Fundamentos em Engenharia de Segurana

A NR 6, NR 7, NR 8, NR 9driana Fernandes Allan Monteiro Altair Hemkemeier Bruno Cardozo Daiane Rosso Elias Pedroso Fbio Teixeira Francieli Pagani Jamilson Junior Kau locks

NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI O que a norma entende por EPI?

EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. Existe tambm, Equipamentos Conjugados de Proteo Individual, que so compostos por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente.

O nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. Todo EPI dever apresentar bem visveis, o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou, no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricao e o nmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o item acima, o MTE Poder autorizar forma alternativa de gravao.

CA Certificado de aprovao de fabricao equipamento de proteo individual,

Validade do CA
v v

De 5 anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que no foram avaliados pelo SINMETRO; Do prazo estipulado pelo quando este passa por sua avaliao SINMETRO. De 2 anos, para os EPI desenvolvidos at a data da publicao da NR6, quando no existirem normas tcnicas nacionais ou internacionais, oficialmente reconhecidas, ou laboratrio capacitado para realizao dos ensaios, sendo que esses ainda necessitam de aprovao do rgo competente. De 2 anos, renovveis por igual perodo, para os EPI desenvolvidos aps a data da publicao da NR6, quando no existirem normas tcnicas nacionais ou internacionais, oficialmente reconhecidas, ou laboratrio capacitado para realizao dos ensaios, sendo que esses ainda necessitam de aprovao do rgo competente.

Quem deve recomendar e fiscalizar o uso de EPI? Diz a NR 6 que compete ao Servio Especializado
em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. Nas empresas desobrigadas de constituir CIPA, cabe ao designado, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado, recomendar o EPI adequado proteo do trabalhador.

O EMPREGADOR DEVE:
a)

b) c)

d)

e)

f)

g)

adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade; exigir seu uso; fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; comunicar ao MTE qualquer irregularidade

O EMPREGADO DEVE:
a)

b)

c)

d)

Usar o EPI, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

Cabe ao fabricante e ao Importador:

a)

Cadastrar-se, junto ao rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; Solicitar a emisso do CA; Solicitar a renovao do CA, quando vencido o prazo de validade estipulado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade do trabalho; Requerer novo CA, quando houver alterao das especificaes do equipamento aprovado; Responsabilizar-se pela manuteno da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovao - CA;

a)

a)

a)

a)

MTE tem o poder de:

a) b)

c)

d)

e) f)

g) h)

i) j)

Cadastrar o fabricante ou importador de EPI; Receber e examinar a documentao para emitir ou renovar o CA de EPI; Estabelecer, quando necessrio, os regulamentos tcnicos para ensaios de EPI; Emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador; Fiscalizar a qualidade do EPI; Suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora; e, Cancelar o CA; Fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI; Recolher amostras de EPI; Aplicar, na sua esfera de competncia, as penalidades cabveis pelo descumprimento desta NR.

LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

A - EPI PARA PROTEO DA CABEA Capacete, Capuz B - EPI PARA PROTEO DOS OLHOS E FACE culos, Protetor facial, Mscara de Solda C - EPI PARA PROTEO AUDITIVA Protetor auditivo D - EPI PARA PROTEO RESPIRATRIA Respirador purificador de ar, Respirador de aduo de ar, Respirador de fuga E - EPI PARA PROTEO DO TRONCO Colete prova de balas, vestimentas de segurana que ofeream proteo ao tronco contra riscos de origem trmica, mecnica, qumica, radioativa e meteorolgica e umidade proveniente de operaes com uso de gua. F - EPI PARA PROTEO DOS MEMBROS SUPERIORES Luva, Creme protetor, Manga, Braadeira, Dedeira G - EPI PARA PROTEO DOS MEMBROS INFERIORES Calado, Meia, Perneira, Cala H - EPI PARA PROTEO DO CORPO INTEIRO Macaco, Conjunto, Vestimenta de corpo inteiro I - EPI PARA PROTEO CONTRA QUEDAS COM DIFERENA DE NVEL Dispositivo trava-queda,Cinturo

NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL (PCMSO)

DE QUE TRATA A NR7? Ela estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, PCMSO, com o objetivo de promover e preservar a sade do conjunto dos seus trabalhadores. Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados na execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao coletiva de trabalho.

Caber empresa contratante de mo-de-obra prestadora de servios informar a empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao do PCMSO nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados.

Diretrizes para elaborao do PCMSO

v

O PCMSO o conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o que diz as demais NRs. O PCMSO deve considerar as questes da relao entre sua sade e o trabalho. O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores. O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais NR.

a)

Responsabilidades do Garantir a elaborao e efetiva implementao do empregador: PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia;
Custear sem nus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; Indicar dentre o SESMT da empresa, um coordenador responsvel pela execuo do PCMSO; No caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do trabalho, de acordo com a NR 4, dever o empregador indicar mdico do trabalho, empregado ou no da empresa, para coordenar o PCMSO; Inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.

b)

c)

d)

e)

Ficam desobrigadas de indicar mdico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, com at 25 empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, com at 10 empregados. As empresas com mais de 25 empregados e at 50 empregados, com grau de risco 1 ou 2, podero estar desobrigadas de indicar mdico coordenador em decorrncia de negociao coletiva. As empresas com mais de 10 empregados e com at 20 empregados, enquadradas no grau de risco 3 ou 4, podero estar desobrigadas de indicar mdico do trabalho coordenador em decorrncia de negociao coletiva, assistida por profissional do rgo regional competente em segurana e sade no trabalho. Por determinao do Delegado Regional do Trabalho, com base no parecer tcnico conclusivo da autoridade regional competente em matria de segurana e sade do trabalhador, ou em decorrncia de negociao coletiva, as empresas previstas nos itens anteriores podero ter a obrigatoriedade de indicao de mdico coordenador, quando suas condies representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.

Responsabilidades do mdico coordenador Realizar os exames mdicos ou encarregar os

mesmos a um profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado;

Encarregar dos exames complementares aos profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos:
a)

Admissional; Dever ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades; b)Peridico; Para trabalhadores expostos a riscos ou a situaes de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenas crnicas, os exames devero ser repetidos: 1) a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico agente da inspeo do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociao coletiva de trabalho; 2) de acordo com periodicidade

Diz a norma que para cada exame mdico realizado, o mdico emitir o Atestado de Sade Ocupacional -ASO, em 2 (duas) vias. A primeira via do ASO ficar arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, disposio da fiscalizao do trabalho. A segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. Os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames complementares, as concluses e as medidas aplicadas devero ser registrados em pronturio clnico individual, que ficar sob a responsabilidade do mdicocoordenador do PCMSO. Os registros devero ser mantidos por perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do trabalhador. Havendo substituio do mdico coordenador, os arquivos devero ser transferidos para seu sucessor.

Relatrio anual
v

O relatrio anual dever discriminar, por setores da empresa, o nmero e a natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o prximo ano, seguindo a orientao da quadro III da NR7. O relatrio anual dever ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas daquela comisso. O relatrio anual do PCMSO poder ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que este seja mantido de modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeo do trabalho. As empresas desobrigadas de indicarem mdico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatrio anual.

Quadro III da NR7 (modelo de relatrio anual)

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL RELATRIO ANUAL Responsvel: Data: Assinatura: Natureza do Exame N. Anual de Exames Realizados N. de Resultados Anormais N. de Resultados Anormais x 100 ____________ N. Anual de Exames N. de Exames para o Ano

Setor

Quando constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs de exames mdicos ou sendo verificadas alteraes que revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, caber ao mdico-coordenador ou encarregado: Solicitar empresa a emisso da Comunicao de Acidente do Trabalho - CAT; Indicar, quando necessrio, o afastamento do trabalhador da exposio ao risco, ou do trabalho; Encaminhar o trabalhador Previdncia Social para estabelecimento de nexo causal, avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao trabalho; Orientar o empregador quanto necessidade de adoo de medidas de controle no ambiente de trabalho.

a)

b)

c)

d)

Primeiros socorros:

De acordo com a NR7, toda empresa pblica ou privada dever estar equipada com

DIRETRIZES E PARMETROS MNIMOS PARA AVALIAO E ACOMPANHAMENTO DA AUDIO EM TRABALHADORES EXPOSTOS A NVEIS DE PRESSO SONORA ELEVADOS

A NR7 tambm estabelece diretrizes e parmetros mnimos para a avaliao e o acompanhamento da audio do trabalhador atravs da realizao de exames audiolgicos de referncia e seqenciais. E fornece subsdios para a adoo de programas que visem a preveno da perda auditiva induzida por nveis de presso sonora elevados e a conservao da sade auditiva dos trabalhadores.

A perda auditiva induzida por nveis de presso sonora elevados, por si s, no indicativa de inaptido para o trabalho, devendo-se levar em considerao na anlise de cada caso, alm do traado audiomtrico ou da evoluo seqencial de exames audiomtricos, os seguintes fatores: a) a histria clnica e ocupacional do trabalhador; b) o resultado da otoscopia e de outros testes audiolgicos complementares; c) a idade do trabalhador; d) o tempo de exposio pregressa e atual a nveis de presso sonora elevados; e) os nveis de presso sonora a que o trabalhador estar, est ou esteve exposto no exerccio do trabalho; f) a demanda auditiva do trabalho ou da funo; g) a exposio no ocupacional a nveis de presso sonora elevados; h) a exposio ocupacional a outro(s) agente(s) de risco ao sistema auditivo; i) a exposio no ocupacional a outro(s) agentes de risco ao sistema auditivo; j) a capacitao profissional do trabalhador examinado; k) os programas de conservao auditiva aos quais tem ou ter acesso o trabalhador

NR 8 - EDIFICAES
Esta estabelece requisitos tcnicos mnimos que devem ser observados nas edificaes, para garantir segurana e conforto aos que nelas trabalhem. Os locais de trabalho devem ter a altura do, p direito, de acordo com as posturas municipais, atendidas as condies de conforto, segurana e salubridade.

Quanto a circulao de trabalhadores:

Os pisos dos locais de trabalho no devem apresentar salincias nem depresses que prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais. As aberturas nos pisos e nas paredes devem ser protegidas de forma que impeam a queda de pessoas ou objetos. Os pisos, as escadas e rampas devem oferecer resistncia suficiente para suportar as cargas mveis e fixas, para as quais a edificao se destina. As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construdas de acordo com as normas

Os andares acima do solo, tais como terraos, balces, compartimentos para garagens e outros que no forem vedados por paredes externas, devem dispor de guarda-corpo de proteo contra quedas, de acordo com os seguintes requisitos:
a)

Ter altura de 0,90m, no mnimo, a contar do nvel do pavimento; Quando for vazado, os vos do guarda-corpo devem ter, pelo menos, uma das dimenses igual ou inferior a 0,12m; Ser de material rgido e capaz de resistir ao esforo horizontal de 80kgf/m2 aplicado no seu ponto mais desfavorvel.

b)

c)

Proteo contra intempries.

As partes externas, bem como todas as que separem unidades autnomas de uma edificao, ainda que no acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar as normas tcnicas oficiais relativas resistncia ao fogo, isolamento trmico, isolamento e condicionamento acstico, resistncia estrutural e impermeabilidade. Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessrio, impermeabilizados e protegidos contra a umidade. As coberturas dos locais de trabalho devem

NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA)

Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados,PPRA, visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade dependentes das caractersticas dos riscos e das necessidades de controle. O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NRs, em especial com PCMSO previsto na NR-7.

NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA)

Para efeito da NR9, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador. Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto. Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

A estrutura do PPRA.
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever ter, no mnimo, a seguinte estrutura:
a)

Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; Estratgia e metodologia de ao; Forma do registro, manuteno e divulgao dos dados; Periodicidade e forma desenvolvimento do PPRA. de avaliao do

b)

c)

d)

Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades.

Do desenvolvimento do PPRA.
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes etapas: a) Antecipao e reconhecimentos dos riscos; b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; c) Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; d) Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; e) Monitoramento da exposio aos riscos; f) Registro e divulgao dos dados. A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitas pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.

Devero ser adotadas as medidas necessrias suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes: a) identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade; b) constatao, na fase de reconhecimento de risco evidente sade; c) quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia destes os valores limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos; d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade os trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.

a)

A utilizao de EPI no mbito do PPRA dever considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor envolver no mnimo: Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o

b)

c)

trabalhador est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e o conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio; Programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua correta utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece; Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas; Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.

d)

O PPRA deve estabelecer critrios e mecanismos de avaliao da eficcia das medidas de proteo implantadas considerando os dados obtidos nas avaliaes realizadas e no controle mdico da sade previsto na NR- 7.

Como deve ser feito o monitoramento dos riscos que os trabalhadores esto expostos?
Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliao sistemtica e repetitiva da exposio a um dado risco, visando introduo ou modificao das medidas de controle, sempre que necessrio.

E o registro dos dados,quais os procedimentos?

Das responsabilidades.
Do empregador: Este deve estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituio. Dos trabalhadores: Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; II. Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento, possam

I.

III.

Como deve funcionar as informaes do PPRA? Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar propostas e receber informaes e orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos ambientais identificados na execuo do PPRA. Os empregadores devero informar os trabalhadores de maneira apropriada

Disposies finais da NR9.

Sempre que vrios empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho tero o dever de executar aes integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteo de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. O conhecimento e a percepo que os trabalhadores tm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, devero ser considerados para fins de planejamento e execuo do PPRA em todas as suas fases. O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os

Referncias Bibliogrficas
Sites relacionados: <http://www3.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_06.pdf>acesso em 10/08/2011 s 18:30; <http://www3.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_07_at.pdf>acesso em 10/08/2011 s 18:30; <http://www3.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_07_ssst.pdf>acesso em 10/08/2011 s 18:30; <http://www3.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_08.pdf>acesso em 10/08/2011 s 18:30; <http://www3.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_09_at.pdf>acesso em 10/08/2011 s 18:30;

OBRIGADO!!!