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PORTARIA N 2.561, DE 16 DE AGOSTO DE 1995.

O MINISTRO DE ESTADO DA ADMINISTRAO FEDERAL E REFORMA DO


ESTADO, no uso das suas atribuies e tendo em vista o disposto no art. 10, do Decreto n 1.590, de
10 de agosto de 1995, resolve:
Art.1 - Publicar os modelos de folha de ponto e a relao dos cargos efetivos, cuja
carga horria seja inferior a quarenta horas semanais:
a) Anexo I, refere-se folha de ponto, correspondente a primeira quinzena
b) Anexo I A, refere-se folha de ponto, correspondente segunda quinzena
c) Anexo II, refere-se aos cdigos e ocorrncias correspondentes; e
d) Anexo III, refere-se aos cargos com carga horria inferior a quarenta horas semanais.
Pargrafo nico - A freqncia dever ser encaminhada a unidade de recursos humanos
do rgo ou entidade, quinzenalmente, de forma que totalize as informaes at o quinto dia til do
ms subseqente.
Art.2 - O 1, do artigo 5, do Decreto n 1.590, de 10 de agosto de 1995, refere-se a
flexibilidade de incio e trmino da jornada de trabalho, a que estiverem sujeitos os servidores,
observados, inclusive, o intervalo para refeio.
Art.3 - As chefias imediatas, na unidade administrativa sobre a sua coordenao,
organizaro os horrios de entrada e sada dos servidores compatibilizando necessidades individuais s
especificidades do servio, respeitadas as normas complementares previstas no art. 9, do Decreto n
1.590, de 1995.
Art.4 - Poder haver compensao das jornadas de trabalho durante o ms de
competncia, no podendo ficar frao residual para o ms seguinte.
Art.5 - O programa de gesto a que se refere o 5, do art. 6, do Decreto n 1.590, de
1.995, destina-se, em princpio, aos profissionais que desenvolvam atividades de pesquisa.
Art.6 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
LUIZ CARLOS BRESSER PEREIRA
MODELO ANEXO

ANEXO II
+------------------------------------------------------------+
CDIGO DENOMINAO DA OCORRNCIA
+------+-----------------------------------------------------
03-148 Disposio da Justia Eleitoral
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para Acompanhar Cnjuge ou Companheiro,
03-101Art. 84, I, Lei n 8.112/90 (Sem Remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para Estudos ou Misso no Exterior, Art.
03-11195, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo para Pre03-108feito (com remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo para Pre03-107feito (sem remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo para Ve03-110reador (com remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo para Ve03-109reador (sem remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para Mandato Federal, Estadual ou Dis03-106trital (sem remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
03-152Afastamento para Servir a outro rgo ou Entidade
+------+-----------------------------------------------------
Afastamento para Servir em Organismo Internacional,
03-112Art. 96, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
03-120Afastamento por Inquerito Administrativo
+------+-----------------------------------------------------
03-122Afastamento Preventivo, Art. 147, lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
03-121Afastamento Sindicncia (Suspenso)
+------+-----------------------------------------------------
Alistar como Eleitor, Art. 97, Inciso II, Lei n
03-1258.112/90 (02 dias)
+------+-----------------------------------------------------
05-000Aposentadoria
+------+-----------------------------------------------------
03-141Atraso ou Sada Antecipada

+------+-----------------------------------------------------
03-050Ausncia Prevista art. 15, Lei n 8.868/94
+------+-----------------------------------------------------
Casamento, Art. 97, Inciso III, Alnea A, Lei n
03-1268.112/90 (08 dias consecutivos)
+------+-----------------------------------------------------
03-145Comparecimento a Congresso, Conferncia ou Similares
+------+-----------------------------------------------------
00-001Compensao
+------+-----------------------------------------------------
03-128Condenao a Pena Privativa de Liberdade
+------+-----------------------------------------------------
03-139Curso - ESG
+------+-----------------------------------------------------
02-114Demisso, Art. 132, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Deslocamento para Nova Sede, Art. 18, Lei n 8.112/
03-15190 (01 dia)
+------+-----------------------------------------------------
Doao Voluntria de Sangue, Art.97, Inciso I Lei n
03-1248.112/90 (01 dia)
+------+-----------------------------------------------------
02-110Excluso por Deciso Judicial
+------+-----------------------------------------------------
Exonerao Cargo Comissionado, Art. 35, Inciso I,
02-108Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Exonerao Cargo Comissionado, Art. 35, Inciso II,
02-109Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Exonerao Cargo Efetivo, pedido, Art. 34, Lei n
02-1058.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Exonerao Cargo Efetivo, Art. 34, nico, Item I,
02-106Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Exonerao Cargo Efetivo, Art. 34, nico, Item II,
02-107Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
02-101Falecimento do Servidor, Art. 33, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Falecimento, Art. 97, Lei n 8.112/90 (08 dias con03-127secutivos)
+------+-----------------------------------------------------
03-143Falta Justificada
+------+-----------------------------------------------------

03-142Falta no Justificada
+------+-----------------------------------------------------
03-146Falta por Greve
+------+-----------------------------------------------------
03-144Frias
+------+-----------------------------------------------------
00-002Hora-Extra
+------+-----------------------------------------------------
03-008Inqurito Policial
+------+-----------------------------------------------------
03-147Jri
+------+-----------------------------------------------------
Licena Adoo ou Guarda Judicial, Art. 210, Lei n
03-1158.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena Adoo ou Guarda Judicial, Art. 210, Par03-149grafo nico
+------+-----------------------------------------------------
Licena Gestante, Art. 207, Lei n 8.112/90 (120
03-114dias)
+------+-----------------------------------------------------
Licena para Atividade Poltica, Art. 86, II, Lei
03-137n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena para Atividade Poltica, Art. 86, Lei n
03-1368.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena para o Desempenho de Mandato Classista, Art.
03-10592, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena para Tratamento da Prpria Sade, Art. 202,
03-113Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena para Trato de Interesse Particular, Art. 91,
03-104Lei n 8.112/90 (At 2 anos)
+------+-----------------------------------------------------
03-123Licena Paternidade, Art. 208, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena por Convocao Militar, Art. 85, Lei n
03-1028.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Licena por Doena em Pessoa da Famlia, Art. 83,
03-100II, Lei n 8.112/90 (At 90 dias, com remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Licena por Doena em Pessoa da Famlia, Art. 83,
II, Lei n 8.112/90 (Acima de 90 dias, Sem Remunera-

03-133o)
+------+-----------------------------------------------------
03-117Licena por Doena Especificada em Lei
+------+-----------------------------------------------------
Licena por Motivo de Acidente em Servio ou Doena
03-116Profissional, Art. 211, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
03-103Licena Prmio por Assiduidade
+------+-----------------------------------------------------
Lotao Provisria - Afastamento para Acompanhar
Cnjuge ou Companheiro, Art. 84, II, Lei n
03-1358.112/90 (Com Remunerao)
+------+-----------------------------------------------------
Participao em Competio Desportiva Nacional ou
03-129Exterior, Art. 102, Inciso X, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Participao em Processo de Liquidao em Outro r03-138go
+------+-----------------------------------------------------
Participao em Programa de Treinamento, Art. 102,
03-130Inciso IV, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
Penalidade Disciplinar, Art. 130, II, Lei n
03-1198.112/90 (Multa)
+------+-----------------------------------------------------
02-122Posse em outro Cargo Inacumulvel
+------+-----------------------------------------------------
02-100Redistribuio, Art. 37, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
02-103Remoo Pedido, Art. 36, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
02-104Remoo de Ofcio, Art. 36, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
02-102Retorno ao rgo de Origem
+------+-----------------------------------------------------
03-118Suspenso Disciplinar, Art. 130, Lei n 8.112/90
+------+-----------------------------------------------------
02-111Transferncia Pedido
+------+-----------------------------------------------------
02-112Transferncia de Ofcio
+------+-----------------------------------------------------
03-150Viagem Servio
+------+-----------------------------------------------------
03-030Acidente de Trabalho - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-031Aposentadoria Pelo INSS - CLT

+------+-----------------------------------------------------
03-029Auxlio Doena - CLT
+------+-----------------------------------------------------
03-037Casamento - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-011Demisso - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-010Dispensa de Emprego por Justa causa - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-017Dispensa de Emprego a Pedido - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-009Dispensa de Emprego sem Justa Causa - CLT
+------+-----------------------------------------------------
03-040Falecimento Pessoa da Famlia - CLT
+------+-----------------------------------------------------
03-014Licena Gestante - CLT
+------+-----------------------------------------------------
03-018Licena Para Tratamento de Sase - CLT (at 15 dias)
+------+-----------------------------------------------------
03-041Suspenso Contrato de Trabalho - CLT
+------+-----------------------------------------------------
02-030Trmino de contrato - CLT
+------------------------------------------------------------+
DOU - 17.08.95 e Retif. DOU - 28.09.95

PORTARIA N 2.561, DE 16 DE AGOSTO DE 1995.

ANEXO II
CDIGO
03-148
03-101
03-111
03-108
03-107

DENOMINAO DA OCORRNCIA
Disposio da Justia Eleitoral
Afastamento para Acompanhar Cnjuge ou
Companheiro, Art. 84, I, Lei n 8.112/90
(Sem Remunerao)
Afastamento para Estudos ou Misso no
Exterior, Art. 95, Lei n 8.112/90
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo
para Prefeito (com remunerao)
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo
para Prefeito (sem remunerao)

03-110
03-109
03-106
03-152
03-112
03-120
03-122
03-121

Afastamento para exerccio Mandato Eletivo


para Vereador (com remunerao)
Afastamento para exerccio Mandato Eletivo
para Vereador (sem remunerao)
Afastamento para Mandato Federal, Estadual
ou Distrital (sem remunerao)
Afastamento para Servir a outro rgo ou
Entidade
Afastamento para Servir em Organismo
Internacional, Art. 96, Lei n 8.112/90
Afastamento por Inquerito Administrativo
Afastamento Preventivo, Art. 147, lei n
8.112/90
Afastamento Sindicncia (Suspenso)
Alistar como Eleitor, Art. 97, Inciso II, Lei n

03-125
05-000
03-141
03-050
03-126
03-145
00-001
03-128
03-139
02-114
03-151
03-124
02-110
02-108
02-109
02-105
02-106
02-107
02-101

8.112/90 (02 dias)


Aposentadoria
Atraso ou Sada Antecipada
Ausncia Prevista art. 15, Lei n 8.868/94
Casamento, Art. 97, Inciso III, Alnea A, Lei
n 8.112/90 (08 dias consecutivos)
Comparecimento a Congresso, Conferncia
ou Similares
Compensao
Condenao a Pena Privativa de Liberdade
Curso - ESG
Demisso, Art. 132, Lei n 8.112/90
Deslocamento para Nova Sede, Art. 18, Lei
n 8.112/90 (01 dia)
Doao Voluntria de Sangue, Art.97, Inciso
I Lei n8.112/90 (01 dia)
Excluso por Deciso Judicial
Exonerao Cargo Comissionado, Art. 35,
Inciso I, Lei n 8.112/90
Exonerao Cargo Comissionado, Art. 35,
Inciso II,Lei n 8.112/90
Exonerao Cargo Efetivo, pedido, Art.
34, Lei n 8.112/90
Exonerao Cargo Efetivo, Art. 34, nico,
Item I,Lei n 8.112/90
Exonerao Cargo Efetivo, Art. 34, nico,
Item II, Lei n 8.112/90
Falecimento do Servidor, Art. 33, Lei n

03-127
03-143
03-142
03-146
03-144
00-002
03-008
03-147
03-115
03-149
03-114
03-137
03-136
03-105
03-113
03-104
03-123
03-102
03-100
03-133
03-117
03-116
03-103
03-135

8.112/90
Falecimento, Art. 97, Lei n 8.112/90 (08
dias consecutivos)
Falta Justificada
Falta no Justificada
Falta por Greve
Frias
Hora-Extra
Inqurito Policial
Jri
Licena Adoo ou Guarda Judicial, Art.
210, Lei n8.112/90
Licena Adoo ou Guarda Judicial, Art.
210, Pargrafo nico
Licena Gestante, Art. 207, Lei n 8.112/90
(120 dias)
Licena para Atividade Poltica, Art. 86, II,
Lei n 8.112/90
Licena para Atividade Poltica, Art. 86, Lei
n 8.112/90
Licena para o Desempenho de Mandato
Classista, Art. 92, Lei n 8.112/90
Licena para Tratamento da Prpria Sade,
Art. 202, Lei n 8.112/90
Licena para Trato de Enteresse Particular,
Art. 91, Lei n 8.112/90 (At 2 anos)
Licena Paternidade, Art. 208, Lei n
8.112/90
Licena por Convocao Militar, Art. 85, Lei
n 8.112/90
Licena por Doena em Pessoa da Famlia,
Art. 83, II, Lei n 8.112/90 (At 90 dias,
com remunerao)
Licena por Doena em Pessoa da Famlia,
Art. 83, II, Lei n 8.112/90 (Acima de 90
dias, Sem Remunerao)
Licena por Doena Especificada em Lei
Licena por Motivo de Acidente em Servio
ou Doena Profissional, Art. 211, Lei n
8.112/90
Licena Prmio por Assiduidade
Lotao Provisria - Afastamento para
Acompanhar Cnjuge ou Companheiro, Art.
84, II, Lei n 8.112/90 (Com
Remunerao)

03-129
03-138
03-130

Participao em Competio Desportiva


Nacional ou Exterior, Art. 102, Inciso X, Lei
n 8.112/90
Participao em Processo de Liquidao em
Outro rgo
Participao em Programa de Treinamento,
Art. 102, Inciso IV, Lei n 8.112/90
Penalidade Disciplinar, Art. 130, II, Lei n

03-119
02-122
02-100
02-103
02-104
02-102
03-118
02-111
02-112
03-150
03-030
02-031
03-029
03-037
02-011
02-010
02-017
02-009
03-040
03-014
03-018
03-041
02-030

8.112/90 (Multa)
Posse em outro Cargo Inacumulvel
Redistribuio, Art. 37, Lei n 8.112/90
Remoo Pedido, Art. 36, Lei n 8.112/90
Remoo de Ofcio, Art. 36, Lei n 8.112/90
Retorno ao rgo de Origem
Suspenso Disciplinar, Art. 130, Lei n
8.112/90
Transferncia Pedido
Transferncia de Ofcio
Viagem Servio
Acidente de Trabalho - CLT
Aposentadoria Pelo INSS - CLT
Auxlio Doena - CLT
Casamento - CLT
Demisso - CLT
Dispensa de Emprego por Justa causa - CLT
Dispensa de Emprego a Pedido - CLT
Dispensa de Emprego sem Justa Causa CLT
Falecimento Pessoa da Famlia - CLT
Licena Gestante - CLT
Licena Para Tratamento de Sade - CLT
(at 15 dias)
Suspenso Contrato de Trabalho - CLT
Trmino de contrato - CLT

ANEXO III
CARGOS EFETIVOS COM JORNADAS DE TRABALHO REDUZIDAS, INFERIOR
A 40 HORAS SEMANAIS

(Redao dada pela Portaria 2.343/96 - DOU 01.08.96)


JORNADA
DENOMINAO DO
CARGO

LEGISLAO
20

MDICO
MDICO SADE
PBLICA
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
ODONTLOGO
(Admitidos at 16/02/76,
optantes por 30 horas

Dec.Lei 1.445/76 (Art.14)


20
Lei 8.216/91
mximo de 30 h
Lei 8.856/94
30
Dec.Lei 1.445/76, Art.16
20

MDICO VETERINRIO
TCNICO EM
ASSUNTOS CULTURAIS
(Especialista em Msica)
AUXILIAR EM
ASSUNTOS CULTURAIS
(Especialista em Msica)
TCNICO EM
RADIOLOGIA
TCNICO DE
LABORATRIO
(Admitidos at 16/02/76,
optantes por 30 horas)
AGENTE DE PORTARIA
(em exerccio de atividade de

Lei 8.216/91
30
Lei 3.857/60
30
Lei 3.857/60
24
Lei 7.394/85
30
Dec.Lei 1.445/76, Art.16
30
Lei 3.270/57

ascensorista)
30
FONOAUDILOGO

Lei 7.626/87

PROFISSES DE
ARTISTA E DE TCNICO
EM ESPETCULOS DE
DIVERSES

Conforme Art.21, I, II, III IV


e V da Lei 6.533/78

PROFISSO DE
RADIALISTA
(ADMINISTRAO,
PRODUO E TCNICA)
MSICOS
PROFISSIONAIS

Conforme Artigo 18, I, II e III


da Lei 6.615/78
5h dirias, observados art. 42
a 48

Lei 3.857/60

20 ou 40 horas
MAGISTRIO
TCNICO EM
COMUNICAO
SOCIAL (REA DE
JORNALISMO
-ESPECIALIDADE EM
REDAO, REVISO E
REPORTAGEM)

Lei 7.596/87

25

Decreto-Lei n 972, de 17 de
outubro de 1969.

Observaes:
1 - Diplomatas: Pela natureza das atividades, nao tem limitao de horrio de trabalho,
ficando sujeito necessidade do servio, seja no exterior ou na sede do Ministrio;
2 - O reconhecimento das jornadas diferenciadas requer, alm da especificao em lei,
de
acordo com o quadro acima, que conste das especificaes de classes das categorias
funcionais constantes no plano de cargos;
3 - Os ocupantes de cargos de Telefonista cumpriro Jornada de Trabalho de 30 horas
semanais, tendo em vista tratar-se de atividade considerada penosa, conforme dispe a Lei
N 7.850, de 23/10/89;
4 - Para os servidores que trabalham em atividades de digitao, o tempo de entrada de
dados nao deve exceder o limite mximo de cinco horas, sendo que, no perodo restante da
jornada de trabalho o servidor poder exercer outras atividades pertinentes ao cargo.