EDITAL N 01/2010

O PREFEITO DO MUNICPIO DE JANDARA, Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital de Abertura das Inscries, respaldadas no art. 37, I I da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988, art. 14, caput da Constituio do Estado da Bahia e na Lei Orgnic a Municipal, e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICO que no perodo de 08 de novembro a 26 de nov mbro de 2010 estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o proviment o de vagas nos cargos do quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de JANDARA. CRONOGRAMA PREVISTO PARA O CONCURSO PBLICO PERODO DE INSCRIES 08 de novembro a 26 de novembro de 2010 CONSULTA DO LOCAL DA PROVA OBJETIVA A partir do dia 15 de dezembro de 2010 PROVA OBJETIVA 19 de dezembro de 2010 PUBLICAO DO GABARITO PARCIAL 21 de dezembro de 2010, no site da empresa: www.exitocursoseconcursos.com.br RESULTADO DA PROVA OBJETIVA 14 de janeiro de 2011 DISPOSIES PRELIMINARES O referido Concurso ser realizado sob a responsabilidade da XITO CURSOS E CONCURSO S LTDA, com a superviso e o acompanhamento da COMISSO COORDENADORA DO CONCURSO PBLICO, instituda p elo Decreto 033 de 22 de junho de 2010, obedecendo s normas do presente Edital, cujo extrato ser publicado no Dirio Oficial dos Municpios e a ntegra nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipa l de JANDARA, como tambm no site www.exitocursoseconcursos.com.br. O Concurso Pblico ser realizado dis tintamente, para cada cargo, sendo que as etapas de inscrio e de aplicao das Provas de Conhecimentos sero r ealizadas na cidade de Jandara, Estado da Bahia. 1.0. DOS CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS E TAXA DE INSCRIO 1.1 O Concurso destina-se ao provimento de 175 (cento e setenta e cinco) vagas nos c argos pblicos municipais, em conformidade com a Lei Municipal n 016//2010, alterada pela Lei Co mplementar n 017/2010, leis que regem o municpio de Jandara, compreendendo os cargos, vagas dis tribudas da seguinte forma:

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Cargos Vagas Nvel de Escolaridade Carga Horria Semanal Salrio Taxa de Inscrio Auxiliar de Limpeza Urbana 18 Fundamental Incompleto 40 h R$ 510,00 R$ 35,00 Auxiliar de Servios Gerais 24 Fundamental Incompleto 40 h R$ 510,00 R$ 35,00 Carpinteiro 01 Fundamental Incompleto 40 h R$ 650,00 R$ 35,00 Eletricista 01 Fundamental Incompleto 40 h R$ 650,00 R$ 35,00 Merendeira 10 Fundamental Incompleto 40 h R$ 510,00 R$ 35,00 Motorista 10 Fundamental Incompleto e CNH DE CATEGORIA D 40 h R$ 776,55 R$ 35,00 Pedreiro 01 Fundamental Incompleto 40 h R$ 650,00 R$ 35,00 Porteiro 08 Fundamental Incompleto 40 h R$ 510,00 R$ 35,00 Vigilante 03 Fundamental Incompleto 40 h R$ 510,00 R$ 35,00 CARGOS DE NVEL MDIO Cargos Vagas Nvel de Escolaridade Carga Horria Semanal Valor Taxa de Inscrio Agente Administrativo 17 Mdio 40 h R$ 645,84 R$ 55,00

Auxiliar de Contabilidade 02 Mdio 40 h R$ 645,84 R$ 55,00 Auxiliar de Educao 09 Mdio 20 h R$ 510,00 R$ 55,00 Auxiliar de Sade Bucal 02 Mdio e Curso Tcnico na rea 40 h R$ 510,00 R$ 55,00 Fiscal de Servios Pblicos 03 Mdio 40 h R$ 600,00 R$ 55,00 Fiscal de Tributos e Arrecadao 01 Mdio 40 h R$ 645,84 R$ 55,00 Recepcionista 08 Mdio 40 h R$ 510,00

R$ 55,00 Secretrio Escolar 10 Mdio 40 h R$ 510,00 R$ 55,00 Tcnico Agrcola 01 Mdio e Curso Tcnico em Agronomia 40 h R$ 800,00 R$ 55,00 Tcnico de Enfermagem 07 Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem 40 h R$ 645,84 R$ 55,00 Tcnico em Vigilncia Sanitria 01 Mdio e Curso Tcnico em Vigilncia Sanitria 40 h R$ 600,00 R$ 55,00 CARGOS DE NVEL SUPERIOR Cargos Vagas Nvel de Escolaridade Carga Horria Semanal Salrio Taxa de Inscrio Assistente Social 01 Superior em Servio Social 40h R$1.500,00 R$ 85,00 Bibliotecrio 01 Superior em Biblioteconomia 40h R$950,00 R$ 85,00 Coordenador Pedaggico 03 Superior em Pedagogia 40h R$1.024,00 R$ 85,00 Fisioterapeuta 01 Superior em Fisioterapia e Especializao em RPG 30 h R$ 1.500,00 R$ 85,00 Nutricionista 01 Superior em Nutrio 40h R$ 1.500,00 R$ 85,00 Professor Nvel I 30 Licenciatura em Pedagogia, Curso Normal

Superior 20 h R$ 512,00 R$ 75,00 Psiclogo 01 Superior em Psicologia 40h R$1.500,00 R$ 85,00

1.2 As atribuies dos cargos esto estabelecidas em legislao especfica que rege o servio o do Municpio de Jandara. 1.3 As vagas sero preenchidas em ordem de classificao, de acordo com as necessidades e convenincia da Administrao, mediante ato do Chefe do Poder Executivo, podendo tomar posse para qualquer loca l do municpio de Jandara, 1.4 s pessoas Portadoras de Deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Conc rso (CF Art. 37, VII: CE VI e Decreto Federal n. 3298 de 20/12/99) desde que as atribuies do cargo sejam compatvei s com a deficincia de que so portadoras, ficando-lhes reservado 5% (cinco por cento) das vagas para os cargos postos em Concurso. Os interessados devero observar e atender aos procedimentos determinados para inscrio, previsto no presente Edital. 1.4.1 Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4do Decreto 3.298/99. 1.4.2. No sero considerados como deficincia os distrbios visuais passveis de correo ples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope dever solicitar, por escrito e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem a t o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no tero a prova especial confeccionada. 1.4.3. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previ stas no Decreto 3.298/99, em especial no seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que

se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

1.5 Nos termos estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, o candidato inscrito como portador de deficincia dever especific-la no Requerimento de Inscrio e indicar as condies diferenciadas de que necessita para realizao da Prova, encaminhando, via fax 74-3641 3079, EXITO CURSOS E CONCURSOS -Ref. Concurso Pblico do Municpio de Jandara, o Laudo Mdico, conf orme indicado a seguir: a) Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do tr mino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Cla ssificao Internacional de Doenas -CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previ so de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF, funo a qu al concorre. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 1.5.1 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para r ealizao da prova, alm do envio da documentao indicada acima, dever encaminhar junto com o Laudo Mdico, justificativa b aseada em parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 1.5.2 Aos deficientes visuais, que solicitarem, ser oferecida prova no sistema Br aile e sua resposta dever ser transmitida tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da apl icao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se do Soroban. 1.5.3 Aos deficientes visuais amblopes ser oferecida prova ampliada em fonte taman ho 18. 1.5.4 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados nos Itens 1.5.1, 1.5.2, 1.5.3 faro as Provas nas mesmas condies dos demais candidatos. 1.5.5 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instr ues acima, no poder impetrar Recurso em favor de sua condio. 1.5.6 Aps publicao da lista de classificao, o candidato aprovado como portador de de icincia ser convocado, de acordo com o nmero de vagas previsto neste Edital, para submeter-se Junta Mdica da Prefeitura Municipal de Jandara, para comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio e de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies da funo. 1.5.7 O candidato dever comparecer percia mdica munido de Laudo, expedido no prazo mximo de (90) noventa dias, circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 1.5.8 Ser excludo da lista de portadores de deficincia o candidato cuja deficincia a ssinalada no Requerimento de Inscrio, no for constatada na percia oficial, anulando-se os efeitos da convocao na l sta especfica, passando a ser considerada apenas a classificao da lista geral final que inclui todos os inscrito s. 1.5.9 No havendo candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores d e deficincia, estas sero

preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da o rdem de classificao final, por funo. 2.0. DAS INSCRIES DA INSCRIO PRESENCIAL

2.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento de todas as normas e condies esta elecidas para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos do municpio de Jandara no Edital e Comunicados Of iciais, divulgados no Dirio Oficial dos Municpios e no site www.exitocursoseconcursos.com.br e a tcita aceitao d as mesmas, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2 As Inscries presenciais ficaro abertas no perodo de 09 a 19 de novembro de 2010, Praa Horcio de Farias, 300, Centro, JANDARA, Bahia, no horrio de 8 horas s 12 horas e 14 horas s 18 horas, de segunda sexta-feira, e na internet do dia 08 de novembro a 26 de novembro no site da emp resa, www.exitocursoseconcursos.com.br. 2.3 No ato da inscrio, o candidato dever optar, obrigatoriamente, por um nico Cargo.

2.4 As condies para a inscrio: 1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, com reconhecimento de gozo de direitos polti cos, nos termos do Artigo 12, da Constituio Federal. 2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 3. Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; 4. Ter a escolaridade e a formao profissional exigida para o exerccio do cargo, confor me discriminado na tabela do item 1.1; 5. Estar inscrito, no ato de admisso, no respectivo Conselho Regional da categoria p rofissional, quando for o caso; 6. Preencher todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 2.5. Para efetuar a inscrio o candidato dever: 1. Informar todos seus dados para no posto de inscrio para o coordenador de inscrio, fa zer o pagamento da taxa de inscrio de acordo com os valores especficos para cada funo tcnica qualific da, cobrada a

ttulo de ressarcimento das despesas com material e servios para a realizao do Concur so atravs de pagamento efetuado no local de inscrio.

2. Conferir e assinar a declarao impressa no Requerimento de Inscrio, sob as penas da l ei, que atende s condies exigidas no Edital. 3. Apresentar original da Cdula de Identidade (R. G) ou Carteira de Trabalho e Previ dncia Social, bem como entregar xerocpia do RG e CPF para a coordenao da inscrio; Certificado de Reserv ista ouCarteiras expedidas por rgos ou Conselhos de Classe; Carteira Nacional de H abilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e CPF. O mesmo documento dever ser apresentado para a realizao das provas; 4. So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o pagamento do v alor de inscrio, no tenham preenchido e devolvido a respectiva Ficha de Inscrio no perodo das inscries

5. Observar e cumprir as orientaes contidas na prpria Ficha e no Edital, pois no sero ad mitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio. 6. O candidato que no apresentar documento de identificao com foto ser desclassificado do Concurso Pblico. 7. No momento da identificao do candidato, antes e durante a realizao das Provas, no ser aceitas fotocpias de qualquer documento, ainda que autenticadas. 8. No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, ttulo de eleit or, carteira de habilitao (modelo antigo), carteira funcional sem valor de identidade, protocolos de solicitao de documentos, bem como, documento ilegvel, no identificvel ou danificado. 9. O candidato que no concordar com o indeferimento da sua inscrio dever comprovar a re gularidade da mesma, 24 horas aps a publicao, conforme procedimentos que sero divulgados junto com a publicao das Inscries Indeferidas. 2.6 Por Procurao Ser permitida a Inscrio por procurao, devendo ser apresentado o respectivo instrument o pblico ou particular, indicando expressamente o nome do cargo, acompanhado de cpia autentic ada dos documentos de Identidades do candidato e do procurador. -O procurador de mais de um candidato dever apresentar uma procurao para cada candi dato, que ficar retida. -O Candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes pre stadas pelo seu

procurador, no formulrio de Inscrio, arcando com eventuais erros de preenchimento d aquele documento. IMPORTANTE: Aps efetivao da Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na Ficha de Inscrio, como tambm no haver devoluo da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em qualquer hiptese.

2.7 No sero aceitas inscries por depsito via postal, fac-smile, internet, condicion e/ou extempornea. 2.8 Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, s verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. DA INSCRIO VIA INTERNET

2.9 As inscries podero ser realizadas de forma no presencial, atravs do site www.exitocursoseconcursos.com.br, da 00:00 hora do dia 08 de novembro a 23:59 ho ras do dia 26 de novembro de 2010. 2.10 O candidato dever acessar o site www.exitocursoseconcursos.com.br, momento e m que dever preencher corretamente todos os campos do cadastro e confirmar, transmitindo os dados via internet. 2.11 Aps concluso do cadastro, o candidato dever inscrever-se no concurso, optando pelo cargo, devendo logo aps gerar o boleto bancrio para pagamento preferencialmente em qualquer Lotric a at o dia 30 de novembro de 2010. 2.12 A XITO e a Prefeitura de Jandara no se responsabilizaro pela solicitao de insc ia internet no recebidas por motivo de ordem tcnicas dos computadores, falhas de comunicao, cong estionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a t ransferncia de dados. 2.13 Logo aps o trmino das inscries o candidato dever conferir, no endereo eletrni www.exitocursoseconcursos.com.br, se os dados da inscrio efetuada via internet for am recebidos, e se a confirmao do recebimento do valor da inscrio. Em caso negativo, o candidato dever ent rar em contato com a XITO pelos nmeros (74) 3641-6555 e 3641-3079, no horrio de 8 s 12 e 14 s 18 horas, para verificar o ocorrido. 3.0. DAS PROVAS

PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 3.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos do Concurso Pblico de Jandara ser composta conforme o Quadro de Provas apresentado abaixo: Escolaridade NIVEL SUPERIOR NIVEL MDIO SEM CONTEDO ESPECFICO NIVEL FUNDAMENTAL SEM CONTEDO ESPECFICO -NIVEL FUNDAMENTAL E NIVEL MDIO COM CONTEDO ESPECFICO Cargo TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. -Agente Administrativo -Auxiliar de Educao -Fiscal de Servios Pblicos -Auxiliar de Limpeza Urbana -Auxiliar de Servios Gerais -Carpinteiro -Eletricista -Merendeira -Pedreiro -Porteiro -Vigilante -Motorista -Auxiliar de Contabilidade -Auxiliar de Sade Bucal -Fiscal de Tributos e Arrecadao -Recepcionista -Secretrio Escolar -Tcnico Agrcola -Tcnico de Enfermagem -Tcnico em Vigilncia Sanitria COMPONENTE DA PROVA

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Prova de Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Prova de Conhecimentos Especficos N de Questes 8 6 6 10 10 10 10 10 10 10 8 6 6 10 3.2 A aplicao da Prova Objetiva de Conhecimentos, num total de 30 (trinta) questes, ser realizada no dia

19 de dezembro de 2010. 3.3 A confirmao da data e do horrio da Prova Objetiva de Conhecimentos e a divulgao os locais de aplicao sero divulgadas por meio de Edital de Convocao para a Prova, a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, no endereo eletrnico: www.exitocursoseconcursos.com.br e no mural de publ icaes da Prefeitura Municipal de Jandara. 3.4 No ser permitida a realizao da Prova fora do local, horrio e data divulgados par o Concurso, assim como o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo no local de apli cao da Prova. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 3.4.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para a abertura do porto, munido, obrigatoriamente, do Documento de Identidade original ou outro com foto(o mesmo utilizado para a inscrio).

3.4.2 Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento qu e legalmente o identifique, como: Carteira e/ou cdula de Identidade expedidas pelas Secretaria s da Segurana, pela Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identid ade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de ident idade, como por exemplo, CRM, CREA, OAB, CRC, COREN, etc., a Carteira de Trabalho e Previdncia Social (mod elo novo), bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n. 9.503 d e 23/09/1997. 3.4.3 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com cla reza, a identificao do candidato. 3.4.4 Durante a realizao da Prova no ser permitido ao candidato o uso de telefones c elulares, relgios de qualquer tipo, bon, chapu, culos escuros, pagers, protetor auricular, mqui nas calculadoras ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico. Todos os pertences do candidato sero colocados sob a sua carteira escolar, no sendo responsabilidade da xito a sua guarda. 3.4.5 A XITO CURSOS E CONCURSOS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos de candidatos ocorridos nos locais de realizao das provas, n em por danos neles causados. 3.4.6-Aps o fechamento do porto, o horrio de incio da Prova poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para realizao da mesma(contando orrio inicial) 3.4.7-Para responder Prova, o candidato dever, obrigatoriamente, ler as orientaes c ontidas no seu Caderno de Provas, no podendo alegar, em qualquer momento, o desconhecimento das mesmas. 3.4.8-No ser admitida, durante a realizao da Prova, consulta a qualquer tipo de livr o, legislao, manual, ou folhetos, sendo vedado ao candidato o uso de qualquer material escrit o. 3.4.9-Aps resolver as questes da Prova o candidato dever marcar suas respostas no g abarito, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 3.4.9.1-O candidato dever transcrever as respostas da Prova para a Folha de Respo stas personalizada, nico documento vlido para correo da prova. O preenchimento correto da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conf ormidade com as instrues especficas contidas no seu Caderno de Provas.

3.4.9.1.1-Considera-se preenchimento incorreto quando h: dupla marcao, marcao rasurad a, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azu l.

3.4.9.1.2-Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respost as sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo computadas questes no assinaladas o u que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 3.4.9 1.3-Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candi dato. 3.4.9 1.4-O candidato dever obrigatoriamente assinar a Folha de Respostas no loca l apropriado (no verso) sob pena de se entender como documento apcrifo e no ser considerada, conseq uentemente zerando sua pontuao. 4.0-O candidato, ao terminar a prova, dever proceder conforme as instrues apresenta das pelo fiscal de sala para devoluo do Caderno de Prova e da Folha de Respostas ptica, e pa ra sada do estabelecimento de aplicao da Prova. 4.1-A durao da Prova Objetiva de Conhecimentos ser de trs (03) horas, incluindo o te mpo para preenchimento da Folha de Respostas. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da Prova, sero feitos pelos fiscais da sa la. O tempo mnimo de permanncia do candidato na sala de Prova de 01 (uma) hora.

4.2-No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prov em virtude de afastamentos de candidato da sala de prova. 4.3-Os candidatos podero levar seu Caderno de Provas somente aps decorridas 02 (du as) horas do seu incio. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Provas antes do h orrio permitido. 4.3.1-Os Cadernos de Prova no levados pelos candidatos no sero mais entregues a est es, sendo de propriedade da xito Cursos e Concursos Ltda, e sero incinerados aps a homologao do concurso. 4.4-Os gabaritos preliminares sero divulgados no dia 21 de dezembro de 2010.

4.5-O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao da ova como justificativa de sua ausncia 4.6-O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Publico do Municpio de Jandara. 5.0 CASOS ESPECIAIS

5.1. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de JANDARA dever com unicar Comisso do Concurso pblico e/ou ao Coordenador Local, at 12 horas antes da realizao das prov as. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e mu nido de: 5.1.1. Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a imposs ibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Carto de R espostas; 5.1.2. Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das p rovas; 5.1.3. Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscr io); 6.0 ETAPAS DO CONCURSO O concurso ser realizado nas seguintes etapas:

6.1. Prova Objetiva: 6.1.1. Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativ as (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. 6.1.2. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas , respeitando o limite de vagas. 6.1.3. A Prova Objetiva valer de 0 a 100 pontos. Sero divididos os 100 (cem) ponto s pelo nmero de questes que compe a prova escrita levando em conta o peso de cada questo, sendo que quando houver prova com questes de contedo especfico esta ter peso 04 e as demais peso 03, contudo, na prova que no existir questes com contedo especfico, as questes de portugus tero peso 04 e as demais peso 0 , considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) p ontos, o equivalente a 50% da prova. 6.1.4. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Prog rama que integram este Edital. 6.3 Prova de Ttulos. 6.3.1 .A Prova de Ttulos de carter classificatrio e ter pontuao mxima de 10 (dez) s. A ela sero submetidos os candidatos inscritos no eliminados na Prova Objetiva de Conheciment os 6.3.2. A no-apresentao de ttulos, pelo candidato implicar na atribuio de nota zero n a Prova, passando a sua Nota Final a ser o resultado obtido na Prova Objetiva de Conhecimentos. 6.3.3. Todos os documentos apresentados pelo candidato na Prova de Ttulos, inclui ndo o Documento de Identidade, devero ser entregues em fotocpias autenticadas, durante o perodo estabe lecido em Edital de convocao de candidatos para a referida Prova. 6.3.4 Os ttulos devero ser organizados na mesma sequncia dos Indicadores da Tabela de Avaliao Ttulos, numerados e acompanhados de uma relao nominal na qual conste: nome completo do can didato, nmero do

documento de identidade, nmero de inscrio, funo a qual se candidata, total de documen tos. 6.3.5. Esta relao tem a funo de possibilitar ao candidato a organizao dos seus docume tos e de orientar aos avaliadores quanto aos documentos entregues, no se caracterizando como uma av aliao prvia dos ttulos. 6.3.6. Junto com os ttulos o candidato dever entregar cpia da carteira de identidad e e do comprovante de concluso do curso exigido como pr -requisito ou a da carteira de registro profissi onal. 6.3.7. Os ttulos devero ser entregues, em envelope devidamente identificado da seg uinte forma: XITO/ CONCURSO PUBLICO -PMJANDARA/ EDITAL 01/2010, em local e perodo a serem divulgados quando da Convocao dos candidatos para essa Prova. 6.3.8. No sero avaliados os Ttulos entregues aps o perodo estabelecido em Edital de C onvocao para a Prova de Ttulos, nem em forma diferente do estabelecido nesse Edital. . 6.3.9. Somente sero considerados os Ttulos a seguir indicados, desde que devidamen te vinculados funo para a qual o candidato concorre. As pontuaes encontram-se apresentadas na Tabela abaixo: QUADRO I CARGOS DE :

ENSINO SUPERIOR TABELA DE AVALIAO DE TTULOS Indicadores/Ttulos Quant. Mxima de Ttulos Pontuao unitria Pontuao total Curso de Ps -Graduao em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas ou Curso de Especializao sob a forma de Residncia ou Ttulo de Especialista, todos vinculados rea em que concorre 1 2,0 2,0 Curso de Ps -Graduao em nvel de Doutorado, com carga horria mnima de 360 horas, vinculado rea em que concorre 1 2,0 2,0 Curso de Ps Graduao, em Nvel de Mestrado (stricto sensu), com aprovao da Dissertao 1 3,0 3,0 Experincia profissional na funo para a qual concorre 3 1,0 Por cada ano 3,0 QUADRO II CARGOS DE: -ENSINO MDIO -ENSINO FUNDAMENTAL TABELA DE AVALIAO DE TTULOS Indicadores Quant. Mxima de Ttulos Pontuao unitria Pontuao total Experincia profissional na funo para a qual concorre -1,0 Por cada ano 5,0 Curso de Aperfeioamento, com carga horria mnima de 80 horas, todos vinculados a rea em que concorre -1,0 2.0 Curso de Aperfeioamento, com carga horria mnima de 180 horas, todos vinculados a rea em que concorre -1.0 3,0 6.4. Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo Emisso

r, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies e dos rgos expedido perfeita avaliao do ttulo. 6.4.1. Documentos emitidos pelo computador devero estar no original e assinados e carimbados pelo expedidor. 6.4.2. Para comprovao de Curso de Especializao s sero considerados o Certificado ou a Declarao de concluso do Curso, expedidos por Instituio credenciada pelo MEC. Se concludo aps 2002 , devero estar acompanhados do Histrico Escolar respectivo e da avaliao do julgamento da Monografi a, conforme Resoluo CNE n01,de 08 de junho de 2007. 6.4.3. Todos os atestados/certides/declaraes devem estar datados e assinados por re presentante legal. 6.4.4. Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mxi mo de pontos estabelecidos na Tabela acima no sero considerados. 6.4.5. A prova da experincia profissional ser feita mediante a apresentao da Carteir a de Trabalho e da Previdncia Social (CTPS) e/ou de Contrato de Trabalho/ Prestao de Servio ou, ainda, de Declarao firmada pelo responsvel pelo rgo/Setor que a expediu, quando for o caso, ou do Gest or de Recursos Humanos do rgo empregador, ou do Diretor da Instituio onde o trabalho foi realizado, desde que informem

as datas de inicio e trmino do trabalho (dia/ms e ano) e especifiquem a funo/ativida de desempenhada para que se possa comparar com a funo qual o candidato concorre. O documento que no for entregue no original dever ser entregue em fotocpia autenticada em cartrio, sob pena de no ser c onsiderado. 6.4.5.1. Na hiptese de o candidato ainda estar na vigncia do contrato, seja regist rado na CTPS ou em contrato de Trabalho especfico, dever apresentar uma Declarao do Empregador informan do esta condio. 6.4.5.2. Na comprovao pela CTPS devem ser apresentadas junto com as comprovaes do co ntrato, as folhas de identificao pessoal do candidato, com retrato, e as com o registro do em pregador. 6.4.5.3. Na hiptese de o candidato ainda estar na vigncia do contrato, seja regist rado na CTPS ou em contrato de Trabalho especfico, dever apresentar Declarao do Empregador informando e sta condio. Esta Declarao se for original, dispensa autenticao. 6.4.6. Todos os documentos devem: a) especificar a atividade/funo desempenhada pelo candidato; b) estar autenticados ( exceo dos apresentados no original); c) estar em papel timbrado; d) estar datados e assinados. 6.4.7. Para efeito de experincia profissional apenas receber pontuao o perodo de um a no completo, assim compreendido 12 (doze) meses de efetiva atividade profissional. Perodos inferiore s a 12 (doze) meses completos no sofrero qualquer pontuao. 6.4.8. No sero aceitos para comprovao de tempo experincia a) Contra cheques b) Declaraes para recebimento de benefcios no INSS c) Publicaes de aprovao em concurso pblico d) Termos de Posse e) Convocaes para Exames de Sanidade Fsica e Mental f) anotaes de frias ou de aumentos salariais na CTPS. 6.4.9 Os Ttulos sero considerados pela carga horria que comprovem individualmente, podendo, para efeito de contagem de experincia, serem somados tempos comprovados em cada tipo de docum ento apresentado, desde que em perodos ininterruptos de doze meses. 6.5.0 Cada ttulo ser considerado uma nica vez e para uma nica situao. Dessa forma, o ocumento s avaliado para atender a um critrio. 6.5.1. A responsabilidade pela seleo e entrega dos documentos a serem avaliados na Prova de Ttulos exclusiva do candidato. 6.5.2. Sero desconsiderados os ttulos em fotocpias que no foram autenticadas em Cartr io, assim como aqueles que no atenderem s especificaes deste Edital. 6.5.3. No sero considerados como experincia profissional atividades desenvolvidas: a) quando estudante; b) sob a forma de estgio ( exceo apenas para o estgio probatrio), de internato ou equ ivalente; c) como monitoria estudantil, d) decorrentes de concesso de bolsa de estudo estudantil. 6.5.4. Ser desconsiderado o Ttulo que: a) no preencher devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao;

b) cuja fotocpia esteja ilegvel; c) sem data de expedio; d) sem assinatura do declarante ou responsvel; e) sem autenticao em cartrio, se em fotocpia; f) sem traduo, se expedido fora do Pas. 6.5.5. Os Ttulos expedidos por organismos estrangeiros, para que sejam avaliados, devero ser traduzidos para o Portugus por tradutor juramentado e revalidados de acordo com a legislao educacional, no caso de cursos de Graduao e de Ps Graduao. 6.5.6. Os documentos entregues, no podero ser retirados mesmo aps o resultado final do Concurso Pblico Simplificado. 6.5.7. Encerrado o perodo de recepo de Ttulos no ser permitida, sob qualquer alegao ncluso de novos documentos. 6.5.8. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato poder ter anulada a respectiva pontuao e comprovada o seu dolo, ser excludo do Concurso Pblico Municipal, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 6.5.9. Os pontos apurados na Prova de Ttulos sero somados, para as funes que a exigi rem, ao escore global atingido pelo candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos para o clculo da Nota Final. O candidato que no apresentar Ttulos ter nota zero nesta Prova 7.0 DOS RECURSOS

7.1 O prazo para interposio de recursos ser de at 48 (quarenta e oito) horas, contad os a partir publicao dos respectivos resultados, tendo como termo inicial o 1 (primeiro) dia til subseqente, e ser finalizado o prazo no ltimo dia, no ltimo horrio de funcionamento da Prefeitur a Municipal. 7.2. Os recursos do Concurso Pblico devero ser dirigidos ao Setor de Protocolo na Sede da Prefeitura Municipal de JANDARA, o qual ser encaminhado Comisso do Concurso, quem acompanhar o julgamento . O recurso dever estar fundamentado, devendo nele constar o nome do candidato, cargo, nmero de inscrio e endereo para correspondncia. 7.3 Ser rejeitado liminarmente o recurso que: a) no possuir argumentao lgica e consistente; b) no for entregue em duas vias (original e cpia); c) estiver incompleto; d) for protocolado fora do prazo; e) for encaminhado via fax, via postal, via internet e ou correio eletrnico ou en caminhado para endereo diferente do estabelecido. 7.4 Se dos julgamentos dos recursos resultarem em anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independente mente de terem recorrido ou no. 8.0 DO RESULTADO 8.1. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova. 8.2. A Classificao Final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas s notas gerando uma apurao final, na seguinte frmula: Candidatos com Prova Objetiva e Prova de Ttulos: NA x PE = NP + PT = CF (o numero de acertos, vezes o peso de cada questo, igual a nota parcial obtida, mais os ttulos, igual a Classificao Final) Onde: NA, o numero de acertos; PE, o peso de cada questo (3 ou 4 pontos, conforme item 6.1.3); NP, a nota parcial obtida; PT, a prova de ttulos e; CF, a Classificao Final. 8.3. Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as prova s previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham s ido classificados em ordem decrescente de classificao e correspondente ao nmero das vag as oferecidas para cada cargo. 8.4. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 8.4.1. Seja mais idoso; 8.4.2. Tiver maior nmero de dependentes (filhos); 8.4.3. Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena do s candidatos empatados. 8.5. A Comisso Organizadora do Concurso publicar o resultado final do concurso rel acionando o nome do candidato ao total de pontos obtidos.

8.6. Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica sero relacionados sep aradamente. 8.7. Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada aos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 9.0 DO PROVIMENTO 9.1. A aprovao em Concurso cria direito nomeao, podendo o administrador pblico, se utilizando de sua discricionariedade para nomear a qualquer tempo dentro do praz o de validade do concurso, portanto, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos

candidatos aprovados. 9.2. A nomeao dos aprovados obedecer ordem de classificao dos candidatos habilitados de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de JANDARA. 9.3. Somente podero tomar posse os candidatos que apresentarem toda documentao exig ida, alm da prova de sanidade fsica e mental.

9.4. O candidato que nomeado atravs de Decreto do Poder Executivo Municipal, no to mar posse no prazo de 30 dias, ser desclassificado, perdendo os direitos inerentes ao Concu rso, sendo ento chamado o prximo classificado da lista. 9.5. A nomeao, bem como todos os atos do presente Concurso sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder E xecutivo, no sendo obrigatria a publicao no site www.exitocursoseconcursos.com.br. 10 DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Decair do direito de impugnar os termos deste edital de Concurso Pblico, per ante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 10.2. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra na tureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 10.3. A Prefeitura Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritame nte necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatorieda de de preenchimento imediato de todas as vagas. 10.4. O cronograma do presente Concurso, poder por iniciativa da Comisso do Concur so, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser publicado em Edital contendo p rorrogao ou antecipao de quaisquer das datas, no local de costume de publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal e no site da xito. 10.5. Quaisquer informaes adicionais sobre o Concurso sero obtidas na Prefeitura Mu nicipal de JANDARA ou na XITO, atravs do telefone (074-3641 3079) e no site: www.exitocursoseconcursos.com.br.

10.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao ne ste concurso, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 10.7. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues e de que aceita as condies do Concurso estabelecidas neste Edital. 10.8. A Prefeitura Municipal e a xito no se responsabilizam por equvocos eventualme nte cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 10.9. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicado s e demais publicaes referentes a este Concurso atravs dos locais de costume e da Prefeitura M unicipal de JANDARA. 10.10. Os casos omissos at a publicao final do Concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do Resultado Final, pelo Prefeito. 10.11. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo , a critrio da Prefeitura Municipal, por ato expresso do seu Prefeito.

10.12. O Concurso Pblico ser planejado e executado pela empresa XITO CURSOS E CONCURSOS. 10.13. A publicao dos aprovados ser de responsabilidade da Comisso de Concurso. 10.14. A homologao do Concurso a que se refere este edital de competncia da Prefeit ura Municipal. 10.15. Todas as informaes referentes ao Concurso, aps publicao do Resultado Final, de vero ser obtidas na Prefeitura Municipal de JANDARA Ba. 10.16. Os cadernos de questes sero devolvidos aos candidatos no dia da prova, aps 2 (duas) horas do incio desta, ou at 20 minutos do trmino das provas no local onde estas esto sendo realizadas, portanto, no sero entregues aps estes prazos. 10.17. Por ocasio da nomeao, sero exigidos dos candidatos classificados os documento s relativos confirmao das seguintes condies: a) Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Emenda Constitucional 19/98; b) Ter, at a data de convocao, a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos e no ter ainda completado (sessenta e cinco) anos de idade. c) Estar em dias com as obrigaes eleitorais; d) Estar em dias com as obrigaes militares, se do sexo masculino; e) Estar no gozo dos direitos polticos e civis;

f) Comprovao do grau de instruo exigido para provimento, constantes do presente edit al, sob a pena de perda do direito vaga; g) No ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerao a bem do servio pblico, me diante deciso transitada em julgado, em qualquer esfera governamental; h) Apresentar declarao negativa de acumulao proibida de cargo pblico; i) Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de necessidades especiais inc ompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo a que concorre; j) Conhecer e estar de acordo com as normas estabelecidas neste edital. l) Declarao de bens; m) Pasep n) Dados bancrios(agncia e conta) o) No caso do cargo de Motorista, os candidatos devero apresentar a CNH de catego ria D . p) A xito Cursos e Concursos e a Prefeitura Municipal de JANDARA publicaro este edi tal no site www.exitocursoseconcursos.com.br, no mural da prefeitura, no local das inscries, n o site da empresa, e onde mais for possvel, inclusive em local apropriado para os candidato s xerocopiarem, portanto, no disponibilizaro um edital para cada candidato. 10.18. Os candidatos devero estar cientes que este concurso pblico se destina ao c argo pblico do Municpio de Jandara, podendo o Administrador Pblico, de acordo com sua conveninci a e oportunidade, dar posse para qualquer lugar no mbito do Municpio, incluindo os pov oados.

CONTEDO PROGRAMTICO CONTEDO PROGRAMTICO QUADRO I CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL: CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos relacionados com a realidade loc al, regional, brasileira ou mundial envolvendo aspectos histricos, geogrficos, sociais, polticos e culturais; A ssuntos de interesse gerais amplamente veiculados, nos ltimos anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional, estadual ou local rdio, televiso, jornais, e/ou revistas, Internet(sites). LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos e imagens(verbais e no verbais); conhecimentos gramaticais da lngua: substantivo, artigo, adjetivo, pronome e numeral e suas fle xes; verbo e suas flexes; preposies e conjunes; acentuao grfica e pontuao; sinnimos e antnimos e o novo acordo ortogrfi MATEMTICA: Resoluo de problemas simples da vida cotidiana, envolvendo conhecimentos de adio e subtrao de nmeros naturais, relao de ordem e grandeza; dezena e dzia; medidas de tempo, comprim ento e distncia: metro e quilmetro; capacidade: litro; massa: quilograma. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (MOTORISTA): Novo Cdigo Nacional de Trnsito: administrao de trnsito, regras gerais para circulao veculos, os sinais de trnsito, condutores de veculos deveres e proibies, infraes legislao de trnsito, penalida ursos. Controle das condies de funcionamento do veculo (manuteno e limpeza). Direo Defensiva.

QUADRO II CARGOS DE ENSINO MDIO: CONHECIMENTOS GERAIS: Fatos relevantes, atuais ou no, referentes a reas como econo mia, educao, poltica, cultura, arte, esporte, histria, geografia, sade, cincias naturais, educao ambiental, cincia e tecnologia, nos mbitos locais, regionais, nacionais e mundiais. Conhecimentos relacionados com a realidade loca l, regional, brasileira ou mundial envolvendo aspectos histricos, geogrficos, sociais, polticos e culturais. LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. G eros discursivos e tipologia textual. Mecanismos de coerncia e coeso textuais. Ambigidade de palavras e de construes. Sintaxe(Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao e Vocativos raes Subordinadas e Coordenadas; Concordncia Verbal e Nominal; Regncia Verbal e Nominal; Colocao dos Ter mos da Orao; Colocao dos pronomes oblquos e tonos; uso da prclise, uso da nclise; funes e emprego do que e blemas gerais da lngua culta; O uso do hfen; O uso da Crase; Emprego dos Sinais de Pontuao; ESTILSTICA: Fig uras de linguagem: Figuras de palavras ou tropos, Figuras de pensamento, Figuras de construo ou sintaxe, Vcios de linguagem. Anlise Morfossinttica, Classes de palavras: formas e empregos. Ortografia, pontuao, acentuao, Novo acordo O rtogrfico. MATEMTICA: Conjuntos Numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais; operaes e propriedades. Equaes do 1 e 2 grau; aplicaes. Sistemas de medida de tempo, sistema mtrico decimal e sistema mo netrio brasileiro. Nmeros e grandezas proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simp les: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Funes: definio, grficos, operaes e propriedades. Resoluo de equaes e

Seqncias, progresses aritmtica e geomtrica. Anlise Combinatria: combinaes, arranjos, permuta ulo combinatrio. Probabilidades. Problemas de raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema do cotidian

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (AUXILIAR DE CONTABILIDADE: Contabilidade Geral: Princpio s Fundamentais, Conceito, Objeto, Finalidade, Campo de aplicao. Patrimnio. Situao Lquida. Plano de Co tas. Escriturao Contbil. Despesa e Receitas. Fatos Administrativos. Operaes com Mercadorias. Operaes Contbeis. Teoria das Contas. Balancete de Verificao. Ajustes e Operaes de Encerramento. Demonstraes Contbeis. Critrios de ao dos Componentes Patrimoniais. Clculo de tributos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS e INSS Resoluo n. 750 do Conselho Federal de Contabilidade. Auditoria: Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Audit oria interna, externa e fiscal: conceito, objetivos, forma de atuao, responsabilidades e atribuies. Procedimentos de auditoria . Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. Auditoria das contas de resultado: receitas, des pesas e custos. Resoluo n1111/07 do Conselho Federal de Contabilidade. Noes de matemtica financeira. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (AUXILIAR DE SADE BUCAL): Tcnicas auxiliares de odontologia. Materiais, equipamentos e instrumental. Tcnicas de trabalho -posies e passos, materiais dentrios forradores e restauradores. Conservao e manuteno de equipamentos e instrumental. Tcnicas de enfermagem: esterilizao e desinfeco. Problemas bsicos de sade da populao. Noes so e meio ambiente, vigilncia epidemiolgica e sanitria. Educao em sade.(humanizao no atendimento). Rela ssional/usurio e servio/comunidade. Comunicao em sade. Trabalho em equipe. Crie dentria: etiologia da ie, noes de tratamento da crie dentria, flor cariostticos e selantes. Noes bsicas de: Dentstica Restauradora; nto e Silicato; Amlgama; Resinas Compostas; Nomenclatura e Preparos Cavitrios; Periodontia; Prteses; Cirurg ia; Pediatria; Ortodontia;

Farmacologia; Radiologia; Do Sistema nico de Sade (LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO D E 1990)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS -FISCAL DE TRIBUTOS E ARRECADAO: Noes de Direito Constitucio nal; Noes de Direito Administrativo; Direito Tributrio; Legislao Tributria do Municpio; Noes d ireito Civil; Noes de Direito Penal; Auditoria Contbil/Fiscal; Contabilidade Geral;

CONHECIMENTOS ESPECFICOS RECEPCIONISTA E SECRETRIO ESCOLAR: Ambiente operacional W indows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de t arefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Wi ndows: Resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer . Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranete utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos as sociados internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2 003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Est s. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. alhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impres ones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrnico. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Tran smisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado . Segurana da Informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO AGRICOLA: Biologia: Noes de botnica e microbiologia. Solos: Noes de gnese, classificao e morfologia; propriedades fsicas e qumicas, relao gua-solo-plan ertilidade; Amostragem e interpretao de boletim de anlise de solos; Principais fontes orgnicas e de elementos minerais; conservao do solo, gua e meio ambiente; tcnicas conservacionistas e capacidade de uso do solo; manejo e pr eparo do solo. Mecanizao agrcola: Mquinas e implementos; noes de funcionamento, operao e regulagem. Grandes culturas: I mplantao e manejo de lavouras de caf, milho, arroz, feijo, soja, cana e mamona; Cultivos orgnicos; tcnica s de beneficiamento earmazenamento. Fruticultura: Fruticultura tropical, sub-tropical e temperada; Fisiologia; Mtodos de propagao e produo de mudas; Tcnicas de enxertia; Implantao e conduo de viveiros para a produo de mudas de plantas frutfe ; Implantao e manejo de pomares frutferos. Olericultura: Produo de olercolas e planejamento de hortas comerc iais; Noes de cultivo protegido e hidropnico; cultivos orgnicos. Silvicultura: Coleta e preparo de sementes; produo de mudas florestais, implantao e manejo de viveiros florestais; Manejo de florestas cultivadas, culturas de eucal ipto e pinus. Meio Ambiente: Noes de

ecologia; Noes sobre Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatrio de Impacto ao Mei o Ambiente (RIMA), florestamento e reflorestamento; fontes de contaminao da gua e solo na atividade agropecuria; Manejo e tratamento de resduos slidos e lquidos resultantes da atividade agropecuria; noes das caractersticas de microbacias e cursos d agua; Noes de planimetria e altimetria. Irrigao: Noes de tcnicas de irrigao e manejo da gua; Uso ntvel de recursos hdricos; guas pluviais, fluviais e subterrneas; Noes de climatologia agrcola. Fitossanidade: N oes de fitopatologia, desenvolvimento de doenas, relao patgeno-hospedeiro-ambiente, epidemiologia, etiolog ia, controle e diagnose visual; doenas de grande importncia econmica; Entomologia agrcola, conceito de praga, monito ramento e amostragens a campo, nvel de equilbrio (NE), nvel de dano econmico (NDE), nvel de controle (NC); insetos p raga de grande importncia econmica. Defesa Vegetal: Tecnologia de aplicao de agroqumicos; toxicidade,classes t oxicolgicas; cuidados gerais na aquisio, manuseio, aplicao, transporte earmazenamento de produtos agroqumicos; cuidad os gerais e impactos ao meio ambiente e na sade humana provocados pela utilizao de produtos agroqumicos; Mtodos de controle de pragas, doenas e plantas invasoras; controle qumico e biolgico de pragas e doenas, manejo integrado de pragas e doenas. Criaes: Noes de piscicultura, suinocultura, avicultura e bovinocultura de leite e corte; I nstalaes, equipamentos e ambincia; Noes de forragicultura, implantao e manejo de pastagens, recuperao de reas de pastag ; Ensilagem e fenao. Administrao rural: Planejamento agropecurio; Legislao rural e Custos de produo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DE TCNICO DE ENFERMAGEM:

Fundamentos de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, peso e alt ura, exame fsico e registro em enfermagem orientado para os problemas dos clientes; preparo e administrao de medi camentos; preparo do cliente para realizao de exames; coleta de material para exame e oxigenoterapia; cuidados de en fermagem no tratamento de feridas e realizao de curativos. Princpios legais e ticos do exerccio profissional. Legislao e a para o desenvolvimento do exerccio profissional em enfermagem. Sade pblica. Imunizao e profilaxia antitetnica p ra o indivduo adulto e mulher durante o ciclo gravdico-puerperal; aes de vigilncia epidemiolgica e de conservao de cinas; cuidados de enfermagem na ateno ao indivduo portador de doena crnico-degenerativa, doenas sexualmente transm ssveis, doenas infecciosas, ateno primria e educao para a sade; programas especiais de sade voltados assistnc riana, do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso, do trabalhador e da famlia. Enfermagem mdico-cirrgi ca. Cuidados de enfermagem ao indivduo portador de distrbios clnicos e cirrgicos; cuidados de enfermagem relaciona dos a preveno e tratamento das infeces hospitalares; procedimentos de enfermagem relacionados ao processamento de materiais hospitalares; cuidados de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia. Enfermagem materno-infantil. Cuidados de enfermagem mulher durante o ciclo gravdico-puerperal e s portadoras de patologias especficas da gravi dez, ao recm-nascido normal, criana e ao adolescente. tica Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, S II -Da Sade, Lei Federal n.

8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990)

TCNICO EM VIGILANCIA SANITRIA:Misso e objetivos da vigilncia sanitria. Processo de tr abalho em vigilncia sanitria. Risco e gerenciamento de risco sanitrio. Gesto da Vigilncia Sanitria. Const ituio da Vigilncia Sanitria no Brasil. Conceitos e rea de abrangncia. A Vigilncia Sanitria, segundo as normas opera cionais bsicas do Ministrio da Sade. Avaliao da qualidade. Avaliao da qualidade em sade. Plano Diretor de Vigilncia nitria PDVISA. Constituio da Vigilncia Sanitria no Brasil. Conceitos e rea de abrangncia. A Vigilnc Sanitria, segundo as normas operacionais bsicas do Ministrio da Sade. Avaliao da qualidade. Avaliao da qualidade sade. Boas Prticas de Fabricao na rea de alimentos e medicamentos. Importncia das BPF para garantia da seg urana e eficcia dos produtos Controle de Qualidade, garantia da qualidade. Validao. Programas Nacionais de Moni toramento em alimentos.

Biossegurana. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II -Da Sade, Lei n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990).

QUADRO I CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: CONHECIMENTOS GERAIS: Fatos relevantes, atuais ou no, referentes a reas como econo mia, educao, poltica, cultura, arte, esporte, histria, geografia, sade, cincias naturais, educao ambiental, cincia e tecnologia, nos mbitos locais, regionais, nacionais e mundiais. Conhecimentos relacionados com a realidade loca l, regional, brasileira ou mundial envolvendo aspectos histricos, geogrficos, sociais, polticos e culturais. LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. G eros discursivos e tipologia textual. Mecanismos de coerncia e coeso textuais. Ambigidade de palavras e de construes. Sintaxe(Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao e Vocativos raes Subordinadas e Coordenadas; Concordncia Verbal e Nominal; Regncia Verbal e Nominal; Colocao dos Ter mos da Orao; Colocao dos pronomes oblquos e tonos; uso da prclise, uso da nclise; funes e emprego do que e blemas gerais da lngua culta; O uso do hfen; O uso da Crase; Emprego dos Sinais de Pontuao; ESTILSTICA: Fig uras de linguagem: Figuras de palavras ou tropos, Figuras de pensamento, Figuras de construo ou sintaxe, Vcios de linguagem. Anlise Morfossinttica, Classes de palavras: formas e empregos. Ortografia, pontuao, acentuao, Novo acordo O rtogrfico. MATEMTICA: Conjuntos Numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais; operaes e propriedades. Equaes do 1 e 2 grau; aplicaes. Sistemas de medida de tempo, sistema mtrico decimal e sistema m onetrio brasileiro. Nmeros e grandezas proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simp les: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Funes: definio, grficos, operaes e propriedades. Resoluo de equaes e Seqncias, progresses aritmtica e geomtrica. Anlise Combinatria: combinaes, arranjos, permuta ulo combinatrio. Probabilidades. Problemas de raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema do cotidian . CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE SOCIAL: LOAS -Lei Orgnica da Assistncia Social. ECA -Estatuto da Criana e do Adolescente. Cd igo de tica Profissional do Assistente Social; Poltica Nacional da Assistncia Social; Constituio da Repblica Fede rativa do Brasil; Estatuto do Idoso;Poltica Nacional do Idoso;Poltica Nacional para Integrao de Pessoa Portadora d e Deficincia. Formao do Assistente Social -enquanto objeto de estudo (evoluo do Servio Social) como profisso , correntes de pensamento; Crise do Servio Social, decorrentes da crise global capitalista; Viso da excluso/incluso soci al, violncia, sistema neoliberal, globalizao; Atividades do Assistente social, os movimentos das relaes sociais, proce sso produtivo; O Assistente Social enquanto empregado do capital, relao contraditria, luta de classes, condies do profis sional de Servio Social corporificando uma relao entre capital e trabalho; Polticas Sociais; Histria do Serv io Social, trajetria, cenrio atual, problematizao do tema, reconceituao e reconstruo do projeto de formao profissional;

ema nico da Assistncia Social e Sistema nico de Sade: Gesto e regulao do trabalho e direitos scio-assistenci is, repercusso no perfil profissional do Assistente Social e reflexo sobre a nova poltica da assistncia soci al; Polticas Pblicas, rede, famlia; tica, Democracia participativa e socialismo; Legislao Brasileira para o Servio Social; Cl asse trabalhadora -exigncias mais individualizadas flexibilidade e heterogenizao do trabalho, desemprego estrutural em escala global; Vida em famlia e trabalho com famlias. Contedo de Legislao Sugerida. Estatuto da Criana e do Adolesce te ECA Lei 8069 de julho de 1990. Estatuto do Idoso Lei 10741 de 1 de outubro de 2003. Poltica Nacional do Idoso. Lei Federal n 8.842, de 04 de Janeiro de 1994. Poltica Nacional para Integrao de Pessoa Portadora de Deficincia. L ei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989. Poltica Nacional para Integrao de Pessoa Portadora de Deficincia. D ecreto Federal n 3.2998, de 20 de dezembro de 1999 Cdigo de tica Profissional Aprovado em 13 de maro de 1993. Lei Or ica da Assistncia Social LOAS NOB Norma Operacional Bsica NOB/SUAS ( site do Ministrio do Desenvolvimento S ocial e Combate Fome www.mds.gov.br). Guia de Orientao Tcnica SUAS n 1 Proteo Social Bsica de Assis al. Guia de

Orientao n 1 CRAS Centro de Referencia de Assistncia Social (1 Verso). Proteo B stema nico de Assistncia Social -Orientaes Tcnicas para o Centro de Referncia de Assistncia Social MDS www.mds.gov.br). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos 1 a 17, 193 a 232.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS BIBLIOTECRIO: Unidades de informao: tipos de Biblioteca, Ce ntros de Documentao e Informao; atuao do Auxiliar de Biblioteca. Organizao, preparo do espa disposio de mobilirio. Comunicao visual: sinalizao. tica profissional. Relaes pblicas e interp . Atendimento. CONHECIMENTOS ESPECFICOS COORDENADOR PEDAGOGICO:

O contexto histrico e sociocultural abrangendo estudos que fundamentam a compreen so da sociedade, da educao como processo social e dos diversos setores da educao na sociedade contempornea. O ambie nte escolar como espao de trabalho educativo. Princpios Norteadores do Currculo: Identidade, Diversidade e A utonomia. A ludicidade na construo do conhecimento pela criana. A psicognese da alfabetizao. Interdisciplinaridade. Contex tualizao. Conhecimentos didticos, teorias pedaggicas em articulao com as metodologias, tcnicas de informao e de comunic e suas linguagens especficas aplicadas ao ensino. Tericos contemporneos da educao. O estudo dos process os de organizao do trabalho pedaggico, gesto em espaos escolares e no escolares. Otimizao dos tempos e espaos es ares. Fundamentos estticos, polticos e ticos: base de sustentao da educao. Questes pertinentes ao con do exerccio profissional em mbitos escolares e no escolares, articulando o saber acadmico pesquisa e prtica edu ativa. Abordagens tericometodolgicas sobre o planejamento e avaliao da prtica pedaggica, numa perspectiva de transformao s cial. Escola e currculo interdisciplinar. A relao professor/aluno no processo de aprendizagem. A A valiao e o processo de Ensino e de Aprendizagem. O trabalho integrado escola-famlia-comunidade. O Projeto Poltico-Ped aggico. O papel do Coordenador Pedaggico na realidade escolar. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei 9.394/96). Estatuto da Criana e do Adolescente; Fundeb; Parmetros Curriculares Nacionais.Legislao Aplicada a Educao (Con stituio Federal/88) Pedagogia de Projetos. Gesto participativa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS FISIOTERAPUTA: conceituao, recursos e objetivos. Reabilitao: objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel dos servios de sade. Modelos alternativos de ateno s e das pessoas deficientes. Processo de fisioterapia: semiologia exame e diagnsticos das anomalias posturais (patomecnica e correo). Processos incapacitantes mais importantes (processos de trabalho, na infncia, doenas infecto contagiosas, crnico-degenerativas e as condies de vida). Papel dos servios da sade. Trabalho multidisciplinar em sade. Papel profissional e as instrues de sade. Avaliao respiratria e tratamento. A aplicao da Fisioterapia nas diversas reas as: neurologia. pneumologia. afeces reumticas, etc. Seqelas de A V C, fraturas de M.M.I.I., paralisia cerebral (a valiao e conduta). Doena de

Parkinson e doena de Alzheimer (avaliao e conduta) e Metodologia Bobath. Cdigo de tic a Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II -Da Sade, Lei Federal n.8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS NUTRICIONISTA :Nutrio normal: carboidratos, protenas e lipd os: classificao, funes, digesto absoro, metabolismo e necessidades nutricionais; enzimas e hormnios: f nes e metabolismo. Vitaminas e minerais: macro e micronutrientes; gua, fibras: funes, fontes alimentar es e necessidades nutricionais; nutrio e atividade fsica. Aspectos fisiolgicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vi da: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e terceira idade; alimentos funcionais. Tcnica di ettica: conceito, classificao e caractersticas dos alimentos; preparo de alimentos: processos e mtodos de coco; a pi rmide alimentar; planejamento de cardpios; tcnica diettica e dietoterapia. Nutrio em sade pblica: aspectos epidemiol em carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, hipovitaminose A, anemia ferropriva, crie dental, bcio e dmico, indicadores, intervenes; sade materno-infantil; infeco pelo HIV na gestao e infncia; educaoalimentar-nutrici Vigilncia nutricional; Alimentao equilibrada na promoo da sade. Nutrio clnica: nutrio em condies clni doenas carenciais, doenas metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipert enso, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS, pr e ps-operatr os; indicadores e diagnsticos do estado nutricional; avaliao nutricional; recomendaes e necessidades de nutrientes; a conselhamento nutricional; suporte nutricional; terapia nutricional enteral e parenteral. Composio de alimentos: Cond ies higinico-sanitrias e manipulaes de alimentos; conservao de alimentos; uso de aditivos em alimentos; transmisso de d oenas pelos alimentos; intoxicaes e infeces alimentares; Avaliao de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC). Modif icaes da dieta quanto a consistncia e composio; Interaes entre Drogas e Nutrientes, Suporte Nutricional Enter al e Parenteral. tica Profissional; tica Profissional; Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II -Da Sade, deral n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PROFESSOR NVEL I ): Fundamentos da Educao Sociedade, Estad o e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblica s e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; Metodolo ia de ensino-aprendizagem; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Tericos da Educao; Estatuto da Criana e do Ad (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases d ducao Nacional: Lei n

9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau(fundamental e mdio). Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS -PSICLOGO: Princpios gerais da psicossomtica; Limites e alc ances da Psicologia da Sade; O trabalho da Psicologia na Sade Pblica; Sade mental na atualidade; Pesquisa e m psicologia; Poltica publica em sade pblica: insero da Psicologia; Delimitao histrica do campo terico da Psicopatol a viso da Psicopatologia Clnica, da Psiquiatria e da Psicanlise. O plano sintomatolgico e o estudo das funes p squicas: o exame psquico para avaliao sintomatolgica do estado mental. Psicopatologia mdica: quadros clnicos e cate gorias diagnsticas. Psicopatologia mdica: a questo do diagnstico e do prognstico5. Critrios diagnsticos do DSM-IV e da C D-10: procedimentos, alcances e

limites. A linhagem estrutural neurtica de personalidade: aspectos psicolgicos e m etapsicolgicos. A linhagem estrutural psictica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. As organizaes limt ofes de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. Psicopatologia e desenvolvimento emocional infantil . A famlia e a doena mental: diferentes leituras, principais discusses. A famlia e a doena mental: abordagens teraputicas. A reforma psiquitrica como um olhar para a sade mental: movimentos, questes sociais e polticas da rea. A Psicopatologia e o trabalho multidisciplinar. Avanos e tratamentos alternativos ao paciente com transtornos graves: hospital dia, mor adia assistida. acompanhamento teraputico. propostas inclusivas. Cdigo de tica Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio eral /88, Seo II -Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990). JANDARA,06 DE NOVEMBRO DE 2010 ROBERTO CARLOS LEITE DE AVLA PREFEITO MUNICIPAL