PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Número do Processo: 10831.724.360/2015-66

Número da Licitação: 01/2016
Data do Pregão: 8/4/2016 Horário: 10 horas (horário de Brasíli

Descrição do Serviço: Serviços Terceirizados de copeiragem

(Para preenchimento dos campos, observar percentuais incidentes sobre a remuneração do quadro do Anexo VII IN 02/2008).
► Data de apresentação da proposta: (dia/mês/ano)
► Município:
► Sindicato Vinculado:
► Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
► Número de meses de execução contratual:

► Tipo de serviço:
► Unidade de medida
► Quantidade total (em função da unidade de medida):

DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTE À MÃO-DE-OBRA

1 Tipo de serviço:
2 Salário Normativo da Categoria Profissional:
3 Categoria profissional (vinculada a execução contratual)
4 Data base da categoria

MÓDULO 01 – Composição da Remuneração

A Salário Base
B Adicional de Periculosidade CLT arts. 193 e ss.; CF art. 7º, XXIII Adicional 30%

Adicional de Insalubridade CLT arts. 189 e ss.; CF art. 7º XXIII

C
Mín. 10% / Méd. 20% / Máx. 40%

D Outros (especificar)
VALOR DA REMUNERAÇÃO

MÓDULO 02 – Benefícios Mensais e Diários (conforme CCT)

A Tíquete Refeição
B Cesta Básica
C Vale Transporte (R$ 3,8 x 2 = R$ 7,6 x 21,726 dias = R$ 165,12 - 6% Sal. = R$ 102,89)
D Auxílio Creche
E Seguro de Vida em Grupo
F Assistência Social Familiar Sindical
G PPR
Total de Benefícios Mensais e Diários

MÓDULO 03 – Insumos Diversos

A Uniformes (custo mensal por empregado)
B Insumos Consumíveis
C Insumos Duráveis (diluídos em 60 meses)

G Outros (especificar)

Total de Insumos Diversos

MÓDULO 04 – Encargos Sociais e Trabalhistas Base de cálculo

4.1 – Encargos Sociais, Previdenciários e FGTS 36.80%

A INSS 20.00%
B SESI ou SESC 1.50%
 C SENAI ou SENAC 1.00%
D INCRA 0.20%
E Salário educação 2.50%
F FGTS 8.00%
G RAT 3.00%
H SEBRAE 0.60%
4.2 – 13º Salário 11.40%
A 13º salário 8.33%
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º salário 3.07%
4.3 – Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade - Impacto sobre 1/3 de férias 0.07%
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0.03%
4.4 – Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado 0.42%
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0.03%
C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado (40% Legal e 10% Contr. Social = 50% s/ FGTS) 1.00%
D Aviso Prévio Trabalhado 0.04%
E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0.42%
F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado (40% Legal e 10% Contr. Social = 50% s/ FGTS) 4.00%
4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente 14.08%
A Férias e terço constitucional de férias 12.10%
B Reposição de Auxílio-doença 1.66%
C Licença paternidade (*) 0.02%
D Reposição de Ausências Legais 0.27%
E Reposição de Acidente de Trabalho 0.03%
-- 0.00%
F Outros (especificar)
-- 0.00%
G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição do Profissional Ausente 3.58%
4.6 – Outros (especificar abaixo)
A -- 0.00%
B -- 0.00%
C -- 0.00%
QUADRO RESUMO – MODULO 4 – Encargos sociais e Trabalhistas
4.1 – Encargos Sociais, Previdenciários e FGTS
4.2 – 13º Salário
4.3 – Afastamento Maternidade
4.4 – Provisão para Rescisão
4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.6 – Outros (especificar abaixo)
Total de Encargos Sociais e Trabalhistas

MÓDULO 05 – Custos Indireto, Lucros e Tributos

A Custos Indiretos / Despesas Administrativas 5.00%
B Lucro 4.00%
Tributos Alíquota
Tributos Federais PIS: 0.65%
COFINS: 3.00%
C OUTROS: 0.00% 8.65%
Tributos Municipais ISSQN: 5.00%

Outros tributos 0.00%

Total de Custos Indireto, Lucros e Tributos

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)
A MÓDULO 01 – Composição da Remuneração
B MÓDULO 02 – Benefícios Mensais e Diários
 C MÓDULO 03 – Insumos Diversos
D MÓDULO 04 – Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A+B+C+D)
5 MÓDULO 05 – Custos Indireto, Tributos e Lucros

Valor total proposto por empregado

VALOR GLOBAL
o VII IN 02/2008).

Campinas

20

Copeiragem
Posto
1

Copeiragem

Terceirizados

VALOR
R$ 0.00
R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00
R$ 0.00

Valor (R$)

R$ 0.00

Valor (R$)
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

Valor (R$)
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
 R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
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R$ 0.00
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R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
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R$ 0.00
R$ 0.00
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R$ 0.00
R$ 0.00
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R$ 0.00

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R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
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R$ 0.00
R$ 0.00

VALOR
R$ 0.00
R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

Valor (R$)
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00
PRODUTOS E CONSUMÍVEIS
ITEM QUANTIDADE MENSAL MÁXIMA
Copo Descartável para Café de 50ml com 100 40
Copo Descartável para Água de 180ML / com 100 70
Guardanapo de papel, folha dupla, 30cm x 33cm COM 50 5
Pano de prato em algodão/Pano de copa/pano de pia (41x66) 5
Açúcar branco refinado – 1kg 20
Café – 500g 54
Adoçante líquido Sacarina sódica – 100mL 5
Chá mate leão (erva doce ) COM 15 SACHES 15
ÁGUA MINERAL SEM GÁS 20 GARRAFÃO ( RETORNÁVEL) 65
Mexedor plástico para café/chá (cento) COM 500 2
Filtro para Café COM 30 UNID ( CAIXA) 15
Papel Toalha Branca, 20 x 22 cm (50 toalhas) 2 UNID 20

Biscoito tipo Clube Social 20

Biscoito Doce com recheio de chocolate 12
Suco-embalagem longa vida (1 LITRO) 25
Bolo - Tipo Pulmann ou similar 25
Suporte para Galão Água Mineral (20L) 1
Bomba Manual para garrafão de 20L 1
Esponja de limpeza ( 3 UNID) 3
Detergente líquido – 500mL 3

Água sanitária 1L 1
Sabão em pó 1kg 1
TOTAL

EQUIPAMENTOS
ITEM QUANTIDADE VIDA ÚTIL
Garrafa Térmica 1 litro 20 12
Cafeteira cilíndrica 1 depósito 8 litros c/ pingadeira e base, termostato regulável 2 1 60
Canecão-3 litros (2,7 L) 3 60
Bandeja Inox 0,48 x 0,32m (aprox.) 3 60
Carrinho em Aço Inox com rodízios p/café e chá 1 60
Ebulidor 2 20
TOTAL

UNIFORMES
ITEM QUANTIDADE VIDA UTIL
Calça 6 2
Blusa de Manga Curta 6 2
Blusa de Manga Longa 6 2
Avental 6 2
Malha de Lã 6 1
Touca 3 3
Sapato 6 1
TOTAL
PREÇO (R$) TOTAL (R$)
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