UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL - USCS EDITAL 04/2011- PROCESSO GR N 120/11 PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA CONTRATAO POR

PRAZO DETERMINADO
A UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL - USCS torna pblico que far realizar, sob responsabilidade da Coordenadoria de Apoio Instituies Pblicas CAIP/USCS, PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA CONTRATAO POR PRAZO DETERMINADO, em regime da CLT Consolidao das Leis do Trabalho, para o emprego/funo de Telefonista, de acordo com as instrues especiais abaixo transcritas. INSTRUES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. A Seleo Pblica tem o objetivo de preencher ao emprego/funo de Telefonista de acordo com o que estabelece o Anexo I; onde constam o nmero de vagas, o cadastro reserva, o salrio, escolaridade, pr-requisitos e taxa de inscrio e, no Anexo III, a descrio sumria das atividades, disponibilizados tambm na Internet no site: www.caipimes.com.br . O Edital estar disposio dos interessados no site www.caipimes.com.br a partir de 02 de agosto de 2011. A jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 17 s 23hs, sbado 04h tarde/manh. 3.1 O contrato de trabalho ser regido pela C.L.T. Consolidao das Leis do Trabalho, e o regime jurdico de trabalho ser por prazo determinado mnimo de 60 dias, podendo ser prorrogado por igual perodo. O Processo Seletivo tem validade de 1 (um) ano. 4.1 O perodo de validade estabelecido para este Processo Seletivo no gera obrigatoriedade para a UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL - USCS de aproveitar, neste perodo, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados reger-se-, exclusivamente, pelos procedimentos vigentes na USCS. 4.2 O cadastro de candidatos, formado por candidatos classificados excedentes disponibilidade de vagas atuais, assegurar aos candidatos, que dele fizerem parte prioridade na contratao futura, decorrente da existncia de vagas para o emprego/funo de Telefonista, nos termos do presente Edital, no perodo de sua validade. As provas sero realizadas nas dependncias da USCS e sero convocadas por editais especficos.

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II - DAS INSCRIES 6. As inscries sero recebidas no perodo de 02 a 05 de agosto de 2011. Podero ser efetuadas na Universidade Municipal de So Caetano do Sul Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas, sita Avenida Gois, n 3400, Bairro Barcelona, So Caetano do Sul, das 9h s 16h. O interessado no poder, em hiptese alguma, requerer devoluo da importncia paga. 7.1. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Processo Seletivo no se realizar. No caso de inscrio por procurao, o procurador dever apresentar o instrumento de mandato, o seu documento de identidade, e se responsabilizar pelo preenchimento da ficha e o pagamento da taxa de inscrio. Ser exigida uma procurao para cada candidato no ato da inscrio, a qual ficar retida. 8.1. Nenhum documento ficar retido no ato da inscrio, exceto a ficha de inscrio preenchida e a procurao, quando for o caso. 8.2. O candidato e o respectivo procurador respondem, civil e criminalmente, pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O preenchimento correto da Ficha de Inscrio, assim como sua devoluo no local de inscrio, ser de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu procurador, cabendo aos executores o direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que preench-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vierem a causar Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS. O candidato ao se inscrever estar declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: a) estar de acordo com os termos do presente Edital; b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; c) estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; d) estar quite com a Justia Eleitoral; e) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da convocao para apresentao dos documentos para contratao; f) quando do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar; g) no ter sido, quando do exerccio do emprego, emprego ou funo pblica, demitido por justa causa ou a bem do servio pblico; h) at a data da apresentao dos documentos para a contratao, possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para o exerccio do emprego/funo, de acordo com o estabelecido no Anexo I do presente Edital.

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No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos contidos no Anexo I do presente Edital, e das exigncias contidas no item 11 deste captulo. No entanto, ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos e habilitados, o candidato que no os apresentar na data da convocao para apresentao dos documentos para contratao na USCS, sendo declarada nula a sua inscrio e todos os atos dela decorrentes. Em decorrncia do nmero de vagas oferecidas e das exigncias de trabalho de acordo com o perfil da funo, com base no que dispe a legislao pertinente relativamente s condies exigidas de trabalho em campo, no sero aceitas inscries na condio de candidato portador de deficincia

III - DA FORMA DE AVALIAO 15. A avaliao ser realizada por prova prtica, embasada no contedo programtico. 15.1. O contedo programtico relativo prova prtica faz parte integrante do presente Edital (Anexo II).

IV DOS PROCEDIMENTOS 17. A prova ser realizada dia 07 de agosto de 2011 s 9 horas, na Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS, Avenida Goias, 3.400 Barcelona So Caetano do Sul SP. 17.1 de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao da prova. No sero admitidas solicitaes, anteriores ou posteriores, de aplicao da prova em local, dia e horrio fora do preestabelecido. Somente ser admitido ao local da prova o candidato que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certificado de Reservista. Como no ficar retido, ser exigido a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservao, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Os candidatos devero comparecer ao local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de carto de identificao (comprovante de inscrio) e de um dos documentos citados no item anterior. Ser vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais, ser acompanhado pelo fiscal. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido ou em local diferente do designado; b) no comparecer prova seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio das provas; e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadora; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; h) no devolver integralmente o material recebido, exceto a Folha de respostas Intermediria. i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) agir com descortesia em relao aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes. Em hiptese alguma haver segunda chamada, vista, reviso de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliao, nas diferentes fases do Processo Seletivo, seja qual for o motivo alegado. Os candidatos sero identificados em definitivo, por ocasio da realizao da prova, se necessrio, mediante aplicao de metodologia alicerada em digitalizao, para se obter a segurana necessria em relao aos candidatos presentes prova.

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V DA DIVULGAO DOS RESULTADOS, DA HABILITAO E DA CLASSIFICAO 27. 28. 29. A nota final do candidato classificado ser igual aos pontos obtidos na prova prtica. A classificao ser nica para cada emprego codificado. Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate: a) maior idade; b) persistindo o empate, a escolha ser feita atravs de sorteio. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de nota final.

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VI. DOS RECURSOS 31. 32. Ser admitido recurso quanto realizao da prova prtica e do resultado final preliminar do Processo Seletivo. Os recursos devero ser interpostos nos seguintes prazos: I. 1 (um) dia til da data da realizao das provas II. 2 (dois) dias teis da data da divulgao no site www.caipimes.com.br do resultado final preliminar do Processo Seletivo.

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36. 37. 38. 39. 40.

O prazo de interposio de recurso ser contado tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente do evento que lhe deu origem. Todos os recursos podero ser protocolados no horrio das 9h00 s 16h, na CAIP/USCS (Avenida Gois, 3.400, Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP). O recurso dever conter as seguintes especificaes: a) nome do candidato; b) nmero de inscrio; c) nmero do documento de identidade; d) nome do emprego/funo para o/a qual se inscreveu, bem como o respectivo cdigo; e) nmero do edital do Processo Seletivo; f) endereo completo; g) a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; h) local, data e assinatura do candidato. No ser aceito recurso interposto por correio, fac-smile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio que no o especificado neste Edital. O recurso interposto fora do respectivo prazo ser indeferido, sendo considerado, para tanto, a data de sua protocolizao no local especificado no item 34. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. A deciso do recurso ser dada ao conhecimento do candidato requerente, mediante comparecimento na CAIP/USCS, no endereo acima indicado e apenas publicado quanto aos pedidos que forem deferidos. No haver, em hiptese alguma, vistas das provas.

VII - DA CONVOCAO E DA CONTRATAO 41. A convocao e a contratao obedecer rigorosamente a classificao obtida pelo candidato que ser integrante de lista final de classificao. 41.1. A convocao para a contratao ser feita por intermdio do envio de telegrama, para o endereo informado pelo candidato, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer, na data e horrio determinados no telegrama, ao endereo determinado no instrumento de convocao, munido de toda documentao para a contratao. A contratao do candidato decorrer da assinatura de Contrato Individual de Trabalho com a USCS, por prazo determinado o qual reger-se- pelos preceitos da Consolidao das Leis de Trabalho - C.L.T., no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. A aprovao no Processo Seletivo no significa imediata contratao do candidato aprovado, a qual s ser efetivada segundo os critrios de convenincia e oportunidade da USCS, em decorrncia de condies tcnicas de trabalho e disponibilidade oramentria. A contratao dos candidatos, ficar condicionada classificao do Processo Seletivo e, por ocasio do processo de contratao, apresentao dos documentos abaixo relacionados e da realizao do exame mdico admissional: 44.1. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da convocao para contratao; 44.2. Carteira de Trabalho e Previdncia Social original; 44.3. Cdula de Identidade original mais 2 (duas) cpias; 44.4. Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP original mais 1 (uma) cpia; 44.5. Cadastro de Pessoas Fsicas CPF regularizado original mais 2 (duas) cpias; 44.6. Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio ou justificativa original mais 1 (uma) cpia; 44.7. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando dispensa original mais 1 (uma) cpia; 44.8. Comprovante de Residncia (conta de gua, telefone ou energia eltrica) original mais 2 (duas) cpias; Nota: se a conta de gua ou energia no estiver no nome do candidato, dever apresentar tambm comprovante de residncia no qual conste o nome do candidato (qualquer correspondncia) - original mais 2 (duas) cpias; 44.9. Comprovante de escolaridade exigida para o emprego/funo original mais 1 (uma) cpia; 44.10. Se solteiro, Certido de Nascimento original mais 2 (duas) cpias; 44.11. Se casado, Certido de Casamento original mais 2 (duas) cpias; 44.12. Se separado judicialmente, Certido de Casamento com averbao original mais 2 (duas) cpias; 44.13. Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos original mais 2 (duas) cpias; 44.14. Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos original mais 1 (uma) cpia; 44.15. Carteira de Trabalho e Previdncia Social 1 (uma) cpia das pginas que constam a foto, a qualificao civil, de todos os registros do Contrato de Trabalho e da contribuio sindical; Nota: se o candidato possuir mais de uma carteira de trabalho dever apresentar tambm, original mais 1 cpia de todos os registros do contrato de trabalho e das pginas que constam a foto e a qualificao civil; 44.16. Quando for o caso, termo de guarda e certido de nascimento do filho menor que estiver sob tutela original mais 1 (uma) cpia; 44.17. Comprovante da Declarao de Bens (Imposto de Renda) referente ao ano anterior data de contratao original mais 1 (uma) cpia; 44.18. Duas fotos 3x4 (coloridas).

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Por ocasio da contratao, o candidato ser submetido a exame mdico de carter eliminatrio e, quando houver necessidade, a exames laboratoriais para avaliao de sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao emprego/funo a que concorre. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo, valendo para esse fim, a homologao. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto a USCS, durante o perodo de validade do Processo Seletivo. Os candidatos que atenderem convocao para a contratao e recusarem-se ao preenchimento de vaga sero excludos do cadastro de candidatos, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia. Ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos habilitados o candidato que no apresentar os documentos exigidos neste item no prazo estipulado pelo Departamento de Administrao de Pessoal da USCS. O no comparecimento no prazo estipulado, quando convocado, implicar a sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Processo Seletivo. A comprovao, quando for o caso, dar-se- por meio do documento Comprovante de Recebimento, emitido pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

VIII - DAS DISPOSIES FINAIS 51. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A inexatido das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando-se os atos decorrentes da inscrio. Os atos relativos ao Processo Seletivo sero publicados no site www.caipimes.com.br no se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados. Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Processo Seletivo de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Processo Seletivo. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 56.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, por meio do site www.caipimes.com.br; 56.2 As alteraes nos dados pessoais quanto data de nascimento somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido neste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. 56.3 de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. 56.4 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Processo Seletivo. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados ao Processo Seletivo, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas neste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. As despesas relativas participao do candidato no Processo Seletivo e apresentao para contratao e exerccio correro s expensas do prprio candidato. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Processo Seletivo. A CAIP/USCS no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Processo Seletivo, e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Processo Seletivo, os registros eletrnicos a ele referentes. A USCS no emitir Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao no DGABC Dirio do Grande ABC documento hbil para fins de comprovao da aprovao. A USCS no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros; e) ausncia de pessoas, no endereo indicado pelo candidato, para assinar o documento comprobatrio de recebimento do telegrama.

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58. 59. 60. 61. 62. 63.

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IX - CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO Recebimento das Inscries Realizao da Prova Prtica Publicao do resultado So Caetano do Sul, 28 de julho de 2011 PERODO/DATA 02 a 05 de agosto de 2011 07 de agosto 2011 10 de agosto de 2011

Prof. Silvio Augusto Minciotti Reitor

ANEXO I TABELA DE CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE, BENEFCIOS, SALRIOS E TAXAS DE INSCRIO.

CDIGO 01

CARGO Telefonista

VAGAS 1

CADASTRO RESERVA 2

ESCOLARIDADE Ensino Mdio

SALRIO (*) R$ 1.549,26

Taxa de Inscrio R$ 20,00

(*) Ajuda de Custo Cesta Bsica: R$ 155,51 Ajuda de Custo Vale Transporte: R$ 129,45

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Prova Prtica.

ANEXO III ATRIBUIO DO EMPREGO 01 Telefonista PABX Simens Hipath HI PATH 3750 Receber, transferir e efetuar ligaes telefnicas locais e interurbanas, operando equipamento PABX. Consultar listas telefnicas e de ramais, prestando informaes pertinentes ao trabalho, visando atender as solicitaes recebidas, emitir relatrio de utilizao por sistema informatizado.

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