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Faculdade Ideal Bacharelado em Administrao Disciplina: Professor:

Acadmica: Vanessa Lopes Brazo e Silva Turma:

Belm/PA 2005 O Balano Social um documento relacionado transparncia das Empresas e cada vez mais se tm tornado um instrumento de melhoria da Gesto

Organizacional. Este documento deve explicitar os impactos da atividade da empresa na sociedade e demonstrar sua abertura para dialogar com os diferentes pblicos com os quais ele se relaciona. Pois, mais do que instrumentos devotados transparncia os Balanos sociais tendem a se transformar em poderosos instrumentos de melhoria de gesto. Por Balano Social entende-se o conjunto das informaes econmicas e sociais, que objetivam a divulgao de informaes sobre o desempenho econmico e financeiro das empresas, e a atuao em benefcio da sociedade. Ele deve demonstrar os resultados positivos e negativos da atividade econmica. Ele deve ser uma ferramenta de gesto que permita a sociedade avaliar se ao longo do processo produtivo, a contribuio que ela forneceu sociedade foi positiva ou negativa. Agora, ao se pensar em Balanos Sociais necessrio esquecer aqueles livros volumosos, abarrotado de fotos de crianas sorrindo ou de funcionrios felizes dentro de salas de aula ou amplos refeitrios; vlido atualmente o aparecimento de notcias no to reluzentes, como o impacto ambiental de suas atividades, seu relacionamento com o pblico interno, consumidores e a comunidade. Os Balanos Sociais esto cada vez mais atidos s normas do Global Reporting Initiative, O GRI, um organismo internacional que elabora seus balanos com base nos conceitos de sustentabilidade, que a harmonia entre os aspectos econmico, social e ecolgico de uma organizao. O Balano Social possui quatro vertentes: o aspecto ambiental, a varivel dos recursos humanos, a demonstrao dos valores acrescidos e os benefcios e contribuies conferidos sociedade. O modelo Ibase o que mais se aproxima atualmente, da juno destas 4 vertentes, e o que realiza a Demonstrao do Valor Adicionado (DVA). Segundo o modelo do Ibase, um Balano Social deve possuir a seguinte estrutura: 1. APRESENTAO Mensagem do Presidente; Perfil da Empresa; Setor dela na Economia.

2. A EMPRESA Histrico da Empresa;

Princpios e Valores organizacionais; Estrutura e funcionamento da empresa; Conselho de Administrao Corporativa. Viso do Negcio; Dilogo com as partes interessadas; Indicadores de Desempenho Divide-se em: Econmico Social (Pblico Interno; Fornecedores, Consumidores / Clientes; Comunidade; Governo e Sociedade). Ambiental

3. O NEGCIO

4. ANEXOS Agora, ao se pensar em Balanos Sociais necessrio esquecer aqueles livros volumosos, abarrotado de fotos de crianas sorrindo ou de funcionrios felizes dentro de salas de aula ou amplos refeitrios; vlido atualmente o aparecimento de notcias no to reluzentes, como o impacto ambiental de suas atividades, seu relacionamento com o pblico interno, consumidores e a comunidade. A prtica tem demonstrado que apenas textos extensos aps demonstraes numricas, no anlise DVA, esta ferramenta, oferece um conjunto variado de informaes por meio de textos, tabelas, grficos e anexos. Os resultados mapeados da relao da empresa com a sociedade so potencializadores dos resultados, das relaes positivas com os empregados, com a comunidade e com o meio ambiente. As demonstraes sejam elas sociais ou societrias, possuem mltiplas funes, entre elas a de controle, de prestao de contas da empresa para com a comunidade, com o Balano Social as empresas relacionam as demonstraes contbeis com o intuito de demonstrar os resultados operacionais e financeiros de suas atividades voltadas para o voluntariado. Os Balanos Sociais esto cada vez mais atidos s normas do Global Reporting Initiative, O GRI, um organismo internacional que elabora seus balanos com base nos conceitos de sustentabilidade, que a harmonia entre os aspectos econmico, social e ecolgico de uma organizao.

Um Balano Social deve conter basicamente, a apresentao deve ser composta por uma mensagem do presidente da empresa, o perfil da empresa em questo e o setor da economia onde ela atua. No contedo propriamente dito do balano, devem constar o histrico da empresa, os princpios e valores organizacionais, a estrutura de funcionamento da empresa, e os componentes do Conselho de Administrao Corporativa. A seguir sevem estar dispostas a viso do negcio, a comunicao entre as partes componentes, e os indicadores de desempenho (econmico, social e ambiental), considerando-se aps os anexos. A despeito do contedo de um balano social deve-se pensar na real inteno que leva uma organizao a montar um Balano Social de suas atividades de Marketing societal, pois a simples exibio de imagens de atividades isoladas, para conquistar o pblico consumidor, uma atividade que demonstra pouca tica, o correto despertar na comunidade a interao com os objetivos de integrar os clientes e consumidores s atividades de responsabilidade social da empresa, este o principal objetivo da consecuo de um Balano Social por uma empresa. As atividades junto a comunidade so apenas uma vertente dessa atividade deve-se tambm levar em considerao, os projetos junto aos funcionrios, as atividades de responsabilidade ambiental e o respeito tica econmica e poltica junto s variveis mercadolgicas.

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