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Jacqueline C. de O. Manfredi Turma 1 - Recursos Humanos Assunto: Filme De porta em porta.

O filme retrata a vida de Bill Porter um homem que teve paralisia cerebral e por isso tem algumas dificuldades na fala, expresso facial e tambm dificuldades motoras. O primeiro obstculo vencido por Bill foi conseguir um emprego de vendedor em uma empresa que faz venda de porta em porta. No seu primeiro dia de trabalho, ele sente o preconceito na pele ao ir de casa em casa oferecendo seus produtos, mas ele jamais esquece o que sua me o ensinou pacincia e persistncia (ela at escreveu no seu sanduiche). Ele sente a rejeio ao ser convidado por seu chefe a comparecer ao escritrio e quando chega l para sua surpresa o chefe fala que ele no poderia mais trabalhar na empresa e diz que tinha recebido uma ligao de uma cliente informando que ele (Bill) havia assustado seu filho. Bill muito educado pede que o chefe lhe d outra chance e o chefe se compadece da situao de Bill e lhe concede outra chance. Sua me nesse meio tempo adquire Alzheimer internada e mais tarde vem a falecer. Com o passar do tempo, Bill j est trabalhando com um grande nmero de clientes e suas vendas so cada vez maiores, ele ento necessita contratar um ajudante, pois o nmero de vendas grande e tambm por indicao mdica, por preconceito existe uma dificuldade em encontrar algum para auxili-lo at que Shelly aceita sua proposta e alm de se tornar sua funcionria vira sua grande amiga, apesar dele no aceitar ajuda das pessoas. Por fim, Bill se demite e o menino que foi citado acima (que havia tomado um susto com ele antes) havia se tornado jornalista e ento ele conta a histria de Bill mesmo sem a autorizao dele, a histria publicada no jornal Bill que havia passado na empresa em que trabalhou e todos o parabenizam, Bill passa l para pedir para voltar a trabalhar o que lhe negado num primeiro momento,

mas posteriormente ele retorna e com o passar do tempo ele abre sua prpria empresa. Entendo que existem vrios fatores a serem discutidos de interesse do curso de recursos humanos, irei pontuar e dissertar sobre alguns, seguem os pontos que achei mais importantes:

A difcil etapa da entrevista de emprego, que s vezes desconcerta at pessoas experientes, mas que pelo estresse que causado antecipadamente no conseguem uma boa apresentao em tal evento, o que implica em um NO no momento da contratao, mas vimos que isso pode ser vencido com muita fora de vontade;

Bill foi recolocado profissionalmente, hoje isso est acontecendo em grande escala, pois existem leis que obrigam as empresas a fazerem a contratao de pessoas com necessidades especiais, mas s vezes falta profissionalizao dessas pessoas, existem as vagas, mas falta mo-de-obra qualificada para ocupar a funo;

Preconceito ainda existente nos nossos dias e no somente com pessoas com necessidades especiais, mas tambm com: negros, ndios, homossexuais e tantos outros grupos.

Sendo assim, pudemos aprender uma grande lio de superao e fora de vontade com a histria retratada no filme De porta em porta, lies que muitas vezes no vemos nas pessoas ditas normais, espero que todos aqueles que assistiram ao filme o tenham visto com olhos crticos a fim de mudarem seus conceitos e forma de ver o mundo.