preenchimento de 1 (uma) vaga na carreira do Grupo Superior 1A (ANALISTA DE COMUNICAO - CINUSP - Cinema da USP), e outras que forem surgindo durante a validade deste edital. 1. A contratao ser sob o Regime da CLT, em jornada de trabalho de 40 horas semanais. O horrio de trabalho ser estabelecido pela Universidade de So Paulo de acordo com suas necessidades, podendo ser diurno, noturno, misto, em regime de plantes ou em escala de revezamento. 2. Superado o perodo de experincia de 90 dias, o contrato de trabalho passar a viger por tempo indeterminado ( nico art. 445 da CLT). 3. O salrio inicial para o ms de maio/2011 de R$ 5.691,08. O que corresponde carreira do Grupo Superior 1A. 4. So exigncias para o desempenho da funo: - Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou ser cidado portugus em gozo das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei. - Possuir 18 anos completos. - Curso Superior de Graduao completo em Comunicao Social (Jornalismo, Audiovisual, Cinema) ou Artes (Artes Visuais, Histria da Arte), ambos com habilitao especfica na rea de atuao. - Conhecimento intermedirio da lngua inglesa. - Conhecimento de informtica. - Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar; -No ter sido demitido ou exonerado do servio pblico em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico); -No ocupar emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal e no Decreto Estadual n 41.915/1997; -Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 4.1. O candidato aprovado no presente concurso pblico ser contratado se atender s exigncias para o desempenho da funo no momento da convocao para contratao, devendo apresentar a documentao comprobatria completa estabelecida no item 13.1. no prazo de 5 (cinco) dias teis contado do primeiro dia til seguinte ao da publicao da Convocao para Contratao na Imprensa Oficial, sob pena de ser considerado desistente do concurso pblico. 5. So atribuies da funo descritas no Plano de Classificao de Funes - P.C.F. da Universidade de So Paulo: Sumria: Desenvolver atividades relativas comunicao, estabelecendo estratgias, definindo recursos necessrios divulgao de produtos ou projetos socioculturais, assegurando a qualidade final de seu trabalho. Desenvolver atividades de planejamento, execuo e avaliao de sistemas de comunicao audiovisual e produo televisiva, assegurando a qualidade final de seu trabalho. Detalhada: Participar da criao de projetos de sinalizao interna e externa, considerando a adequao arquitetura e urbanismo. Executar a arte final de material jornalstico e editorial, cartazes, capas, logotipos e diagramao em geral. Participar na elaborao de sistemas de controle de operaes do processo de produo de material grfico, acompanhando-o para garantir a qualidade final. Participar no planejamento da distribuio grfica com o mix adequado de textos, fotos e grficos. Elaborar e executar a criao e montagem de sistema de comunicao visual, grfica plstica, cenogrfica ambiental interna e externa. Realizar trabalhos relativos ao planejamento, coordenao e execuo de eventos socioculturais e cientficos. Desenvolver e executar projetos relativos participao comunitria, projetos e estratgias de divulgao de eventos; Efetuar contatos com instituies, providenciar infraestrutura tcnica e administrativa, apoio logstico e financeiro. Coordenar, controlar e executar diversas tarefas relacionadas cadeia de produo audiovisual e televisiva, como assistncia de estdio, assistncia de produo, continuidade, produo, direo de imagem audiovisual, edio de audiovisual, roteirizao, coordenao de elenco, direo de dublagem, superviso tcnica, superviso de operao, desenho de audiovisual. Interagir com imprensa, relaes pblicas e cerimoniais, antes, durante e depois de cada evento. Elaborar relatrio de atividades, tendo o cuidado de fazer uma avaliao crtica dos resultados de cada evento, com vistas sua melhoria futura. Colaborar no planejamento de publicaes acadmicas, tcnicas, de jornais, bem como material de divulgao. Estabelecer estratgias de mdia para divulgao do produto final junto comunidade. Apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extenso, sendo vedadas as atividades didticas, exceto aquelas de apoio laboratorial. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades do setor/departamento.