Aluna: Bruna Keteley Reis fernandes

Resolução:

1) Iniciativa, persistência, ter um planejamento, autoconfiança, liderança, busca de informações, visão

empreendedora, resiliencia.

2) Pra mim um empreendedor é um lider alguém que inicia algo novo, impacta pessoas e passa seus
conhecimentos a diante em pro da empresa .

3) Ao criar empresas, o empreendedor com seus negócios ajuda a alavancar o Produto Interno Bruto (PIB)
do Brasil e contribui para o fortalecimento da economia, seja por meio da geração de emprego ou do
incentivo ao consumo.

4) O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a planejar as
estratégias mais adequadas para seu crescimento e, portanto, é vital que as empresas sejam realistas na
hora de definir seus desejos.

5) barbearia: acredito que é uma boa oportunidade de negócio pois homens cortam cabelo e fazem a barba
frequentemente.

Loja de moveis: acredito ser um bom negócio pois a maioria das pessoas gostaria de viver em um ambiente
confortável e aconchegante.

6) A análise de risco é um fator-chave no mundo dos negócios.Sua execução correta ajuda a tranquilizar
colaboradores, funcionários e, até mesmo, investidores. Todos se sentirão mais seguros ao lado de um
empreendedor capaz de prever as possíveis falhas em seu empreendimento.

7) Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os objetivos e as tarefas

necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o
alcance de propósitos.

8) Acredito que quanto maior a exelencia melhores seram os resultados.

9) O brainstorming (“tempestade de ideias”, em tradução literal) é uma técnica de ideação que tem como
objetivo gerar um grande volume de novas ideias. A técnica se baseia em princípios como foco em
quantidade, ausência de críticas às ideias e combinação de ideias.

10) Liderança democrática

•Liderança liberal

•Liderança situacional

•Liderança autocrática

A liderança democrática
A liderança democrática é vista em organizações que dão espaço para o colaborador participar da tomada
de decisão sobre processos internos e geração de ideias capazes de contribuir para o crescimento do
negócio (com relação aos processos internos e melhoramento de produtos e/ou serviços).
Sendo assim, a liderança democrática é baseada na valorização do colaborador no ambiente de trabalho.