CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 HORRIO DE FUNCIONAMENTO E TRABALHO PARA O MUNICPIO DE LEME/SP

Prezados Empresrios e Contabilistas. SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE LIMEIRA, CNPJ n. 56.977.002/0001-90, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). PAULO CESAR DA SILVA; E SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE PIRASSUNUNGA, CNPJ n. 54.851.449/000192, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). PAULO JOAO DE OLIVEIRA ALONSO; celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes: CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 04 de dezembro de 2010 a 31 de janeiro de 2012 e a data-base da categoria em 1 de setembro. CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) empregados no comrcio em geral, com abrangncia territorial em Leme/SP.

Disposies Gerais Outras Disposies CLUSULA TERCEIRA - CONDIES GERAIS DA NORMA COLETIVA 1 Estabelecem as partes que o funcionamento do comrcio e o trabalho dos comercirios em datas especiais observaro o relacionado abaixo, ms a ms, em horrios e datas tidas como especiais, apenas para efeito de promoes coletivas, vedada a promoo individual em qualquer outro dia e horrio diferente do aqui formalizado, inclusive trabalho e funcionamento em feriados e domingos no contemplados abaixo.

Praa Ado Jos Duarte, 32 Vl. Paulista (19) 3451-1271 Cep:13484-044 Limeira/SP e-mail: sinecol@sinecol.com.br

Ladeira Padre Felipe, 2285 - Centro - (19) 3561-2342 Cep:13.631-005 Pirassununga/SP e-mail: scvpira@fecomercio.com.br

DEZEMBRO/2010 Dia 04 (Sbado) Dia 06 (Segunda) Dia 07 (Tera) Dia 08 (Quarta) Dia 09 (Quinta) Dia 10 (Sexta) Dia 11 (Sbado) Dia 13 (Segunda) Dia 14 (Tera) Dia 15 (Quarta) Dia 16 (Quinta) Dia 17 (Sexta) Dia 18 (Sbado) Dia 19 (Domingo) Dia 20 (Segunda) Dia 21 (Tera) Dia 22 (Quarta) Dia 23 (Quinta) Dia 24 (Sexta) Dia 25 (Sbado) Dia 31 (Sexta) JANEIRO/2011 Dia 01 (Sbado) Dia 08 (Sbado) FEVEREIRO/2011 Dia 05 (Sbado)

das 09h00 s 18h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 das 09h00 s 13h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 FECHADO das 09h00 s 12h00

FECHADO das 09h00 s 18h00 com (duas) horas de almoo

das 09h00 s 18h00 com (duas) horas de almoo

MARO/2011 Dia 05 (Sbado) das 09h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo Dia 07 (Segunda) NORMAL, exceto para o funcionrio que tenha trabalhado no dia 19 de dezembro de 2010 e ainda no tenha compensado sua folga, cuja folga compensatria dever ocorrer neste dia. Dia 08 (Tera) FECHADO Dia 09 (Quarta) das 12h00 s 18h00 ABRIL/2011 Dia 09 (Sbado) MAIO/2011 Dia 07 (Sbado) das 09h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

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Dia 13 (Sexta)

Dia 14 (Sbado) JUNHO/2011 Dia 11 (Sbado) AGOSTO/2011 Dia 06 (Sbado) SETEMBRO/2011 Dia 10 (Sbado) OUTUBRO/2011 Dia 08 (Sbado) NOVEMBRO/2011 Dia 05 (Sbado) Dia 12 (Sbado) DEZEMBRO/2011 Dia 05 (Segunda) Dia 06 (Tera) Dia 07 (Quarta) Dia 08 (Quinta) Dia 09 (Sexta) Dia 10 (Sbado) Dia 12 (Segunda) Dia 13 (Tera) Dia 14 (Quarta) Dia 15 (Quinta) Dia 16 (Sexta) Dia 17 (Sbado) Dia 18 (Domingo) Dia 19 (Segunda) Dia 20 (Tera) Dia 21 (Quarta) Dia 22 (Quinta) Dia 23 (Sexta) Dia 24 (Sbado) Dia 26 (Segunda)

das 09h00 s 22h00, com (trs) horas para refeio (almoo e jantar), respeitado o limite mnimo de 01 hora por refeio. As horas efetivamente trabalhadas devero ser computadas at 03 (Trs) horas, tida como hora-extra que assim sero pagas ou compensadas pelo banco de horas. das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 09h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo das 9h00 s 18h00, com (duas) horas de almoo

das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 das 09h00 s 13h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 22h00 das 09h00 s 18h00 Abertura s 12h00
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Dia 31 (Sbado) JANEIRO/2012 Dia 02 (Segunda) Dia 07 (Sbado)

das 08h00 s 12h00

Abertura s 12h00 das 09h00 s 18h00 com (duas) horas de almoo

Pargrafo nico Na presente Conveno Coletiva de Trabalho exclui-se os mercados, mini mercados, super mercados, hiper mercados, Shopping Center, mercado municipal, empresas de hortifrutigranjeiros, aougues, peixarias, feiras livres, comrcio em estaes rodovirias, videolocadoras, comrcio em feiras e exposies e floriculturas. 2 FERIADO DE NOVE DE JULHO DE 2011 (Sbado) Fica facultado o funcionamento e trabalho no comrcio no feriado do dia 09/07/2011, excepcionalmente das 09h00 s 14h00, devendo as empresas que optarem em funcionar nesta data, observar e respeitar as seguintes regras e condies: a) as empresas devero encaminhar requerimento ao sindicato profissional com antecedncia mnima de 20(vinte) dias que antecede o feriado, que aps anlise conjunta com o sindicato patronal e uma vez verificado o cumprimento integral da(s) conveno(es) coletiva(s) de trabalho da categoria, podero autorizar o trabalho no referido feriado, concedendo s empresas, certido conjunta para referido funcionamento e trabalho neste feriado; b) apresentao pela empresa, de declarao de que est sendo cumprida integralmente a(s) conveno(es) coletiva(s) de trabalho; c) pagamento de acrscimo de 100%(cem por cento) sobre o valor da hora normal trabalhada; d) concesso de descanso compensatrio em dia a ser estabelecido de comum acordo entre a empresa e empregado, a ser gozado, no mximo, em at 60 (sessenta) dias a partir do ms seguinte ao do feriado trabalhado, sob pena de dobra; e) independente da carga horria trabalhada pelos empregados no feriado, a folga compensatrio dever corresponder a um dia com jornada normal de trabalho, alm de todas as vantagens e/ou benefcios convencionados neste instrumento; f) pagamento do vale-transporte; g) indenizao a ttulo de alimentao, no valor de R$17,00(dezessete reais); h) o pagamento e a concesso da folga pelas horas trabalhadas extraordinariamente no feriado no poder ser substitudo pelo acrscimo ou decrscimo no banco de horas dos empregados;
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i) fica proibido o trabalho dos menores e das mulheres gestantes neste feriado, exceto se os prprios se manifestarem por escrito no sentido contrrio; j) a recusa ao trabalho neste feriado no se constituir em infrao contratual e nem poder justificar qualquer sano ao empregado. 3 Durante a vigncia da presente Conveno Coletiva, para as empresas que optarem pelo trabalho de segunda-feira sexta-feira aqui autorizados com horrio estendido at s 22h00, devero alm de concederam (trs) horas para refeio (almoo e jantar), respeitando o limite mnimo de (uma) hora por refeio, computar at (trs) horas tidas como extras, se efetivamente trabalhadas, a serem pagas ou compensadas pelo Banco de Horas, devendo ainda, ser fornecido a todos os funcionrios, inclusive comissionistas, que permanecerem no estabelecimento no horrio da janta, um lanche e um refrigerante, sem prejuzo do intervalo para refeies como determinado. 4 Durante a vigncia da presente Conveno Coletiva, para as empresas que optarem pelo trabalho nos sbados aqui autorizados com horrio estendido at s 18h00, devero alm de concederem (duas) horas para refeio, computar at (trs) horas tidas como extras, se efetivamente trabalhadas, a serem pagas ou compensadas pelo Banco de Horas. 5 Aos empregados que trabalharem no dia 19/12/2010 (domingo) dever ser concedida uma folga compensatria de (um) dia, a ser gozada entre os dias 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 e 31 de dezembro de 2010 ou dia 07 de maro de 2011, independente do nmero de horas trabalhadas. 6 Aos empregados que trabalharem no dia 18/12/2011 (domingo) dever ser concedida uma folga compensatria de (um) dia, a ser gozada entre os dias 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30 e 31 de dezembro de 2011 ou dia 20 de fevereiro de 2012, independente do nmero de horas trabalhadas. 7 Nos demais sbados no previstos neste instrumento, o trabalho na atividade e funcionamento do comrcio ser das 09h00 s 14h00. Pargrafo nico: As lojas de materiais de construo podero iniciar as atividades s 07h00, limitado seu trmino s 14h00. 8 Durante o perodo estipulado para as festas natalinas de, 06 a 23 de Dezembro de 2010 e 05 a 23 de Dezembro de 2011, dever ser fornecido a todos os funcionrios, inclusive comissionistas, que permanecerem no estabelecimento no horrio da janta, um lanche e um refrigerante, sem prejuzo do intervalo para refeies como determinado por lei. 9 Para o perodo denominado Dia do Fregus e ou Semana do Consumidor, fica convencionado que a ACIL atravs do SINCOMERCIO da cidade de Pirassununga, ou este, independentemente, dever, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, informar ao
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sindicato profissional, sobre a realizao do evento, que compreender uma semana do ano civil, em que o horrio de trabalho e funcionamento poder ser das 09h00 s 22h00 de segunda-feira sexta-feira, e das 09h00 s 17h00 no sbado, devendo ser fornecido a todos os funcionrios, inclusive comissionistas, que permanecerem no estabelecimento no horrio da janta, um lanche e um refrigerante, sem prejuzo do intervalo para refeies como determinado por lei. 10 Excetuado o dia 09/07/2011, as datas aqui contempladas no podero coincidir com feriados, quando o comrcio permanecer fechado, no se exigindo o trabalho dos comercirios. 11 Enquadra-se neste acordo empregados maiores e mulheres. Os empregados menores de ambos os sexos, devero ter suas horas extras compensadas durante a mesma semana e nunca superiores a 60 minutos dirios. 12 Estabelecem as partes o adicional de 60%(sessenta por cento) para as horas suplementares trabalhadas de segunda-feira a sbado, desde que no tenham sido includas no Banco de Horas, o qual dever ser acordado expressamente entre as partes interessadas, ou seja, empregador/empregado. 13 Todos os empregados que forem admitidos para prestarem servios no comrcio varejista, se sujeitaro aos horrios e as clusulas deste Aditivo, pois a esta tero adeso automtica, a partir de sua incluso no quadro de pessoal do comrcio e lojas acordantes. 14 A presente Conveno Coletiva somente poder ser modificada, aditada ou complementada por posterior aditivo firmado entre as entidades sindicais neste ato envolvidas. PARGRAFO NICO As partes devero, para o disposto na nesta clusula, reunirem-se com antecedncia mnima de 10 (dez) dias. 15 Fica estipulada multa no valor de R$60,00(sessenta reais), por infrao e por empregado, pelo descumprimento de quaisquer clusulas contidas no presente instrumento, a favor do prejudicado. 16 Qualquer clusula mais benfica constante de outros instrumentos normativos firmados pelos sindicatos signatrios da presente norma, prevalecer para todos os fins de direito. 17 As dvidas e controvrsias oriundas do descumprimento das clusulas contidas no presente Termo de Acordo Coletivo sero dirimidas pela Justia do Trabalho da Comarca de Leme/SP. Leme/SP, 08 de Dezembro de 2010.

Praa Ado Jos Duarte, 32 Vl. Paulista (19) 3451-1271 Cep:13484-044 Limeira/SP e-mail: sinecol@sinecol.com.br

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Sindicato dos Empregados no Comrcio de Limeira Paulo Cesar da Silva Presidente

Sindicato do Comrcio Varejista de Pirassununga Paulo Joo de Oliveira Alonso Presidente

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