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O trabalho foi realizado com as camadas jovens do clube mais propriamente com a
equipa de benjamins que têm idades dos 8 aos 10 anos de idades.
(Inglês)
The work was developed with the purpose of demonstrating the physical, psychological
and social capacities that each technician demonstrated in his pedagogical intervention.
In this case, my intervention was present at the U.R.D.A training academy which
establishes its headquarters in Alenquer, Portugal.
The work was carried out with the youth of the club, more specifically with the team of
Benjamins who are aged from 8 to 10 years old.
Facebook do clube
(clicar na imagem)
Introdução
Dou início à introdução do relatório reforçando a ideia de que o mesmo ajuda-nos a nós,
futuros técnicos em AFEVS, no âmbito de nos preparar para cada intervenção e para
cada publico alvo.
Contudo, percebo que por vezes na minha intervenção não fui 100% correto com as
minhas intervenções que a nível auditivo quer a nível explicativo, mas este trabalho vem
em prol disto mesmo chamar-me a atenção dos meus erros e ao mesmo tempo fazer com
que os mesmo não acontecem em futuras intervenções quer com públicos com uma
faixa etária maior ou até mais reduzida. Na minha opinião, este é o principal objetivo do
trabalho, fazer com que cada técnico esteja mais bem preparado para cada intervenção.
Com esta análise descubro que deveria ter intervindo mais com o grupo no geral, apesar,
de ter dividido a equipa em dois.
Sistema de Análise da Informação no Treino
Neste sistema obtive resultados mais gerais, mas ao mesmo tempo que me ajudam a
melhorar em diversos pontos mais específicos, como no Tom de voz, na intuição e em
muitos outros pontos
Sinto que devo melhorar ainda na organização da equipa e na forma que explico os
exercícios, mas mais importante, rever duas e três vezes para os atletas receberem a
mensagem e com isso receber os feedbacks dos mesmos
Sistema de Análise Multidimensional do Feedback
Pedagógico
Com este sistema de análise conseguimos ver resultados do Feedback que o técnico
transmite para o grupo ou até para o jogador em específico
Este sistema serve para que o treinador veja se está a transmitir os feedbacks assertivos
para a ocasião em específico
Sistema de Observação do Clima no Treino
Por fim este é o último sistema de observação onde consta o como está o clima do
treino, mas mostra nos principalmente como está a correr o treino de uma forma mais
geral a nível psicológico e motivacional dos praticantes.
Este sistema alertou-me principalmente para, como é uma equipa de crianças, por vezes
dou demasiada importância “aos melhores” e esqueço-me de motivar todos de maneira
igual.
O treino teve início com passe e receção, grupos de dois atletas, e depois foram se
aproximando os pares criando mais dificuldade nos passes
Conclusões e Recomendações
Bibliografia