SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

O B J E TIV O
 O objetivo principal deste treinamento, é
conscientizar o funcionário sobra a importância e
obrigatoriedade do uso dos Equipamentos de
Proteção Individual – EPI.
 E P C – EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO COLETIVA

Equipamento de Proteção Coletiva - EPC é todo o dispositivo,

sistema ou meio, fixo ou móvel, de abrangência coletiva destinado a
preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores, usuários e
terceiros.
EXEMPLOS DE EPC
 Banqueta Manta Isolante
Isolante
Cones de
Sinalização
 Conjunto de
Aterramento

Fita de
Sinalização Dispositivo
DR
 Placas de Sinalização

Bandeiras de
Sinalização
BANQUETA ISOLANTE
MANTA ISOLANTE
ATERRAMENTO
 TREINAMENTO E M CAMPO

SINALIZAÇÃO E ISOLAMENTO DE ÁREA

 N R – 06
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL

Conforme NR 6 - Equipamento
de Proteção Individual - EPI é todo o
dispositivo de uso individual utilizado
pelo empregado, destinado a proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
EXEMPLOS DE EPI
O BR IG AÇÕES DA EM P R ES A
 Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
 Exigir seu uso;
 Fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado
pelo órgão, nacional competente em matéria de segurança e
saúde no trabalho;
 Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda
e conservação;
 Substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou
extraviado;
 Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
 Comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;
OBRIGAÇÕES DO
EMPREGADO
 Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio ao uso; e
 Cumprir as determinações do empregador sob o uso pessoal;
TIPOS DE EPI
P ROTEÇÃO DA C A B E Ç A

Capacete:
Proteção do crânio contra impactos
, choques elétricos e no combate a
incêndios.

Capuz ou balaclava:
Proteção do crânio contra riscos de
origem térmica , respingos de
produtos químicos e contato com
partes móveis demáqunas.i
 P ROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

Respiradores purificadores de ar não motorizados

PEÇAS COM FILTROS PARA MATERIAL PARTICULADO

SEMIFACIAL
FILTRANTE

Um quarto facial Semi facial facial inteira

 P ROTEÇÃO AURICULAR
Protetor auricular Protetor auricular tipo
tipo concha plug ou inserção
P ROTEÇÃO D O TRONCO

Capa de aproximação
(combate a incêndio)

Avental pumblífero
Avental
(raio x)
(cozinha industrial)

Japona
(câmara fria)
 P ROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES

Luvas, mangas, braçadeiras e dedeiras

dedeiras
Manga de polietileno (risco de corte)
(limpeza)

Luva braçadeira
(combate a incêndio) (risco de corte)
P ROTEÇÃO D O S M E M B R O S INFERIORES
 calçados, meias, perneiras e calças

Bota de borracha Meia térmica Perneira de raspa Calça de aproximação

(combate a incêndio) (frio) (agentes mecânicos) (combate a incêndio)
P ROTEÇÃO D O C O R P O INTEIRO

Macacões e vestimentas

Vestimenta de
Proteção química

Macacão retardante a chama

NR 10, brigada de incêndio
 Proteção contra quedas

C intos de segurança com

dispositivo trava-quedas e
talabartes
 C A P A C E TE
D IC AS IM AG E M

 Aba total

 Eletricista

 Ideal para poste

 B O TA
D IC AS IM AG E M

 Bico de Plástico

 Boa utilização

 Suporta água

 Solado de borracha
 L U VAS
D IC AS IM AG E M

 Luva de borracha

 Isolante

 Tensão

 Testada

 Classes
OUTRAS LUVAS
INSPEÇÃO DOS EQUIPAMENTOS
TIPOS DE GERAÇÃO DE ENERGIA
TRANSMISSÃO DE ENERGIA
DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA
CONSUMIDOR FINAL
 OUTROS EPIS ISOLANTES

Braçadeiras ou mangas de
segurança para proteção do
braço e antebraço

Roupas de
Proteção
contra Arco
Elétrico
 EPI - EQUIPAMENTOS DE
P R O TE Ç Ã O IN D IV ID U A L
Situações em não conformidade
 VESTUÁRIOS DE TRABALHO

Mais de 80% de todos os

acidentes elétricos industriais
são resultados de arco elétrico e
combustão de roupas
inflamáveis.

É vedado o uso de adornos

pessoais nos trabalhos com NFPA - National Fire
instalações elétricas ou em suas Protection Association
proximidades.
As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades,
devendo contemplar:

CONDUTIBILIDADE

NFPA - National Fire Protection

Association
 As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às
atividades, devendo contemplar:
INFLAMABILIDADE

NFPA - National Fire Protection

Association
As vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades,
devendo contemplar:

INLFUÊNCIA ELETROMAGNÉTICA

NFPA - National Fire Protection

Association
143
 Os uniformes (Vestimentas) seguem as principais
normas
nacionais e internacionais:

NR 6 - Norma Regulamentadora do MTE. Para EPIs.

C.A - Certificado de Aprovação para todos os produtos;
NR 10:2004 - Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho
brasileiro que regulamenta serviços em eletricidade;
NFPA 70E:2004 - Norma Americana para roupas e níveis de proteção 144

contra arcos elétricos; (National Fire ProtectionAssociation),

 Banqueta Manta Isolante
Isolante
Cones de
Sinalização
 Conjunto de
Aterramento

Fita de
Sinalização Dispositivo
DR
 Placas de Sinalização

Bandeiras de
Sinalização
LIBERAÇÃO DE SERVIÇOS

Embora o texto da norma se

refira à “suspensão de
atividades” ou “interrupcão
de tarefas”, ha de se entender
que, mesmo antes de se
iniciarem as atividades, estas
poderão deixar de ser
executadas desde que
encontradas as condições
impeditivas e respeitadas as
exigências normativas.
LIBERAÇÃO DE SERVIÇOS

A suspensão ou interrupção dos

trabalhos será sempre o
resultado de uma análise e juízo
crítico do responsável pela
execução dos serviços. Uma APR
(Análise Preliminar de Risco) em
cada atividade é importante
instrumento para conhecer os
riscos que estão inseridos na
tarefa. No entanto, existem
situações em que a decisão pela
suspensão dos trabalhos é
praticamente óbvia.
 CONDIÇÕES
Algumas situações comuns em trabalhos no SEP, em
que os trabalhos podem ser suspensos ou
interrompidos:
• Estruturas metálicas,
• Postes de madeira,
• Andaimes em condições inseguras,
não devem ser escalados.
 CONDIÇÕES IMPEDITIVAS PARA

Algumas situações comuns em trabalhos no SEP, em que os

trabalhos podem ser suspensos ou interrompidos:

• Instalações elétricas
reconhecidamente
inseguras (ex: mau
isolamento,
instalações antigas,
manutenção
deficiente etc.)
1 . S uspender ou
interromper os serviços
em instalações
energizadas em
condições impeditivas,
não quer dizer
abandoná-las.

2.A NR-10 recomenda, em

primeira instância, que o mesmo
responsável pela execução seja
também o responsável pela
suspensão ou interrupção dos
serviços.
3. No caso do exercício do direito de recusa, a interrupção cabe aos
trabalhadores, mediante comunicação formal do fato ao seu
superior hierárquico.
4. Uma vez tomada a decisão de
suspender ou interromper os
trabalhos, outras medidas devem ser
acionadas de imediato, mesmo
porque na quase totalidade dos casos
a eletricidade é um insumo
prioritário.
 ENTÃO, O Q U E FAZER?

5. Dentre essas medidas, inclui-se o

imediato controle ou eliminação do risco
que originou a suspensão ou interrupção
para em seguida, retomar a tarefa
suspensa ou interrompida.
 RISCOS TIṔ ICOS NO SEP

TRABALHOS EM PROXIMIDADE E CONTATOS COM PARTES

ENERGIZADAS
Segundo a conceituação da NR-10, o
trabalhador pode se situar fisicamente
em uma zona livre, porém estar
manipulando um material condutor (por
exemplo, um eletroduto metálico) o qual,
pela sua extensão, pode estar
penetrando uma zona controlada.
 RESPONSABILIADES
As responsabilidades quanto ao cumprimento NR10 são solidárias aos
contratantes e contratados envolvidos.

 Cabe aos trabalhadores:

• Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam

ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.

• Responsabilizar-se junto com a empresa pelo cumprimento das

disposições legais e regulamentares, inclusive quanto aos
procedimentos internos de segurança e saúde.
 DISPOSIÇÕES FINAIS

Os trabalhadores devem interromper suas tarefas

exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem
evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança
e saúde ou a de outras pessoas, comunicando
imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que fará
diligencias e tomará as medidas cabíveis.
 CONDUTAS E M SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA

6. Emergência e Salvamento
1.O empregador deve disponibilizar equipe para respostas em caso de emergências para
trabalho em altura. Estas equipes deverão estar preparadas e aptas a realizar as condutas
mais adequadas para os possíveis cenários de situações de emergência em suas
atividades.
1.A equipe pode ser própria, externa ou composta pelos próprios trabalhadores que
executam o trabalho em altura, em função das características das atividades.
2.O empregador deve assegurar que a equipe possua os recursos necessários para as
respostas a emergências.
3.As ações de respostas às emergências que envolvam o trabalho em altura devem constar
do plano de emergência da empresa.
4.As pessoas responsáveis pela execução das medidas de
salvamento devem estar capacitados a executar o resgate,
prestar primeiros socorros e possuir aptidão física e mental

compatível com a atividade a desempenhar.