Edital 0012011 - Concurso Breves

ESTADO DO PAR
PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 A PREFEITURA MUNICIPAL DE BREVES, por meio do Prefeito Municipal, no uso das atribuies legais em consonncia com as legislaes Federal, Estadual e Municipal, tendo em vista o contrato celebrado com a I Rezende & Martins da Silva LTDA., CNPJ n 12627.815/0001-84, doravante denominada de APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em cargos nvel fundamental incompleto, nvel fundamental completo, nvel mdio, nvel mdio especializado e nvel superior, efetivos e cadastro de reserva do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Breves, conforme normas e condies estabelecidas neste Edital, a seguir especificadas: 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. 1. O presente Concurso Pblico regido por este Edital e executado pela APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, sob superviso da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, conforme Portaria n 149-A/2011-PMB, de 06 de maio de 2011. 1.2. Os candidatos aprovados em todas as etapas do Concurso Pblico e classificados dentro do nmero de vagas determinadas neste Edital sero chamados no prazo de validade do concurso (dois anos, a contar da data da homologao do resultado do concurso, com possibilidade de renovao por mais dois anos), em funo da necessidade da Prefeitura Municipal de Breves e de acordo com a classificao obtida, para serem nomeados e empossados pela Prefeitura Municipal de Breves, sujeitandose s normas internas, aos Planos de Cargos, Carreiras e Remunerao da Prefeitura Municipal de Breves (Leis Municipais n 2.087/2005, 2.086/2005 e 2.236/2011) e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Municipais (Lei Municipal n 1.601/92 de 09 de maio de 1992 e suas alteraes). 1.3. O presente Concurso ter 04 (quatro) etapas, a seguir discriminadas: 1 ETAPA- Inscries e Confirmao das Inscries; 2 ETAPA- Provas Objetivas com nvel de conhecimento e grau de complexidade, compatveis com a escolaridade e atribuies de cada cargo, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme item 07 deste Edital; Prova de Ttulos de carter classificatrio, para os cargos de nvel superior, conforme item 08 deste Edital; divulgao do gabarito; apreciao de recursos; resultado preliminar e resultado final. 3 ETAPA- Homologao do Resultado Final do Concurso. 4 ETAPA- Comprovao de documentos e procedimentos pradmissionais. 1.3.1. O desenvolvimento da 1 e 2 ETAPAS do presente Concurso Pblico (Inscries e Provas) ser realizado sob a responsabilidade tcnica e operacional da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em conjunto com a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, sendo a 3 e 4 ETAPAS de competncia da Prefeitura Municipal de Breves. 1.4. Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria de prevista no Quadro de Vagas no subitem 2.1 deste edital. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA. 1
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 1.5. Os cargos e a escolaridade/pr-requisitos so estabelecidos no Quadro de Vagas no subitem 2.1 deste edital. 1.6. As descries das atribuies bsicas dos cargos esto estabelecidas no Quadro de Vagas no subitem 2.1 deste edital. 1.7. O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital. 1.8. Os cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, a localidade, as atribuies, o quantitativo de vagas e a remunerao base mensal encontram-se dispostos no Quadro de Vagas no subitem 2.1 deste edital. 1.9. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia - DF. 1.10. A Prova Objetiva ser realizada no Municpio de Breves. 2. DOS CARGOS E VAGAS: 2.1. O processo de seleo atender ao elenco de cargos de provimento efetivo e cadastro de reserva, nos termos da Legislao Municipal vigente, descritos a seguir, juntamente com as vagas disponveis, escolaridade, sntese das atividades, remunerao inicial e taxas de inscrio.
A - NVEL SUPERIOR Cargos/ Funes A.1 Assistente Social Educacional Vagas PNE Localizao Atribuies Planejamento e assessoramento tcnico de programas, benefcios e servios sociais; Elaborao, execuo e avaliao de planos, programas e projetos sociais que subsidiem aes profissionais; Encaminhamento de providncias e orientaes sociais no mbito das Escolas e rgos do Sistema Municipal de Ensino. Supervisionar e coordenar a aquisio, o fornecimento e a qualidade da merenda escolar, a elaborao de cardpios e tabela de valores nutricionais, ministrar cursos de manipulao de alimentos e sobre educao alimentar. Identificar alunos com dificuldades de aprendizagem, planejar e desenvolver atividades de natureza psicopedagogica, assistncia aos alunos com dificuldades de aprendizagens. Requisitos para investidura no Cargo Curso de Nvel Superior em Servio Social Registro no rgo de classe. Carga horria Remunerao inicial
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
A.2 Nutricionista Educacional
01
Urbana
Curso de Nvel Superior em Nutrio - Registro no rgo de classe.
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
A.3 Psicopedagogo Educacional
02
Urbana
A.4 Fisioterapeuta Educacional
01 Urbana
A.5 Estatistico Educacional
01
Urbana
Curso de Nvel Superior com Especializao, com carga horria mnima de 360 horas em psicopedagogia, realizado em instituio regularizada e reconhecida pelo MEC. Planejar e desenvolver atividades de preveno e Curso de Nvel Superior atendimento nos casos de patologias ligadas sua em Fisioterapia Registro rea de atuao; no rgo de classe. Participar das atividades de aperfeioamento de pessoal, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Realizar atendimento clnico nos rgos do Sistema Municipal de Ensino. Planejar e desenvolver estudos estatsticos sobre Superior de a realidade socioeducacional; Manter o registro, o Curso controle e a atualizao permanente das Bacharelado em informaes sobre censo escolar, resultados de Estatstica - Registro no avaliaes pedaggicas e institucionais. rgo de classe
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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A.6 Socilogo Educacional A.7 Psiclogo Educacional A.8 Enfermeiro 01 Urbana Planejamento e analise de estudos, trabalhos, Curso de Nvel Superior pesquisas, planos, programas e projetos atinentes em Cincias Sociais, a realidade scio educacional. realizado em instituio reconhecida pelo MEC Planejamento e execuo de estudos referentes ao Curso de Nvel Superior comportamento humano e das relaes em Psicologia - Registro interpessoais com vistas orientao no rgo de classe psicopedaggico e adaptao individual e na vida profissional e social. Atividade de planejamento, direo, superviso, Graduao em coordenao, assessoramento e execuo de Enfermagem reconhecida Programas de Sade Pblica e outras atribuies pelo COREN. compatveis natureza do cargo. Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica; Curso Superior de realizar anlises clnicas; participar da graduao em Farmciaelaborao, coordenao e implementao de Bioqumica. polticas de medicamentos; desenvolver demais aes inerentes rea. Realizar atividades de anlises fsico-qumicas e Diploma devidamente microbiolgicas de interesse para o saneamento registrado de concluso de do meio ambiente; realizar servios de curso de graduao em radiografia, excluda a interpretao; atuar, sob Cincias Biolgicas, reviso mdica em servios de hemoterapia, de modalidade Mdica, radiodiagnstico e de outros para os quais esteja expedido por instituio legalmente habilitado; planejar, executar de ensino superior pesquisas cientficas na rea de sua especialidade credenciada pelo profissional e executar outras atividades Ministrio da Educao, e correlatas a sua rea de atuao de acordo com a registro no rgo de sua formao profissional. classe. Diploma de Curso Superior de graduao em Medicina, expedido por instituio de ensino Realizar consultas e atendimentos mdicos; reconhecida pelo implementar aes para promoo da sade; Ministrio da Educao e coordenar programas e servios em sade, efetuar Certificado de Ttulo de percias, auditorias e sindicncias mdicas; Especialista ou elaborar documentos e desenvolver demais aes Residncia Mdica na inerentes rea. rea. Habilitao Profissional: Registro no rgo de classe. Diploma de Curso Superior de graduao em Medicina Veterinria, Orientao e assistncia tcnica aos criadores de expedido por instituio pequenos, mdios e grandes animais, preveno e de ensino reconhecida controle de zoonones, superviso e controle da pelo Ministrio da inspeo sanitria do matadouro municipal. Educao. Habilitao Profissional: Registro no rgo de classe. Atividade de planejamento, organizao, Graduao em controle, coordenao e execuo relativa Fisioterapia com registro Fisioterapia e outras atribuies compatveis no devido conselho. natureza do cargo. Atividades de planejamento, coordenao e Graduao em execuo, relativas assistncia buco-dentria e Odontologia reconhecida outras atribuies compatveis natureza do pelo CRO. cargo. Atividade de planejamento, coordenao e Graduao em Psicologia execuo relativa ao estudo do comportamento com registro no devido 40 h/s R$ 1.004,40 + 80% GNS
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.004,40 + 80% GNS
07
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.200,00 + 80% GNS
A.9 FarmacuticoBioqumico
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.000,00 + 80% GNS
A.10 Biomdico
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.000,00 + 80% GNS
A.11 Mdico
11
01
Urbana
40 h/s
R$ 3.000,00 + 80% GNS
A.12 Mdico Veterinrio
01
Urbana
40 h/s
R$ 1.000,00 + 80% GNS
A.13Fisioterapeuta A.14Odontlogo A.15Psiclogo
01
Urbana
40 h/s
R$1.000,00 + 80% GNS R$1.000,00 + 80% GNS R$1.000,00 +
02
Urbana
40 h/s
02
Urbana
40 h/s
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humano e da dinmica da personalidade, com vistas orientao psico-pedaggica e ao ajustamento individual e outras atribuies compatveis natureza do cargo. Atividade de planejamento, organizao, controle, coordenao e execuo relativa Assistncia Social e outras atribuies compatveis com natureza do cargo. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os conselho 80% GNS
A.16Assistente Social A.17 Professor Educao Infantil e Sries/Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
02
Urbana
Graduao em Servio Social com registro no devido conselho
40 h/s
R$1.000,00 + 80% GNS R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.
15
01
Urbana
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Pedagogia ou Formao de Professores do PrEscolar e 1 a 4 Srie do Ensino Fundamental, com 100 h/m ps-graduao na rea pedaggica, expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.18 Professor de Educao Fsica
08
01
Urbana
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Educao Fsica, fornecido por instituio 100 h/m de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.
A.19 - Professor de Artes
01
Urbana
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Educao Artstica, fornecido por instituio 100 h/m de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.20 Professor de Lngua Estrangeira / Ingls
01
Urbana
Diploma de concluso de curso de graduao de 100 h/m licenciatura plena em Letras, com habilitao em Ingls, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.21 Professor Educao Infantil e Sries/Anos
220
11
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em 100 h/m Pedagogia ou Formao de Professores do Pr-
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Iniciais do Ensino Fundamental alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os Escolar e 1 a 4 Srie do Ensino Fundamental, com ps-graduao na rea pedaggica, expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.
A.22 Professor de Educao Fsica
08
01
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Educao Fsica, 100 h/m fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.23 Professor de Lngua Estrangeira / Ingls
03
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de 100 h/m licenciatura plena em Letras, com habilitao em Ingls, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.24 - Professor de Lngua Portuguesa
05
01
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Letras, com habilitao em Lngua Portuguesa, 100 h/m fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma de concluso de curso de graduao de 100 h/m licenciatura plena em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.25 - Professor de Geografia
02
Rural
A.26 Professor de Histria
07
01
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em 100 h/m Histria, fornecido por instituio de ensino
ESTADO DO PAR

alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, executar outras tarefas correlatas. B - NVEL MDIO Cargos / Funes Vagas PNES Localizao Atribuies Requisitos para Investidura no Cargo Carga horria Remunerao inicial superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.27 Professor de Matemtica
07
01
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Matemtica, fornecido por 100 h/m instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.28 - Professor de Cincias
04
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de licenciatura plena em Cincias, fornecido por 100 h/m instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
A.29 - Professor de Ensino Religioso
01
Rural
Diploma de concluso de curso de graduao de 100 h/m licenciatura plena em Cincias da Religio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao.
B.30- Agente Administrativo
04
Urbana
Atividades relacionadas ao apoio operacional dos diversos rgos da Administrao Municipal. Atividades de recepo e atendimento ao pblico, recebimento, protocolo e informao de documentos, organizao e manuteno de arquivos, exerccio de atividades de telefonia, fax, digitao de textos; Elaborao de documentos e processamento de dados e informaes no mbito
B.31- Assistente Administrativo Educacional
03
Rural
Certificado de concluso de curso do ensino mdio expedido por instituio de ensino devidamente 40 h/s reconhecida por rgo competente. Certificado de concluso de curso do ensino mdio expedido por instituio de ensino devidamente 40 h/s reconhecida por rgo competente.
R$ 545,00
R$ 545,00
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das unidades escolares e rgos do sistema municipal de ensino.
B.32- Assistente Administrativo Educacional
15
01
Urbano
Atividades de recepo e atendimento ao pblico, recebimento, protocolo e informao de documentos, organizao e manuteno de arquivos, exerccio de atividades de telefonia, fax, digitao de textos; Elaborao de documentos e processamento de dados e informaes no mbito das unidades escolares e rgos do sistema municipal de ensino. C - NVEL MDIO ESPECIALIZADO Atribuies
Certificado de concluso de curso do ensino mdio expedido por instituio de ensino devidamente 40 h/s reconhecida por rgo competente.
R$ 545,00
Cargos / Funes C.33 - Tcnico em Enfermagem
Vagas
PNES
Localizao
Requisitos para Investidura no Cargo
Carga horria 40 h/s
Remunerao inicial R$ 545,00
15
01
Urbana
C.34 -Tcnico em Radiologia
02
Urbana
Atividades relacionadas s tcnicas de Habilitao tcnica Enfermagem, sob a orientao e superviso de reconhecida pelo enfermeiro e outras atribuies compatveis COREN. natureza do cargo. Atividades relacionadas execuo qualificada de Habilitao tcnica em trabalhos em laboratrio, relativos a laboratrio e com Raio-X. determinaes dos mdicos, operar mquinas de raio X e similares e outras atribuies compatveis natureza do cargo. D - NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
40 h/s
R$ 545,00
Cargos / Funes
Vagas 05
PNES 01
Localizao Urbana
Atribuies Atividade de vigilncia patrimnio municipal. e segurana do
Requisitos para Investidura no Cargo Alfabetizao.
Carga horria 40 h/s
Remunerao inicial R$ 545,00
D.35 - Vigia.
D.36 Auxiliar de Servios Urbanos
10
Urbana
Atividades de natureza respectiva, relacionadas limpeza e conservao de ruas, logradouros pblicos e cemitrios, realizao de inumaes e exumaes, coleta do lixo e ao apoio aos servios do matadouro municipal. Atividades de natureza respectiva, relacionadas ao preparo e distribuio de alimentos, limpeza e conservao dos prdios pblicos e de seus mveis e equipamentos, fiscalizao de entrada e sada de pessoas, coleta e entrega de documentos, mensagens, encomendas, e outros, internamente, a abertura e fechamento de dependncias e prdios, execuo de outras atividades correlatas. E - NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Alfabetizao.
40 h/s
R$ 545,00
D.37 - Auxiliar de Servios Gerais.
05
01
Urbana
Alfabetizao.
40 h/s
R$ 545,00
Cargos / Funes
Vagas
PNES
Localizao
Atribuies Executar tarefas administrativas auxiliares relativas, arquivo, protocolo, e preenchimento de formulrios diversos, operar mquinas copiadoras, receber e orientar o pblico e entrega de documentos. Realizar atividades de conservao e limpeza em geral do prdio escolar, remover lixo e detritos, fazer as arrumaes nos locais de trabalho, limpar pisos, vidros, lustres, mveis, instalaes sanitrias e outras, executar tarefas
Requisitos para Investidura no Cargo Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente. Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo
Carga horria
Remunerao inicial
E.38 - Auxiliar Administrativo.
04
Urbana
40 h/s
R$ 545,00
E.39 - Agente de Limpeza Educacional.
25
02-
Urbana
40 h/s
R$ 545,00
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de conservao e guarda dos materiais e utenslios de limpeza e outras atividades correlatas. Realizar atividades de manipulao, preparo e distribuio dos alimentos da merenda escolar, zelar pela limpeza, conservao e higiene dos utenslios utilizados no preparo da merenda escolar, operar foges, aparelhos de preparao e manipulao de gneros alimentcios, refrigerao e outros a recolher, limpeza geral da cozinha e do refeitrio e outras atividades correlatas. Realizar atividades de recepo do pblico em geral no setor de portaria escolar, tais como: receber, orientar e encaminhar alunos, funcionrios e o pblico em geral, controlar a entrada e a sada de pessoas no recinto de trabalho, executar outras atividades correlatas. competente.
E.40 - Agente de Alimentao Educacional
03
Urbana
Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente. Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente. Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente, acrescido de Carteira Nacional de Habilitao categoria "D" ou "E". Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente. Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente.
40 h/s
R$ 545,00
E.41 - Agente de Portaria Educacional
05
01
Urbana
40 h/s
R$ 545,00
E.42 - Motorista Educacional
01
Urbana
Realizar atividades de conduo e conservao dos veculos automotores, transportar sob sua responsabilidade alunos, servidores e pessoas credenciadas e outras atividades correlatas.
40 h/s
R$ 545,00
E.43 - Zelador Educacional
05
01
Urbana
Realizar atividades de limpeza, conservao e manuteno do prdio e do terreno escolar, zelar pela guarda e qualidade dos bens patrimoniais, materiais e de outra natureza pertencentes ao local de trabalho e outras atividades correlatas. Realizar atividades de manipulao, preparo e distribuio dos alimentos da merenda escolar, zelar pela limpeza, conservao e higiene dos utenslios utilizados no preparo da merenda escolar, operar foges, aparelhos de preparao e manipulao de gneros alimentcios, refrigerao e outros a recolher, limpeza geral da cozinha e do refeitrio e outras atividades correlatas. Realizar atividades de conservao e limpeza em geral do prdio escolar, remover lixo e detritos, fazer as arrumaes nos locais de trabalho, limpar pisos, vidros, lustres, mveis, instalaes sanitrias e outras, executar tarefas de conservao e guarda dos materiais e utenslios de limpeza e outras atividades correlatas.
40 h/s
R$ 545,00
E.44 - Agente de Alimentao Educacional
35
02
Rural
40 h/s
R$ 545,00
E.45 - Agente de Limpeza Educacional.
35
02-
Rural
Certificado de concluso do ensino fundamental expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente.
40 h/s
R$ 545,00
3. DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico dever comprovar, na data da posse, os seguintes requisitos para a investidura no cargo pblico: 3.1.1. Ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condies previstas no artigo 12, 1 da Constituio Federal; 3.1.2. Possuir os pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo na data da posse, conforme o item 02 deste edital: 3.1.2.1. Para fins de comprovao da documentao exigida neste subitem ser exigido o Diploma de Curso devidamente reconhecido pelo MEC e expedido por Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA. 8
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de Concluso do respectivo Curso, este ltimo devidamente acompanhado do Histrico Escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes. 3.1.3. Estar em dia com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e eleitorais, comprovadas poca da contratao; 3.1.4. Estar em gozo dos direitos polticos; 3.1.5. Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da posse; 3.1.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a ser avaliada por uma junta multidisciplinar especfica criada pela Prefeitura Municipal de Breves durante o processo de investidura do cargo. 3.1.7. Nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente: 3.1.7.1. No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; 3.1.7.2. No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego ou funo pblica; 3.1.7.3. No ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica capitulados no Ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992; 3.1.8. Apresentar declarao de bens e valores que constituam o seu patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge, com dados at a data da posse. 3.1.9. Providenciar, a suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios a realizao do exame mdico a que ser submetido. 3.1.10. Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes (comprovante de registro em rgo de classe para os cargos de nvel superior), no que se fizerem necessrias poca da posse. 3.1.11. Declarar concordncia com todos os termos deste edital. 3.2. A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados no subitem 3.1 impedir a posse do candidato. 3.3. Cumprir as determinaes deste Edital. 4. DAS INSCRIES: 4.1. As inscries sero realizadas exclusivamente via Internet, atravs do endereo eletrnico www.apgpa.com.br e requeridas no perodo entre o dia 20 de junho de 2011 at as 23 horas e 59 minutos do dia 05 de agosto de 2011, observado o horrio de Braslia/DF. 4.1.1. As taxas de inscrio sero de R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos cuja escolaridade exigida de Nvel Fundamental Completo e Incompleto, R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos cuja escolaridade exigida de Nvel Mdio e Mdio Especializado e R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos cuja escolaridade exigida de Nvel Superior. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA. 9
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.2. A APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL e o Municpio de BREVES no se responsabilizaro por Formulrio Eletrnico de Inscrio no recebido por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3. O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, confirmar seus dados, gerar e imprimir o boleto bancrio, utilizando o Sistema Eletrnico de Inscries. 4.3.1. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o Formulrio de forma completa e correta. 4.4. O pagamento da Taxa de Inscrio ser efetuado exclusivamente atravs de boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries. 4.5. O boleto bancrio gerado pelo Sistema Eletrnico de Inscries ter vencimento datado para os dois dias subsequentes data em que foi gerado, exceto os boletos que forem gerados no ltimo dia de inscrio. 4.5.1. Aps o vencimento do boleto bancrio, o ttulo no poder ser utilizado para pagamento da inscrio podendo, porm, ser reimpresso atravs do Sistema Eletrnico de Inscries que ir gerar novo boleto com nova data de vencimento, observando as mesmas condies do subitem 4.5. 4.5.2. Boletos gerados no ltimo dia de inscrio, mesmo que reimpressos, tero como data de vencimento o dia 08 de agosto de 2011. 4.6. As instrues de pagamento estaro impressas no prprio boleto bancrio. 4.7. Quarenta e oito (48) horas aps o efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato dever acompanhar a confirmao do recebimento de sua Taxa de Inscrio junto ao endereo eletrnico www.apgpa.com.br, que disponibilizar ao candidato, em ambiente eletrnico personalizado, as informaes fornecidas pelo Banco acerca da Taxa de Inscrio. 4.7.1. Caso no ocorra a confirmao do recebimento da Taxa de Inscrio, o candidato dever informar o erro material APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, nos termos do item 06 do presente edital que dispe a respeito da Confirmao das Inscries. 4.8. Aps o pagamento da Taxa de Inscrio, o candidato dever manter em segurana o boleto bancrio devidamente autenticado, que dever ser conservado at a data de realizao da Prova Objetiva. 4.9. As inscries somente sero acatadas aps a confirmao do recebimento da Taxa de Inscrio. 4.10. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 4.10.1. Poder ser eliminado do concurso o candidato que realizar sua inscrio utilizando CPF de terceiros ou com numerao incorreta. 4.11. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.apgpa.com.br. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 10 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.12. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o presente edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a alterao do cargo escolhido. 4.13. O candidato dever declarar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 4.14. Os candidatos portadores de deficincia/necessidades especiais ou no, que necessitarem de qualquer tipo de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva, devero marcar no ato da inscrio, o campo destinado a necessidade de atendimento especial e, posteriormente, em formulrio prprio Formulrio de Solicitao de Atendimento Especial (Anexo VI) indicar o(s) recurso(s) especial(is) necessrio(s), entregando o mesmo at o dia 30 de junho de 2011, das 08 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou no posto da APG localizado no Municpio de Breves/PA, com endereos no item 15 do Edital. 4.14.1. Aps este perodo mencionado no subitem 4.14, a solicitao de atendimento especial ser indeferida. 4.15. A solicitao de atendimento especial dever ser entregue pessoalmente, ou por meio de procurador, em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir: SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREVES Nome completo do candidato CPF do candidato 4.16. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.17. A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o no atendimento da mesma. 4.17.1. O laudo mdico valer somente para este Concurso e no ser devolvido, nem mesmo fornecida cpia do mesmo. 4.18. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Prova Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de prova. 4.19. A APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, no se responsabilizar por solicitao de atendimento especial no recebida por motivos de extravio, bem como outros fatores que impossibilitem o recebimento dos documentos. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 11 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.20. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que preencham os requisitos da Lei Estadual n 6.988, de 02 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, de 04 de julho de 2007, e os hipossuficientes que desejarem a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio neste Concurso Pblico, devero indicar no Formulrio de Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio constante nos Anexo III e IV, a opo que solicita a iseno e, ainda, entregar pessoalmente at o dia 30 de junho de 2011, das 08 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou no posto da APG localizado no Municpio de Breves/PA, indicados no item 15 do Edital, juntamente com os documentos listados nos subitens 4.22 ou 4.24 do presente edital. 4.21. O candidato que solicitar a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio dever preencher os seguintes requisitos: a) Ser portador de necessidades especiais; e/ou, b) ser hipossuficiente. 4.22. Os candidatos portadores de necessidades especiais, conforme previso constante na Lei Estadual n 6.988, de 02 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, de 04 de julho de 2007, devero entregar os seguintes documentos, no local, data e horrio previstos no subitem 4.20 do presente edital: a) Formulrio de Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio devidamente preenchido, disponibilizado nos Anexos III; b) Cpia do Documento de Identidade; c) Cpia do cadastro atualizado da Instituio de portadores de deficincia ou de necessidades especiais a qual pertence. d) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) legvel atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses antes do trmino do perodo das inscries. O Laudo Mdico dever conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato Portador de Deficincia. 4.23. O candidato hipossuficiente dever preencher os seguintes requisitos: a) Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; b) Pertencer famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.23.1. Ser considerada famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos, nos termos das alneas a e b do incio II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.23.2. Ser considerada renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por os membros da famlia e renda familiar per capita a razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 12 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.23.2.1. No sero includos no clculo da renda familiar mensal os rendimentos percebidos dos programas previstos nas alneas do inciso IV do art. 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.24. Os candidatos hipossuficientes devero entregar os seguintes documentos, no local, data e horrio previstos no subitem 4.20: a) Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio devidamente preenchido; b) Declarao de Comprovao de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo V, incluindo a renda do candidato; c) Indicao do Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio previsto na alnea a do subitem 4.24 do presente edital; d) Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV; e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Comprovao de Renda Familiar, incluindo a renda do candidato. Esta comprovao dever ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de: e.1) Empregados de empresas privadas: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais), e da primeira pgina subseqente em branco; e.2) Servidores pblicos: cpia autenticada em cartrio de contracheque; e.3) Autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original ou cpia autenticada em cartrio de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento autnomo (RPA) e cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.4) Desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas, cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.5) Servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia autenticada em cartrio do ato correspondente e sua publicao no rgo oficial, alm dos documentos constantes da subalnea e.2, da alnea e do subitem 4.24 do presente edital; e.6) Pensionistas: cpia autenticada em cartrio do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecida pela Instituio pagadora, cpia autenticada em cartrio da Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 13 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho; e.7) Estagirios: cpia autenticada em cartrio do Contrato de Estgio; cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho. f) Cpia do Documento de Identidade do candidato; g) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; h) Cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do candidato conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio, as quais no devero ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh. 4.24.1. A Declarao de Comprovao de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da famlia, os quais tambm devero ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alnea e do subitem 4.24 do presente edital. 4.24.2. A APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, da iseno. 4.25. Os documentos listados nos subitens 4.22 e 4.24 do presente edital devero ser entregues em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir: SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREVES NOME COMPLETO DO CANDIDATO CPF do candidato 4.26. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio e na Declarao de Hipossuficincia Financeira, bem como toda a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato que responder por qualquer falsidade. 4.27. No ser concedida iseno de pagamento de Taxa de Inscrio ao candidato que: a) Omitir informaes; b) Fraudar e/ou falsificar documentao; c) Pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta; ou d) No observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.20 do presente Edital. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 14 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.27.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 4.28. A entrega da documentao exigida ser de responsabilidade exclusiva do candidato, a APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada completa ou incompleta da referida documentao. 4.29. No ser permitida, aps a entrega do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio, da Declarao de Hipossuficincia Financeira e dos demais documentos comprobatrios, a complementao da documentao, bem como, reviso. 4.30. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 4.31. O deferimento do pedido de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio ficar condicionado comprovao da deficincia, necessidade especial ou hipossuficincia atestadas pelo encaminhamento da documentao especificada nos subitem 4.22 e 4.24 do presente edital. 4.32. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da Taxa de Inscrio, a qual estar sujeita anlise por parte da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, nos termos das regras previstas no presente edital. 4.33. O no-cumprimento das diretrizes previstas sobre a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio, a falta ou inconformidade de alguma documentao e/ou informao, ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar indeferimento do referido pedido. 4.34. No dia 03 de julho de 2011 ser divulgada a relao preliminar referente as solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio DEFERIDAS pela Organizadora, junto ao endereo eletrnico www.apgpa.com.br. 4.35. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio indeferidos podero interpor recursos nos dias 04 a 06 de julho de 2011, das 08 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou no posto de atendimento da APG localizado no Municpio de Breves/PA, com endereo no item 15 do Edital, os quais sero devidamente analisados. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.36. No dia 11 de julho de 2011, aps anlise dos recursos, ser divulgada a Relao Definitiva das Isenes Deferidas. 4.37. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio indeferidos nos termos do subitem 4.36 do presente edital e, ainda, tenham interesse em efetivar a respectiva inscrio no Concurso Pblico, devero acessar o Sistema Eletrnico de Inscries da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, imprimir a 2a via do boleto bancrio, seguindo todos os demais procedimentos descritos no presente edital sobre a inscrio no certame e efetuar o pagamento do boleto bancrio da Taxa de Inscrio. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 15 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 4.38. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio indeferidos e que no efetivarem a sua inscrio atravs do pagamento do boleto bancrio da Taxa de Inscrio dentro do prazo previsto no participaro do concurso. 4.39. As informaes prestadas pelo candidato, durante a fase de inscrio, so de sua inteira responsabilidade. A declarao falsa ou inexata dos dados fornecidos pelo candidato poder gerar cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca. 4.40. O candidato poder inscrever-se para concorrer para mais de um cargo. 4.41. Caso o candidato realize mais de uma inscrio, com coincidncia de horrios quando da realizao da prova, dever optar por uma delas at o inicio da prova; 4.42. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo nos casos previstos no Art. 78, incisos XII, XIV, XV, XVI e XVII da Lei n 8.666/93, mediante a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.43. Outras Informaes: a) S o pagamento da Taxa de Inscrio no significa que o candidato esteja inscrito, estando sujeito confirmao posterior, quando ser publicada a Lista Provisria de Candidatos Inscritos; b) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional; c) No sero recebidas inscries por via postal, correio eletrnico, fax-smile, condicional ou extempornea; d) Os candidatos concorrero entre si de acordo com a sua opo de cargo definido em seus respectivos Formulrios Eletrnicos de Inscrio. 4.44. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da Taxa de Inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da Taxa de Inscrio. 5. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 5.1. O candidato amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, sero 5% (cinco por cento) reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio do cargo. 5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 16 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 5.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 5.2. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-sede acordo com o item 04 do Edital. 5.2.1. O no envio do laudo mdico, ou seu envio em desacordo com as condies exigidas por este edital, implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de deficincia. 5.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia (artigo 4 do Decreto Federal N 3.298/99 e suas alteraes) ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 5.5. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria. 5.6. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 5.7. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. A confirmao das inscries dar-se- atravs da Lista Provisria de Candidatos Inscritos a ser publicada no endereo eletrnico www.apgpa.com.br no dia 11 de agosto de 2011. 6.1.1. Na Lista Provisria de Candidatos Inscritos no Concurso Pblico ser divulgada, em ordem alfabtica, as seguintes relaes: a) Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries deferidas; b) Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia deferidas; 6.2. O ato de Confirmao da Inscrio consiste na verificao, por parte do candidato, de seus dados divulgados na Lista Provisria de Candidatos Inscritos. 6.3. O candidato dever recorrer no perodo de 15 e 16 de agosto de 2011, em face das seguintes ocorrncias na Lista Provisria de Candidatos Inscritos: a) Ausncia do seu nome em qualquer uma das Relaes; b) Erro cadastral (nome completo, CPF e data de nascimento); d) Incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia deferidas, em caso de no ser candidato portador de deficincia; Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 17 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 e) No incluso do seu nome na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia deferidas, em caso de ser candidato portador de deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente edital; 6.4. Em quaisquer dos casos previstos no subitem 6.3 do presente edital, o candidato dever interpor recurso podero interpor recursos nos dias 15 e 16 de agosto de 2011, das 08 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou na Sede da Prefeitura do Municpio de Breves/PA, no horrio de expediente da prefeitura, os quais sero devidamente analisados. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.5. O candidato que confirmar a presena de seu nome na Lista Provisria de Candidatos Inscritos e verificar que todos os seus dados encontram-se de forma correta ter sua inscrio confirmada e dever aguardar o perodo de impresso do CARTO DE INSCRIO (19 de agosto a 03 de setembro) contendo local e horrio das provas. 6.6. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido sero desconsiderados pela Organizadora. 6.7. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista Provisria de Candidatos Inscritos, a qual passar a ser oficial e imutvel queles que no interponham qualquer tipo de recurso no prazo previamente estabelecido. 6.7.1. Tornam-se, sem efeito, os recursos interpostos aps o perodo previsto no presente edital, sendo os mesmos indeferidos sem anlise do mrito. 6.8. No dia 18 de agosto de 2011, ser divulgado no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, aps anlise e julgamento dos recursos interpostos, Lista Final dos candidatos inscritos. 6.9. O candidato que verificar, na Lista Provisria de Candidatos Inscritos, quaisquer das ocorrncias previstas no subitem 6.3 do presente edital e no recorrer poder, dependendo da ocorrncia verificada: a) Ser eliminado do concurso quando o seu nome no constar nas Relaes Provisrias de candidatos com inscries deferidas; b) Alterar o erro cadastral (nome completo, CPF, data de nascimento e opo de cargo) na Ata de correo que lhe ser disponibilizada no dia da realizao da Prova Objetiva; c) Concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia quando seu nome estiver incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia deferidas, mesmo em caso de no ser candidato portador de deficincia; d) No concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia quando seu nome no estiver incluso na Relao Provisria de candidatos que tiveram suas inscries para concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia deferidas, em caso de ser candidato portador de deficincia e ter realizado todo o procedimento de solicitao previsto no presente edital; Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 18 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 6.10. O Candidato dever imprimir seu Carto de Confirmao de Inscrio, contendo o local e horrio da prova, que estar disponvel no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, nos dias 19 de agosto a 03 de setembro de 2011. 6.11. O Carto de Confirmao de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com o documento de identificao oficial com foto recente do candidato. 7. DOS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS 7.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do quadro I deste edital, e avaliao de ttulos, de carter classificatrio, conforme o quadro a seguir:
ESCOLARIDADE EXIGIDA A NVEL SUPERIOR DISCIPLINAS Portugus Conhecimento Especfico Informtica TOTAL Portugus Matemtica Informtica TOTAL Portugus Informtica Conhecimento Especfico TOTAL Portugus Matemtica TOTAL Portugus Matemtica Informtica TOTAL NMERO DE QUESTES 10 20 10 40 20 10 10 40 10 10 20 40 15 15 30 20 10 10 40 PESO 1,00 2,00 1,00 2,00 1,00 1,00 1,00 1,00 2,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 TOTAL DE PONTOS 10 40 10 60 40 10 10 60 10 10 40 60 15 15 30 20 10 10 40
B NIVEL MDIO
C NIVEL MDIO ESPECIALIZADO
D NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
7.2. As provas objetivas tero a durao de 04 horas e sero aplicadas na data provvel de 04 de setembro de 2011, nos turnos da manh e tarde. 7.3. Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas sero publicados e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, na data provvel de 19 de agosto de 2011. de responsabilidade exclusiva do candidato a impresso do Carto de Confirmao de Inscrio, no perodo de 19 de agosto a 03 de setembro, com a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.3.1. facultado APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 19 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 7.3 deste edital. 7.3.1.1. O resultado final das provas objetivas relativo aos candidatos de Nvel Superior e a convocao para a entrega dos ttulos ser divulgado no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, na data provvel de 13 de setembro de 2011. 7.4. DAS PROVAS OBJETIVAS 7.4.1. As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, tero suas pontuaes atribudas conforme o quadro do item 7.1 e abrangero os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital. 7.4.2. As questes da provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 7.4.3. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 7.4.4. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever utilizar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e proceder em conformidade com as demais instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4.5. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.4.6. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.4.7. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.4.8. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, devidamente treinado.
Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 20 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 7.4.9. A APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL divulgar os gabaritos oficiais das provas objetivas, no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, na data provvel de 05 de setembro de 2011. 8. DA PROVA DE TTULOS 8.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, segundo classificao, candidatos de nvel superior habilitados em nmero igual a 03 (trs) vezes o nmero de vagas por cargo. 8.1.1. A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 05 (cinco) pontos, conforme a seguinte tabela: NATUREZA DO CERTIFICADO Aprovao em concurso pblico para o cargo a que concorre. Tempo de servio pblico na rea do cargo (por cada ano de servio). Especializao (na rea de atuao do cargo) Mestrado (na rea de atuao do cargo) Doutorado (na rea de atuao do cargo) PONTOS 0,25 0,25 (por ano completo) 0,5 1,0 2,0 MAX. DE PONTOS 0,5 0,5 1,0 1,0 2,0
8.2. O candidato aprovados em ordem decrescente de pontuao at trs vezes o nmero de vagas ofertadas ao respectivo cargo, respeitado os candidatos empatados na ltima colocao deste critrio, ser convocado para a Prova de Ttulos e dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no Site da Organizadora e no Mural de Avisos da Prefeitura Municipal de Breves), contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio: 8.2.1. Dados pessoais de identificao; 8.2.2. Ps-graduao; 8.2.3. Declarao / certido que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, no servio pblica. 8.3. Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no item 8.1 deste Edital 8.4. Somente sero considerados ttulos aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da legalidade, devidamente reconhecidas. 8.5. Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez. 8.6. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no item 8.1 deste Edital, limitada a pontuao mxima de 4,0 (quatro) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS VALORES DOS TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 21 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 8.7. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso. 8.7.1. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de Referncia (Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais e Comunitrias Sistema Estadual); 8.8.3. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira. 8.8.4. No sero computados para efeito de prova de ttulos: 8.8.4.1. Certificado de curso sem meno expressa de carga horria. 8.8.4.2. Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido. 8.9. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo informado, no sendo somados a outros meses sobressalentes. 8.10. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos com tempo de servio inferiores. 8.11. Estgios Curriculares no pontuam como titulao. 8.12. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado a aprovao em concurso pblico para o cargo a que concorre, o candidato dever apresentar certido expedida por setor de pessoal do rgo, ou certificado do rgo executor do certame, em que constem as seguintes informaes: a) cargo/emprego concorrido; b) requisito do cargo/emprego, especialmente a escolaridade; c) aprovao e/ou classificao. 8.12.1. Para comprovar a aprovao em concurso pblico, o candidato poder, ainda, apresentar cpia de jornal impresso do Dirio Oficial com a publicao do resultado final do concurso, constando o cargo ou emprego pblico, o requisito do cargo ou emprego pblico, a escolaridade exigida e a aprovao e/ou a classificao, com identificao clara do candidato. 8.12.2. No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas. 8.12.3. No ser considerado como comprovao de aprovao em concurso, outros documentos seno aqueles citados no subitem 8.12 e subitem 8.12.1. 8.13. Os ttulos e os documentos correspondentes devero ser entregues pessoalmente pelo candidato ou por meio de procurador, em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, respeitadas as regras do Edital de Convocao, no perodo de 14 a 16 de setembro de 2011, das 08 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou no plo de atendimento da APG no Municpio de Breves/PA, com endereo expresso no item 15 do Edital. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 22 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 8.14. Somente sero avaliados os ttulos entregues dentro do prazo que ser estabelecido em Edital a ser publicado, sendo considerada a data do protocolo. 8.15. Expirado o prazo de envio dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao, valendo para tanto a data do protocolo. 8.16. No sero aceitos ttulos enviados por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos. 8.17. A relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos ser publicada e afixada no mural da Prefeitura e no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, em ordem de classificao dos candidatos por cargo. 8.18. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de Ttulos, no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou currculum vitae simplificado. 8.19. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo recurso. 9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 9.1. Todas as provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 9.1.1. A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual ao representado na tabela constante no item 7.1 deste Edital, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso a resposta esteja em discordncia com o gabarito oficial, caso no haja marcao ou haja marcao dupla ou mais. 9.1.2. O candidato que obtiver nota igual a 0,00 em uma das provas objetivas ser eliminado do concurso. 9.2.3. O candidato que obtiver menos de 60% (sessenta por cento) de acertos na prova objetiva, ser considerado desclassificado. 9.2.4. Os candidatos aprovados na forma do subitem 9.2.3 deste edital sero ordenados por cargo de opo, de acordo com os valores decrescentes da nota nas provas objetivas. 9.3. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aprovados no cargo. 9.4. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 10. DA NOTA FINAL NO CONCUSO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos, quando houver. 10.1.1. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final. 10.1.2. Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se pessoas com deficincia, se no eliminados do concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao por cargo de opo. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 23 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 10.2. Apurado o total de pontos que compe a Nota Final, na hiptese de empate entre os candidatos, sero adotados os seguintes critrios de desempate na respectiva ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) obtiver maior nota na prova de Matemtica; e) obtiver maior nota na prova de Informtica; f) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 10.2.1. No caso da persistncia do empate, mesmo depois de aplicado todos os critrios de desempate estabelecidos por este edital, a Organizadora promover sorteio pblico com critrios especficos a serem definidos em edital especfico de convocao. 11. DOS RECURSOS 11.1. Os gabaritos oficiais das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, a partir das 10 horas da data provvel de 05 de setembro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 11.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais das provas objetivas, dever entregar seu recurso dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos. 11.3. Para recorrer contra os gabaritos oficiais das provas objetivas, o candidato dever utilizar o modelo constante no ANEXO II. O recurso ser entregue pessoalmente ou por meio de procurador, nas datas provveis de 08 e 09 de setembro de 2011, das 09 horas at as 18 horas, impreterivelmente, na sede da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA ou no plo de atendimento da APG no Municpio de Breves/PA, com endereo no item 15 deste Edital, os quais sero devidamente analisados e respondidos. 11.4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 11.5. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 11.6. Se do exame do recurso resultar anulao de questo da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.7. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial da prova objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.8. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.apgpa.com.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 24 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 11.9. No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 11.10. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 11.11. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 11.12. A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos sero disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 12. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS 12.1. Aps a homologao do resultado final do concurso pblico, a Prefeitura de BREVES responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 12.2. A etapa Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento. 12.2.1. parte integrante da etapa Exames Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista. 12.3. A etapa Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita ao candidato convocado para os procedimentos pr-admissionais. 12.3.1. O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do concurso pblico. 12.4. A Prefeitura de BREVES reserva o direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos e existncia de vagas at o trmino do prazo de validade do concurso. 12.5. O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames previstos no subitem 12.2 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 12.6. O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 12.6.1. O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela Prefeitura de BREVES ao candidato, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento AR ou telegrama com Pedido de Confirmao PC, no endereo indicado na Ficha de Inscrio. 12.7. O no comparecimento aos exames mdicos admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do concurso. 13. HOMOLOGAO DOS CLASSIFICADOS 13.1. O Resultado Final do concurso pblico, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, em ordem classificatria pela Prefeitura Municipal de Breves. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 25 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 14. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE/INVESTIDURA NO CARGO 14.1. Aps a homologao do resultado final do certame, os candidatos aprovados e classificados que forem convocados para nomeao pela Prefeitura Municipal de Breves, devero comprovar que satisfazem aos requisitos a seguir enumerados, indispensveis para nomeao, posse e exerccio do cargo, ficando ainda obrigados a declararem por escrito a aceitao do cargo. O no pronunciamento em tempo hbil implica na excluso do processo. a) Apresentao de documentao comprobatria da escolaridade, da habilitao e/ou da especializao exigidas para o cargo, em original ou cpia autenticada por Cartrio; b) Apresentao dos documentos pessoais; c) Ser considerado apto para o exerccio da funo pblica, conforme disposto no item 12, que atestar as condies fsicas e psquicas do candidato; d) Comprovao de idade mnima e mxima permitida em Lei para o exerccio de Cargo Pblico, atravs de apresentao da Certido de Registro Civil, em original ou cpia autenticada em Cartrio; e) Comprovao de quitao para com as obrigaes eleitorais e militares, na forma da Lei; f) Comprovao de estar em situao regular junto aos respectivos rgos de classe a que pertencer, quando for o caso; g) Assinatura de declarao relativa a no acumulao de cargos, empregos ou funes pblicas, em modelo fornecido pela Prefeitura Municipal de Breves; h) Apresentao de Declarao de Bens que lhes pertenam; 14.2. O Candidato aprovado e classificado neste concurso que no atender aos requisitos estabelecidos nas alneas do subitem 13.1, ou que no comparecer ao exame Mdico de que trata a o item 12 deste Edital ou ainda, no comparecer ao Ato de Convocao, perder o direito vaga conquistada, permitindo a Prefeitura Municipal de Breves convocar outro candidato aprovado no mesmo cargo neste Concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao; 14.3. Atendido ao disposto nos subitens 14.1 e 14.2 deste Edital, os candidatos aprovados e classificados sero nomeados para o exerccio do cargo no qual tenham sido aprovados e classificados atravs de Decreto Municipal e convocados atravs de Edital, expedido pelo Poder Executivo Municipal, para tomar posse em dia, horrio e local expressamente estabelecidos. 14.4. Os candidatos aprovados e classificados, assim como os aprovados e no classificados sero convocados atravs de carta registrada, e atravs do quadro de avisos da Prefeitura Municipal de BREVES, conforme as necessidades da Administrao Pblica. 15. DOS ENDEREOS CITADOS NESTE EDITAL 15.1. Plo de atendimento da APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, no Municpio de Breves/PA situado na sito Praa Drio Furtado, n 81, Bairro Centro, CEP 68.800-000, com horrio de funcionamento: 08h s 18h (dias teis). Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 26 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 15.2. APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em Belm/PA, sito Av. Magalhes Barata, n 651, Ed. Belm Office Center, sala 14, Bairro de So Brs, no seguinte horrio de funcionamento: 08h s 18h (dias teis). 16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. As alteraes do Regimento Jurdico nico do Municpio de Breves e do Plano de Cargos e Remunerao, ocorridas durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato a ser admitido sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 16.2. O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e determinaes referentes ao concurso implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos no concurso pblico. 16.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.apgpa.com.br. 16.4. Cabe Prefeitura de Breves o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento do cargo nas vagas existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso total dos aprovados. 16.5. Caso a admisso do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a Prefeitura de Breves. 16.6. O resultado final no concurso ser divulgado no endereo eletrnico www.apgpa.com.br. 16.7. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, localizada no (endereo da empresa), por meio do telefone (91) 3229-8153, ou via Internet, no endereo eletrnico www.apgpa.com.br, ressalvado o disposto no subitem 16.9 deste edital. 16.8. O candidato que desejar relatar a APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento, ou postar correspondncia para a sede da Organizadora em Belm. 16.9. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 16.6. 16.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 16.11. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 27 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 16.11.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 16.11.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 16.12. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.11 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.13. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas em formulrio prprio. 16.13.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 16.14. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 16.15. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 16.16. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 16.16.1. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 16.17. O candidato que se retirar do ambiente de prova, sem o acompanhamento de fiscal, no poder retornar em hiptese alguma. 16.18. O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 16.19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de prova. 16.20. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento s provas no dia e local determinados implicar a eliminao automtica do candidato. 16.21. No sero permitidas, durante a realizao das provas, nem a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 28 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 16.22. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha. 16.22.1. A Organizadora recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior. 16.22.2. A Organizadora no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 16.22.3. A Organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 16.23. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 16.24. No dia de realizao das provas, a APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 16.25. Os fiscais informaro aos candidatos o tempo decorrido da prova de meia em meia hora para fins de acompanhamento pelos mesmos. 16.26. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros; Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 29 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 l) impedir a coleta de sua assinatura. m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas, para posterior exame grafolgico. 16.27. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16.28. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.29. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 16.30. O concurso ter validade de dois anos, podendo ser prorrogado, a critrio da Prefeitura de Breves, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final do concurso. 16.31. As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correm por conta dos candidatos. 16.32. Os casos omissos sero resolvidos pela APG ADMINISTRAO PBLICA EM GERAL, em conjunto com a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, no que se refere realizao do concurso pblico. 16.33. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas objetivas do concurso pblico. 16.34. Cabe Prefeitura de Breves o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio e dependendo da disponibilidade oramentria, ao provimento das vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso do total de candidatos aprovados. 16.35. Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital. 16.36. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico, publicados no Dirio Oficial da Unio, quadro de avisos da Prefeitura Municipal Breves e divulgados no endereo eletrnico www.apgpa.com.br. 16.37. de inteira responsabilidade do candidato manter seus endereos residencial e eletrnico e dados cadastrais atualizados junto a Organizadora durante a realizao do concurso e, se aprovado, junto Prefeitura Municipal de Breves, sendo responsvel pelos prejuzos advindos da no atualizao ou erro nessas informaes, inclusive quanto a sua no convocao para posse. O candidato que no efetuar as Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 30 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 correes dos dados pessoais, dever arcar exclusivamente com as conseqncias advindas de sua omisso. 16.37.1. O candidato que no atender a convocao para admisso munido de toda documentao ou atend-la, mas recusar-se definitivamente ao preenchimento da vaga, ser excludo do concurso pblico, sendo o fato formalizado no termo de desistncia definitiva. 16.38. A publicao no Dirio Oficial da Unio do resultado do concurso e da classificao dos candidatos o documento comprobatrio da aprovao/classificao dos candidatos, para qualquer fim, no se obrigando a Organizadora nem a Prefeitura Municipal de Breves a fornecer qualquer documento nesse sentido. 16.39. vedada a participao de membros da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, empregados ou prestadores de servio da Organizadora, bem como seus parentes at o segundo grau em linha reta ou colateral. 16.40. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. Breves (PA), 20 de junho de 2011.
__________________________________________ JOS ANTNIO AZEVEDO LEO PREFEITO MUNICIPAL DE BREVES
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO NIVEL SUPERIOR CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL EDUCACIONAL, NUTRICIONISTA EDUCACIONAL, PSICOPEDAGOGO EDUCACIONAL, FISIOTERAPEUTA EDUCACIONAL, ESTATSTICO EDUCACIONAL, SOCILOGO EDUCACIONAL, PSICLOGO EDUCACIONAL, ENFERMEIRO, FARMACUTICO- BIOQUMICO, BIOMDICO, MDICO, MDICO VETERINRIO, FISIOTERAPIA, ODONTLOGO, PSICLOGO, ASSISTENTE SOCIAL E PROFESSOR. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. 4. Significao literal e contextual de vocbulos. 5. Processos de coeso textual. 6. Coordenao e subordinao. 7. Emprego das classes de palavras. 8. Concordncia. 9. Regncia. 10. Estrutura, formao e representao das palavras. 11. Ortografia oficial. 12. Pontuao INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) Conhecimentos bsicos de informtica, Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Noes de servios Internet & Intranet; Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware. Linux. Windows Explorer. Hardware, Software. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE SOCIAL EDUCACIONAL Especfico: A Estratgia Sade da Famlia. Sade da mulher, da criana e do adolescente e do Idoso. Estado e poltica social. Poltica de sade no Brasil: Reforma sanitria, Reforma psiquitrica e Sistema nico de Sade. Seguridade social: assistncia, sade e previdncia. Direitos sociais no Brasil. A questo social no contexto da reestruturao produtiva. Proteo social e capitalismo no Brasil. Planejamento social e Servio social. Servio social no campo da sade. Funes do servio social na sade. Servio social e famlia. Fundamentos Histricos, Tericos e Metodolgicos em Servio Social. Projeto tico Poltico do Servio Social. Polticas Sociais Brasileiras. Tcnicas de interveno. Questes relacionadas ao alcoolismo, sade mental e aposentadoria. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. NUTRICIONISTA EDUCACIONAL Especfico: Nutrientes: definies e classificao; funes, digesto, absoro, transporte e excreo. Energia. gua, eletrlitos e equilbrio cido-base. Fontes alimentares. Deficincia e toxicidade. Nutrio: alteraes fisiolgicas nos diversos ciclos de vida: primeiro ano de vida, pr-escolar, escolar, adolescente, gestante, nutriz, adulto e Idoso; recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: conceitos, mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida; Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Terapia Nutricional: nas patologias cardiovasculares e pulmonares; nas patologias do sistema digestivo e glndulas anexas; nas afeces endcrinas e do metabolismo; nas patologias do sistema renal e das vias urinrias; nas doenas infectoparasitilas; nos distrbios metablicos; na doena neoplsica; na
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obesidade; nas anemias; no estresse metablico; nas alergias e Intolerncias alimentares; nas doenas reumticas; na desnutrio protico-energtica; anemia ferropriva; hipovitaminose A; deficincia da iodo. Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos microbloigicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; Toxinfeces. Estatuto da Criana e do Adolescente. PSICOPEDAGOGO EDUCACIONAL Especfico: Educao e Sociedade no Contexto da Globalizao; as polticas neoliberais para a educao; poltica Educacional no Brasil: novas tendncias e perspectivas; a Lei de Diretrizes e Bases da Educao n 9394/96; o novo Plano Nacional de Educao; a relao trabalho e educao; a formao do trabalhador; as necessidades do Mercado de Trabalho; a Formao de Professores em questo; a produo do conhecimento na escola; o Professor-pesquisador; currculo: questes atuais; a interdisciplinaridade na educao; os Parmetros Curriculares Nacionais; fundamentao Terica e Prtica do Processo de Ensino / Aprendizagem; os novos sentidos do planejamento de ensino; as fases ou etapas do planejamento de ensino; avaliao da Aprendizagem: mtodos e tcnicas; a questo da qualidade / quantidade; o autoritarismo do professor. FISIOTERAPEUTA EDUCACIONAL Especfico: Anatomia do corpo humano; Biomecnica; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade pblica mtodos e tcnicas utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas, multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Exame e Avaliao ortopdica. Terapia Manual. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes e leses traumticas e ortopdicas da extremidade superior, inferior, pelves e coluna. Recursos e condutas fisioteraputicas. Artrose. Amputaes (tipos e prteses). Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses da leso cerebral no indivduo adulto. Conceito Neuroevolutivo Bobath.. Desenvolvimento neuro-psicomotor. Fisioterapia Pulmonar e Cardiovalcular: Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular e pulmonar. Semiologia; Cardiopatias. Valvulopatias. Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e condutas fisioteraputicas. Reabilitao cardaca. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. Fisioterapia na Sade da Mulher: Anatomia e fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e crnica na gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia; Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias. Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na gestante. Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo gestacional. Fisioterapia Geritrica: Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de terceira idade. Patologias mais freqentes na terceira idade. Preveno e sade em pessoas na terceira
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idade. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos e condutas fisioteraputicas na terceira idade. Eletrotermofototerapia, Crioterapia, Fisioterapia Respiratria em UTI. ESTATSTICO EDUCACIONAL: Especfico: ESTATSTICA BSICA - Estatstica descritiva: Distribuio de frequncias Medidas de tendncia central. Medidas de Variabilidade. Anlise exploratria de Dados. Curtose e Assimetria. Probabilidade: Conceitos bsicos. Probabilidade condicional. Teorema de Bayes. Variveis aleatrias unidimensionais. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies discretas e contnuas de probabilidade. Inferncia: Amostragem. Estimao. Intervalos de Confiana e Testes de hiptese. ESTATSTICA ECONMICA E DEMOGRFICA - Estatstica Econmica: Nmeros ndices; Indicadores de concentrao; Anlise de deciso Bayesiana; Anlise de sries temporais. Estatstica demogrfica: Mortalidade; Migrao; Fecundidade; Estrutura etria; Modelos de anlise demogrfica; Projees demogrficas. SOCILOGO EDUCACIONAL: Fundamentos terico-metodolgicos: fato social; explicao e compreenso; positivismo e interpretao do sentido; histria; evoluo, progresso e desenvolvimento. Principais conceitos: sociedade e indivduo; estrutura e funo; diferenciao social; diviso social do trabalho; estratificao social; dominao social; conflito e mudana social; educao; linguagem; cultura; valores, idias e ideologias; instituies; comportamento; racionalidade e irracionalidade; lei e moral; carisma; tradio e modernidade; urbanizao. Principais correntes de pensamento sociolgico: funcionalismo, marxismo, sociologia compreensiva, teoria crtica da sociedade. Brasil principais temas: cultura brasileira, identidade nacional, Estado e poder, estratificao social, dependncia e desenvolvimento, movimentos sociais,
Estado, sociedade e educao.

PSICLOGO EDUCACIONAL Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/processo de adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente. ENFERMEIRO Fundamentao terica-prtica do cuidar: Sistematizao da Assistncia de Enfermagem, Consulta de Enfermagem, Medidas de Biossegurana Princpios, mtodos e tcnicas de esterilizao. Avaliao das condies de sade individual e coletiva, Mtodos e tcnicas de Avaliao clnica, Sinais Vitais, Identificao de Sinais e Sintomas por disfuno de rgos e sistemas, Exames Complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento s necessidades de Higiene e conforto, Alimentao, Eliminaes, O processo sade-doena no cuidar da sade individual e coletiva: Concepes tericas sobre sade-doena. Enfermagem em Sade Pblica. Promoo da Sade, Preveno de Doenas, Riscos e Agravos Sade e Reabilitao do cliente. Doenas como Problemas de Sade Pblica. Doenas
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Emergentes, Remergentes e Permanecentes. Informao, Comunicao e Educao. Programas de Sade. Atuao do Enfermeiro (a) nos Programas do Ministrio da Sade: Tuberculose, Hansenase, Sade do Trabalhador, Sade da Criana (aleitamento materno; ateno ao recm-nascido de risco habitual, doenas prevalentes na infncia, doenas respiratrias agudas), Sade da Mulher (Assistncia ao prnatal, parto e puerprio, planejamento familiar, preveno do cncer uterino e de mama, climatrio), Sade do Adulto e do idoso (hipertenso arterial, diabetes, doenas respiratrias, doenas transmissveis, acamados e idosos) e Doenas Sexualmente Transmissveis (DST e AIDS), Programa Nacional de Imunizao. Sade Mental e o CAPS. Educao em Sade. Educao Popular em Sade. Ambiente sustentvel e Qualidade de vida. Implementao e Avaliao da Assistncia de Enfermagem a clientes e grupos humanos no ambiente domiciliar e ambulatorial. Programa de Humanizao da Assistncia ao cliente. Processo de Trabalho em Sade. Planejamento, organizao e Gerncia de Servios de Sade. Regulao, Controle e avaliao do Servio de Sade e de Enfermagem; Superviso e Avaliao da Qualidade da Assistncia e do Servio de Enfermagem. Administrao de recursos materiais; Relaes Interpessoais no Trabalho. Educao Permanente em Sade e a Enfermagem. Aspectos histricos, ticos e legais do exerccio profissional: Princpios ticos e legais da prtica profissional. Cdigo de deontologia e o processo tico de transgresses e Penalidades. Competncias do Enfermeiro segundo a Lei de Exerccio Profissional. Entidades de Classe. Epidemiologia Bsica. Preveno e Controle de Infeco Hospitalar e Comunitria. FARMACUTICO/BIOQUMICO Especfico: Tecnologia Laboratorial: (Utilizao e Cuidados Especiais; Autoclaves; Estufas; Espectofotmetro e Microscpios; Colheita e Acondicionamento, Conservao e Primeiras Manipulaes dos Materiais Biolgicos para Exames Laboratoriais), Hematologia Clnica: (Caractersticas Citomorfolgicas das Clulas Normais e Anormais do Sangue e sua Fisiopatologia; Sries Eritroctica; Grauciloctica; Linfoctica e Monoctica; Fisiopatologia; Classificao e Diagnstico Laboratorial das Anemias Regenerativas e Agenerativas; Hemostsia, Mecanismo e Explorao Clnica (Diagnstico Laboratorial) da Hemostsia Primria e Coagulao. Sistemas Sanguneos e Erotrocitrios: Sistemas ABO e RH e sua investigao e Interpretao Clnica), Bioqumica Clnica: (Dosagem Bioqumica de Glicose; Uria; Creatinina; Colesterol Total; Fraes Bilirrubinas; Transaminases (Mtodos, Tcnicas e Fundamentos), LCR: (Exame Fsico; Exame Citolgico e Exame Bioqumico; Urianlise-caractere Gerais; Exame Qumico Qualitativo e Exames de Segmento), Microbiologia Qumica: (Esterilizao; Desinfeco; Assepsia; Isolamento e Identificao de : Enterobactrias; Germes Piognicos (Estafilococos, Estreptococos e Neisserias), Coleta de Material e Pesquisa, Bacilo de Koch e Bacilo de Hansen, Patologia Clnica, Prasitologia Clnica: (Enteroprasitoses; Biologia e Diagnstico Laboratorial da: Amebase; Giardase; Esquistossomose; Enterobase; Estrongilodase; Tricurase; Ancilostomase), Malria: (Agente Etiolgico Biologia e Diagnstico Laboratorial). BIOMDICO 1.1 Identificao laboratorial de bactrias de interesse clnico: estafilococos, estreptococos, bacilos lcool-cido resistentes, bacilos gram-negativos no fermentadores, enterobactrias e bactrias anaerbicas.1 .2. Diagnstico bacteriolgico das doenas sexualmente transmissveis.1.3. biologia de fungos: taxonomia e morfologia1.4 Aspectos epidemiolgicos e laboratoriais das seguintes micoses: candidase, criptocopose, paracocidioimicose e dermatomicose.2. Imunulogia clnica.2.1. Fundamentos e aplicaes das reaes de precipitao, aglutinao, fixao de complemento, imonufluorescncia e enzima-imunoensaio 2.2. Fundamentos e diagnstico imunolgico de imunodeficincias (AIDS) e doena auto-imune 3. Citologia Clnica 3.1 Urina: exame fsico qumico e microscpico 3.2. Liquor: noes de colheita, contagem celular, coloraes 3.3. Esperma: caracteres fsico-qumico, contagem celular, exames
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microscpicos, testes de fertilidade.3.4. Secreo nasal e conjuntival: estudos citolgicos e aplicao clnica 4. Hematologia clnica 4.1 Origem, desenvolvimento e funes dos elementos do sangue 4.2. Determinao qualitativa e quantitativa dos elementos sangneos 4.3. Interpretao dos resultados 4.4. Anemias: classificao etiolgica e morfolgica, diagnstico laboratorial 4.5. Noes de imunohematologia 4.6. Hemostasia e coagulao 5. Parasitologia clnica 5.1. Parasitoses humanas por helmintos e protozorios: biologia, patogenia, sintomatologia, morfologia e diagnstico 6. Bioqumica Clnica. 6.1 Espectrofometria 6.2. Diabetes. 6.3. Substncias nitrogenadas no proticas, bilirrubinas, protenas e lipdios. Importncia em bioqumica clnica. 6.4. Enzimologia clnica 7. Controle de qualidade 7.1. Exatido e preciso dos resultados e suas avaliaes 7.2. Sensibilidade do mtodo e sua avaliao 7.3. Os limites confiveis de um mtodo 7.4. A especialidade e a interferncia nos resultados. MDICO Abordagem da Famlia (a criana, o adolescente, o adulto, o idoso no contexto familiar). Promoo a Sade. A Educao em Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica. Noes Bsicas de Epidemiologia. Vigilncia Epidemiolgica. Epidemiologia das Doenas Transmissveis. Abordagem Ambulatorial do Paciente com: Enfermidades do Aparelho Digestivo (alteraes da cavidade oral, sintomas dispticos, esofagites, gastrite, lceras, cncer); Enfermidades do Aparelho Cardiovascular (cardiopatia isqumica, Insuficincia cardaca, Arteriosclerose, Hipertenso arterial, tramboflelites); Enfermidades do Aparelho Respiratrio (Doenas do Trato Respiratrias Superior, Insuficincia Respiratria, Asma Brnquica, Doena Pulmonar Obstrutiva. Pneumonias, Cncer de Pulmo); Enfermidades dos Rins e Vias Biliares (Litase Renal, GNDA, Infeco Urinria); Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidente Vascular Cerebral, Meningites, Epilepsia, Vertigens, Cefalia,etc); Enfermidades Hematolgicas (Anemias, Distrbios da Hemostasia, Leucemia); Enfermidades Metablicas e Endcrinos (Diabetes Melitus, Hipotireoidismo, Hipertireoidismo, Dislipidemias, Obesidade, Hipoavitaminose, Desnutrio); Doenas Infecciosas e Parasitrias, Doenas Sexualmente Transmissveis; Enfermidades Reumticas (Artrite Reumtica, Febre Reumtica); Enfermidades Ostroarticulares (Dores musculoesquelticos, Afeco da Coluna Cervical, Lombalgia, Osteoporose); Enfermidades Dermatolgicas (Micose da Pele, Dermatites, Eczema, Escabiose, Pediculose, Urticria); Enfermidades Psiquitricas (Transtornos Ansiosos, Depresso). Ateno do Mdico nos Programas de Sade Pblica: Tuberculose, Hansenase, Ateno a Sade da Criana e do Adolescente, Ateno a Sade da Mulher, Ateno a Sade do Adulto e do Idoso. Vacinao na Criana e no Adulto. Tabagismo, Alcoolismo, Dependncia s Drogas. Sade do Trabalhador. Sade da Famlia na busca da Humanizao e da tica na Ateno a Sade. Ateno do Mdico da ESF nas Emergncias: Cardiovasculares, Respiratrias, Ginecolgicas, Obsttricas, Neurolgicas, Metablicas, Endocrinolgicas e Gastroenterolgicas, das Doenas Infecciosas, dos Estados Alrgicos, dos Politraumatizados. MDICO VETERINRIO Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de preveno. Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (Identificao de problemas e determinao de prioridades. Fontes de infeces e veicules de propagao. Zoonoses: epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contgio direto e indireto (raiva, carbnculo, hidatidose, brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose, estrongliose, encefalomiellte, leishmaniose, doenas de chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). inspeo carne, leite e derivados (legislao). Manipulao e conservao das alimentos: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura.
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Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico-quimcas). Resduos qumicos de carne. Controle de qualidade de pescado, congelado, curado e semi conservado. Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados. FISIOTERAPEUTA Anatomia do corpo humano; Biomecnica; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade pblica mtodos e tcnicas utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas, multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Exame e Avaliao ortopdica. Terapia Manual. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes e leses traumticas e ortopdicas da extremidade superior, inferior, pelves e coluna. Recursos e condutas fisioteraputicas. Artrose. Amputaes (tipos e prteses). Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses da leso cerebral no indivduo adulto. Conceito Neuroevolutivo Bobath.. Desenvolvimento neuro-psicomotor. Fisioterapia Pulmonar e Cardiovalcular: Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular e pulmonar. Semiologia; Cardiopatias. Valvulopatias. Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e condutas fisioteraputicas. Reabilitao cardaca. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. Fisioterapia na Sade da Mulher: Anatomia e fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e crnica na gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia; Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias. Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na gestante. Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo gestacional. Fisioterapia Geritrica: Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de terceira idade. Patologias mais freqentes na terceira idade. Preveno e sade em pessoas na terceira idade. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos e condutas fisioteraputicas na terceira idade. Eletrotermofototerapia, Crioterapia, Fisioterapia Respiratria em UTI. ODONTLOGO Exodontia; Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte; urgncias e emergncias. Acidentes e complicaes em cirurgia bucomaxilofacial; Princpios gerais de traumatologia bucomaxilofacial; Instrumental cirrgico; Anestesiologia. Bases farmacolgicas da teraputica medicamentosa em odontologia; preveno e controle da dor; uso clnico de medicamentos; mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos, receiturio; Tcnicas radiogrficas intrabucais; Mtodos de localizao radiogrfica; Interpretao radiogrfica das patologias orais. Crie dentria e seqelas; Diagnstico e urgncia em Endodontia; diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; Terapia pulpar em dentes decduos; Traumatismos dentrios: diagnstico e medidas teraputicas. Urgncia em Odontologia. Desenvolvimento das Denties: decdua e permanente. Os cuidados odontolgicos s
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gestantes. Uso tpico e sistmico e do flor. Infeco cruzada. Mtodos de controle de infeco e esterilizao: tcnicas de acondicionamento, desinfeco e esterilizao do material e ambiente; doenas ocupacionais, medicamentos. Ergonomia e Pessoal auxiliar odontolgico. O cdigo de tica odontolgico. Alteraes no desenvolvimento e crescimento das estruturas bucais. Leses pr-malignas e malignas da cavidade oral; Tumores odontognicos e no-odontognicos; Cistos odontognicos e no odontognicos; Manifestaes orais das doenas sistmicas e infeces orais por fungos, vrus e bactrias; Doenas das glndulas salivares; Leses inflamatrias dos maxilares; Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce; leses cancerizveis. Aspectos semiolgicos da prtica odontolgica: anamnese, exames objetivos e complementares. Anestsicos locais, analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos, quimioterpicos e coagulantes: uso em odontologia; Tratamento das emergncias mdicas no consultrio dentrio; Interaes medicamentosas de interesse do cirurgio-dentista. Diagnstico e plano de tratamento em dentstica; Preparo do campo operatrio, isolamento relativo e absoluto do campo operatrio instrumental e tcnica; Tcnicas de aumento de coroa clnica, cirurgia de cunha distal e proximal, espao biolgico conceitos e importncia; Materiais dentrios: resina composta, ionmero de vidro, compmeros, amlgama dentrio e materiais utilizados na proteo do complexo dentinopulpar; Preveno da crie dentria e das periodontopatias. ATM e disfunes. PSICLOGO Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/processo de adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio-histrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente. ASSISTENTE SOCIAL A Estratgia Sade da Famlia. Sade da mulher, da criana e do adolescente e do Idoso. Estado e poltica social. Poltica de sade no Brasil: Reforma sanitria, Reforma psiquitrica e Sistema nico de Sade. Seguridade social: assistncia, sade e previdncia. Direitos sociais no Brasil. A questo social no contexto da reestruturao produtiva. Proteo social e capitalismo no Brasil. Planejamento social e Servio social. Servio social no campo da sade. Funes do servio social na sade. Servio social e famlia. Fundamentos Histricos, Tericos e Metodolgicos em Servio Social. Projeto tico Poltico do Servio Social. Polticas Sociais Brasileiras. Tcnicas de interveno. Questes relacionadas ao alcoolismo, sade mental e aposentadoria. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. PROFESSOR - EDUCAO INFANTIL E SRIES/ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Especfico: 1.Fundamentos da Educao: Histria da Educao e Histria da Educao Brasileira. As correntes e tendncias da Educao. 2. Legislao e Polticas Educacionais: Regimento Escolar. Lei n9394/96 LDBEN. Lei n8069/90 ECA. Temas referentes Educao previstos na Constituio Federal e na Constituio do Estado do Par. 4. Projeto Poltico Pedaggico da Escola. 5. Gesto Democrtica. 6. Avaliao Escolar. 7. Organizao da escola. 8. Mtodos, contedos e prticas escolares cotidianas 8.
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Paralelo entre a Educao Infantil e o Ensino Fundamental: fundamentos terico-metodolgicos que compem as diferentes reas do conhecimento. 9. A histria da Psicologia Educacional e suas principais correntes. 10. O desenvolvimento humano: Teorias Educacionais. 11.A escola em seu contexto social. 12. Os vrios conceitos de ensino. 13. Avaliao da aprendizagem. 14. Metodologia e Didtica aplicada s disciplinas. 15. Ensino Fundamental de Educao de Jovens e Adultos (Constituio Federal/88). 16. O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos e mtodos. 17. O ensino-aprendizagem da escola pblica. 18. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno). 19. Educao inclusiva e fracasso escolar. 20. Parmetros Curriculares Nacionais de 1 a 4 sries Temas Transversais. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Especfico Educao Fsica: Histrico da Educao Fsica: Tendncias pedaggicas da Educao Fsica Escolar - Abordagem psicomotora: Desenvolvimentista Construtivista e Crtica transformadora. Corporeidade, Motricidade e Ludicidade - Corpo e Ludicidade: Corpo, Educao e Sociedade: Educao Fsica e Lazer: Conscincia Corporal e Consumo Corporal. Educao Fsica Escolar. Jogos e Esportes: Danas Populares e Folclricas: Atividades Rtmicas Expressivas: Ginstica e Lutas. Elementos da Psicomotricidade. Esquema Corporal: Lateralidade. Estruturao Espacial. Orientao Temporal. Desenho e Grafismo. Aspectos do Desenvolvimento Humano - Motor: Cognitivo, Afetivo e Social. PROFESSOR DE ARTES Especfico: 1 - Teoria da Arte: Historia da arte-educao no Brasil; fundamentos da arte-educao; significados da arte. 2 - Histria da Arte: origem, caractersticas; principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira (sculo XIX, moderna e contempornea). 3 - Modalidades Artsticas: desenho/pintura: composio plsticas e seus elementos, estudo das cores; Msica: o som (fontes sonoras, qualidade do som, nomes dos sons musicais), a voz (classificao vocal, tipos de conjuntos), msica folclrica e popular brasileira (nacional e paraense); Teatro: historia do teatro no Brasil. PROFESSOR DE LNGUA ESTRANGEIRA / INGLS Especfico Ingls: Purpose: Use structure, vocabulary, grammar, lecture strategies inside and outside texts.Translate texts as really are, however in a different way. Subject: Gramar: 1. Nouns (gender, contable and uncountable); 2. Articles (indefinite and definite); 3. Prepositions; 4.Conjuctions; 5. Verbs (conjugation, verb tense (present, past and future), auxiliary verbs, regular verbs, gerund, infinitive, modal verbs, anomalous verbs and common verbs); 6. Adverbs (Kinds, comparative Degree of Superiority, Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 7. Adjectives (Comparative Degree of Superiority, Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 8. Pronouns (personal, relative, interrogative, possessive, adjective, reflexive, demonstrative); 9. Interjections. - Lecture Strategies, Skimming, Cognate, Conective, Text References, Prefix and Sufix; - Vocabulary (Synonym and Antonym); -Passive Voice; - Direct and Indirect Speech; - Tag Endings; - If-Clause; - Problematic Pairs; - Read, Comprehend, Understand and analyse the elements from text will give you basis to answer the interpretative and grammar questions. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA Especfica Portugus: Texto Literrio e no-literrio 1.2 - Prosa e poema 1.2.1- Diferena entre verso e poesia 2- Linguagem 2.1- Distino entre as variantes do portugus (Nveis de linguagem) 2.2 -Funes da linguagem 2.3 -Compreenso, interpretao e produo de texto narrativo. 2.4 - Denotao e Conotao 3 - Figuras de linguagem: comparao, metfora, metonmia, aliterao, hiprbato, pleonasmo, silepse, onomatopia, anttese, eufemismo, hiprbole, prosopopia, sinestesia e ironia. 4 - Sistema
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ortogrfico vigente (Ortografia vigente, relao letra-fonema, separao de slaba e translineao, acentuao tnica e grfica) 5- Leitura, compreenso, interpretao e produo de texto dissertativo enfocando a semntica 6- Sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e polissemia. 7- Ambigidade. 8Leitura, compreenso, interpretao e produo de texto dissertativo enfocando o sistema ortogrfico vigente. 9- Pontuao. 10- Estrutura e formao de palavras. 10.1- Estrutura das palavras. 10.2- Processo de formao de palavras (derivao, composio, sigla e reduo) 11- Leitura, compreenso, interpretao e produo de texto (notcia, depoimento, artigo, conto) 12- Anlise Morfossinttica do perodo simples 12.1- Tipos de perodo 12.2- Tipos de perodo composto coordenado 12.3- Tipos de perodo composto subordinado 13- Anlise do perodo composto coordenado. 14- Leitura, compreenso, interpretao e produo de texto narrativo. 15- Perodo composto subordinado. 15.1- Anlise do perodo composto subordinado adjetivo. 15.2- Anlise do perodo composto subordinado adverbial. 15.3- Anlise do perodo composto subordinado substantivo. 16- Sintaxe de regncia concordncia e colocao. 17Arte, cultura e sociedade. PROFESSOR DE GEOGRAFIA Especfico Geografia: Os principais conceitos da geografia, os continentes, O capitalismo e a construo do espao geogrfico, O socialismo, Capitalismo x Socialismo: A guerra Fria. O subdesenvolvimento, Novos pases industrializados: Substituio de importaes, Plataforma de exportao, O comrcio mundial, China: um pas, dois sistemas. Amrica Latina, frica. A formao e a Expanso do territrio brasileiro; Caracterizao, estrutura geolgica e relevo. O clima, ecossistemas, A hidrografia, a Organizao poltico-Administrativa e a diviso regional do Brasil. Os complexos regionais brasileiros. O comrcio exterior brasileiro, o espao agropecurio brasileiro, a estrutura fundiria e os conflitos de terra no Brasil. Recursos minerais do Brasil, Recursos energticos. A industrializao no Brasil. Os transportes no Brasil. A populao brasileira: crescimento e formao tnica, distribuio e estrutura.Movimentao da populao no Brasil. Urbanizao. Relao Sociedade - Natureza : do meio natural ao meio tcnicocientfico informacional, A Reordenao do Espao Mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na organizao especial, O Espao Agrrio: apropriao e expropriao do espao mundial, O espao urbano-industrial e a dinmica scio-espacial mundial, A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao geogrfico, A regionalizao do espao mundial: da bipolarizao multipolarizao, o processo de globalizao e suas implicaes. PROFESSOR DE HISTRIA Especfico Histria: Escravido e trabalho no Brasil 2.1- O trabalho na lavoura canavieira. 2.2 - O trabalho na lavoura cafeeira. 2.3 - O trabalho em cidades do Brasil Imperial: Rio de Janeiro, Salvador e Belm. 3- Resistncia escravido e o medo branco. 3.1- O fim do trfico e o debate sobre a abolio. 4 O Imprio e os movimentos sociais no Brasil. 4.1 - As agitaes poltico-sociais da Regncia. 5- A Cabanagem. 6 - O estabelecimento do II Reinado. 6.1- A poltica externa no Prata: a guerra no Paraguai. 7- Revoluo Francesa. 8- Revoluo Industrial e a nova sociedade do trabalho. 9- A imigrao e a questo da tica do trabalho assalariado no Brasil. 10- A modernidade e as idias em movimento.10.1- As idias liberais. 11- A Primeira Guerra Mundial. 12 - A primeira Repblica Brasileira. 13- Messianismo: o caso de Canudos. 14- Oligarquia e Coronelismo. 15- A burguesia brasileira e suas relaes com o estado e as oligarquias do caf. 16- O mundo do trabalho: a vida e o cotidiano dos operrios na fbrica e fora dela. 16.1- A organizao operria e luta na primeira Repblica : o anarco-sindicalismo e o socialismo. 17- Os anos 30 no Brasil. 17.1- As utopias de l.930: os diferentes projetos de transformao social para o Brasil. 18- O trabalho, o estado e a legislao social na chamada "Era Vargas". 18.1- A cultura como instrumento disciplinarizador no Governo Vargas. 18.2- Aliancismo e oposio ao projeto de Vargas. 19 - A II Guerra Mundial. 20 - O populismo na Amrica Latina. 21 - O trabalho e o sindicalismo nos anos 50 e 60: Brasil.
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22 - A experincia do estado autoritrio no Brasil. 22.1 - O movimento de l964 e o Estado de Segurana Nacional. 23 - Vivncias culturais dos anos 50 e 60: bossa nova , tropicalismo, jovem guarda, e cinema novo. 24 - A poltica dos governos militares na Amaznia. 24.1 - Enfrentamentos aos governos militares : o movimento estudantil, a Guerrilha do Araguaia, movimentos sociais e luta sindical. 30 - Da disteno "a abertura " poltica: anistia, terrorismo da direita, a campanha pelas Diretas, o fim do regime militar e o governo Sarney. 25 - O neo-liberalismo no Brasil. 26 - Eleies l989: A disputa de dois projetos. 26.1 - O processo de implantao do neo-liberalismo no Brasil. PROFESSOR DE MATEMTICA Especfico Matemtica: Conjuntos, Representao e relao; pertinncia, incluso e igualdade. Operaes; Unio, Intercesso, diferena e complementos; Conjuntos numricos; Naturais, Inteiros, Racionais, Reais. Funes; Definio, domnio, imagem, grficos, crescimento e decrescimento. Funes; Afim, quadrtica, modular, experencial, logartmica. Funo composta e inversa, Trigonometria, Arcos e ngulos, Relao no circulo trigonomtrico, Reduo no primeiro quadrante, Operao c/ arcos, Relaes mtricas e trigonomtrica no tringulo, retngulo. Equaes Trigonomtricas. Matrizes, Determinantes. Conceito, igualdade, tipos, operaes e propriedades das matrizes. Definio, propriedades e clculo dos determinantes. Definio, Classificao, Discusso e resoluo de Sistemas lineares. Estatstica e Matemtica financeira; Conceito, universo estatstico e amostra, Freqncia e amplitude. Representao Grfica e Medidas de disperso, Matemtica Financeira; Nmeros proporcionais, Porcentagens, Juros simples e Juros compostos. Geometria Plana, Semelhana de Tringulos, Relaes mtricas no tringulo e retngulo. Polgonos regulares inscritos na circunferncia, rea de superfcies planas. Posies relativas entre retas. Perpendicularismo. Posio eletivas de duas retas e determinao de um plano. PROFESSOR DE CINCIAS Especfico Cincias: Terra: o mundo dos seres vivos, A biosfera, Ecossistemas brasileiros, Biociclos, Importncia da gua, Nveis trficos, Nveis de organizao dos seres vivos; O Ar, Poluio (chuva cida, efeito estufa), Propriedades do ar; A gua, A gua no planeta terra, Propriedades da gua, O ciclo da gua, Tratamento da gua; O solo terrestre, Caracterstica do solo e subsolo, Tratamento do solo, Poluio do solo e suas conseqncias; A vida na terra, Vida e evoluo, Teoria evolucionistas, Os seres vivos e o ambiente, Recursos naturais; A diversidade dos seres vivos e sua organizao, Biodiversidade, Classificao dos seres vivos, Critrios de classificao dos seres vivos e sua importncia na cincia e na vida do homem, As convenes em cincias (nomenclatura cientfica); Os reinos, Evoluo, Adaptaes, Medicina popular, Impacto da ao humana sobre os seres vivos, Importncia econmica dos animais e vegetais, Caractersticas do fungos, moneras, protistas e vrus, Os vrus e as viroses, Microorganismos e a sade humana (as vacinas, a profilaxia); Seres humanos, A reproduo perpetuando a espcie na terra, A evoluo da espcie humana; Sexualidade (vida e sade), O surgimento da vida (concepo, gravidez e parto na espcie humana), Sexualidade (aspectos biolgicos e sociais), Contracepo (DST e cuidados com o corpo), Compreendendo as mudanas no corpo; Digesto, Respirao, Circulao e Excreo, Matria e Energia no organismo humano, Trocas de matria e energia (os sistemas orgnicos integrados), Os sistemas integrados contribuindo para a homeostasia, Nutrio e sade, Prevenes de doenas; Os sistemas de integrao no ambiente, O papel dos rgos sensoriais, dos sistemas nervosos e endcrino na integrao e adaptao ao ambiente, Sistemas reguladores (nervoso e endcrino), Drogas; Os ossos, Msculos e articulaes (estrutura e funes), A vantagem adaptativa da locomoo na vida humana; A matria, as propriedades, os tipos, Tipos de mistura, Orgnica, Osmose; A energia, Conceito, Fluxos e transformaes, Fotossstese/respirao, Fenmenos sonoros e luminosos, A eletricidade e o magnetismo na natureza, Fontes (trabalho e as mquinas); A estrutura atmica da matria, Reciclagem da matria,
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Transformao da matria, Organizao da matria (ciclos biogeoqumicos), Ligaes qumicas e reaes qumicas, Corpo humano e matria, Classificao peridica dos elementos qumicos. PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO Especifico: O ensino religioso no Brasil: processo histrico e perspectivas. O Ser Humano e o Fenmeno Religioso: fundamentos histricos, filosficos, psicolgicos e sociolgicos das tradies religiosas; as tradies religiosas como elementos indissociveis das culturas; religies afrobrasileiras; o smbolo e o sagrado; o mito e o rito; os textos sagrados; a descrio das representaes dos transcendentes nas tradies religiosas; sntese da histria do budismo, cristianismo, hindusmo, islamismo e judasmo. NVEL MDIO CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL LINGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de texto. 2. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. 3. Pontuao. 4. Classes e emprego de palavras. 5. Gnero e nmero dos substantivos. 6. Coletivos. 7. Sintaxe da orao. 8. Concordncia. 9. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao MATEMTICA Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. NOES DE INFORMTICA Conhecimentos bsicos de informtica, Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Noes de servios Internet & Intranet; Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware. Linux. Windows Explorer. Hardware, Software. NVEL MDIO ESPECIALIZADO CARGOS: TCNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM RADIOLOGIA. LINGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de texto. 2. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. 3. Pontuao. 4. Classes e emprego de palavras. 5. Gnero e nmero dos substantivos. 6. Coletivos. 7. Sintaxe da orao. 8. Concordncia. 9. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao NOES DE INFORMTICA Conhecimentos bsicos de informtica, Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Noes de servios Internet & Intranet; Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware. Linux. Windows Explorer. Hardware, Software.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO EM ENFERMAGEM 1. Lei do exerccio profissional e cdigos de tica. 2. Relaes humanas com o cliente e a equipe multidisciplinar. 3. Cuidados de Enfermagem sade do cliente adulto, idoso, mulher, criana e adolescente. 4. Cuidados de Enfermagem no preparo e administrao de medicamentos, na realizao de controles (hdrico, sinais vitais e diurese), curativo simples, oxigenioterapia e nebulizao, com base na fundamentao terica prtica. 5. Cuidados de Enfermagem ao cliente no perodo pr, trans e psoperatrio. 6. Cuidados de Enfermagem gestante, parturiente, purpera, ao recm - nato e criana. 7. Cuidados de Enfermagem em situaes de urgncia, emergncia e intercorrncias clnico cirrgicas. 8. Preveno e controle de infeces hospitalares, aplicao de medidas de biossegurana, classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. 9. Cuidados de Enfermagem no preparo dos clientes para exames complementares e diagnstico. TCNICO EM RADIOLOGIA 1- Anatomia Geral; princpios de formao de imagem; componentes da cmara escura, colgaduras, chassis; revelao e fixao, lavagem e secagem de filmes radiogrficos; proteo radiolgica e princpios do posicionamento. 2- Anatomia Geral e Noes Bsicas radiolgicas: do trax, do abdomem, do membro superior, do membro inferior, do cccix, sacro e coluna lombar, da coluna torcica e cervical, do crnio, da face e seios paranasais, mastides e ossos temporal. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: VIGIA, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS E AUXILIAR DE SERVIOS URBANOS. LINGUA PORTUGUESA 1. Alfabeto. Vogais. Consoantes. Separao de Slaba. Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Classes das palavras. Anlise e compreenso de textos: informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica. Sinnimo e Antnimo das palavras. Pontuao. MATEMTICA 1. Nmeros e Numeral. Adio. Subtrao. Multiplicao. Dobro. Diviso. Mnimo Mltiplo Comum. Mximo Mltiplo Comum. Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo; O Conjunto dos Nmeros Naturais; Potenciao, Regras e Propriedades; Fraes e Nmeros Racionais. Situaes Problemas. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AGENTE DE LIMPEZA EDUCACIONAL, AGENTE DE ALIMENTAO EDUCACIONAL, AGENTE DE PORTARIA EDUCACIONAL, MOTORISTA EDUCACIONAL, ZELADOR EDUCACIONAL, AGENTE DE ALIMENTAO EDUCACIONAL E AGENTE DE LIMPEZA EDUCACIONAL. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Compreenso de texto e identificao de tipos de texto. 2. Fonologia: ortografia e acentuao tnica e grfica. 3. Morfologia: as classes gramaticais (substantivo, adjetivo, advrbio, numeral, verbo, pronome,
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artigo, conjuno, preposio e interjeio); emprego e valor; flexo dos substantivos e adjetivos. 4. Significao de palavras: sinnimos e antnimos. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL) Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. Potenciao. NOES DE INFORMTICA Conhecimentos bsicos de informtica, Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Noes de servios Internet & Intranet; Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware. Linux. Windows Explorer. Hardware, Software.
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ANEXO II MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO (UMA FOLHA POR RECURSO) Breves/PA, ___, de _____________ de 2011. A APG Ref: Recurso Administrativo Concurso Pblico Edital n 01/2011 Prefeitura Municipal de Breves/PA ( ) Inscries. ( ) Gabarito Oficial ( ) Resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha *Preencher no caso de recurso sobre questes da prova CARGO: __________________________________________________ QUESTO:_______________________ RESPOSTA DO GABARITO OFICIAL: _________________ RESPOSTA CANDIDATO:____________________________ Prezados Senhores, Eu, ___________________________________________________________________, candidato(a) ao cargo de _______________________, CPF n ___________________, inscrito sob o n ________, no concurso pblico acima mencionado, venho atravs deste, solicitar: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____________________________ Atenciosamente, _____________________________________________________________________ (assinatura candidato) Protocolo: RESPOSTA BANCA EXAMINADORA: [ ] PEDIDO DEFERIDO [ ] PEDIDO INDEFERIDO OBSERVAO:_______________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 45 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA. Para uso exclusivo da APG.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ANEXO III MODELO DE FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PNE Nos termos do Edital de Concurso Pblico 01/2011 da Prefeitura Municipal de Breves/PA, requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio: IDENTIFICAO DO REQUERENTE: Nome: ____________________________________________________________________ Cargo pretendido: ___________________________________________________________ CPF n_________________________ OBSERVAES IMPORTANTES: *No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no comprovem sua condio de PNE, conforme disposto no item 04 deste Edital. *Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato requerente tem que executar todos os procedimentos exigidos no item 04. DECLARAO: Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Breves/PA, que apresento condio de PNE e que atendo ao estabelecido no Edital n. 01/2011 Prefeitura Municipal de Breves/PA. Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder o cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal. Assinatura do Candidato: ________________________________________________________________________ Protocolo: [ ] PEDIDO DEFERIDO [ ] PEDIDO INDEFERIDO Palcio Floriano Pinto Gonalves - Rua Presidente Getlio, Praa 03 de Outubro, s/n, Bairro 46 Centro, CEP 68.800-000, Breves-PA. Para uso exclusivo da APG.
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ANEXO IV MODELO DE FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA HIPOSSUFICIENTES Nos termos do Edital de Concurso Pblico 01/2011 da Prefeitura Municipal de Breves/PA, requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio: IDENTIFICAO DO REQUERENTE: Nome: ________________________________________________________________ Cargo pretendido: _______________________________________________________ CPF n______________________ OBSERVAES IMPORTANTES: *No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no comprovem sua condio de hipossuficiente financeiramente, conforme item 04 deste Edital. *Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato requerente dever apresentar todos os documentos que comprovem sua condio de hipossuficiente na forma prevista no item 04, do Edital n 001/2011 Prefeitura Municipal de Breves/PA, bem como dever executar todos os procedimentos exigidos no item 04. DECLARAO: Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Breves/PA, que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 2007, e do Edital n 001/2011 Prefeitura Municipal de Breves/PA. Declaro ser inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do(s) Governo(s), com o n_____________________________; Declaro que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n. 001/2011, em especial ao item que se refere ISENO DA TAXA DE INSCRIO; Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal. Assinatura do Candidato: _____________________________________________________________________ Protocolo: [ ] PEDIDO DEFERIDO Para uso exclusivo da APG.
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PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011 [ ] PEDIDO INDEFERIDO ANEXO V MODELO DE DECLARAO DE RENDA FAMILIAR Nos termos do Edital de Concurso Pblico 01/2011 da Prefeitura Municipal de Breves/PA, requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio: IDENTIFICAO DO DECLARANTE: Nome: ________________________________________________________________ Cargo pretendido: _______________________________________________________ CPF n______________________ Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereo que o candidato:
NOME R.G PARENTESCO SALRIO/RENDA MENSAL
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico para provimento de vagas, e sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos no EDITAL n. 01/2011 ______________________________________________________ Assinatura do Declarante
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ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL Nos termos do Edital de Concurso Pblico 01/2011 da Prefeitura Municipal de Breves/PA, requeiro Atendimento Especial durante a realizao da prova: IDENTIFICAO DO REQUERENTE: Nome: ________________________________________________________________ Cargo pretendido: _______________________________________________________ CPF n______________________
Conforme disposto no Edital N 01/2011, o candidato que necessitar de atendimento e/ou condio especial para a realizao de provas dever fazer essa solicitao, por meio de preenchimento de formulrio especfico, juntamente com Laudo Mdico com CID. O formulrio de solicitao de atendimento especial dever ser impresso e entregue pessoalmente ou por seu procurador. Venho solicitar ATENDIMENTO ESPECIAL para a realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA (explicitar abaixo o atendimento necessrio com a devida justificativa). _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________ Breves, _____ de ________________ de 2011.
Assinatura do candidato: ______________________________________________________________________

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R$ 1.004,40 + 80% GNS

A.2 Nutricionista Educacional

Curso de Nvel Superior em Nutrio - Registro no rgo de classe.

R$ 1.004,40 + 80% GNS

A.3 Psicopedagogo Educacional

A.4 Fisioterapeuta Educacional

A.5 Estatistico Educacional

R$ 1.004,40 + 80% GNS

R$ 1.004,40 + 80% GNS

R$ 1.004,40 + 80% GNS

PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011

R$ 1.004,40 + 80% GNS

R$ 1.200,00 + 80% GNS

R$ 1.000,00 + 80% GNS

R$ 1.000,00 + 80% GNS

R$ 3.000,00 + 80% GNS

A.12 Mdico Veterinrio

R$ 1.000,00 + 80% GNS

A.13Fisioterapeuta A.14Odontlogo A.15Psiclogo

R$1.000,00 + 80% GNS R$1.000,00 + 80% GNS R$1.000,00 +

PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011

Graduao em Servio Social com registro no devido conselho

R$1.000,00 + 80% GNS R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.18 Professor de Educao Fsica

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.19 - Professor de Artes

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.20 Professor de Lngua Estrangeira / Ingls

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.21 Professor Educao Infantil e Sries/Anos

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011

A.22 Professor de Educao Fsica

A.23 Professor de Lngua Estrangeira / Ingls

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.24 - Professor de Lngua Portuguesa

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.25 - Professor de Geografia

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.26 Professor de Histria

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011

A.27 Professor de Matemtica

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.28 - Professor de Cincias

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

A.29 - Professor de Ensino Religioso

R$ 558,00 + Gratificaes. da Lei Municipal n 2.236/2011.

B.30- Agente Administrativo

B.31- Assistente Administrativo Educacional

PREFEITURA DE BREVES CONCURSO PBLICO Edital n 001/2011

B.32- Assistente Administrativo Educacional

Cargos / Funes C.33 - Tcnico em Enfermagem

Requisitos para Investidura no Cargo

Carga horria 40 h/s

Remunerao inicial R$ 545,00

C.34 -Tcnico em Radiologia

Atribuies Atividade de vigilncia patrimnio municipal. e segurana do

Requisitos para Investidura no Cargo Alfabetizao.

Carga horria 40 h/s

Remunerao inicial R$ 545,00

D.36 Auxiliar de Servios Urbanos

D.37 - Auxiliar de Servios Gerais.