CURSO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

Plan de Estudios
Unidad I: Obligaciones formales del empleador - Alta del trabajador.

Solicitud de CUIL. Alta en "MI SIMPLIFICACION" (AFIP), O.S. y sindicato. Seguro de vida
obligatorio DTO. PEN 1567/74. Libro Art. 52 ley 20.744. Planillas de horarios ley 11.544.
Confección del legajo del trabajador. Documentación. Funciones del MTSS, provinciales, de la
ANSES, de AFIP y la DGPT (CABA)

Unidad II: Derecho Laboral modalidades contractuales - Pasantías - Riesgos del trabajo -
Convenio Colectivo de Trabajo.

Principios generales del derecho de trabajo. Ley 20.744. Estatutos varios. El contrato y la
relación de trabajo. Modalidades contractuales. Pasantías leyes 25.165 y 25.013. Contrato de
aprendizaje. Accidentes y enfermedades inculpables. Concepto. Plazo. Remuneración. Aviso.
Control. Despido y reincorporación. Accidentes y enfermedades laborales. Prestaciones.
Determinación del costo, baja, cambio, ART. Prestaciones. Exámenes médicos. Convenio
colectivo de trabajo. Concepto. Clases. CCT para Pymes Ley 24.467.

Unidad III: Sist. Integrado de Jub. y Pensiones - Obras Sociales.

Concepto de régimen de reparto y de capitalización. AFJP. Concepto. Obligaciones. Control de

aportes. Aportes adicionales. Afiliación y trapaso. Obras Sociales. Clasificación. Obligados y
adherentes. Suspensión de los beneficios. Financiamiento. Traspasos: requisitos y
condiciones. Programa Médico Obligatorio. (P.M.O.) Prestaciones.

Unidad IV: Remuneración - Beneficios sociales - Asignaciones familiares

Remuneraciones: Concepto. Clasificación. SMSM. Básicos de convenio. Cuota de

embargabilidad. Tipos de remuneración. Adelantos. Deducciones. Recibos. Prestaciones no
remuneratorias: Diferencias y clasificación. Beneficios sociales. Viáticos. Propinas. Otros
conceptos. Asignaciones Familiares. Origen. Concepto. Alcance. Sistema compensador y
SUAF. Contingencias cubiertas y sus prestaciones. Documentación. Tabla de montos.

Unidad V: Jornada laboral - Mujeres - SAC - Vacaciones - Licencias - Feriados - Días de

convenio.

Jornada de trabajo: Clasificación. Excepciones. Horas extras 50% y 100%. Descanso semanal.
Trabajo por equipo. Jornada promedio. El trabajo de las mujeres. Protección especial por
maternidad, matrimonio. Estado de excedencia. Sueldo anual complementario. Concepto y
calculo. Oportunidad de pago. Liquidación proporcional. Flexibilización ley 24.467. Vacaciones.
Conceptos. Requisitos. Plazos. Épocas. Caducidad. Vacaciones en caso de ruptura de CT.
Liquidación y pago. Licencias de LCT, convencionales y de otras leyes. Cálculo. Feriados y
días no laborales. Días conmemoratorios.

Unidad VI: Aportes y contribuciones - DD JJ F931 - Aportes sindicales - Período de

prueba - Suspención del contrato de trabajo.

Aportes y contribuciones. Concepto y cálculo. Regímenes de retenciones de contribuciones

patronales. Sujetos. Exenciones. Presentación de DD JJ, originales y rectificativas. Pago.
Aplicativos Siap y SIJP. Pago fuera de término. Multas. Sanciones. Liquidación de aportes y
contribuciones de convenio. Período de prueba. Concepto. Requisito. Suspensión del contrato
de trabajo: por cargos electivos. Representación sindical. suspensiones por causas
económicas y disciplinarias. Requisitos. Plazos. Situación de despido. Suspensión preventiva.
Salarios de suspensión.

Unidad VII: Extinción del contrato de trabajo - Renuncia - Abandono del trabajo –
Concurrente - Despido con causa - Despido sin causa - Despido en período de prueba.

Preaviso. Plazos. Indemnización sustitutiva. Integración del mes. Prueba. Eficacia.

Obligaciones de las partes. Licencia diaria. Retractación. Renuncia del trabajador. Formas.
Abandono del trabajo. Extinción por voluntad concurrente entre las partes. Concepto de "injuria
grave" y "ius variandi" en el contrato laboral. Despido con justa causa. Concepto.
Comunicación. Invariabilidad de la causa. Indemnización por antigüedad. Despido indirecto.
Despido "incausado". Jurisprudencia fallo CSJN "Vizzotti c/AMSA". Recargo ley 25.561.
Despido en período de prueba. Certificado de trabajo y de servicios y remuneraciones.

Unidad VIII: Extinción del contrato de trabajo - Otras causales.

Por disentimiento de ambas partes. Por jubilación del trabajador. Intimación. Plazo. Trabajador
jubilado. Por fallecimiento del trabajador. Beneficiarios. Por fallecimiento del empleador. Por
incapacidad o inhabilidad del trabajador. Por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo. Por
vencimiento del plazo. Monto indemnizatorio. Remisión. Reingreso del trabajador.

Unidad IX: Retención impuesto a las ganancias.

Ganancias. Introducción. Limitación a la retención: conceptos teóricos, definición de retención.

Fuentes. Incumplimiento. Ingresos Brutos computables y no computables. Deducciones
admitidas. Deducciones de ley. Deducciones personales. Imputación de la Ganancia al año
fiscal. Obligaciones del empleador. Disposiciones generales relacionadas con el trabajador.
Formularios aplicables.

Unidad X: Proceso de novedad y liquidaciones de quincenas y mensuales.

Proceso de liquidación. Quincenales y mensuales. Desglose de novedades para DD JJ F931.

Preliquidación de haberes. Control de novedades. Liquidación definitiva. Control de suficiencia
e integridad. Introducción al Sistema de Gestión "TANGO" Liq. de Sueldos