290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste DO CM rere Cole) RECURSOS HUMANOS Solegdo Pessoal Testes Departamento Pessoal Responds as quests aba, Hé apenas uma aka coreta em cada questo, no havendo “moe auestoes 11. Apartr do 051018, com a promulgagSo da ava Constul Federal a jomada de trabalho samara fl rez para ayaa eras 5) aa horas G)a0naras Resp (0) eso 05/10188, jmada do tabao somanal fl reduzide do 48 para 44 horas, equivalents a 7-20 hs 02. Engonhoitos, Quinios © Argos, maja sia do rabalh do: Nabors 5) shores O)enoras espe: (¢), Ents ouasprofisses egulamonladas os engorhoros,qumicos«arquistos, tom ajomada dado 8 horas, Por tor uma joa lina a8 horas, somente tem om intra 6015 minuto, ape a, hor. 105. A prorogago mixina da orn sia de aba & de: A) 2 horas 8) Thora Cahors Resposta (a) A prorogago da jomada iva de rabalho, bo pode excede: m2 horas, alm de seu hora normal que 6 do 720 he, Esta prorrogago no 6 parm 208 renores de oo 04, Par ormatizagao da compensagso de horas semanas do menar de 18 anos se az aves de: ‘A Acardo de prrogapto de horas. 8} Acar Indveual de comersaga9 de horas semanas ©} corde Cobive de compersaplo de horas semanale,assistda pelo sncao proesiona espa (6) ‘Ao manor & parm compensar as hates durante a Semana, ando-e obit de 2 ota, para a descanso noo dada mesma semane. formalize 6 fats ‘aves de Acard Cotetva de Compensagso de Hotes Semanas, davdamente asesta pol Shdeals Protoslonal 05.0 funcondrio suet a charaas por BIP ou Telfone Celia. 24 horas ao dl, to saguinteadonal 1) Moras Extras duranio 0 poriods om que fa atenmonts 8} 18 sobre o sou sala normal )1 sale minima mens Resposta:(b) ‘Ajursprudénlarabahste, manda pagar 13 do seu sala. NSo zor qu esa vabahando 1a corato pagar horas exras, pols fata de esta posgto de chamadas, nda sgnifes (08, Aaxemplo do Camaval, a smprosa que desear compensa os das ponies, para ni Wababarno respective, poderdfazée de que manera? 1) Slaborar ua fata com assinatras dos funcionvos,concordando com 9 compensa 1B} Conver cal do bao, pra uma mesa oso {G)Feomstzar om acord com ashe da etapa, Resposta: (6), ‘APortara n* 1.1209, raconheceueofdaizou as chamaas‘compensaptes extalegas', desde que soja acordada junto ao sindato poisson, (07, Todos os emoregados, em qualquer rogine decorate de rablho tom um intwvalo minima ene wma jarada © outa, val sera ost intonalo ? 1) 28 horas B)ahoras G) st horas Resposta: (6) Ente uma jomada de rabalho «our. o empregada deve descansar 11 hora no minima . Exempla: #80 empregado sali do trabalho ae 22:00 he de um da, no podordentar ao sore anos das TO horas, coda Seguin 08. exemple de uma telefon, que rabaha horas po di, lam um nena crane awa jomada dra de Vabato. Qual 6 ese intralo 7 .www-sato adm brithidepartamento_pessoal_teste.nim ano290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste ) Ointenala do 18 mnutoe pds 2 hore, Resposa (0) Parajorada de trabalho dro de horas, 6 obrigatiri um doscanto de no minimo 1S minutos a partir da 43 or, 08. Ajomatta trabalho nolo (urbana), ¢compreendido no erode: 1) das 22 08 Shs B) das 21 asthe O22 Resposa (2) ‘Ajmata de taba num urbane em nce as 2 horas émrina as horas 8 no slo rural, hora 6 das 21a 4 horas. 10. Amarcagio do pont 6 obrigaléo nas empresas ‘Que tam male de 10 empregados 8} us tam aca ge 80 empregedoe Chindependante de qualgc™numare de amprogacos. Resposa (2) ‘As emgresas que possuor mais do 10 funciona, sto obrigadas a martram o regis de poto, que pam So: manval, acne ov lo énico. Qualquer ‘ope queso faga, nor nocessidade de previa auterieagao jana ao DAT, bem coma o dele de Te esc, 110 regio do inteate, no telavo de panto 1) detaou da sr regivado a pari deste ano B) datou do sr repsvaco a pride 14/1101 (}tomeu Bor obrgator a pare de 4/1107 spots: (¢) Com o advento da Potaria n° 3.82691, 9 part de 14/1), a marcag do nteralo no regis de ponte, lemeu-se eign todas empresas obigadas & rranteram regs de pono 412. As empresas, clea ativdados do cstojam preesabeecidas na lagilagdoporionte, para. rabatho am domingos frado,deverbo ober autoizao unio 1 Caiea Econrica Fedora ou Banco do Basi B} Mins do Traaino C) Sindeatsprotss.ona Resposta:(b) ‘As emrasas nko autorzadas para oabalno sos doings feriados podem equerr ta atonzagto junto ae Neto da Taba, 18, Todos os ompragados tom dois um Descanso Semanal Romunorado (SR), num dada semana, do preforéncia aos domingos. Esta descens 6 do: 1) st horas 8) 2a horas C) 20 noes. Resposa:(b) ‘Todos 0s empregades tom um descanso obrigainremunerado 2 2¢heras, num aad ‘emang, no mimo a cada sote semanas o descanesdavers car mum domingo 14. De acono com aleislago rabahista endo pla sua cowonrio ou acord clave), vituds do nascimena do Rho, o empregad fom dot 1) 5 sia coridos, 2 conta do pate; 1) si cori contr do porta (aaa condos coms do pao. Resposs (2) sana. Nos cases de revezamento, quando aflga rca num da a Em vudo do rascimant da canga o funcondro tem dreto aS das cortos de auséncia na rabaho, sem prejiza do sou sari, a cortar doa nascimento ‘iz ranga. € charade to Uconga atomisac, orgnaca om 8/106, ala da promugajao da Constua Federal 1986, 15, hand o ealendve do més de jane, na sera de 04 910, um vondedor above as soguinlescomissdos: fa 04 «4000 fiaos = “200 fd 08 = 48/00 fia? = 22.00 ffa03 = £200 (uo valor da més de conssndes que ser ntegrado no DSR? 2840 8) 3120 o)star Resposa (0), (vor mécio das comistos werd de RE-4.07, no porque, somandoseo tla do comiaabos de 4 9 o divides p06 dias, tos come rondo RS. 26 67 18. Asoveland 9 exemple anterior, 9 msi er creda no DSR do da no 87 24 Resposa(b) or da mis do comissos sar radindo no DSR do da 17, isto pore, via de reara. empregad gue vabaha na semana ator, fads © SR do Soman poslaror levando om conedoragio que semana tr isa a 2a en ho domingo. 17, onan tela de eonversto de hora sexagesia para ceresinal, empragado que atascu-se 23 minutos jstieadamente, percebendo slirio-ora de RS 2/0, ovator do desconta ser _www-sato adm brithidepartamento_pesso: |_test.ntm ano290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste ayasass Bast ts O}RS 08 espe (0) Chard a abea de conversa de hors sexagesinais para centasiais, varios ave 23 minis gu 0.9635 hs, multipin pao seu ealiro-hor, tomos: 03889 xRS 2.30 = 0.88 18. © hori numa uano & compreanddoo prod: ‘das 2208 She B)das21 es She Chas 21 a8 4h Resposa (a) CO hoxvio notume urbana coresponde o pried das 22 a8 S horas. no aba tral 9 hardrie notin das 2 a8 4s © emprogado abst das 22 até 28:30 hs. Levando en cosideragto qua 0 adiconal nome 6 de 25% «seu sao hora da RS. 340, qua oval 8 sorpago ode Adena Nota? Respots (0) (Das 22 as 25:30 hs tos 130 hs vabahadas, Dvidndo 50 ns pelo coetiionte de 0875, tamos come resutado 1.7143 hall Potato, ealulando Stoessivamenia, tras 7143 0.25% 340” RS 1.48, 20.0 empregado aastou-se sor motive de dosnga no a 010499. empresa pagovsine os primsios 15 as do afastamento, eve ala médica no dia 310390. Ne ea 8/0489, presoriu um atostado mosis com afastamorio superar 8 16 das, sabre os moines do pra afasiamanie, Qual stomata covela ? A) Acmpresa paga novamente os pimotos 15 das do afasamento 6) Acmpress no pags oe prmavos 5 dns Se atastamento, (6) Se aagunde slastaresta sore por mas de 60 das, age-s6 novamente os prinezes “5 as, cat cont, nlo se page esposa:(b) ‘Acmpress ndo papa novemante os prmeios 16 is, porque o ete ao auxil-soengaocoreuno perodo feror a 60 das, Caso © reomo ccresse as 60 das, onze a empresa osiaiacesgada 8 pagarihe rovarrots 21. Quando o omproga 6 afta a pat do 1° ca por moto de ado 1) contnuar 8 deposiar 0 FETS, cule sobre 0 su slit noms 8} surpande-ee sutra dapoats do FOTS. ()dopostese apenas a metad o valor ost do FCTS. spose (2) ‘Quando o ompregadsstasta-se por mais do 15 das, por mtv de acdort d rabalh, o convato fea into, Assim, a ompresa fea obrgada a dopostarhe SFGTS menenimont, com bags no sou utima sai, adleonado de evonuaerejues. 22.0 emprogado tom dot arias quando completa 12 meses do 1) period concasa, 8) beriodo pecans, C)pereds aqulstve spo (¢) po de tong Este plod & charade © perodo aqusivo 6a fase om ave 0 eprogado adqueo dao as fis, 0 concossiv, #0 period om que o emprogadr concede ris 20 orsreqado pds ter compload sou perioso aussie. 25. Seo onpragade fata 20 as nustticadamete, tek ele 2 quant di as ? 1) pend ora a te 5) 30 as. 0) 18 das. Resposa:(¢) ‘empregado que faa 20 as stlcadamente, no seu period aquisivo, em de as Was de apenas 18 as 24, © manor da 18. omar de SO anos de dade 5) peda gozr suas fonas om 2 petedos ‘}nonhma das atomatwasantoras, ols inxs esta rogra na logslaco Resp (a) (menor de 18 eo mor de 50 ano deidade, pode sornente gore sua ris em dies pofodo.Porkm, ota rgia no e apes nas ri ola. 25,0 manc-etudant: ‘pods esconropsrodo da gazo dette, coircldndo com as tas escolaes. 8) Sdopose avctora dats ds goco de lonon poco quo esse ss ovo. ©} pode eseclhor prose de gozo de fenas om qalquar Ja, Resposa (a) tudnta, 0 nics caso aspen na leila, em que pode esaer 9 sou perodo de gozo deltas, coincdindo com a rs execs. 28, eneegado au fo perma de rene, or itn, te 0 pad que de ras, roo down ou aed do ‘tom dri a suss fra, como nada tvasse cco. 5} robe propercoralments aes meses ebalhados ©} porte o to a ae, onde nie do um novo perodo auiiive a prt do su retomo ao rabalho spouts (6) _www-sato adm brithidepartamento_pesso: |_test.ntm ano290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste CO empregado, quando afast-ae por mais de & meses por matvo de aidnte au doang, no 1s tas daquoe perodo, loan um nove pedo aquslvo a coat dese roms 2 Para tctode pagamert d iis, e mesa de horas extras dover serntegralzadesna sua remunerardo Para efeto do tabulaae clculo: = perodo aulstvo de as, embora descomnuos, perdeo deo 1 dove-se tomar come baso as horas extras do peiode aqui; 8} dos 2 ohms moses os 8 limos mesos Resposta (0) ‘atv dsposigses na Convengto ou Acordo Cole, par stead ilagrapo da médi e hoas extras nas i eve tomar come base o perio aqusivo 28. S00 emprogade pede demss,cuotompo de serio sea ifaor@um ano dea 42 aos de eis no armoire conto, quando na redmise dere do prazo de 60 as {A computasa os 4/12 no sagundo conta: B) no computa no )Sementa eer computado se 50 sogunde conta, no cotter nenhuma fata justtcae, Resposts (2) Se.aroasmissdo ocarr no prazo do 0 das, os 4/12 avos doxatos no primo conta seré computade no segundo. No entanto, 69 por ora de conven Caleta (example dos quimieo} as fia proporcnal foram atadas no prmro canto, rae nao ha ner comp re sepunde cota, 29,0118 consucional sobre Has 6 calcula soe Ayo valor do sii minim 5) ovale e piso selara a calegoda sabre velor da ota da ramunaregdo de teas, Resposs(¢) toro consturional sobre frias 6 caleuado sobre total da remunracdo reccbida nas ras. Prtanto,computam.se as médias de hora oxras 6 do cuts saicona 20, ars orcs des cles, empress ei ouncao hn @DRT, Sno Profs eos sus nonin Aaron coment 30 as 8) 15 es na data do inco Resposa(b) © srazo para comuricagso de ae clatvas juno @ ORT ¢ Snaleat Profisona 6 de 15 sas antes do go70, No enlano, ¢ de 30 es de arecedncia pas ot smpregados. 31.0 empregado poder converter su ‘A213 sobre o dato de eras B) 80% sors dato do fora: 179 sobre o roto de fone Respots(¢) (© Abone Pacuno (ras rabathadas) poders ser raquerde peo empragad, com 5 das anes do dnrino do patiode aqui (st convengSalacarsoeaatve Ai categera) e poder converter na maximo 18 scbves dats e eras. Assim. seo empregado fem seo @ 24 as, abana pecuiae sera no mala de® fdas, neo do 10 das. tte de 4as em abono pecunii (ris vabaha 32. Aamprosa, om fco a conuntura sconbica, recess edu a jomat Coin seat da catogora protstonal.O peosrual mene do redo 1) 30% Bz 20% spose (0) (Olimite méximo de ruse 6d 25%, posendo se infarer, nunca & maior. 38, Desde 910395, com 0 adverta da Loin 9.06, a empresa que desjar concedes Ieenga-emunerada aos seus funconstis dover comunicar 0 Ministio o “rabalho © ao Sndcsto Profesional Aaniedécla mini exis para communcngso& de |e trabalho consequentements os sales, poder faze means priv acerdo 8)8as 620805 Rospost: 0) Na concossio do foong2-romunerada aos emprogados 6 nocessro comunicar do Mnsto do Trabalho a SndcatePofsional com antecedbcia minima se 48 das. Aaa destassomumengSas tomate om fot, para tote de earacoeag So. 534.0 avio prsa dado ao amprogado, na cesta da dspensa som just eaa,& de no minima 30 ds. O smpregada poder pla sm edi 2 horas pot da ou descansar as rabanando 22 (O arsto ao aviso prvi, somente & essegurad em que tipe de contata ? 1 contrat por prazo indetominads B) conato por praca detemnado Chemantes Respote (e) (veo previo samen & canceldo nos contats pr prazo nfearminado. Nos conratos pazo,ndo hénecessdadeporaueo dpi conta dda S10 terminagaenaturelmorta 235, Para cleulo da integra da rca de horas extras no ais prévo inerzado, toma-sa por base as horas eas ralzadas: 1) nosimos 9 meses B} nos timos 8 moses {oe timos 12 meses. Resposta:(6) _www-sato adm brithidepartamento_pesso: |_test.ntm ano29101123, 13:41 Departamento Pessoal - Teste Para eo de insgragae da méca de horas extas no ais pda, toma-se por base os 12 limes meses 96,0 ampregado que page demsasdo sam usta cause, daverd prmanecer no emorego durante 30 das anes do fev deel gamer, amd que o empregador torn tompo sults para ocoocar um ovo om sou gar. Duar ocumprimons dost aia preva, o empregado: 1) rapa normalmente em sa omada de trabalho Brana o tom raducdo de? horns ou onto dascanso de 7 diag» 23 rabahadas 1m que o emoceoado pede demisto, 380 aso prévio& empresa, Cunpind, Labalha durante 0 seu expedient namal. Sendo cumgre, mediante a 8 emprosa pedersdesconta 0 ais preva de 30 87. Nos eonatos por prazo determinado, incluso ode exporénia. a pare que interompero cantata ante do sou términe normal, dover indorzar a outa par: 1) pala meta dos das qu fata do contrato By Fax doe ds (25% dos dae quo ftom de contale Resposs (2) Nos catos do contro a raze deteminado, inclusive 2 de experincia, quando pats rescind antes do seutrmin,aindenizarao 6 equivelertoarmstade dos as quo alam a termina 38,0 19° salir proporional page-se om quaker modelidade de contrat © mao de desligamenio, so no caso de Ay obra core 5) pedo ce damiasio som sta couse ()dupense por usta causa spose (6) Soman a hipstse em que o empragade 6 depensad posta causa, ndo 6 devise @ pagamento do 13° salir, 38, No 1° sali, ilogral ou proporional 6 campulade a més de horas oxas para eet de cel, Ts come base © pariogo de 1 ani @dazemte ou demo 5) 52 animos meses Cheulumos meses Resposs (2) Para efoto de intograe de horas tras no 13" sar, toma-se como bas o porieds do jaro st dozer, cu ono att data do sua dois, 40, Quando existe just causa para esis do conta de tabalho pela eres 8) alo ht necessisade do ser dado 0 ai pedo 1) Saispensvlo xiao pel, bea empronae empregado assim conware: €}0 aio pewe eindenizazo Resposs (2) "Nos conratos por raz ndoteminado, nose api o avisoprve quando just casa para sua despa 41. Arasciato de conto de tabatho porincava da empresa, quando 0 empregado no tenha dade motive &cessagio ot elagSo de ee, denominase 1) despot com uta caves 6) despedde sem uta caves }vesdsao area Respos (0) ‘corr a despodiéa som usta causa, quando 0 omprogado no comple nonhum motvo para a sua sida *) indicia Basia }impreidade spots (b) |Adesisiano desempento de suas hingSes, 6 um aio de desnorese ¢ relaxamenta ro vabaho, por pale do ompregado, Assim o enprogade que fais oy arasa feteradamorie sam nenhur molvo just, caraceresve dessa (At £62 20 CLT), 43, Morr oempreyedorconatuido em fra individual #conimuande ot herdics com a empresa 2) 2 empregado¢ obigado 2 coninuarwabatando para os Nereas 1)alelassgqua so emoregegoo data de resco contato oe rabaho, sem, enetante, fazer usa indenzaya0 ©} emprogece tom arate 3 nderizazao, no caso de oxrcar 9 das do resco conta Fesposa:(b) onto com grata de osos ou dts tabaisae 44, Asadanizspt0 Ad indanzapao @equvaent vido a0 empregado dlspensado sem jsla causa no perado que antacede 30 cas de dts-base ca categoria pofisional. Esta 2) um sali minim nacional b} um pies selaral a ctogora profsional um slo meneal espouts:(¢) (© empregedo dspansado sem usta cause cup o tkmino do au aviso prvi rela na vipers do dso coletvo da eategors, tam eos uma ndenizapto ‘culate a um aero mensa. Cabs ‘emoam a negra da mesa ce hores ates 45,0 amprogade apossriad, quo sacouantsrieemants 0 seu FGTS, quando na ocasdo da clspansa sem just casa, a mula de 40% 6 caulada sobre 5) sald restate do FGTS apés 0 sau saque 5) diem co selao restarts mato valor secede atetiormente, devidarente condo _www.sato adm brithidepartamento_pessoal_teste.nim sno29101123, 13:41 Departamento Pessoal - Teste Resposta:(b) ‘Ama de 40% sobre o montate do FOS, ¢ ums panldade para o emprepador quand aapensao ampregado sem justo matva,cleulada sobre o eau tampo Go sora, Assim, ofa de taro empregado sacado 2 FCTS avrormant, bo’ qualquor mebve ars do seu dowigamonts, nao edu & poneldedo a ‘moregador 48,0 empregado que contr om mais do um ane de tempo de sarvigo, Severs fazer a homologagso junto 8) Gata Econdmia Federal 2) Sinaesta Patrol 6) Sndeata Profssona ou ORT. spose (6) ‘pat do um ano de sonigoo ompregado &davdamonte assis plo sou sinccato pofissional ou DRT na ocasié de recobimento do suas vebas resin, fhanorinada est to de moalogag3. 47, CALCULO DE RESCISKO DE CONTRATO OE TRABALHO. labore os flee da eacnto de contrat ce aban, conforms os dads abt! Admiaedo: 190100 Semiesse OS!0800 (témno do cumprmento do avo prio) {Too de contrat: pra ntermnado ‘Tee de desigamont: sopenea som sta causa time etre RS 200,00 nme Saldo do FGTS no aa 3/000 = RS 60,00 Deconos no ham da. que est astabelecdo na lags sonia PROVENTOS VALOR DESCONTOS VALOR Fetes p= 412 a008 O87 -IRRF sles seam {CF sities 2222 -IRRFsttios sons ForSiés err (6R8) 1600 RAF" sion FoTS més rence (GRR) 89 vata so% Fors GR) 881 TOW zim TOL 853 LiauDoaRecesen=> 24857 was ESTE ee tn a sr } Mata 40% FGTS "40% x (0.00 1800 » 8.53), reapacvamante o aomatina do sida FGTS + FGTS do mis anlafor + FGTS do més da resciso 48, Araounta Orcem de Serviga Conjunta n° 92, de 10680, DOU de 02/0849, utoranu os empregads que passarem a categora da anpraséi,autiname © ‘euparado, facutato, cepacia ou empregado Goméstoa, a reeainerem a respacivaconnbuiao pevdenciisavaves do numero do Resposta Allematva “C" Pdera ser recohida com on PISIPASEP.Ainscrioo sera eetvada com o primeira recohimeno da contrbugaoprevidencna, baslando que 0 segurad informe no campo 8 da GPS reapoctva numero do PISIPASE®, 48, De acordo com a Ordom de Sono n 209, do 20/05.88, DOU de 28/05/88, quo estabelacou a etneSo de 11% sobre a Nota Fiscal de sonvos trols, ‘abe.aemprca constant rele 11% 8 valor blo dos sarviga condos na nai ea, aura oy aba de pranagao ce sorgaserecobos a mporincia oss 8) oda 15 do ms subsequente ao de amiss da nota aa, aura cu reo. Bo lbme aa tt o proprio més da emissto da nat cal Yara ou resoa, }0 dla 2 do més subsequont ae da omissao ca nota fiscal, falra ou rec, Resposta:Atomatva"C* Recalhe-e até ota 2 do més subseqionie 0 da emieso a nla Feral, tua ou resbo. Quando dia? do més eam da em que nfo haa expedionle 50.0 empregedo passa tea dro do recebineta do Salo Fama 8) apart do més seguite ao da presenta da Centdta de Nascimento dob, eetando candcanado a apresentat anual de atetago da vacnagto nrigatera apart da data da apresontao da corso do nascents doo, etardo canscionad & aprosertaao anwal do atsiado de vacinasdo cbrigatra, ©}. par a dla da aprseniago ds corso de nascinenta do flo, no estado cosselonada apressningso sal de aesado de vaenar80 Sogo © empregado tem rato do SF apart da dala da spresentagto ds cetda de nascent do ne, estan condone kapreseniago sal de atest do Vacinapae obrgatia (88, RPS), 5: Em caso de doapao voluntira nous, devdemertocomprovade, tor rato a austecia abonada de: 2) dia, om cada 12 mesos de trabalho 1)2 das eonenstvon, om endo "2 moses do rab: Respota ( emprepado poder se auserar 1 dla, em cada 12 meses de rabalh pare doapo volutria de sangue, devidamente comprovada (an 473 4a CLT. .www-sato adm brithidepartamento_pessoal_teste.nim eno290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste 52,0 empregad sesatou um bance «fol condenado aS anos de ps or dein erecomvel da juste (emorepado poder sr spensado porlusta cause po: 2) esi: 5) rasepna 5} eondonagso criminal Resposs:Aomatva"C ‘nt 482 68 CLT, lta“ 53, Para concessto da oenga ramunerads, ince. smgresadeverdcomuricar 20 rg local do Ministrio do Trabalho «também ao Sinceao Profsslonal, a datas de 2) 30 as: 8) 15a, 5} noha prazo, Resposts:Ateratva"B* [An 120 48.011, § 3% 54.0 salro-matoridade 6 doit, indopendontsmerie de caréncia & sogurada omprogada,&rabahadora awl © & ompregada doméstia, cant 120 as, 8) 28 as anos no 9 as a pate do pat ‘Nt. 83, do RPS (Decrsto 3.0488). 55, empresa ets obigada 2 conocer alegSas par escola dos representantes dos emcagados na CIPA, no prazominimo de: 8) 30 dae antes do rine do mandeto m cus; 1).80 das arts do trmine da mangsto sm cs; 6} 0 das antes do teruno do mandato am cise Resposts Sutil 5:38, ds Portaria 6, de 2310219, DOU de 2410219, da Socotra de Seguranga e Sade no Trabalho. 58,0 conta de trabalho po raze deleninade poder sar stipulado por mais do 2)4 onan 8) anos }t ane RResposts:Atomatva"B" ‘Nt 445 da CLT. Nota: © contrat do exporrcia val até 80 as. 57.0 Presidente da CIPA, 6 sesignado remota 8" 1) pele Sinicato dos emoregados 3) blo Minar do Tabane ©} pela Empresa Resposta:Ateratva"C ‘Subitem 5.11 6a NR 5 ltorada pela Praia 8, de 2102198, DOU do 240299, da Secroaria do Sequanga 6 Saise no Tabaho. 58.0 socrtiio da CIPA e ou substtto so indcaos 28) de comum acordo cm os mambios da IPA, arte os companentes ou no da omissio, send neste caso necasstia a concrdinda do omega. 1) peta empress, entre os componentes undo de comisseo ©) pol slate prafissonal ete os components ou nao da comisto, senda neste caso necossia a concordncla do empregadar. Resposta Subilem 5.13, da Prana 6, de 2310219, DOU de 2410219, da Serataria de Seguranga ¢ Sade no Trabalho 59.As ris coats perio ser gozadas om al us vezes,dosde que nenhums das parcels, jam inert a 8) 8 dias coris, em um anc an. B) fdas eoridas am um ano ana. 6} 12 das coros, om um Unies ene Resposta:Altomatva"B" 5 50. No aso de afastaentsdafiniva do vie presente da CIPA,o8 membros dares da rprosentagio dos ompregndos, eseaherioo subst, en seus Tats, no prazo do tematva 8" A, £94 da CLT. B}2das ues 0) Sas oe spose ler "8" ‘Subiom 5.31.2, da Portia m9, do 23/0299, DOU de 2410298, da Secrolara de Sagurangae Sade no Trabalho. 6, Desde 270509, esto cbigadas de manter programas expuciais de centvos aperiigaamanto profesional de mSo-de-cbra, as empress com mais de 9) 50 empragados, de amos 08 e108 3) 100 ompregados, ce amoos os soxos 5} 800 empregatos do ambos os esxos espa rata" ‘Nt. 3906 da CLT (artigo atescentad pola Loin 9.799, do 2615/9, DOU de 7705/9) _www-sato adm brithidepartamento_pesso: |_test.ntm mo29101123, 13:41 Departamento Pessoal - Teste 62, Asdencncia sobre o process elatoral devero ser protaclzadas na undede descentralizada do MTE, at 2) 15 das pos a dats da passe dos novos membros da CIPA ) 30 dar apos a data da posse dor novos membros da CIPA €)48 das apes a oata ca posso do noves mombros da CTPA ‘Subilem 5.42, ds Portar n8, de 25102198, DOU de 2410219, da Secretaria de Seguranga ¢ Sade no Takano 155. Aampresa doverdelaborare mane stualizado por pofssogtc sbrangendo as avidades desenvoMdas poo tabahadorefonecer a est, quando de 1) esis do conto da abana B) samisstena smoraea )aposontadoria de ompregado spots: Atomatva "A ‘$8, § da Loin 8.213, de 240791 (acreseldo pele Maida Powis 1.523, de 11/1096, DOU se 140196, 4, €vedads a capone arbitra ou sem jst causa do empragado elo pea cargo de dregto da CIPA desde: 8) 2 regio desu candidature at 1 ano ap ofl de eu mando regio de sua candidatia ala 2 anos ape onal go su randato 1} resto de eva canara at 3 anos apos o tal de Sou mandala Respots: Alora "A" purenga # Sade no Taboo. 66, Pare tne acts repo de asso ra CTPS, med protic, empresa deve ever o respective dont ao empreade det 0 prazo 2) 12 horas B)za horas 2} horse Resposts:Atoratva ‘nt. 29 48 CUT 185.0 empregade que for aposentad por inals2 todo seu conrato de abath: 2) suspanso 5) ntetrompiso }resclnsigo Resp: Atomatva A” nt. 475 48 CLT 657. Oelnamente de IPA em primaire mandate ser reslzado no prazo maxima de 2) 10 das, contados a pari da data da posse 6) 20 as. cortados apart oa data ba posse espa ‘subitem 6.2.1 da Portarlan@,de 23/0218, OOU de 241028, da Secretar de Segurangae Sade na Trabalho, 158, €vodado o pagarento de qualquer etscparao ou dsibugso do valores a tula de PLR -Partcipaae ros Lucrs ou Resultados ds empresa am pofodiiade ineror 3 aires Resposta:Atemata"B" 82% doar, da Medi Provstrian 1.81842, de 1813/88, DOU de 1403108, 68, Erreduas jomadas de abalh, haveré um ntoval de: 8) 11 horas consecutiv, no minimo, destnado no epcuso 1} tahores conseeubves, no mimo. cesindo 80 ropouso 1} 24 haves caneseutvas, no ino, desde 20 repos Resposta:Atemata "A" nt 68.68 CLT, 70.0 trabaho tempers (Lei 6018/74 6 aquele postage por possa ica a uma omprosa, para tender &necossdade vars de: 8) subsiuigd do sou pessoal rguar« prmanente ou a necro extacrinro de sevigos 1) substligdo do conta ae exponen cu a aceseme extacenare So sande 1) auballuig de seu pessoal ela epermancne ous Secessldade de redo Ge cuato da mo-de-obra Resposta:Atemata "A" ‘it. 2, da Loin 8.098, de 03) 7 71. Tom do aindeizagde atonal equivalents a um sare monsal 9 omprogado espensado, som usa causa, no piode de: 8) 90 dias que antocade a data de sua correo salar £90 das due antacede a data Ge sua coregao eal Resposte:Aeratia °A” At oa Lei nt 723804, 72. Ajomada dita de trabalho do 4a horas, doverdhaver um intorvalo de 8) 15 imutos, a8. a 2 ora _www.sato adm brithidepartamento_pessoal_teste.nim ano29101123, 13:41 Departamento Pessoal - Teste 2) 15 mina 6} minutos pos 2 hora Resposte:Atematva"C” nt. 71 68 CUT, 73. Aemprsa dover recther a ontibuldo Sinical para o Sinica da calgoria predominate, tavds da CEF ou Banco do Brasil, sequndoa sua avidade Ila Prt ean nog tence nest ne avert ase Gas 9 ete rac 9 anges 8) doméstece, metaluggcae« mototas B) secretes telefoisas« motartas ©) arnetos, professes metalirgios 74, Salvo condo mals ovorives ne Acordo/Convangso Clava 0 empregado poderé dab de comparcet ao servo, sem proj do Sali, em vtude de 8) 262 as consecutvos B)at8 3 tas eonsecutvos Sale 4 as conseoutves 1 Opagamento do sire devers ser eftuado contra rela 12 palo mpregado. Em se atando de aratabate: 8) mediate sua improssdo gta, ou, no senco esa possivel, 2 sau rogo 5) dsponsaso qualquer foal gade } mediante a assiatra 6o() etnjge ou parents prximo 76 Quand © menor de 18 ane for emprogaco em ris um cierto, a8 horas de aba em cada um sto 2) indviuatzadas By totalzacae } menor no pode vabsar am mai de um estabeleciento 17. Ae reunites ordingrae da CIPA sto ad 2) durante expesonte norma da empresa eam local apropiado B) apes expodonts normal da empresa o om focal apropieds 5} dane o hori do inaralo © om oral propre. ‘subitem 6.24, ds Partaria 8, de 231029, DOU de 240219, da Secretaria de Seguranga # Sade no Trabalho 78, Of estabsleimentos indus de qualquer sauraze,nclusive da ansporss, comunicaas 8 pesca so cbrgados @ ompragar e maticuler nos cursos ‘mantis pelo SENAY 8) um nimore de aprendzos oulvaonte a 1% no minimo © 5% no maximo, dos opoririosestoios om cada esabolecimont,ocuos oes dorandam formagso Ejummimero de arerszos equalente a 3% no minmo ¢ 10% no miuimo, do oped eilentos om cada astabelecnento, w eos oii demandam fermagao profsiona. ‘um nunera de eprendzes equvaents«S% no minimo & 15% na msm, os op fermagdoprfssiona. (os existntas em cada etabelecmeno, «cos fos demandam Resposta: Altera 1.429 69 CUT, 79. © mandate dos membros eletos da CIPA ter a dura de: 2) 1 ono, permite ums eee. 3) anos pormitda uma rockgsa 6} ane, no permits a reslgse, Resposta:Atomatva 80,0 abato am conse de prcuotdade asseque a enpragado um adicional de 2) 10% sobre o sali sem os acréscimosresutantes de gaMeagbesprémios ou partelpagSes nos locas da amor 3) 20% sabre o sali som os acrscimosresuantes de gratcarbes prémos ou partlpagses nos locas de omeresa. ©€}30% sobre sléro som os actsumos resulaiss do rafcagses,premios cu paricpayees nos locals da ampross RResposa:Atomatva"C* NA 193,§7% da CUT, 51. No caso de aastamenta destino do vice president, o8 membros tars da rprecenagto dos empregados, ecoleriao subsite, anv ses ares, em 2) dos B)2das ues 6} 3as los spots: Altomatva "3" 52. As ris cole poderdo ser gozads em dos peiodos anus, dase que nenhu dels .www-sato adm brithidepartamento_pessoal_teste.nim sno290129, 13.41 Departamento Pessoal - Teste 2) 10 das cori 2) 20d comdos. 6} 30 das comgos. Resposta mai’ 5% doa, 199 CIT. 83. €consderadasbusiva 9 gave em sevigoestencl, quando no pré.avtada com a antecedéncia minis de: 9) 24 horas 2) hav 6} ahora espa: ‘13. Loin 7.765, de 20809, 84. Ata de vito prio po parte do empregado 20 empreqadr o do de dasconta: 5) metade dos salsos coespondentas ao prazo respec. Boa selatoscorespanaerts ao pazo recpoctva }nge hd nenhum aescort, mata ’C spose: 92% do an 487 a CLT 85. Assumio condo de memos Hularas«auplentes, of canldato mais volados. Em caso de emp, assumch aquele que ve: mata "8" 8) malo tempo de serviga no eslaboleimenta B) menor numero de alias no abla. 6} mate salar. Resposa:Altomatva "A Subilom 5.4, da Portaria 8, de 23102198, DOU de 2810219, da Secetaria do Soguranga ¢ Sade no Trabalho 6, ASemana lena de Preven de Acidnlas do Trabalho -SIPAT devert ser promvide pela CIPA em conju com a SESMT, cada 2) 8 meses. 8) iarmaces. }24 meres Resposta:Atoratva 8" Subilem 5.1, ds Portaria 8, de 2310218, DOU de 28102199, da Secretaria de Soguranca ¢ Sade no Tabaho 57,0 acréscima de contuleso da empresa, destnada 20 taanclamento da sposentador' espacial ev inte an 010499, com as axas de 2, 34%; om (01918, 4,688; part de 0170512000, set 218.9) Bri cei e 14% Respots: tena“ ‘N1.378, do RPSI88 (Declan 3.048, de 05105198), 88, Nao se Incl ene es tabahadores que no so considerados emprepados pele CLT oebalhador 2) suborsinado B)averta autonome spots: Aton“ ast dace. 89, Canvengae Coletva do Trabalho ¢ aqula mada ene um (uma) 4) sindcat de rabalnadors o uma ampresa ©) sindato de rabahadors eum sindeat de onprogadoros ©} assocagio peissonal om osabalcmanto dena empresa Resposta trata 8" At 619 da CLT. (ani Posssat —] [_ Rests Raranos] [—Logieao—] [rapa —] [Toss] | arape——] ([Giiadro de Avisos] [“Tnformatives ] [CD-Rom Trabalhisia_] ["“Suplementos —] [ Cursos IL Servigos. ] (_aatopmt —] (_—crrsams ——] [arora —] [hota eres} [Nogison aos] (_Prrcpat —] Cursos Online _www-sato adm brithidepartamento_pesso: |_test.ntm ron0