apos ser demitido.auantos dias tenho.

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tenho.pra oagar o.funcionaroo

10 dias

Quanto tempo a empresa tem para pagar os direitos

trabalhistas após a demissão? Quando o funcionário é
dispensado ou pede demissão do seu emprego, a
empresa tem o prazo máximo de 10 dias para efetuar
o pagamento dos seus direitos trabalhistas. O prazo
se encontra previsto na CLT, lá no seu artigo 477: Art.

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Quanto tempo a empresa tem para

pagar a rescisão após a demissão?
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Fui demitido, quantos dias a empresa

tem para me pagar? - Jornal Contábil
10 de jun. de 2021 — Segundo o art. 477 § 6 da CLT, o
prazo para cumprir com o pagamento das verbas
rescisórias do empregado tem que ser o primeiro dia ú…

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Quanto tempo a empresa tem para

pagar a rescisão, após a demissão ...
16 de set. de 2021 — O trabalhador que foi desligado da
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que pagar?

Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão

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Quantos dias a empresa tem para me

pagar após a demissão? | Jusbrasil
Quando acontece o encerramento do contrato de
trabalho, o empregado tem direito ao recebimento de
suas verbas trabalhistas.

correioforense.com.br
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Quantos dias a empresa tem para me

pagar após a demissão? - Direito ...
14 de mai. de 2021 — 477 § 6 da CLT, o prazo para
cumprir com o pagamento das verbas rescisórias do
empregado tem que ser o primeiro dia útil após o final…

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empresa tem que me pagar? - FDR
20 de mai. de 2021 — Além disso, o 13º salário também
deve ser pago, com base nos meses trabalhados. Será
contabilizado um mês, após mais de 14 dias de trabalho.

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Foi Demitido? Descubra Quais São os

Seus Direitos - Ingrácio Advocacia
6 de set. de 2022 — Se a data cair em dia não útil, o
prazo ficará para o próximo dia útil. E se o patrão não
pagar no prazo citado? Caso o empregador não cump…

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Direitos na demissão ou dispensa: saiba

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Quando uma empresa vai demitir o funcionário ou
quando o funcionário quer pedir ... você deve receber o
pagamento total até 10 dias corridos após a data do ...

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A!igo 477 da CLT: atraso de verbas

rescisórias pode gerar multa! - Pontotel
5 de out. de 2022 — Todo trabalhador que é demitido
sem justa causa recebe uma indenização depositada
pelas empresas, que deve ser paga em até 10 dias ap…

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Guia do processo de demissão para

não errar - Blog Convenia
Neste caso, ele pode ser demitido com justa causa pelo
mau procedimento ... o funcionário de modo prévio – 30
dias antes ou então, pagar pelo aviso prévio.