Catlogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado

de:

VERACRUZ
* Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deduccin utilizadas por la entidad federativa en sus nminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves.
Clave 1 2 3 4 5 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18 19 19 20 20 21 23 24 25 26 26 27 Descripcin IMPUESTO SOBRE LA RENTA (IMPUESTO SOBRE EL PRODUCT FONDO DE PENSIONES ISSSTE PRESTAMOS A CORTO PLAZO ISSSTE SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE HONORARIOS PRESTAMOS HIPOTECARIOS CIEP PROCASA XALAPA S.A DE C.V FONDO PARA CANCELACIONES HIPOTECARIAS AVDPAC PRESTAMOS ADICIONALES ISSSTE SEGURO DE DAOS AVALADOS POR EL ISSSTE TIENDA DE CONSUMO - SDTEV GRUPO EDITORIAL MEDITERRANEO, S.A. MUEBLERIA CREDILAND - SNTE DESARROLLO CORPORATIVO - SNTE ADEUDOS POR SERVICIOS MEDICOS ISSSTE PROMOCION SITEV CIA. MUEBLERA DE ORIZABA, S.A. ELECTRODOMESTICOS MAGISTERIO MAGISTRAL AGENTE SEGUROS SA CV SEGUROS COMERCIAL AMERICA RETARDOS Y FALTAS DE ASISTENCIA AO EN CURSO RETARDOS Y FALTAS DE ASISTENCIA AO ANTERIOR RESPONSABILIDADES DE AO ACTUAL SEGURIDAD SOCIAL SETSE GRUPO GEACHE RESPONSABILIDADES NO APLICADAS POR SISTEMA FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUC. (F S.T.E.N.V. S.U.T.S.E.M. REINTEGROS A PARTIDAS EXENTAS DEL IMPUESTO SOBRE L RESP. COBROS INDEBIDOS PEN. ALIMENTICIA S.E.T.S.E. RECUPERACION PARA EL FONDO DE GARANTIA PARA REINTE

27 28 29 30 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 43 45 46 49 50 51 51 52 53 54 55 56 57 57 58 59 61 62 62 63 64 64 65 65 66 67

SIND.MAG. EDO. DE VER C.R.O.C. SIND. MAGISTERIAL VERACRUZANO REINTEGROS A PARTIDAS PRESUPUESTALES POR RESPONSAB DEDUCCION POR PAGO DE MARCHA SUTSEM BIS APOYO A DAMNIFICADOS S.E.T.M.A.V. SEG. DE GASTOS MEDICOS MAYORES FONDO DE CONSTRUCCIONES SETSE FINANCIAMIENTO FOVIM HIPOTEC. FOVIM INTERMERCADO CONSUPAGO S.A. DE C.V. FONDOS DE BENEFICIOS COMP. BIS SETSE - Vivienda ISR CUOTA DEL IMSS AUTOQULITAS QUALITAS CIA. DE SEGUROS, S.A. DE C.V. ETESA COVELSA PROMOBIEN SEGURO DE VIDA COLECTIVO AHISA METLIFE INDIVIDUAL SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL ASEGURADORA HIDALGO (AHI CAJA LIBERTAD SEGURO DEL MAESTRO SEGURO DE GRUPO ASEGURADORA HIDALGO (AHISA) PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE FONDO DE LA VIVIE PRESTAMOS HIPOTECARIOS CRECIENTES FOVISSSTE (APLIC METLIFE ADICIONAL SEGURO DE VIDA ADICIONAL ASEGURADORA HIDALGO (AHIS CUOTAS SINDICALES ETESA DE C.V. CUOTA DEL IPE PENSION ALIMENTICIA PRESTAMO ESPECIAL EMERGENTE PRESTAMOS HIPOTECARIOS PRESTAMO HIPOTECARIO CRECIENTE (PORCENTAJE) FOVISS PRESTAMOS A CORTO PLAZO I.P.E. CREDITO JUGUETES IPE SEGUROS CONTRA DAOS FOVISSSTE PRESTAMO PERSONAL ESPECIAL BOSQUES DEL RECUERDO

68 72 77 77 78 79 80 80 81 82 82 83 83 84 85 85 86 86 87 87 88 88 89 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 95 95 96 96 97 98 99 101 103 104 105

SUBARREND. FIN. AUTOS IPE MULTISEGURO DE ASEGURADORA MEXICO S.D.T.E.V. SEGURO DE RETIRO AHISA S.I.T.E.V. FONDO DE PRESTAC. ADIC. SETMAV FBC/S.S.T.E.E.V. PRESTAMO HIPOTECARIO I.P.E. 1/2 % SEGURO SOC. MAGISTERIO CREDITO HIPOTECARIO FOVIM BBVA BANCOMER PRESTAMO SEGURO SOCIAL DEL MAG CUOTA DEFUNC. S.S.T.E.E.V. RECUPERACION ENGANCHE FOVIM 1/2 POLIZA S.S.T.E.E.V. FBC/SMV RECUPERACION DE PRESTAMOS ZONAS SINIESTRADAS SEGURO DE RETIRO DEL MAG. SEGURO GRUPO NACIONAL PROVINCIAL (GNP) SEG. DE VIDA INTEGRACION Y PRO SISTEMAS AUDIOVISUALES ANTICIPO DE SUELDOS EDILAR CRED. FARMACIAS DEL MAGISTERIO PROGRAMAS EDUCATIVOS Y CULTURALES (CRISERVAN) PROGRAMA EDUCATIVO NACIONAL, S.A. DE C.V. SANCIONES DISCIPLINARIAS INTERMERCADO, S.A. DE C.V. SANCIONES POR RETARDOS COMERCIALIZADORA VERACRUZANA FALTAS DE ASISTENCIA DESCUENTOS JUDICIALES SNTE-TERRENOS SEGUROS GEO NEW YORK LIFE MAGISTERIAL AGENTE DE SEGUROS, S.A. DE C.V. S.N.T.E. SECCION 56 FONDO CONST. S.N.T.E. SEC. 56 IMPULSORA PROMOBIEN, S.A. TIEND.DE CONSUMO SNTE SEC. 56 SEG. GASTOS FUNERARIOS SECC.56 REINTEGROS PRESTAMO EMERGENTE S.E.V. PRESTAMOS A CORTO PLAZO S.I. PRESTAMOS A MEDIANO PLAZO S.I. SITTEBA

203 207 209 217 218 219 224 1A 1B 1C 1D 1E 1F 1G 1H 1I 1J 1K 1L 1M 1N 1 1O 1P 1Q 1R 1S 1T 1U 1V 1W 1X 1Y 1Z 2A 2B 6N CS DL F2 FA PC QF QG

FOMEPADE EMPRESA FINASTREGY S.A. de C.V ROCERO AC FACTORING CORP. S.A. de C.V GRUPO PEBEN S.A. de C.V. ALPHA PRIMA S.A. de C.V. REZZA EDITORES S.A. DE C.V. GRUPO P.M. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, S.C. EMPRESA DESARROLLO CORPORATIVO INTEGRAL DE MEXICO, CREDILAND, S.A. GRUPO PEBEN, S.A. DE C.V. 15/ABRIL/09 ALPHA PRIMA, S.A. DE C.V. 15/ABRIL/09 DEVOLUCION DE I.S.R. A DAMNIFICADOS DE 1999 CIEP, PROCASA DE XALAPA, S.A. DE C.V. (SISTEMA EST ASOCIACION VERACRUZANA DE DISCAPACITADOS PRODUCTIV AC FACTORING COORPORATIVO, S.A. DE C.V. 15/ABRIL/ ORGANIZACIN CULTURAL DE CHIAPAS, S.A. MULTI-SERVICIOS REYES Y/O LUIS ALEJANDRO REYES T PRESTAMO PERSONAL FEDERAL (HURACAN DEAM/LORENZO) EMPRESA INMOBILIARIA CRUZADO, S.A. DE C.V. CAJA LIBERTAD, S.C.L. LIBRE CON SU PAGO, S.A. BANDO DEL BAJIO, S.A. (CREDITO HIPOTECARIO) BBVA BANCOMER, S.A. (CREDITO HIPOTECARIO) LIBRE CONSULTORIA EN ESTRATEGIA E IMAGEN, S.A. DE C.V. ( TECNOLOGIAS ASOCIADAS INTERNACIONALES, S.A. DE C.V TECHEVOLUTION (9-ABR-08) FOMEPADE (SESVER) (14/04/2008) FIRO (21/05/2008)

EMPRESA "REZZA EDITORES, S.A. DE C.V." (19-08-08) AXA SEGUROS, S.A. DE C.V. (08/10/08) ORGANIZACIN ESPECIALIZADA ASISTENCIALES, S.A. (08 GRUPO EDITORIAL EDIMARC, S.A. DE C.V. FINASTRATEGY MX, S.A. DE C.V. (20/AGO/09) PENSION ALIMENTICIA CREDITO AL SALARIO DIFERENCIA DEL LIQUIDO (REDONDEO) APORTACION GUBERNAMENTAL FONAC. DESCUENTOS DEL FONDO DE AYUDA MUTUA PRESTAMO COMPRA COMPUTADORA PERSONAL PRIMA DE ANTIGUEDAD DOCENTE HOMOL. N.6 PRIMA DE ANTIGUEDAD DOCENTE HOMOL. N.7

QH RV

PRIMA DE ANTIGUEDAD DOCENTE HOMOL. N.8 RECUPERACION VIRTUAL PEN. ALIMENTICIA

Identificacin y descripcin de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros.

Impuesto sobre la Renta (C-01): retencin en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a travs de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestacin de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto. Servicio mdico y maternidad (C-04): se aplica a travs de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios mdicos que ofrece esta Institucin al trabajador como a sus beneficiarios directos. Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categora o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica nicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente ms de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicar en la categora o puesto de mayor antigedad. El monto del descuento por este concepto, ser con base a lo establecido en la pliza convenida con la aseguradora contratada.

II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contradas por cuenta propia o por pensin alimenticia.
Pensin alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulacin de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningn caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios mdicos (C-12): se aplica a aqullos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los

gastos generados por la atencin mdica u hospitalaria de algn paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios mdicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretara de Educacin Pblica (FORTE) (C-21): es de inscripcin voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Prstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Prstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Prstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los trminos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compaa de seguros que preste los servicios para la secretara (C-51 y C-57): el monto de este descuento est sujeto a las disposiciones de la Compaa de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado. Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin y Seguros Comercial Amrica S.A. de C.V., Compaa de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compaa de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, por el equivalente al 2%. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor informacin sobre la definicin de los conceptos y su aplicacin, se debe consultar el Manual de Normas para la Administracin de Recursos Humanos en la Secretara de Educacin Pblica, ver documento en:
http://normatecainterna.sep.gob.mx:7007/vigente/dgp/normatividad_emitida/manual_normas_administracion_recursos_humanos.pdf